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NTT-ME Part2 [転載禁止]©5ch.io

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0001名無しさん2015/09/02(水) 16:13:12.96ID:sMBJVIOK
NTT-ME (Part1)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1417364655/

3割カットのみなさま、存分に語ってください
0682名無しさん2016/09/25(日) 18:12:02.70ID:OWPyALfn
>>679
日本コムシスや協和エクシオの大卒だって最初は現場の工事監督経験してくもんだよ。
0683名無しさん2016/09/26(月) 07:29:04.01ID:GAHxEec0
>>677
NetworkとAccessて業務も会社も全く異なるし、内定前に通知すべきだよね。
0684名無しさん2016/09/26(月) 11:54:51.33ID:8yEyHtQI
夜に会社来て、ショシャゲしながらカレー食って
眠くなったら寝て、朝になったら帰る。
0685名無しさん2016/09/26(月) 19:13:03.43ID:MlrLMm24
>>683
そんなことしたら内定辞退で大変なことになる
0686名無しさん2016/09/26(月) 21:37:42.96ID:U2DQrD7H
専門卒でアクセスでもダメな方ですか？
学校ではNTTグループだから羨ましがられるのですが
0687名無しさん2016/09/27(火) 05:45:24.82ID:Yv4GxDyi
>>686
アクセスの仕事したいならいいんじゃないの？
毎日、お客様に謝るスキルだけ上がり技術スキルは身に付かない。
0688名無しさん2016/09/27(火) 08:44:17.99ID:WU5JB0CV
>>686
きゃ〜！
NTTだって〜！
抱いて〜！
0689名無しさん2016/09/27(火) 10:47:50.71ID:sOpCUv8O
>>686
俺Fラン大卒予定だけど、良かったと思ってるよ
どうせ営業かブラックITくらいしかないだろうし
働きだしたら変わるかもしれないけどな！
0690名無しさん2016/09/27(火) 14:34:28.57ID:9XgRLYC5
Fランからガチのブラックに逝くよりゃいい
0691名無しさん2016/09/27(火) 17:14:25.75ID:5D9GFZzx
>>674
>>671
ハイフン会社でアクセス系社員を採用するよりも、ハイフン４社とＭＥのアクセス系設備部門を共同新設分割により新設会社に統合、そこで採用活動することになるのか。
そして新設会社は東・西・コム３社の共同出資による設備系統括中間持株会社の傘下に入り、西日本側のNTTフィールドテクノと合併、という道をたどることになる。
0692名無しさん2016/09/27(火) 18:26:57.28ID:/qGtJrzO
アクセスは全国転勤か、救えないな
0693名無しさん2016/09/28(水) 00:08:58.83ID:v/cNi26b
深夜の緊急故障対応って労基法に抵触しないのかな？
その後の代休的なものも一切ないしさ
0694名無しさん2016/09/28(水) 00:31:14.01ID:gn1UZ88X
>>693
深夜割増は？
0695名無しさん2016/09/28(水) 08:06:52.76ID:L5tNSX/Y
>>691
そして光の道でSoftBankへ
0696名無しさん2016/09/28(水) 19:37:02.93ID:u/wIdaho
>>692
アクセスだけではない。ネットワークも全国一社、全国勤務。
アクセス系新設会社同様、ＭＥもISP事業から撤退した上で、設備系統括中間持株会社の傘下に入り、同じ東日本グループのNTTインフラネットと西日本側のNTTネオメイトと合併。
0697名無しさん2016/09/28(水) 20:05:26.82ID:gn1UZ88X
>>696
クソ安っい給料で全国配転とか最悪だわ
0698名無しさん2016/09/29(木) 07:20:18.57ID:uu70QNPo
年収300もいかないしな
0699名無しさん2016/09/30(金) 02:07:10.46ID:B2ZxH20b
300万いかないってマジ？
3割カット？
0700名無しさん2016/09/30(金) 07:31:18.28ID:qrku0rVL
横川絢香は変な顔
0701名無しさん2016/09/30(金) 07:47:46.09ID:qrku0rVL
横川絢香は変な顔
0702あぼーんNGNG
あぼーん
0703あぼーんNGNG
あぼーん
0704名無しさん2016/10/02(日) 00:03:33.81ID:oyaZGe6N
大卒で土方の仕事してるとか気が狂うよね
0705名無しさん2016/10/03(月) 08:43:45.52ID:f1jPFq/V
大卒で飲食行ってもええんやで
0706名無しさん2016/10/05(水) 18:47:21.57ID:IXfFUmmM
私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-como.com

ドコモ事件で検索トップに
0707名無しさん2016/10/05(水) 21:36:15.66ID:BXHPd+uC
大卒って、ひとくくりで言われもなぁ。
0708名無しさん2016/10/05(水) 23:12:18.87ID:0dl/pizm
おい！コールPro終わるんかいな....
0709名無しさん2016/10/06(木) 08:34:40.86ID:H/Pppwu4
>>450
【二重国籍問題】民進党・蓮舫氏に冷水、菅官房長官「一般論として22歳にまでに国籍選択しない場合は日本国籍を失うことがある」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1473248676/

【二重国籍問題】「実は二重国籍だという議員が（他にも）結構いると聞く」神津連合会長
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1474031484/

【二重国籍】蓮舫体制はや亀裂鮮明　出席者半数…野田氏起用、「国籍」尾を引く[9/22]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1474508592/
0710名無しさん2016/10/08(土) 09:52:40.08ID:vPNbBDzZ
>>707
ここの会社はFランがほとんどじゃね？
0711名無しさん2016/10/08(土) 10:59:05.31ID:PezG17LO
おれFランだけど、正直高専のほうがよほど役に立つと思う。
0712名無しさん2016/10/08(土) 13:00:22.24ID:8N+nUOjz
高専は馬鹿じゃ入れないからな
0713名無しさん2016/10/08(土) 23:10:31.03ID:jUgSwwSm
ちんこが立見英士
0714名無しさん2016/10/12(水) 14:21:42.46ID:cVMSDSh9
だらだら働けて、小銭がもらえるというこの会社に興味があります。
30歳で、CCNP、応用情報、ネスぺ持ちです。
来年の中途受かりますか？
0715名無しさん2016/10/12(水) 14:29:08.06ID:yNyWKALH
中途はビジネス系のブラック部署へどうぞ
0716名無しさん2016/10/12(水) 22:44:17.33ID:Xp/CA5Hl
入れるだろうけどそのスペックじゃ
特定してくれっていってるようなもんだなw
0717名無しさん2016/10/15(土) 06:59:43.31ID:VMOPph6F
プロパの処遇改善って、何が始まるんです？
0718名無しさん2016/10/15(土) 12:23:44.00ID:iAwSNmjz
さらに給与カットです
0719名無しさん2016/10/15(土) 13:47:26.51ID:Q98TjAsQ
6割カットだろ
MEからしたらそれでもあげすぎ
0720名無しさん2016/10/15(土) 20:20:31.09ID:Xy+nPlLE
基本給を下げるという神改善だったな
0721名無しさん2016/10/15(土) 20:21:03.37ID:JuD4eCyd
まぁそうなったらバイトしたほうがましだなw
0722名無しさん2016/10/15(土) 23:01:39.59ID:XFONXZi7
将来的にみると東京、神奈川は現行よりも年収下がりそうだな
0723名無しさん2016/10/15(土) 23:27:17.97ID:xjR5TpeY
なんで基本給下げるのか謎だったわ
ボーナス減るだろ
0724名無しさん2016/10/16(日) 08:34:02.77ID:D+QPAi6k
ボーナス減って年収トータルで変わらんのでは？

従来の制度と今回の制度5年10年で試算してどっちが良いんだろうな
目に見えて良くなるようには見えない
0725名無しさん2016/10/16(日) 09:14:18.40ID:EkB/WJX2
勤務の都合で説明聞くのまだ先なんだけど具体的な数字は出てる？
0726名無しさん2016/10/16(日) 10:02:21.66ID:/MufKR4L
>>725
計算してみたら？
よくモデルで出てくるb1の標準評価者を考えると
最終的な年収は７５%地域に近いような気がする
若いうちは東京と大して変わらないけど
0727名無しさん2016/10/16(日) 13:19:40.32ID:2sCpKc/t
年寄りが居なくなるまで最終的な年収は出てこないだろうな
0728名無しさん2016/10/16(日) 17:18:10.21ID:vv9kanby
この会社の売りってなんだろうな
0729名無しさん2016/10/16(日) 17:49:23.80ID:yCdCyZiT
3割カットで人件費削減
0730名無しさん2016/10/16(日) 18:11:38.06ID:g0d33pXV
嫌なら辞めろって感じなんだろうな
これからもどんどん下がっていくでえ
0731名無しさん2016/10/16(日) 19:28:07.76ID:5OqR9+Ya
適当に働こうぜ
0732名無しさん2016/10/16(日) 21:49:27.57ID:Crb7IdAW
だな
0733名無しさん2016/10/17(月) 18:25:41.22ID:zjmFGqST
分会にME採用一人しかいないから全く来年からの賃金情報が入らない
0734名無しさん2016/10/17(月) 21:07:14.62ID:GRMO3suk
地方組の給料あがるぜい
0735名無しさん2016/10/18(火) 13:18:28.00ID:kzebGg/C
私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに
0736名無しさん2016/10/18(火) 20:04:35.14ID:DFg7Onf8
東京神奈川は確実に給料下がるな
地方組もエリア加算なくなったことでいずれ東京に飛ばされるだろう
皆ハッピーになれる神改善！
0737名無しさん2016/10/18(火) 20:08:14.73ID:A9pmQHdE
いままでが貰いすぎだったんだよ
ぎりぎり生活できるくらいでちょうど良いがMEの方針
0738名無しさん2016/10/18(火) 21:10:47.72ID:DFg7Onf8
うるせえ
もっと金よこせ
0739名無しさん2016/10/19(水) 05:45:48.84ID:h17MeJGj
>>738
もっと生産性あげたらな！
0740名無しさん2016/10/19(水) 06:34:00.20ID:h17MeJGj
>>737
MEプロパーは雇ってるだけで赤字だから給料下げて当たり前。
億単位の利益出したことあるの？
0741名無しさん2016/10/19(水) 08:30:27.19ID:+PsLmNFp
転勤ってどの位の頻度であるんですか？
0742名無しさん2016/10/19(水) 12:17:36.61ID:KR8fAgBh
マジで給料下がるの？
0743名無しさん2016/10/19(水) 12:52:58.47ID:fA0wN2Hc
>>740
プロパーは無駄、全員リストラでいい

出向と下請だけで足りる、中継ぎは
0744名無しさん2016/10/19(水) 17:48:37.08ID:of4Io4p1
>>741

1〜2年おきに地域をまたいだ異動があるよ
0745名無しさん2016/10/19(水) 20:04:24.00ID:BMqXrJPd
>>740
MEプロパーと同じ職場で億単位の利益出したことあるの？ｗ
0746名無しさん2016/10/19(水) 20:59:11.45ID:NcOVuzoo
>>740
人事が恐ろしく無能ってことやな
会社に損害を与え続ける人事の首切れば？
0747名無しさん2016/10/19(水) 21:10:10.47ID:h17MeJGj
>>746
いや、むしろ誤って採用してしまったME社員を即リストラして過去の給料は特別損失で計上だな。
支払い給料>生産額の社員をすぐリスト化して、半年以内に逆転できない社員は即リストラがいい。
0748名無しさん2016/10/19(水) 23:43:59.99ID:bQ/jlpoH
>>744
1〜2年おき！？
転勤そんなに多いんですか？
0749名無しさん2016/10/20(木) 06:36:30.26ID:g6peDfGl
>>747
ブーメラン派手に突き刺さってるぞ
勘違い平社員くん
0750名無しさん2016/10/20(木) 07:37:45.24ID:NbKYiQas
>>748
5年過ぎないとそんな感じ
5年間新入社員気分で仕事するからかなり弊害があるよ
0751名無しさん2016/10/20(木) 17:11:55.77ID:8emBq8Mh
>>750
中途で入ってもそんな感じで転勤多いですか？
0752名無しさん2016/10/20(木) 18:22:45.57ID:bsMyxuyj
中途でビジネス系逝ったら逆に脱出できない
0753名無しさん2016/10/20(木) 18:27:10.94ID:zeBoZyyC
>>742
低い給料を奪い合いさせるんだよ。
0754名無しさん2016/10/20(木) 19:00:50.25ID:HhQy8xOt
>>744
さらに今後、NTTネオメイトやNTTフィールドテクノへの出向（人事交流）という形で静岡・富山以西への異動もありうる。
東西事業統合に備えるため。
0755名無しさん2016/10/20(木) 19:04:39.93ID:h2q9sro2
薄給全国転勤とか転職まったなしだな
0756名無しさん2016/10/20(木) 20:44:14.55ID:NbKYiQas
>>751
所内系はそんな感じ
0757名無しさん2016/10/20(木) 21:43:04.47ID:ZFpkbJzD
>>756
NW系の社員は所内と言うが
AC系の社員は局内と言う。
0758名無しさん2016/10/20(木) 21:46:03.20ID:ZFpkbJzD
>>754
なんでNTT東日本グループで採用した社員をNTT西日本グループへ出向させられるんだよ。
入社前に説明がないって労基に訴えるよ。
0759名無しさん2016/10/20(木) 22:44:02.56ID:h2IF2eWh
365日深夜いつ呼び出しされるかわからない状態って入社してからいつまで続くの？
0760名無しさん2016/10/20(木) 23:08:24.35ID:bsMyxuyj
オンサイトの呼び出しはおいしいから好き
ドライブして数十分作業して金貰える
0761やまと2016/10/21(金) 02:18:23.33ID:SezhATAB
給料もっとほしいなー
0762名無しさん2016/10/21(金) 02:22:04.04ID:SezhATAB
誰かいないかな。。
スト○イ○のリーダーになってくれるひと。
辞めたいけど辞められないこの状況まじやだ。
労働組合の説明あったけど怒りに震えたね
0763名無しさん2016/10/21(金) 02:28:47.83ID:SezhATAB
>>762
無能〜普通に厳しく超有能にだけ甘くっていう制度になるね。
これが格差社会か…
まさかこんな大企業で目の当たりにできるとはね
0764名無しさん2016/10/21(金) 06:58:11.07ID:W23cHk5c
>>750
5年過ぎて本配属なっても2年で転居必要な異動させられてる
N東同期より異動が多く、昇給しないのがエムイーだよ
0765名無しさん2016/10/21(金) 15:40:33.23ID:SezhATAB
今58〜65歳くらいの1番人多い世代がごっそりいなくなったらぶっちゃけ相当お金浮くと思うんですけど、
給料グーンと上がる可能性はどれくらいありますかね？
0766名無しさん2016/10/21(金) 15:50:46.95ID:QkMqfYqs
>>765
聞いた話だと設備の給料に回ってくることは一切ない
設備投資と営業に力を入れる流れらしい
0767名無しさん2016/10/21(金) 19:00:53.17ID:JVa5WXZJ
一度下げた給料を上げるなんてあり得ない
0768名無しさん2016/10/22(土) 00:38:15.96ID:svdUXZZx
>>763
甘くなるっていうか、成果上げてる人にそれ相応の対価を払うってだけでしょ
何もしない奴らの給料上げるわけない
0769名無しさん2016/10/22(土) 01:26:41.65ID:Ggjgv4VN
地場賃金を意識した現行の水準よりも低いからな
役割増やしといて改悪するとか矛盾しすぎてよくわからん
やる気低下と離職率アップの施策かなんかか？
0770名無しさん2016/10/22(土) 03:08:25.57ID:tsTG6xUb
この会社の課長（東出向）って

★まだまだ上に行きたいタイプ
→上に気に入られるために、現場を無視してめちゃくちゃな仕事を取ってくる

★もう課長止まりでいいタイプ
→ベテランや契約社員にはヘコヘコしてるのに、若手にはやけに厳しくて育成という大義名分のもとにベテランがやりたがらない仕事を若手に押し付けてくる

こうゆうのばっか
0771名無しさん2016/10/22(土) 07:48:27.00ID:lm1UxUGO
>>768
頑張って前の水準だよ
ちゃんとグラフ見た?
0772名無しさん2016/10/22(土) 10:40:44.91ID:vzKZtYm3
高卒でもFランでも簡単に入れる大企業なんだから待遇に期待するほうが間違い
お前らにはNTTの名前だけで十分だろってことだよ
0773名無しさん2016/10/22(土) 11:49:49.18ID:UhkWca13
まあそのネームブランドだけで何人か食ったから俺はいいよ
0774名無しさん2016/10/22(土) 17:59:30.36ID:suW92rz9
30までに400万もらえる？
0775名無しさん2016/10/22(土) 18:03:36.45ID:eOaVUakM
>>774
無理　年齢×10くらいだな
0776名無しさん2016/10/22(土) 19:06:45.87ID:bXE/+OnJ
処遇改善されると東京でも今までより5000円ぐらい増えるわ
加給が再計算されれば10000円ぐらい増えるんじゃねーか

まぁ転職するけど
0777名無しさん2016/10/22(土) 20:32:58.16ID:suW92rz9
>>775
マックスで600もらえるなら充分かな
0778名無しさん2016/10/23(日) 00:17:08.36ID:4RWBc1Cp
>>777
計算してみたけどb1の一般評価者は470くらいで打ち止めな気がする
実際は時間外とかするからもう少しあるだろうけど
0779名無しさん2016/10/23(日) 03:37:19.48ID:BOOa6JV1
もはや通信の現場作業なんて通建の下請けや派遣で十分
お前ら技術力ゼロの正社員なんて雇ってるだけで負債だから早く自分から辞めろや

っていう会社のメッセージに気づかないの？
0780名無しさん2016/10/23(日) 09:35:35.65ID:c8z6LPwf
■NTT労組脱退手順
１．本部（以下参照）に脱退届を郵送（フォームには決まりがないため、手書きでもWordでも適当に作ればOK）
日付と意思を明確に、あと理由も適当に、書留だと◎　個人のメアドを必ず記載
労組HP問い合わせフォームからも発送した旨通知。脱退届の本人確認したいとメール来たらスキャンし送ってと返信
宛先：https://www.ntt-union.or.jp/about/access.php
東京都千代田区神田駿河台3-6　NTT労働組合　中央執行委員長殿

２．総務へチェックオフ手続
電話が来ても出る必要なし。面談したいとメール来るが応じる意思なし、と強く通知。
返信の際、脱退意思伝達済につき、これ以降手続き完了迄に生じた組合費は銀行振込で返還してと記載
（脱退手続き公式版に承認後脱退完了とあるが実際は承認とか不要、私は最初に脱退意思伝えた日以降の組合費返還されました）
また、チェックオフ（給与天引解除）申請が必要となるが、提出先が所属によるので、どの部署の誰に連絡し手続すればいいか聞く
後日担当者から説明があるのでチェックオフ申請書を作成し提出（会社でWordでいわれるまま作ればOK）

３．脱退完了。自由の身。実質ベア(笑)
ごちゃごちゃ言われる場合、「これ以上はしかるべき対応を取らせてもらいます」と連呼しとけばおｋ
0781名無しさん2016/10/23(日) 15:32:05.59ID:jGRi6k/k
>>779
だから施工管理や工事マネージャーやるんだよ。
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