【労働貴族】NTT労働組合【御用組合】
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0001名無しさん
2014/01/25(土) 21:25:39.85ID:72FwSqWY/ \
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0002名無しさん
2014/01/25(土) 21:57:01.09ID:72FwSqWY一部の労働貴族(NTT労組の役員のこと)のみの利益を考え、一般の大多数の組合員のことを考えないNTT労組(N労)についての批判を行うスレです。
NTT労組は御用組合といって、会社と裏でつながっている組合です。
N労の役員をやっている人間のみを守り、一般の組合員からは、組合費だけをとって組合員を守ってくれない組織です!
例えていえば、事故や病気になってないときには、保険料を払わせているくせに、いざ事故や病気になったら、保険金を払ってくれない
悪徳保険会社のような組織です!!
組合員には何もしてくれないのに、民主党への政治献金のアピール21は出せ!とか
そういうことばかりいってきます。
また、近年、法律遵守が強く叫ばれている中、自分たちの組織に都合が悪ければ
平気で法律をないがしろにする組織です。
一例として、N労を脱退するといった組合員に対し、”制裁措置をとります!!”
といって不当な圧力をかけてきたりします。
これは、不法行為にあたり、この件でN労は裁判を起こされて敗訴しています。
そして、N労は口では”法的に正当な解雇については組合員の雇用を守れない!”
といったことを言っていますが、N労の役員が個人的に気にいらない人間に対しては
法律的な正当性とは関係なく、悪意をもって、会社に解雇や、待遇面で不利な扱いをするような働きかけをしてきます。
その一方で、N労の役員をやっている人間に対しては、懲戒解雇事由に当たることをした人間でも首にさせないようにしていたり、
何カ月も欠勤していた人間を職場復帰させていたりするとんでもない組織なのです。
また、これはN労の役員が実際にいった言葉なのですが、会社から正当理由なく、雇い止めを宣告された者(この人はN労の組合員)に対し、
その社員が、会社に裁判などの法的措置をとろうとしたところ、”裁判勝っても会社におれんようになるんやで!”といった役員がいます。
N労とNTTがいかに法律をないがしろにしているのかがわかる言葉です!
0003名無しさん
2014/01/26(日) 00:45:01.21ID:/CbknM8ehttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1368965440/
0004名無しさん
2014/01/26(日) 10:36:36.99ID:Zx9dOOgj7月の南関東会社とかブロック化はグダグダになりそうだな。
0005名無しさん
2014/01/26(日) 12:12:21.21ID:i1q+BkNi営業担当の赤ストラップの人だと思われます。
そう言えば、赤ストラップ社員にNTT社員としての名刺を持たせて
営業させてたり。法律違反してましたよね。
0006名無しさん
2014/01/26(日) 18:47:24.91ID:Zx9dOOgj具体名出さないとわからないよ。
0007名無しさん
2014/01/26(日) 18:49:37.68ID:G2kdA4CNhttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1368965440/
0008名無しさん
2014/01/26(日) 20:59:11.22ID:ERx9v3sr0009名無しさん
2014/01/27(月) 19:47:46.40ID:8DKR/U6i0011名無しさん
2014/01/27(月) 20:34:56.82ID:j10fI1tZ0012名無しさん
2014/01/27(月) 20:37:50.44ID:wY1JJroD0013名無しさん
2014/01/27(月) 21:39:40.89ID:8DKR/U6i組合費の使途の明細をきちんと記載しろや
使途不明金だらけだろうが
明細を明らかにしろ
0014名無しさん
2014/01/27(月) 22:09:53.39ID:j10fI1tZその後大幅に組合員は減っているが、一切返済もされず
残額も公表されていない。
本来個人の財産だから退職又は脱会時に清算されるべき
もの。法的よりも道義的に。
0015まんちゃん ◆SYZTEPEAHI
2014/01/27(月) 22:18:03.87ID:c+WWmvtN0016名無しさん
2014/01/28(火) 00:57:29.08ID:DPyiSqsfみんなで組合に対し明細をはっきりさせるよう
意思表示をしよう
そもそも我々のお金を一部の組合幹部が
我が物顔で使うことは許されない
もしそうでないというのなら、公明正大な明細を
組合は次の新聞で明らかにしろ
みんなも職場で黙って虐げられていないで
組合に対し毅然とした態度を取ろう
職場をよくするための我々の金が
彼らの飲み食いに浪費されることにもう我慢できない
0017名無しさん
2014/01/28(火) 08:27:21.68ID:fqBsKKG80018名無しさん
2014/01/28(火) 09:36:26.80ID:tFhxF0//必要だ。
0020名無しさん
2014/01/29(水) 12:04:44.52ID:LfATPN1P会社社長から現金数十万円を受け取っていたとして京都府警察本部は23日夜、
この社員と会社社長を贈収賄の疑いで逮捕しました。
逮捕されたのはNTT西日本関西事業本部主査の中村博之容疑者(49)と
京都市伏見区の通信事業関連会社「ライフジャム」の社長、南方秀之容疑者(34)です。
京都府警察本部の調べによりますと中村主査はおととし2月ごろまでの3か月間に
インターネットの「フレッツ光サービス」の契約業務を委託する見返りに
南方社長から数回にわたって現金数十万円を受け取ったとして収賄の疑いが持たれています。
法律ではNTTの社員らは公務員と同じように贈収賄の罪の対象となっています。
これまでの調べによりますと中村主査はマンションなどとの間で
「フレッツ光」の契約業務を行う業者を選ぶ立場にあったということです。
0021名無しさん
2014/01/29(水) 20:49:23.96ID:PtsMSzUfムリじゃね
0022名無しさん
2014/01/30(木) 08:47:09.02ID:dgq0eQXnこいつの他にも賄賂を受け取っているやつなんか
たくさんいるんだろうな
50にもなって嫁や子供、一緒に働く同僚や株主に対して
恥ずかしいとは思わないんだろうか
Nは給料こそ安いが、安定しているので
計画的に家計をやりくりすれば
賄賂なんか受け取らなくても十分生活できるだろう
なので、どんな事情があるかしらないが同情はできないね
他の営業所で悪さをしていることを知っている人たちは匿名でいいから
ガンガン通報してほしいね
0023名無しさん
2014/01/30(木) 23:16:08.87ID:40Dufu0k廃業しろクソどもが
0024名無しさん
2014/01/30(木) 23:17:36.47ID:cCmYF0n90025名無しさん
2014/01/30(木) 23:38:04.20ID:DFEK4A7h何に使ってるかわかったもんじゃねえ
0026名無しさん
2014/01/31(金) 08:18:19.05ID:EZOhOGHE「文書通信交通滞在費(文通費)」を海外投資に流用していたことが関係者の話で分かった。
投資目的の送金は2009年までの7年間で1億円を超えていたが、
この一部に文通費が充てられた。文通費は使途が限定されているが、
報告や公開の義務がなく、国会議員の「第2の給与」とも言われて問題視されており、
改めて制度のあり方が問われそうだ。
国会に提出された所得等報告書などによると、1999年から09年の間、
内藤氏の収入は、ほぼ議員歳費と期末手当だけしかなく年2000万〜2400万円。
税金や社会保険料を差し引いた可処分所得は1千数百万円とみられる。
ところが、関係者によると、内藤氏は98年7月の初当選後、海外投資を行っており、
金融機関が税務署に提出する「国外送金等調書」などから、
09年までの7年間に1億円以上を送金していたことが判明した。
年平均だと1400万円超に上り、生活費などを考慮すると、
歳費と期末手当だけでは賄いきれない。
このため、10年末から内藤氏への税務調査で東京国税局が投資の原資を調べたところ、
口座の出入金記録や本人の説明などから文通費が充てられていたことが確認されたという。
0027名無しさん
2014/01/31(金) 08:24:00.71ID:EZOhOGHE組合幹部は、内藤議員の文通費問題について
組合員が納得するような説明をきちんとしろよ
ここ見てるんだろ
何とか言ってみろ
組合員の金は俺のもの、俺のものも俺のもの
なんて世間じゃ通らないんだよ
内藤議員の問題は組合とは関係ない、というのなら
今後支援する議員が何らかの問題を起こした場合
その議員の支援を決定した組合幹部はなんの責任も
取らないし、その人物の政治家としての適性について
法的にも道義的にも組合幹部としてはなんの責任も
取らないという理解でいいのかよ?
違うならきちんと説明しろ
0029名無しさん
2014/01/31(金) 10:22:08.51ID:nnhpEkkt0030名無しさん
2014/01/31(金) 19:35:11.54ID:/yczcG8C組合も、大成功だったって、公言してる制度
0031名無しさん
2014/01/31(金) 19:57:12.11ID:EF+mm5Xrなんで「退職再雇用」はなくなったのかね?
0033名無しさん
2014/02/01(土) 14:23:42.86ID:DfxoIURj0034名無しさん
2014/02/01(土) 15:29:00.32ID:ZzP77+ZGリストラというより、今後の戦略的組織に配置転換だってよ。
>>31
地域会社が7月からブロック化されて集約されたら、
退職再雇用する必要がなくなるから。
0035名無しさん
2014/02/01(土) 20:50:50.27ID:mCmwlZ2K50歳以上のリストラ効果が薄れたので、全員リストラに舵きったんだろ
全員賃金カットに姿を変えただけ
>>32
あの制度のおかげで、レイオフ型リストラやらなくて済んだってさ
0036名無しさん
2014/02/02(日) 02:13:34.95ID:CotLDq3yおま、そりゃ自分で言ってるだけだろwww
客観的に成功だったと証明してみろよwww
自画自賛とかwww
0037名無しさん
2014/02/02(日) 15:08:40.55ID:XW+QhsrJ能力のない人が得して、レイオフの対象にならない
人も一律に待遇が下がる糞システムだよな
バカが得をして、能力のある人が損するイメージ
0038名無しさん
2014/02/02(日) 18:20:35.07ID:qCUWr6gM0039名無しさん
2014/02/03(月) 19:14:15.23ID:mQ0tGajgたしかに
0040名無しさん
2014/02/04(火) 18:07:30.15ID:ET97UQy7ご自身のツイッターで秋葉原駅構内ホームの「ミルクスタンド」で飲み物買おうとしたらSuiCa使えないと激怒。
挙句の果てには、「何かの利権か?」などとつぶやいていることからネットでは批判が寄せられていることがわかった。
夏野さんは「ミルクスタンド」で買い物をしたところ電子マネーである「Suica」が使えず大激怒。
現在東海エリアでは駅構内をはじめコンビニでもSuicaが利用できるエリアが徐々に増えている。
もちろん自動販売機でもSuicaひとつで飲料水を購入することができる。
そんな便利な世の中になった状態で、いまだにSuicaが利用できないことに憤りを感じたようだ。
さらに夏野さんは「速やかに撤去し業者入れ替えよ。それとも何かの利権か?」などと強い口調でミルクスタンドを非難。
これにはネットユーザも黙っておらず、古くからミルクスタンドを利用するユーザにとって許しがたい発言であったようだ。
最先端で便利な電子マネー、対して時間や手間がかかるが「人と人とのコミニュケーション」をはかることができる古きよき伝統「アナログ小銭」。
両者がうまく融合するのは、テレビとインターネットを融合させたメディアを作り出すことよりもはるかに難しいのかもしれない。
ネットの反応
・ワロタ
・消費税段階的に上がるからっていうのもあ
・どうせ謝罪するんだろ?だったら最初から黙っとけよ。“
・国鉄時代からの利権です。
・小銭出すくらいしろ … それくらいしろ
・絶対反対! あそこは秋葉原駅のシンボルです。
・1.沸点が低すぎる 2.それをそのままネットにブロードキャスト 3.なぜか話のスケールが急に大きくなって利権問題にスライド のコンボでえらく残念な感じに。
・誰かと思ったらw
・人として器が小さすぎる。牛乳のブリックパック程度に。 /
http://www.yukawanet.com/archives/4618309.html
http://livedoor.blogimg.jp/yukawanet/imgs/7/f/7f9b5b34.jpg
0041名無しさん
2014/02/05(水) 08:22:02.42ID:7arbTAEC普通にスケジュールいれてる社員がいるんだけど
業務時間内にそういうことしてもいいの?
0042名無しさん
2014/02/05(水) 09:47:56.13ID:am/4B4vrお菓子を就業時間中に赤坂に買いにいったり。ガンダムのシュミレーション
ゲームをしてる社員がいるんだから。
0043名無しさん
2014/02/05(水) 13:27:26.91ID:EkVJbG5Sマジ?これで経費を私的流用してたらJR北海道と同じだな!
0045名無しさん
2014/02/05(水) 22:17:46.28ID:JAesBSfaシミュレーションな
0046名無しさん
2014/02/06(木) 22:07:57.10ID:/1cmb5B0こんなインチキ組合
0047名無しさん
2014/02/07(金) 08:51:12.93ID:ofjCk7hc意思が強いこと伝えれば
向こうもグダグダいってこないよ
0048名無しさん
2014/02/07(金) 10:27:15.28ID:aMdAbgONもちろん、戻る場所はない。
0050名無しさん
2014/02/08(土) 00:12:26.62ID:v5YfV5yI知ってるから。某自動車生産会社担当の関西弁部長は気に入らない社員を
子会社に異動させた。
0052名無しさん
2014/02/08(土) 19:42:22.52ID:1IBeEMUj0053名無しさん
2014/02/09(日) 13:06:40.18ID:VOy8qsIF組休とるからいいんだよ。
取ってなかったらまずいけど。
0055名無しさん
2014/02/09(日) 16:29:07.34ID:VOy8qsIF会社との労務関係なら業務扱いになるので組休とらなくていいけど、組合単体の仕事(frageとか)なら組休とらないとまずい。
0056名無しさん
2014/02/10(月) 23:06:45.25ID:f07Jcyvx銀行システムを通じて不正に預金を引き出す事件が後を絶たない。
5日に明らかになった横浜銀行のケースでは、
同行のATMを保守管理していた富士通フロンテックの元部長が
48口座から合計2400万円を引き出していた。
委託先のシステム会社の社員が預金を不正に引き出す事件はこれで3度目。
内部関係者がその権限を悪用し個人情報などのデータを持ち出す不正行為も
相次ぐ。
http://mxt.nikkei.com/?4_20671_9912_2
0057名無しさん
2014/02/11(火) 00:47:23.81ID:qfYvBFYrセット割引はKDDIやソフトバンクには認めているが、携帯と固定通信の双方で高いシェアを持っていたNTTについては、市場独占の懸念があるとして禁止してきた。
競争激化でNTTの携帯の国内シェアは約4割まで低下。
巨大企業のNTTを縛ってきた独占規制が見直されれば、携帯各社の顧客獲得競争にも影響を与えそうだ。
セット割引は、自社や子会社の光回線などの固定通信と携帯電話の両方を契約した人に、割引料金を適用するもの。
競争の激しい携帯市場で他社からの乗り換えを促し、顧客を囲い込む効果がある。
NTTのセット割引が認められれば、NTT東西とドコモの一体営業が解禁され、NTT東西の光回線サービスなどとNTTドコモのスマホの双方を契約する消費者の負担は軽減し、利便性は増す。
競争激化で携帯市場でのドコモのシェアはほぼ一貫して低下しており、市場の支配力は弱まりつつある。2月中に設置される特別部会ではセット割引を解禁しても独占状態に戻らないか、
競争状態を維持するにはどのような対策が必要かを検討し、11月をめどに結論を出す。
政府は成長戦略で、世界最高レベルの通信インフラを整備し、経済協力開発機構(OECD)加盟国のブロードバンド料金の安さ1位の座を維持することを掲げている。
電気通信事業法が今秋に3年ごとの改正期を迎えることから、情報通信審議会は今後の電気通信事業のあり方を議論する特別部会を設置。
議論の結果は、2015年の通常国会に提出する電気通信事業法改正案に反映される。
ソース:Yahoo
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140210-00000072-mai-bus_all
0058名無しさん
2014/02/11(火) 11:51:03.42ID:0MOAMbgR1 : ◆HeartexiTw @胸のときめきφ ★2014/02/08(土)
7日午前10時5分ごろ、東京都港区六本木7丁目のビル3階のゲーム開発会社で、
この会社に勤める同区の派遣社員の男(32)が、同僚に包丁で切りつけた。
0059名無しさん
2014/02/11(火) 16:54:28.74ID:mFZbg7NE0060名無しさん
2014/02/11(火) 18:06:32.00ID:h4/o6Kx7アンカー間違ってる。
0061名無しさん
2014/02/11(火) 23:05:34.84ID:pBwUWZUzこれやってくれたら少しはマシになるな。
0062名無しさん
2014/02/14(金) 22:18:45.79ID:Gxt/zZEYNTTドコモ⇔NTT東西の人事交流を活発化させた方がいいね。
0064名無しさん
2014/02/15(土) 19:05:52.37ID:qOT210XEそうだな、東西はドコモに頭下げるべき。
0065名無しさん
2014/02/15(土) 19:41:07.87ID:/q2OD/pI0066名無しさん
2014/02/15(土) 20:23:25.56ID:qOT210XEいや、東西の社員は無能だからドコモに感謝すべき。
0067名無しさん
2014/02/15(土) 20:37:01.72ID:6Op6mtFj0070名無しさん
2014/02/16(日) 10:38:04.11ID:u/dnfoSp揺籃期の移動通信機は全て電電公社が育てた。
その成果だけを引き継いだ無能なドコモ。
0071名無しさん
2014/02/16(日) 11:17:19.85ID:uWhZqPQRデータと持株はどうよ?
0072名無しさん
2014/02/16(日) 18:51:48.68ID:qkNJE7ju0073名無しさん
2014/02/16(日) 19:36:17.83ID:EH4M04FO0074名無しさん
2014/02/16(日) 19:44:26.20ID:qwGawyIV0075名無しさん
2014/02/16(日) 21:31:13.54ID:6jvMsb1F究極の下請け発注業者ってイメージだが。
0076名無しさん
2014/02/17(月) 22:19:20.30ID:nyp1pSUv0077名無しさん
2014/02/17(月) 22:24:29.55ID:oIwIu0YZ0080名無しさん
2014/02/17(月) 23:58:36.50ID:Ou33S7IH0081名無しさん
2014/02/18(火) 01:35:29.98ID:UVcdJ1cc東西って何の役に立ってるの?
0082名無しさん
2014/02/18(火) 03:06:26.07ID:aVdaRClG東西>コム>ドコモ
って言われるんだよw
0083名無しさん
2014/02/18(火) 04:53:21.57ID:WB4oKRGJされているらしい。数分コールにでない奴がいたら、呼んで理由を聞く。1分
足りとも休まず働け。東西やコムの老害をいかせて、研修させたら
まともになるかもな。
0084名無しさん
2014/02/18(火) 08:42:47.79ID:5OgcpBjn組合何してるん?
0085名無しさん
2014/02/18(火) 09:24:45.09ID:9gr3aJ8s0086名無しさん
2014/02/18(火) 10:17:33.42ID:2BJG870Kだからって理由説明にも答えにもなってないよ
もう一度質問するね
ドコモがNTTグループの収益の7割を稼ぐ一方で
人だけたくさんいて、しかもその人口構成が老害に偏っていて
新しい技術についていけず、ただ定時に出社退社するだけで
何も新しい価値を生み出さず、したがって収益も生み出さない
東西なんかは企業としての市場価値が低く、
そういった数値的証拠を突きつけられると何も反論する材料がないので、
ドコモはもともと移動体通信が派生したものにすぎない、
だから東西のほうが格上だ、などというカビの生えた格付けにのみ
自らのプライドの拠り所を求めざるをえない東西のみじめな老害の人たちは
何か役に立っているんですか?と質問しているんですが…
0087名無しさん
2014/02/18(火) 21:10:25.01ID:GyOLS2hM0088名無しさん
2014/02/18(火) 21:36:00.81ID:ABjleTXQ0089名無しさん
2014/02/18(火) 21:41:34.92ID:+XlVelSc0090名無しさん
2014/02/18(火) 22:04:53.77ID:9gr3aJ8s0091名無しさん
2014/02/18(火) 23:11:24.35ID:1Tk+MTtM老害を作った原因は
50歳以上を何も技術が身に付かない会社に閉じ込めたからじゃないのか
NTTの先輩は、結構優秀な人材はいる
若い管理者が、人材育成能力が無いことも大きな原因
頭だけ良くて、人間がわかっていない
視野が狭すぎるよ
0093名無しさん
2014/02/19(水) 15:06:45.84ID:grTQQz6+管理能力だけを身につかせるのが目的。老害の屑に
染まって腐らないようにしたいのか…。国営時代の体質が
未だに拭えない。老害を窓際に追いやっても、元来怠け者体質
だから、痛くも痒くもない。老害は消えない。
0094名無しさん
2014/02/19(水) 21:52:32.42ID:YJXqYFBn賃金2〜3割カットされて再雇用に応じた人達であることを忘れてはならない。
そもそも団塊世代に限定した制度であったにも関わらず、制度廃止のタイミングを
失ったが為に、賃金カットが不必要な世代にまで及んでしまったことは否めない。
その犠牲の上に今の現役世代が成り立っていることを肝に銘じておくべきである。
一方でひと握りの人達ではあるが、会社方針に背き退職再雇用を拒み
己のエゴを貫いた人達が存在することも事実である。
0095名無しさん
2014/02/19(水) 22:01:45.77ID:k+eD84ST50以降も全国転勤有りという改悪
0096名無しさん
2014/02/20(木) 08:19:20.91ID:LGPOitwVいってたやつ出てこいよ(笑)
組合何してるん
0097名無しさん
2014/02/20(木) 08:28:37.37ID:ryq4LSJb0098名無しさん
2014/02/20(木) 10:16:38.20ID:VWlRJ2pA本来なら、他の一般企業と同様に、指名解雇をして
リストラすべきところ、無能な老害の雇用を守るため
一部の有能な年寄りまで巻き込まれたというのが真相
数の論理で言えば有能な人間より無能な人間のほうが
圧倒的に多い
若手管理者を批判している老害もいるが、そもそも電話の普及期に
無試験で「兄がNTTに勤めているから」とか言って採用されたゴミども
は、今の時代には不要な人員
退職再雇用も、当時の経営幹部が決めたことであり、若手管理者
を避難するのはお門違いも甚だしい
老害が無駄で役に立たないことは、元社長の宮津氏も公の場で
発言している
そもそも退職再雇用が気に入らないなら、なぜ2から3割減の条件
を飲んで地域外者に居座ったのか?己の能力に自信があれば
転職すれば良い
また、有能な技術者等なら、いくらでもほしがる企業がある
声がかからない時点で、本来ならば指名解雇されるべき人間なんだよ
それを、やる気をなくしただの、ちゃんだらおかしい
いい年こいた爺さんの甘えはなんと見苦しいことか
0099名無しさん
2014/02/20(木) 10:49:07.87ID:ryq4LSJb0100名無しさん
2014/02/20(木) 12:27:52.99ID:v4l08pO6そもそも労組は賃金上昇のために活動し
経営者側とはガチンコやる前提があるんだが
御用組合だからそれがない
そもそもの間違い
0101名無しさん
2014/02/20(木) 17:45:42.12ID:sPXkKZJE>退職再雇用組の人達は会社方針に応じ、やむなくNTT東西を退職し
やむなくというより、御用組合に追従したに過ぎない。
他人にとってはエゴだろうが、そんなのかわいいもんだ。
もっと諸悪の根源を見極めたほうがいい。
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