NTT労働組合１５ [転載禁止]©2ch.net

0001名無しさん

2015/01/25(日) 01:44:49.91ID:Z1BZKBNx

組合について語りましょう

0232名無しさん

2015/03/11(水) 22:12:29.51ID:yxB0dB53

>>231
どういうこと?夫婦揃って同じ会社ってこと?Nは多いな

0233名無しさん

2015/03/11(水) 22:20:40.41ID:WvVhE8ZE

パワハラくそなり

0234名無しさん

2015/03/12(木) 19:26:15.48ID:vy0i3Umy

もう60歳になろうとしてるに、まだ住宅ローンが1000万以上も残っているので、
必死に残業代を水増ししたり、出張旅費を請求するために無駄に
外を回ったり、バスと電車での通勤費を申請しながら必死に自転車で通勤し
それがバレるのを防ぐために最寄り駅の駐輪場で自転車を駐めそこから歩いて
通勤している乞食バカ老害もいるよね
お前、みんなに白い目で見られて笑われているからｗ

0235名無しさん

2015/03/12(木) 20:28:15.92ID:WZq43mL0

どうして退職金で住宅ローン返済しなかったのか？
それかよっぽどの豪邸たてたのでしょうか。

0236名無しさん

2015/03/12(木) 21:39:37.67ID:QG82LsvY

>>235
晩婚だったかもよ

0237木村

2015/03/12(木) 22:30:38.30ID:OSL06Q9w

離婚して養育費払ってんだろw

0238名無しさん

2015/03/12(木) 22:54:25.66ID:FZJdbc0+

組合役員は１１４２型するよ

0239名無しさん

2015/03/13(金) 18:26:03.73ID:3fXVq7Hd

>>229
それがマジなら、子会社プロパーの俺としてはかなり複雑な心境だな…
実際は地域採用といいながらエリアが広域だから転居必要な異動命じられるし、
本体と同じく2～3年おきの異動命令出てるから、
なんか給料差に納得いかないこの頃。

それでも「地域限られてていいじゃん！」って前向きに言ってた同期が去年、大阪本社異動になってかなりショボンでたわw

人事からはほ課長になれば本体との給料差無くなるって聞いたけど、たぶん「非組課長以上になったら」ってことだろうな。
非組課長とか…なれる気がしない

0240名無しさん

2015/03/13(金) 21:17:01.82ID:07caV9o4

>>229
おい、まさか上の言うことを信じているんじゃないだろうな？
約束なんて屁とも思っていない連中だぞ。
「プロパーは広域転勤はないと約束して頂けますか？文書化して頂けますか？」
と言ってみろ。奴らは絶対に応じないだろう。
そしてそれが答えだ。

0241名無しさん

2015/03/13(金) 22:31:26.07ID:ypmE+ovb

夫婦ぶらさがり禁止しろよ
他人の痛みわかれよ
頼むよ

0242名無しさん

2015/03/14(土) 00:18:54.71ID:CIeAHOKC

異動って断れるの？
縁もゆかりも無い北海道って言われたんだが、、、
今まで従ってきたけど、流石に断りたい！

0243名無しさん

2015/03/14(土) 00:52:54.28ID:BkSzZbcL

>>242
なんでお前が選ばれたか考えろよ
必要な奴は手元に残す

0244名無しさん

2015/03/14(土) 05:38:31.14ID:6BqZEAKy

>>242
不用人材認定乙

0245名無しさん

2015/03/14(土) 07:55:51.96ID:JQMfZbd0

>>242
左遷ｗ

0246名無しさん

2015/03/14(土) 09:50:32.05ID:JQMfZbd0

残業拒否やっても自分で自分の首絞めるだけだよな。
管理者が俺の仕事を代わりにやってくれるわけでもないし。

0247名無しさん

2015/03/14(土) 10:51:03.03ID:mUsfDqDl

>>242
北海道寒いな、マジで。健闘を祈る

0248名無しさん

2015/03/14(土) 11:00:30.18ID:CzyS4gRL

残業拒否は、残業ゼロ法案の評価対象になると思うんだけど
この費用削減効果を、法案の参考にしてると思うんだけど
労使は、こうやって協調していると思うんだけど

0249名無しさん

2015/03/14(土) 21:41:24.20ID:Q9/DGosx

>>248
それ俺も思ってた
そもそも勤務時間短いし、かといって時間かかる仕事多いし、給料低いから、残業はむしろ歓迎なんだが…
春闘のせいで給料減るわ、仕事たまって昼休み時間も仕事せにゃ期限内に終わらないわ…
これでベア無かったらマジでいらね…ストライキしたいわ

0250名無しさん

2015/03/15(日) 00:16:03.59ID:6fTQ6h+1

>>245
左遷というか組合課長で新任、遅くても３年後に正管で戻す約束だけど、
当方全く出世に興味無し。アキバから離れたくないw

0251名無しさん

2015/03/15(日) 00:38:03.60ID:7Ou3m3Zm

>>249
ストすると、組合から逮捕者が出るので
絶対にストは出来ないんだよな
電話止めることは、それだけ重大な事なんだよ
気軽にストとか、何も考えてない
営業部門とか、部分ストは可能かもね
年度末の、時間がどれだけあっても足りないのに
時間外労働拒否とか、ストライキとかTT
みんなの職場は、時代遅れの闘争に不満言ってないか

0252名無しさん

2015/03/15(日) 01:00:23.67ID:SFvKg7m4

>>251
お前は一体何を言っているんだ？

0253名無しさん

2015/03/15(日) 02:25:18.62ID:URSFCZ0e

>>251
実際はストしても電話止まらんけどな
交換機は全てオートだし
人が1日休んでも影響無し
影響あるのはお客様の契約握ってるセンター系だろ
「今日付けで解約したいのに、ストで受付られません」じゃ「ふざけんな」状態だから
ストの効果は高そう

0254名無しさん

2015/03/15(日) 07:05:59.50ID:yQl7I/B/

退庁集会で組合の役員が
１０分で終わるので集まってください
と呼びかけていたけど
８割はスルーして帰ってった。
終わってるよＮ労。

0255名無しさん

2015/03/15(日) 07:55:29.13ID:SMdY6DEE

>>254
10分で終わると言ってたので参加したら、10分で終わらなかった。

0256名無しさん

2015/03/15(日) 12:15:05.96ID:8xTvoSgR

去年の妥結内容に恨みがあるから集会とか一切参加しない。
今年も若者冷遇しやがったらNtt労組脱退すると決めてる。

0257名無しさん

2015/03/15(日) 16:16:27.03ID:dSMJEGrp

>>250
3年後に戻すか決めるのは誰だか
冷静に考えようね。
そんな約束ｗｗ

0258名無しさん

2015/03/15(日) 17:27:56.19ID:qIkoUB4u

>>241
互助会だからね。結束強いよ。

0259名無しさん

2015/03/15(日) 18:27:55.88ID:yQl7I/B/

>>256
言いたいことが有るなら集会に出て伝えないとと
糞Ｎ労の奴らは暗黙の了解と勝手に理解するよ。
高い組合費払っているならどんどん文句を言うべき。
わしはそれすら効果は無いと思ったので脱退した。
処分されてまで組合員のために働こうという
気骨のある役員はもういない。。

0260名無しさん

2015/03/15(日) 20:41:06.46ID:lhRIxrD1

>>256
そうなんだよ！一番腹立つのは若者の冷遇なんだよ！
しかも去年はそれを推し進める決定て…
ホント呆れたわ。
だいたい今60以上迎えてる奴らは、それまでに優遇されてるからな。ありえない。
以前、俺の給料知った老人なんか、低すぎってむちゃくちゃ驚いてたからな

0261名無しさん

2015/03/15(日) 21:00:51.69ID:bEO4nTvv

　2015年春闘のリード役となるトヨタ自動車の労使は15日、ベースアップ（ベア）に相当する「賃金改善分」を月額4000円とすることで事実上合意した。
労働組合側の要求額6000円には届かないものの、昨年実績の2700円（要求額4000円）を1300円上回り、現行の要求方式となった02年以降では最高水準。
年間一時金は6．8カ月の約246万円（組合員平均）と、5年連続の「満額回答」となる。
　経営側は、18日に正式回答する。ベア実施は2年連続で、定期昇給に当たる「賃金制度維持分」と合わせると、月額1万1300円の賃上げとなる。他の産業の交渉にも影響を与えると予想される。
　トヨタ以外の自動車大手では、日産自動車が4000円以上、富士重工業が3000円前後のベアを実施する方向でそれぞれ最終調整している。
一時金は日産、富士重、三菱自動車が満額回答の方向だ。
　トヨタの組合側は最終盤で、物価上昇による実質賃金の目減りや、収益向上のための組合員の努力などを踏まえ、
「昨年実績を大幅に上回る賃上げ」（トヨタ自動車労働組合の鶴岡光行執行委員長）を主張。ベアの上積みに向け、水面下で経営側と交渉を続けた。
　経営側は、デフレ脱却や経済好循環に向けて賃上げが必要という点には理解を示した。ただ、競争力や雇用確保の観点から、
ベアについては「そのまま答えるのは到底不可能」（上田達郎常務役員）との立場で、当初から満額回答に否定的だった。

0262名無しさん

2015/03/15(日) 21:07:02.73ID:P0gpNVAD

老害を徹底的に叩こう

0263名無しさん

2015/03/15(日) 22:05:50.62ID:lhRIxrD1

>>261
＞年間一時金は6．8カ月の約246万円（組合員平均）と、5年連続の「満額回答」となる。

平均246万のボーナスかあ…いいなあ
俺の4倍以上だわ

トヨタほどじゃ無いにしろ、NTTも世間的に見て大企業って見られてるから、
外部の人達から「給料高いんでしょ？」って思われてるのがムカつくわ

0264名無しさん

2015/03/15(日) 23:26:46.68ID:x1U9jOo6

>>260
それをここで愚痴るだけじゃ何も変わらんよ
行動できない指示待ち人間なおまえみたいなやつが、優遇されると思う？

0265名無しさん

2015/03/16(月) 01:56:02.05ID:ORcaC7WS

先にいっとくと>>256はどうせ抜けない
その度胸もない

0266名無しさん

2015/03/16(月) 07:09:13.87ID:woPjRJxd

老害だけではない。ぶら下がり健康族、これをなんとかしないと。

0267名無しさん

2015/03/16(月) 08:38:06.42ID:77z4gAks

日経見る限りトヨタの半分
無駄に組合費払ってる気がする

0268名無しさん

2015/03/16(月) 15:12:48.58ID:dPNVttvh

トヨタと比べちゃどこも霞む

0269名無しさん

2015/03/16(月) 16:03:20.80ID:K8SPo0bt

今年も老害限定ベア？

0270名無しさん

2015/03/16(月) 18:42:32.42ID:or4ceo59

交渉途中だがレンジ2以下の加給額改定とB評価以上の成果手当改定だとよ
ダイヤモンドに書かれた記事が利いたのか
若年層に配慮したとか言ってるが全然そうなってねーし
こりゃまたNTTが叩かれる記事をどこかのメディアが書くわ

0271名無しさん

2015/03/16(月) 19:16:39.84ID:61Aw0Kek

どうせまた苦渋の決断で決まりだろ。
本気ならストライキやれよ。

0272名無しさん

2015/03/16(月) 19:32:54.23ID:vVNjdGAB

勝ち逃げ世代だけに何とかカネを廻すために改悪をし続ける国民年金に似てるな

0273名無しさん

2015/03/16(月) 20:58:03.27ID:1Zc/hPvy

>>270
昨年もベア対象はエキスパート3級以上で、若手の多い一般級1級は対象外だしな。

0274名無しさん

2015/03/16(月) 21:03:50.04ID:Ce2TxhsR

まあお前ら考えてもみろ
このところずっと退職再雇用と新給与体系で労使が手を組んで社員のベースダウンを断行してきたんだぞ
今更まともなベアなんか、やるわけないじゃないか
ストなんてやらない、やらない(笑)やるわけがない

組合なんて真剣に闘う気なんかないんだよ、諦めろ

0275名無しさん

2015/03/16(月) 21:05:13.74ID:twPh1dIl

昨年のは、強制退職制度の犠牲となった先輩への償いだからね
大目に見てやれよ
先輩の自殺するような苦渋の思いの上に、いまの俺たちがあるんだ

0276名無しさん

2015/03/16(月) 21:07:15.75ID:1Zc/hPvy

>>275
若手社員の自殺の上に、無能老害が生きれるわけか。

0277名無しさん

2015/03/16(月) 21:07:26.53ID:76b4kzAk

>>275
自殺するような、じゃなく本当に自殺してればよかったのにな
ゴミクズはゴミカゴへさっぱり捨てておけばよかったんだよ

0278名無しさん

2015/03/16(月) 21:09:33.57ID:76b4kzAk

退職再雇用で、希望者全員を再雇用するんではなくて、
普通のリストラのようにゴミクズはリストラ、有能なものは
従前と同額というようにして、人頭減らししておけばよかった
誰が見ても無能な老害がうじゃうじゃいるだろ
あんな連中佃煮にしてやればいいんだよ

0279名無しさん

2015/03/16(月) 21:09:37.99ID:1Zc/hPvy

>>275
派遣に仕事おしつけてソリティアしてるんだから、当たり前。

0280名無しさん

2015/03/16(月) 21:14:04.13ID:Ce2TxhsR

昨年の限定ベアにしても、あんなものゴミみたいなもんだろ
ベアのうちに入らんよ

もうわが社にはベアなんて起こり得ないんだよ

0281名無しさん

2015/03/16(月) 21:50:14.33ID:K8SPo0bt

>>279
livedoor堀江貴文曰く「ソリティア管理職は廃棄物」と

0282名無しさん

2015/03/16(月) 22:32:53.85ID:/1b5YnqM

インチキやめろよ

0283名無しさん

2015/03/16(月) 23:02:21.04ID:br3mHA7h

今年の要求は若者に配慮なんだな
でも、正直期待できない
それだけ労組は若者を都合よく扱い過ぎてきた

どうせストもしない
若者だけでもストやるならやりたいわ

0284名無しさん

2015/03/16(月) 23:18:04.71ID:ORcaC7WS

インセンティブ強めるのはいいことだと思うがいかんせんケチすぎる
というかりえきでてねーから当然なんだけどな
トヨタと一緒にされてもな

はい、どうする？抜ける？抜けない?

どうせ
「つ、次こそはベアしないと、ほ、ほんとにぬけるからなっ！！（ｶﾞｸﾌﾞﾙ」

て感じだろ
しょっぼ

0285名無しさん

2015/03/16(月) 23:20:07.22ID:/o2CJN9r

>>283
ソリティア老害とシングルマザー派遣がつるんでる通信労組はストしてるね。

0286名無しさん

2015/03/17(火) 00:35:16.22ID:aIB5xUGY

でんつうがムダな経費をくっている

0287名無しさん

2015/03/17(火) 05:57:21.60ID:XQQHYFJ0

こころの荒んでいる方にぜひ。
AMOYAMO-Heart♡♥Candy[PV] - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=iWxaDZO9nKk
AMOYAMO　『LET'S GO OUT』 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=4TctcvXwRFA

0288名無しさん

2015/03/17(火) 06:05:54.30ID:XQQHYFJ0

SOUL'd OUT - YouTube
https://www.google.co.jp/search?q=SOUL%27d+OUT&;num=50&tbm=vid

0289名無しさん

2015/03/17(火) 06:55:24.19ID:ppSfCxvi

低能で業務遂行能力がない者を駅にあげているのが問題
何もできない駅がベアアップ　ふざけるな

0290名無しさん

2015/03/17(火) 07:09:03.96ID:TDjDvchp

グループ五社で大分妥結内容に差が出そうだな

0291名無しさん

2015/03/17(火) 18:23:51.00ID:PDJajEkX

派遣対正社員
若者対お寄りより
みごとに策略に嵌った人が集う、エキサイティングなスレ
見事に踊らされてますな

0292名無しさん

2015/03/17(火) 18:47:59.12ID:bAytOD8J

>>291
そうだね
ってか、今日の集会で出た「扶養手当の充実」って…今までどっかで話題あった？
いきなり出てきて？だったんだが…
ってか去年も、要求に対し、突然「扶養手当の改善」とか出てきて、なぜか組合の要求が苦渋の決断だったのに、ポッと出の「扶養手当の改善」で妥結とか…なってたような…

まさか…今年…
結局、若者は報われない会社なのかなあ

0293名無しさん

2015/03/17(火) 19:12:35.88ID:KCVvT0fX

>>292
いや、だから気づけよいい加減
御用組合だから

0294名無しさん

2015/03/17(火) 20:37:01.47ID:KSiBfUie

扶養手当ばっかり増額してんじゃねーよ
そんなことしてるから主婦が働かなくなるんだろ
政府の方針と逆のことやってるじゃねーか

0295名無しさん

2015/03/17(火) 21:14:03.53ID:KPTQGLGG

若手の給料なんて上げないよ

いまは会社全体の給与水準を下げるための長期的調整期間なんだよ

0296名無しさん

2015/03/17(火) 21:19:55.66ID:CSwQFRCn

賃下げ調整の前にソリティア老人どうにかしろよ
東西若手は十分下がってるだろ
どこまで下げる気だよ
これ以上下がったらもう大手じゃねーよ
去年もそうだけど、ソリティア老人と家族持ちの給料のために働いてるんじゃないんだけど

0297名無しさん

2015/03/17(火) 21:55:25.86ID:NvI6raF5

老害ビビってる、ヘイヘイヘイ♪

0298名無しさん

2015/03/18(水) 01:41:06.09ID:sJ6S8X6E

まあ…期待してもダメかなあ…
若手の一人として今回の組合の要求内容については賛成なんだけど

どーせ、要求が通らないのに妥結とかしそう…
そんな結果なのにストも何もしないってのがなあ…
結局人数のボリューム層である40歳以上にとって有利になれば、少数派の若手の要望なんてきかなくてもいいんだろうな。

実際、一斉若手社員のみストとか、派遣のみストとか起こったら仕事回んないから会社に影響もあるんだろうけどね

0299名無しさん

2015/03/18(水) 02:16:07.11ID:YI2vLJdh

何がストだよ、時間外どころか時間内もろくに
仕事なんかしてないくせに、権利ばかり主張しやがって。
クソ社員、お前ら自分だけの力で仕事してると
思うなよ。非正規が仕事まわしてるんだよ。
不満ならやめろ？ああ辞めてやるさ。
誰がしがみつくか。
墓場だあんなクソ職場

0300名無しさん

2015/03/18(水) 06:50:13.25ID:nrZ3Qr8w

仕事も組合活動もしていない者を優遇する劣悪組合
なにもできないわからない者が優遇される
状況が厳しいといいながらやってることはお粗末
生きてる人間より死んでる人間を重宝するおバカ

0301名無しさん

2015/03/18(水) 06:50:36.00ID:mecJTH5L

昔は世間の企業・公務員に比べるとﾌﾟｷﾞｬｰm9(^o^)/とか
言われるレベルの給料だったのにネ
そのかわり福祉が充実していて地方から出てきたら
ただ同然の独身寮と駐車場、食堂完備。
今の若者たちは衣食住の住の負担が大きいような気がする
しかし未だにソリティアしてるひとがいるのかい？
もうwin95から20年経つというのに飽きないのかねww

0302名無しさん

2015/03/18(水) 08:19:30.23ID:FKfCLQXD

>>300
は？
なんで組合活動してるアホを優遇せなあかんの

0303名無しさん

2015/03/18(水) 17:24:35.48ID:Mj0aEndK

非正規無視の春闘妥結

年間の組合費考えると一番ヒドいのは非正規だな

0304名無しさん

2015/03/18(水) 17:56:38.33ID:6ee2tqGh

わたしの昇給額は530円です

0305名無しさん

2015/03/18(水) 18:01:26.58ID:KL3Opwid

非正規の改善無視加減にワロタw
非正規はもう組合費払わない方がいいような気がする。
結局は家族手当等から考えるとやっぱ若者冷遇って感じだったね
上がんないよりは全然いいけど…

0306名無しさん

2015/03/18(水) 18:09:35.28ID:SGnafMWP

おいおい、トヨタ4000円、日産5000円、NECですらベア3000円なのに
1600円ってバカですか？
しかも、扶養分900円ってことは、実質は700円の雀の涙ベアｗｗｗ
奴隷としか言いようのない待遇でぐうの音も出ないみなさん
いつまでサンドバックになっているつもり？
黙って殴られっぱなしの人生は楽しいですか？

0307名無しさん

2015/03/18(水) 18:20:30.27ID:janrvuFp

純減だから、仕方無し

0308名無しさん

2015/03/18(水) 19:17:24.73ID:KL3Opwid

え？ベア1600円なの？
平均2400円とかじゃないの？
ってかいまいち仕組みが分からない…

0309名無しさん

2015/03/18(水) 19:25:29.53ID:7N5M6z0s

>>308
いつもの平均マジック
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150318-00000035-jij-bus_all

0310名無しさん

2015/03/18(水) 19:28:23.42ID:RpjqOxNL

>>308
平均2400。加給700成果1500扶養200。
中身見ればわかるけど、実際は加給は駅1駅2なりたての一部以外は雀の涙。

成果はSA評価かA評価でもなければかなり少ない。
老害以外で実際に2400上がる人なんてほぼ皆無なんじゃないかな？
実質平均1000ちょっとアップがいいとこかと。

0311名無しさん

2015/03/18(水) 19:44:59.42ID:aaHd6WSN

いや、俺なんかはここで言われる老害世代だけど、ベアなんか実質ぜんぜん関係ないし、下がるんだよ…

まあ俺はソリティアはやらんけど

0312名無しさん

2015/03/18(水) 19:51:45.01ID:DxQMQezz

ソリティアやってるやつはすごいと思うわ、別の意味で

0313名無しさん

2015/03/18(水) 19:57:34.93ID:HKkIKszZ

これって今年２月の評価で来月から反映されるの？
それとも来年の評価？

0314名無しさん

2015/03/18(水) 19:57:43.76ID:sJ6S8X6E

成果手当て…どうせ今回もCなんだろうから関係ないのか

0315名無しさん

2015/03/18(水) 20:40:03.50ID:THrO3KoZ

仕事しない老害主査は降格させろよ。
その老害主査に何も言えない管理者も評価下げろよ。

0316名無しさん

2015/03/18(水) 21:40:45.19ID:4K8lqRIT

今のの若い奴は、年寄りは○○しても良いって考えているんだね
強制退職再雇用の結果、人が苦しんでいるのを喜んで見ていた管理者が育てた世代だ
人の不幸を喜んだうえ、残業ゼロになってさら苦しむ若い人ってＴＴ

0317名無しさん

2015/03/18(水) 23:41:35.28ID:d/TaSYxW

500万／人年として100人減れば5億／年
派遣を50人を同一単金で正社員化すれば2.5億／年の利益

働いてくれるならいいよ
働かないなら勘弁
老害とともに老害を産み出した管理職も含めて○○希望だわ

nは国策としての直接雇用受け皿としてはもう縮退だから
特に東西

0318名無しさん

2015/03/19(木) 07:47:02.27ID:xqXWgz74

今回のベア…ってか正確には賃上げか
まさか主要会社の子会社プロパーの約3割カット組は賃上げ部分も3割カット…
とかないよね？

そんな同じ職場で雇用ルートだけで同期と差があったら、仕事続けて行ける気がしないわ

0319名無しさん

2015/03/19(木) 07:58:51.37ID:qI8ntjjK

>>318
だから、就職活動が大切なんですよ。

0320名無しさん

2015/03/19(木) 08:19:53.70ID:IhJI23m9

>>318
いや、どうして今の三割の差には納得できてるの？

矛盾してるよ？

0321名無しさん

2015/03/19(木) 08:50:29.80ID:twN8kV83

>>318
ご愁傷さまです

0322名無しさん

2015/03/19(木) 12:03:15.94ID:oeDp6m90

>>318
子会社プロパだが差があるのは当然だわ入社難易度に天と地の差があるんだから
ただ親会社含め若手の冷遇には反対親子関係無く若手の待遇改善を望む
もちろんそこでも差はあっていいと思う

0323名無しさん

2015/03/19(木) 12:21:58.45ID:twN8kV83

ベアは一律アップせんと本来の景気対策にならんのだけど。

0324名無しさん

2015/03/19(木) 12:49:16.68ID:TQrvvHGQ

ベアはともかく、賞与は業績に連動させろよ
ドコモはNTTグループの利益の7割を稼いでいるんだから
全体の原資の7割はドコモに割くべき
少なくとも、ドコモやデータと、東西の茄子は倍は差を付けないと
悪平等だろ

0325名無しさん

2015/03/19(木) 13:14:14.15ID:F51EYH3P

>>322
入社難易度とか関係ない
業務遂行能力と実績を評価して一律に賃金水準を定める、というか
ほっといても自然にそうなっていくのが
資本主義の原理

本来であれば水準の違う組織ごとに団体交渉するのがあるべき姿
満足のハードルが違うんだから
だ、か、ら、以前にも書いたけど子会社以下の組合員は愚か者

無論、子会社なりのパフォーマンスしかやってないなら別

0326名無しさん

2015/03/19(木) 18:10:30.23ID:TQrvvHGQ

東西の穀潰しは少なくとも賞与についてはもっと遠慮しろよ
全然収益に貢献していないだろおまえら

0327名無しさん

2015/03/19(木) 20:22:02.09ID:ydALIEqJ

>>324
ドコモは料金高すぎ
ぼったくりなんだよ

0328名無しさん

2015/03/19(木) 22:10:39.36ID:TQrvvHGQ

>>327
その料金設定のお陰で東西みたいな穀潰しまで養ってやれるんだろ？
感謝されこそすれ、ぼったくりと罵られる筋合いはないんだがな

0329名無しさん

2015/03/19(木) 22:51:08.31ID:/KV1wb8d

東西がスリム化すれば、ドコモ料金下げられるんだっけ？

0330名無しさん

2015/03/19(木) 22:51:26.98ID:BQxRDcJw

ボッタだぞ　イオンに替えるか

0331名無しさん

2015/03/19(木) 23:14:58.11ID:zAT9e0gn

>>328
東で600億、西で100億ほど利益出てるけど
費用として人件費諸々引いた上の利益だから
docomoの収益は関係ないんじゃないの？

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