ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと12
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん
2014/04/20(日) 22:34:07.83ID:vl9UAWDn0003名無しさん
2014/04/23(水) 06:55:07.38ID:RFYo3OdZおつかレイプ
0004名無しさん
2014/04/25(金) 19:14:59.11ID:D5gffj65普段、全然年休取ってないからゆっくり休ませてもらうよ。
00054
2014/04/26(土) 15:52:17.40ID:Hbbw3T1600074
2014/04/27(日) 06:55:55.83ID:HgqK6DmDオナニー
0008名無しさん
2014/04/27(日) 16:28:54.45ID:LOUhMg/Fhttps://www.youtube.com/watch?v=1Cf0PFGBvdg
00094
2014/04/27(日) 18:25:48.84ID:HgqK6DmDデフォルトのやつでいいかな
損したくねーし
0010名無しさん
2014/04/27(日) 19:19:48.05ID:DUfT4kE70011名無しさん
2014/04/27(日) 19:55:32.93ID:7AbeqGjsチャート見て、長期的に安定してそうなのを買って放っておくか、
短期的にでも上げ下げがはっきりしているものを細かく売買するか、でいいのかな
0012名無しさん
2014/04/29(火) 13:13:50.20ID:MwQrOOjyスイッチングとかすると手数料もかかるから、比率変える程度がいいですよ。
だから、今回の初期登録が重要です。
0014名無しさん
2014/04/29(火) 16:40:44.92ID:ICvrGcO4商品によるね。
定期はかからなかったと思う。投資信託系はかかる。
0015名無しさん
2014/04/30(水) 00:02:45.64ID:NfYaRAAC0016名無しさん
2014/04/30(水) 13:29:26.24ID:BJbD1IJ9https://www.youtube.com/watch?v=n2CcU1A1i-0
0017名無しさん
2014/05/12(月) 08:42:02.55ID:L1jvmdiv0018名無しさん
2014/05/14(水) 07:49:07.88ID:VLKDmQpoサービス卸により、通信キャリアや設備を持たない事業会社が自社ブランドで光サービスを提供できるようになる。
夏をめどに条件を提示し、１０─１２月期の半ばに提供を始める。
一部の設備を貸し出すのではなく、コアネットワークを含めた光回線をサービスをとして卸で提供する。
幅広い分野の事業者に公平に提供、現行法でも提供可能という。ＮＴＴドコモ ＜9437.T＞が卸を受ければ、光回線と携帯電話の「セット割」も可能となる。
会見した鵜浦博夫社長はサービス卸について「固定、移動のセット割についての解であり、その道を拓いていくものだが、
それだけを目的としたものではない。単なるシェア争いの道具としての卸モデルではない」と強調。
「モバイル、ＷｉＦｉ、近距離無線と組み合わせたＦＭＣ（固定・携帯融合）サービスや、リアルビジネスと通信サービスを融合させた新たなビジネスが生まれることを推進していきたい」と語った。
東西会社は当面、従来の「フレッツ光」も継続するが、新たなモデルに軸足を移していく方針。
鵜浦社長は「東西にとって重大なビジネスモデルの変更となる。東西会社の売り上げは減るが、営業コストの見直しもできる」と語った。
＜p /＞ (志田義寧)
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140513-00000071-biz_reut-nb
0019名無しさん
2014/05/21(水) 08:42:18.44ID:OxO7nobU0020名無しさん
2014/05/21(水) 19:48:02.17ID:kH/n+uEF上長次第
0021名無しさん
2014/05/21(水) 22:08:01.78ID:/rSLdjYE7月の異動対象者はもう3末の時点で決まってるのかな？
それとも行き先はまだ調整中かな？
0022名無しさん
2014/05/22(木) 22:44:00.30ID:E831f4Vo基本決まってないよ。
震災の時みたいにやむなく３月から７月に移動が流れた場合は別だけど、今回は計画的に人事凍結してるからね。
現時点でも決まってない人のほうが多いよ。
自分が聞いた話だと、子ども産んで時短勤務の人とかケアが必要な社員ほどどこからも断られて直前まで決まらなかったりするみたい。
0023名無しさん
2014/05/23(金) 21:54:29.58ID:w9F0hqrq俺はまだだ。去年a評価だったんだがな
0024名無しさん
2014/05/23(金) 22:45:47.98ID:ZtyGefLQH13～15は採用凍結だぞ
0025名無しさん
2014/05/23(金) 23:32:49.58ID:zUEWYuM8上司次第なのかもしれないけど、流石に転居を伴う場合は、そろそろ告げられるものだよね。
てか、今回4月が凍結だったから、この7月に大幅な入れ替わりがありそうで
超バタバタしそうだね。
0026名無しさん
2014/05/24(土) 11:55:10.00ID:pk2/3hRB昔は組合がうるさいから一ヶ月ぐらい前に告げてたけど、
今は前月中旬とか普通にあるよ。ほんとに決まらないから仕方ない。
実態としては人事同士で交渉中のフェーズ。
0027名無しさん
2014/05/25(日) 11:01:59.54ID:yOC7sMJ7東は組織も変わるし人事異動も大量で混乱するな。
0028名無しさん
2014/05/25(日) 23:48:49.78ID:7jR3SCvS主査・課長への昇格予定者は、枠の都合上、もう異動先は固まってるのでしょうか？
0029名無しさん
2014/05/31(土) 09:52:01.88ID:RcVnE1H4まだ管理者レベルしかきまってないのかね。
いずれにせよ来週には決まらないと、再来週決裁だよね？
0030名無しさん
2014/05/31(土) 16:22:35.56ID:OI2PUw4h何回同じこと聞くのか
0032名無しさん
2014/06/01(日) 00:48:48.58ID:i+nVi6xP家族の都合もあるのに
0033名無しさん
2014/06/01(日) 15:23:47.06ID:LyhGnkSH6/17が発令とすると、1週前（6月第2週）には決裁。
そっから逆算しても、今週中にはさすがに割り振り決まって課長にも情報が降りてくる。
そんな感じかな？
0036名無しさん
2014/06/01(日) 23:14:04.34ID:zGMlacM70038名無しさん
2014/06/05(木) 22:41:21.72ID:F8ZBFZeJ相当な規模入れ替わるんだな
もう上長から聞いた人いる？
0039名無しさん
2014/06/05(木) 22:54:53.75ID:ZdSNrugMまたオマエか！
0040名無しさん
2014/06/07(土) 18:15:43.76ID:rKyrQ1Nnグループ内でもドコモの評判落とそうとする
新手の嫌がらせ？
ほんと何度も頭おかしいとしか思えない。
0041名無しさん
2014/06/08(日) 23:34:25.03ID:r7YD6WWWやっぱ上司のコネがないと無理ですかね。。
0042名無しさん
2014/06/10(火) 02:04:52.12ID:CtZCTDsG0043名無しさん
2014/06/11(水) 11:43:21.38ID:ZAgsfKWP0044名無しさん
2014/06/11(水) 20:15:19.95ID:sOncLUWP0045名無しさん
2014/06/11(水) 20:43:25.62ID:mSsWCzz1もっと
しかもサビ残
0047名無しさん
2014/06/12(木) 10:39:20.61ID:UBJcCzvmサビ込みで
0048名無しさん
2014/06/14(土) 23:45:34.18ID:D7eeV6wsとうとう差が出始めたか
0049名無しさん
2014/06/15(日) 15:56:29.18ID:Fyw/CNNM計算してみると昇格前より茄子の額が減るような気がする
評価は同じなのに、こんなことあり得るのか？
0050名無しさん
2014/06/15(日) 16:28:07.56ID:CdVwTIAk株価が上がるように死に物狂いで働け
ボーナスの心配は投資家を儲けさせてからの話だ
0051通信土木の時代到来
2014/06/19(木) 13:13:52.54ID:x0QWoEpBhttp://www.47news.jp/CN/201406/CN2014061801001765.html
電線を地下に通す無電柱化の推進を目指す自民党小委員会の
中間取りまとめ案が１８日、判明した。景観を向上させ、
災害時に電柱が倒れて通行の妨げになるのを防ぐことを目的に
無電柱化基本法（仮称）を制定、道路の新設と拡幅時に電柱の設置を
原則禁止するよう提言した。地下化に当たってはコストを少しでも減らすため、
従来の電線共同溝ではなく、ケーブルを直接埋設する方式を導入すべきだとした。
委員会は１９日の会合で取りまとめ案を決定する。国土交通、経済産業両省は電力、
通信事業者などと調整を始める見通しだが、
費用負担の在り方や、国が財政支援する場合の財源の確保策など課題も多い。
0052名無しさん
2014/06/22(日) 12:56:05.95ID:SYT4f1/M仕事の9割が打ち合わせの資料作ってるかメールの返事書いているかのこの組織で、
パソコン音痴がここまでいるとは。
やたらにリターンキーをバチバチ打つからうるさくてイライラする。
0053名無しさん
2014/06/22(日) 13:30:58.27ID:vTZhVdYq合理的にタッチタイプを習得するには2週間程度で良いと思うが
どのように計画を立て技術を修得するかという目標設定、到達確認等の認識が
できないから、年寄りはバカにされて当然だね
0054名無しさん
2014/06/22(日) 18:11:40.10ID:Y5JkIkUx今は無き新宿コマ劇場前で女子大生が集団で昏倒する事件が起きていたことが明らかになりました。
現時点では何が起きたかは分かりませんが、明治大学公認のテニスサークルのメンバーではないかという情報も浮上しています。
夜の新宿で泥酔して動けなくなっている人を見かけることは多々ありますが、
「路上に何人も倒れ、脱糞しているケースまである」というのは明らかに異質です。
また、女子大生がバタバタと倒れた一方で、同じサークルに所属する
男子学生とおぼしき人物たちの被害が比較的軽く見えることにも違和感を覚えざるを得ないため、続報が待たれます。
・9:48追記
明治大学広報課に問い合わせた内容は以下の通り。現在事実関係を確認中だそうです。
BUZZAP編集部：
明治大学公認サークル所属とされる学生たちが先日、新宿コマ劇場前で集団で昏倒していたという
報告がインターネット上で寄せられていますが、こちらは把握されていますでしょうか。
明治大学 広報課：
情報は今朝インターネット上で確認しました。
BUZZAP編集部：
大学として事実確認などは行う予定なのでしょうか。
写真
http://image.excite.co.jp/feed/news/Buzzap/Buzzap_21709_1.jpg
http://image.excite.co.jp/feed/news/Buzzap/Buzzap_21709_2.jpg
http://image.excite.co.jp/feed/news/Buzzap/Buzzap_21709_3.jpg
http://image.excite.co.jp/feed/news/Buzzap/Buzzap_21709_4.jpg
http://image.excite.co.jp/feed/news/Buzzap/Buzzap_21709_5.jpg
http://buzzap.jp/news/20140621-sinjuku-koma-student/
★１ 2014/06/21(土) 08:03:09.51
前スレ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403418650/
0055名無しさん
2014/06/23(月) 21:58:03.35ID:9EiHdjkr0056名無しさん
2014/06/25(水) 00:02:49.66ID:fMuBnV0Q持株行けるのはエリートのみなのでしょうか？
0057名無しさん
2014/06/25(水) 21:10:42.68ID:ezq1IU1t0058名無しさん
2014/06/29(日) 22:53:46.56ID:Zbki+it4携帯電話の両方を契約した利用者の料金を値引きする「セット割引」について、
実施する際には既にセット割引を提供しているＫＤＤＩ（ａｕ）と同程度の
１４１０円前後の割引になる可能性があるとの見通しを示した。
ＮＴＴの規制緩和などを議論する総務省の審議会でＮＴＴの鵜浦博夫社長が明らかにした。
鵜浦社長は「先行してセット販売をやっている事業者を意識した『卸値』（料金）で
ある必要がある」と述べ、セット割引の料金は先行するＫＤＤＩと同程度にし、
顧客獲得につなげたいとの考えを示した。また、ＮＴＴグループ内外での料金の
公平性確保のため、総務省にチェック機能を持ってもらうよう提案した
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140627-00000104-mai-bus_all
0060名無しさん
2014/07/12(土) 12:19:55.15ID:E58mw0NU現場課長ならいじめられないようにね。
0061名無しさん
2014/07/14(月) 01:05:55.86ID:rE7pdNy9①再送で今年昇格したが異動しないパターン（棒上げ？）
②再送で今年面談受ける予定だったが異動したパターン（異動先で面談？）
が多い感じがしますが、どんな皆さんは感じ？
まぁ今年の東はいつになく異動者が多かったので、①②のパターンが多いのは納得するが・・・
0062名無しさん
2014/07/18(金) 00:41:48.85ID:y9GH0jEw0063名無しさん
2014/07/19(土) 07:20:16.93ID:NwLeg6Ah特定しました
0064名無しさん
2014/07/28(月) 06:10:27.48ID:uLV6aLTDおめでとん。
0065名無しさん
2014/07/28(月) 10:34:14.68ID:1jWn3zz80066名無しさん
2014/08/02(土) 13:08:10.30ID:iics988o異動してきたばかりだし、この先の力の入れ具合に悩んでる。
0068名無しさん
2014/08/04(月) 03:20:54.39ID:Jemb0Cagご愁傷さまや
0069名無しさん
2014/08/06(水) 00:01:41.72ID:td9pIwVw0070名無しさん
2014/08/06(水) 05:55:36.76ID:LLlOZtqU5早までかな。
0071名無しさん
2014/08/06(水) 20:09:26.19ID:MiYjXYar最遅
0072名無しさん
2014/08/07(木) 01:21:46.45ID:h9lDNIJQ0073名無しさん
2014/08/07(木) 05:57:15.00ID:Tc90hERdむり
0074名無しさん
2014/08/08(金) 19:25:00.53ID:Wty1KzGn違うでしょ
0075名無しさん
2014/08/08(金) 19:25:39.71ID:Wty1KzGn戻るよ
0076名無しさん
2014/08/09(土) 02:56:53.63ID:Hj6jR31E部下(既婚女性)に手出してることがばれて
内定取り消し→支店課長で異動になったんだが
こんなパターンでもまだリカバリはきくのかな？
傍目にもキモかったので居なくなってくれて安心している
0077名無しさん
2014/08/09(土) 07:39:14.91ID:DwFGpd0m特定しました
0078名無しさん
2014/08/09(土) 09:37:03.14ID:lD1DxWAm3年くらいの減給はあるけど、
大丈夫
0079名無しさん
2014/08/10(日) 16:12:21.10ID:gABkmb6q名古屋に飛ばされたやつか？
0080名無しさん
2014/08/10(日) 20:45:01.12ID:ldulJZjzにしても３年間の採用凍結のせいで、情報が少なすぎ。
小論って免除されてる人っているのかな。
0081名無しさん
2014/08/11(月) 13:28:13.06ID:D5GGaYTq0082名無しさん
2014/08/11(月) 19:01:53.29ID:/wAtbErNオマエには関係ないから知らなくてもいい
0084名無しさん
2014/08/12(火) 07:33:18.11ID:6nUbGMDx0085名無しさん
2014/08/14(木) 21:45:45.36ID:KAbjZXup0086名無しさん
2014/08/14(木) 21:58:36.26ID:9O1eyfxa0087名無しさん
2014/08/15(金) 16:53:37.95ID:k9kUseWp0088名無しさん
2014/08/15(金) 20:30:51.70ID:4pG3mUS60089名無しさん
2014/08/16(土) 00:00:29.60ID:TnWOrqp3東に入ったアンタが悪い。
ワイモバイルが旧イーモバイルとウィルコムだって知らないくらい同業他社に疎いし。
何が楽しくてフレッツを売ってるんだか。
技術系も伝送ならドコモやってた方がやりがいあるし経験値上がるだろ。
東にあってドコモにないのはアクセス設備くらいだね。
0091名無しさん
2014/08/18(月) 13:34:54.37ID:YFKer/JG仕事がつまらないだけならまだしも給料もゴミレベルｗ
なんのために生きてるのか分からなくなるよｗ
0092名無しさん
2014/08/21(木) 09:14:08.76ID:lVGu2a7Fだったら文句言う前にとっとと転職した方がいいよ。
それだけ優秀ならばどこでもすぐに雇ってくれるだろうに。
0093名無しさん
2014/08/21(木) 22:48:15.32ID:phOeHXLM部下の育成について
0094名無しさん
2014/08/22(金) 23:45:44.45ID:AXoPyCYbメンヘル対策
0095名無しさん
2014/08/23(土) 08:11:18.28ID:ZA7aGDD8パワハラについて
0097名無しさん
2014/08/24(日) 08:30:47.09ID:uBfpmLG3使えない上司の扱い方
0099名無しさん
2014/08/25(月) 07:39:03.12ID:rq99L7/k☆４になっちゃうのが多いので、その辺は何とかして欲しいところ。
0101名無しさん
2014/08/25(月) 17:27:16.79ID:p8CxDHUd0104名無しさん
2014/08/27(水) 18:09:53.81ID:0zWs1Grn0105名無しさん
2014/08/27(水) 19:28:11.82ID:usAhwb4V0106名無しさん
2014/08/30(土) 17:47:01.66ID:8RUgVs7L４０代の中途半端主査が自分は偉いと勘違いしてるのか先輩風吹かせてきてクソうぜーんだよな
0107名無しさん
2014/08/30(土) 22:00:27.34ID:K0Ovyehv50代主査もそう。
誰でも主査になれる世代で仕事できないくせに、威圧的で偉そうにしててうざい。
0108名無しさん
2014/08/31(日) 00:30:28.44ID:7eJR4kBb0109名無しさん
2014/08/31(日) 09:51:56.31ID:7dsE1zGG0110名無しさん
2014/08/31(日) 12:18:36.52ID:ecV5gLH/事実だから仕方ない。
0111名無しさん
2014/08/31(日) 16:25:20.75ID:mobD9WMY0112名無しさん
2014/09/06(土) 11:45:56.71ID:G5kQfRLv0113名無しさん
2014/09/08(月) 23:19:23.41ID:4Nqite2q異動したので昇格面談なしかと思いきや、Ex1面談連絡あった。
これって
①とりあえず面談するボーダはクリアしたが、面談だけして落ちるパターン？
②異動元の評価は残っていて平等に面談受けて昇格するパターン？
①なら時間の無駄
②なら面談するネタが苦しい・・・
①②どちらにしても今年は無理っぽい（-o-
0114名無しさん
2014/09/09(火) 22:52:15.50ID:ftkLKfpq感想よろ。
相変わらず厳しいんかな。。
再送だからか特訓だいぶされたけど。
0117名無しさん
2014/09/10(水) 06:54:14.62ID:Zcm2mLMA0118名無しさん
2014/09/10(水) 07:29:41.28ID:EsfIQE7I0120名無しさん
2014/09/12(金) 12:59:15.04ID:xt1N6O2+0121名無しさん
2014/09/12(金) 19:16:02.21ID:VgM+H/G60122名無しさん
2014/09/13(土) 10:06:14.16ID:8j6dbNNZざっと半分ぐらいか？
このご時世やはり女性は有利？
0123名無しさん
2014/09/13(土) 12:59:09.03ID:1kdS2bS60124名無しさん
2014/09/13(土) 14:21:20.37ID:jQxswgVM0125名無しさん
2014/09/13(土) 18:41:55.59ID:f1u/UUzKなんでそんなに女性連呼してるの？
0126名無しさん
2014/09/14(日) 08:16:06.96ID:j7YcYxJy0127名無しさん
2014/09/14(日) 09:24:22.26ID:S6QSdcow違うよ、このスレでってこと。
僻み？
0128名無しさん
2014/09/14(日) 11:11:36.01ID:+1WUI7J0え、この人が？的な。。平等であるべきだけど片方（女性）が優位ってのが現状。
あとは、MBAも上あがるためのチケットみたいと聞いたがどうなんだろ。
みんなこぞってMBA狙うのは、本心はこのための人が大半らしい。
MBAの先輩が言ってた。
実際、机上の理論振りかざして企画や施策に取り組むだけで
実業の儲け、結果につながってなくても偉くなれるんだとさ
（もっと言うと失敗しても関係なし）。
会社が全うに人を評価できていない裏返しでもある。
結果を残せた人でなく語れる人が求められているのが風潮。
0129名無しさん
2014/09/15(月) 19:43:17.56ID:uOHSsSZF0130名無しさん
2014/09/15(月) 21:40:02.21ID:GcRdrC/S人事制度がいけてないね。
女性管理職○％目標とか立ててるんだろうね。。
先に枠ありきで。目安で考えるまでならいいけど最終的にはフェアに比較して欲しい。
0131名無しさん
2014/09/17(水) 07:16:20.01ID:mHfY4onM本当に優秀な人ならいいんじゃない？
0132名無しさん
2014/09/17(水) 19:59:19.12ID:QX2d3h8B転職したほうがいい
少なくとも転職サイトに登録だけはしておいて
チャンスが来たらいつでも動けるよう準備をしておくべき
0133名無しさん
2014/09/17(水) 22:36:15.31ID:mxsbA6ng0134名無しさん
2014/09/18(木) 19:08:42.88ID:EfiFxFip再送駅2から再送駅1になるのは6割ぐらいじゃね？例年。
ダメでも翌年残る2割ぐらいはいくのでは。特に今年は。
0135名無しさん
2014/09/19(金) 07:27:33.12ID:19X7lPbn悔しかったら女になれ
0136名無しさん
2014/09/20(土) 22:35:38.48ID:i7H8aXsu0137名無しさん
2014/09/20(土) 23:27:36.05ID:95w2yzWQできる社員はみんな女だよ。
0138名無しさん
2014/09/20(土) 23:27:50.50ID:UQNGJH0X0140名無しさん
2014/09/21(日) 06:27:58.05ID:dOTVrbi10141名無しさん
2014/09/21(日) 18:26:15.99ID:8phNoGOb大量の人事速報眺めるの好きだわ
0143名無しさん
2014/09/22(月) 06:30:10.49ID:zEcwCU8qコムウェア
0144141
2014/09/22(月) 07:51:26.96ID:bGOrgCBE0147名無しさん
2014/09/24(水) 13:16:42.79ID:U0AJh3JT（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
そんなの昔から言ってるだろ
0148名無しさん
2014/09/24(水) 20:45:10.13ID:k3xT9xGC0149名無しさん
2014/09/29(月) 03:30:03.27ID:wP3OimUH出たね。
0150名無しさん
2014/10/01(水) 23:42:08.24ID:7tGF97/g管理者にチクればいいのか？
残業減らせと圧力かかってる中で、おかしいとおもうんだが。
0153名無しさん
2014/10/04(土) 08:23:58.75ID:RC+S7fkv支店のどういう環境や人がそうさせるの？
どういうタイプの新任課長がそうなりやすいの？
0154名無しさん
2014/10/08(水) 22:41:08.81ID:EM+LYftgタイプは知らないけど、偉くなった気になってパワハラまがいの
事をして反撃されて撃沈パターンと、お客様苦情でお客様に謝罪
しに行って撃沈パターンなら見たよ。
0155名無しさん
2014/10/09(木) 23:32:10.74ID:wLtlXGGe近く始める光回線の卸売り制度を活用し、
光回線と格安スマートフォン（スマホ）サービスなどのセット販売に
乗り出す方針を明らかにした。セット販売はＫＤＤＩ（ａｕ）が
先行し、ＮＴＴドコモなども検討している。参入企業の
増加により、利用者の選択肢が増えそうだ。
東西地域会社は従来、光回線を「フレッツ光」の名称で利用者に直接販売してきた。
だが、需要が伸び悩んでおり、外部企業に卸売りの形で提供し、各社が自らのサービスと組み合わせて販売するビジネスモデルへの
転換を目指している。総務省が８日、こうした仕組みを評価するとの見解を示していた。
*+*+ NIKKEI NET +*+*
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HFV_Z01C14A0TJ2000/
0156名無しさん
2014/10/09(木) 23:45:18.77ID:wLtlXGGeNTTドコモの携帯電話の「セット割引」を事実上、容認する報告書案をまとめ、承認した。
KDDIとソフトバンクは固定通信と携帯のセット割引を既に実施しているが、NTTグループは電気通信事業法に基づく
「市場支配的な事業者」に指定され、これまで認められていなかった。
NTTグループは、今年5月にNTT東西が光回線をドコモに卸売りする形であれば、法規制を変更しなくても、セット割引が可能だとして、
年内にもサービスを始める意向を示した。有識者会合の報告書案はこれを追認するものだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141008-00000062-jij-pol
0157名無しさん
2014/10/10(金) 00:02:32.71ID:2C62eedLKDDI、ADSL サービスを終了
KDDI が、ADSL サービスの終了を発表した。終了するサービスの利用者には、個別にダイレクトメールを送付し、案内する。
サービス終了時期には地域により異なる。住まいの地域などに応じ、ADSL サービス利用者限定の特典とや移行推奨サービスも
ダイレクトメールで案内する。
0158名無しさん
2014/10/10(金) 00:32:24.93ID:01LmfAyQ0159名無しさん
2014/10/10(金) 20:43:39.36ID:Z2YprZmj0160名無しさん
2014/10/11(土) 00:11:43.44ID:er3g+z3u何でファシリティーとコムなの
0161名無しさん
2014/10/11(土) 11:15:22.86ID:GRs+RyrX0162名無しさん
2014/10/12(日) 20:32:23.88ID:cuVZy6hDＥｘ２もほぼ上がってる気がする
自分の周りだけかもしれないけど
0163名無しさん
2014/10/12(日) 20:52:00.16ID:FvWVYCoo0164名無しさん
2014/10/17(金) 22:23:19.02ID:3FA+KcsDイノベって事業部でもスタッフでもない、誰もやりたがらない仕事を
激務のなかでやって、超不人気なのでＡ評価枠は多いが、反面、
鬱率・休職率ともにぶっちぎりでトップという噂・・・
鬱・休職の原因はなに？評価枠に釣られて異動した方が良い？
0165名無しさん
2014/10/18(土) 06:32:08.11ID:80k4K1Zhある程度我慢して上がってから
気に入らなければジョブチャレすればいいと思う。
枠があるのは大事。
0166名無しさん
2014/10/18(土) 13:51:29.83ID:1QEEeTOR再送。これどうなん？
0167名無しさん
2014/10/19(日) 06:48:35.19ID:kyR8OaJ8イノベってコムウェアとの癒着すごいよね。
だからシステムの品質悪いわ納期遅れまくり。
0168名無しさん
2014/10/24(金) 17:33:22.21ID:Bl3e3em30169名無しさん
2014/10/24(金) 20:43:11.17ID:Q3mqhXT2本社のB2食堂と売店はなんとかならんのかなー。
それこそアライアンスしてこい。
0170名無しさん
2014/10/25(土) 21:41:22.95ID:TRgd39uPほぼ通過するのかしら
0172名無しさん
2014/10/26(日) 17:28:33.94ID:ZuSUUaG+0173名無しさん
2014/10/26(日) 19:34:04.82ID:JTKq98rDマニュアル攻略本世代は当たり前
0174名無しさん
2014/10/26(日) 23:34:30.87ID:JBN8WZpF0175名無しさん
2014/10/27(月) 01:11:29.01ID:0qrxkZRQ週休の輪番勤務者が善意で誰かの代わりに出てきたら代休なし
0176名無しさん
2014/10/28(火) 07:12:34.00ID:2MBz6+mi0177名無しさん
2014/10/28(火) 16:12:41.70ID:kCWzmMay一人の社員をNTTから抹殺した過去がある。
0178名無しさん
2014/10/28(火) 18:51:46.52ID:TPDaxsMl部署による。これに尽きるよ。
きみの実力があろうがなかろうが来る部署ならくる。
冷や飯食わされる部署もある。
0181名無しさん
2014/11/02(日) 10:14:30.73ID:Pb3vUWHE規制依頼かけたいんだが、どこにすればいいの？
0183名無しさん
2014/11/02(日) 15:37:50.95ID:LoER4z/Iお前が組合扱いするからじゃないの？
組合追求するのは賛成する。組合をムカつかないやつはいない。
その組合扱いされたら誰でも怒るだろ..jk
お前のキチガイもなんとかせえよ
0184名無しさん
2014/11/02(日) 15:56:37.45ID:xkQgqXeWお前も定期的に同じ事しか貼らないし嵐と変わんねーんじゃないの？
意見する奴に誰かれ構わず罵倒するしな
俺も質問したらなんか、老害！罪を認めろ！とか言われたしお前狂ってるよ
あとお前自身スレチで嵐してるしな
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1333439216/509
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1333439216/510
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1333439216/511
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1333439216/512
自業自得乙
0185名無しさん
2014/11/02(日) 16:11:11.78ID:xkQgqXeW223 名無しさん sage 2014/11/02(日) 12:03:41.75 ID:igzNCzbO
リーリーリーリー♪
ローローローロー♪
電電爺ビビってる、ヘイヘイヘイ♪
電電爺ビビってる、ヘイヘイヘイ♪
ビビってる、ヘイ♪
ビビってる、ヘイ♪
電電爺ビビってる、ヘイヘイヘイ♪
226 名無しさん sage 2014/11/02(日) 12:06:42.35 ID:igzNCzbO
朝から夜中まで手動でID変えまくっての連投
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
同じIDが続くからわかりやすいわかりやすいｗｗｗｗ
高卒低偏差値老人の考えそうなことだなｗｗｗ
だから悪いことやるときも証拠が残るんだよ
お前らのやっていることは、法律に明確に違反している疑いがあって
証拠も残っているんだぞ
選挙は対立候補もいるから、それらに証拠を持ち込めば、それら対立陣営
から選挙管理委員会や、所轄の警察に事案を持ち込んでくれる
震えて眠れｗｗｗｗｗ
0188名無しさん
2014/11/02(日) 22:15:30.02ID:bzjIJAcQ頑張って埋めたところであぼーんしてるから無意味ｗ
お前の存在価値と一緒だよ馬鹿スクリプターｗ
0189名無しさん
2014/11/02(日) 22:48:34.33ID:M8O7SFguこんなとこまで来て
埋められようが立てればいいと言ってるがその間も目的阻害されてるの理解してる？
こんなとこにまで泣きついてホンマ必死やでハゲは
0191名無しさん
2014/11/02(日) 23:41:17.41ID:M8O7SFgu0192名無しさん
2014/11/03(月) 00:03:24.77ID:bzjIJAcQ馬鹿スクリプターはそこんとこ分からないからずっと埋めてるんだもんなｗ
改めて理解理解、お前の馬鹿さ加減がなｗ
0193名無しさん
2014/11/03(月) 00:04:28.63ID:na8O3FSh0194名無しさん
2014/11/03(月) 01:45:07.01ID:hYs2sRmjNTT西日本と、NTT労組西日本と、組合員の憂鬱 No1～4
http://www.youtube.com/watch?v=iJ5buTTYF9k
http://www.youtube.com/watch?v=2-vkWrleUBE
http://www.youtube.com/watch?v=nPH4qxHMOec
http://www.youtube.com/watch?v=3iyn7mtg9T4
■上：石橋みちひろ議員に3000万!? 下：NTT労組 選挙違反 判決文
http://www.mynewsjapan.com/reports/1351
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/864/014864_hanrei.pdf
■NTT労組の熱心な選挙活動・字幕修正版.avi （全部聞くのが面倒な方は、始業チャイム確認後1：15へ！）
http://www.youtube.com/watch?v=2vYgQWtwOTo
2010年7月6日午前9時、通常業務日の朝礼で、NTT労働組合員が民主党候補者（石橋みちひろ）を応援するよう発言。
その際『投票済み証』提出忘れについて注意を促す等組合員への細やかな配慮あり。
■NTT労組脱退手順～脱退届テンプレも別途参照～
１．本部（以下参照）に脱退届を郵送（フォームには決まりがないため、手書きでもWordでも適当に作ればOK）
日付と意思を明確に、あと理由も適当に、できれば書留で個人のメアドを必ず記載◎、
労組HP問い合わせフォームからも発送した旨通知。脱退届の本人確認したいとメール来たらスキャンし送ってと返信
宛先：https://www.ntt-union.or.jp/about/access.php
東京都千代田区神田駿河台3-6 NTT労働組合 中央執行委員長殿
２．メールでやり取り
電話が来ても出る必要なし。面談したいとメール来るが応じる意思なし、と強く通知。
返信の際、脱退意思伝達済につき、これ以降手続き完了迄に生じた組合費は銀行振込で返還してと記載
（脱退手続き公式版に承認後脱退完了とあるが実際は承認とか不要、私は最初に脱退意思伝えた日以降の組合費返還されました）
また、チェックオフ（給与天引解除）申請が必要となるが、提出先が所属によるので、どの部署の誰に連絡し手続すればいいか聞く。
後日担当者から説明があるのでチェックオフ申請書を作成し提出（会社でWordでいわれるまま作ればOK）
３．脱退完了。自由の身。実質ベア(笑)
ごちゃごちゃ言われる場合、「これ以上はしかるべき対応を取らせてもらいます」と連呼しとけばおｋ
0195名無しさん
2014/11/03(月) 22:38:47.71ID:/jToaGWihttp://hissi.org/read.php/regulate/20141103/aFlzMnNSbWo.html
0196名無しさん
2014/11/03(月) 23:14:38.60ID:na8O3FShID変えては1日に何百レスの馬鹿っぷり
0197名無しさん
2014/11/04(火) 07:45:47.24ID:XCIgfwWphttp://hissi.org/read.php/regulate/20141103/bmE4TzNGU2g.html
マルチポストのキチガイサルは出ていけ！社会のゴミ
0198名無しさん
2014/11/04(火) 22:21:41.08ID:dCBEEye1スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
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スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
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スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
スクリプトにしか相手してもらえないハゲ。スクリプトにしか相手してもらえないハゲ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0199名無しさん
2014/11/04(火) 22:28:03.36ID:yUNr0q1Ihttp://hissi.org/read.php/regulate/20141103/ckV2RGw3SEk.html
スレにそぐわないやら奇人やら他人を叩いては、自分でコピペ連投する支離滅裂さ
病的なんでしょうね…可哀想に
0200名無しさん
2014/11/04(火) 23:54:48.40ID:dCBEEye1今度はスクリプトの仕業に見せかけて他スレ荒らしか？ハゲはやる事がせこいですのう
今度はスクリプトの仕業に見せかけて他スレ荒らしか？ハゲはやる事がせこいですのう
今度はスクリプトの仕業に見せかけて他スレ荒らしか？ハゲはやる事がせこいですのう
今度はスクリプトの仕業に見せかけて他スレ荒らしか？ハゲはやる事がせこいですのう
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今度はスクリプトの仕業に見せかけて他スレ荒らしか？ハゲはやる事がせこいですのう
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0201名無しさん
2014/11/05(水) 00:17:20.87ID:NVoBg/Zz他トピでも組合叩き野郎を追いかけてハゲ連呼コピペ
↓
他トピの住人になりすまして組合叩き野郎を叩く
↓
しかし、住人なりすましがバレて
自分がハゲ連呼コピペの馬鹿スクリプターだと晒される
↓
馬鹿スクリプター顔真っ赤
↓
急遽トリを付けて『俺が本物』と主張すると共に
他のスクリプトは『トリが無いから偽者の仕業だ』と叫ぶ
※どちらにせよ同一犯人であり、コピペ連投の愚行のみ
※バレないと思ってる姿が微笑ましい
次はどんな行動に出るのか乞うご期待♪
0202名無しさん
2014/11/05(水) 00:33:55.53ID:t9ugGGUrハゲ
スクリプトで
顔真っ赤
ですね
0203名無しさん
2014/11/05(水) 00:37:06.94ID:YaDQG6kfハゲ
スクリプトで
顔真っ赤
ですね
0204名無しさん
2014/11/15(土) 09:56:51.89ID:dt1lmcgo結果はいつ頃言われるのかな？
0205名無しさん
2014/11/15(土) 13:49:18.20ID:Xvhxj5SB0206名無しさん
2014/11/15(土) 22:05:15.51ID:Z8VheL680207名無しさん
2014/11/15(土) 23:38:13.22ID:UTROjSWf0208名無しさん
2014/11/18(火) 06:48:44.52ID://4iSofD0209名無しさん
2014/11/18(火) 19:42:38.61ID:MDPPEMhT課長の給与ってどれくらい？
うちの課長、飲み会でワリカン以上の金を出さないんだが。
0210名無しさん
2014/11/18(火) 20:59:56.76ID:mw2NE5po0211名無しさん
2014/11/18(火) 21:04:23.32ID:3h8COO3c液1 800～青天井
惨事B 800～1000
惨事A 1000～1200
0212名無しさん
2014/11/18(火) 22:26:25.57ID:mw2NE5po0213名無しさん
2014/11/18(火) 23:00:40.69ID:uRdQRb810216名無しさん
2014/11/20(木) 00:49:19.80ID:hr/Am1tm今年は残業しまくりで駅二だけどおそらく1000マソ越えるので、賛辞に上がるメリットをまるで感じられないな。
本社の賛辞B の課長とかマジでもう少し待遇上げるべき。
0219名無しさん
2014/11/20(木) 20:23:11.54ID:CqxGaTZ2組合課長で毎月30時間残業してる京都の某デブ課長が最強
どこに通報すればいいんだ？これ
カラ残業なんだよ
0223名無しさん
2014/11/20(木) 20:57:21.70ID:03MZVONt0224名無しさん
2014/11/20(木) 21:06:31.58ID:CqxGaTZ2たとえばある専門のサービスを運営してる担当に着任して、結局3ヶ月で異動してしまったのだけど、その間ほぼ毎日4時間残業
どうみてもやる事ないし、ヒマな担当に腰掛けで3ヶ月いただけなのでカラ残業
異動先でも着任当初から残業数変わらず
承認する部門長がザルらしい
0225名無しさん
2014/11/20(木) 22:13:52.12ID:QO3+102v0227名無しさん
2014/11/21(金) 04:21:54.17ID:yzF6LUgz0229名無しさん
2014/11/21(金) 19:07:04.98ID:yzF6LUgz今犯2で残業年間360換算でちょうど450程度なんだけど、多分犯1あがりたてはたいして変わらないよね？
600かぁ・・・犯1あがって何年くらい必要なんだろ
0230名無しさん
2014/11/21(金) 20:35:33.36ID:KtwZHdVk0231名無しさん
2014/11/21(金) 22:11:43.78ID:iv5qipG/使えないおっさんレベル
0232名無しさん
2014/11/21(金) 22:22:29.52ID:jmBJMj1m0234名無しさん
2014/11/22(土) 14:33:29.53ID:9ElpEK+P0236名無しさん
2014/11/23(日) 09:14:55.64ID:XHkE6k+u残業無しで650くらい。
>>235
残業無しなら700前後。
残業代で稼いでるだけ。というか忙しい部署の主査は残業しまくらないとどうにも回らない感じ。
45h越えできない6ヶ月:
正規残業45h+祝日全出勤+サビ残30h+年休出勤1回
45h越えできる6ヶ月:
正規残業90～130h
こんな感じだと残業代だけで年間300万くらいになる。でも、こんだけ働くと他の給与ベースがもっと高い会社に行けば良かったと思う。
0237名無しさん
2014/11/23(日) 09:27:52.93ID:zXQgSdypデータとかは割と忙しいイメージはあるけど
ドコモなんかも部署によっては激務なんだろうか
ほかはどこもまったりな印象が強いや
0238名無しさん
2014/11/23(日) 09:50:00.94ID:iIbR1JPo犯2:450程度(残業年間360換算)
犯1:600前後(そこそこ)
駅3:650位(残業なし)
駅2:700前後(残業なし)、900～950(平均残業40h/月)
駅1:800～青天井
惨事B 800～1000
→64×12+150(+1)+150(+1)=1068
惨事A 1000～1200
→71×12+170(+1)+170(+1)=1192
0239名無しさん
2014/11/23(日) 11:56:53.67ID:IgfsM12Q持株とか研究所とかかな？
0240名無しさん
2014/11/23(日) 12:03:32.73ID:zXQgSdyp0241名無しさん
2014/11/23(日) 15:58:18.45ID:6cKIshXA犯3時 残業月平均9時間で440
犯1上がって3年間は残業月平均20で527
その後は残業月平均23で612とかだな
0242名無しさん
2014/11/23(日) 20:39:05.90ID:YB/N6GZ00244名無しさん
2014/11/23(日) 21:40:14.33ID:Q+WA1EMy残業はかなりしてる。
来月やれば45超え6ヶ月、45超えられない月も35は超えてる。
でも正直つらい。
0245名無しさん
2014/11/24(月) 03:50:33.77ID:vC2jk3Mv干菓子で普通にある。
>>239
研究所はそんなに忙しくない。しかも裁量なんでどんなに働いても駅二はリアルに700前後。
大手町は忙しいけど、干菓子の忙しいところほどではない。
0247名無しさん
2014/11/24(月) 06:15:00.85ID:YLwRfeCI駅②一年目に残業300で同じく820万でした
評価で増減すると思いますが
0248名無しさん
2014/11/24(月) 09:17:42.33ID:lvL3js460249名無しさん
2014/11/24(月) 10:20:54.61ID:U/rY6J8Jファシリティーズだった気がする。
0251名無しさん
2014/11/24(月) 14:52:38.12ID:7c/TqxQn0252名無しさん
2014/11/24(月) 20:06:33.36ID:oL+hte6Q0253名無しさん
2014/11/27(木) 19:18:44.27ID:nRq6Cc9q0254名無しさん
2014/11/27(木) 22:35:48.05ID:vdXhMtC/0255名無しさん
2014/11/27(木) 23:05:09.18ID:m+eqpDL5まあ、グループ会社では駅二のなんちゃって課長もいるけどなｗ
0256名無しさん
2014/11/28(金) 02:18:10.33ID:KI9tkWp9一昔ほどではないが研究所は昇格率が半端なく高いので、
東西コムとの給料の平準化から裁量労働が採用された。
裁量労働で給料が下がるため、超できる研究員の転職を食い止めるために
特許料の見直し等で給料ではなく賞与で補完する人事部も必死・・
最近では超できる研究員は、東西コム本社行って人脈作って、
博士取る口実で大学の人脈作って、博士取得と同時にNTT→大学へ転職が多い。
昔は論文数とか特許数で大学転職が決まっていたが、
最近は、学生就職率＝大学の評判なので東西コム＆持株会社のような
安定志向の会社と人脈を持つ職員は貴重な存在。大学教授はNTTのように
５０歳定年で給料ダウンもないし、６５歳まで給料は上がる一方なので
やはり花形。
0257名無しさん
2014/11/30(日) 13:46:18.70ID:Nd0UzMFF0258名無しさん
2014/11/30(日) 18:04:14.73ID:JoUE9wra食えない研究してる、うちの会社となんの関係も無い学者崩れが粘着してるだけだから、相手にしなさんな。
0259名無しさん
2014/11/30(日) 22:06:54.47ID:QFN3PfP9なんで研究所は昇格率が高いの？
0260名無しさん
2014/12/01(月) 13:59:55.83ID:saGjxY6C七月に異動したからしんどすぎる
0261名無しさん
2014/12/01(月) 23:29:41.26ID:fsKDzX5t自走の救済というやつだっけそれ？
0263名無しさん
2014/12/02(火) 23:22:37.28ID:DG7XDrH7Ａ２回とらないとあがらんイメージ
0265名無しさん
2014/12/03(水) 00:16:46.01ID:iBoB5hPKそもそも昇格する人には面談があるんだ！
今年、ＳＰＩとグループワークみたいなのがあっただけだな。
来年頑張ります（来年あるのか？）
0266名無しさん
2014/12/03(水) 22:39:14.98ID:jfKHbMfzAを二回連続か、Bを二回以上かつAが条件じゃないの？
0267名無しさん
2014/12/04(木) 00:07:42.53ID:olZ6YLZC怖い
0268名無しさん
2014/12/04(木) 09:23:22.58ID:A6swjkqj異動して直ぐ面談は、今年度は何故か多い。
うちの部署（東）でも６人異動してきて５人が面談受けた。
0269266
2014/12/04(木) 21:37:37.34ID:xrKnkLeoごめん、間違った
在級3年の最速だとAを二回連続
在級4年以上だとAを二回連続またはBA
0270名無しさん
2014/12/04(木) 22:17:58.28ID:1w0JdeQ00272名無しさん
2014/12/04(木) 23:35:55.97ID:ms6dHoN97月に主査任用だったのだがこんなもの？
0274266
2014/12/05(金) 08:55:22.38ID:w8zKEKMa5A 4B 3C+ 2C 1D
0275名無しさん
2014/12/05(金) 09:25:58.75ID:2Isx/Bt5総合評価も期待できるかな？
それとも業績評価と総合評価は全く関係性ナッシング？
0276名無しさん
2014/12/05(金) 11:51:06.79ID:xw7VvZxx総合が悪い可能性大
0277名無しさん
2014/12/05(金) 20:43:43.79ID:Ai3/frgX業績2、総合Aだったこともあるよ。
総合で調整するから、業績は勘弁して、と言われることが多いので、あんまり連動はしてない印象
0279名無しさん
2014/12/05(金) 23:23:39.32ID:A7yWWNTDhttp://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/A004/
0281名無しさん
2014/12/06(土) 22:31:17.69ID:5Q9VoZ0m0282名無しさん
2014/12/07(日) 02:04:45.99ID:oZJFfb3H夏、冬SA取っても総合Bとかあったから、
調整に使われる事はよくある。
0284名無しさん
2014/12/07(日) 02:21:18.94ID:vxZ7bhhI無能な上司なら枠を取ってくるどころか、他担当に持ってかれるからな…
0286名無しさん
2014/12/07(日) 15:04:39.74ID:65DaHaWY評価って、ボーナス評価が年2回と、
3月に総合評価（年間評価）と行動評価があるけど、
昇進に関係あるのってどれ？全部？
あと、入社1〜4年目の若手の頃にとっても
あまり再早乗るかどうかには関係ないのかなぁ。
0287名無しさん
2014/12/07(日) 18:44:44.49ID:2jNXmxALほんと業績評価とは名ばかりのデキレースだよ。
0288名無しさん
2014/12/07(日) 20:50:43.44ID:+MvbygiO光回線→IP電話にして災害で停電したら電話が使えんべ。
0289名無しさん
2014/12/07(日) 22:04:19.44ID:igdQ9L6Eハゲレスに無視して俺が回答する
■人事評価制度概要
・総合評価
評価日：10/1
評価期間：10/1～翌年9/30
評価対象と割合：行動:業績（5:5）
反映するもの：昇格、成果加算、退職手当、配置、能力開発等
評価段階：A・B・C・D
昇給日：2/1
・業績評価
評価日：4/1、10/1（通知日はボーナス前）
評価期間：10/1～翌年3/31と4/1～9/30
評価対象と割合：業績のみ
反映するもの：特別手当、成果手当
評価段階：Ⅴ・Ⅳ・Ⅲ・Ⅱ・Ⅰ（旧S A B C D）
行動評価基準：「課題探求性」「チャレンジ・完遂性」「協働性」「専門性」
業績評価基準：「量」「質」「価値創造」
0290名無しさん
2014/12/08(月) 07:47:14.68ID:3kj9V/lW主要グループ会社の40歳般1モデルの
賞与っていくらぐらいですか？
0291名無しさん
2014/12/08(月) 20:59:51.79ID:y1/ZHWAc0292名無しさん
2014/12/08(月) 21:13:35.35ID:Fa/7gA6/４０歳でパン１っているの？
普通、駅２になってない？
0294名無しさん
2014/12/08(月) 21:56:37.93ID:ftrwdzDkどこ？主要8社以外？
0295名無しさん
2014/12/09(火) 01:14:16.12ID:lVEVjGobモデルケースは 昔から40歳一般職一級 です。対外的な発表もこのモデルケースです。
グループでは一般的な基準だと思ってました。(実際にどの程度いるのかは別の話)
モデルケースではいくらになる。
と公表されてるはずなんですが。
そうでもないのでしょうか？
0296名無しさん
2014/12/09(火) 01:59:21.40ID:5g2i+ZNF0297名無しさん
2014/12/09(火) 07:31:58.78ID:rQ/R8kuN0298名無しさん
2014/12/09(火) 22:38:26.75ID:6UhCd0E60299名無しさん
2014/12/09(火) 22:42:26.77ID:6UhCd0E6総合評価は昇格を優先しB以上にするので、
業績はCで許してと言われた。
駅２になるのにコムは特昇試験ってあるの?
東西はあるけど、コムはなかったような気がする。
誰か教えてください。
0300名無しさん
2014/12/10(水) 06:35:07.59ID:c8eYn5QU40なら遅くても駅3にはなってる。
0301名無しさん
2014/12/10(水) 07:34:47.74ID:tOdSBiLA駅入学は累積点数以外の条件があるから、
般1止まりで終わる人も多いよ。
しかも昔と違って、かなり上が詰まっている状態なので枠は少なくなってる。
とは言いつつも、普通に業務をこなしていれば入学はできると思うけど。
ここをのぞきにくる人は上がりたい人ばかりだから300のような発言になるんだろうな。
0302名無しさん
2014/12/10(水) 19:12:14.64ID:hUNu8Yq70303名無しさん
2014/12/10(水) 19:15:34.25ID:hUNu8Yq7新米は泊りの時に先輩が飲みに行くので代わりに仕事をさせられた奴も多いからな。
0304名無しさん
2014/12/10(水) 19:16:55.38ID:w6vICq5B0305名無しさん
2014/12/10(水) 19:41:28.86ID:N307m0bJそれぐらいのこと社内HPでわかるでしょ
0306名無しさん
2014/12/10(水) 19:42:25.16ID:N307m0bJやばい？
0309名無しさん
2014/12/11(木) 00:13:39.04ID:g7ARHzrECということは、枠が少ない支店勤務でしょ？
4年目なら、まだこれから。
次の移動で評価枠の多い本社を狙って
0310名無しさん
2014/12/11(木) 08:34:04.35ID:cxHycscM大卒で入り当時は高卒が約9割いて強烈な嫌がらせを受けて鬱病になった。
他責にしたくは無かったが日々辛かった。
0311名無しさん
2014/12/11(木) 08:36:15.67ID:cxHycscM0312名無しさん
2014/12/11(木) 18:27:25.58ID:Wdh3cKP30313名無しさん
2014/12/11(木) 19:09:10.46ID:wiQKgyTX行ってからは一気に挽回したよ。
東西にいてはダメ。思い切ってジョブチャレしたらいい。
0314名無しさん
2014/12/11(木) 21:19:02.79ID:LQ0y5ULjhttp://rank.in.coocan.jp/bonus/2013w-1.html
去年のデータだけど、こんな感じ。
0315名無しさん
2014/12/11(木) 21:24:41.78ID:cB5Cokzy中電とか、おっさんかよｗ
0316名無しさん
2014/12/12(金) 21:29:32.83ID:XBkNSI/u0318名無しさん
2014/12/13(土) 08:37:44.88ID:dbL5bJG70320名無しさん
2014/12/13(土) 09:14:29.29ID:skb1nMFC0321名無しさん
2014/12/13(土) 09:14:55.32ID:skb1nMFC0322名無しさん
2014/12/13(土) 11:42:26.97ID:TseaCYAm0323名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2014/12/13(土) 15:23:45.70ID:TseaCYAm0324名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2014/12/13(土) 20:13:14.48ID:4Zr6vjni俺も同じだった
この時期の異動は落ちたフラグなのかね？
0325名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2014/12/14(日) 17:47:44.42ID:dEp+iUnq第二通信課、無線通信課、検査課、監査課、加入電信営業課、営業主幹等
次長、局長
0326名無しさん
2014/12/16(火) 13:46:55.60ID:W/gLJKbG自分は仕事がしたくて入ったのに執拗な嫌がらせを受けた。
当時の横本という受付係長の尋常では無い苛め、周りも同調して
酷かった。
入って一か月くらいしてから胸が苦しくて眠れなくなり遂に限界が来て
課長に辞めたいと申し出た。
撤回されるに至ったが、その後の人生は悲惨だった。
0327名無しさん
2014/12/16(火) 15:27:00.79ID:SVML3b0P0328名無しさん
2014/12/16(火) 22:07:36.86ID:8IizK+sA0329名無しさん
2014/12/18(木) 07:25:42.76ID:56RMIBqi指導員の中には元ジャンプ選手の富樫さんもいたし朝野球の審判をしていた
ギョロ目の名前は忘れたがオヤジもいた。
月一でスナック？のママが集金に来ていた。
人柄の良さそうな内馬場さんもいたな。
0330名無しさん
2014/12/18(木) 09:48:32.86ID:4m6KaQFM0331名無しさん
2014/12/18(木) 12:51:13.96ID:56RMIBqi分会の書記長していた○○さん（本人の名誉のため名前は明かさん）
は接待ソープでソープに行き滑って転んで頭を打ったそうだ。(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ
0332名無しさん
2014/12/19(金) 12:49:25.14ID:CvrYP7fa転勤前に居酒屋で先輩と飲んでいた時、久子も3人の女と飲んでいた。
「お前が来たら辞令破ってやるからなあーパッパラパーだあー」
と喚いていた。
毎晩のように酒を飲んだくれていたわ。醜い( ´)Д(｀)
0333名無しさん
2014/12/19(金) 18:15:55.32ID:y/CTSNoZ0334名無しさん
2014/12/19(金) 22:14:50.71ID:CvrYP7fa本社のお客様相様相談室長だった北大卒の富川
街角FAXで失敗した和田宅内サービス事業部長、後に大手町のアーバンネットで弁当売りの共済会部長
派遣の年増女と不倫していた髪が薄い本ちゃん
口先だけのサカガミ
0335名無しさん
2014/12/20(土) 11:08:14.28ID:ThUHVGhGヒマなおっさんはいいよな。
0336名無しさん
2014/12/20(土) 13:18:50.46ID:2R3D5b6/0337名無しさん
2014/12/20(土) 13:55:12.16ID:/dLVddm+ソープに行って転ぶとは…(;´д｀)ﾄﾎﾎ…
0338名無しさん
2014/12/20(土) 21:20:35.40ID:/dLVddm+要領本文で高卒組合員課長のヒグチちゃん
30代にてスリランカ帰りのオタクのラーメン好きな濃い毛さん
0339名無しさん
2014/12/20(土) 21:22:07.57ID:/dLVddm+0340名無しさん
2014/12/20(土) 22:03:56.46ID:gwxLdTlu「○×くん、お父さん元気」だもんな。ハッキリ言って縁故もコネ無しのおいどんには信じられなかったわ。
だから、奴等は不正も内々に澄ましていた。悪事を実名で曝そうぜ！
0341名無しさん
2014/12/20(土) 22:05:09.04ID:gwxLdTlu○済ましていた
0342名無しさん
2014/12/20(土) 23:32:58.52ID:Q6snWZmS忙しいと言って9月にまとめて休みを取らざるをえなくなる奴いるけど、あれの方が無能だわ。計画性ゼロ。
0343名無しさん
2014/12/21(日) 01:08:09.18ID:/F/Jgh/Q9月にまとめて年休取るけど幽霊で休んでないんだけどな。
年間900時間くらい時間外しないといけない職場にきたらわかるよ。
0344名無しさん
2014/12/21(日) 05:50:46.37ID:BPZ07sphへー、年間900時間以上かすごいな。
そして本人の計画性ではなく、組織ぐるみで年休取らせてもらえないと。
どこの組織？労基に入ってもらえば？
労基が入って改善された組織はいくつかあるよ。
0345名無しさん
2014/12/21(日) 05:57:44.06ID:BPZ07sph9月ほとんど来れなくなるような無計画な奴は仕事できてもD評価って、昔上司に脅かされたな。でも何かあったらどうしようとか、使うの勿体無い気がするんだよね。年休買い取ってほしい。
0346名無しさん
2014/12/21(日) 06:55:43.81ID:BE9k5Oqx0347名無しさん
2014/12/21(日) 07:49:19.46ID:mEYOikUp一定時間が経つと急に休憩室に行く
そこで見た光景はウイスキーのポケット瓶を片手にグビグビと一気に飲む
そうして職場に戻るとまたタイプが超絶プロへと変身する
そのような豪快なアル中の人もいた
アルコールが切れると手の震えが止まらないらしかった
0348名無しさん
2014/12/21(日) 08:24:03.32ID:6iKBFlB8自殺間際か？
0350名無しさん
2014/12/23(火) 05:49:34.27ID:M9AbI2Ju頑張ってる俺かっこいい！系なら止めないが
置かれてる立場が普通ではないという事は認識するべき。
普通は9月に年休まとめて取る奴は無計画と言われてもしょうがない。
0351名無しさん
2014/12/23(火) 11:10:23.66ID:3VhCV7qx0352名無しさん
2014/12/23(火) 20:20:09.56ID:IfZs1bU2なぜ日本は二週間程度でとやかく言われなければならないのか
0353名無しさん
2014/12/23(火) 21:37:42.13ID:nb3UzJaZ0357名無しさん
2014/12/24(水) 00:17:37.68ID:hDnaJ5gT0359名無しさん
2014/12/24(水) 19:28:31.83ID:SqKdmmMmこのスレにいる奴は偉くなる奴もいるんだろうから、偉くなったら導入してくれよ。
0360名無しさん
2014/12/26(金) 02:32:59.98ID:9/ZXU1eJせめて下請けいじめやめろよカツカツで通建のミス増えてるし
0361ふくだすなお
2014/12/26(金) 16:09:39.42ID:scSoZzuq0362名無しさん
2014/12/29(月) 08:43:09.84ID:vzmAAnAI0364名無しさん
2014/12/29(月) 11:07:33.30ID:gl3yQZCg変わりません。
0365名無しさん
2014/12/29(月) 12:19:53.03ID:Hgvu2x1Z0366363
2014/12/29(月) 12:31:34.55ID:/VPr5Xgt昇給額が大きくなるかわりに昇格したての１、２年は我慢しろって感じなのかな・・・
0367名無しさん
2014/12/31(水) 01:03:47.59ID:iYnCZlEq昇給はきちんとした業績、増配を成した後に考えろ
0368名無しさん
2014/12/31(水) 09:14:25.60ID:DClIc2zG0369名無しさん
2015/01/02(金) 02:22:10.20ID:zWYLBDU50370名無しさん
2015/01/02(金) 17:02:16.34ID:mD48DFHZこれはオプ○○の話？
0371木村
2015/01/02(金) 18:19:41.00ID:NmixpOOb0372名無しさん
2015/01/03(土) 13:08:06.90ID:yoxHR+f/0373名無しさん
2015/01/04(日) 12:55:51.43ID:MjUtURB6行きたくねえな
0374名無しさん
2015/01/04(日) 12:58:43.29ID:0AxGlEhEお前の代わりはいくらでもいる
0375名無しさん
2015/01/04(日) 23:00:25.25ID:C3q10PGjその通り。
0376名無しさん
2015/01/05(月) 00:06:30.77ID:+8fM2lbnバカだなあ、安定運用してから24H365Dなんだよ。
安定する前にリリースするから最初はドタバタなんだよ。
経営層が決めたリリーススケジュールに無理矢理あわせようとするからこうなるんだよ。
ただしオプナントカの製造物が安定運用に入れるかどうかは知らん。
0378名無しさん
2015/01/05(月) 18:57:12.18ID:XcuNbDP9あと４日行けば３連休だ。
0379名無しさん
2015/01/07(水) 12:55:59.14ID:bHaFhFPZ執行部案をまとめたと明らかにした。
ＮＴＴ東日本や西日本、ＮＴＴドコモなどグループの主要８社は月額平均６０００円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は１４年春闘に続き２年連続。２月１３日の中央委員会で正式決定する。
昨年４月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
ＮＴＴ労組は組合員数約１７万３０００人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、約２４万人）に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。
一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。
１４年春闘で、主要８社は月額平均３０００円（約１％）の賃金改善を要求し、経営側の回答は同１６００円だった。【横山三加子】
まるで昨年ベアを獲得したかのような言い方ですね
一部の社員のみ対象というインチキベアなのに
0380名無しさん
2015/01/07(水) 19:34:49.32ID:sFuH9KfS1位東武鉄道は年23日超、NTT系も強い
政府は2020年までに有休消化率を70%に引き上げる目標を掲げているが、厚生労働省による最新「就労条件総合調査」によると、
有休付与日数が年平均18.5日に対し、消化日数は年平均9.0日。取得率に換算すると48.8%と、5割に満たないのが現状だ。
１０位 ＮＴＴ東日本 消化率９５．０％
http://toyokeizai.net/articles/-/57161?page=2
0381名無しさん
2015/01/08(木) 21:17:37.67ID:x3QJbf/T0382名無しさん
2015/01/08(木) 21:33:29.09ID:3O6GtVS+0383名無しさん
2015/01/09(金) 00:50:08.87ID:29dBhBXj今年は通知が遅いのか？
例年ダメでも年明け前に聞いてたが。
0384名無しさん
2015/01/09(金) 12:52:55.79ID:Oq72rXMN0385名無しさん
2015/01/09(金) 16:26:34.90ID:bp7RXGbe50％くらい？
0386名無しさん
2015/01/09(金) 17:47:32.92ID:4oKE2iys0387名無しさん
2015/01/09(金) 18:58:59.41ID:bp7RXGbe職場によりけりだ。
心配なら人事担当課長にでも聞いてくれ
0388名無しさん
2015/01/11(日) 04:08:04.98ID:Ghl6XKGZその巨人の主将・阿部慎之助とアイドル女優・小泉麻耶の不倫疑惑、さらに小泉が元所属事務所幹部A氏（仮名）から性行為を迫られ、
今年4月に神奈川県内の警察署に被害届を提出していたと「週刊文春」（文藝春秋／11月6日号）が報じている。
「文春」によれば、小泉はA氏から数回にわたり性行為を求められ仕事のために応じ、報復のためにその模様を隠しカメラで撮影していたといい、
記事にはその一部とされる小泉とA氏の写った写真も掲載されている。
0389名無しさん
2015/01/11(日) 08:43:54.20ID:UFxdA1Dh0390名無しさん
2015/01/11(日) 10:26:30.99ID:ZK39rlzG上部だけの組織しか経験してないと厳しいよね。
中身わかってない事業計画になる。
0391名無しさん
2015/01/11(日) 18:39:15.15ID:ZK39rlzG従来の中途採用制度の運用範囲を見直して適用する。年齢制限は設けず、起業を通してどのような
経験をしてきたかを面接して評価する。
商品・サービスの開発を担当するビジネスデザイン部などベンチャー精神が求められる部門に所属する
社員の士気を高揚するのが狙い。
人数枠は設けず、退職後に起業した事業が成功したかどうかも問わない。
村尾和俊社長は「会社を飛び出したとしても勉強してきたのであれば骨は拾う」と話し、社員による
ベンチャー精神の発揮を奨励している。
ＮＴＴ西日本は１０月にも学生や起業家などを招いて自社の新しいサービスや商品について考えてもらう
イベント「ハッカソン」を開くなど、社内の意識改革につながる取り組みを始めている。
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220141226agbf.html
0392名無しさん
2015/01/12(月) 01:26:11.27ID:9dNqTJF7http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1419596061/
0393名無しさん
2015/01/12(月) 11:02:50.26ID:G5QlxPkH雰囲気で感じろ。
0394名無しさん
2015/01/12(月) 12:37:24.24ID:SuauHBAV0395名無しさん
2015/01/12(月) 13:35:56.33ID:quTbKjxPスゲーな。
旅行でも行ってきたか？
ライフプランも満期、今年は節目なんでトータル8日とらなあかんが、12月まで仕事がみっちり。
どうやって取りゃいいんだよ。
0396名無しさん
2015/01/12(月) 14:39:03.80ID:esACfrptそんなにいるわけないだろ。
10％位と思うよ。
0397名無しさん
2015/01/13(火) 23:06:51.24ID:mEL3unIU0398名無しさん
2015/01/14(水) 00:25:54.06ID:KzlHJOAH0400名無しさん
2015/01/17(土) 05:02:33.69ID:aXcCKkp/マジで？！
もっとってどのくらいの割合？
30％はいないよね？
0401名無しさん
2015/01/17(土) 06:23:59.42ID:cCzm1wV50402名無しさん
2015/01/17(土) 10:29:07.85ID:aXcCKkp/ありえねー。
恵まれ過ぎだろ！
再送のうち、半分ではなくて。
社員の半分。
0403名無しさん
2015/01/18(日) 18:00:27.24ID:HaOuYqgq16採用で課長か。早いね。
今35歳くらいか。世間的にはいてもおかしくないのか。
でも今の35歳は現場も知らない攻略世代だからな。
まあ、この会社の問題の本質をわかって動かないアナログ人間を動かせる人なら課長になってほしいけど。
0404名無しさん
2015/01/20(火) 17:07:18.76ID:KN6pw2G00405名無しさん
2015/01/20(火) 21:48:54.81ID:E5+lf3wT0407名無しさん
2015/01/21(水) 04:26:30.70ID:CAlMbJqq☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆
0408名無しさん
2015/01/21(水) 07:03:21.15ID:wAMrChUo無能最早
0409名無しさん
2015/01/21(水) 12:49:49.49ID:AQZdd6nT女性優先なんだな。
0410名無しさん
2015/01/22(木) 01:03:28.65ID:eAhOzSgs0411名無しさん
2015/01/23(金) 22:54:09.40ID:IjrMaieX0412名無しさん
2015/01/23(金) 23:46:20.37ID:+Fe7vz7v0413名無しさん
2015/01/24(土) 00:55:21.31ID:UOqMRQnq自分は三年連続で落とされ、もう先は諦めたほうがよさそうね。
30代前半でこんな将来が絶望的なら、こんな会社入るんじゃなかった。
0415名無しさん
2015/01/24(土) 09:12:35.85ID:Lhv/2MQd昇格面談の結果まだ聞けてないんだけど…
0417名無しさん
2015/01/24(土) 10:25:39.94ID:c665Cd9Z「やっぱり今回はだめでした」って言われるのも前日なのかね
0418名無しさん
2015/01/24(土) 10:46:14.98ID:wAqZzHyG0420名無しさん
2015/01/24(土) 13:43:00.08ID:s5IjO/OY0422名無しさん
2015/01/24(土) 15:14:08.22ID:/UcmtRkn0424名無しさん
2015/01/24(土) 16:57:32.68ID:1VSmQJLF0425名無しさん
2015/01/24(土) 18:35:11.75ID:uM3fSc4S申し訳ございません。H16Mで当時第一志望には落ち、二流会社に入社したという自覚は当然あります。
氷河期ということもあり、ほとんどの同期が第一志望を落ちて入社してきたのではないでしょうか。
H16は採用凍結後の採用再開初年度であり、凍結前より採用人数が少ないことあり再送の割合は大分優遇されているなと感じます。
同期の知り合いを見ても結構な割合で再送を維持しているようです。
これからも謙虚な姿勢で接しますので、あまり苛めないで下さい。
0426418
2015/01/24(土) 19:13:04.26ID:wAqZzHyG評価重視世代だね。
0428名無しさん
2015/01/24(土) 21:27:00.42ID:T4CbkbJBついに16Mにも抜かれることになるのか。。
この先もどんどん抜いてもらって、健康第一でやっていこうと思います。
0429名無しさん
2015/01/24(土) 23:43:38.11ID:+drjvLuD出産とか個人の都合でするんだから会社関係ないと思う。
病休と同じでいいんじゃないだろうか。
0430名無しさん
2015/01/25(日) 00:28:16.59ID:9vKCd+uG0432名無しさん
2015/01/25(日) 11:28:41.59ID:jZJU/1kX0433名無しさん
2015/01/25(日) 13:01:10.65ID:gfwdY2Io後者は単なる変換ミス。
一番速いのが最早、その次が次早。
0434名無しさん
2015/01/25(日) 14:50:01.82ID:9vKCd+uG0435名無しさん
2015/01/25(日) 14:53:21.50ID:MREXr39C>>430-432
ゆとりはネットのリテラシーから勉強しなおしてこい。
0436名無しさん
2015/01/25(日) 15:57:14.01ID:MnPNy5nD今回面談なしで駅２にしてもらえるらしい。
面談案内なかったんで諦めてたら上長からおめでとうと言われてビックリした。
駅2試験てグループ内でも試験制度統一されてないんだね。
最小限でリカバーできたんで良かった。
0438名無しさん
2015/01/25(日) 19:17:30.62ID:huoBk3Ugお前みたいないい奴にはマネジメントされるフリしてあげよう。
調子こいてる奴とかダイバカチョーはきっちり追い込みかけるから。
0440名無しさん
2015/01/25(日) 20:34:33.36ID:a3Z9EkSm0441名無しさん
2015/01/25(日) 22:06:56.69ID:JSVqlamNまぁ採用凍結直後入社の開放期だね。
（最近厳しくなってたのは今年俺らを通すためらしい。）
落ちたやつはショボーンなやつ。
0442名無しさん
2015/01/25(日) 22:24:31.20ID:CnD3okyI0443名無しさん
2015/01/26(月) 23:40:48.46ID:tbP/tDgB0444名無しさん
2015/01/27(火) 06:58:38.79ID:ra6ByaNYオンサイトへ飛ばされるのかね
0445名無しさん
2015/01/27(火) 11:56:22.23ID:nbOd2RYN大学出てもそいつらにバカにされた時代。A採は別にして。
また、あの頃は高専卒も出世コースだったな。
0446名無しさん
2015/01/27(火) 18:14:59.95ID:4+O1ZxOo0447名無しさん
2015/01/28(水) 06:01:21.23ID:P8Hiv23N皮肉だよなw
0448名無しさん
2015/01/28(水) 08:10:17.54ID:iJlp2qI20449名無しさん
2015/01/28(水) 13:03:57.80ID:rtsFtyL1職に就けないで困っている。
原因は数々のパワハラだったな。他責にしたくは無いが。
>>448
優は20個以上、真面目にゼミも頑張ったよ。
でも病気に負けた。
0451名無しさん
2015/01/28(水) 21:56:01.02ID:RLJADhQR0452名無しさん
2015/01/29(木) 06:42:07.00ID:1fY5/yE2ドエムにならないとこの会社ではやってけない。
0453名無しさん
2015/01/30(金) 17:30:33.41ID:EXC7B2bP0454名無しさん
2015/01/30(金) 22:57:08.81ID:xK+9jeMyというよりH13～15は採用凍結してたんせいで、ここ三年は再送がいないわけだから昇格率が低くて当たり前じゃね？別に16を上げるために昇格絞ってたわけじゃないでしょ。
0455名無しさん
2015/01/30(金) 23:06:57.04ID:fbG/jkge0456名無しさん
2015/01/30(金) 23:10:02.52ID:6VnquOAJ人事ってロクな奴いないよな
0457名無しさん
2015/01/30(金) 23:36:59.90ID:cMAc0DAO0458名無しさん
2015/01/31(土) 09:40:10.61ID:C3t8f6qOこれからは、家族サービスと趣味を第一に、仕事は首にならない程度にすることにします。
0461名無しさん
2015/01/31(土) 10:43:16.71ID:YPGIDke+一応最早で昇格します。
今の級に上がったばかりの年も、そんな評価だったけど、その時はかなりの成果を上げてた自負はあった。
でも今年はそこまで仕事した気はしない…
こんなもらっちゃっていいんかな、って感じだわ。
評価負けせんようにがんばろ。
0462名無しさん
2015/01/31(土) 11:11:22.77ID:EVFcqarY目先の部下操作術としてはうまいけど、12月、1月でもそんなこと言っていたとしたら、そいつはもう上司を信用しないな。
合否なんて12月でわかってるからな。
仕事なんかある意味信頼関係で成り立ってるのに長期的にモチベーション下げてどうするんだ。
0463名無しさん
2015/01/31(土) 18:44:09.38ID:gceaedig俺も同じだよ。もう適当に手抜いてやろうぜ。
どこかのタイミングで上司を困らせるよう仕組んでやればいいさ。
0464名無しさん
2015/01/31(土) 19:17:14.10ID:UNI6e81sって言われて反故にされたわw
0465名無しさん
2015/02/01(日) 09:28:26.12ID:v/jwWIvxまあ諦めるしかないよ。でも今年の再送は結構合格率高いけど。。
0466名無しさん
2015/02/01(日) 09:54:04.61ID:l3bLiKeOかなり合格率高そうだね。
0467名無しさん
2015/02/01(日) 10:07:36.15ID:v/jwWIvx部署によるけどね。
西だけど知る範囲で7/9、そのうち、ある部は4/4だったわ。
まあ明日にはもっと情報増えると思うけど。
0468名無しさん
2015/02/01(日) 10:32:40.34ID:7OOdABQ7前者のほうは、ここ数年絞ってると聞いたけど、絞ってるに伴い後者の合格率が高く見えるんじゃない？
0469名無しさん
2015/02/01(日) 10:57:40.80ID:edLwzIV1、AAAじゃないとアウト？
一年目でBやCがついたら終わり？
0471名無しさん
2015/02/01(日) 13:00:51.84ID:FkNpIc65でも、駅1→賛辞Bまで昔は最短半年だったけど、
最近は１年半掛かるだから～
0472名無しさん
2015/02/01(日) 13:11:03.13ID:KFuY4Shc2から10年。長かった…
0473名無しさん
2015/02/01(日) 14:37:04.99ID:ltkUGQzS駅2に上がる気配ない。。。
0474名無しさん
2015/02/01(日) 15:31:02.26ID:GhgIGiCD来年は再送で駅2になれるかな
再送駅3 1年目Aで次の年上がれないなんてめったにないと思っていいよな？
0475名無しさん
2015/02/01(日) 21:12:52.00ID:faAsYpzq0476名無しさん
2015/02/01(日) 21:21:18.16ID:ltkUGQzS月曜からイヤだな。
0477名無しさん
2015/02/01(日) 21:29:03.76ID:QJx8pWQuそもそも、h16で駅二の再送ってどのくらいいるの？！
半分いるの？！
0481名無しさん
2015/02/01(日) 23:25:55.84ID:DCPhGzt4俺は駅2→1をBBAで上がったよ。BBだから試験に呼ばれないのかなと思ったら呼ばれた。ちな再送です。
駅2までは総合Aしかもらってなかったから、もうダメなんだなと思い込んでた。
0482名無しさん
2015/02/01(日) 23:56:05.34ID:QJx8pWQu半分いるのかよ？
他の年次と比べて多すぎねーか？
ふつう、二割くらいやろ？
ex1に再送でいけるの
0483名無しさん
2015/02/01(日) 23:58:12.32ID:iWBQ1EtTH16採用は特別だからな。
0484名無しさん
2015/02/02(月) 06:05:47.65ID:UXfF9nOu0485名無しさん
2015/02/02(月) 06:59:48.56ID:1Pv71/w8今年上がったのはあくまでMね。たしか250採用のうちMが90くらい。
Bまで含めたらどれくらいになるのはかはまだわからない。
Bも去年ほとんど駅２になってるみたいだから、例年に比べて高そうだけど。
0487名無しさん
2015/02/02(月) 10:41:52.76ID:0qEpZpaf0488名無しさん
2015/02/02(月) 11:20:21.43ID:cNyTMvu6残業代とボーナスがどれくらい変わるのか気になるなぁ
0489名無しさん
2015/02/02(月) 11:58:27.48ID:lb0Ni7GY今のような業績評価なんか無いし働かない爺もいたのは確かだわ。
だから年功序列で年寄が威張っていたし不満はあったな。
大体にして今の高校も満足に出ていない奴もいあたからな。
分かるだろオツムの程度がさ。
時代は変わったんだからお前らガンバレよ。
0490名無しさん
2015/02/02(月) 17:17:29.04ID:qTY4mmGB一緒に4月（遅くても7月）に異動することも内示があった。
部署は持株の大手町or研究所・・・
これって喜ぶレベル？先輩に聞いたら、
大手町は視野と人脈は上がるか、担当で行くと馬車馬のように使われる。
研究所は技術は上がるが、基本給料は減る。
あまり嬉しくない噂が・・・
0492名無しさん
2015/02/02(月) 23:23:17.47ID:qTY4mmGB持株への転勤って
激務と安月給の代わりに出世コースに乗っかったイメージ。
たまにポンコツがいるけど、だいたいの人が２段階くらい昇格して
帰っている。
0493名無しさん
2015/02/03(火) 00:34:18.29ID:cE1YoDEN・技術はそれなりに上がる。自分の次第。時間と学べる環境はあるのでどうそれを活用するか。
・給与は裁量でなんで糞。キツいときは時間外100時間しても裁量手当て二万円のみ(駅２)。乾菓子に戻っただけで年収250万UP。
・事業に戻った後の人脈は何事に代えられない財産。理事クラスから担当者まで頼りになる人材が多数。
・自分と同世代で能力の高い人材がたくさんいることが身を持ってわかる。研究所採用は本当に優秀な人材がたくさんいる。
・仕事の幅が広がる。東西ドコモデータの枠にとらわれないプロジェクトを経験できる。自分の中での各社の若手評価。
乾菓子 :真面目なタイプが多い。再送だけでなく山荘以下も結構いる。
二氏:再送を約束された要領のよい若手が多い。入社三年目くらいできて役職１つ上げて帰る。
コム:バランスがいいタイプが多い。若手よりも管理職に近いクラスが多い。
データ:優秀な若手が多い。でもプライドだけの糞も多い。
ドコモ:温い環境で育ってきた自分では何もできない使えない人材が多い。グループの稼ぎ頭がこれでは不安になる。
0494名無しさん
2015/02/03(火) 06:45:17.29ID:USuPzyQN駅二にほとんどってどこの会社？
目立つ奴は当然上がっているから。
全体で言ったらさすがに半分も再送で駅二になっていないよー
0495名無しさん
2015/02/03(火) 07:16:39.86ID:XGOJSpxb出世コースの波だと思ってやってみたらいかがでしょうか。
なかなかないですよ。
0496名無しさん
2015/02/03(火) 12:22:17.25ID:MuGc7vXL仕事がそこそこ出来る高卒もいたが殆どは縁故採用ばかり。
学力レベルも怪しい奴が多かったな。
その中で大卒として働くことは拷問そのものだった。
仕事がしたくて入ったのに邪魔や嫌がらせを受けたな。
陰険な苛めもあった。
段々と仕事に対する熱意が消えメンタルもずたずたになった。
0497名無しさん
2015/02/03(火) 13:23:41.26ID:srA6xhbt0498名無しさん
2015/02/03(火) 19:07:07.59ID:7gHq4txL0499名無しさん
2015/02/03(火) 20:25:19.65ID:QvdsPIwH0500名無しさん
2015/02/03(火) 21:15:03.20ID:KbUqa8Lp0501名無しさん
2015/02/03(火) 23:11:35.79ID:4MNPxQA20502名無しさん
2015/02/03(火) 23:21:08.64ID:vnxAjEAfCCCで再送は聞いたこと無い。
ちなみに俺は6年目までCしかとったこと無い落ちこぼれだけど、今年駅二になったんでまあいいか、と思ってる15年目。
0503名無しさん
2015/02/03(火) 23:39:53.90ID:lMKE93/n0504名無しさん
2015/02/04(水) 02:01:33.01ID:nviMNUKT0505名無しさん
2015/02/04(水) 07:00:30.65ID:cpA85TslNTTの将来も不安
0506名無しさん
2015/02/04(水) 08:53:30.43ID:jFAYkh3j君が優秀で若いなら、転職エージェントに登録して
チャンスを見逃さないようにしなよ
Nはぬるいので、入社時優秀な人材でももれなく腐っていく
どれだけ早く脱出できるかゲームだよ
0509名無しさん
2015/02/04(水) 22:41:14.39ID:QlNbzIbU異業種
>>508
優秀じゃないが、脱獄は成功した
いきなり人をお前呼ばわりの君は、いつまでNにしがみつくつもりだい？
惨事、理事になった自分を想像して、それが君の幸せな将来像かい？
答えがyesなら、君はNに残ったほうがいいかもな
0511名無しさん
2015/02/04(水) 23:05:43.67ID:OOF2g5xhこの特徴のある書き方は、ネオスレ荒らしてた【低脳君】じゃないの？
あっちで論破されたかってこっち来るなよ。
0512名無しさん
2015/02/04(水) 23:45:50.97ID:S13MzsuGお前って言って悪かった…
てめぇは何でここに住みついてんだ？
関係ねーじゃん、馬鹿か？
低脳君♪
0513名無しさん
2015/02/05(木) 00:01:39.47ID:cSd7fx7T未練はないが、残っている元同僚には正真正銘優秀な人もいた
優秀な彼らは、その気になれば現職よりはるかに稼ぐことができるにもかかわらず
なぜやりがいの無さや極端な安月給に耐えて残るのかは俺には本当に理解できない
そういう人たちが5年後10年後をどう考えているのかは知りたい
0516名無しさん
2015/02/05(木) 00:58:44.64ID:bfW0KAwB神 日本電信電話㈱（NTT持ち株）
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 NTT都市開発
58 NTTファシリティーズ
ソース：http://2chreport.net/com_ntt.htm
0518名無しさん
2015/02/05(木) 14:46:20.08ID:t7N0Mt82であなたは脱出して、どのくらいやりがいと年収が上がりましたか？
今後の参考のために脱出前後の比較を定量的に聞かせていただけるとうれしいです。
0519名無しさん
2015/02/05(木) 21:09:19.04ID:qj9jB7SR0520名無しさん
2015/02/05(木) 22:35:28.15ID:2oV5IuQs0522名無しさん
2015/02/07(土) 09:49:21.51ID:PMntM8OK0525名無しさん
2015/02/07(土) 11:53:21.70ID:Ysmx6UCSそれとも点数積み上げでOK?
0526名無しさん
2015/02/07(土) 13:04:58.84ID:piQaJyng0527名無しさん
2015/02/07(土) 13:07:12.28ID:G11bxoLn出向かどうかというより部署によるよ。
0528名無しさん
2015/02/07(土) 16:30:06.42ID:JZLgI7cD駅２はみんなすいすい３年目に試験うけれちゃうから、
受験者は多かったのかな。
0529名無しさん
2015/02/07(土) 16:57:20.86ID:Hw89SKM5昔は年食えばそれなりに貰ってただろうが
今度は民間というのを全面に押し出し中堅社員から給料カット
さて、今度の春闘の落としどころはどうなるかな
0531名無しさん
2015/02/07(土) 22:55:10.48ID:q9LVfRLH俺は受かったが、部署からは四人うけて半分だったな
0532名無しさん
2015/02/08(日) 00:22:25.51ID:uT9+GbBuEx1合格率 自分の部署は３人受けて２人パス
ちなみに本社スタッフ系
数年前はコア研修で外部による選別があったが、
今は面談のみ。
人事面談前の部署の面談で受からせて欲しい人を決める訳だが
その時点で決まっている感がある。
0533名無しさん
2015/02/08(日) 03:28:29.26ID:AxCuz8rTだよね～
0534名無しさん
2015/02/08(日) 09:23:01.07ID:EgstoMdb部門10人中7位から勝ち取りました。
0535名無しさん
2015/02/08(日) 10:41:20.85ID:K5xbqDCQNTTで出世するって世間から見たらどうなんでしょうね。
0536名無しさん
2015/02/08(日) 10:47:49.19ID:EgstoMdb世間から見えない世界だし、魅力も尊敬もないよ。
実際、世間に通用する優秀な人材なんて少ししかいない。
割り切って、偉いポジションで組織動かす点に遣り甲斐
見出すかどうかじゃないかな。収入は多少高くなっても知れてるし。
言い換えると偉くならなくても、
遣り甲斐や収入を見いだせればそれでもよいと思うよ。
責任も（偉くなるほど増える）転勤も減るしね。
と冷静に考えてみる。
0538名無しさん
2015/02/08(日) 11:00:05.91ID:EgstoMdbまぁ役職があると若干高いかもしれんが、
NTTという時点で評価はそんな変わらんと思うよ。
社会的評価の意味するところにもよるが。
一例だが、ローン借入時、NTTという時点で
収入安定面で一定の評価はされるが、
主査だの課長だのそんなの気にされない。
役職の違いを評価されるシーンとして・・・
せいぜい奥様方の間で「オタクのご主人課長なんですってね」
ぐらいでは。
0539名無しさん
2015/02/08(日) 14:01:56.47ID:vds+5wt/仁志は今年も再早がMのみだよね。
Mの再早組はほぼ受かってるんだろうけど、
B以下は一部の本社組織を除くと悲惨な状況だと思う。
コラボのことを考えると、今後、現場の管理職を増やすっていう選択肢も無さそうだし。
0540名無しさん
2015/02/08(日) 14:04:34.17ID:Uvb9G9oOドコモ光の保守はフィールドテクノやエムイーがフレッツ同様に行うのでしょうか？
0542名無しさん
2015/02/08(日) 17:09:40.14ID:yjJhRSI/もうフレッツ光はオワコンですね。
ディーラーヘルプとか大幅縮小なんじゃないですか？
0543名無しさん
2015/02/08(日) 20:14:45.12ID:NyugpnLj周りは昔の栄光に縋っている爺ばかりだった。
0544名無しさん
2015/02/09(月) 07:58:02.07ID:2E/3hmWs0545名無しさん
2015/02/09(月) 15:51:09.94ID:ZZXRlMzz0546名無しさん
2015/02/09(月) 16:55:15.07ID:BTNgjifw0547名無しさん
2015/02/09(月) 17:12:29.73ID:WyJxCkge0548名無しさん
2015/02/09(月) 22:07:12.67ID:pCBA8fUH別枠とは言え、知っている人4人中4人OKでした。
すごい不公平感ｗ
0551名無しさん
2015/02/10(火) 08:38:04.89ID:vht5x9gi女王アリ
0552名無しさん
2015/02/10(火) 10:13:55.57ID:g+e1FujDこれをご存知の方いますか。
当時の山本札幌中央電報局長が発案しました。
0553名無しさん
2015/02/11(水) 00:09:15.31ID:7NkKD3reFB面談で「早めに出す・・」と課長から言われた。
異動先のランキングってあるの？
どの部署がA枠多いのでしょうか？？
0555名無しさん
2015/02/11(水) 02:16:45.36ID:7NkKD3re0556名無しさん
2015/02/11(水) 02:20:29.86ID:7NkKD3re553です。
ＮＧは駅３です。
>>ランキングというほどではないが有利不利はある。
やはり有利部署は本社スタッフ（経企など）でしょうか？
0557名無しさん
2015/02/11(水) 11:15:21.43ID:58xmPPkR0558名無しさん
2015/02/11(水) 11:20:27.97ID:ztt49hXb何年目社員？
B？
0559名無しさん
2015/02/11(水) 15:37:04.43ID:ivtSZuBEＢＡＢで今年上がれなかったお
来年は上がれるかなぁ･･･
0560名無しさん
2015/02/11(水) 19:01:18.83ID:9sszcjX70563名無しさん
2015/02/12(木) 05:59:57.65ID:Qwucuc8p大卒の場合これが最低限在籍が必要な年数だと思いますが、ここから先の最低在籍年数は>>559を見るとより短くなるという事なのでしょうか。
それとも院卒と大卒では違うという事なのかな？
0564名無しさん
2015/02/12(木) 06:29:45.31ID:jQKi6OAJ会社によって違うのか知りませんけど、累積とかなくなるって聞いてます。あくまで直近の総合評価だと。
0565名無しさん
2015/02/12(木) 11:51:45.15ID:isu9UApM知ってた？俺は知らんかった
0566名無しさん
2015/02/12(木) 16:23:19.88ID:/3Qe6oLl周りが4級だと知って驚いていたわｗｗｗ
それって高卒以下じゃんかよｗｗｗ
0567名無しさん
2015/02/13(金) 17:16:07.42ID:f25wPHe6そして課長を味わいたい。。
0569名無しさん
2015/02/13(金) 21:42:10.06ID:Xe5rDZs1切れ者じゃないと本社系列の課長へ任命はされないからぁ。
再送でも地方支店の窓際部署の課長に任命されることもある。
部下数十人は全員年上の上にチャレポを書こうとしないため、
自ら作って、自ら評価する不毛な日々を贈る。
これは次の昇格のタイミングで再送落ちとなるか？
挽回するか？を見ている。要はボーダの人に多い。
0570名無しさん
2015/02/13(金) 22:02:14.93ID:J5+xhiNC本社系ばかりのサンプルなんで、偏ってるけど。
0571名無しさん
2015/02/13(金) 23:49:19.77ID:5IPADQaOの合格率どれぐらいかわかる人おる？
あと、それぞれ早くて何年でクリアできるんだろう？
さすがに、再送でもここからだいぶ絞られてくるかと。
0572名無しさん
2015/02/13(金) 23:51:22.36ID:5IPADQaO駅１→惨事B→A→惨世B→A
0573名無しさん
2015/02/13(金) 23:55:02.39ID:cf51Eu5s全力で同意。。。
特にラ○ビー系はヒドイ…。
仕事できない＆頭悪いのに、自己評価最高＆自分はめっちゃ仕事できる！と
思ってる奴が多い。ある意味、かなりタチ悪い。
頼むから、会社のため、同僚のために君らはむしろ一切仕事しないでくれと思う。
変に張り切って絡んでくると尻拭いで周りがめっちゃ苦労する。
0575名無しさん
2015/02/14(土) 13:50:13.24ID:BEpMIoJoちなみに再送で本社系列（花形部署）への異動＆課長任命を
内々示を課長から受けたけどなにか？
0576名無しさん
2015/02/14(土) 17:31:10.97ID:BEpMIoJo0578名無しさん
2015/02/14(土) 19:46:14.22ID:spx7cIcTこんなに早く決まるかｗ
釣りにしては針が大きい。
あと、もしそうなったっとしてもこんなとこに書いたら特定されるよｗ
0579名無しさん
2015/02/14(土) 20:00:17.90ID:WmaWkTJK0580名無しさん
2015/02/14(土) 22:03:57.39ID:96CStAC/0583名無しさん
2015/02/15(日) 00:15:21.56ID:K5ZzBbjC何か成し遂げたいとか夢を叶えたいって人はいないんだろうな。
少なくとも自分はそういう人と出会ったことはない。
やりたいことがないから昇格することでしか満足感得られないんだろうね。
0584名無しさん
2015/02/15(日) 00:18:35.95ID:nXsQjLalそういう昇格しにしか満足感を見いだせない奴が昇格できないと悟った時、
腐って適当に会社にしがみついて適当に残りの人生を過ごす
くだらないやつになっていくんだよな
0585名無しさん
2015/02/15(日) 10:30:23.48ID:v0FbeLte0586名無しさん
2015/02/15(日) 18:52:09.36ID:LLfwd7Hn0588名無しさん
2015/02/15(日) 20:13:48.13ID:v0FbeLteどうせ負け犬どもなので、相手にしないほうが良いよ。
0592名無しさん
2015/02/15(日) 23:38:31.38ID:v0FbeLte「絵空事」を一生懸命考える部署で再送やっています。
「絵空事」を具現化するために体を壊して病休する奴は日常茶飯の部署。
そんな部署でも花形と言うなら覚悟を決めて来てください。
但し、地べた這い蹲ってやっている奴が会社を回して、結果業界を牽引している。
具現化の難しさを知らない奴＆逃亡した奴らは全員負け犬と思ったほうが良い。
ウダウダ言ってもいいけど、やる気がある他人の邪魔すんな
0593名無しさん
2015/02/16(月) 00:29:08.74ID:o1sIDgEb病欠するまで頑張ってROEが6％そこそこしか叩き出せない無能集団なら
辞めちまえよ、負け犬
きちんと数字で具現化してから偉そうなことを言え
0594名無しさん
2015/02/16(月) 00:50:18.85ID:fP17fKPbじゃあ、あなたは何が出来ているの？
言ってみなよ。言えないでしょ？どうせ
0595名無しさん
2015/02/16(月) 00:56:44.36ID:o1sIDgEbは？俺がなんかやる必要あるの？
こっちは金を出す立場
そっちは結果を出す立場
自分の立ち位置分かってる？
0596名無しさん
2015/02/16(月) 01:19:49.73ID:fP17fKPb0597名無しさん
2015/02/16(月) 01:58:31.63ID:o1sIDgEbは？
株主はステークホルダーだろ？
どこが部外者なんだよ
気に入らないならお前が決定権を握って会社を非公開化し、間接金融だけに頼って
経営してみろ、クズ
0598名無しさん
2015/02/16(月) 08:01:32.46ID:H33kYbphを笑うスレはここでつか？
0599名無しさん
2015/02/16(月) 08:44:13.41ID:jZEVyQph0601名無しさん
2015/02/16(月) 12:14:47.43ID:zdyTR3fD後はわかるな？
0603名無しさん
2015/02/16(月) 13:04:50.44ID:zdyTR3fD0604名無しさん
2015/02/16(月) 20:33:43.47ID:BHpVUw5p2chに沸くレベルの奴だって、生活掛けて金出してるんだから、発言権位はある。
まあ、数株持ってる程度の奴が出来ることは、2chで管巻くくらいが関の山だけどな。
0605名無しさん
2015/02/16(月) 22:05:43.09ID:ZrhOytwe3年が基本？評価は重要？面接だけ？
0606名無しさん
2015/02/16(月) 22:06:55.63ID:kq6tlHM+株主のどこが部外者？
君が将来出世したとして、株主総会やアナリスト向け説明会などで
なぜいちいち経営報告をしなければいけないのか理解してる？
0607名無しさん
2015/02/16(月) 22:34:22.46ID:nf7kQUs9無駄な営業費用棄てて、完全な土管屋しとけば相当儲かるだろうな
0609名無しさん
2015/02/16(月) 23:08:27.46ID:TrEtlgyQ0610名無しさん
2015/02/16(月) 23:10:56.06ID:TrEtlgyQ0611名無しさん
2015/02/16(月) 23:13:48.80ID:fR/bkGjsあっ持株会かw
0612名無しさん
2015/02/16(月) 23:39:44.36ID:kq6tlHM+ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なことは
株主を意識した経営を実行できる人ですよｗ
はい、スレタイに合致した話題になりましたねｗ
0614名無しさん
2015/02/16(月) 23:49:14.36ID:fP17fKPbぷぷぷ。可哀想すぎる。
久々にツボった（笑）
まともな株主が2ch見ている訳ないじゃん。。。。ぷぷぷ
0615名無しさん
2015/02/16(月) 23:49:58.07ID:p1hOkWRc建前はわかった。
業務レベルではどうするのか意見を聞かせてほしい。
0616名無しさん
2015/02/17(火) 00:45:53.91ID:1W9FGk2nBNFもCISも２ｃｈ投資一般板出身だが？
>>615
業務レベルの話は君の領域では？
上で絵空事などと揶揄されていたが、ぜひともそういう奴を見返して
具現化していただきたいね。
0617名無しさん
2015/02/17(火) 01:24:24.59ID:h3XlpItDダメだ・・・・
笑けて腹が痛い（笑）
「ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なことは
株主を意識した経営を実行できる人」だとしても、
おまえのような株主は意識していないと断言出来る。
「BNFもCISも２ｃｈ投資一般板出身だが？」、、、で？
まともな”ＮＴＴの”株主が2ch見ている訳ないじゃん。
おまえは株主総会で質問して体よくあしらわれているくらいが丁度いい。
いかん、やはり笑けて腹が痛い（笑）
ここまで逝くと残念を遥かに通り越して可哀想すぎる。
0620名無しさん
2015/02/17(火) 02:05:37.48ID:VJTxBNFEこうだろ
「ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なことは株主を意識した経営を実行できる人」キリッ
「BNFもCISも２ｃｈ投資一般板出身だが？」キリッ
0621再送
2015/02/17(火) 06:55:46.08ID:ZQvBec0X＝会社の犬になり、絵空事を描き、社会的に意味のない社内政治の整理に全うできる人
これができれば社内では優秀な人材。
もちろん世間が言う優秀な人材とは直接関係しない。
再送はみな自覚していること。
0622名無しさん
2015/02/17(火) 07:18:45.23ID:VJTxBNFE0624名無しさん
2015/02/17(火) 20:50:20.91ID:WhpX+n+A0626名無しさん
2015/02/18(水) 21:10:49.84ID:LmKjPeNQおいおい、まともな会社ならそれだけで出世なんかできんよ。
冗談もやすみやすみに。。
それとも、ホンマに馬鹿？本気でそう思ってる？
絵空事を理屈こねくり回して説得させるより、
ちゃんと会社に利益を齎す成果を考え達成しないとね。
絵空事だけ描いて、本人異動して、案の定失敗して
責任とらないというパターンが多すぎ。
0627名無しさん
2015/02/18(水) 22:55:47.61ID:afrbnjgJ''まともな再早''も2ch見てないの？
どれだけ視野が狭いんだ、あきれるわ。
再早も、''まともなNTTの株主''も2chくらい見るだろ。
まあ、こんなやつですら再早で出世できる会社なら買いだな。
難しいビジネスモデルの会社を優秀な経営者が経営している会社より、
簡単なビジネスモデルの会社をバカが経営している方が安心して賭けられる。
社員に対する労働分配を減らしまくって、増配傾向なのもいいね、いいね。
バカは社外に行き場がないから、多少給料が減っても文句を言ってしがみつくしか無い。
0628＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
2015/02/18(水) 23:05:52.08ID:+WGy6bd+|/-O-O-ヽ| ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ･･･
| . : )'e'( : . |
｀ ‐-＝-‐
／ ＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. ＼ ∧＿∧
||. .＼＼ ＼ ( ；´Д｀) （ｵｲ、なんか変なのがいるぞ）
. ＼＼ ＼ / ヽ.
. ＼＼ ／ .| | |
. ＼∧＿∧ (⌒＼|_＿./ ./
（ ´,_・・`）目合わせるなって ∧＿∧
. _/ ヽ ＼ （ ） うわー、こっち見てるよ
0629名無しさん
2015/02/18(水) 23:07:55.62ID:UvtTTcRmNTTに限らず日本企業の体質として、そういった人材が出世してきてしまったというのは事実でしょ。
実力がきちんと評価される、まともな会社というのが、日本にどれくらいあるのかはよくわからんが。
0630名無しさん
2015/02/19(木) 00:18:08.45ID:sp9p26Vh結局、引かれたレールに乗っかるだけなんだろうな。
人事はブルーオーシャンとか偉そうなこと言ってるけど現実には役立たなくて、いかに安泰に出世できるかだけ見られると。
0631名無しさん
2015/02/20(金) 02:23:45.61ID:dFORVUHg株主必死すぎwwwwwくやしいのうwwww
0632名無しさん
2015/02/20(金) 06:13:37.40ID:gAGs9+ZCあざーすw
0633名無しさん
2015/02/20(金) 09:30:15.94ID:MhWh0cHfつまりみんな株主や
0634名無しさん
2015/02/20(金) 20:09:15.62ID:hzC1YClc0635名無しさん
2015/02/21(土) 16:20:32.56ID:mol36Kayそろそろ異動候補が決まってくる時期です。
0636名無しさん
2015/02/21(土) 19:14:31.55ID:/qXLf2Gr都合の悪い部分を隠しいかに責任転換するか、いかに突っ込まれないかだけ考えてるから問題は解決しない
そろそろうちの職場は限界ですわ
0637名無しさん
2015/02/21(土) 20:30:56.78ID:Ibi6f+pP責任を負わされるリスクを恐れるあまり（つまり保身のために）、
部下に過剰な確認・分析・報告作業を要求するからちっとも
業務は効率化しない。
無謬性を何より重視するようになったら官僚化もかなりの重症だ。
その一方で管理職はコスト削減だの効率化だの言うが、
部下に過剰なクオリティを要求することを止めればいいだけの話。
そのせいで他社に遅れをとったり残業代が増えたりすることを大して問題視していないのが不思議。
0638名無しさん
2015/02/21(土) 20:52:23.09ID:mol36Kay>>637
で、両人さんはどのような成果を出しているのでしょうか？
管理者を批判するのは誰でも出来るが、使えない管理者を使って
他組織を巻き込んで新たな成果を出すことのほうが重要とは思いませんか？
要はバカとハサミは使いようかと・・・
0639名無しさん
2015/02/21(土) 21:14:40.66ID:9azNXGc00640名無しさん
2015/02/21(土) 21:51:11.29ID:+Hwut4I3おっしゃることはごもっともだが理想論に過ぎるね
管理者のほうが地位や給与が高いのだから、成果を求められるのは管理職
部下に管理職を批判させるのではなく、部下のやる気を引き出し、
他組織をまとめ成果を出す役割はあくまで管理職に期待される職責
そうは思いませんか？
要は馬鹿と鋏は使いようかと…
0641名無しさん
2015/02/21(土) 22:24:51.54ID:vKIejGO40642名無しさん
2015/02/21(土) 22:34:02.91ID:mol36Kayまぁ、そのレベルですか
いつだって今の職責以上の仕事をしてきた人が、次のステップに行けて、
大きな成果を出す管理職になるわけで・・・
職責を言い訳にして成果を出せない人が管理職になったとしても、
保身とか実態を知らない管理職（昔自分が文句言っていた管理職）と
なるわけで・・・
まずは職責を超えて仕事してみたら？
0643名無しさん
2015/02/21(土) 22:42:04.95ID:+Hwut4I3では、あなたが出された職責を大きく超えた成果とやらを
具体的に語って頂けますか？
口だけなら何とでも言えますよね？
ステップを登っている人が、成果のみならず、社内政治の巧緻など、
本来の実力とは無関係の要素に影響されることは、ここにいる皆が共有する
周知の事実ではないでしょうか？
まずは、あなたが出された成果について、具体的にご回答願います。
0644名無しさん
2015/02/21(土) 23:22:12.00ID:1yaJChTq4ピンの人事について話そうや
0645名無しさん
2015/02/21(土) 23:28:47.67ID:vKIejGO40646名無しさん
2015/02/21(土) 23:42:27.67ID:Pm7leRDQ0647名無しさん
2015/02/21(土) 23:54:15.08ID:Thb0U0/X0648名無しさん
2015/02/22(日) 00:07:32.58ID:1HJ5yTHjバカとハサミは使いよう、とか言ってる2人は、自分が使われる側であることを自覚して、おとなしくしてなさい。
0649名無しさん
2015/02/22(日) 00:40:13.87ID:8VUsbFQk残念。再送です。
>>643
救いようのないバカだねぇ。
>>644
賛成。４ピン人事の話しましょう。
0651名無しさん
2015/02/22(日) 02:56:25.32ID:8VUsbFQkはいはい
0652名無しさん
2015/02/22(日) 07:05:35.29ID:hUIsVHom今の職場にこのままいたら身体壊す気がする。
もう少し身体が楽できる場所に行きたいな。年間時間外600時間くらいの職場がいいよね。
0653名無しさん
2015/02/22(日) 09:01:44.58ID:mp7xcFsM九州、四国あたり。平和だよ。
0656名無しさん
2015/02/22(日) 15:26:49.13ID:8VUsbFQkＳＡ：持株
Ａ：本社スタッフ
Ｂ：本社事業部orグループ会社スタッフ
Ｃ：地方支店
ただ圧倒的にＣが多いので地方でもしょうがない。
0659名無しさん
2015/02/22(日) 21:03:10.44ID:8VUsbFQk0660名無しさん
2015/02/23(月) 13:15:53.76ID:XXXnkpBPお客様への説明はほぼ全部でもお客様から不信感持たれたらペナルティ
偉い人なんとかしてください
0661名無しさん
2015/02/24(火) 12:10:29.84ID:f6KEBY5Z電配か話通だからな。
壮絶悲惨な苛めに遭い鬱に掛かってしまった。その後の人生は悲惨そのもので末路は分限解雇だった。
0666名無しさん
2015/02/26(木) 00:34:33.82ID:ojUy5ZUn本社行かないかって言われたけど、降格みたいでなんか嫌だw
0668名無しさん
2015/02/26(木) 08:27:29.96ID:TadnzV9Z今の支店だと枠が少なくて評価付けれないと言う事かと
0669名無しさん
2015/02/26(木) 18:58:42.85ID:zSCadh1Y駅３主査ｗｗ
0670名無しさん
2015/02/26(木) 19:29:30.59ID:Lb3qfA/2その仕組知らなかったのか?可愛そうに。まあ、いずれ出世できるヒトは限られ本社と地域の往復時にポンポン上がっていかなくなるから気にせず本社行けば良いと思うよ。
0672名無しさん
2015/02/27(金) 21:28:18.51ID:R5s0DR+D0673名無しさん
2015/02/27(金) 21:54:06.19ID:9nJwkSFI人生なんの面白味もないやん笑
0675名無しさん
2015/02/27(金) 22:49:06.11ID:XMYF3554そしてコピー、10時になれば再度お茶出し、それが終わり茶碗洗い。
庶務や労厚などは平日のゴルフコンペの準備、高校野球が始まるとトトカルチョを主催。バカ丸出し。疲れたわ。
0677名無しさん
2015/02/28(土) 00:22:42.63ID:em1yjyT4最早なら
470 名無しさん sage 2015/02/01(日) 11: 26:57.67 ID:v/jwWIvx
>>469
Cは終わり。1年意味なし。
BはBAAなら可能。
>>468
すまん。駅2→駅1のことね。
0678名無しさん
2015/02/28(土) 11:26:26.62ID:EKJVD9cy現場での足の引っ張り合いが展開された。
0679名無しさん
2015/02/28(土) 11:28:03.97ID:EKJVD9cy0682名無しさん
2015/03/03(火) 06:41:27.73ID:odBVdtDV0684名無しさん
2015/03/03(火) 12:04:37.77ID:TSTOc2ijB採用だし、その時点で最早じゃねえじゃん。諦めてボチボチ現場やってりゃいいんだよ。
そんなことよりうぜえから出てくんな
0685名無しさん
2015/03/03(火) 17:22:14.63ID:vh8BmTTI他でも使えんオヤジの集まりのようだったわ。
ともかく暇で1日時間をどう潰すかだったから勉強するしか無かったわ。
平日のゴルフコンペの打ち合わせを庶務やら労厚の若い奴がやってたし
中年のオヤジ共はゴルフ景品の業者を呼びつけてあれこれ選んでたわ。
方や電報指導員の爺達は月末になるとスナックのママが借金取り（飲み代）
の集金に来て談笑していた。
こんな環境で変にならん方が逆におかしい。
0686名無しさん
2015/03/03(火) 17:24:18.10ID:vh8BmTTI0688名無しさん
2015/03/04(水) 12:51:23.62ID:A8ZsGPPh当時は高卒が7～8割だったよ。
で、中電の大学部出た高卒の課長が大学部を受けたらどうだと言われたが一つ返事で断ったよ。
だってよ、受かって当然だし、大学出ていて行くのも馬鹿らしいと思った。
2年間遊べるから良かったのかも知れんがね。
0689名無しさん
2015/03/04(水) 19:03:36.97ID:PZNamXHr今は高卒などとってません。
あなたの意見など無用ですから消えてください。
端的に言うなら成仏しろ。
0691名無しさん
2015/03/04(水) 22:24:40.06ID:A8ZsGPPh富山大学卒な。
0693名無しさん
2015/03/05(木) 13:10:04.07ID:IeC/O6aO0694名無しさん
2015/03/05(木) 15:57:02.47ID:6RyMCAwjいねえからよ、キッチリと週に１回のペースで行ってんだぜ。若くて給料の少ねえ時でもよ、月に１～２回は行ってたな。ピンサロにもよく行った
しよ、俺の人生は性風俗店なしには考えられねえんだよ。俺は大抵は馴染みのソープ嬢を指名して入るんだ。ソープ嬢も馴染み客の方が安心出来る
からよ、いつ行っても歓迎してくれるぜ。まるでもう恋人同士のようによ、それはそれは濃密な時間を過ごすんだよ。ディープキスを素っ裸でしてよ、
一緒に風呂に入ってイチャイチャしてよ、こってりとマットでサービスしてもらうんだぜ。ケツの穴まで舐めてくれるんだ。素人女じゃとても出来ねえ
ことだよな。だからプロの女はいいんだよ。フェラチオもよ、それはそれはねっとりと巧みにしてくれてな、口の中に出した俺の精液を飲んでくれるんだ。
男冥利に尽きるよな。ママ、こんな話をしてたらムラムラとして来ちまったぜ。なあママ、ちょっくら俺の隣に来て座ってくれよ。いつものように体を
触らせてくんろや。何と言ってもママのオッパイと太腿の触り心地は最高だからな。おお、来てくれたか、あんがとよ。さあ、早速オッパイだ。いやあ、
相変わらずたまんねえ感触だなあ。デカくて柔らかくて、まるでマシュマロのようだぜ。さあ、太腿を撫で回させてくれや。ああ、いい肉付きだ。ぷるぷる
してるぜ。ああ、俺よ、もうズボンの中でマラがオッ勃っちまったよ。ママ、ちょっくら出すからよ、手でしごいてくんねえかな。ママの手コキは巧み
だからよ、イッちまうかもしんねえけどよ、そうしたらその辺に飛び散った白いやつをティッシュで拭いておいてくれや。ああ、イイ気持ちだ、いいぞママ。
ああ、たまんねえ、もう夢心地だぜ。よし、今日はママの口の中に出させてもらうわ。次は口で頼むわ。唾をたっぷりと乗せてねちっこくやってくれよな。
今夜は３発は出せそうだ。ママ、覚悟してくれよな。
中電サイコー
0696名無しさん
2015/03/07(土) 09:43:41.31ID:oaGFO0IT出来るから出来ない部下を育成出来ない
ダメじゃん
0698名無しさん
2015/03/08(日) 11:18:26.49ID:Pp3MoRIT0699名無しさん
2015/03/08(日) 14:42:52.40ID:GogB4/Iu0700名無しさん
2015/03/09(月) 22:33:01.46ID:jwXVYDZQ0702名無しさん
2015/03/14(土) 17:27:18.11ID:/49Vs2N8総合a評価で上がれると言われて上がらなかった。
本当にaだったのか？騙されてるのでは？
と思ってしまう。
給料の上がり幅で確かめられますよね？
0703名無しさん
2015/03/14(土) 19:10:40.06ID:mUsfDqDl0706名無しさん
2015/03/15(日) 15:28:10.72ID:9u15/pDU今年から人事制度変わって点数の累計で自動的にあがるってのがなくなったみたいよ。
0708名無しさん
2015/03/15(日) 22:38:33.42ID:S2VBf1s+0709名無しさん
2015/03/16(月) 21:00:00.32ID:1Zc/hPvy趣味に重きを置きましょう。
0710名無しさん
2015/03/16(月) 22:14:52.05ID:fvh2v3ET0711名無しさん
2015/03/16(月) 22:16:10.99ID:xtGwxHCf0713名無しさん
2015/03/16(月) 22:48:41.65ID:tf3+3bU20714名無しさん
2015/03/16(月) 23:22:04.46ID:/o2CJN9r向上心ないのに再送カッコイイ！
抱いて～！！！
0715名無しさん
2015/03/17(火) 05:56:18.91ID:XQQHYFJ0https://www.youtube.com/watch?v=iWxaDZO9nKk
AMOYAMO 『LET'S GO OUT』 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=4TctcvXwRFA
0716名無しさん
2015/03/17(火) 06:06:14.76ID:XQQHYFJ0https://www.google.co.jp/search?q=SOUL%27d+OUT&;num=50&tbm=vid
0718名無しさん
2015/03/17(火) 08:39:48.89ID:T3VZBG9fH16M以外いないだろ…。
スレタイ読んでからこいよ鈍行さん。
0719名無しさん
2015/03/17(火) 19:23:37.17ID:yaeiUPus中電局に配属されますた。
苛めや嫌がらせを沢山受けますた。
現在はメンヘラれす。
業務上における疾病にての休職で分限解雇してもいいのでしょうか。
労基法上の観点から違法行為れすよね。
0721名無しさん
2015/03/17(火) 20:38:05.79ID:yycdftO2つれーわ
0722名無しさん
2015/03/17(火) 22:06:11.86ID:v+peVJrd先輩、いい加減スレ違いに気づいてください。
レスすべき場所はここではないです。
老兵は去り行くのみ。
0723名無しさん
2015/03/17(火) 23:16:08.76ID:SmWrM9p00724名無しさん
2015/03/17(火) 23:48:26.93ID:+ej1iFsmそれだけの時間でも、支店の退職予備軍の人たち数人分の仕事はこなせると思うんだが
0726名無しさん
2015/03/20(金) 16:00:14.51ID:qAbzpLri0727名無しさん
2015/03/20(金) 16:10:28.16ID:laSLw88T今後は実名を曝してやるわ。
楽しみだなｗ
0730名無しさん
2015/03/20(金) 21:03:46.69ID:L6qtSvLoいやいやメンタル云々より出世しないやつは転勤も減るの。あっちこっち飛ばされるのはまだ芽がある人。仕事できない烙印押され晴れて窓際で、交換トレードでもないと今いるとこから出ることもままならず。っておっさんが言ってた。
0731名無しさん
2015/03/20(金) 22:41:00.47ID:BRlIkE5L>>728
俺が知ってる2人は受かってた
他支店の知り合いに聞いたら2/4だったって
まぁなんとなく合格率は高くなさそうだね…
0732名無しさん
2015/03/21(土) 08:15:27.35ID:LgIH9zQh0733名無しさん
2015/03/21(土) 09:53:47.52ID:JVIj6vv/もらえる
0735名無しさん
2015/03/21(土) 11:53:10.27ID:b27lJgE5まったりでいいや。
0736名無しさん
2015/03/21(土) 14:27:13.47ID:33MY7DHOhttp://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1424961700/
0737名無しさん
2015/03/23(月) 11:35:17.62ID:RfuqS6370738名無しさん
2015/03/23(月) 13:03:38.85ID:IlzAeGRK0739名無しさん
2015/03/23(月) 21:46:21.99ID:57EP8DwR0740名無しさん
2015/03/27(金) 07:52:49.13ID:ActQ0JxXせめて駅にないたいと頑張ってるが毎度「運が悪かった」orz
犯→駅は年数点数関係ないっつーけど、要するに課長部長受けの良さってことか？
もう分からなくなってきたよホント
0743名無しさん
2015/03/27(金) 08:57:32.07ID:HJXyfh+n頑張っていると思っているのはお前の判断だろ？周りから見たら全くそう見えてないから上がらないんだよ。要はナルシストって事だ。
0744名無しさん
2015/03/27(金) 09:14:06.15ID:pqgjGrvD年間評価でA貰ってる時点で期待はされているね。
0746名無しさん
2015/03/27(金) 22:50:10.22ID:ElG5ssnD同期はそろそろ課長になるころだな。ドンマイ。
でも茸ならボーナスいいでしょ？
ちなみに干菓子の入社10年目の再送駅２のボーナス額はB評価で70万くらい。
茸の犯3にも勝てないよね？
0747名無しさん
2015/03/28(土) 09:45:25.53ID:c8cc7NfL再送次送女性で枠が埋まっちゃいますし、運はあるでしょうね。
私は旧般1から7年、BBBBAAAでまだ般1w
0750名無しさん
2015/03/28(土) 15:11:45.45ID:fVg4Ucyy0753名無しさん
2015/03/28(土) 21:29:30.67ID:c8cc7NfL今年度は面接すら受けてません。
FBの際、昇格には管理者としての資質、動きが求められている、そのくらい厳しいというコメントがありました。
再送次送女性でないとハードル高いですな。
0754名無しさん
2015/03/28(土) 21:49:03.46ID:B5043npw0755名無しさん
2015/03/28(土) 21:51:42.83ID:CmUxdSWi0756名無しさん
2015/03/29(日) 04:53:42.49ID:V7b+4QyzそもそもそうまでなりながらなんのためにＡがつくのか理解不能
0757名無しさん
2015/03/29(日) 09:09:12.03ID:HVK+O1pr茸犯3のCには勝ってるのか。良かった。
干菓子は住宅補助も3.7ﾏｿだし、茸で出世しなくてもまったり行けばいいんでない？
干菓子の駅2で年収一本いくけど、そのうち残業代が300万弱だから、こんな生活は長く続けられない。
0758名無しさん
2015/03/29(日) 10:37:53.81ID:aWi2SQYh似たような感じのをオブラートに包んで言われてて辛いわ
能力なんてそんないらなくて、やる気のある様をちゃんと見せることなんだわ
0760名無しさん
2015/03/29(日) 14:05:29.87ID:ZavYsy2e心はすでに折れている。
0762名無しさん
2015/03/29(日) 22:52:57.51ID:WRLGl9TH0765名無しさん
2015/03/30(月) 23:34:06.39ID:UPcmM1Vyこの意味がわかりますか？
0766名無しさん
2015/03/31(火) 03:03:42.61ID:mjBB2dvg0767名無しさん
2015/03/31(火) 05:48:50.82ID:V+h6PJEbわからん
0769名無しさん
2015/03/31(火) 19:47:41.42ID:h9KAZn5n仕事めちゃくちゃ出来る人だったんだけど、このせいで昇進NGになるんかな。はた目から見てても、上司より将来有望だったんだけど
0770名無しさん
2015/03/31(火) 21:46:55.44ID:KKhpWY8Mただの人件費削減です。
0771名無しさん
2015/03/31(火) 22:34:14.18ID:dFUEmEil0772名無しさん
2015/03/31(火) 22:47:07.29ID:TpTzOe/Rこの2個ともなくなったってこと？
各級毎に各評価枠はあるんだよね
各級毎にA何割とか
もしそれがなかったら、ABは級が低いのに割り当ててしまえば・・・
0773名無しさん
2015/04/01(水) 19:00:18.71ID:yNqOxdT30774名無しさん
2015/04/01(水) 19:17:19.54ID:9Yzn/B500775名無しさん
2015/04/01(水) 20:02:58.17ID:DaIio5gQ駅3で適度に残業してる方がいいよ。
0776名無しさん
2015/04/01(水) 20:38:57.24ID:llxAgTX9そんなあなたは糞主査にもなれないできる担当者さんですか？
それとも、糞主査を評価してるできる管理者さんですか？
0778名無しさん
2015/04/01(水) 21:55:48.86ID:2GAQhpzG3年
0781名無しさん
2015/04/02(木) 19:06:27.47ID:2CB42EXg君は3年でしっかり上がる気みたいな書きっぷりだけど大丈夫かい？w
0782名無しさん
2015/04/02(木) 19:23:31.89ID:UQ8BpNTm特昇はない年もあるんだぜ
特別に昇格だからね
君が優秀かどうかではない可能性も僅かながらあるのよ
期待は過度にもつな
あくまで「特」昇だ
0784名無しさん
2015/04/03(金) 21:26:45.69ID:Wvqvli/c最近はメンヘルの人大杉で、一回休んでも上がるか人は上がってる気がするが、一定以上行くと厳しいのかな
0785名無しさん
2015/04/04(土) 05:24:28.45ID:WqCRv/uU特別だからね。
0786名無しさん
2015/04/04(土) 08:57:21.73ID:f9sh+9Nd0787名無しさん
2015/04/05(日) 00:39:47.08ID:byoPvw4P責任取りたくないんだったら役職降りろ。
課長間通しで顔色うかがってんじゃねーよ。
0789名無しさん
2015/04/05(日) 19:01:15.30ID:m98dx8d30792名無しさん
2015/04/06(月) 01:03:53.95ID:A8c2T7t/0794名無しさん
2015/04/06(月) 06:24:19.39ID:YfmlRPl/0796名無しさん
2015/04/06(月) 23:18:53.65ID:R5oZbor7あの先輩は駅1に上がれないのか。。
復帰してぶり返しそうになければ大丈夫とかはあるのかな？それもないようだったら、転職しちゃうんじゃないかな
0797sage
2015/04/10(金) 02:34:29.95ID:gQUO7psV0798名無しさん
2015/04/10(金) 08:54:50.67ID:2djMzCCX0800名無しさん
2015/04/10(金) 11:53:15.76ID:ybvBkRSf0803名無しさん
2015/04/10(金) 21:56:02.28ID:iUoUA96N0804名無しさん
2015/04/10(金) 22:26:19.51ID:Ml/CsNV2管監への飛び付きも無くなったので昇格は遅くなる一方です。
0806名無しさん
2015/04/11(土) 00:09:18.43ID:1wh18XHkそのあとはもう可能性ないかもね、最近は。、
0807名無しさん
2015/04/11(土) 07:31:55.83ID:orLh2LpP0808名無しさん
2015/04/11(土) 10:22:50.40ID:KH1AKFMu0809名無しさん
2015/04/11(土) 11:55:45.65ID:mseZhkUQ俺なら資産あ駅三くらいでゆるくやること選ぶな。
俺は嫁専業だし相続も何も期待できないから、このまま社畜として働くしかないわ。再送で駅一だけど、参与まではなんとかいきたい。
0811名無しさん
2015/04/12(日) 09:43:46.60ID:P/zBsrfC0813名無しさん
2015/04/13(月) 17:19:28.34ID:7E2Lt2OG無能管理者
0815名無しさん
2015/04/13(月) 23:51:47.13ID:UeX2POoX主査になると手当付くんだろ？
こんな奴に手当？頭にくるわ
0816名無しさん
2015/04/14(火) 02:18:19.96ID:jDwmKyaLネチネチと陰湿に追い込んでやれよ
今までもそれで精神やられた奴らたくさんいるからなｗ
0817名無しさん
2015/04/14(火) 02:25:47.05ID:zsPFpW2W0818名無しさん
2015/04/14(火) 08:27:00.31ID:2JV0kGnWいつから最遅がグチをこぼす場になったんだよ
0821名無しさん
2015/04/15(水) 19:20:37.59ID:p73Bi351あわないけど
0823名無しさん
2015/04/15(水) 19:25:12.14ID:p73Bi3510829名無しさん
2015/04/19(日) 00:11:06.36ID:84XPsBIO主査一年目は一担当とは役割が違うし未経験の部署に飛ばされることもある。
こいつもなってみれば分かるだろう。なれたらの話だが。
0830826
2015/04/19(日) 08:23:56.64ID:662uctmzやっている仕事も主査になる前と同じにしか見えず、本来主査がやるべきであろう仕事を避けて他の主査やメンバが仕方なしに引き受けている。
上司からそれを咎められると、自分には主査としての役割は果たせない、その能力は無いので仕方がないでしょうと逆ギレして堂々のたまう始末。
明らかにおかしいだろ。昇格する前も仕事の出来ない人だなという印象は強かったが、その人に求める事柄の基準があがったことで一層それが強調された格好になっている。
どうしてこれが主査になれるのか本当に不思議でならないわ。
0831名無しさん
2015/04/19(日) 17:02:29.32ID:UGy+8uPhじゃあ最遅で上げざるを得ない事情があったんだよ、仕事の出来不出来以外の政治的なとこが。組合がらみとか。
0832名無しさん
2015/04/19(日) 18:28:20.55ID:lsEkd7f2支店の５０オーバーの主査はほぼそれだからカリカリすんなって
0833名無しさん
2015/04/19(日) 20:08:04.84ID:08m93CwBあなたも仕事できないと思われていて、
主査任用されたら、周囲に首かしげられるタイプだね。
0834名無しさん
2015/04/20(月) 00:21:02.72ID:y9c9T0dc0835名無しさん
2015/04/20(月) 07:00:19.23ID:8cHvbYkF0836名無しさん
2015/04/20(月) 08:02:56.66ID:OsoctO5/15年前なら、ごく稀だが、ないこともなかった。棒上げ任用も珍しくなかった
今は無理じゃないかな…
0837名無しさん
2015/04/20(月) 08:38:04.54ID:dQtcvBBoただ女性様と再送が枠を持って行きますな
0838名無しさん
2015/04/20(月) 09:12:00.48ID:MCagiZCkカリカリするだろ
0839名無しさん
2015/04/25(土) 17:14:04.78ID:YcRTeKZ9普段、全然年休取ってないから、たまにはいいよね
0840名無しさん
2015/04/25(土) 19:07:42.58ID:8ZwL3P8g0842名無しさん
2015/04/26(日) 07:32:28.67ID:gQ1lAvm8もう出勤しなくていいよ
0843名無しさん
2015/04/26(日) 09:08:16.68ID:PKHfwD0/羨ましい。
年休はちゃんとしたペースで消化させられてるけど、それ以上に廃休しまくりで、昨日も出社で後はカレンダー通り。
0845名無しさん
2015/04/26(日) 13:56:35.41ID:bSBQs9h50846名無しさん
2015/04/26(日) 16:44:22.80ID:WXrSRE2Zむしろ週休変更の方がハードル高い。休んで大丈夫か？仕事回るのか？って聞かれるよ。
年休は消化しないと問題になるので、無理矢理休ませて、廃休で穴を埋めるサイクルが出来上がってる。
まぁ、その分貰えてるので文句はないけど。もうちょい人を増やして欲しい。
0847名無しさん
2015/04/26(日) 16:56:25.65ID:gzs6YBx8へー。どこの会社のどこの部署か知らないけれど予算的なお金持ってて羨ましい
廃休はするな、代休だ!!手当ては休日出勤分だけ!!ってね
0848名無しさん
2015/04/27(月) 20:16:54.19ID:QRSCbRQa0849名無しさん
2015/04/28(火) 05:49:44.42ID:9sme/4eG0850名無しさん
2015/04/28(火) 20:09:49.90ID:VNu9k8Br上手くゴマ擦ってれば出世できるもんな～
昔は他の人よりも頭1つ２つ仕事出来ないと出世できなかったからな～
0851名無しさん
2015/04/29(水) 06:28:57.84ID:Wnd5uw9H４５BBとか今でもあるの？
0853名無しさん
2015/04/29(水) 18:16:02.89ID:kdwDSv+S0855名無しさん
2015/04/30(木) 19:13:44.46ID:orhWH0w40856名無しさん
2015/04/30(木) 21:23:20.52ID:nof/ei7H気持ちよくて思わずいっちゃう！ってこえがでたわ
新しい体験が増えてくし、これからも楽しみだなあ
0857名無しさん
2015/05/02(土) 23:15:07.62ID:lkrK8zHw0858名無しさん
2015/05/05(火) 12:53:32.64ID:s2BOM3w30859名無しさん
2015/05/05(火) 13:17:23.20ID:63702z3N0860名無しさん
2015/05/05(火) 21:14:25.13ID:FsCWf1+Q0861名無しさん
2015/05/07(木) 21:56:33.08ID:X9YVmDw30862名無しさん
2015/05/15(金) 00:12:08.88ID:JrVqN4F4ソニー社長ら賞与全額返上
http://www.47news.jp/FN/201505/FN2015051401001132.html
３月期連結決算が赤字となった責任を明確にするため、ソニーは社長ら執行役８人の賞与を全額返上する方針。
0864名無しさん
2015/05/15(金) 15:06:16.59ID:wnc7JEXU0865名無しさん
2015/05/15(金) 19:15:35.15ID:Vx/3ennDセックスしてばっかじゃん。
初芝とNTTは違うな。
0866名無しさん
2015/05/15(金) 20:16:48.62ID:58uzejRd0867名無しさん
2015/05/18(月) 05:24:41.03ID:pIKF1sp/そして上へ駆け上がりたい
俺のバイブル
0868名無しさん
2015/05/18(月) 18:34:24.79ID:PMwCAFRd0869名無しさん
2015/05/18(月) 19:59:22.30ID:T5TW/VCUどうしてくれるあのパワハラすれすれのおっさん
0870名無しさん
2015/05/18(月) 23:05:56.97ID:TrCr+bc40872名無しさん
2015/05/19(火) 08:14:00.42ID:JVn5ZhQ70874名無しさん
2015/05/19(火) 22:25:28.98ID:gpTvgJs4今の昇格条件は？
上司の裁量？
0875名無しさん
2015/05/19(火) 23:38:52.56ID:4NNEge8M確か。
0876名無しさん
2015/05/19(火) 23:45:58.62ID:i2/64XpB本気でサボリーマンになる道を、少し考えてたけど、まだリカバリーできるなら、やる気がでそう
0878名無しさん
2015/05/20(水) 08:40:10.52ID:RH7Yj0PQ今駅三2年目で、1年目はAだったが今年はCかDになりそうなんだよね
点数制じゃなくなったってことは1年目のAも意味なくなるってこと？
0880名無しさん
2015/05/20(水) 09:13:01.53ID:DgT7eQWQ若手の成果報酬分なんてたかが知れてるのにね。
すぐに数字が出るから経営陣にはたまらないんだろうね。
会社の余力を食い潰してるだけなのにw
業務効率を下げるルールやシステムを作る仕事しかしないをスタッフ系の仕事を何とかした方がよっぽど費用の削減効果あると思うんだけど。
こういう仕事してるスタッフ系の人ってどうやってモチベ保ってるの？
0881名無しさん
2015/05/20(水) 10:51:46.15ID:OsqMtKr1資格によって昇格条件がちがうからなんともだが、Cじゃ昇格できないのは変わっていない。
0883名無しさん
2015/05/20(水) 12:26:14.44ID:RH7Yj0PQ>>882
病気といってもメンタルなんだが少し休んでしまった
だから再送どころか次走落ちなのは確定なんだろうが、将来駅二までは行きたい
点数制がなくなったとすると、せっかくもらった一年目のAが無意味になっちゃうのかなと不安になった
スレタイと違ってすまん
0884名無しさん
2015/05/20(水) 12:47:33.71ID:rYASbMCDhttps://store.line.me/stickershop/product/1111542/ja
0885名無しさん
2015/05/20(水) 13:20:49.97ID:NXyUdBt8評価なんかより身体大事にせーよ
0888名無しさん
2015/05/20(水) 17:38:11.37ID:5k82oT1Zこの会社で出世しても３倍ももらえる訳じゃあるまい
共働きした方がよっぽどまし
単身赴任多くなるけれど
0889名無しさん
2015/05/20(水) 17:57:34.75ID:+JMubaZO0891名無しさん
2015/05/21(木) 06:03:59.48ID:NuZO6CWp0893名無しさん
2015/05/21(木) 09:05:56.20ID:cZvWzj380894名無しさん
2015/05/22(金) 15:01:14.07ID:nRgBAG5xホントなら駅３にもなれなかったってことか。
Aなんて取れない気がする。
0896名無しさん
2015/05/23(土) 00:48:53.93ID:CR+K0gqJ0897名無しさん
2015/05/23(土) 17:00:15.18ID:ZqKBwtA30899名無しさん
2015/05/24(日) 08:33:33.05ID:NM58319v0902名無しさん
2015/05/25(月) 06:51:06.20ID:DvNC9e6t0903名無しさん
2015/05/25(月) 06:57:21.80ID:JmGf7axQ0904名無しさん
2015/05/25(月) 07:10:45.23ID:6lehgSmF再送を諦めたひとがなぜここに？
0906名無しさん
2015/05/25(月) 12:41:47.21ID:wAaBq37T再送ですが何か
0907名無しさん
2015/05/25(月) 12:45:19.60ID:jJjXbBhn0909名無しさん
2015/05/25(月) 23:38:54.53ID:crjEDp1jこの会社は偉くなるほど割に合わないよなぁ。給与も取締役クラスでも、たかがしれてるしね。
0910名無しさん
2015/05/27(水) 23:29:03.53ID:WwAMFYnc適当にパソコンのファイル開いて仕事しているふりして午前中終了
午後は組合のアンケートみたいなのが来たからたっぷり3時間かけて回答。
上司たんに俺がお前くらいの時は女を寮に連れ込みまくってた、
50人くらい連れ込んだと嘘っぽい自慢をされる。
電気ポットを丁寧に洗って本日終了。
0911名無しさん
2015/05/28(木) 00:21:13.12ID:+UJs1RYh0912名無しさん
2015/05/28(木) 00:23:28.47ID:+UJs1RYhそれでいて結構いい給与もらってるからかなりらむかつく
0913名無しさん
2015/05/28(木) 05:57:17.61ID:7ffIU3XY0914名無しさん
2015/05/28(木) 07:47:07.95ID:DNtQS1HOオンサイトしかないよ、そんな風潮
0915名無しさん
2015/05/28(木) 19:29:50.99ID:ey1hLz4D0916名無しさん
2015/05/29(金) 08:38:45.37ID:hJBO3z2Tあとは言われたことだけやって他はなにもしない、新しいことは「俺の仕事じゃない」と突き返してきたりもする。
まじで生きてて楽しいのかと哀れに思うレベル。
0917名無しさん
2015/05/29(金) 08:41:59.95ID:hJBO3z2T言われたこと、決められたことしかしない、少しでもレールを外れたこと、新しいことは「俺の仕事じゃない」とかたくなに拒否。
生きてて楽しいのかと哀れみたくなるレベルのやつが多すぎる。
0918名無しさん
2015/05/29(金) 08:42:31.47ID:hJBO3z2T0919名無しさん
2015/05/29(金) 13:47:19.86ID:QWNMTiHu0920名無しさん
2015/05/29(金) 18:22:30.19ID:k1FDmW8kストレスフリーだし、時給換算すると、
俺達の方が再送先輩より効率がいいんじゃね？ｗ
0922名無しさん
2015/05/29(金) 22:31:32.99ID:MMRlETDn課長でも居眠りしてる奴いるな。
降格させろよ。
0923名無しさん
2015/05/29(金) 23:01:15.11ID:a2P3Qrkdまだ制度として残っているのでしょうか？
0925名無しさん
2015/05/30(土) 01:14:27.41ID:J3uPncei再早のエリートの皆さん、これからも会社が安定して潰れないように
がんばってください。こんな仕事で高いとはいえないがまずまずの
給料がもらえる。時給換算だと、俺は日本で一番幸せなクラス。
0926名無しさん
2015/05/31(日) 00:05:37.39ID:7xnY7o7F0927名無しさん
2015/05/31(日) 07:15:37.89ID:G9Mzc2/z0928名無しさん
2015/05/31(日) 09:06:08.74ID:geaSWwDa自分の職場にそんなやつがいるとなると評価が下がるので、管理者はそんなことはしない。
0929名無しさん
2015/05/31(日) 15:08:01.05ID:WfNj+JRy故障修理では当たり前
0930名無しさん
2015/05/31(日) 19:34:42.46ID:s1n9YyZr残念だったな。再送先輩からサボっていても大丈夫、
俺様の保身のために見て見ぬふりをしてやる、とのお墨付きが出たぞ。
明日から仕事でも、俺にとっては休日と対して変わらないね。
雑用をさっさと済ませてスマホゲームに没頭しよう。
0931名無しさん
2015/05/31(日) 23:23:52.22ID:l7EyGgQ50933名無しさん
2015/06/01(月) 00:39:18.88ID:b7qc3LhQEx1→賛辞Bへの半年昇格は廃止?
0935名無しさん
2015/06/01(月) 01:13:35.76ID:OsAQnrLCタバコ先輩もすごいけど、やっぱり俺の方が恵まれているな。
実質労働時間は1時間半も無いくらいだから、6時間はスマホタイム。
まあ、実際は6時間スマホいじってるわけじゃなく、タバコ吸ったり
だべったり有意義に時間を使うけどな。でも俺だけじゃなくて、
現場はみんなこんなもんだよ。
0936名無しさん
2015/06/02(火) 07:38:34.97ID:RoeGwuuP現場がなくなったときに困りそうだね。
0937名無しさん
2015/06/02(火) 08:26:03.49ID:amgD7ie2通建会社から舐められるのもわかるわ。
0939名無しさん
2015/06/02(火) 21:24:43.63ID:MhfjTFQMどんなやつでもクビにできず定年まで養わなければならないってのが大企業の弱点だな
だが、ダラダラ過ごすことしか考えていないやつには天国だわ、この会社の支店は
死んでるのと一緒だけどな
人生一度だけなのにほんとにいいのかお前って哀れんでしまうよ
0940名無しさん
2015/06/03(水) 07:07:05.83ID:dCtcyiwP老害に染められただ金を貰うことしか考えられなくなってしまったのだろう。
いかに仕事せずに金をもらうか。
いかに騙して仕事せず残業するか。
どれだけ駐車場で昼寝するか。
もはやアルバイトより駄目人間になってしまっている。
ただ正社員というプライドだけはあって。
0942名無しさん
2015/06/03(水) 07:53:00.11ID:6D8Q1gFq1円の利益にもならないのに、上司の目ばかり気にして仕事しているふりをする毎日
を過ごしている奴と、本気でサボっている奴に違いなど無い。
ごますり人生で神経すり減らしている奴より、駐車場で昼寝して鋭気を養っている奴
のほうが、充実した人生だと思うがね。
老害を叩いている奴も、再送ルートから外れた瞬間に、老害と叩いていた奴らと同じように
サボりだす。それがこの会社で延々と繰り返されてきた光景だよ、
お前らだってよく知っているだろ？自分をごまかすのをいつやめるんだ？
0943名無しさん
2015/06/03(水) 08:01:28.93ID:izAoN22O言いたいことはわかるし一理あると俺も思う
事業計画みたいな茶番イベントに時間と労力を注いで、何やってんだろうなと自問自答しているよ
0944名無しさん
2015/06/03(水) 08:24:10.16ID:Czy12zFG0945名無しさん
2015/06/03(水) 19:09:55.31ID:bQ0WS673何で予算使い切らないといけないんだ？
0946名無しさん
2015/06/03(水) 19:30:51.92ID:aVKghPFf0947名無しさん
2015/06/03(水) 20:31:54.65ID:pel+r/Ls0949名無しさん
2015/06/04(木) 05:52:24.38ID:RyT7kIbCお前、少しは勉強しろよ
0951名無しさん
2015/06/04(木) 20:45:17.35ID:fG0PwODB経費や税金の問題はNTT以外にも生じるだろ。
通常の民間企業ならお役所的に予算を使いきるという選択はありえない。
>>949
お前こそ少しは社会常識を勉強しろ。
2,3年NTT以外の普通の企業の空気を吸ってこい。
NTTの常識は社会の非常識だということがお前みたいなバカでもわかる。
0952名無しさん
2015/06/04(木) 21:00:57.22ID:PqlMyqEL支出を予算というのは役所。
0954名無しさん
2015/06/05(金) 20:36:29.78ID:zWsrs73u0955名無しさん
2015/06/05(金) 23:10:45.99ID:dxQo7iAf株売ったらうなぎのぼりじゃねーかよ。
もう少し保有しとくんだった・・・orz
0956名無しさん
2015/06/06(土) 07:06:54.63ID:ABWrR6uvそもそも会社は株主のためのもの
「社員」とは法的には株主のこと
お前らが使っている「社員」という俗称はあくまで被雇用者のことだ
そういう連中にはきちんと契約上の賃金が支払われており、それ以上は必要ない
0957名無しさん
2015/06/06(土) 08:52:04.95ID:jW0naWRr成果重視にしようとすると組合が大騒ぎ。
0958名無しさん
2015/06/06(土) 14:13:59.24ID:3bCQKb4eNの成果主義は正直上に気に入られることしたかどうかで決まるからなあ
組合は老外しか優しくないけど
0959名無しさん
2015/06/06(土) 14:54:27.83ID:ga/ismEK0960名無しさん
2015/06/07(日) 13:49:09.13ID:Z6n3g5NO課長に「引き継ぎをしっかりやっておけ」と先週末言われました。
本社系に行くらしいのですが、どの部署が人気なのでしょう。。。
0961名無しさん
2015/06/07(日) 15:36:55.87ID:/YLmse9f0962名無しさん
2015/06/07(日) 16:21:02.30ID:Ky1frd8lいまから人気ある部署を聞いてどうするの？
それより、異動先がどこか聞いてそこを調べるべし。
本社系とひとことに言っても天国から地獄まである。
0963名無しさん
2015/06/07(日) 19:26:57.19ID:Z6n3g5NOどこが地獄なのか・・・
0964名無しさん
2015/06/07(日) 19:48:12.27ID:mQQGLT6g2～3年で変わるんだ、気にするな
0966名無しさん
2015/06/08(月) 18:24:43.31ID:lbMZpmW60967名無しさん
2015/06/08(月) 18:35:25.64ID:ot6b2tiu個人携帯は持ち込み禁止くらいせんと無理だな
情報管理的には悪くないが業務用携帯欲しいと言い出す奴が出てくるかと
0968名無しさん
2015/06/08(月) 19:08:29.10ID:4o+fzlfB0969名無しさん
2015/06/08(月) 21:52:03.32ID:AaN64Ynn0971名無しさん
2015/06/08(月) 23:05:54.51ID:Tb6n2pJxしかも昇格時のボナは昇格前の期間の評価にも関わらず昇格後の階級として評価される不思議。
基本的な考え方が人件費を削ることだけで全くモチベーションをあげようとか思ってない。
朝残業も伊藤忠を参考にしましたとか人事部が言っちゃってるけど、参考にしたのは時間帯だけで手当て割り増しも朝食もモチベーションを保つための工夫はなにも参考にしてない。
0972名無しさん
2015/06/09(火) 12:56:33.66ID:uB+1AUut0973名無しさん
2015/06/09(火) 14:16:32.49ID:yTfuc07Hま、無理だわ
Nにいるのは仕事出来る人じゃなく上に上手く合わせた資料作れる人だし、いくら稼いだなどの数値なしだもん
0974名無しさん
2015/06/09(火) 18:00:15.96ID:rhdv0NXv0975名無しさん
2015/06/09(火) 19:30:48.51ID:usBWOWKR0976名無しさん
2015/06/09(火) 20:00:30.37ID:SVbzfb+b遊んでて負けるとか本当辞めちまえ
0977名無しさん
2015/06/09(火) 21:35:12.33ID:CVt7WCAr0978名無しさん
2015/06/09(火) 22:04:23.37ID:ZXk+d5BI野球クラブもひどいもんだ。
休みは回りに相談なく勝手にとるし、本人は試合の毎に、朝会で報告するし。(補欠なのにも関わらず)
早く辞めてもらいたい。
0979名無しさん
2015/06/09(火) 22:09:46.55ID:5bLzWpkP0980名無しさん
2015/06/09(火) 22:24:19.98ID:iPfKb0n40981名無しさん
2015/06/09(火) 22:35:06.71ID:LnRMASbJ50以下給料15%減の一貫
偉くならないと給料上がらん
0982名無しさん
2015/06/09(火) 23:36:08.14ID:WNvG+PDI0983名無しさん
2015/06/09(火) 23:36:47.02ID:3cbw0cuH0985名無しさん
2015/06/10(水) 01:35:33.39ID:zVbw2mPCコアリーダー研修は廃止済。「人事面談」＋「部署の推薦」で判断。
2月でEx1昇格後に同年10月に賛辞B昇格は再送はない（再送：最短1年半）。
自走以降で部門長クラス以上の推薦が複人数必要でメチャ狭き門のため
周囲にはいない。
0991名無しさん
2015/06/11(木) 01:15:03.23ID:Lms/dtPCEX1の２年目の人はFB面談結果で分かりそう・・・
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。