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NTT-ME Part2 [転載禁止]©5ch.io

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0001名無しさん2015/09/02(水) 16:13:12.96ID:sMBJVIOK
NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/

3割カットのみなさま、存分に語ってください
0702あぼーんNGNG
あぼーん
0703あぼーんNGNG
あぼーん
0704名無しさん2016/10/02(日) 00:03:33.81ID:oyaZGe6N
大卒で土方の仕事してるとか気が狂うよね
0705名無しさん2016/10/03(月) 08:43:45.52ID:f1jPFq/V
大卒で飲食行ってもええんやで
0706名無しさん2016/10/05(水) 18:47:21.57ID:IXfFUmmM
私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-como.com

ドコモ事件で検索トップに
0707名無しさん2016/10/05(水) 21:36:15.66ID:BXHPd+uC
大卒って、ひとくくりで言われもなぁ。
0708名無しさん2016/10/05(水) 23:12:18.87ID:0dl/pizm
おい!コールPro終わるんかいな....
0709名無しさん2016/10/06(木) 08:34:40.86ID:H/Pppwu4
>>450
【二重国籍問題】民進党・蓮舫氏に冷水、菅官房長官「一般論として22歳にまでに国籍選択しない場合は日本国籍を失うことがある」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1473248676/

【二重国籍問題】「実は二重国籍だという議員が(他にも)結構いると聞く」神津連合会長
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1474031484/

【二重国籍】蓮舫体制はや亀裂鮮明 出席者半数…野田氏起用、「国籍」尾を引く[9/22]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1474508592/
0710名無しさん2016/10/08(土) 09:52:40.08ID:vPNbBDzZ
>>707
ここの会社はFランがほとんどじゃね?
0711名無しさん2016/10/08(土) 10:59:05.31ID:PezG17LO
おれFランだけど、正直高専のほうがよほど役に立つと思う。
0712名無しさん2016/10/08(土) 13:00:22.24ID:8N+nUOjz
高専は馬鹿じゃ入れないからな
0713名無しさん2016/10/08(土) 23:10:31.03ID:jUgSwwSm
ちんこが立見英士
0714名無しさん2016/10/12(水) 14:21:42.46ID:cVMSDSh9
だらだら働けて、小銭がもらえるというこの会社に興味があります。
30歳で、CCNP、応用情報、ネスぺ持ちです。
来年の中途受かりますか?
0715名無しさん2016/10/12(水) 14:29:08.06ID:yNyWKALH
中途はビジネス系のブラック部署へどうぞ
0716名無しさん2016/10/12(水) 22:44:17.33ID:Xp/CA5Hl
入れるだろうけどそのスペックじゃ
特定してくれっていってるようなもんだなw
0717名無しさん2016/10/15(土) 06:59:43.31ID:VMOPph6F
プロパの処遇改善って、何が始まるんです?
0718名無しさん2016/10/15(土) 12:23:44.00ID:iAwSNmjz
さらに給与カットです
0719名無しさん2016/10/15(土) 13:47:26.51ID:Q98TjAsQ
6割カットだろ
MEからしたらそれでもあげすぎ
0720名無しさん2016/10/15(土) 20:20:31.09ID:Xy+nPlLE
基本給を下げるという神改善だったな
0721名無しさん2016/10/15(土) 20:21:03.37ID:JuD4eCyd
まぁそうなったらバイトしたほうがましだなw
0722名無しさん2016/10/15(土) 23:01:39.59ID:XFONXZi7
将来的にみると東京、神奈川は現行よりも年収下がりそうだな
0723名無しさん2016/10/15(土) 23:27:17.97ID:xjR5TpeY
なんで基本給下げるのか謎だったわ
ボーナス減るだろ
0724名無しさん2016/10/16(日) 08:34:02.77ID:D+QPAi6k
ボーナス減って年収トータルで変わらんのでは?

従来の制度と今回の制度5年10年で試算してどっちが良いんだろうな
目に見えて良くなるようには見えない
0725名無しさん2016/10/16(日) 09:14:18.40ID:EkB/WJX2
勤務の都合で説明聞くのまだ先なんだけど具体的な数字は出てる?
0726名無しさん2016/10/16(日) 10:02:21.66ID:/MufKR4L
>>725
計算してみたら?
よくモデルで出てくるb1の標準評価者を考えると
最終的な年収は75%地域に近いような気がする
若いうちは東京と大して変わらないけど
0727名無しさん2016/10/16(日) 13:19:40.32ID:2sCpKc/t
年寄りが居なくなるまで最終的な年収は出てこないだろうな
0728名無しさん2016/10/16(日) 17:18:10.21ID:vv9kanby
この会社の売りってなんだろうな
0729名無しさん2016/10/16(日) 17:49:23.80ID:yCdCyZiT
3割カットで人件費削減
0730名無しさん2016/10/16(日) 18:11:38.06ID:g0d33pXV
嫌なら辞めろって感じなんだろうな
これからもどんどん下がっていくでえ
0731名無しさん2016/10/16(日) 19:28:07.76ID:5OqR9+Ya
適当に働こうぜ
0732名無しさん2016/10/16(日) 21:49:27.57ID:Crb7IdAW
だな
0733名無しさん2016/10/17(月) 18:25:41.22ID:zjmFGqST
分会にME採用一人しかいないから全く来年からの賃金情報が入らない
0734名無しさん2016/10/17(月) 21:07:14.62ID:GRMO3suk
地方組の給料あがるぜい
0735名無しさん2016/10/18(火) 13:18:28.00ID:kzebGg/C
私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに
0736名無しさん2016/10/18(火) 20:04:35.14ID:DFg7Onf8
東京神奈川は確実に給料下がるな
地方組もエリア加算なくなったことでいずれ東京に飛ばされるだろう
皆ハッピーになれる神改善!
0737名無しさん2016/10/18(火) 20:08:14.73ID:A9pmQHdE
いままでが貰いすぎだったんだよ
ぎりぎり生活できるくらいでちょうど良いがMEの方針
0738名無しさん2016/10/18(火) 21:10:47.72ID:DFg7Onf8
うるせえ
もっと金よこせ
0739名無しさん2016/10/19(水) 05:45:48.84ID:h17MeJGj
>>738
もっと生産性あげたらな!
0740名無しさん2016/10/19(水) 06:34:00.20ID:h17MeJGj
>>737
MEプロパーは雇ってるだけで赤字だから給料下げて当たり前。
億単位の利益出したことあるの?
0741名無しさん2016/10/19(水) 08:30:27.19ID:+PsLmNFp
転勤ってどの位の頻度であるんですか?
0742名無しさん2016/10/19(水) 12:17:36.61ID:KR8fAgBh
マジで給料下がるの?
0743名無しさん2016/10/19(水) 12:52:58.47ID:fA0wN2Hc
>>740
プロパーは無駄、全員リストラでいい

出向と下請だけで足りる、中継ぎは
0744名無しさん2016/10/19(水) 17:48:37.08ID:of4Io4p1
>>741

1〜2年おきに地域をまたいだ異動があるよ
0745名無しさん2016/10/19(水) 20:04:24.00ID:BMqXrJPd
>>740
MEプロパーと同じ職場で億単位の利益出したことあるの?w
0746名無しさん2016/10/19(水) 20:59:11.45ID:NcOVuzoo
>>740
人事が恐ろしく無能ってことやな
会社に損害を与え続ける人事の首切れば?
0747名無しさん2016/10/19(水) 21:10:10.47ID:h17MeJGj
>>746
いや、むしろ誤って採用してしまったME社員を即リストラして過去の給料は特別損失で計上だな。
支払い給料>生産額の社員をすぐリスト化して、半年以内に逆転できない社員は即リストラがいい。
0748名無しさん2016/10/19(水) 23:43:59.99ID:bQ/jlpoH
>>744
1〜2年おき!?
転勤そんなに多いんですか?
0749名無しさん2016/10/20(木) 06:36:30.26ID:g6peDfGl
>>747
ブーメラン派手に突き刺さってるぞ
勘違い平社員くん
0750名無しさん2016/10/20(木) 07:37:45.24ID:NbKYiQas
>>748
5年過ぎないとそんな感じ
5年間新入社員気分で仕事するからかなり弊害があるよ
0751名無しさん2016/10/20(木) 17:11:55.77ID:8emBq8Mh
>>750
中途で入ってもそんな感じで転勤多いですか?
0752名無しさん2016/10/20(木) 18:22:45.57ID:bsMyxuyj
中途でビジネス系逝ったら逆に脱出できない
0753名無しさん2016/10/20(木) 18:27:10.94ID:zeBoZyyC
>>742
低い給料を奪い合いさせるんだよ。
0754名無しさん2016/10/20(木) 19:00:50.25ID:HhQy8xOt
>>744
さらに今後、NTTネオメイトやNTTフィールドテクノへの出向(人事交流)という形で静岡・富山以西への異動もありうる。
東西事業統合に備えるため。
0755名無しさん2016/10/20(木) 19:04:39.93ID:h2q9sro2
薄給全国転勤とか転職まったなしだな
0756名無しさん2016/10/20(木) 20:44:14.55ID:NbKYiQas
>>751
所内系はそんな感じ
0757名無しさん2016/10/20(木) 21:43:04.47ID:ZFpkbJzD
>>756
NW系の社員は所内と言うが
AC系の社員は局内と言う。
0758名無しさん2016/10/20(木) 21:46:03.20ID:ZFpkbJzD
>>754
なんでNTT東日本グループで採用した社員をNTT西日本グループへ出向させられるんだよ。
入社前に説明がないって労基に訴えるよ。
0759名無しさん2016/10/20(木) 22:44:02.56ID:h2IF2eWh
365日深夜いつ呼び出しされるかわからない状態って入社してからいつまで続くの?
0760名無しさん2016/10/20(木) 23:08:24.35ID:bsMyxuyj
オンサイトの呼び出しはおいしいから好き
ドライブして数十分作業して金貰える
0761やまと2016/10/21(金) 02:18:23.33ID:SezhATAB
給料もっとほしいなー
0762名無しさん2016/10/21(金) 02:22:04.04ID:SezhATAB
誰かいないかな。。
スト○イ○のリーダーになってくれるひと。
辞めたいけど辞められないこの状況まじやだ。
労働組合の説明あったけど怒りに震えたね
0763名無しさん2016/10/21(金) 02:28:47.83ID:SezhATAB
>>762
無能〜普通に厳しく超有能にだけ甘くっていう制度になるね。
これが格差社会か…
まさかこんな大企業で目の当たりにできるとはね
0764名無しさん2016/10/21(金) 06:58:11.07ID:W23cHk5c
>>750
5年過ぎて本配属なっても2年で転居必要な異動させられてる
N東同期より異動が多く、昇給しないのがエムイーだよ
0765名無しさん2016/10/21(金) 15:40:33.23ID:SezhATAB
今58〜65歳くらいの1番人多い世代がごっそりいなくなったらぶっちゃけ相当お金浮くと思うんですけど、
給料グーンと上がる可能性はどれくらいありますかね?
0766名無しさん2016/10/21(金) 15:50:46.95ID:QkMqfYqs
>>765
聞いた話だと設備の給料に回ってくることは一切ない
設備投資と営業に力を入れる流れらしい
0767名無しさん2016/10/21(金) 19:00:53.17ID:JVa5WXZJ
一度下げた給料を上げるなんてあり得ない
0768名無しさん2016/10/22(土) 00:38:15.96ID:svdUXZZx
>>763
甘くなるっていうか、成果上げてる人にそれ相応の対価を払うってだけでしょ
何もしない奴らの給料上げるわけない
0769名無しさん2016/10/22(土) 01:26:41.65ID:Ggjgv4VN
地場賃金を意識した現行の水準よりも低いからな
役割増やしといて改悪するとか矛盾しすぎてよくわからん
やる気低下と離職率アップの施策かなんかか?
0770名無しさん2016/10/22(土) 03:08:25.57ID:tsTG6xUb
この会社の課長(東出向)って

★まだまだ上に行きたいタイプ
→上に気に入られるために、現場を無視してめちゃくちゃな仕事を取ってくる

★もう課長止まりでいいタイプ
→ベテランや契約社員にはヘコヘコしてるのに、若手にはやけに厳しくて育成という大義名分のもとにベテランがやりたがらない仕事を若手に押し付けてくる

こうゆうのばっか
0771名無しさん2016/10/22(土) 07:48:27.00ID:lm1UxUGO
>>768
頑張って前の水準だよ
ちゃんとグラフ見た?
0772名無しさん2016/10/22(土) 10:40:44.91ID:vzKZtYm3
高卒でもFランでも簡単に入れる大企業なんだから待遇に期待するほうが間違い
お前らにはNTTの名前だけで十分だろってことだよ
0773名無しさん2016/10/22(土) 11:49:49.18ID:UhkWca13
まあそのネームブランドだけで何人か食ったから俺はいいよ
0774名無しさん2016/10/22(土) 17:59:30.36ID:suW92rz9
30までに400万もらえる?
0775名無しさん2016/10/22(土) 18:03:36.45ID:eOaVUakM
>>774
無理 年齢×10くらいだな
0776名無しさん2016/10/22(土) 19:06:45.87ID:bXE/+OnJ
処遇改善されると東京でも今までより5000円ぐらい増えるわ
加給が再計算されれば10000円ぐらい増えるんじゃねーか

まぁ転職するけど
0777名無しさん2016/10/22(土) 20:32:58.16ID:suW92rz9
>>775
マックスで600もらえるなら充分かな
0778名無しさん2016/10/23(日) 00:17:08.36ID:4RWBc1Cp
>>777
計算してみたけどb1の一般評価者は470くらいで打ち止めな気がする
実際は時間外とかするからもう少しあるだろうけど
0779名無しさん2016/10/23(日) 03:37:19.48ID:BOOa6JV1
もはや通信の現場作業なんて通建の下請けや派遣で十分
お前ら技術力ゼロの正社員なんて雇ってるだけで負債だから早く自分から辞めろや

っていう会社のメッセージに気づかないの?
0780名無しさん2016/10/23(日) 09:35:35.65ID:c8z6LPwf
■NTT労組脱退手順
1.本部(以下参照)に脱退届を郵送(フォームには決まりがないため、手書きでもWordでも適当に作ればOK)
日付と意思を明確に、あと理由も適当に、書留だと◎ 個人のメアドを必ず記載
労組HP問い合わせフォームからも発送した旨通知。脱退届の本人確認したいとメール来たらスキャンし送ってと返信
宛先:https://www.ntt-union.or.jp/about/access.php
東京都千代田区神田駿河台3-6 NTT労働組合 中央執行委員長殿

2.総務へチェックオフ手続
電話が来ても出る必要なし。面談したいとメール来るが応じる意思なし、と強く通知。
返信の際、脱退意思伝達済につき、これ以降手続き完了迄に生じた組合費は銀行振込で返還してと記載
(脱退手続き公式版に承認後脱退完了とあるが実際は承認とか不要、私は最初に脱退意思伝えた日以降の組合費返還されました)
また、チェックオフ(給与天引解除)申請が必要となるが、提出先が所属によるので、どの部署の誰に連絡し手続すればいいか聞く
後日担当者から説明があるのでチェックオフ申請書を作成し提出(会社でWordでいわれるまま作ればOK)

3.脱退完了。自由の身。実質ベア(笑)
ごちゃごちゃ言われる場合、「これ以上はしかるべき対応を取らせてもらいます」と連呼しとけばおk
0781名無しさん2016/10/23(日) 15:32:05.59ID:jGRi6k/k
>>779
だから施工管理や工事マネージャーやるんだよ。
0782名無しさん2016/10/24(月) 22:07:42.08ID:4wP1F7Tk
この会社どうなっちゃうのかな
0783名無しさん2016/10/25(火) 20:01:49.18ID:vgNmCQgz
>>779
なら来年度からの採用やめろよ
0784名無しさん2016/10/25(火) 22:21:46.61ID:Az/xHUsQ
>>783
経営計画に則ってる以上やめられない
0785名無しさん2016/10/26(水) 17:19:00.40ID:ooDloMI9
>>783
急に採用やめたら勘繰られるだろ?
0786名無しさん2016/10/26(水) 22:11:06.83ID:svg/AFNF
>>756
アクセス系だと転勤少ないですか?
都内採用で北海道、東北転勤とか普通にあるんですか?
0787名無しさん2016/10/26(水) 22:21:11.94ID:vuv907Zb
お偉いさんが策定した経営計画(会社の方針)なのに
なんで何の権限ももたない部外者が偉そうに妄言吐いてるの?
0788名無しさん2016/10/27(木) 07:59:45.89ID:OD8Ra5wW
おちんちんが立見英士になっちゃうよ〜
0789名無しさん2016/10/27(木) 19:26:04.24ID:9G9QwWKO
>>787
2chってそういう場所だろ
何がお偉いさんだ
知らねえよそんな奴
バーカw
0790名無しさん2016/10/27(木) 20:36:45.88ID:ool+8Jf6
なんかブーメラン刺さったり顔真っ赤にしたり忙しいやつが湧いてて草だわw
0791名無しさん2016/10/27(木) 20:37:34.82ID:x9ePITv+
ふくだすなおよ…
0792名無しさん2016/10/27(木) 20:48:55.78ID:BJliY+CZ
私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに
0793名無しさん2016/10/28(金) 18:47:58.37ID:y1UDpxix
この会社って辞めるのと続けるの一体どっちが賢いんだろうねー
生かさず殺さず具合が上手すぎやん♡ww
0794名無しさん2016/10/28(金) 19:17:27.16ID:z2L/KlRS
そして最期は茹でガエル
0795名無しさん2016/10/28(金) 20:32:56.30ID:ho1eomeN
>>794
日本マイクロソフト人事本部シニアマネージャー(名ばかり管理職)の西川昌邦(さいかわまさくに)は犯罪者にして殺人犯だ!!
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った!! その結果人が死んだ!!
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない!!これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。命が惜しければ間違った判断をなされないことを期待します」
と発言するのと同じレベルだ!!
しかもそれを注意してやったら、「世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った!!
抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦
メール:[email protected]
電話:09025411718
0796名無しさん2016/10/28(金) 23:22:35.40ID:ODu3jZA3
「ゆでがえる」とは煮えたぎった鍋にカエルを入れようとしても逃げてしまいますが、水が入った鍋であればカエルはおとなしく入ります。この鍋を火にかけると、カエルは自分がゆでられていることに気づかず、最後には「ゆでがえる」ができあがる、という話です。
0797名無しさん2016/10/28(金) 23:56:57.01ID:8R6Da7YW
お前ら、周りのおっさん社員見て将来ああなりたいと思うの?
十分甘い汁を吸ってきた再雇用組やN東の出向みたいな待遇なんてMEプロパーは絶対得られないんだよ?
ジジイどもがいなくなれば自分達が主役になれると思ってる?
N東採用の年下課長にペコペコしてコキ使われて終わりだよ
この会社の仕事が本当に面白くてやりがいがあると本気で思えるか?
人生無駄にしてると思わないか?
優秀な人は辞めて行ってしまうし
確かに楽ではあるけどそのままズルズル居続けて脱出できない歳になって大丈夫なのか?

というのが辞めたい自分の本音だ
いつ辞められるか不安で仕方ないが…
それでもこの会社で頑張るって言ってる奴は何をモチベーションにしてるんだろ
0798名無しさん2016/10/29(土) 00:10:43.40ID:aI+dBcfK
労働に面白いもやりがいもクソもない
あるとしたら金
それも会社が低賃金で社員を使い潰すつもりなんだから
こっちも潰されるまで適当にやるだけ
転職できるほどの実績もスキルもないから仕方ない
まだ年休消化100%サビ残無しの職場だからいいけどそれもいつまで続くか
0799名無しさん2016/10/29(土) 03:06:26.54ID:4UjTnXP8
>>797
おまえが無能だから今もMEにいるんだろ?笑
0800名無しさん2016/10/29(土) 07:23:46.14ID:CWVcfycd
>>798
金も東京で計算すると520→470くらいに落ちてるからな
もうオンサイトで適当にやるのが一番いいんじゃないか?
0801名無しさん2016/10/29(土) 09:11:26.86ID:PDHM0Wgg
>>797
鉄道の運転手や保線土木をやりたい人は鉄道会社の総合職は受けない。
現業職を受ける。

NTTも同じ。オンサイト業務をやりたいからNTT東日本(総合職)ではなくNTT-ME(現業職)を受けたんだろ?

どの職場にも下げマンはいるけど、
技を磨けばいいんだよ。未経験者なことにもチャレンジして、通建と違ってサービス残業もないんだから自宅では株とかで資金運用したり趣味を充実化したりできる。

こんなにありがたい会社ないだろ。
0802名無しさん2016/10/29(土) 11:02:47.94ID:oelpDgJ9
>>801
会社には給料3割カットほどの価値しかないと思われてるんだけどな
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