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0001名無しさん2017/01/19(木) 20:16:27.10ID:TCZeav1G
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0357名無しさん2017/02/14(火) 07:42:57.29ID:OKHH5eB4
CP社員も頑張れば年収1,000万なるか？
0358名無しさん2017/02/14(火) 07:50:51.30ID:0wWDXr8i
>>357
あんた、マジか❗頑張っても過労死するぞ。
0359名無しさん2017/02/14(火) 12:33:00.99ID:yF/5Nqke
>>358
俺は課長を目指せるほどの思い入れは全くない
のらりくらりと平社員生活をおくるよ
0360名無しさん2017/02/14(火) 14:50:09.60ID:cWrrXAYQ
>>356
そんなにあるのですか？！

フィールドテクノは、薄給と言われているので、1200万は正直びっくりです。
0361名無しさん2017/02/14(火) 15:12:56.34ID:W/dAvZc4
現在、手取り20万円が夢。
0362名無しさん2017/02/14(火) 19:07:55.13ID:ptZJUMuA
>>346
ぶっちゃけネオ採で入って今FTにいて5年以上働いてるが
暇な担当＝残業がない担当にいくと年収350万だぞ
FT新卒社員は覚悟しておくほうがいい
0363名無しさん2017/02/14(火) 19:47:59.70ID:gpcUlrrC
ちんたら契約C目指すより資格とって転職する方が目があるかな
あんにゃろ、なんでcsvをエクセルにしただけのリストでドヤ顔できるんだ。
もう一人の方は取り巻き女子と大阪に行くんだってはしゃいでるし、
その仕事に係る社内資格取ってる女子も別にいるのに
0364名無しさん2017/02/14(火) 21:27:26.03ID:a+KyiM67
悲しいかな残業はしたくないけど、しないと生活苦になる現実
0365名無しさん2017/02/14(火) 21:28:25.46ID:Re9QwbrB
今まで異動してきた全ての部署では、DからCとか半年〜一年でみんな上がってるんだけど、Cにすらなれない部署とかあるの？
もちろんNWAD以上は最低限取得してるけど
0366名無しさん2017/02/14(火) 22:22:44.88ID:W/dAvZc4
>>365
契約社員が少ない部署以外は、順番待ち。
0367名無しさん2017/02/14(火) 22:27:18.84ID:Hopcv9HI
宅内なら工担とNWAD持ってりゃ内勤事務の女性でもＣに成れるよ
0368名無しさん2017/02/14(火) 23:57:01.48ID:WAdjgmGf
うちの部署、Dだらけだよ
宅内じゃなくてアクセスのデスクワーク
0369名無しさん2017/02/15(水) 07:28:09.03ID:H0axjN9R
>>364
株とか金の運用した方がいいよ。
0370名無しさん2017/02/15(水) 11:10:38.60ID:d/+fp3Vr
このままじゃ、無線事業切売りでNTT解体の危機とかになりかねんね。
0371名無しさん2017/02/15(水) 11:34:49.69ID:Ntrpvay9
>>369
偏差値40のバカや老害に株は無理ゲー
職場の老害がZAIの飛ばし記事を真に受けてる鳥頭で
腹の底から笑わせてもらったわ
0372名無しさん2017/02/15(水) 12:17:59.46ID:TX/2QaPj
GPかCPか知らんが、それになる為に本業そっちのけになるパターンが多い。
0373名無しさん2017/02/15(水) 12:46:39.61ID:Dci1W6Gj
>>372
仕事しとらんな。(笑)
0374名無しさん2017/02/15(水) 13:49:20.61ID:CdshREc7
>>360
ゴマをするために飲み会はいつも参加してるな
0375名無しさん2017/02/15(水) 17:49:47.85ID:sr2VO4Cl
転勤言われた方はいますか？
0376名無しさん2017/02/15(水) 20:08:11.39ID:ZI7IJlnP
なんちゃらぼいすめんどい
0377名無しさん2017/02/15(水) 20:24:47.65ID:F9T9qIua
ＣＰなったらまず転勤とは言われたね
0378名無しさん2017/02/15(水) 21:06:25.91ID:6hSXC5eC
それが、条件でCPになるんだろ。嫌なら契約社員のままでいろよ。
0379名無しさん2017/02/15(水) 21:20:12.65ID:F9T9qIua
俺は嫌とは言っていないが
0380名無しさん2017/02/15(水) 22:29:05.54ID:6hSXC5eC
>>379
がんばりなはれや
0381名無しさん2017/02/16(木) 06:37:23.27ID:Mq6Mutnz
>>370
斬られるのは東西
0382名無しさん2017/02/16(木) 12:37:01.77ID:nqYhRoJm
NWAPを取るって、ある意味で、外部の試験より難しい。
0383名無しさん2017/02/16(木) 13:36:05.08ID:Hkyr5qsT
社内資格取なんて興味なし
0384名無しさん2017/02/16(木) 14:33:20.18ID:FpFR/EXd
>>381
ですよね
時代錯誤の東西がデカい顔してるのはオカシイ
0385名無しさん2017/02/16(木) 15:31:06.57ID:3/84+BtN
実際グループ企業の殆どの収益はドコモだしな
東西なんかレガシーのお荷物
その中でも西の業績なんかひどい
老年層の人件費をもっとガッツリ削減しろよ
0386名無しさん2017/02/16(木) 18:59:26.50ID:bIlqMe5y
NWAPSの3冠目指そうや(笑)
0387名無しさん2017/02/16(木) 19:53:16.12ID:mMEm67hY
全く勉強してないぞ
0388名無しさん2017/02/16(木) 20:22:13.75ID:6h4I/szX
>>385
６０過ぎてもなおも銭せびりに来るありさま
生涯賃金３億以上貰っているんだろ
ふざけるなよ
逆の立場だったらどうする
センズリマン刷り爺婆
地獄に堕ちなよ
0389名無しさん2017/02/17(金) 13:26:17.40ID:998Z25bz
>>388
爺婆が居座るからトリクルダウンして来ないんだよなー
0390名無しさん2017/02/17(金) 17:08:07.30ID:+ki0FeLl
爺婆にもNWA矯正的に受験させろよ
若手と爺婆とどちらが実力があるかはっきりさせようや
0391名無しさん2017/02/17(金) 17:09:32.41ID:+ki0FeLl
>>390
爺婆にも強制的にNWAPSを受験させろ、の変換ミス
0392名無しさん2017/02/17(金) 21:51:41.06ID:Z0oGdwzE
NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子 NTT東日本の癌 森弓規子
0393名無しさん2017/02/17(金) 21:53:32.96ID:bLgTn69Z
資格があればGPになれる、楽勝だなこの会社
0394名無しさん2017/02/17(金) 21:59:39.44ID:DZu+mBZR
そもそも偏差値低いバカでも入社できる甘々企業やからな
0395名無しさん2017/02/17(金) 22:19:49.16ID:d3j2Ca7t
今60以上の人らが高卒なのは普通だけど。。
0396名無しさん2017/02/17(金) 23:47:50.38ID:wOQzylSV
何で宅内保守はCP採用に強いの？
理由を教えて！
0397名無しさん2017/02/17(金) 23:55:54.48ID:tKTPUwjL
CP面談受けた。結果待ち。
0398名無しさん2017/02/18(土) 07:47:01.30ID:gT2ctESn
仕事は一切しない
家のことも一切しない
地域活動も一切しない
親戚からは相手にされない
家族からも相手にされない
唯一のコミュニティが会社
こんなのばかりだからな
0399名無しさん2017/02/18(土) 09:34:47.80ID:F9/M+gz9
構えて！
よーし！
0400名無しさん2017/02/18(土) 09:36:57.20ID:Ug5MY0Xj
『』よし
0401名無しさん2017/02/18(土) 09:40:14.25ID:L7Viq7xE
撃てぇ！
0402名無しさん2017/02/18(土) 10:33:45.19ID:EtwP1fcP
>>396
課長のアンテナがビンビンなんだろよ
0403名無しさん2017/02/18(土) 11:46:46.50ID:UeKI+aRY
>>398
電電爺はそんな社会不適合者のくせに
楽してたんまり稼いでいたんだからふざけてるよな
まあ、あいつらはバカだからそれだけ恵まれた給料でも
蓄財や運用ができないから老後は惨めだけどな
0404名無しさん2017/02/18(土) 11:51:33.02ID:UeKI+aRY
>>395
高卒が普通なのはわかった
でも会社方針なんだからnwapsの取得は若手と同じ仕事をする以上
同じように取得しろ
学歴が高卒なだけで、実力は最近の若い奴よりあるんだろ
だったらそれを証明してみろ、口先だけの爺婆は会社にいらない
足手まといだ
0405名無しさん2017/02/18(土) 11:51:34.18ID:UeKI+aRY
>>395
高卒が普通なのはわかった
でも会社方針なんだからnwapsの取得は若手と同じ仕事をする以上
同じように取得しろ
学歴が高卒なだけで、実力は最近の若い奴よりあるんだろ
だったらそれを証明してみろ、口先だけの爺婆は会社にいらない
足手まといだ
0406名無しさん2017/02/18(土) 12:06:57.29ID:dcwaCY4S
>>405
そのとおり。
0407名無しさん2017/02/18(土) 12:28:41.01ID:cb7weZ8j
>>397
どんな質問でした？
0408名無しさん2017/02/18(土) 13:42:19.84ID:oDpdcDSH
>>398
わろす
0409名無しさん2017/02/18(土) 14:52:01.16ID:pWOZ2ER1
どーでもいいわ。疲れた。
0410名無しさん2017/02/18(土) 15:15:41.15ID:ToGpV2Ds
>>409
同じく。
0411名無しさん2017/02/18(土) 15:26:03.71ID:UeKI+aRY
高卒でwapsを一つも持っていない爺婆の給料を一律12万程度に抑制し、
きちんと業務の勉強も実務も行うわかてCPの最低手取りを30万にしろ
若手がもらうべき金を役立たずで怠け者のジジババが貪り食っている
0412名無しさん2017/02/18(土) 16:07:08.97ID:6B5QoFey
>>411
正論！
現代日本の抱える諸問題がフィールドテクノにある
0413名無しさん2017/02/18(土) 18:06:19.37ID:pWOZ2ER1
>>412
そうなんだ。何処の会社も年寄りの面倒をみるのも仕事だよ。そんなことは、ﾙｰﾌﾟするんだよ。あきらめな
0414名無しさん2017/02/18(土) 18:28:27.29ID:/O3mEI6F
ムリムリ
0415名無しさん2017/02/18(土) 18:47:17.54ID:uPZRiJHT
CP社員で手取り30万もあれば仕事頑張るわ
夢で終わる話
0416名無しさん2017/02/18(土) 18:59:02.22ID:csRN1i93
>>415
手取り30って西の正社員の若手より多いわ
0417名無しさん2017/02/18(土) 20:03:42.57ID:6B5QoFey
>>415
あり得ないし将来的にも実現されない金額だな
0418名無しさん2017/02/18(土) 20:18:56.16ID:TxjsFnFA
>>407
自分の今の仕事での立ち位置
成果やら取組んできたこと
0419名無しさん2017/02/18(土) 20:35:36.80ID:HcixgY9D
西採用は管理職に就き始める30代後半からの昇給が大きい
子会社採用との差はそこから一気に広がる
0420名無しさん2017/02/18(土) 21:13:18.19ID:A2lwAvHT
>>419
CP社員も管理者になれるか？
0421名無しさん2017/02/18(土) 21:29:10.77ID:H30Wnk0J
ＣＰなっても大して給料上がらんのよね
0422名無しさん2017/02/18(土) 21:44:23.80ID:8UO18pqx
ＣＰ管理者は見たことないなぁ
主査はちらほらいるけど
0423名無しさん2017/02/18(土) 21:54:32.00ID:HcixgY9D
>>420
なれるよ
でも、かなり厳しい
西採用と子会社採用では昇進速度が違いすぎる
しかも、子会社採用でも新卒と中途では扱いが違う
0424名無しさん2017/02/18(土) 22:55:46.01ID:vG7XkL5f
>>423
楽で割のいい仕事は新卒で、大変で損な役回りは中途 へ
前者はエスカレーター式に昇格、後者の前には高い壁がある
それ以前に昇格できる素質を持ち合わせてる中途はほとんどいない
0425名無しさん2017/02/18(土) 23:04:34.32ID:Ug5MY0Xj
新卒のカードを上手く活かせた者勝ち。
0426名無しさん2017/02/18(土) 23:21:51.97ID:UeKI+aRY
>>424
新卒なんかみんなFランだろうが
中途の中には、新卒なんか比較にならないランクの大卒連中がチラホラいるぞ
それに新卒時の景気など本人の努力の及ばないギャンブルでしか無い
まあ、新卒が優秀なら少なくとも工担程度は通信教区の裏口ではなく、
きちんと試験を受けて一発合格しろよな
0427名無しさん2017/02/18(土) 23:26:12.74ID:UeKI+aRY
>>416
電電爺など、ヒラの分際で不必要な残業を積み増して
どれほど使えないぐうたらでも年収1,000万もらっていた過去を知らないのか？
今時の西の正社員様ですら、公社時代の電電爺のエサになっている
西の正社員様でも男なら、女性管理職登用を優先するため出世の道は狭い
退職金にしても、昔ほど優遇されない
一番悲惨なのが企業年金の利回り
嘘だと思うなら、就業規則、報酬既定を自分の目で確認してみろ
0428名無しさん2017/02/18(土) 23:27:39.36ID:UeKI+aRY
>>415
手取り30って世間的に全然高い水準の給与じゃないぞ？
0429名無しさん2017/02/19(日) 07:07:02.59ID:G5mIXrzW
>>426
残念ながら、中途採用の時点で学歴は重視されないんだよ
電電公社時代で例えるなら子会社中途採用社員は高卒電電爺
0430名無しさん2017/02/19(日) 07:27:39.43ID:7bOAbMEW
>>427
女の管理職割合を硬直化するとかナンセンスだよな
能力じゃなくて性別で登用するんだから頭オカシイ
0431名無しさん2017/02/19(日) 09:28:03.04ID:JZG/O6cu
そもそも、ここの管理職に、みじんまも魅力がないわな。
0432名無しさん2017/02/19(日) 10:04:42.23ID:mGSf9DwL
これからは、女管理職を多く作ります。
0433名無しさん2017/02/19(日) 10:57:47.12ID:XAwCxM5L
>>57
保守の技術・知識面の難易度は？
0434名無しさん2017/02/19(日) 12:48:27.11ID:D5xPKchE
女管理職て、イケメンには甘いの？むしろ厳しい？
0435名無しさん2017/02/19(日) 12:59:07.50ID:+01EYLOr
>>420
CPの出世頭は大阪の本社へ異動させられてお亡くなりになっちゃったよ。

四国の希望の星が夜空の星になっちゃった。。。。
0436名無しさん2017/02/19(日) 14:04:40.77ID:QINRrkUd
管理者からの「お前なら大丈夫」と言われて、激務な環境に放り込まれる

あえなく死亡

さて、四国から次は誰が大阪に乗り込むか楽しみだな
0437名無しさん2017/02/19(日) 14:17:25.15ID:ycyeoPrM
NTT労組は一体、何しているの？


契約社員のボーナス「正社員と同様に」KDDI労組が要求へ　数十万円のボーナスか
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170216-00010009-houdoukvq-soci
0438名無しさん2017/02/19(日) 14:29:37.79ID:7bOAbMEW
>>437
同一労働同一賃金、政府からのお達しだぞ
0439名無しさん2017/02/19(日) 14:58:20.99ID:T15aQoKN
御用組合のＮ労に期待するだけ無駄
0440名無しさん2017/02/19(日) 17:41:23.98ID:e3RKtWEd
と非組合員が申しております
0441名無しさん2017/02/19(日) 18:44:06.19ID:glJX1dof
転勤はしたくなーい

転勤って断っても大丈夫？
0442名無しさん2017/02/19(日) 18:57:54.55ID:cZnRyper
>>429
中途の学歴が重視されないからといって
新卒のゴミFランが正当化されることにはならないだろ
0443名無しさん2017/02/19(日) 20:13:45.00ID:G5mIXrzW
子会社新卒採用の難易度がその程度なんだろ
0444名無しさん2017/02/19(日) 22:26:27.63ID:XAwCxM5L
>>436
具体的に何して忙しいの？
0445名無しさん2017/02/20(月) 13:48:00.79ID:wHdtfZbL
GPからすると契約なんか全員切って自分達の給料上げて欲しいわ
それを今更同じ条件とかなめてるよね
年功序列の時に入った現在40〜50代の契約Cの奴らが手取り30超えて若いGPは18万ほど
アホかと
0446名無しさん2017/02/20(月) 14:13:49.64ID:NXyqw8Q0
>>445
嘘でしょ！契約で30マン貰えてるの。
ヤル気でんわ(笑)
0447名無しさん2017/02/20(月) 14:22:37.34ID:VFyogRlp
円周率3、台形の面積の公式を知らないゆとりバカは月10万で十分
0448名無しさん2017/02/20(月) 14:25:35.77ID:wHdtfZbL
>>446
主に故障修理でホームテクノ関西の時に入社した現在40〜50代の契約社員は余裕で手取り30超えてるよ
組合がアホだからそいつらの手取りは確保しまくりで若いときから頑張ってGPになった現在30代のGPとかは残業代無ければ17万だよ
そんな契約社員全員ぶった切りゃいいんだよ
GPなった奴らの給料上げろやクソ会社がよ
0449名無しさん2017/02/20(月) 14:26:55.25ID:wHdtfZbL
>>447
そのバカでさえ社員になってんのになる気すら無いてめぇみたいな脳死デクは消えてくれや
0450名無しさん2017/02/20(月) 14:33:23.07ID:Am6c5AGg
>>448
わい、ホームテクノ出
そんなにもらってる覚えがない
0451名無しさん2017/02/20(月) 14:40:45.78ID:VFyogRlp
>>449
バカは言語も不自由なんだなwww
工担くらい裏口通信じゃなく試験で取れ
お前みたいに、台形の公式も知らないバカに、
回路計算ができるはずもないがな
お前みたいなバカはいずれ現場で大きな事故を起こすだろう
0452名無しさん2017/02/20(月) 14:58:05.64ID:oFOM5ir3
この仕事なんて最低限の四則演算が出来れば問題ない
0453名無しさん2017/02/20(月) 18:09:44.30ID:M1xc2w+H
ホームテクノ関西時代もそうかもしれんけど、ネオメイトサービス関西時代のオッサンの方が貰ってんじゃない？
0454名無しさん2017/02/20(月) 18:50:07.54ID:wHdtfZbL
>>451
すっげぇ早口でいってそうw
0455名無しさん2017/02/20(月) 19:18:05.40ID:KjULNQOC
デシベル計算未だに分からん
0456名無しさん2017/02/20(月) 21:25:14.76ID:kau74Qxz
>>455
対数とか小難しいこと抜きにして、３増えたら２倍、減ったら２分の１。ちなみに９増えたら８倍。
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