悪の労働組合、ＮＴＴ労組を糾弾する！！
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0001名無しさん
2013/05/19(日) 21:10:40.67ID:5DDfNjnOＮＴＴ労組は御用組合といって、会社と裏でつながっている組合です。
Ｎ労の役員をやっている人間のみを守り、一般の組合員からは、組合費だけをとって組合員を守ってくれない組織です！
例えていえば、事故や病気になってないときには、保険料を払わせているくせに、いざ事故や病気になったら、保険金を払ってくれない
悪徳保険会社のような組織です！！
組合員には何もしてくれないのに、民主党への政治献金のアピール２１は出せ！とか
そういうことばかりいってきます。
また、近年、法律遵守が強く叫ばれている中、自分たちの組織に都合が悪ければ
平気で法律をないがしろにする組織です。
一例として、Ｎ労を脱退するといった組合員に対し、”制裁措置をとります！！”
といって不当な圧力をかけてきたりします。
これは、不法行為にあたり、この件でＮ労は裁判を起こされて敗訴しています。
そして、Ｎ労は口では”法的に正当な解雇については組合員の雇用を守れない！”
といったことを言っていますが、Ｎ労の役員が個人的に気にいらない人間に対しては
法律的な正当性とは関係なく、悪意をもって、会社に解雇や、待遇面で不利な扱いをするような働きかけをしてきます。
その一方で、Ｎ労の役員をやっている人間に対しては、懲戒解雇事由に当たることをした人間でも首にさせないようにしていたり、
何カ月も欠勤していた人間を職場復帰させていたりするとんでもない組織なのです。
また、これはＮ労の役員が実際にいった言葉なのですが、会社から正当理由なく、雇い止めを宣告された者（この人はＮ労の組合員）に対し、
その社員が、会社に裁判などの法的措置をとろうとしたところ、”裁判勝っても会社におれんようになるんやで！”といった役員がいます。
Ｎ労とＮＴＴがいかに法律をないがしろにしているのかがわかる言葉です！
0686名無しさん
2013/12/22(日) 18:13:45.22ID:eSxcvpQxのでイラッときてたのかもしれません。自分は自分の分をキッチリ果たします。
組合のスレなのに愚痴を言ってしまいすみませんでした。
皆さん、組合の話題、引き続きよろしくです。
0687名無しさん
2013/12/22(日) 18:27:26.09ID:VWYv3o+k・「日本語・風紀・世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
・問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを必要とする
・真実事実現実史実は人の数だけある。「一つしかない」は視野狭窄
・「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾（煩悩、争い）を体験する
・憤怒激昂は無知無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
・あらゆる社会問題の根本原因と解決策は「教育」に集約する
・十分なリテラシー教育を受けてない者ほど宗教・偏向思想に洗脳される
・地球上で最も売れているトンデモ本は新約聖書
・体罰肯定論は指導力向上心問題解決力に乏しい教育素人の自己正当化
・死刑は国家による集団リンチ殺人。廃止した方が凶悪殺人は減る
・虐めの原因は唯一「虐める者の精神疾患」。真に救済すべきは加害者
・犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく救済。被害者のみ救済は偽善
・投票率・政党支持率・出生率・消費マインドの低下は社会成熟の証
0688名無しさん
2013/12/22(日) 19:33:44.41ID:G6n9QmEH非正規は使い捨て奴隷
正社員でも総合職以外は下級身分
地域会社は便所掃除
0689名無しさん
2013/12/22(日) 20:24:48.93ID:0s79YAtq両班気取りか。
0690名無しさん
2013/12/22(日) 21:06:34.56ID:H18ewu5U他国の貴族のようにノブレス･オブリージュを果たさず
責任を負うことなく職責を全うしようという輩ばかり
まさに南トンスル国の両班貴族よろしく
「何も知らない何もできない」＝選良の証と開き直る
ミンス党やサミン党と命運を共にして消滅するのが世のため人のため
0691名無しさん
2013/12/23(月) 01:22:21.79ID:05Er8Awh0693名無しさん
2013/12/23(月) 08:22:15.00ID:4EtXblEu有るのは立場の違いだけだ。
こんなことも理解出来ない人間がＮＴＴ社員だとは
情けない。
0694名無しさん
2013/12/23(月) 08:51:10.11ID:x/0tawqf派遣がいてくれるからNTTはもってるようなもの。
外部の取引先の連中も最近じゃ社員に挨拶そこそこ、細かい打ち合わせは奥で派遣と契約の人とでやってる。
そのほうが捗ることをわかってきたんだな。
0695名無しさん
2013/12/23(月) 10:28:27.72ID:05Er8Awh俺たち正社員は左うちわで高給
出自の違いだ
0696名無しさん
2013/12/23(月) 13:34:03.24ID:jrkB7czJその通り。社名にＮ冠がつくＮＴＴとＮＨＫは解体するのが世のため人のため・・・
0697名無しさん
2013/12/23(月) 16:58:19.50ID:05Er8Awh非正規が正規就労出来ないクズが喚いているのは
みっともないだけで何も生み出さない
普通に能があるなら会社員になれない理由が無い
非正規はクズらしい
非正規はクズらしい
非正規はクズらしい
0698名無しさん
2013/12/23(月) 17:45:20.92ID:P/toUvGn0699名無しさん
2013/12/23(月) 18:55:11.63ID:4EtXblEu日本の全ての非正規労働者を敵に回してＮＴＴが
存続出来るのか？
0700名無しさん
2013/12/23(月) 21:38:38.84ID:Be72WF+F0701名無しさん
2013/12/23(月) 21:45:49.37ID:fBaUPyCf0702名無しさん
2013/12/23(月) 22:16:23.27ID:jrkB7czJ0703名無しさん
2013/12/24(火) 20:54:42.73ID:TYTB/+4mアベノミクスに少しは協力しろや
0704名無しさん
2013/12/24(火) 21:03:01.87ID:yvdCvewpアベノミクス(失笑)
0705名無しさん
2013/12/24(火) 21:35:36.81ID:VA60gVYLなどとほざきながら会社に居座るが、
家族にも邪魔者扱いされるやつなんか
会社でも当然邪魔者だということに気づけよ、馬鹿
お前ら産業廃棄物はスクラップなんだよ、年寄り
マジで邪魔
0706名無しさん
2013/12/25(水) 00:25:08.94ID:WyIzn4oe支持政党が違うので協力するわけない
そのうち何かあるだろうよ
でも、犠牲になるのは労働者だけ
0707名無しさん
2013/12/25(水) 02:07:38.47ID:WqjJiWzvしかも会社から頻繁に接待を受けて、うまいもの
食べれてきれいなお姉ちゃんと遊べるんだってさ
知合いが組合対策をやってたから事実だよ
そもそも中国もソ連も、一部の幹部だけがとてつもなく
大金持ちになって、他は皆平等に貧しい。が理想じゃん
労働組合は基本的にその理念だから、組合員は貧しく
幹部は富豪が常識。
もちろん組合幹部はひた隠しに隠すけどな
0708名無しさん
2013/12/25(水) 13:12:11.65ID:gc5Z0SHCそういう事やってたから社会主義の本家ソビエト連邦は崩壊したんだよね
今回のミンス党壊滅はゴルバチョフショックに相当する出来事なのかもな
0709名無しさん
2013/12/25(水) 16:32:18.90ID:ApEpaPyF非正規をドンドン増やして奴隷にするしかない
俺たちは左うちわ
0710名無しさん
2013/12/25(水) 16:34:03.58ID:AxERNzh10712名無しさん
2013/12/25(水) 23:40:07.39ID:v/kaQF9L若い主査なんだからそれくらいしてあげて当然。
0713名無しさん
2013/12/25(水) 23:50:14.15ID:v/kaQF9L受け取ったとして逮捕された事件で、東京地検特捜部は、社員を収賄の罪で、元社長を贈賄と脱税の罪で
それぞれ起訴しました。
起訴されたのは、ＮＴＴ東日本の担当課長、石川浩一被告（４８）と東京・渋谷区の通信事業関連会社
「ブリッジ・モーション・トゥモロー」の元社長、浅水博被告（５２）です。
特捜部によりますと、石川担当課長は、おととしインターネットの光回線サービス「フレッツ光」の契約
業務の委託先に浅水元社長の会社を選ぶなどの便宜を図った見返りとして、およそ１７００万円を受け取った
として収賄の罪に問われています。
石川担当課長は、浅水元社長からキャッシュカードを渡されて自宅のリフォームや海外旅行などに使って
いたということです。
一方、贈賄側の浅水元社長は、架空の業務を発注する方法で、去年３月までの１年間に会社の所得およそ
１億９０００万円を隠し、法人税３５００万円を免れたとして脱税の罪でも起訴されました。
関係者によりますと、浅水元社長は罪を認め、石川担当課長もおおむね罪を認めているということです。
起訴を受けて、ＮＴＴ東日本は、会社の信用を失墜させたなどとして、石川担当課長を２５日付けで懲戒
解雇の処分にしました。
ＮＴＴ東日本は、「社員が逮捕・起訴されたことは誠に遺憾であり、改めておわび申し上げます。
今後このようなことが起きないよう契約業務に関わるチェックの強化や社員の意識啓発の徹底に一層努めていきたい」としています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131225/K10040965111_1312251509_1312251520_01.jpg
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131225/k10014096511000.html
0714名無しさん
2013/12/26(木) 15:06:18.39ID:X6nhnV+R子供じゃないんだから
自分のことは自分でしましょうね
人に物を頼むなら、報酬を支払いましょうね
会社の役に立たないと自覚があるのなら
自ら身を引きましょうね
0715名無しさん
2013/12/26(木) 18:14:18.53ID:IK4sfibiＰＣは自作。知人・友人の相談に乗るし、設定・セットアップ
なんでもやってあげる。全て独学で資格も取った。ＮＴＴには
一切世話になっていない。だから会社のＰＣは知らない。触ら
ない。関心ない。
0716名無しさん
2013/12/27(金) 11:57:57.37ID:8MiTOiu/0717名無しさん
2013/12/27(金) 13:13:11.41ID:gCSHaudx年寄りも若手も自分で設定するのはあたりまえ
わからなければ、同僚に教えを請うのも良いが
わからないことはきちんと勉強してわかるように努力しようとする
若手社員の仕事姿勢と比較して
年寄りはいつまでたっても一人でできるようにならないし、
やらなければいけないという意識もない
本当に年寄りは職業人として恥ずべき輩だと思います
役立たず老害は早急に職場から去っていただきたいと思います
0718名無しさん
2013/12/28(土) 11:49:14.24ID:lWDAgJleそんなこと言ってると仕事教えてもらえなくなるし、いざとうとき助けてもらいないよ。
0719名無しさん
2013/12/28(土) 15:49:35.86ID:F4Yi5g+f若手が年寄りを助ける機会のほうが
年寄りが若手を助ける機会よりも
はるかに多いと思うんですがね？
若手はいざという時でなくても
日常から当たり前のように
年寄りを助けてやっているんですが
なぜ年寄りが若手を助けるときだけ
必要以上に恩着せがましくするのか
わかりやすく説明していただけませんかね？
若手は年寄りから仕事を教えてもらった場合
そのやり方を覚え、今後は一人でできるように
努力するのに、
年寄りが若手から仕事やPCの設定を教えてもらう
場合、そのやり方を覚えようとせず、また同じ問題が
起きた場合は若手に聞けば良い、というような
他人任せな態度が多いですが、
そのことについてはどのような見解をお持ちですかね？
0721名無しさん
2013/12/28(土) 18:15:49.24ID:j07C2+K98年目で主査ってことは、
院卒で駅3主査ってことか？
どうしたら聞かれないで済むか考えろよ。
0722名無しさん
2013/12/28(土) 18:18:04.96ID:y9SBPzWs0723名無しさん
2013/12/28(土) 20:06:40.77ID:+bBCzJVS若手が「会社のPCは関係ない」というのもＯＫだろ
団塊や50代は本当にクズの巣窟
こんな奴らに育てられる子どもや孫がかわいそう
0724名無しさん
2013/12/28(土) 20:40:06.44ID:m2glvoEYそもそも団塊や５０代がウヨウヨしてる職場って底辺な職場じゃないの？
そこに行ってる若手主査も能無しってことだろｗ
0725名無しさん
2013/12/28(土) 21:25:43.48ID:+bBCzJVSうちの会社はごく一部を除き、
基本的にどこの部署も団塊より少し下か
50代のゴミ溜めのようなものだろ
だから君の理屈どおりならば
Nの大部分が「底辺な職場」ということになるね
君は大まかな社員の年齢構成すら
把握していないの？
0726名無しさん
2013/12/28(土) 22:00:53.33ID:m2glvoEYだからさ、ドコモとデータ、東西で労害率の比率も違うから。
0727名無しさん
2013/12/28(土) 22:01:41.73ID:m2glvoEYちなみに東西ならオマエが負け組だからw
0729名無しさん
2013/12/28(土) 23:04:22.69ID:1piAwdSF俺も耐えられない。早く戻して。
0730名無しさん
2013/12/28(土) 23:13:49.67ID:j6DOFObk俺は左団扇
0731名無しさん
2013/12/29(日) 00:01:53.26ID:JjEgXBrT経団連は２０１４年の春闘の賃上げ交渉で、社員の基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）を２００８年以来、
６年ぶりに認める方針を固めた。
経団連の会員企業に賃上げを呼びかける。
0732名無しさん
2013/12/29(日) 00:09:28.81ID:4mnXqk4tわが社は？
0733名無しさん
2013/12/29(日) 04:24:24.83ID:hpsbbdzo100円アップ
0734名無しさん
2013/12/29(日) 11:10:51.22ID:q8Ex6F2H老害率が高いからだろ
だったら老害を切ればいいだけの簡単な話
老害はできるだけやめるように仕向け
それでも会社にしがみつく老害は
老害隔離会社に転籍させれば良い
まあ、今でもテルとかがあるけど
あまりにも老害が多くてキャパが足りない
ともかく老害は若い人たちに迷惑をかけすぎ
なことを自覚しろ
0735名無しさん
2013/12/29(日) 11:14:39.93ID:9+G9k6riもうすぐ自民が解雇規制の緩和をやる
バシバシ切れるようになる
これで日本が復活する
0736名無しさん
2013/12/29(日) 11:16:54.53ID:q8Ex6F2H50代の連中は、「老害」とは60代のことで
「老害」のなかに自分が含まれていないと
ずうずうしく勘違いしていることだ
ここではっきりさせておくけどな、大多数の50代は
「実力もないのに無駄に態度はでかくなんの責任も取らない」
老害の定義にぴったりと当てはまっているからな
おまえらの回りにいる若手社員が老害には困った
ものだと話している時、それはお前のことを話している
と理解して良い
わかった？
0738名無しさん
2013/12/29(日) 11:20:17.12ID:q8Ex6F2Hドコモだって老害が相対的に多いことが原因で
ソフトバンクにすら利益であっさり抜かれただろ
明らかに有利な競争環境で何やってるんだよ
株主はみんなおまいらを笑ってるぞ
0739名無しさん
2013/12/29(日) 11:22:15.88ID:q8Ex6F2H正面から「自分たち老害が若手より優秀」なことを
論理的に書き込んでくださいよ
0740名無しさん
2013/12/29(日) 12:35:04.46ID:UNTnLN9Tそもそも老害は自分のこと老害と思ってないから。
0741名無しさん
2013/12/29(日) 14:30:00.46ID:JjEgXBrT何十年も使ってる装置なんてマニュアル通りの壊れ方なんかしてくれない
メーカー毎にも変なクセがあるし
生きてるか不明な装置やジャンパーも無数にある…
これについては老害がしっかり記録してこなかったせいだが
0742名無しさん
2013/12/29(日) 14:52:54.50ID:0+MTjhIU保全なんてまさに老害業務だよな。
Ｃエリア化で完全ＯＳ化したくても老害がいる限り直営も残さないといけないからな。
老害消えたら、即ＯＳ化でＮＴＴで不要な業務になる。
0743名無しさん
2013/12/29(日) 15:02:01.84ID:6usN3qJq若い人の代わりは（例え優秀でも）いくらでもいる
それより、退職再雇用のキズ後の方が大きい
優秀な人がやる気なくして行った・・・
若い幹部は、年寄りに何しても良いって思っている・・・（スレ見たらわかる）
推進した年寄り幹部は、分割子会社で必死に生き残る仕組みづくりに奔走
まだまだ、病巣は深い
老若同士の足の引っ張り合いじゃない論議を望む
0744名無しさん
2013/12/29(日) 15:18:41.01ID:qufhZJZ1老害が消えたあとにOS化できるというのなら
今すぐにでも老害から仕事を取り上げることもできるはず
（老害にしかできない業務というわけではない）
そもそも保全に老害の力が必要だというのは
・老害がしっかり記録を残してこなかった
・老害が後継者をしっかり育ててこなかった
というように、老害自身がまいた種であり、若手がその
尻拭いをしなければならないわけではない
OSで経費を削減できる以上一日でも早くやるべき
若い人の代わりの年寄りはたくさんいる、などという
時代を逆光する発想には笑止千万
退職再雇用だって若い人の犠牲のもとに老害を
優遇する施策だろ
いい加減に目を覚ませよ
0745名無しさん
2013/12/29(日) 15:24:42.19ID:0+MTjhIU一般の企業なら老害をリストラして、さっさと外部委託してるよ。
組合のせいでリストラできないんだよ。
故障修理部門が一番の問題児を抱える「ガン」な部門。
老害は金感情できないから計画部門には行けない、
能動的に考えることができないから建設部門にも行けない。
行き場がない。でもリストラできないから故障修理部門で隔離するしかない。
0746名無しさん
2013/12/29(日) 15:27:50.84ID:JjEgXBrT採用凍結して最近慌ててMEで大量に取り始めたんだから
もう技術継承と言っても間に合わないがな
0747名無しさん
2013/12/29(日) 15:30:59.02ID:0+MTjhIUだから故障修理なんて直営ノウハウ不要だから。
だからＭＥ採用も故障修理から計画や建設部門に配置転換してんだろ。
0748名無しさん
2013/12/29(日) 15:47:54.92ID:qufhZJZ1たまに現れる老害が厚顔無恥な態度で
偉そうにしているのが不思議
また、老害のせいで直接的な不利益を受けている
若手が何も声を上げないのが不思議
おまいら殴られっぱなしでもサンドバックになるのが
最適解だとでも考えているの？
老害は自分を老害と認識していないというが
50代以上のほとんどが老害だろ
（一部の優秀なスキルを持っている人がいることは認めるが…
それは無視できるほどの例外的事例にすぎない）
おい、図々しい老害ども、自分こそその一部の例外だなどと
勘違いするんじゃねえぞ
0749名無しさん
2013/12/29(日) 15:55:50.60ID:9+G9k6ri0750名無しさん
2013/12/29(日) 16:29:24.01ID:J31PBDqT経営者の責任もあるし、組合はもっと悪い
だから管理者レベルまでやる気はないし変える気もない
若手はこの会社にあきれているのが本音だろ。
若手に情報を全然与えないで、
天下りと組合幹部が支配してるこのグループに先があるのか？
0751名無しさん
2013/12/29(日) 19:03:46.80ID:nhFZISF2変える気ないのかよ。
0752名無しさん
2013/12/29(日) 19:04:45.96ID:4mnXqk4t0753名無しさん
2013/12/29(日) 19:07:17.50ID:nhFZISF2出来る若手は故障修理部門なんかにいないから不要な悩みだよ。
ブロック化されれば、もっと腐った故障修理部門とは離れるし無害。
0754名無しさん
2013/12/29(日) 20:30:52.79ID:qan8PKL0それは困るな
ｂｙ老害太郎
0755名無しさん
2013/12/29(日) 22:36:46.29ID:PVzMOW0Fこまるなら早くオーバーヘッドに来いよ！
0756名無しさん
2013/12/30(月) 08:37:05.58ID:7P3J3a84その時にどう言われるか、覚悟をして置け。
0757名無しさん
2013/12/30(月) 09:59:28.01ID:za2gDMnp若手と見下す時点で爺はボケてる
0758名無しさん
2013/12/30(月) 10:01:16.87ID:JT3S6h/L若手「あの老人、Accessも使いこなして、ＳＱＬやＰＨＰでかなり仕事を楽にしてくれて助かるわ。
エクセルの表計算やパワーポイントの作りもわかりやすいし、何より業務を率先的に回して、みんなもついて行きやすいわ。
課長からも信頼置かれてるし、部長から直接説明依頼もくるしすごいわ。
いろんな部門を経験してきたからか、企画〜計画〜建設〜保全〜開発〜システムと幅広い考えもって他部門とも協調してスケジュール管理もできてるし主査では勿体ないくらい。
やっぱりだてに歳はとってないよね！」
0759名無しさん
2013/12/30(月) 11:07:37.08ID:oUJCmhAM今の高卒50代60代じじいと一緒にするな
今の若手が年をとってもポテンシャルが違うわ
今の役立たず老害クソジジイと勉強量が違うし
業務に対する姿勢が全く違うんだわ、ばーか
0760名無しさん
2013/12/30(月) 11:15:41.49ID:7P3J3a84から別に構わないよ。勝手に吠えていろ。
0761名無しさん
2013/12/30(月) 11:27:53.34ID:USvM0NGT老害逃げたｗｗｗｗ
0763名無しさん
2013/12/30(月) 12:31:13.92ID:oUJCmhAMの不良債権
ゆとり、と馬鹿にするがいつでも勝負してやるぞ
お前ら年寄りと俺達では業務に対する実力が違う
俺達は知らないことがあっても学ぶ姿勢がある
お前ら年寄りはいかに自分が楽をするか、
責任を回避するかしか考えてないクズ野郎の集まりだ、ばーか
0764名無しさん
2013/12/30(月) 12:34:08.12ID:oUJCmhAM勝手に吠えてろとか言いながら
休みなのに気になってスレを見に来て
顔を真っ赤にしてぷるぷる震えちゃってんの？
お前は年明けから出社しなくていいよ、役に立たないから
0765名無しさん
2013/12/30(月) 13:16:01.47ID:v8qA5mk2どんだけ年寄りにバカにされたんだい？ 最早駅3主査くんw
0766名無しさん
2013/12/30(月) 23:22:23.21ID:NM6uiIM5↑こいつらはどうしようもないゴミ世代です
まさしく60代後半の団塊ジュニア、相手にするだけ無駄。
まだまだ40〜50代には向上心があり救いがある。
0767名無しさん
2013/12/31(火) 00:13:11.81ID:f1tyLYvyジュリアナ東京経験したバブリー世代に言われてもなぁ。
0768名無しさん
2013/12/31(火) 00:27:16.68ID:ORX4xnDf0769名無しさん
2013/12/31(火) 00:41:50.22ID:NFG/qHx4ここはシャチクだろうが
ロウガイだろうが許される
ただ組合を叩くスレ
0770名無しさん
2013/12/31(火) 00:57:18.54ID:f1tyLYvy組合員の9割が老害だから。
0771名無しさん
2013/12/31(火) 00:57:27.01ID:To8hHXtV希望者いたら絶対に見せるようにする
0772名無しさん
2013/12/31(火) 01:17:23.35ID:ORX4xnDfさすがクズの考えることは発想のレベルが違う
0773名無しさん
2013/12/31(火) 10:02:48.37ID:WA60rjoXＮＴＴ株買っちゃう人いるのかな。
0774名無しさん
2013/12/31(火) 11:05:36.76ID:mmdAsgTm他に有望な株はなんぼでもある。
内の近所。最近皆auに光乗り換えてるんやで。
これからみたらＮＴＴはもうアカン。お先真っ暗
や。
0775名無しさん
2013/12/31(火) 11:27:15.42ID:WA60rjoXKDDI株買おうかな。
0776名無しさん
2013/12/31(火) 11:36:56.72ID:mmdAsgTm一度乗り換えられたらもう帰ってけぇへん。
0777名無しさん
2013/12/31(火) 12:26:40.64ID:WGRuCiUx0778名無しさん
2013/12/31(火) 12:27:11.01ID:WA60rjoXキャッシュバック目的に、
ＫＤＤＩ（auひかり）⇒ＮＴＴ（フレッツ）⇒ＫＤＤＩ（auひかり）
と１年毎に乗り換えて毎年３万円手に入れるのが通だぜ！
0779名無しさん
2013/12/31(火) 12:28:24.05ID:WA60rjoXＭＮＰも
ＫＤＤＩ（au）⇒ドコモ⇒ソフトバンク⇒ＫＤＤＩ（au）⇒ドコモ
と２年毎にキャリアチェンジ（ＭＮＰ）して毎年５万円キャッシュバックもらうのが通だぜ！
0780名無しさん
2013/12/31(火) 12:38:31.69ID:VY7b5VaJ40代〜50代のどこに向上心があるんだよ？
バブル世代なんか誰でも就職できた屑世代
優秀な人間はインフラなんか選ばなかったから
NTTに来たやつなんかみんなゴミだろ
彼らはその無能っぷりを毎日の仕事で証明してるだろ
こいつらの餓鬼どもも甘ったれたゴミ
競争を勝ち抜いてきた優秀な若い世代と
比較対象にするだけでも虫唾が走るわ、ばーか
0781名無しさん
2013/12/31(火) 12:58:41.29ID:aoCrt0u8バブル世代って年2回の賞与以外にも別枠でボーナスあったみたいだね。
毎日楽して文句だけ垂れて、飲酒運転も当たり前で金もらえてたのって40代までは経験してたよね。
時間はたっぷりあったはずだから、いろんな経験できたと思う。
大学部(今は東海大学)もあって金もらいながら金もらえたし、最初の数年は鈴鹿とか研修所で学生気分で授業受けて金もらえてたわけだし(今もＭＥプロパーはあるらしいが)、
恵まれた時代だね。
0782名無しさん
2013/12/31(火) 13:32:00.98ID:VY7b5VaJ大学部なんて、その辺の工業高校を出たやつでも常識的なレベルの奴なら余裕で入れた
大学部のレベルを今の大学に換算すればせいぜい偏差値50もないだろう
上司は部下を大学部に入れることで勤務評価がよくなったので
入れそうな奴らには進めていた
大学部を出た人を何人か知っているが、その人たちの
出身高校も知っているので間違いない
いま、宮廷や総計にその辺の工業高校から行くやつがどれだけいる？
例外的に行くやつはいるかもしれないが、大学部ほど行きやすい
わけではないだろ
年寄りは常に甘ったれた環境で競争を避けぬくぬくとしてきたんだよ
その甘ったれた根性を仕事に持ち込むからあたりまえなことが
当たり前にできず、若い世代に苦労が押し付けられるんだよ
若い世代は年寄りの身勝手な振る舞いのツケを理不尽に払わされて
いることを自覚しなければならない
若い世代はごく一部のまじめにやっている年寄りを除いて
大多数のふざけた年寄りにもっときつく当たるべき
0783名無しさん
2013/12/31(火) 13:46:32.57ID:poAkJbMg老害にきつく当たる⇒老害出社拒否（偽鬱診断）⇒課長評価下がる⇒若手へきつく当たらぬよう指導⇒老害復帰⇒老害今まで以上に調子こく⇒若手負担増
これでは嫌だね。
0784名無しさん
2013/12/31(火) 16:49:34.60ID:bj8sBnXW■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています