�劾TT西日本-ホームテクノ○○ Part.6
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0001名無しさん
2012/03/09(金) 00:47:31.37ID:KPTCkv0j※注意点
各地域によって社員の待遇や業務内容は異なる場合があります。
それらを踏まえた上で、誤解や先入観による言い争いは避けましょう。
また、明らかに荒らしと取れる書き込みはスルー推奨。
前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1310991259/
0002名無しさん
2012/03/09(金) 01:03:40.38ID:KPTCkv0j気持ちも新たに頑張ろう!!
では、取りあえず、CP新制度について。NTTグループ社員(中途)と言う話だが
取りあえず、ビジネス資格2・1はCPの延長。どういう経緯になるかは全然分からないが
20年位勤め上げた一部(3割位と言われたが、ぶっちゃけ3割以下だろ)がジョブグレード(ネオプロパとかに定期用せれてる制度)で評価され
本当の意味でのNTTグループ社員になるようです。
私が貰った会社からの資料では、HT採用に対する契約社員からの登用社員と言う何とも回りくどい言い回しの中途採用であるとなってます。
って事はHTプロパってのが出来るんですかね。この内容でモチベーションも糞も…
0003名無しさん
2012/03/09(金) 01:09:59.09ID:KPTCkv0j設営分離とか言ってる中で、営業サイドのテルウェルって?って気もします。
まぁ、何か進展ある様でしたら、何方かご報告下さい。
0004名無しさん
2012/03/09(金) 06:43:36.59ID:w7Z6IBFZ0005名無しさん
2012/03/09(金) 17:53:33.06ID:Xh1XwsXW0006名無しさん
2012/03/09(金) 19:04:36.08ID:KPTCkv0j0007名無しさん
2012/03/09(金) 19:22:49.43ID:gCxolyzq本気なら恥かくのはそいつなんだし。
0008名無しさん
2012/03/09(金) 20:53:57.37ID:X9puVyzC0009名無しさん
2012/03/09(金) 21:43:05.78ID:pkf3V45qワシはアラフォーだがタメでいいぞ。
酒、バクチ、風俗どれでもイケるぞw
0010名無しさん
2012/03/09(金) 21:55:15.52ID:Co7GY1WZ0011名無しさん
2012/03/09(金) 22:17:54.84ID:zLM3hd3Dホームテクノは名前すら挙がらない最底辺
NTTグループ 就職偏差値ランキング 2ch就職板のまとめ
神 日本電信電話�梶iNTT持ち株)
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 NTT都市開発
58 NTTファシリティーズ
早慶以上妥当ライン
中略
日東駒専妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
41以下 その他グループ会社
0012名無しさん
2012/03/09(金) 22:20:05.83ID:SnYXD8D+だからどうした?
0013名無しさん
2012/03/09(金) 22:57:45.89ID:zLM3hd3D0014名無しさん
2012/03/09(金) 23:03:16.26ID:pkf3V45q自虐乙w
0015名無しさん
2012/03/09(金) 23:12:38.81ID:SnYXD8D+何回も見たことある就職偏差値を今さら張り付けて何か楽しいのか?
0016名無しさん
2012/03/09(金) 23:13:32.23ID:ttBBsAWEその理屈でいくなら地域会社も同様になるわ。
0017名無しさん
2012/03/09(金) 23:17:40.96ID:QJDtAM2v0018名無しさん
2012/03/10(土) 07:41:22.81ID:em24RTAnCP試験の発表、今週されなかったようで。
しかし、課長はもう結果はでてんじゃねーかっていう口振りです。
0019名無しさん
2012/03/10(土) 10:30:56.71ID:oUOtDr320020名無しさん
2012/03/10(土) 11:40:23.29ID:QP7LKSAOCPなあ
発表はまだだが地域ごとの人数割りまでは出てる
あとは受けたヤツのランキングによって当落が決まる
だから結果が出てるっちゃぁ出てる
0021名無しさん
2012/03/10(土) 12:50:09.29ID:MsyyybWFどうやら 発表は来週みたいだね
0022名無しさん
2012/03/10(土) 13:58:47.01ID:QP7LKSAO経営戦略会議だかなんだかの付議じゃね
何しゃべってるのか知らんけどw
0023名無しさん
2012/03/11(日) 15:34:40.57ID:b0zB6YpFHTCP契約=土方
0024名無しさん
2012/03/11(日) 16:05:25.65ID:Cla0m1PaネオだのHTだのどうでもよくなるほどの差…
0025名無しさん
2012/03/11(日) 17:23:14.91ID:qlN0d78KCなら大丈夫なんだな?
0027名無しさん
2012/03/11(日) 20:54:29.62ID:gl/fHnoZ採用されている人も居るようだが、転勤は必須だな。
0028名無しさん
2012/03/11(日) 21:20:40.28ID:n+qwnbro従事している仕事による。
契約Cでも、ホームテクノの内勤してる人間や、
半田鏝や挿抜工具を持って仕事してたり、
電柱に昇ったり、バケットに乗って高所作業してる人間は、
そのままHT残留。
但し、7月までにCPになれない人間は飼い殺し決定。
ずっと契約Cのままで…
余所へ「派遣」されている人間については、
「数年前」には会計監査院から指摘されていた事項を解消する為の、
人材派遣事業移行に伴うテルウェルへの強制転籍の対象。
0029名無しさん
2012/03/11(日) 21:26:45.90ID:oy3qTc4bずっと契約Cのままって何か根拠ある?
ウチでは地域会社やネオに派遣されているCはHTに残る道が示されていたが。
それ以前に転籍というのは絶対に本人の許可がいるんで、Dだろうと本人が
望めば移籍にはならんよ。別の仕事にはなるだろうけどな。
0030名無しさん
2012/03/11(日) 21:41:04.95ID:n+qwnbroHTというのは旧ネオメイトサービスです。
組織再編の結果、NTT西日本の完全子会社となりました。
しかし、看板が変わっただけでやってることは変わらず。
人材派遣業務についても何も変わっておりませんでした。
変わらなかった事で、今回の転籍騒動の原因となったのはただ一点、
「人材派遣の取引相手がNTT西日本のグループ会社「だけ」ということ」
これが駄目でした。
人材派遣を行う(たとえばネオメイト)
↓
ネオメイトから物件費として収入を得る
↓
派遣に賃金を支払う(当然ですが上前を撥ねます)
↓
撥ねた上前から利益分を配当としてNTT西日本へ上納w
一見問題は無い様ですが、派遣先の会社のネオメイトも、
NTT西日本の完全子会社です。
子会社間でお金をやり取りした挙げ句、発生した利益は
NTT西日本に、そしてその利益が事業資金へと形を変えて、
ネオメイトへ回り、派遣の物件費としてHTへ、そして利益が…
と、会計検査院はこれを一種の循環取引でしょ?と
指摘した上で、契約社員と称する人間の雇用形態に、
著しい不法状態が発生している疑義も持ったようです。
(たとえば3年以上契約更新のままの契約社員とか…)
のらりくらりと逃げてきたNTTでしたが、
先般の事業法改正でどうやらそれも出来なくなった模様で、
なりふり構わない数千人単位の強制転籍を決意したみたいですね。
0031名無しさん
2012/03/11(日) 21:56:35.92ID:qlN0d78K詳しい説明乙です
局内外の作業をしている人間に関してはCもDも関係なく
残留可という事でしょうか?
飼い殺しになるぐらいなら希望すれば転籍も可ですか?
0032名無しさん
2012/03/11(日) 22:49:20.22ID:oy3qTc4bテルウェルに転籍対象になる社員は派遣されているCとDのみ。
それ以外の人はそもそも転籍の話は関係ない。
派遣されている人にはとりあえず会社はCには転籍しない道もある、と提示
しているからCの人はHTにすんなり残れる。
Dの人は会社は移籍しかない、という説明をするだろうけど、法的な話を
すれば転籍には本人の許可が必ず要る(民法625条)のでゴネれば残れない
事もないだろう。ただそれにメリットがあるかどうかは別だが。
0033名無しさん
2012/03/11(日) 23:16:43.17ID:TTt3lDTqCP制度がなくなるってことですか?
0034名無しさん
2012/03/12(月) 00:24:02.89ID:ucMIwjiGもう自然に中途採用とするらしいけど、契約Cの人はずっとそのままという話も
聞いた事がない。
そもそも派遣先のCに転籍しない道もある、と言っているのはHTで正社員を目指
す事ができるという事なんでずっと、というのはないだろ。
できる
0035名無しさん
2012/03/12(月) 12:23:09.08ID:psEJf+is> 契約Cの人はずっとそのままという話も
> 聞いた事がない。
CP対象業務 4月からは中途採用対象業務かどうかが重要で、契約Cがどうのは単なは経緯だもんね。
そこんところが、ごっちゃになってる様な気がする。ま、会社もキチンと説明して無いだろうし。
現場の管理職に至っては理解してるかどうかも怪しいし。w
ま〜〜。所詮そのレベルでの採用なんだろうね。宅内採用のCPに内勤させる様な羨ましい所あるみたいだし。w
0036名無しさん
2012/03/13(火) 18:40:55.95ID:SYwcVA530039名無しさん
2012/03/13(火) 21:31:58.38ID:SJakvGpi「5年以上、更新を繰り返し続けた契約社員は無期限の雇用とする。」
0040名無しさん
2012/03/13(火) 22:12:53.48ID:r9k+vlg/HTプロパ様としっかり区別されてるんだしさ。
0041名無しさん
2012/03/13(火) 22:53:14.91ID:LTmGhW21法改正がもし本当に国会で通ったとして、公布から施行まで1年も
猶予があるんだから、その間に契約解除されておしまい。
0042名無しさん
2012/03/13(火) 22:57:54.58ID:tsuOyObs現実は甘くはない。
0043名無しさん
2012/03/13(火) 23:17:14.18ID:tsuOyObsあとその法案だと正社員にするという意味ではなく、単に無期限の
契約社員にするという意味だぞ。
現行の判例では3回以上契約を更新している契約社員においては雇い止め
をする事は極めて難しい(国からは契約満了ではなく、解雇と解釈される
ので解雇法理の類推適用となる)がこれを正式に法制化しようというだけ。
たしかに解雇に関しては法的措置を採らずとも守られるが、待遇に関し
ては今までと同様という中途半端なもの。
0044名無しさん
2012/03/13(火) 23:48:23.61ID:MP2+0fEy0045名無しさん
2012/03/13(火) 23:57:54.07ID:r9k+vlg/雑用係も一定数は居るって意味での、この会社でしょ?
NGNだ、家デジだとか言ってるだけで、それで食っていこうって気更々ないし。
結局、設備点検が似合いの会社じゃん。CP制度も、次の中途採用もそのレベルでの正規採用でしょ。w
0046名無しさん
2012/03/14(水) 00:56:05.71ID:CBqHmiH1なんせ2chのIDからIPがわかるとか言ってるアホがいるんだぜw
0047名無しさん
2012/03/14(水) 06:30:45.24ID:3+2Nh3LZアホがいて当然
0048名無しさん
2012/03/14(水) 10:12:29.95ID:0T6bc3zcアホ同士でまったりヌルーくやってきましょう。
ココ見てカキコしてる時点でお仲間じゃないですか。
たまーに、高みの見物とか俺は勝ち組!的なかたがいらっしゃるが
ホントの勝ち組はこんな板の存在すら知りませんwww
0049名無しさん
2012/03/14(水) 21:48:39.95ID:mkfPWi5C0050名無しさん
2012/03/14(水) 22:06:51.81ID:U3ExugCS0051名無しさん
2012/03/14(水) 22:08:32.33ID:3ayuCbkHと妄想に有りそうなパターンでのってあげよう。w
0052名無しさん
2012/03/15(木) 01:26:18.33ID:S7N9+v5Cと妄想に有りそうなパターンでのってあげるw
0053名無しさん
2012/03/15(木) 01:53:54.62ID:JC9g6G3W> マジ?!7月までにクビにならなきゃCPになれるんだな!ホントだな!!
この会社が想定している中途採用の人間像としか思えん。w
実際CPになってる人間は、当然こんなじゃ無いから文句が出る分けだが。
0054名無しさん
2012/03/15(木) 18:00:56.01ID:oRDd71zL0055名無しさん
2012/03/15(木) 18:19:24.92ID:SsNs60m40056名無しさん
2012/03/15(木) 18:37:20.63ID:2msmbg4Tコンクリートポールかと思ってたわ
0057名無しさん
2012/03/15(木) 19:04:16.10ID:/aZEEGtV0058名無しさん
2012/03/15(木) 19:49:57.12ID:czfq2tbZ0059名無しさん
2012/03/15(木) 19:54:59.77ID:dUG7VE130060名無しさん
2012/03/15(木) 21:20:32.73ID:ZylNpzxlなかったよ。なんか資料もってたけど見せてくれなかった・・
0061名無しさん
2012/03/15(木) 21:36:29.93ID:S7N9+v5C0062名無しさん
2012/03/15(木) 21:38:34.92ID:+tOeCynx0063名無しさん
2012/03/15(木) 23:25:42.09ID:S7N9+v5Cいや、こんな程度でしょ現CPって。
実は俺もCPですから。
0064名無しさん
2012/03/16(金) 17:58:09.87ID:w1f8BPyX0065名無しさん
2012/03/16(金) 18:46:31.49ID:kV3ejM290066名無しさん
2012/03/16(金) 19:40:19.45ID:0q2d/bdd心配しなくてもやってる仕事はあんまり変わらんはず。
1年契約が派遣に変わるだけw
契約C全員がCPとか無いから
0067名無しさん
2012/03/16(金) 22:20:00.15ID:eB/Yhgua0068名無しさん
2012/03/17(土) 00:39:14.47ID:eolzuEhC0069名無しさん
2012/03/17(土) 08:56:12.11ID:7Dwt7Y5YボロすぎてワロタwさすがHT
0071名無しさん
2012/03/17(土) 21:48:02.05ID:mRkYTkb7唖然としたもんだ。あれは昭和40年代?っぽい建物だったぞ。
0072名無しさん
2012/03/17(土) 22:49:42.42ID:4ZiGUeTC0073名無しさん
2012/03/17(土) 23:05:02.64ID:xUeDaWvI元学校のお下がりだからな
何かの指定を受けている建築物やらレンガビルがあるぐらいNTTビルって古いのが多いね…
0074名無しさん
2012/03/18(日) 12:32:22.53ID:tn4A2IUiぼろいビルしか入れないんだろ
0075名無しさん
2012/03/18(日) 13:28:57.51ID:cimBmn1vそん中でカネを回してるだけだから。
Nが儲かってない以上、ビルもぼろくなるわなw
0076名無しさん
2012/03/18(日) 17:24:09.47ID:KB6Df5DP0077名無しさん
2012/03/18(日) 19:58:03.43ID:7E+Ow0Lv旧中島航空機工場。
0078名無しさん
2012/03/18(日) 23:54:20.33ID:cimBmn1v何年か前に知り合いのN西社員が異動になった。
新婚だったのにいきなり単身w
社員にもエグいことするわぁって思た。
0079名無しさん
2012/03/18(日) 23:55:13.85ID:Qw4uvojY0080名無しさん
2012/03/19(月) 00:37:26.29ID:Hxta6ubHただし速攻で離婚の危機
0081名無しさん
2012/03/19(月) 06:14:56.16ID:xRxUVjqk0082名無しさん
2012/03/19(月) 07:11:39.58ID:eBBR/GPiその手のフルイにかかった奴は、ココレベルの子会社になんて来ず。
落っこちて、ひん曲がった奴が偉いさんとして来たりしますもんで
その偉いさんは、自分にされた事を当然の様にこの会社でもしやがるもので
大変迷惑です。
0083名無しさん
2012/03/19(月) 11:27:22.26ID:PBMYVQ6a正社員がほとんどいないからボーナスも総合もA評価をよくつけてもらえる
0084名無しさん
2012/03/19(月) 22:12:25.69ID:6KhOBACN0085名無しさん
2012/03/19(月) 22:33:07.05ID:6KhOBACNグループ上位の人間が最下層に飛ばされるんだぞ
0086名無しさん
2012/03/19(月) 22:49:16.86ID:Hxta6ubHいい身分だ
0087名無しさん
2012/03/19(月) 23:02:53.07ID:eBBR/GPi> グループ上位の人間が最下層に飛ばされるんだぞ
そんな大層なのって少ないだろ。基本的に来るべくして来てるんじゃね。
何かの罰だった課長も居たぞ。w
ま、ネオメイトも含めて。設備系は完全に下に見られてるな。
本体の新卒採用ですら選別されて来てるしな。
0088名無しさん
2012/03/19(月) 23:08:01.50ID:vmyE6zcD0089名無しさん
2012/03/19(月) 23:12:49.30ID:JW7wbqVp0090名無しさん
2012/03/20(火) 00:10:02.62ID:tEcmIVxYなお、採用試験は新卒に限定してないから学がある奴なら受ける事はできるぞ。
氷河期の奴らなら学があるが仕事にあぶれた奴居るだろう。
試してみたらどうだ?
0091名無しさん
2012/03/20(火) 06:32:09.02ID:VkOrWAk40092名無しさん
2012/03/20(火) 07:31:56.61ID:5uVfyWqS0093名無しさん
2012/03/20(火) 09:59:59.77ID:+mNLF0eu神と奴隷ぐらい差があるので気をつけようぜ
0094名無しさん
2012/03/20(火) 13:24:34.31ID:4155aZVRむこうは10年たちゃ主査→課長→・・・
こっちゃソノママ土方さん。
イジメられたっ!なんてトラウマ植えないでねw
底辺労働者に優しい神をつくろうw
0095名無しさん
2012/03/20(火) 13:29:18.23ID:Wr6WGK76スタート地点もゴール地点も違う・・・
0096匿名
2012/03/20(火) 16:57:48.26ID:Vk56KRJa島本町の学校で暴力やいじめを受け続けて、心も身体も
壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。
そればかりか、イジメに加担する教師もおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
僕をイジメた生徒や教師の名前をここで書きたいけど、
そんなことしたら殺されて、天王山に埋められるかもしれ
へん。それで誰にも発見されへんかったら、永久に行方不明のままや。
0098名無しさん
2012/03/20(火) 19:12:19.95ID:T4jebmOF修士以上じゃないと無理じゃね?
ベル研究所みたいな法人が設立した研究所みたいなもんじゃん
学生時代に余程実績があるか、相当実力ないと入れてもらえないよ
0099名無しさん
2012/03/20(火) 20:03:03.46ID:ZeRFBEtY採用するかどうかは持ち株会社の気分次第なんだから、資格のある奴は
受けても良いと思うけどね。修士以上の奴って就職に失敗したらマジで
学士以上にワープアまっしぐらになりやすい(みんな警戒して採らない
から)けど、こういうチャンスがあり、一発逆転しやすいのは利点。
おれの知ってる契約Cでも建築系の修士が居るけど、たぶんこういうの
しらないだろうなぁ。
ちなみに文系の修士以上でも受験はできるみたいよ。
0100名無しさん
2012/03/21(水) 16:29:31.72ID:vjsgscCG0101名無しさん
2012/03/21(水) 17:07:03.95ID:oLJfSttD0102名無しさん
2012/03/21(水) 21:05:53.19ID:9YmBiyhz口頭、もしくは電話で「内示」
翌月曜日に書面にて「辞令交付」
4/2(月)から「任命」でーす。
0103名無しさん
2012/03/21(水) 23:00:12.75ID:RuBnhkhz0104名無しさん
2012/03/22(木) 07:59:15.88ID:XxD12AMs0105名無しさん
2012/03/22(木) 08:10:43.09ID:fOlSoYSD君の人生なんだから好きにすればいい
0106名無しさん
2012/03/22(木) 08:15:21.87ID:Xf0Bcl3b0107名無しさん
2012/03/22(木) 11:31:11.93ID:FtlI0/gQしてきた社員、勤務中に毎日のように女と電話で話していや、パワハラ上司を民事で訴えたい気持ちがある
我慢するのも限界、現実、上司のパワハラの精神的にやられて鬱になり解雇になった子もいてる。
0109名無しさん
2012/03/22(木) 18:24:24.28ID:m+Is3EQC俺も含めてだが・・・
0110名無しさん
2012/03/22(木) 19:33:58.49ID:1Oa3S2N6そういう奴に限って文句ばっかり言う。
0112名無しさん
2012/03/22(木) 20:36:51.35ID:eoBkTNY8地方だと企業自体が少なくて選択肢がない。
都市圏はまだ選択肢があるから、受かるヤツはそっちへ行く。
CやCPの仲間で何人かそうしたヤツを知ってる。
残っているのは、テキトーに仕事してメシ食えりゃいいわってヤツ(オレw)
あとは、エンジニアすっげぇ〜僕アッタマいい!的なカン違いさんとかw冒険できない妻子持ち、病気持ち、借金持ち。
0113名無しさん
2012/03/23(金) 06:54:47.79ID:6jsrNq2v0114名無しさん
2012/03/23(金) 07:07:43.83ID:CYzsO2S5その判断は間違っちゃいない。自分を信じて頑張って行け。
後に続いたレス見ても、お前の言っている事は至極正論。
0115名無しさん
2012/03/23(金) 13:47:44.81ID:s0yJmLMK作業服が汚れちまうだろがよ
0116名無しさん
2012/03/23(金) 18:00:58.07ID:v/nO8DXT0117名無しさん
2012/03/23(金) 20:27:42.87ID:lhtqUKAQ仕事は楽だし給料はキッチリ振り込まれる。
職場は都心だしN社員の上長はテキトーw
ゼイタクは敵だ!w
0118名無しさん
2012/03/24(土) 09:49:45.35ID:S/o945Uw0119名無しさん
2012/03/24(土) 10:22:50.24ID:anXlgkCL0120名無しさん
2012/03/24(土) 10:48:10.53ID:O5pc00ufでもまぁ、保守業務やってる内は下にみてるよこの会社。保守は外注って頭が絶対にあるわ。
だから、教育・育成があんなにいい加減なんだろうな。
0121名無しさん
2012/03/24(土) 13:17:27.30ID:Rpaz4o8J0122名無しさん
2012/03/24(土) 15:05:53.90ID:EfaHjri0> 下請けもたいがいだろ。
平均でみて、その大概以下だろ。
ただまぁ、請負に求められる者とこの会社が求めてる者は似てるけど違うのは確か。
ココが欲しているのはビット、カウント、数、その手の類い。大括りで言えば成果もその範疇。
出来上がりの内容よりも、やったと言う事による数。
CPを何人。NWAPを何人。取り次ぎを何件。数でしか物事を見ないから真の意味での成果がでない。手抜き。
でもまぁ、それで良しなんだろうね出資者は。
0123名無しさん
2012/03/24(土) 22:36:15.75ID:nkpviGLO0124名無しさん
2012/03/24(土) 22:55:32.74ID:DFRcqoL8ある種の放任主義だから楽ちゃあ楽だが
0125名無しさん
2012/03/24(土) 23:01:13.14ID:anXlgkCLウチは中途採用の会社だよ?!
育成なんてするはずなかろう。
育成されたきゃN西に新卒採用されなきゃな。
0126名無しさん
2012/03/24(土) 23:02:14.35ID:anXlgkCLウチは中途採用の会社だよ?!
育成なんてするはずなかろう。
育成されたきゃN西に新卒採用されなきゃな。
0127名無しさん
2012/03/25(日) 00:13:29.89ID:QQuYiWjN> ウチに何を期待してんだw
むしろ逆だな。俺等に何無責任に期待してんだって感じだけどな。特にCPは。
未経験者OKで経験考慮しない中途採用なんだから、他所から来るのは即戦力っても使い捨てレベル。
会社の要求なのか、現場のオッサン連中の要求なのかは知らんけど。
ビジホンでもIPでも、こっちも毎日適当に過ごすより、何かしらのヤリガイ持たせてくれるならやるから教えれってだけの事。
だいたい、"知らないからやらない"が通る会社で無理して教えを請う必要も無い中やってやるってのにやらせない。
アホだろ?って話。
0128名無しさん
2012/03/25(日) 06:28:42.41ID:8VWSlFzR0129名無しさん
2012/03/25(日) 16:42:26.51ID:+m1ncVDc仕事量は同じ
増援は6月まで来ない
わくわくしてきた
0130名無しさん
2012/03/25(日) 16:53:26.92ID:yHUrZ6ki0131名無しさん
2012/03/25(日) 17:55:09.53ID:7wYg6TqMこれまでと同様に非正規雇用
0132名無しさん
2012/03/25(日) 21:23:17.74ID:ta1R/lKG登録派遣の事務がテルウェルに籍替えするだけ
土方のCDはそのまま。やるやついなくなっちゃ困るって
0133名無しさん
2012/03/25(日) 21:25:04.05ID:rkHrlKXK0134名無しさん
2012/03/25(日) 22:06:38.89ID:tgx7fVBCHT作業員 →ヘルメットw、作業服w、安全靴w
0135名無しさん
2012/03/26(月) 15:53:35.68ID:F75U3yFX0136名無しさん
2012/03/26(月) 18:27:22.96ID:+WwM/5zy0137名無しさん
2012/03/26(月) 20:31:15.37ID:UIBidPIGスーツ着て営業や調整やるか
作業服着て電柱上ったりや機械触ったりするか
ヘッドセット着けて電話取るか
0138名無しさん
2012/03/26(月) 21:29:36.36ID:Oer6E2zL0140名無しさん
2012/03/26(月) 22:28:04.33ID:UIBidPIG113がHTに来るワケだから
ひとまず希望は出せるだろ
行きたいのかい
0141名無しさん
2012/03/26(月) 22:53:36.52ID:KJEkdFnX0142名無しさん
2012/03/26(月) 23:37:12.06ID:Gr0zqsKpどうせ何も変更ないと思ってるんだが
強制的に異動があれば嫌だなと・・・
一体何が変わるのかもよくわからんw
0143名無しさん
2012/03/27(火) 00:50:07.65ID:ka+CTVWaCP試験ですが、壊滅的な合格率のようで\(^O^)/
0145名無しさん
2012/03/27(火) 11:59:42.10ID:OtzU7Ale「一番仕事をしないA君が合格で、みんなヤル気無くしている」
0146名無しさん
2012/03/27(火) 18:08:49.15ID:s3hz2uMo4月からCPです
ヒーーーーーーハーーーーーー
0147名無しさん
2012/03/27(火) 20:24:51.90ID:HQcjtk6u0148名無しさん
2012/03/27(火) 22:10:11.98ID:/pV5iMye工事担任者デジ・アナ2種以上で入社3年以上でつよ!
0149名無しさん
2012/03/27(火) 22:18:10.03ID:s3hz2uMoヒーーーーハーーーーー
0150名無しさん
2012/03/27(火) 23:25:59.74ID:vREeSjzm失礼、笑ってしまった。
↑これ、あるあるある!
一緒に作業してる人にしたら、どれだけ後始末してやったことか!
ってやつがなぜか推薦されなぜか受かってんだよねー。
もうフィーリングで決めてるとしか思えん。
俺もA君みたいなヤツにCP先越されたときはヤル気なくしたが、
なんとか復活して翌年なれた。
その秘訣は、「忘れろ!」だ。
0151名無しさん
2012/03/27(火) 23:35:32.03ID:182kJetZ高待遇なん?
0152名無しさん
2012/03/27(火) 23:57:11.36ID:vREeSjzmCPになったら待遇は劣化する
ただし60歳だか65歳だかまでメシが食える
年収どれくらいかはこのスレ読めばわかる
就活するならガンバレ
0153名無しさん
2012/03/28(水) 19:01:26.00ID:oAX4oZNO0154名無しさん
2012/03/28(水) 19:16:41.40ID:WLI+Qurq昨年
合格数/受験数 35/36(1名資格取れず)
今年
合格数/受験数 30弱/90
比較にならんすわ。ボーダーラインも全然判らん状況す
0155名無しさん
2012/03/28(水) 19:58:02.14ID:NL2cR46S0156名無しさん
2012/03/28(水) 20:21:56.78ID:XUQ8VYEw0157名無しさん
2012/03/28(水) 20:28:55.63ID:KikkU/UXCPへの昇格は厳しくなりそうだな
CPなっても収入大幅減少なんだが
0158名無しさん
2012/03/28(水) 20:42:28.18ID:GdirA3v9中途採用のNTT西子会社の正社員です。
殆ど全て、賃金は西本体の70%だと考えて下さい。
今までのいCPは基準内賃金が13万円台/月だったけど
今後は16万程度になるから、ボヌス4.5か月分だと
結構増えるし、万年C評価でも退職金は毎年29万円程度の
積立てとなります。
とはいえ、大卒、国立高専卒新規採用組とは出世のスピードでは
差異が出てくるけどね。
田舎ではイイほうじゃまいかな?
0159名無しさん
2012/03/28(水) 20:59:28.97ID:J8SYhfTl0160名無しさん
2012/03/28(水) 21:05:28.79ID:oseqBHTm0161名無しさん
2012/03/28(水) 21:09:13.45ID:KikkU/UX0162名無しさん
2012/03/28(水) 22:07:07.33ID:m6+b3Zcy0163名無しさん
2012/03/28(水) 22:26:26.20ID:FRhdnJU3> 万年C評価でも退職金は毎年29万円程度の
だからそれは中途が取れたらだろ。基本的に中途が取れるまでCPと同じ扱いだよ。
今回の改正で良くなった点は、総合評価ビジ2、C評価で5000円ってとこ位だろ。
退職金は、ジョブグレードになるまでは評価賃金の7%で割合自体はCPの時と一緒。
0164名無しさん
2012/03/29(木) 04:06:08.77ID:PrvO8Mpq_[__]_
__/ i´ヽ,\_
=−.|o|−= / ̄|.|_ 「 ̄ヽ ┏━\
y\__,,,--─''' ̄/≡/ ̄ ̄/ ̄||-/┃┓━\
ミ / | | |≡┌''────/|ヽ∧────-,,ヽ\
_|三ゝ __\─-,,_,,-─''
やめなよ ~.U|||´・ω・`| >
ヽ  ̄ 、ヽ _______
) | ∪=| |─── /
しー/ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
0166名無しさん
2012/03/29(木) 19:32:29.18ID:Xc1I6JCa30代おっさんだけど、CP目指したほうがいいの?
無理してでも他の会社に転職したほうがいいの?
0167名無しさん
2012/03/29(木) 19:47:09.83ID:tnsvzsWS0168名無しさん
2012/03/29(木) 19:50:56.22ID:FrdwqmNw転職ってかなりのレベルの夢だよ
CPっていうか今後はG社員か、を目指すべき
ひとまず親戚や近所には言えるだけいいだろ
0169名無しさん
2012/03/29(木) 22:21:44.98ID:c+y/goZN残業25時間で額面60万超えてやがる
だったらもっと故障いけよ
一日3件はないだろう
0170名無しさん
2012/03/29(木) 22:47:00.25ID:FrdwqmNw行かなくてもクビにならないし行っても何のプラスもないんだし
タラタラして時間が過ぎるのをお待ちなのでしょう
0173名無しさん
2012/03/30(金) 22:26:51.84ID:XltEbVFBだからNTT西日本社員とその子会社最下層のHTを比べるなっつーのw
0174名無しさん
2012/03/30(金) 23:58:39.03ID:nzHFBcgf比較の対象がおかしいよ
同じ職場で同じ作業をしているからそう言いたい気持ちはわかるけどね
西社員とDだかCだかCPだかGだかwは別のモノ
0175名無しさん
2012/03/31(土) 10:50:34.34ID:yC7d7uIR0176名無しさん
2012/03/31(土) 12:28:08.08ID:/V0Wbv8+それはある意味仕方ないと思える面もるし。当然、在籍社員は他所の会社の人だと割り切れるんだけど。
運営の根幹が他所の会社の人じゃん。
腰掛けなんだよねぇ。この会社を良くしようとか全然無いもんなぁ。
自分の評価報告で受けの良い、数字の出やすい内容の事業ばっかり考えてさ。
己等が出て行った後の事なんて、な〜んも考えてないのがさぁ。
腹立つよね。
コマって感じがありありとしてて、やり甲斐も生き甲斐もあったもんじゃ無い。
0177名無しさん
2012/03/31(土) 15:06:54.69ID:HgBpY8JF0178名無しさん
2012/03/31(土) 16:16:22.46ID:nCSXVk7Qそれは厳しい「会社」ですね
0179名無しさん
2012/03/31(土) 17:39:53.34ID:QurHGw3P0180名無しさん
2012/03/31(土) 21:09:14.86ID:S3/K4lst0181名無しさん
2012/04/01(日) 10:46:54.92ID:7G3kJo47収入も変わらない、てか下がってるしw
なれた一瞬スゲー嬉しかったけどw
嫁も一緒に喜んだけど今はダマシじゃない!?って顔
今、本体の3割引(再雇用のオッサン)のさらに3割カットだろ
せめて再雇用レベルまでは上げてくれよ
0182名無しさん
2012/04/01(日) 11:08:32.49ID:fb3V5okh> 本体の3割引(再雇用のオッサン)のさらに3割カットだろ
そうだっけ?
>>181
> せめて再雇用レベルまでは上げてくれよ
ジョブグレードまで上がれば、間違い無いらしいよ。名実共にNTTグループ社員になる。
その代わり、広域転勤や設備部内での業種間での移動等おまけが付いて来るみたいだけど。
0183名無しさん
2012/04/01(日) 11:37:04.35ID:r03249s50184名無しさん
2012/04/01(日) 19:42:10.28ID:SOSVV9C0「再雇用」レベルと言うけれど、
そんな人間の手取りが幾らか知ってるのか?
25パーセントカットの地域に勤務してる、
今年度退職の御仁の手取りを聞いたら泣けたぞ…
18万だ。
当然ながら、租税公課に各種保険への支出や、
役に立たない組合への上納金を差し引かれているけどな。
職級をコツコツ上げて、給与レベルを般1まで上げて、
退職再雇用時迄に家を買い(取りあえず期限は35才まで)、
子供が大学を出る位でないと本当に酷い目に遭うぞ。
その頃になってから、嫁さんに働いてくれと泣きついても、
手遅れだから。
この会社で、CPだ何だと言ったところで、
人並みの家庭になろうと思ったら2馬力でないと駄目。
終わってるよこの会社。
0185名無しさん
2012/04/01(日) 20:04:00.39ID:DUWGO+t1今はひかり電話を売りまくってるけど普及率が上がったらどうするつもりなんだろう・・・
遠隔でMEの全設定が変更可能になったら半分ぐらいリストラだなぁ
電柱上ってる人とか配線しまくっている人はその心配ないかもしれん
0186名無しさん
2012/04/02(月) 19:41:54.48ID:0CES/7vJ組合役員でもして処遇の改善をすればいいだけ!
あと5年もすればジジイたちは殆ど消える。
チャンスもある!
0187↑
2012/04/02(月) 19:43:22.79ID:3WGj1ceG0188名無しさん
2012/04/02(月) 20:38:49.99ID:zwtxnwfz0189名無しさん
2012/04/02(月) 20:54:09.83ID:pp2HoaNe出世競争に負けた西社員やネオ社員が管理職や主査で降りてくるだろうから
0190名無しさん
2012/04/02(月) 21:06:26.69ID:gEcAOvfo0192名無しさん
2012/04/02(月) 21:57:59.61ID:gEcAOvfo0193名無しさん
2012/04/02(月) 22:26:06.90ID:IJvlhnn+これはなかなか崩せないぞ。というかG採用社員のためにこの壁を崩すくらいなら
新卒でデキの良いヤツを採用するわなぁ。
0194名無しさん
2012/04/03(火) 02:35:52.79ID:QyKnn3uB> 新卒でデキの良いヤツを採用するわなぁ。
意外とそれが難しい。学歴で篩いにかけるっても、所詮、青田買いなんだよねぇ。
そもそも、比較的頭を使うと思しき仕事としても家デジ・ビジフォンの設定位だろ?
悲しいかな所詮、派遣レベルの仕事なんだよねぇ。
そんな仕事に、デキの良い新卒採用なんてしないわなぁ。
0195名無しさん
2012/04/03(火) 08:02:05.01ID:3m37AkYa勝手に自分の力で成長していったら上は楽だわな
昔は成長神話によるごり押しが出来たから大量採用→能力に多少の問題があっても他の力で穴埋め
出世する奴は出世するっていうのができた
0196名無しさん
2012/04/03(火) 22:40:38.62ID:vP7zGz4J0197名無しさん
2012/04/04(水) 08:31:09.74ID:PxvenKnp生保レディと一緒で受ければとりあえず入社はできる
0198名無しさん
2012/04/05(木) 17:01:21.53ID:Rb5lt1G1いいかいしゃね
0199名無しさん
2012/04/05(木) 21:46:39.09ID:zcLQf3x60200名無しさん
2012/04/05(木) 22:30:49.23ID:M3Zto8qSフリーターでも受かる
ニートでも受かる
しかし40以上のオッサンは受からない
0201名無しさん
2012/04/05(木) 23:30:20.05ID:tosI7uwH0202名無しさん
2012/04/05(木) 23:39:15.31ID:OTR2/LJo最近はもっと若いコが押し寄せてるからさすがに厳しい
年食っててもやることやってくれんならいいんだけどね、単純労働だし
去年50でCP受かった人もいるくらいだから
0203名無しさん
2012/04/06(金) 07:12:22.13ID:CpBnKhwDなっちまったら、日々の仕事の張り合いのなさが浮き彫りになり
今、ちょ〜仕事つまんねぇ。
それでも、お金は頂きますけどね。生活ありますし。
0204名無しさん
2012/04/06(金) 08:24:30.04ID:nEL5PFA80206名無しさん
2012/04/06(金) 12:46:59.35ID:AJvMH41p光の故障なんて頭使うとこないしな
0207名無しさん
2012/04/06(金) 20:05:40.56ID:Qng8LK0Eだけど「ファイバー」は危ないから、注意しないとね
0208名無しさん
2012/04/06(金) 23:27:34.58ID:CpBnKhwDその点メタルのゴム線は楽で良いわ。ビル等の構内でもメタルは継ぎ接ぎし易いし。
ただ、メタルと違ってBフレは直らんよ。だいたい交換して物が不良とかあり得ん事がまかり通ってるからね。w
それとビジネスもさ、基本的に物の交換だよね。ただ、普段SOとかしないから意外と使い方とか覚えるのに時間がかかるね。
0209名無しさん
2012/04/06(金) 23:37:53.18ID:1jqJ0W8I仕事は危険なの?
0210名無しさん
2012/04/06(金) 23:43:23.48ID:CpBnKhwD> 仕事は危険なの?
まぁ、危ないかな。普通に後遺症残る様な怪我する場合も有るし、死ぬ事もある。
0211名無しさん
2012/04/06(金) 23:44:11.49ID:w8vZFTXP0212名無しさん
2012/04/07(土) 20:35:34.26ID:Gx+IxuDo旧引き込み撤去しとけよじじぃ共は!
0213名無しさん
2012/04/07(土) 21:01:58.04ID:ofcG5xXE0214名無しさん
2012/04/07(土) 23:32:47.17ID:qTKuiMtm0215名無しさん
2012/04/07(土) 23:39:16.84ID:zQiyWB0yインセンティブ導入で待遇はゴミだけどな
0216名無しさん
2012/04/08(日) 07:30:39.04ID:WvG5UHBB単純で高卒でも出来る内容だから当然待遇は悪い
0217名無しさん
2012/04/08(日) 09:37:57.12ID:nM6041yz0218名無しさん
2012/04/08(日) 12:37:36.33ID:V+RsMi8F0219名無しさん
2012/04/08(日) 19:14:35.55ID:0sN2GVnASEといいつつ登録型の一般派遣だからかな
この辺が分かりにくいよね
去年までの組合の資料をみると、確かに
キャリアパス採用組合員=アクトとITMとHTだ
0220名無しさん
2012/04/08(日) 21:01:10.24ID:P0H7vjGn契約期間が3ヶ月のままだから何が変わるのかって感じだが
営業と同じような成果型に変わるから時給が幾らかUPしてるSEには事実上の賃下げやね
0221名無しさん
2012/04/10(火) 22:08:40.19ID:wEeA/h/P0222名無しさん
2012/04/10(火) 22:28:59.46ID:Sc4Q3gAyネオからキターーー♪
ミニスカではないけどwww
0223名無しさん
2012/04/10(火) 22:49:32.01ID:PXB/kRTi平均年齢も高いから性別問わず20代の若いのがもっと増えてほしい
0224名無しさん
2012/04/11(水) 07:17:04.99ID:fz4ezQmL0225名無しさん
2012/04/11(水) 17:54:24.79ID:Qx+M4Vrn0226名無しさん
2012/04/11(水) 20:45:55.37ID:h7qwU34v0227名無しさん
2012/04/11(水) 22:36:21.06ID:/ikFxzNSまあ入社した若者の何割が残るかは知らんがw
0228 [―{}@{}@{}-] 名無しさん
2012/04/11(水) 22:55:53.99ID:cVkNv+Kb・在日最大派閥の和田アキ子(金福子)傘下、東京の母と慕う
・島田紳助のお気に入り妾疑惑(後の強制トライアスロンに繋がる)
・コリア系ネーム安美沙(アンミサ) *安重根/梁美沙/辛美沙
・在日最凶宇治ウトロ育ち、第二の故郷もコリアタウン舞鶴
・在日企業広告塔(サラ金アイフル/パチンコ豊丸産業)
・バーニング系ヤクザ事務所所属
0229名無しさん
2012/04/12(木) 18:13:40.15ID:RskZc/Po近くにコンビニがあってよかった
おかげでいまは女性物のショーツはいてるよ(^^;)
0230名無しさん
2012/04/12(木) 19:04:12.89ID:P+aZ92ehまた賃金制度が改悪されそうだ。これなら
N労脱退して外部の労組入った方が良さ
そうだな。
0231名無しさん
2012/04/12(木) 21:24:26.01ID:V92qrjzR0232名無しさん
2012/04/13(金) 12:19:01.99ID:jLi9l1ax若手が中心になって、会社を引っ張ってくれってあんた。犬ぞりの犬ですか?
5年後はお前等の時代だとか、何寝言いってんですか?私欲の手垢で汚れたバトンなんて要りませんから。
0233名無しさん
2012/04/13(金) 18:19:16.84ID:6b/G/Wo00234名無しさん
2012/04/13(金) 19:09:19.71ID:A+cnV+Zp0235名無しさん
2012/04/13(金) 20:25:37.32ID:OUP5pkud地方都市は一般企業自体無いからなぁ
だから普通の奴が普通に就職してくる
0236名無しさん
2012/04/13(金) 23:52:34.76ID:TdCX6h48無人局で寝ときたいのに寝れないから苛々するわ
0237名無しさん
2012/04/14(土) 12:42:36.26ID:n272ffZ8基本給を下げた上で昇給速度も遅くしたうえで、ジジイどもに貢げと!最悪!!!!
若ければ若いほど損する制度になってるから、声を大にして行かないと負けちゃうぞ。
頼む!みんな団結がんばろう!
0238名無しさん
2012/04/14(土) 12:52:38.99ID:iwTm7f4w0239名無しさん
2012/04/14(土) 15:30:37.45ID:JQQXsDgh0240名無しさん
2012/04/14(土) 16:09:39.15ID:qcjnUJGXマルチされてるスレを見る限り。あんた等に一番影響でる様だが?
ココに限らず、アホばかり採用してんだな。www
0241名無しさん
2012/04/14(土) 20:39:33.31ID:NLgv8ft7・35歳から基本給15%カット
・50歳での退職再雇用廃止(NTT東西から地域会社への転籍廃止)
・正社員雇用を60歳から65歳まで引き延ばし
・従来の50歳で退職再雇用者の60歳までのトータル収入と65歳まで正社員雇用のトータル収入は同等
つまり、現在のジジィは50歳で3割カットと言っても地域会社採用でその県域から外の転勤はないが、
新制度ではNTT東西に属するので50歳過ぎても転勤多あり。
65歳まで正社員であっても35歳から15%カットになり、結局60〜65歳まで無料働きしている状態。
電電ジジィが得する制度です。
0242名無しさん
2012/04/14(土) 22:08:08.68ID:JYldCYPl35歳で基本給数万減らされて、当然ボーナスも減らされて
今のジジィが60歳までで貰えていた金で65歳まで働けということだな
ついでに50歳過ぎても広域転勤アリと。
いいんじゃね?勝ち組さんも泥にまみれてもらわなきゃね
0243名無しさん
2012/04/15(日) 08:30:34.48ID:PTSYdHXCHTを潰してでも本体社員の雇用は守るだろうし
0244名無しさん
2012/04/15(日) 09:41:47.76ID:R9TceOJgN脳に侵されるとこうなるんだな…
0245名無しさん
2012/04/15(日) 11:50:13.54ID:YzKydhIxわかりやすく例えると、
年間評価C評価、賞与C評価と"普通"な社員は、35歳で年収400万円台で頭打ち。
さらに、昇給し難い評価制度になるので65歳まで年収400万円台の状況。
現行では49歳までは、NTT東日本からNTT東日本-茨城などへ出向扱いになっているので、
49歳までは"普通"な社員も年収600万円台以上であったし、50歳で一度退職金が貰えるので
心のゆとりが出る(丁度、子供が高校や大学へ行き金のかかるタイミング)。
あってはいけないが、万が一50歳以降NTT東日本-群馬などで勤務しており懲戒解職になっても、
50歳での退職金を返還する必要なし。
一方、本制度では
年間評価A評価、賞与A評価を維持していないと年収600万円以上を死守出来ない。
30歳前半でエキスパート職に入ってかつ、最低でもB評価以上が取れないと
年収400万円台と結婚も出来ない年収になります。
今のNTT-MEプロパ社員は「最初からNTT東日本の3割カットの基本給だ!」と訴えていますが、
故障修理等の現場業務で土日・夜間呼出手当等つくのでNTT東日本のC評価社員より収入が高く、
一方NTT東日本社員(NTT東日本-栃木 等出向者含む)は、業務効率化で残業しにくい制度になっており、
仕事が終わらないとメールやファイル添付サイトを巧みに使い家で仕事をやらざるを得ない状況に。
逆にNTT-MEプロパなど現場業務社員は1日単位で仕事が終わるので、家に仕事を持ち帰ることもなく、
仕事上のストレス(納期や施策の目標達成等)もない。
この制度が通ってしまうと、NTT-MEプロパ社員やNTT西日本-ホームテクノ等の現場採用社員
の勝ち組になってしまいます。
0246名無しさん
2012/04/15(日) 12:35:17.23ID:Jdc+U9pAオレは超勝ち組だな
おまいらはどぶねずみのような仕事をして頑張れよwww
0247↑
2012/04/15(日) 15:34:12.82ID:mKBMDxG10248名無しさん
2012/04/15(日) 17:04:26.55ID:Ry1XbbE/0249名無しさん
2012/04/15(日) 17:59:57.34ID:wF5c/THi0250名無しさん
2012/04/15(日) 21:11:22.89ID:at4Rl4Iw詳しい説明をサンクス!
しかし、故障修理等の土方業務で土日・夜間に呼び出されてさ、
ちょいと稼いだだけでMEやHTが勝ち組てか・・・
エヌもスゴいことになってきたな。
本体社員をねたみつつ、いつかひょっこり俺も!なーんて夢すら見られんな
0251名無しさん
2012/04/15(日) 21:47:11.66ID:cf2bmuUQ0252名無しさん
2012/04/15(日) 22:06:41.30ID:YzKydhIx入社する気があるなら過去の歴史も知っておいた方が良いが、
NTT(今のNTT東西)がリストラ策を打つときに、NTT労組がリストラをしないように必死に訴えた。
その代替案が、1人もリストラ(首切り)させない替わりに、50歳以上の人間を
NTT東西の本体から地域会社等グループ会社(NTT東日本−秋田 等)へ転籍させる策だった。
NTT東日本を退職して、NTT東日本−秋田 等へ就職させる形。
なので、50歳で3割カット(東北・信越・関東でカット率は異なる)と言われるようになった。
NTT労組としては、1人も首切りを出さずに乗り切ったことを一つの成果にしている。
しかし今度は、60歳で定年ではなく65歳まで正社員で働かせろと言ってきた。
現行では60歳で定年で、最長65歳(当初は63歳まで)まで契約社員で時給875円(ジジィは「ハナコ(875円)さんじゃ働く気もねぇ!」
で働くようになってる。もちろん60歳で辞めて、家業に専念する人もいます。
つまり、NTT労組は団塊世代のオヤジの為の訴えばかりで、40歳代未満の若手〜中堅の為の労組ではなくなっているのです。
なんでジジィの為に我々若手が苦労しなくてはいけないのか。
0253名無しさん
2012/04/15(日) 23:09:46.75ID:0x5hWidu取次額の目標達成もあるし893の対応だってあるぞ。
それでストレス溜まらないと思うんならお前がやってみろよ。
0254名無しさん
2012/04/15(日) 23:59:03.36ID:at4Rl4Iw故障直るまで帰さねぇ!ってたまにあるもんね
0255名無しさん
2012/04/16(月) 12:20:11.95ID:u8uI1r4U0256名無しさん
2012/04/16(月) 18:08:09.09ID:U02Y4C8M0257名無しさん
2012/04/16(月) 20:59:24.39ID:1GASmPFtいずれ「爺」になるのにね
0258名無しさん
2012/04/17(火) 19:08:06.52ID:IZt4h0yR0259名無しさん
2012/04/17(火) 19:58:23.79ID:fJq8HVvtただ、ここが良いと言うか、ここしか無理な奴が偉い人にもいっぱい居るこのせつなさ。
0260名無しさん
2012/04/18(水) 18:45:00.33ID:SozDn8khテルなんて、はあ?それどこの会社?ってなもんだw
0261名無しさん
2012/04/18(水) 19:17:59.12ID:RtVlU8xGそれでも総合的にはテルウェルよりはマシだと思うよ
0262名無しさん
2012/04/18(水) 22:44:44.77ID:HwJpI+2Oテルとホムテクでこっちがマシだ!いやこっちだ!?なんて
0263名無しさん
2012/04/19(木) 00:13:30.45ID:OUTXtjHm0264名無しさん
2012/04/19(木) 18:26:30.60ID:7mT9ZedYその通り!俺たちは確かに底辺だがさすがにテル如きとは比べないでくれよw
0265名無しさん
2012/04/19(木) 20:08:02.92ID:1R6YR7va西日本>>>>>ネオ>>HT>テルウェル
《世間体》
西日本>>>ネオ=HT>>>>>テルウェル
0266名無しさん
2012/04/19(木) 22:22:21.94ID:rjmr0Yaa0267名無しさん
2012/04/19(木) 22:52:15.29ID:rAb1bNkJ0268名無しさん
2012/04/20(金) 18:10:16.39ID:vy9ApxWb0269名無しさん
2012/04/20(金) 20:55:09.45ID:6LqYmqnA0270名無しさん
2012/04/20(金) 21:18:10.75ID:mKaFABsv都会に行きたい
0271名無しさん
2012/04/20(金) 21:56:24.76ID:bYms5d7Dあくまでも正社員を転勤させるための制度
契約社員を転勤させるメリットがない
0272名無しさん
2012/04/21(土) 13:35:04.22ID:8MeY6WKs0273名無しさん
2012/04/21(土) 14:27:54.10ID:hXDoKsya朝日新聞 2012年4月21日 朝刊
NTTグループの主要各社が来年度から、30代半ば以降の社員の賃下げを計画していることがわかった。
浮いた人件費を新たに導入する65歳までの再雇用制度に回す。
入社から10〜15年ごろまでは今の制度とほぼ変わらないが、それ以降は
60歳の定年まで賃金の上がり具合を従来より抑える。
30代半ばの賃下げには「働き盛りには異例の措置で、転職を誘発するおそれがある」
との声もある。
50代では今より年収が100万円ほど下がる例もあるとみられる。
0274名無しさん
2012/04/21(土) 21:00:07.55ID:SCcYyIf3社員もハケンも同じ仕事してるんだから、賃下げは当然だな
デキルほうを管理者にしたらオッケー
転職?どんどんして下さいよ。採用してもらえない人が多数でしょ
0275名無しさん
2012/04/21(土) 21:29:03.16ID:AeffVo3H0276名無しさん
2012/04/21(土) 23:58:34.22ID:M1kUEOfa0277名無しさん
2012/04/22(日) 01:31:53.98ID:an/U4M/Rいいことあるからさ、頑張れよ
0278名無しさん
2012/04/22(日) 11:40:23.51ID:dVi/AKjocpになってかあの扱いみて、給与のアップなんて無いと感じてたから、この程度の改悪は許容範囲かな。
若い奴は、真剣に転職考えた方が良いぞ。
この時勢、アラフォには先ないけど。20代ならチャンスは有るだろ。
仕事無視して勉強でもした方が良いんじゃね。
退職金と企業年金の搾取されるポジションで落ち着くと思ってたけど、現役を喰い物にし出したらもうお終いだわ。
ま、この流れこの会社で終わらんだろうけどな。この国自体が老害の影響を大く受けてるからな。
0279名無しさん
2012/04/22(日) 12:27:07.29ID:cYTiWJxT20代つってもここに流れ着いたレベルにチャンスありえません
食ってゲームでければそれでおけー
そんなヒトばっかです
cpになったからには最後までシガミツキwww
0280名無しさん
2012/04/22(日) 13:20:21.00ID:P3PpXQao0281名無しさん
2012/04/22(日) 13:28:03.48ID:D4loJYD3ネットサーフィンとタバコとソリティアしかしねーくせに、若手の給料削って老害に充当させるなんて許さない!
もしこれが通るなら、50歳再雇用、契約社員の老害有無言わず仕事させてやる。
エクセルやアクセス使えなきゃ罵声してやるよ。
ソリティアなんかしてたら大声で「ソリティアしてないで仕事しろ!まだ終わらねーのかよ!役立たず!バイト以下の老害は辞めてしまえ!」と怒鳴ってあげよう!
0282名無しさん
2012/04/22(日) 14:02:54.34ID:cYTiWJxTコールセンタかリモサポ送りだな
それならそれでいっか
老害とはいえ現役の取締役・支店長・本部長・部長・課長の諸先輩や同期
パワーはcpの罵声などヘのツッパリにもならんレベルだ
0283名無しさん
2012/04/22(日) 14:24:54.77ID:dVi/AKjoCPなら逆に平以下なんだから、転勤断れば良いし。
今の制度はCPになった時の業務に縛られる事になってるからコールセンターとかは無いはず。
ってかそれも含めて蹴れって話しではあるけどね。
因みに、中途採用の退職金が低いのは広域の転勤と業務を跨ぐ移動がないからと人事から説明された。
要は、ニンジン釣られてジョブグレード目指すなら、よく考えて行動しろって事だわな。
0284名無しさん
2012/04/22(日) 22:56:12.71ID:vkiXwi+n「お客様情報!お客様情報!古いのは消せ消せ消せ」
とか騒ぎつつOS標準のゲームは放置なんだよなぁw
昼休みのソリティア率は異常
0285名無しさん
2012/04/22(日) 23:13:25.61ID:zsOd6Axy昼休みみんな寝てんのに寝ないでソリティアやってる奴もいるし
0286名無しさん
2012/04/23(月) 22:16:18.03ID:rGVIW/+80287名無しさん
2012/04/23(月) 22:21:53.32ID:9sYDUC/zおもしろいぞ
ちょっとだけアタマ使うとこがいいんだ
0288名無しさん
2012/04/24(火) 18:53:02.12ID:yoAecFTp0289名無しさん
2012/04/24(火) 22:20:08.00ID:z4E8X6H1電話取るとき以外、ずっとソリティア開いている人もいるwww
0290名無しさん
2012/04/25(水) 20:13:12.02ID:hzHLOW+T0291名無しさん
2012/04/25(水) 22:14:33.57ID:NWCzQqge0292名無しさん
2012/04/26(木) 19:26:25.99ID:8ikTgAr/0293名無しさん
2012/04/26(木) 20:48:19.46ID:JCS6yEEc0294名無しさん
2012/04/29(日) 10:16:12.28ID:v2RjwIBg関西はさぁ前回から本社が1次の問題と答えのプリント全社員に配布
2次も講習会とかって集まりがあって本社がほとんどそのまんまの問題と実技のやり方教えてくれるらすぃ
ほーむねっとわーくなんてただでさえ簡単なんだから合格楽勝だな
前回も異常にみんな合格してたし関西最高だわなぁw
0296名無しさん
2012/04/29(日) 11:42:50.11ID:v2RjwIBg0297名無しさん
2012/04/29(日) 11:51:08.20ID:v2RjwIBgコピー配ってるのって関西だけだろ?つれがそう言ってた
2次対策ってなに?
0298名無しさん
2012/04/29(日) 12:01:14.84ID:fmAOSRts要は自分でコピペしてコピー持つ手間を省いてるだけ。
2次対策は何処でもやってるだろ。逆に遠方の方が渡航費の関係で力いれてるっぽいが。
0299名無しさん
2012/04/29(日) 12:12:13.09ID:v2RjwIBgコピーしてくれる手間を省いてくれるってか。関西本社はいい人ばかりやなぁww
あんた詳しいけど、関係者?本社の管理職とか??www
遠方とか渡航費とかわけわかんないんだけど。なにそれ?
0300名無しさん
2012/04/29(日) 12:14:17.07ID:fmAOSRts> 2次対策ってなに?
> 2次も講習会とかって集まりがあって本社がほとんどそのまんまの問題と実技のやり方教えてくれるらすぃ
これだ。自分で書いておいて何聞いてんの。
因に、お前のツレはどれ程恵まれた環境に居るのか教えて欲しいわ。
ってか、チクれ。
前回の合格率が高いのは(本当に高かったのか知らんけど)、単にヤマが当たっただけ。
逆説で言えば、落ちた奴はelnoも、過去問も勉強してなかっただけか
運悪くトップバッターだったと言う事。
0301名無しさん
2012/04/29(日) 12:16:02.93ID:fmAOSRts> 遠方とか渡航費とかわけわかんないんだけど。なにそれ?
ああ、普通にアホなんですね。
まぁ、普通に頑張れば合格すると思うから、がんばって。
0302名無しさん
2012/04/29(日) 12:34:10.44ID:v2RjwIBgホントあんた詳しいね。マジで関係者?
その割に捨て駒って酷いなぁ・・・
0303名無しさん
2012/04/29(日) 15:39:54.52ID:g8kQpohH将来性ないぜ。
0304名無しさん
2012/04/29(日) 19:10:42.32ID:sez5X1Ddまったくだ
「泥船」かもね?
0305名無しさん
2012/04/29(日) 23:49:50.09ID:hVhBnWXb0306名無しさん
2012/04/30(月) 05:06:45.67ID:Prz6hhHC0307名無しさん
2012/04/30(月) 09:33:06.10ID:NbNkJibAそれを気がつかない上、給料アップを要求してる爺を見てるのがおもしろい。
こいつら、本当に馬鹿なんだなと。
0308名無しさん
2012/04/30(月) 11:33:55.35ID:rsQflu5a占めて27万也
だって問題事前に教えてくれるからな。落ちる方が難しいとおもうがw
0309名無しさん
2012/04/30(月) 12:15:19.94ID:tjzy350B> だって問題事前に教えてくれるからな。
職場の環境等で教えてもらえん奴も居るのだよ。
そう言う意味で対外的に意味の無い資格。社内のみ、奨励金、管理職の評価ポイント等、個人の利益の為にある資格だわな。
0310名無しさん
2012/04/30(月) 21:24:38.33ID:lX+Itlm/そんだけ持ってりゃクビにはならん
60だか65だかの定年までユルユルの職場にドップラコだな
0311名無しさん
2012/05/01(火) 12:42:11.54ID:Sej3NGvZうちは対策用の部署が有りそこが受けた奴から最新問題を仕入れてそれを教えてくれる
だから受験日が後ろであればあるほど有利
課長は独自に仕入れた情報をまわしてくれる
ってどこもこんなシステムかと思っていたが落ちる奴がいるって事は違うみたいだな
0312名無しさん
2012/05/02(水) 10:41:57.22ID:/gGha41d0313名無しさん
2012/05/02(水) 14:12:23.04ID:LqFPDum+0314名無しさん
2012/05/02(水) 15:08:43.97ID:jZKWuCL0社内資格勉強の時間を業務だと、本来業務やらないヤツって何なの?
0315名無しさん
2012/05/03(木) 10:30:59.65ID:B3y8kkl80316名無しさん
2012/05/03(木) 11:24:21.08ID:LiLIO1kK上にもあるが、業務と捉える事もできなくは無い。
ま〜、おかしな話しではあるけどね。
例えば、偉そうに改善だ安全だ言ってるおっさんも、元をただせば点数稼ぎなのよね。
そういうのに気付けば、自ずとそうなるでしょってだけ。
0317名無しさん
2012/05/03(木) 16:52:04.33ID:nu6r8Fsz資格の勉強するからと、故障修理を他の人におしつけるのはいかがなものか。
0318名無しさん
2012/05/04(金) 00:12:39.94ID:h1osjU62故障修理に行っているやつより、資格勉強してるアホが先に正社員の椅子ゲット
だからよそにいけるやつはよそに行く
0319名無しさん
2012/05/04(金) 17:36:56.89ID:X80C3bT1そういう人が、いざというとき年休で休みだったりすと、
課長は代理に指示して年休取り消してでも現場へ行かせるからな。
その見返りは、代理が自腹で食事代やジュースおごる程度で課長は何もしないし。
0320名無しさん
2012/05/04(金) 18:24:25.26ID:Ju1gHBNk0321名無しさん
2012/05/04(金) 19:53:20.06ID:jPQFWe/x0322名無しさん
2012/05/04(金) 21:02:16.84ID:X80C3bT1こういうヤツを集団で、徹底的に購入に繋がらない故障修理に行かせよう!
0323名無しさん
2012/05/05(土) 14:59:46.60ID:duPf/o8d0324名無しさん
2012/05/05(土) 23:07:32.75ID:6nBuWlUs0325名無しさん
2012/05/06(日) 22:57:10.78ID:A4+MYs040326名無しさん
2012/05/07(月) 00:10:10.54ID:NJf57xCIびっくりすることあるもん
ツテ、コネってまだまだ生きてる
そいつらが席を奪うから出来るやつの分が不足する
0327名無しさん
2012/05/07(月) 07:15:30.03ID:QLcP9Tbe生活あるから行くけど。あ〜。仕事いきたくね。
0328名無しさん
2012/05/07(月) 07:20:43.12ID:TgU6CJMeまったくだ
0329名無しさん
2012/05/07(月) 14:41:35.77ID:G+68aG9m0330名無しさん
2012/05/08(火) 05:13:05.01ID:kSHd29BPしかしその待遇は中小企業以下という現実
0331名無しさん
2012/05/08(火) 08:15:09.27ID:Nsc5D5T0仕事は中小企業より恐ろしく楽なんだから
0332名無しさん
2012/05/08(火) 18:07:30.49ID:WnQbUeua0334名無しさん
2012/05/10(木) 06:25:04.15ID:LSyJS0+80335名無しさん
2012/05/13(日) 18:00:27.07ID:i7e4vRxn0336名無しさん
2012/05/13(日) 19:30:25.47ID:lQSiGGlk0337名無しさん
2012/05/13(日) 19:59:24.16ID:c/T5o/2rNTTっていえばいい。そしたら十中八九、"ドコモか?"って聞き返される
世間の認識なんてそんなもんだぞ
0338名無しさん
2012/05/14(月) 06:24:24.00ID:+87q4HOC0339名無しさん
2012/05/14(月) 20:27:52.76ID:qfNuItHq0340名無しさん
2012/05/14(月) 22:54:33.76ID:ZMsF6+Rmって言ってた
むなしーーーーーーーー(T_T)
0342名無しさん
2012/05/15(火) 19:14:42.15ID:P6hWyfYX0344名無しさん
2012/05/16(水) 20:02:55.67ID:xxZe4dgd西日本からの出向社員なら気にする事はないぞ
0345名無しさん
2012/05/17(木) 05:32:34.03ID:IOxiX2jX0346名無しさん
2012/05/17(木) 12:32:11.22ID:1o6nrKIs0347名無しさん
2012/05/18(金) 22:11:31.36ID:t8MK8Ho30348名無しさん
2012/05/18(金) 22:27:47.53ID:p4thWFOi0349名無しさん
2012/05/19(土) 02:32:06.78ID:bA4UarLz0350名無しさん
2012/05/19(土) 10:10:11.35ID:CRw2naiA0351名無しさん
2012/05/19(土) 13:18:19.15ID:NS+7c/Ls0352名無しさん
2012/05/19(土) 22:49:37.10ID:T0ilzv/F待遇も良くなればいいが。
0353名無しさん
2012/05/19(土) 23:25:35.50ID:Jf9Ucf/+逆に待遇の良いHTにいる奴なら一社化で待遇が悪くなる
基本的に下に合わせるから
0354名無しさん
2012/05/20(日) 11:47:55.55ID:v5nXe/9t今は西日本社員が出向してきているが10年後はHT中途採用社員がほぼ占める
→西日本社員で出世競争に敗れた社員がHTに降りてきて管理職のポストをほぼ占める
HT中途採用社員は一生ヒラのままでこき使われる
ハーーーーー
0355名無しさん
2012/05/20(日) 12:19:00.11ID:8fVjFya30356名無しさん
2012/05/20(日) 12:46:57.97ID:T7vf15ts管理職までなれると思っている奴っているのかな。
あり得ないぞ、それは。
0357名無しさん
2012/05/20(日) 14:10:31.13ID:g9y8b5t8楽ちんちん
0358名無しさん
2012/05/20(日) 17:45:10.70ID:8Jcgz+fEそれは当然の事
CP制度が何のためにあるのかを考えれば分かるだろう
管理職候補を育てるためではなく現場のベテラン社員を確保するためにある
子会社の中途なんかに課長以上の役職は任せないよ
0359名無しさん
2012/05/20(日) 19:30:15.39ID:xeE2AlU+だから、ここで使える様になると、
「正気」な人間は同業他社や通建へ「正社員」採用で旅立っていくんだよな…
…で、残るのは殆ど居ないけど、洗脳された使える人間と、
使い物にならないどうでもいい人間だけなのよね。
技能継承?
できるわけないじゃんw
今ある物を食い潰しておしまいなんだよ。
0360名無しさん
2012/05/20(日) 19:51:02.68ID:VuTXm7yXもちろん、20代の奴でもかなり手遅れなんだけど
0361名無しさん
2012/05/20(日) 21:36:05.56ID:EPBVQv4M0362名無しさん
2012/05/20(日) 23:25:52.76ID:mwUU7haPここしか行くとこなくって落ちてきたくせに、しばらくするとそのこと忘れちゃう人が多いよね。
旅立って行く?行ってはみたもののうちら以下の待遇で後悔してるって話が多いぞぉ
0363名無しさん
2012/05/21(月) 00:10:00.85ID:2Y+vDcjjNTT名乗れるのはでかいよ
0364名無しさん
2012/05/21(月) 18:05:56.52ID:MW0jGPeR十分可能性はあるだろうからな
0365名無しさん
2012/05/21(月) 19:38:26.08ID:/oPjwNki0366名無しさん
2012/05/21(月) 20:49:21.62ID:gjgreRpxまぁ、俺はCPで十分だわ。グループ会社正社員ですらメタボにハゲ、胃に穴があきそうで興味ないわ。
0367名無しさん
2012/05/21(月) 21:04:22.18ID:th1W0DoXまじめな人が損する会社よ、このグループわ。
0368名無しさん
2012/05/21(月) 23:42:42.21ID:wU249QNs書いてることおっかしぃでw
0369名無しさん
2012/05/22(火) 14:41:04.93ID:28SxT33hこの前、私の家にネット回線調査に来た人にメールを出したかったのですが、
名刺のメールアドレスに送っても届きません。
gmailとかhotmailとかってはじくようになっているんでしょうか‥。
ものすごく個人的なメールなので、ご縁がなかったって諦めたほうがいいかな(´・ω・`)
一目惚れ?まではないけど、いいなーと思った人だったんで‥。
0370名無しさん
2012/05/22(火) 19:55:48.45ID:ndH5CYqh話はそれからだ
0372369
2012/05/22(火) 21:17:39.40ID:2H2SGS3nそれは遠慮しときます‥
>>371
ケータイのアドレスからだったら届きますか?
あと、上司の人とかが閲覧したりしますか??
ご迷惑をかけてしまうといけないなぁとも思うのですが‥(´・ω・`)
0373名無しさん
2012/05/22(火) 22:11:21.48ID:dBkrRMlm0374名無しさん
2012/05/22(火) 22:24:06.67ID:IDC0CEpa0375369
2012/05/22(火) 23:33:41.73ID:2H2SGS3n思ったんですが、ケータイアドからなら届くんですかね。
じゃあそっちから送ってみます。
名刺の会社名で検索したらこのスレが引っかかったんでお邪魔しました。
ありがとうございました。
0376名無しさん
2012/05/22(火) 23:41:12.01ID:dBkrRMlm0377名無しさん
2012/05/23(水) 21:41:37.04ID:zRDFE7UM0378名無しさん
2012/05/23(水) 23:18:00.71ID:msUGCjRE最後の故障はなおってもすぐに完了をあげず時間外をつける
これで毎月30時間残業
おっさん達も早くCPなりなよ
0379名無しさん
2012/05/24(木) 20:04:48.33ID:rH0THeKQそれくらい残業してようやく人並みの収入になる
0380名無しさん
2012/05/24(木) 20:51:22.53ID:5n9h0ucxあいつらは負け組契約社員だらけ
0381名無しさん
2012/05/25(金) 08:34:53.76ID:2eF+rQjf0382名無しさん
2012/05/25(金) 15:16:16.61ID:dUus8yJf0383sage
2012/05/25(金) 22:57:15.31ID:6mvQgZqQ賞与の話でCが一月分とか二月分、Dがあったりなかったり、いろいろ差があるみたいだから大幅減の地域もあるでしょうし
0384名無しさん
2012/05/25(金) 23:05:29.52ID:4lpBowp+退職金制度も無くなるだろうし
0385名無しさん
2012/05/26(土) 01:55:03.36ID:pLn40v6i残業するなら6月からの方がいいよ
0386sage
2012/05/26(土) 07:23:50.27ID:cK4awms20388名無しさん
2012/05/26(土) 08:05:18.30ID:4uymrkIohttp://mistresskyoka.blog114.fc2.com/?mode=m&no=511&cr=b003976a263b5717d42a2ad9cde53742
0391名無しさん
2012/05/26(土) 11:27:22.36ID:4uymrkIo0392名無しさん
2012/05/26(土) 12:12:47.03ID:kiba3EMaあの画像は本物だよな?
0393名無しさん
2012/05/26(土) 12:38:36.93ID:4uXuBQGs一生懸命に真面目にやってきたのに結局はこんな仕打ちとはな。
契約社員はほんっとゴミなんだな
ほんとうに恨むよ
経営陣の奴ら
0394名無しさん
2012/05/26(土) 14:31:39.17ID:DjVWMKBG0395名無しさん
2012/05/26(土) 15:21:49.09ID:ukOAgg3W0396名無しさん
2012/05/26(土) 15:23:20.33ID:m33sZMQEこのスレでもさんざん書かれていることだが
みんなわかってて勤めてるんじゃないのか!?
いまさら怨んでもしかたがない
期待はずれだったんならせめて早く転職するんだな
0397名無しさん
2012/05/26(土) 16:08:18.15ID:DjVWMKBGそんなところに高待遇を求めるのは明らかに間違いだろ
0398sage
2012/05/26(土) 19:06:07.54ID:cK4awms2北陸なんか最下層の待遇だからなー
たぶん北陸がベースになるだろうから他の地域は地獄だぞ
0399名無しさん
2012/05/26(土) 19:42:15.63ID:SMlRd1Eq変わるのは賞与、退職金、昇給制度ってところか。
0400名無しさん
2012/05/26(土) 21:50:08.17ID:m33sZMQE0401名無しさん
2012/05/26(土) 21:53:48.31ID:lLKA3VMr0402sage
2012/05/26(土) 22:16:32.86ID:cK4awms2そんな地域もあることから関西は特に覚悟しておいた方がいいのでは?
0403名無しさん
2012/05/27(日) 00:32:33.22ID:Qu/oVKyI存続会社がHT関西でしょ?
やはり低い所に合わせてくるのだろうか・・・
0404名無しさん
2012/05/27(日) 01:26:41.01ID:dDZC6B5D0406名無しさん
2012/05/27(日) 09:32:56.11ID:1N6oD4F/統合の目的は色々とあるだろうけど、その一つに人件費の削減があるだろ。
HT全体の人件費が以前よりトータルで増えるような改正はしないと考えるのが普通かと。
0407名無しさん
2012/05/27(日) 09:48:01.97ID:KAlFLl9z0408名無しさん
2012/05/27(日) 09:56:58.04ID:X4BGYlYSただし、決定以前にもらっている額はお得意の調整手当てで維持だろ。
でも、CPだがGだかに昇格するときにうまく下げる。
定年までの身分保障と引き換えだからみんな涙をのんで受け入れてるよ。
0409名無しさん
2012/05/27(日) 12:34:51.80ID:Qu/oVKyI新会社になっても変わんないのか?
0410名無しさん
2012/05/27(日) 13:27:24.40ID:PY5D6Em+Dの奴はDのまま
0411名無しさん
2012/05/27(日) 17:08:14.63ID:dDZC6B5Dめちゃ鬱になる
0412名無しさん
2012/05/27(日) 21:15:26.48ID:1+KrMbOM0413名無しさん
2012/05/28(月) 22:55:08.94ID:UlAqEAdXゲーム、ラーメン
0414名無しさん
2012/05/28(月) 23:53:06.04ID:pM/ACSbd誘われたが断ったわ。
0415名無しさん
2012/05/29(火) 07:25:56.28ID:i2Gi/smPHTの組合員なんて生きていくだけで精一杯の給料しか貰えていないからきついよな
0416↑
2012/05/29(火) 15:57:48.40ID:wAKh5ygU0417名無しさん
2012/05/29(火) 21:20:04.09ID:rZNdNi7V0418名無しさん
2012/05/29(火) 21:26:37.44ID:E6BjPwYM0419名無しさん
2012/05/29(火) 22:10:17.83ID:4F82Ag/b吉ととればいいのか?
凶ととればいいのか?
利点とリスクは?
0420名無しさん
2012/05/29(火) 23:27:50.95ID:cYD9pRu5仕事は大変かどうかは別にしてめんどくさいだろ
0421名無しさん
2012/05/30(水) 16:52:43.15ID:uBHZRMo10422名無しさん
2012/05/30(水) 22:29:16.87ID:b2CWKQ/I額面80は超えるな
ヒーーーーーハーーーー!!
0423名無しさん
2012/05/30(水) 23:04:41.75ID:+O8d6fGT0424名無しさん
2012/05/30(水) 23:50:59.88ID:g5XJWApX次年度以降は調整賃金も廃止のようだし
まあここらへんが辞め時なのかもな
0425名無しさん
2012/05/31(木) 00:07:45.35ID:o1h+1G/U0426名無しさん
2012/05/31(木) 00:14:07.98ID:W86KxODc確かに数人がこっそり呼ばれて訳も分からず書類に捺印させられた
いまだにもらる人ともらえない人との分け目が不明だ
0427名無しさん
2012/05/31(木) 23:40:44.12ID:kfMnC3zS0428名無しさん
2012/06/01(金) 00:15:30.17ID:rYj/21Qeいいようにされるばかりじゃん
結束しよう
0429名無しさん
2012/06/01(金) 07:16:41.56ID:BrXuNYfo0430名無しさん
2012/06/01(金) 19:34:13.72ID:sNt+Ygnj御用組合といって、会社とつながっている組合なんだけど、ホームテクノの組合はこのN労の支配下に
ある子供組合ときいてるんだけど、親組合のN労が堕落した組合なので、そこの組合もだめなんじゃないのかな?
詳細は下記リンク参照
御用組合 NTT労組の実態を暴露する!
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1338203704/l50
0432名無しさん
2012/06/01(金) 21:22:22.25ID:fZLSUM+Bスキルの無いHTなんかに任せてたら苦情だらけになるからだとさw
0433名無しさん
2012/06/01(金) 22:40:08.40ID:ynkyMN3d0434名無しさん
2012/06/01(金) 23:12:56.25ID:orIR8Vt0そ(いつ)ら(にまかせたら)そう(なる)よ
あたりまえだろ、何社のOEMがあるんな。あんなん勉強しだしたら、きりないよ。FAXスキルは難しいわりには、評価されないからな。メーカーに頼むのが正解だろ。
0435名無しさん
2012/06/02(土) 10:59:26.22ID:7BzaE6wA実務で使い物になる人間に限りだけど、
来月から直接雇用になるんだけど、何がどうなった所為でそうなったのか
全く訳が分からん。
今までの話じゃ十把一絡げでテルウェルに投げ売りだったはずだよな?
まぁ、良くやってくれてる奴だったから、テルウェルなんかに送られて、
止められちゃうより全然良かったけどな。
0436名無しさん
2012/06/02(土) 12:13:05.82ID:Yim3jxBsで、ネオ雇用の契約社員になるということだ
ぜんぶテルウェル送りってワケじゃないぞ
0437名無しさん
2012/06/02(土) 17:58:39.30ID:X4b/wX8+0438名無しさん
2012/06/02(土) 18:44:06.63ID:95/DUWthあと雇用期間がリセットされるから退職金もカットできる
0439名無しさん
2012/06/02(土) 20:09:10.67ID:N/y2ILYT派遣の有効期限延ばす為なら、テルウェル送りで十分だそ
転籍させたら、雇用期間はそのまま延長だぞ
0440名無しさん
2012/06/03(日) 19:03:12.18ID:v7f4mRfi就業先も作業担務も変わらないって言う事だから…
雇用期間が継続するって言う事か。
そういえば、うちで直接雇用になる人間が、
年休日数がクリアにならず、持ち越しになるって言ってたからなぁ。
0441名無しさん
2012/06/03(日) 21:55:29.62ID:zWD5pvXt派遣会社をはさまずに直接契約社員として雇用する
ただ、CPとかの正社員昇格制度からははずれっちまうだろ?!
ずーっと契約のはず
0442名無しさん
2012/06/03(日) 22:03:36.23ID:EiJ7wJ21わけ分からん論理で、更にパワハラしてるバカが居る会社はココですか?
0443名無しさん
2012/06/03(日) 22:12:37.60ID:4HG4t6d4安田記念当たったから明日年休とって繁華街くりだしてくるわ
0444名無しさん
2012/06/04(月) 17:59:41.02ID:pXwrXwPjキターーーー!!
0445名無しさん
2012/06/05(火) 08:32:08.14ID:Xo/pkyld0446名無しさん
2012/06/05(火) 09:58:23.06ID:29thN0S/0447名無しさん
2012/06/06(水) 08:33:20.72ID:Eh+VzXPT0448名無しさん
2012/06/07(木) 18:26:16.86ID:iELWTZ/T0449名無しさん
2012/06/07(木) 21:29:54.74ID:B7b7b1Mc0450名無しさん
2012/06/07(木) 21:48:24.38ID:1J40EqPd0451名無しさん
2012/06/07(木) 23:21:15.98ID:hjfsJ5H70452名無しさん
2012/06/08(金) 17:50:37.44ID:VL+3pFuO0453名無しさん
2012/06/08(金) 18:29:08.01ID:dCdU/JSd0454名無しさん
2012/06/09(土) 02:58:30.79ID:utnB5kssその3,4割だ
0455名無しさん
2012/06/09(土) 08:29:38.43ID:HB7YxKj9西社員様の退職金は2000万程度
0457名無しさん
2012/06/09(土) 22:02:30.35ID:2vTV8ym7昔はある程度の企業なら退職金も期待できたしその時代に入った人ならまぁそこそこ出るけど今は上場企業でもそんなにでねぇよ。
勘違いも甚だしいし愚痴るくらいなら辞めてしまえ
0458名無しさん
2012/06/09(土) 22:33:18.40ID:zaf52inPこれからは、お前達の会社だとか言って仕事押し付けてくるのは
やめて欲しい。
あれか? 管理職以外の出向社員、全部引き上げる気か?
0459名無しさん
2012/06/10(日) 04:08:57.67ID:BAnrXCAD中身のまったく無いパワポのアニメ観賞会
0461sage
2012/06/10(日) 19:51:39.05ID:8BhsJNgO西社員と待遇を比較すること自体がアホの極み
同じ業務こなしているだけで勘違いするもんなの?
自分が中途採用なの忘れてるの?
0462名無しさん
2012/06/10(日) 20:29:21.72ID:9TtwmpD90464名無しさん
2012/06/10(日) 23:09:12.97ID:8BhsJNgOできる奴は評価される転職に成功してるだろうし、それが叶わないなら自分の現状を過大評価ぜずに受け入れて頑張るだろう
ここで愚痴る奴は新卒というカードを無駄にし、人生のレールから踏み外した自分と向き合おうとせずに過大評価しているクズだけだ
0465名無しさん
2012/06/11(月) 00:58:57.77ID:hCBM3UHFま、それはさて置き。
ちょっと、特殊な企業だから前向きに働くだけが偉いわけじゃ無い。
闇雲に、努力しても空回りするだけだわな。あと、悲しいかな 結構、運も要る。
個人的には、極度のパワハラやイジメ以外(これも限定的だけど、当事者にとっちゃたまったもんじゃない)にこれと言って文句は無い。
0466名無しさん
2012/06/14(木) 21:47:36.64ID:q6A13ZuM評価何だった?
俺は�Uだったよo(^o^)o
0467名無しさん
2012/06/14(木) 22:39:40.50ID:BBiOUo+f0468名無しさん
2012/06/14(木) 22:53:52.55ID:0xBwaZxg0469名無しさん
2012/06/15(金) 06:15:33.05ID:GCbY1ne00470名無しさん
2012/06/15(金) 19:02:11.93ID:+0px2EfD100万いくなこりゃ
0471名無しさん
2012/06/16(土) 04:06:47.34ID:Ajelrh0cNTT賃下げ??
0472名無しさん
2012/06/16(土) 12:28:24.40ID:tQmXUarE若手社員でハケンを見下してたヤツが青くなってたwマジ笑えた。
同じ仕事やってんだから給与も同じw
0473名無しさん
2012/06/16(土) 21:13:03.13ID:M7C/H60wヒーーーーハーーーーー!!たまんねえぜ
0474名無しさん
2012/06/17(日) 01:52:45.65ID:6ENMcc+a西日本がCPと同じ、笑えないな。西社員
0475名無しさん
2012/06/17(日) 06:46:17.59ID:agHh0+u0生涯賃金が半分以下だぞ
0476名無しさん
2012/06/17(日) 10:41:32.12ID:xlWhUUb8出来の奴らは年収300万円、できる奴は400万円をイメージとか書か
れていたぞw
並の出来の奴らならCPどころか契約C並まで下がるって事かよw
年収300万なら契約Cでも普通にいるしな。
まぁかわいそうだが、元々契約Cとかを見下せるような高尚な仕事
してないんだから甘えた環境から正常な環境に戻ったと思って諦めろw
本当に有能な奴ならそもそもNTTなんかに居ないんだから現実みろw
0477名無しさん
2012/06/17(日) 11:18:20.35ID:2nV2SW0Hしかももうすぐ西社員と同じ年収か
完全に勝ち組だわ
笑いがとまんねえw
0479名無しさん
2012/06/17(日) 14:56:34.62ID:2nV2SW0H0480名無しさん
2012/06/17(日) 20:23:32.12ID:OtZ5QmKd新しいとこに馴染めるかな。
0481名無しさん
2012/06/17(日) 21:47:01.55ID:cUE1iy6+0482名無しさん
2012/06/17(日) 21:48:29.78ID:OtZ5QmKd0483名無しさん
2012/06/17(日) 21:50:25.57ID:cUE1iy6+0484名無しさん
2012/06/17(日) 21:57:38.99ID:OtZ5QmKd0485名無しさん
2012/06/17(日) 22:13:07.01ID:ya9u1YLd0486名無しさん
2012/06/17(日) 22:26:32.50ID:OtZ5QmKdそんな、おれが、CPのホームテクノ。
0487名無しさん
2012/06/18(月) 05:49:02.62ID:m+MOpvpN0488名無しさん
2012/06/18(月) 17:59:11.29ID:e256aBsK0489名無しさん
2012/06/18(月) 20:38:40.72ID:GcRrM6km0490名無しさん
2012/06/18(月) 23:51:17.53ID:S8MitXgg笑いがとまらんわ
0491名無しさん
2012/06/19(火) 00:32:04.50ID:H09jHl/h笑いがとまらんわ
0492名無しさん
2012/06/19(火) 07:06:38.79ID:KEb8UuPh0493名無しさん
2012/06/19(火) 11:32:46.90ID:2Q0JHP7t0494名無しさん
2012/06/19(火) 19:52:20.70ID:HSiMgRctガンバレ
0495名無しさん
2012/06/19(火) 21:14:08.92ID:HyZcH+aX0496名無しさん
2012/06/19(火) 22:43:36.95ID:SkMoNfAn明日は地獄だぞ
0497名無しさん
2012/06/20(水) 00:04:42.59ID:aOT5L2FO0498名無しさん
2012/06/20(水) 03:38:47.56ID:270+oPeS0499名無しさん
2012/06/20(水) 07:15:39.22ID:dWNfZ2VL0500名無しさん
2012/06/20(水) 12:47:30.09ID:nbF6PGGE契約もGPも?
0501名無しさん
2012/06/20(水) 18:00:33.35ID:d6MgjZQp0502名無しさん
2012/06/21(木) 00:20:21.20ID:Yax/mgMjほんまですか?手取り12万前後じゃ生活もできませんね。契約Cは自主退職するように
もっていくのですかね?
0503名無しさん
2012/06/21(木) 00:58:16.42ID:WE6v/9oa所詮現実はこうだ。
手取り年収や生活レベルでは
ナマポ(夫婦+子供人数)>>>>>超えられない壁(CP+専業主婦+子供人数)
>>501 今年4月にCPになった俺は完全な勝ち組
冗談はお前の顔だけにしてくれや。完全な負け組やから
0504名無しさん
2012/06/21(木) 00:58:49.28ID:IQHC1FMEこっそり都合の悪い金は損金処理して
契約CDの切る準備整えて
素晴らしい会社だねw
0505名無しさん
2012/06/21(木) 06:32:15.96ID:Fp8JliaW0506名無しさん
2012/06/21(木) 20:07:45.12ID:YGaQDjUZ0507名無しさん
2012/06/22(金) 11:10:55.29ID:L5cWQqnFCになる意味ないね
0508名無しさん
2012/06/22(金) 21:03:13.24ID:g7Uhh4pZ0509名無しさん
2012/06/22(金) 21:35:18.96ID:C1CGxlBrうらやましいだろ!おまえら
0510名無しさん
2012/06/23(土) 09:59:29.23ID:NnCkIkvp33万。これに住宅補助とか付けたら51万。
ザックリな記憶で悪いが、契約C年齢給25x2+25(評価A)で75、年で100超えってのが最高金額だった。
そう考えると、cpで2=cで家賃補助(45までしか貰えないけど)で年100万も悪くないな。
0511名無しさん
2012/06/23(土) 13:06:27.07ID:Cs3Y0s7R0512名無しさん
2012/06/23(土) 22:33:13.93ID:g4gbPOLTネオメイトや西日本-○○に拾われた連中が退職と言いながら、
実質転籍扱いなのは何がどう違うんだ?
0513名無しさん
2012/06/23(土) 23:32:24.11ID:vZFtzcVn0514名無しさん
2012/06/24(日) 00:01:46.31ID:y8CmXDokそりゃどうよ。
0516名無しさん
2012/06/24(日) 12:42:21.50ID:DXg+J5+7派遣先により時給も変わるからしゃあない。
ネオなんかに拾われたやつてケイヤクだろ
今までの雇用条件を引き継ぐから、西正社員の転籍と
意味は同じてことでOK?
0517名無しさん
2012/06/24(日) 15:23:16.42ID:GbD+5bJV0518名無しさん
2012/06/24(日) 22:09:04.27ID:gxX12ce10519名無しさん
2012/06/25(月) 21:54:27.86ID:Y1sTG+BG早めに教えてほしいものです。
0520名無しさん
2012/06/25(月) 23:10:20.52ID:QN2XZTGVここまで悲観することもなかろう
0521名無しさん
2012/06/26(火) 00:24:34.28ID:m77/J2my0522名無しさん
2012/06/26(火) 05:09:30.64ID:bX/YqOM50523名無しさん
2012/06/26(火) 17:56:33.23ID:cPlAyDFa0524名無しさん
2012/06/26(火) 18:35:21.43ID:Yc6CUeRXこの会社に入った時点で負け犬です
0525名無しさん
2012/06/26(火) 21:43:21.47ID:dYobaIcw地域差によるのか?
福利厚生待遇的にはよい方でしょ。
中卒すったもんだ、大卒の俺には良い会社だと思うんだが。
てか、この会社に来る時点であれか・・・
0526名無しさん
2012/06/26(火) 22:18:31.06ID:V0UABuFO大卒中途なら妥当
大学新卒なら負け組
0527名無しさん
2012/06/26(火) 22:22:29.81ID:O61mnKlE0528名無しさん
2012/06/26(火) 22:27:02.22ID:dYobaIcw0530名無しさん
2012/06/26(火) 22:35:19.11ID:dYobaIcw0531名無しさん
2012/06/26(火) 22:58:19.32ID:dKR5Yshe満足ではないけど妥当だと思っている
0532名無しさん
2012/06/27(水) 00:16:36.08ID:5whhOri80533名無しさん
2012/06/27(水) 08:18:35.43ID:W33awLiS0534名無しさん
2012/06/27(水) 20:58:16.12ID:UM+ZRrya0535名無しさん
2012/06/28(木) 19:53:39.36ID:Fv924ARJ0536名無しさん
2012/06/28(木) 20:50:51.05ID:ECgTBGdI0537名無しさん
2012/06/28(木) 21:02:00.03ID:phmlyzat契約社員のおっさん多すぎだろ
0538名無しさん
2012/06/28(木) 21:47:05.84ID:gB1Zzj6h0539名無しさん
2012/06/28(木) 22:09:15.97ID:ECgTBGdI0541名無しさん
2012/06/29(金) 23:19:45.32ID:F2iRX8UT0542名無しさん
2012/06/29(金) 23:43:28.59ID:u/yHawOp0543名無しさん
2012/06/30(土) 10:54:00.38ID:jTs1rV0w0544名無しさん
2012/06/30(土) 22:48:43.56ID:VnHCVxycこの体質を残してほしい
0545名無しさん
2012/07/01(日) 00:59:48.36ID:FLat3y/A自分の出世のためだけに、幹部に尻尾ばかり振って、俺たちのことなんてゴミ扱いしてた馬鹿課長だったから、いなくなってみんな大喜び
ばんざーい! やっとここもまともになるよ!
ネオメイトの人たちは、ご愁傷さまだな
0546名無しさん
2012/07/01(日) 02:57:22.82ID:9jOSUjGm0547名無しさん
2012/07/01(日) 03:10:45.99ID:9jOSUjGm0548名無しさん
2012/07/01(日) 11:14:58.90ID:e8ASxR490549名無しさん
2012/07/01(日) 11:42:47.50ID:x9DSOL2A0550名無しさん
2012/07/01(日) 11:55:35.99ID:Fdww3jpr0551名無しさん
2012/07/01(日) 13:45:31.55ID:+Tfubs/30552名無しさん
2012/07/01(日) 17:36:16.41ID:byJFPgTu若い西社員様に契約社員共々仲良く顎で使われるのが関の山だよ
0553名無しさん
2012/07/02(月) 10:25:01.90ID:caX4h7LY格下という括りでねw
0554名無しさん
2012/07/02(月) 15:20:48.16ID:vGATh6JX0555名無しさん
2012/07/02(月) 18:55:31.24ID:XQYFnI4s何を以って格下とか言っているのかしらないけど、もうCPはグループ会社
採用社員という名称になるから同列になるぞ。いやマジで。
0557名無しさん
2012/07/03(火) 00:10:54.67ID:IwbHLVwO釣り?ネオ採とグループ採用社員て立ち位置おんなじだぞ
社員て名目で非正規をかき集めてマシなのキープ
0558名無しさん
2012/07/03(火) 01:59:09.21ID:xVskD7i30559名無しさん
2012/07/03(火) 20:02:28.16ID:vqNXnphH0560名無しさん
2012/07/03(火) 21:06:44.07ID:oVQ4BOesCPってまた違うんじゃないの?
0562名無しさん
2012/07/03(火) 23:50:03.35ID:LXzYr6o3ネオも新卒採用を始めているが、ホームテクノはどうするんだろ。
0563名無しさん
2012/07/04(水) 07:29:43.96ID:+HJz3hTqいわば生保レディと一緒
0564名無しさん
2012/07/04(水) 18:07:54.42ID:uylnV+Zh0565名無しさん
2012/07/04(水) 19:49:03.77ID:lBXpdFNu今後もここ単独では新卒採るつもりないんじゃないの
0566名無しさん
2012/07/04(水) 20:24:09.41ID:IzmfJ0BL5年後に300億円規模へ NTT東が狙う意外な収入源
2012年7月4日(水)08:40
NTT東日本の山村雅之新社長は就任早々の会見で、意外な事業にてこ入れすることを宣言した。
その事業の現在の売上高は約100億円。これを5年後には最大300億円規模にしようというのである。
てっきり通信関連事業かと思ったが、そうではない。なんと狙いは不動産だというのである。
実は、NTT東の中にはまだまだカネを生む資産が眠っている。例えば、各地域の電話局周辺にある土地。
電話局は老朽化すると建て替えが必要となる。ただ地下設備との接続を維持しなければならず、隣地に土地を確保して設備を置き換えている。
とはいっても、20〜30年は建て替えることなく土地は眠らせたまま。それを使わない手はないというわけだ。
そこで2008年にオフィスビルなどを建設する子会社を設立。NTT東が土地を貸し、この子会社がビルなどの賃貸収入を得ているのだ。
さらには、営業窓口であった施設も活用している。かつては料金徴収などの手続きの拠点であったものの、時代の流れとともに、この6月末をもって全廃された。
もっとも、NTT東はこの10年間売り上げを年平均約700億円のペースで減らし続けており、減収分を補うには物足りない。
そのため、社員の利用していたフロアを空けてまで賃貸収入を確保する構えで、「1円でも10円でも稼げるようにする」(山村社長)。
NTT東の切実さが表れているともいえる。
0567名無しさん
2012/07/04(水) 21:19:50.64ID:kAq177Gj0568名無しさん
2012/07/04(水) 21:40:42.35ID:Ps+31Urc入社出来るHTでNTTブランドとは情けなくなるわw
世間では=NTTで働いています→実はHT→何じゃそらってオチになる・・・
0569名無しさん
2012/07/04(水) 22:36:03.11ID:GR5HyeFt来年度から、ホームテクノも新卒採用を始めるらしいって
うちの代理ゆってた。
0570名無しさん
2012/07/04(水) 22:49:58.92ID:+uOXJ1TX0571名無しさん
2012/07/05(木) 00:16:57.50ID:FWYOh6CV0572名無しさん
2012/07/05(木) 00:21:47.97ID:q7+jxo2Z0573名無しさん
2012/07/05(木) 00:45:26.20ID:NFkHdw3CNTTと付いてたら世間から見たら「電話屋さん」。NTTブランドでそれ以外に何があるよ?
世間の興味はまともに通話できることだけやし。
契約社員やCP、派遣が会社の比較をして劣ってると思ったら威張ろうとするなんて、やってることは若い人に対して威張ってるジジイ社員と同じやと思わん?
0575名無しさん
2012/07/06(金) 00:53:54.94ID:tlCDZ5mBお前がどう考えようと社名にNTTとつけばかなり印象は違うもんだ。
NTTグループの中には電話事業と無関係の会社もあるが、それでも
例えば見合いの席では相手にかなりのアピールになったりもするぞ。
昔の電電公社→NTTのイメージは未だに健在だからな。
0576名無しさん
2012/07/06(金) 20:50:49.54ID:g8ld4gqh0577名無しさん
2012/07/06(金) 21:08:18.99ID:3AXU/xje西日本とは比較にならんわな
0578名無しさん
2012/07/06(金) 21:17:12.06ID:6n+q0om90579名無しさん
2012/07/06(金) 21:49:49.65ID:g8ld4gqh独占だった昔ならいざしらず、競争相手にシェアを食われまくってる現状では
よくもってるほうじゃないか
0580名無しさん
2012/07/06(金) 22:28:57.59ID:EAbQDi7U0581名無しさん
2012/07/06(金) 23:18:40.25ID:npDSPg5A・NTT西日本
・NTT東日本
・NTTデータ
・NTTコミュニケーションズ
・NTTホームテクノ
0582名無しさん
2012/07/06(金) 23:33:41.82ID:RHTiU5G0合コンではかなりモテるらしいぞ。
さて、NTTホームテクノではどうかな?
0583名無しさん
2012/07/06(金) 23:42:14.01ID:npDSPg5A0584名無しさん
2012/07/07(土) 07:23:28.89ID:8i0V4QO3想像されがちだが、後でHTである事がバレ、HTの薄給を相手が知った時を
思うと笑いが止まらんw
セイホ並みもしくは以下じゃねーかと思うのがオチやろ
まー人生、会社やオカネだけじゃないですからとだけ補足で付け加えてやるw
0585名無しさん
2012/07/07(土) 10:09:46.13ID:0MzmRC560589名無しさん
2012/07/08(日) 01:11:01.05ID:zAK/iOZ40590名無しさん
2012/07/08(日) 02:48:09.10ID:s+RBR65wおさーん達と違ってなー、勝ち組なんだぞー
昇給も西さん並だぞー、こーきゅーだぞー
そのうちいっぱいアゴで使ってやるぞ〜〜wwとあおってみる
0591名無しさん
2012/07/08(日) 07:43:35.59ID:PTkuEH4aすぃーぴぃー?
CPの事じゃないよな?
間違ってもCPの事じゃないよな?
だとしたら、お前さん職場じゃ「馬鹿」だって陰で言われてるぞ…
「馬鹿」を早く直さないと…その内、静電靴でビンタされたり、
半田ゴテでヤキ入れられる様になるからな。
あ、勝ち組だからこんな心配は余計なお世話だったかw
しっかり頑張れよ、しぃーぴぃー社員さんよw
0592名無しさん
2012/07/08(日) 09:09:30.81ID:fLROC0klどうもおばさんは相手の女の子たちにNTTさんとのコンパだといっていたらしい
俺たちがHT(子会社)だとわかった途端、露骨にがっかりされた
やっぱ世間とイメージはNTT=東西なんだろ。ドコモやデータなら有名だから
NTTとはいわないんだとさ(T_T)
0593名無しさん
2012/07/08(日) 09:17:18.32ID:F6lsG+jn仕事内容を聞かれたら土方と変わらない評価だろ
そして年収を聞かれてトドメを刺される
0595名無しさん
2012/07/08(日) 09:43:31.21ID:ERwavfa3これはウソだな。
世間の人間が簡単にHTがどんな会社かわかっているとは思えないわ。
0596名無しさん
2012/07/08(日) 09:56:00.10ID:fLROC0kl子会社ってとこだ
0597名無しさん
2012/07/08(日) 10:15:17.23ID:ERwavfa3だから子会社云々でがっかりするって所がうそ臭いんだよ。
そこまで子会社の状態を把握しているとは思えないからな。
世間はNTTが社名に入っていればNTTと認識するわ。
0598名無しさん
2012/07/08(日) 10:16:46.29ID:F6lsG+jn仕事内容は通信機器の保守管理とでも言っておけ
メットを被ってバケット乗って、年収300万代なんて口が裂けても言ってならない
中には現場の職人が好きな女もいるからそういうタイプの奴には仕事の話もすると良いよ
0599名無しさん
2012/07/08(日) 10:31:27.14ID:ERwavfa3113とか内勤の者らもいるじゃないか。
電柱登るのを大卒の仕事ではない、とか抜かして113に
行った奴もいるから、皆軽い劣等感みたいなのがあるのは
わからんでもないが、腐ってもNTTだ。
0600名無しさん
2012/07/08(日) 12:53:31.21ID:Yme9XhNw0601名無しさん
2012/07/08(日) 13:04:43.85ID:465olFzBある程度できれば評価されるからな。
0602↑
2012/07/08(日) 13:52:01.44ID:8yDBiz8Z年収300万円て、ずいぶん安いね
0603名無しさん
2012/07/08(日) 17:13:00.99ID:l8fhj/d2輸出企業みたいな最高益を更新するような会社じゃなくてインフラ系だからな。
そこの会社の子会社だからなおさら安い。
でもこういう会社と比べてクビになり難いのはたしか。
0604名無しさん
2012/07/08(日) 20:37:21.40ID:0xqhLeadHTみたいな末端子会社は勿論、親会社でさえ若手の待遇悪いし
技術の継承()を盾にして退職再雇用推進&若手賃下げとかモチベーションも糞もあったもんじゃない
働く奴ほど馬鹿をみる会社
0605名無しさん
2012/07/08(日) 21:53:59.33ID:jh9WrmIt文句いう割に残業は嫌がるし
0606名無しさん
2012/07/08(日) 23:54:39.81ID:dzAuZUzc同和の奴も大勢いるぞ
0611名無しさん
2012/07/09(月) 23:52:52.40ID:73fLsyfx,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.___,,,... -ァァフ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|i i| }! }} //|
|l、{ j} /,,ィ//| 『NTT西日本という看板につられて入社したら
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ 3か月で西日本の部分が消されていた』
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ |
/´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ おれも何をされたのかわからなかった…
,゙ / )ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉
|/_/ ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
// 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
/'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐ \ 世間体だとか知名度とか
/ // 广¨´ /' /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ノ ' / ノ:::::`ー-、___/:::::// ヽ }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::... イ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
0612名無しさん
2012/07/10(火) 00:00:14.40ID:L7hCsbC7おっさんになる前にその恐ろしいものを味わえてよかったじゃん
若けりゃやり直せる
0613名無しさん
2012/07/10(火) 00:05:03.51ID:ZTUvKT0Uどうせまた変わるし、子会社である事にはなんの変化も無い。
4年ごとにころころ社名が変わるのはNTTグループのお家芸
0614名無しさん
2012/07/10(火) 17:54:03.97ID:nuZBKZsH0615名無しさん
2012/07/10(火) 23:16:51.80ID:XsHhqfOR何あの連中。そんなんで給料貰ってんの?人生楽しい?ってレベルの廃人
0616名無しさん
2012/07/11(水) 01:52:28.78ID:yLi3sfmA男子高みたいなもんやわ。
0617名無しさん
2012/07/11(水) 01:56:24.23ID:yLi3sfmA0618名無しさん
2012/07/11(水) 08:27:57.57ID:ndyRU+j20619名無しさん
2012/07/11(水) 23:58:47.16ID:AZ6Bufe/できないやつは35才あたりで昇給頭打ち
0620名無しさん
2012/07/14(土) 08:24:07.27ID:UbvIJQgD0621名無しさん
2012/07/14(土) 11:14:44.13ID:I4fHCAiH大丈夫? なわけないか。
0622名無しさん
2012/07/15(日) 22:25:16.72ID:4CQaF39S0623名無しさん
2012/07/15(日) 22:35:16.92ID:u7fpbyn+0624名無しさん
2012/07/16(月) 00:18:24.13ID:qkvh4Jek心にたすきをかけて「必ず」だ
0625名無しさん
2012/07/16(月) 21:55:28.54ID:4sH3QhWm0626名無しさん
2012/07/16(月) 22:04:20.27ID:Fvz+CZFs0627名無しさん
2012/07/17(火) 23:11:41.09ID:hQWi+IvE戸田先生は、まず、自分がいる場で「なくてはならない人」に
なれと言われた。
自分の希望と違っても、それを嘆いているのではなく、
その場で第一人者になれ、と。
そうすれば、次の道が開ける。 そして次もまた頑張る。
これを繰り返していけば、最後に必ず
「好きで、得で、善の仕事」につけるのだと。
そして、その時、振り返ってみれば、それまで自分がやってきた
努力が、全部、その天職の中に生かされていることが
わかるだろう。
何一つムダはなかったことがわかるのだと。
これが妙法の偉大な功徳だよと教えられたのです
0628名無しさん
2012/07/17(火) 23:25:17.12ID:4U0dX+k70629名無しさん
2012/07/17(火) 23:42:52.55ID:tZwoCahd65歳まで雇用を継続するとなったらそうなるんだろうな
0630名無しさん
2012/07/18(水) 00:40:22.20ID:nE9fTC01CPだけど聞いた事ねぇぞ
マジな情報か?教えてくれ!
0631名無しさん
2012/07/18(水) 19:47:37.49ID:p0F8VzmT0632名無しさん
2012/07/18(水) 23:24:03.81ID:nsHVxPNP会社に期待というか将来安泰だとか思ってる訳ないよな?
0633名無しさん
2012/07/18(水) 23:25:56.43ID:nE9fTC010634名無しさん
2012/07/19(木) 02:45:08.74ID:XMGXPdNa従業員全員の雇用を企業に義務づける方針を明らかにしたろ。
その対応処置だ。
CPもグループ内では正規雇用の端くれだから65歳までいけるだろうが
当然、給料は↓だろう。
0635名無しさん
2012/07/19(木) 08:32:40.01ID:sQZG39AK0636名無しさん
2012/07/19(木) 14:36:03.01ID:zDXymeHm0637名無しさん
2012/07/19(木) 19:22:25.31ID:aRW5FOXdあ、月単位の話ね
0638名無しさん
2012/07/19(木) 19:52:31.27ID:gl/8fiYQ結果として、昇給のスピードは緩やかになる
トータルでの額は変わらない
収入が減るのではなく増えていかないと考えると良い
0639名無しさん
2012/07/19(木) 20:52:39.06ID:zn5M8bzZ0640名無しさん
2012/07/20(金) 00:48:27.66ID:6t8gB6FM覚悟しとく方がいい
0641名無しさん
2012/07/20(金) 01:00:39.53ID:x9eKa1S+に考えてあくまで調整は暫定的なものであってなん
の保証もない。こんな大不況の時代だ。いずれは廃止に
なるだろうと考えるのがまともな考えを持つ者だろう。
そして廃止になってトドメをさされる…
0642名無しさん
2012/07/20(金) 01:38:36.80ID:EnNCVOW/0643名無しさん
2012/07/20(金) 17:55:23.08ID:XMqU1nbl後になって「調整」だからカットな、って言われてもなぁ。
みんな納得できるんだろうか?
0644名無しさん
2012/07/20(金) 18:39:03.96ID:10y66K7a0645名無しさん
2012/07/20(金) 20:20:30.11ID:gREEO/FB0646名無しさん
2012/07/20(金) 20:32:36.27ID:ioN5j2jB0647名無しさん
2012/07/20(金) 20:40:13.36ID:EvnoJJDUネガキャン真に受けてたら疲れるだけだよ
0648名無しさん
2012/07/20(金) 21:29:23.12ID:rQ70Sk1o0649名無しさん
2012/07/20(金) 23:52:38.03ID:EnNCVOW/このスレのネガティブキャンペーンは、予想推測の類はあくまで副、脇役と言うか便乗的な煽りであって。
道理の如何はさて置き。大半がブルーカラーで給料安い、退職金は雀の涙ってのが主だろ。
それと調整加算は覚悟しといて損は無いんじゃね? いい大人なんだし。
なんだっけ?ジョブグレードだっけ?いっこ上げれば手当含めて額面で20は超えるだろ。
それで満足出来ないなら、周り蹴落としてでも上がって来いってのが本音でしょ。
どう考えたって。
0650名無しさん
2012/07/21(土) 12:52:34.35ID:MuUSryGE0651名無しさん
2012/07/21(土) 20:45:42.82ID:egMbbus40652名無しさん
2012/07/21(土) 20:54:39.12ID:MTf7iKxR0653名無しさん
2012/07/21(土) 23:02:01.64ID:Eq6mK0zZうそ臭い話はダメだぞw
0654名無しさん
2012/07/22(日) 07:42:11.00ID:bdR1ysow0655名無しさん
2012/07/22(日) 08:40:39.88ID:UyCQsCD+0656名無しさん
2012/07/22(日) 15:33:15.29ID:6gqDyxdo地位も名誉も抜群にたかいですよ。
0657名無しさん
2012/07/23(月) 00:06:30.81ID:c4vxwE81やりすぎ
0658名無しさん
2012/07/23(月) 06:40:17.25ID:YMWdWUgc0659名無しさん
2012/07/23(月) 11:31:33.68ID:4G517tD1すごいね
0660名無しさん
2012/07/23(月) 16:14:50.36ID:3zk9+bQpなにせCPは選ばれしもの達だからな
0661名無しさん
2012/07/23(月) 20:10:10.73ID:L0o2Onh20662名無しさん
2012/07/23(月) 22:52:14.59ID:jZu+Oqyz0663ガガ ミラノ
2012/07/23(月) 23:12:09.03ID:xCe4WG7qGaGa MILANO ロレックス時計,偽ブランド時計.格安ブランドの腕時計大人気
http://3fdi.com/gaga
0664名無しさん
2012/07/24(火) 22:48:22.84ID:JEnt3ypC0665名無しさん
2012/07/25(水) 00:34:30.15ID:samAHhwo0666名無しさん
2012/07/25(水) 18:06:57.95ID:4fiRRvQ9の順番だ
0667名無しさん
2012/07/25(水) 22:46:25.01ID:b1nviyjw新卒院卒や新卒大卒より中途が上になる理由はない
0668名無しさん
2012/07/26(木) 19:15:57.50ID:02kOe2cH残業なしで額面45万
0669名無しさん
2012/07/27(金) 06:41:50.73ID:Wcn0Rq370670名無しさん
2012/07/27(金) 10:29:04.62ID:e3yRVL3oもうちょっとあると思うよ
0671名無しさん
2012/07/27(金) 18:38:35.35ID:dccASZt6くーーーーーーーうらやましい
0672名無しさん
2012/07/27(金) 21:23:48.52ID:Wcn0Rq370673名無しさん
2012/07/27(金) 21:45:41.45ID:qjsw/Lbr0674名無しさん
2012/07/27(金) 23:34:56.46ID:XRbwgEMO0675名無しさん
2012/07/28(土) 09:28:39.87ID:pjHBjz5f0676名無しさん
2012/07/28(土) 12:07:52.41ID:DJz3PRtI0677名無しさん
2012/07/28(土) 13:39:37.90ID:L07W9qyv0678名無しさん
2012/07/28(土) 13:40:47.47ID:50uFu+dPそう思えるだけなのでは?
書き込みもデマばっかだし、このスレ早口閉鎖しちゃえ
NTT全体のイメージが悪くなる
ホント迷惑だ
0679名無しさん
2012/07/28(土) 14:51:58.63ID:oHLbNo1Hおまかせサポートとか全然増えんし、技術力の指標になってる社内認定も、答えの丸暗記で合格してる奴が殆どだろ。
デマってのもプラスな内容がデマだからなぁ。
事実を赤裸々に述べると、ネガティブキャンペーンになる不幸って感じだわな。
0680名無しさん
2012/07/29(日) 00:47:22.68ID:owdh3CkEなるほど
0682名無しさん
2012/07/29(日) 19:14:37.11ID:0bZVJen9人生が台無しになります。人を幸福にさせません、人の精神を破壊します。
A型=人類の癌・・この真実を一人でも多くの人へ。
これ以上、犠牲者を増やさない為に!
0型、B型、AB型 頑張れ!! 私も頑張る
0683名無しさん
2012/07/29(日) 22:58:27.82ID:0TXBya0b返しがまた幼稚園並みだね
だれも故障業務をしてるとは行ってないけどね
まさかNTT本採もしくはネオさんじゃないよね
そうだったら残念だねー
こんな書き込みしかできないんだから
そんな暇があったらもっと仕事頑張ってくださいよ
期待してるんで
0684名無しさん
2012/07/30(月) 00:13:16.88ID:iJ6Pf3mmの能力でなんの資格も無い奴等でさえも、おまえらより
かは稼いでる事実。それでも下を必死で探すことがなにより
完全な負け組確定で笑えるww
0685名無しさん
2012/07/30(月) 00:46:42.89ID:aqjzBmI9給料そんなに悪くないでぇ〜Bナスは微妙だけど
満足してるけどなぁ俺は
俺は20代後半で家も買ったし車も高級車やでぇ
負け組みとはねぇ(笑)ホンマ勘弁してやぁ〜
口だけ達者なお前らそんなに給料もらってんのぉ?
同じ部署にNいたけど微々たる給料じゃん…
まぁ転勤ばかりで持ち家なんて買えないかぁ(笑)
寮で頑張ってちょうだいってかぁ早くいっしょについてきてくれる
嫁さん探せよぉ〜
転勤ばかりだと子供がかわいそうだぞぉ〜
まぁランク上がるまでせいぜい耐えてちょうだい
★すぐ上がるかぁエイリートさんだからねぇ
こちらはコツコツ働くんでぇ(笑)
ってかぁ
これ書き込んでるのホントN社員!?やめてぇやぁ恥ずかしい
争いはいかん�A
0686名無しさん
2012/07/30(月) 00:58:47.70ID:WEiN9RjA業務に何学校相当なんて関係ないよ。
藻前だって与えられてる仕事に
小中学生でも出来るって考えながら日々過ごしてんのかよ?
書き込みがデマばっか?
藻前が所外だか所内だか知らんけど、
派遣も含めてこんだけ色んな業務があるのになぜ判断できる?
良いとこだって悪いとこだって普通にあるだろう。
それがどうだとしても、2chのカキコで会社のイメージが悪くなるだぁ?
みかか2世なのか社会経験ないのかは知らんが、そんな軽い考え方すんなや。そっちの方が大迷惑。
通りがかりの長文スマソ。
0687名無しさん
2012/07/30(月) 01:11:28.11ID:aqjzBmI9誰のミカタ??
675? 676? 678? 中立ってヤツですかぁ
中途半端ですなぁ
俺は675 676がイカンと思うなぁ〜
人の仕事を馬鹿にしすぎやぁ
できもしないのにぃ ねぇ〜
0688名無しさん
2012/07/30(月) 06:25:00.42ID:JzJCv8hL0689名無しさん
2012/07/30(月) 07:22:44.11ID:cFT0uFYc0690名無しさん
2012/07/30(月) 07:47:57.74ID:evQTC1QD0691名無しさん
2012/07/30(月) 08:12:43.21ID:EfPHlTVp"俺はお前より貰い過ぎてはいない" と思ってる程度の差で物言いが変わるだけ。
目糞鼻糞。
0692名無しさん
2012/07/30(月) 12:50:02.88ID:uU0Vt/1Zと最下層の負け組さんが必死でくやしがってます
0693名無しさん
2012/07/30(月) 22:31:39.60ID:1b1yD96GKAIZENお披露目会はいらんけど。
0694名無しさん
2012/08/01(水) 23:03:38.81ID:AQAB/JUxVDSLって欠陥じゃないの?
0695名無しさん
2012/08/01(水) 23:35:20.28ID:R9CBOmBFCのような働かせ方では正社員との区別が禁止される。
5年経てば無期雇用に自動転換。
まぁそれまでに4年11ヶ月で切られるかも知れんけど。
現時点で5年以上働いていなければ厳しいかもな。
0696名無しさん
2012/08/02(木) 01:02:13.24ID:Ea/0kgAO会社名変わったから全員1年も経ってないぞw
つまり契約社員のみなさんはいつ切られてもおかしくない。
0697名無しさん
2012/08/02(木) 01:49:42.52ID:SFAUP9Ts再編で雇用条件リセットしちゃうんだよね
0698名無しさん
2012/08/02(木) 08:13:48.84ID:/K/9XpI6いや・・・
NTTのような場合は同一性があると見做されるから。
単に社名を変えただけでリセットできるような甘い話ではない。
0699名無しさん
2012/08/02(木) 11:49:35.10ID:3/jBZIGR0700名無しさん
2012/08/02(木) 12:30:43.66ID:GZyWlhb80701名無しさん
2012/08/02(木) 18:36:46.54ID:zK9fvxdg0702名無しさん
2012/08/02(木) 19:15:21.74ID:nGX/YevO0703名無しさん
2012/08/02(木) 19:16:53.95ID:GSrj94YS0704名無しさん
2012/08/02(木) 20:24:52.19ID:B3Yisift0705名無しさん
2012/08/02(木) 21:15:26.65ID:0Ba2Phdu0706名無しさん
2012/08/03(金) 00:00:19.94ID:MOzERqW7仕事もしないし、教えてもできない
それでクビにならないなら契約社員最強じゃね?
0707名無しさん
2012/08/03(金) 17:59:14.13ID:H2dFFOWi0708名無しさん
2012/08/03(金) 19:19:58.20ID:plL9EUQl一応言っとくと
現在の判例は「有期雇用が何回更新されても無期雇用には転換しない」って言ってるのね
それで今回の立法で「有期雇用が5年続いたら無期に転換する」って定めようって話。
「じゃあ4年11ヶ月で切っちゃえばいいじゃん」つっても、
有期にも場合によっては雇止め法理って言って、正社員への解雇権濫用法理が類推適用される
から、争えば勝てる(雇い止めは無効で雇用は続くという意味)可能性が極大ね。 HTなんか
ならなおさらだよ。
0709名無しさん
2012/08/03(金) 22:33:25.78ID:ZRnrqcoHチンピラやホスト崩れみたいな奴とか、髭や作業着の下スウェットとか
おまえらほんとひどいな、まともそうな奴の方が少ないじゃん
0710名無しさん
2012/08/03(金) 22:44:03.53ID:Su/l9/6GBPC取ってるだけお前よりマシだと思うぞ
0711名無しさん
2012/08/04(土) 00:17:17.22ID:h9yi4aapまぁ新卒(ネオ採用だが)の社員の自己紹介に競馬が趣味とか書くような
会社だからしょうがないか
0712名無しさん
2012/08/04(土) 11:36:05.90ID:Re1Odap70713名無しさん
2012/08/04(土) 15:16:39.84ID:fDCsR6Dn仲良くやろおよ
0714名無しさん
2012/08/04(土) 19:27:51.55ID:Bsj0j5Pa俺も落ちるべくして落ちてきた人間
ここの奴らと同程度の人間で総じて低スペック
認めたくないけどそれが現実
その現実を認めた上で人一倍努力するしかない
そうすれば少しは報われるだろう
0715名無しさん
2012/08/04(土) 21:34:55.46ID:0UwbwSTsこんなにぬるいところないでしょ。
人間環境には慣れてくるもので。
それは、肝に命じていつも仕事しております。
0716名無しさん
2012/08/04(土) 22:26:29.99ID:QtKSVOmK上目づかいで見つめられるとヤバい
そういう時は頭ナデナデしてやる
0717名無しさん
2012/08/04(土) 22:44:26.47ID:8rpMrjyA0718名無しさん
2012/08/04(土) 23:10:38.25ID:fDCsR6Dn気にすることはない
0719名無しさん
2012/08/05(日) 03:34:27.95ID:f2584ONT0720名無しさん
2012/08/05(日) 08:44:54.14ID:9Pz8gN1w0721名無しさん
2012/08/05(日) 09:29:15.18ID:VeewkXQiメリットは、雇用の安定。整理もへったくれも無い。
契約で働いてて、何かしらの事情や理念・理想でもない限り。
なれるならなっとけって話だろ。
ここでぼやかれてる事って、本採や他のプロパに対して金銭的条件が悪い等だよね。
彼方さんは、通過点でも現状同じ仕事してて将来性が比較的悪いってのは
誰だって面白くないわ。
0722名無しさん
2012/08/05(日) 11:00:45.65ID:DPb3k06U中途採用のHTと新卒採用の西日本やネオメイト。
HTはウンコでも入れるけどネオメイトは新卒採用だし学歴の縛りもある。
西日本なんて学歴競争と新卒での就職活動の勝者しか入れない。
同じ待遇にされたら納得いかないだろ。
0723名無しさん
2012/08/05(日) 12:32:33.63ID:TTj0Z0k6ほんとこのスレ読むとその辺を理解してないクズが多いのが残念すぎるわ
同じ会社の仲間がその程度の思考回路しかないのが切ない
まあ言ってる奴は関西か東海の奴だろうけど
0724名無しさん
2012/08/05(日) 13:10:36.26ID:5pH3rrgQうまいこというねアンタw
0725名無しさん
2012/08/05(日) 17:59:42.76ID:9Pz8gN1w0727名無しさん
2012/08/05(日) 19:01:41.12ID:CVIuM+3Dけど、ここにカキコして喜んでるプロパや西日本採用も
同期の中では誰も相手してもらえない人間の屑w
0728名無しさん
2012/08/05(日) 21:27:47.02ID:Ccz4zwlBてか、全体的に言えるけど、みんな下みて、自己満しすぎ。
自分なりにがんばれや。HTでも、腐ったやつ多すぎだわ。
0729名無しさん
2012/08/06(月) 06:41:45.15ID:bQsHdpj40730名無しさん
2012/08/06(月) 22:23:54.19ID:HssvGDJr0731名無しさん
2012/08/06(月) 23:51:40.91ID:1bmgyFnv0732名無しさん
2012/08/07(火) 21:37:27.41ID:P6DZ6qwT0733名無しさん
2012/08/07(火) 21:54:27.50ID:sUEY0PZH0734名無しさん
2012/08/08(水) 12:23:18.33ID:MXwm+fvl0735名無しさん
2012/08/09(木) 00:04:00.95ID:/UD7h97y0736名無しさん
2012/08/09(木) 02:02:36.79ID:uQL2VU6/0737名無しさん
2012/08/09(木) 07:53:08.22ID:T1wZnXeNバカ共が困るだけやし(笑)
0738名無しさん
2012/08/09(木) 12:29:07.31ID:5eomewIK無能のお前を雇うとこはどこにもないわw
0740名無しさん
2012/08/09(木) 21:31:31.64ID:eitHk958辞めぬもバカ≧辞めるもバカという事ですwwww
0741名無しさん
2012/08/09(木) 23:59:38.20ID:6NZArtk30742名無しさん
2012/08/10(金) 00:27:44.27ID:MJKGavgd0743名無しさん
2012/08/10(金) 12:37:20.81ID:WTY/nwQXワイルドだろーーーー
0744名無しさん
2012/08/10(金) 18:32:27.48ID:Oofzh/4b0745名無しさん
2012/08/11(土) 07:32:11.95ID:1AyBRiK10746名無しさん
2012/08/11(土) 09:36:48.34ID:A4HsUJZt0747名無しさん
2012/08/11(土) 10:47:34.72ID:PvkNJOmT0748名無しさん
2012/08/11(土) 12:15:04.84ID:FlMJAe/90749名無しさん
2012/08/12(日) 00:15:16.59ID:pAuyx+Suしといて下さいw
0750名無しさん
2012/08/12(日) 07:53:22.62ID:MjVWiygF0751名無しさん
2012/08/12(日) 09:39:28.22ID:m6un5mIiジーンズは1本も持っていない
ストールを持っているが使ったことがない
白のチノパンは昔流行ったときに買った
知り合いにハッカーがいる
続く
0752名無しさん
2012/08/12(日) 09:46:42.59ID:LdKzBVYa0753名無しさん
2012/08/13(月) 13:21:15.16ID:diHQDBLz0754名無しさん
2012/08/13(月) 17:27:44.08ID:wSbeQIBz0755名無しさん
2012/08/13(月) 18:01:12.86ID:wSbeQIBz0756名無しさん
2012/08/13(月) 20:16:32.82ID:Mgbr3bNK0757名無しさん
2012/08/14(火) 09:20:13.49ID:N2loQBv90758名無しさん
2012/08/14(火) 18:59:51.90ID:S/1cNqtvだったら俺はパンティを強引にTバックにするかな
0759名無しさん
2012/08/14(火) 21:37:26.10ID:k7HwAjgr工作員がわいてるな
0760名無しさん
2012/08/15(水) 10:16:16.45ID:foaKmWZg0761名無しさん
2012/08/15(水) 21:02:59.38ID:c0HqImXP0762名無しさん
2012/08/15(水) 21:59:28.53ID:mUqzBoG10763名無しさん
2012/08/15(水) 22:44:56.01ID:JOM0Djqb0764名無しさん
2012/08/16(木) 07:08:20.58ID:Y4Y8HdS8ここに何か書かれたら困る人間か、
もしくはここに書かれている情報にかなり精度の高い物が有って、
それを目立たなくする為の書き込みかな。
工作員乙。
0765名無しさん
2012/08/16(木) 07:26:57.86ID:/vPuWeHg0766名無しさん
2012/08/16(木) 08:16:46.97ID:XlnJ5tpJ0767名無しさん
2012/08/16(木) 08:47:25.50ID:aSRg23cG0768名無しさん
2012/08/16(木) 12:47:38.03ID:RgizsTd60769名無しさん
2012/08/17(金) 10:56:34.55ID:LrGspzzS0770名無しさん
2012/08/17(金) 12:50:24.52ID:6tTs4tp30771名無しさん
2012/08/17(金) 19:51:39.80ID:iaJUEGfL0772名無しさん
2012/08/18(土) 00:25:53.18ID:x+sOMWm00773名無しさん
2012/08/18(土) 06:45:17.00ID:L31LgG8K0774名無しさん
2012/08/18(土) 09:16:57.38ID:b16eQ4gJ0775名無しさん
2012/08/18(土) 09:52:31.68ID:jFkhKWh+0776名無しさん
2012/08/18(土) 12:47:49.62ID:ddwodwWi頼むから宅内でレ○プとかやめてね。
0778名無しさん
2012/08/19(日) 15:39:20.46ID:EYKWGwHe0779名無しさん
2012/08/19(日) 17:25:26.13ID:OGVYMXCbいずれは消える
0780名無しさん
2012/08/19(日) 22:25:30.58ID:kKJ3xLXY一社化なったから、みんな同じ会社だぜー。ホント馬鹿の巣だなここは。
0781名無しさん
2012/08/20(月) 00:13:14.53ID:/8jdOWkV当たり前の話、契約に一切の保証は無いのが正解だろ。
クビにはならんとの保証はあったとしても調整はいずれ
無くなるだろう。いわばクビに限りなく近いというか
クビになった方がまだいいだろう。ナマポの方が断然
ましだからな。というかナマポ>CPというのが情けない
を超えて笑える
0782名無しさん
2012/08/21(火) 00:01:00.28ID:wN0L8vSb0783名無しさん
2012/08/21(火) 06:34:00.69ID:q74TTI+h対策考えてください、マジで
0784名無しさん
2012/08/22(水) 10:30:20.71ID:yChL5sTN0785名無しさん
2012/08/22(水) 21:25:50.42ID:C6Jhb50t0786名無しさん
2012/08/22(水) 22:36:18.17ID:XWg2nPgv0787名無しさん
2012/08/23(木) 07:53:37.48ID:UDT3zFxo0788名無しさん
2012/08/23(木) 20:50:43.53ID:eESqOaeU0789名無しさん
2012/08/23(木) 21:45:19.43ID:GeNNFHmN0790名無しさん
2012/08/24(金) 07:01:22.49ID:jFJEnwYQ0791名無しさん
2012/08/24(金) 18:44:25.79ID:GSCR3KTL0793名無しさん
2012/08/24(金) 20:55:53.51ID:/XK17xey0794名無しさん
2012/08/25(土) 10:13:34.05ID:SqvMgsdW0795名無しさん
2012/08/26(日) 23:17:26.71ID:AW/Co1fq0796名無しさん
2012/08/27(月) 06:17:23.22ID:QmX6stty0797名無しさん
2012/08/27(月) 19:17:47.25ID:d7GLaYVJ0798名無しさん
2012/08/27(月) 21:11:36.45ID:9sYA2pJZ0799名無しさん
2012/08/27(月) 21:12:09.07ID:tGronuhR0800名無しさん
2012/08/28(火) 16:42:13.18ID:35ZZolzt0801名無しさん
2012/08/28(火) 21:47:14.08ID:zD4DWK7b0802名無しさん
2012/08/29(水) 01:17:04.71ID:dCMu8g7P0803名無しさん
2012/08/29(水) 21:45:09.37ID:/sXjzcE50804名無しさん
2012/08/29(水) 23:14:52.63ID:7dnPcnGM「フレッツ 光ネクスト ファミリー・スーパーハイスピードタイプ 隼
はやぶさwwwww
0805名無しさん
2012/08/30(木) 00:16:48.39ID:lKYUK1yL0806名無しさん
2012/08/31(金) 01:21:05.25ID:JZUQ2PkM0807名無しさん
2012/08/31(金) 12:06:54.81ID:Z1CHJOOF0808名無しさん
2012/08/31(金) 23:25:31.62ID:hvqzAkPP0809名無しさん
2012/09/01(土) 16:53:56.11ID:BcS1uTA10810名無しさん
2012/09/01(土) 17:11:36.49ID:Hw7tjyYq真理・真実・現実・事実・史実は一つだけ
怒り・憎悪・悲しみは自然な感情
戦争・テロ・犯罪・虐め・差別は無くならない
躾に体罰は必要
学校を何度変わっても虐められるのは、虐められる側に原因がある証拠
死刑を廃止すると殺人が増える
などの論理的間違いを解説ちう m9(`・ω・)ビシ
義務教育では教えない 感情自己責任
0811名無しさん
2012/09/01(土) 18:01:54.90ID:wVS5qnL00812名無しさん
2012/09/01(土) 18:44:46.83ID:cDNlxCXP0813名無しさん
2012/09/01(土) 19:05:40.56ID:sIZ1edly0814名無しさん
2012/09/01(土) 21:39:30.70ID:YwbRRb3Eイクーーーー
0815名無しさん
2012/09/01(土) 23:07:52.60ID:uLSS/V6Z0816名無しさん
2012/09/02(日) 07:05:45.59ID:cOFQ7TSa0817名無しさん
2012/09/02(日) 11:10:30.63ID:Pg7pYE2hあーーーーーーーー出るーーーーーー
0818名無しさん
2012/09/02(日) 18:33:05.16ID:7Obv3DxU0819名無しさん
2012/09/02(日) 20:20:10.63ID:pY6mwU8L0820名無しさん
2012/09/03(月) 14:08:35.36ID:j87Wk2E4オーーーイエス
あーーすっきりした
0821名無しさん
2012/09/03(月) 18:04:55.11ID:qHBWTSGE0822名無しさん
2012/09/04(火) 19:02:17.05ID:pzxfxDCO0823名無しさん
2012/09/05(水) 11:59:08.20ID:IHHXHITy0824名無しさん
2012/09/05(水) 19:42:07.60ID:u+ZwBV7Wザンギエフ
0825名無しさん
2012/09/06(木) 16:18:14.40ID:tOyDl7dU0826名無しさん
2012/09/06(木) 22:14:15.63ID:NjIkdRTi0828名無しさん
2012/09/07(金) 18:26:46.98ID:nOuaVSYu0829名無しさん
2012/09/07(金) 18:51:07.04ID:AEnhmh/I0830名無しさん
2012/09/07(金) 20:31:22.00ID:IfgCH/4J15〜22ぺリカ
0831名無しさん
2012/09/07(金) 22:55:44.73ID:OHprSyx30832名無しさん
2012/09/08(土) 01:42:58.11ID:PsgEQJDa0833名無しさん
2012/09/08(土) 05:15:44.26ID:zflOTHsd0834名無しさん
2012/09/10(月) 23:45:46.16ID:NoK2dxzS0835名無しさん
2012/09/11(火) 19:09:04.75ID:1BCm2kHX0836名無しさん
2012/09/11(火) 22:10:17.38ID:bxc0TgSp0837名無し
2012/09/12(水) 11:37:56.03ID:d6BUDRTT来年も予定ってあるんでしょうか?
あれば受験してみたいな〜と
0838名無しさん
2012/09/12(水) 12:09:03.52ID:/xDMsaVWマンションを2棟建てる計画というが、あそこがどういう場所だったか
知れば冷や汗かくだろう。もと石手川という川が流れていたところで
江戸初期に治水で流れを変えた後、元の川跡を利用して濠や外堀にした
わけだがNTTアパートの辺りは最も段差があり今も名残があって時折、歴史
探訪の市民講座の見学もある。 旧石手川は地質調査もされ役20メートル
下までは砂礫層、ジャリとわかっている。 一体。どこが計画立ててんだよ、
トラフ連動のプレート型巨大地震が起きる確立日増しに高まってる時に
知らぬが仏じゃ済まないだろう。計画じゃわざわざ元の川のあった土手
寄りにタワーを建てるとか、もう言葉もでないよ。こんな計画なら都市開発より都市破壊に
なると思うが。
0839名無しさん
2012/09/12(水) 12:23:20.19ID:/xDMsaVWにしている。2001年の芸予地震では松山でもあの地区が最も倒壊の
被害が大きかった。古い家が比較的多いということもあるが上の様な
事情が見えない土台部分に潜んでいた。 同じグループなら言ってやって
欲しい。 常識の範囲で何でもやることだ。特にあの辺りは!
0840名無しさん
2012/09/12(水) 12:49:16.13ID:/xDMsaVWのつかないことになりかねない。 地元じゃ知る人ぞ知る話だからね。
0841名無しさん
2012/09/12(水) 13:58:06.98ID:d6BUDRTTその恐ろしいHTに興味があるんですが、工担DD3種もってるんですが
HTでは役にたつ資格なんでしょうか?
教えてくださーい
0843名無しさん
2012/09/12(水) 17:03:33.90ID:d6BUDRTT必要ないんですか
ありがとうございます
0844名無しさん
2012/09/12(水) 20:11:13.72ID:G6JlRfwl0845名無しさん
2012/09/13(木) 00:31:43.57ID:+V0u/3Twおなじ西子会社だろ?
0846名無しさん
2012/09/13(木) 00:45:13.08ID:EkaC1bt+ドコモ、コミュニケーションズ、データの子会社でもある。
元々は共済会だからだろ。それに契約CやDの雇用条件が他グループ会社
より低い。法的には100%NTTグループだろうけどさ。
0847名無しさん
2012/09/13(木) 12:47:11.19ID:j29Vf833創価 氏ね
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0848名無しさん
2012/09/13(木) 13:27:40.62ID:rNLsMaf+でも周りにいっぱいおっさんいてるしなあ
0849名無しさん
2012/09/13(木) 13:34:11.44ID:rNLsMaf+外行ってしてこよっと
0850名無しさん
2012/09/13(木) 13:36:11.88ID:rNLsMaf+0851名無しさん
2012/09/13(木) 22:46:38.52ID:fT1b1uPU創価死ね
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0852名無しさん
2012/09/14(金) 12:45:44.02ID:r9AOsQx20853名無しさん
2012/09/15(土) 22:28:41.48ID:8+sgoCp+0854名無しさん
2012/09/16(日) 15:01:55.49ID:wtPgLox3アーーーー
0855名無しさん
2012/09/16(日) 20:05:41.29ID:566W/KBq目はなれすぎ
0856名無しさん
2012/09/17(月) 12:45:24.71ID:g8C9vj37なれるまでに最低3年かかるらしい・・・
給料もかなり厳しいと聞きましたが本当なんですか?
0857角田奈美
2012/09/17(月) 13:17:43.69ID:ujSsCzwr0858名無しさん
2012/09/17(月) 13:57:32.33ID:GxHyu8Q40859名無しさん
2012/09/17(月) 16:19:02.20ID:Jn7dQwFcその表現からしてその友達は入りたての契約社員なんだろう。
そうなると給料は手取り15万円代だよ。
ちなみに正社員になっても手取りは良くならない。
定年まで勤めても手取り30万にも届かないかと。
ただ、NTTグループ社員としての福利厚生と定年までの雇用が保証される。
俺を含め低スペックの人間には十分恵まれている環境だと思うよ。
0860名無しさん
2012/09/18(火) 00:44:38.18ID:6W1nRbBE0861名無しさん
2012/09/18(火) 11:58:39.29ID:kocobrBr0862名無しさん
2012/09/18(火) 18:00:40.86ID:R39Eur/I0863L
2012/09/19(水) 17:05:40.64ID:BzW2rPqh正直なところショックです。
0864名無しさん
2012/09/19(水) 17:23:43.41ID:KhzBZTRc6年とか働いてもCPになれないんですかーー
なんか上司様の推薦とかも必要といって嘆いてました・・・
0865名無しさん
2012/09/19(水) 20:13:42.55ID:84fQbihW上司の推薦位じゃ、選考でアウトだろ。
0866名無しさん
2012/09/19(水) 21:53:32.30ID:vLVlxHfX0867名無しさん
2012/09/19(水) 23:29:22.56ID:84fQbihW他のグループ会社も、目糞鼻糞レベルだ。
特に営業サイドのダメっぷりは、ワロエナイレベル。
0868名無しさん
2012/09/20(木) 12:01:47.66ID:OzbaN96W0869名無しさん
2012/09/20(木) 17:35:01.78ID:2CJO6yDH立会業務では無く故障担当とかでしたらCPとかになれる可能性も
あるのでしょうか?
0870名無しさん
2012/09/20(木) 18:55:19.33ID:GciJTecH0873名無しさん
2012/09/21(金) 12:08:08.51ID:V5UBc9pb0874名無しさん
2012/09/21(金) 18:20:33.73ID:/qrJ9SF/0875名無しさん
2012/09/21(金) 23:23:11.50ID:aaKDEYuo0876名無しさん
2012/09/22(土) 06:11:23.46ID:w9rdfahc0878名無しさん
2012/09/23(日) 15:26:00.16ID:4ND7Ijqi0879名無しさん
2012/09/23(日) 16:15:27.38ID:MIDMXwQ5ていうか5年経ってもCPになれない無能は転職考えた方がいいよww
0880名無しさん
2012/09/23(日) 16:30:01.53ID:tVPm7SMx俺もそう思う。
実際半数近くがCPだからな。
0881名無しさん
2012/09/24(月) 21:39:32.59ID:M3m/J/bG0882名無しさん
2012/09/24(月) 23:02:22.90ID:Egxl5rsp0883名無しさん
2012/09/25(火) 07:55:31.91ID:v86dfYNg0884名無しさん
2012/09/25(火) 20:14:54.81ID:gPhS+c0D0885名無しさん
2012/09/26(水) 00:01:40.85ID:uuN3khjmというか副業しないとまともな生活はまず無理です。
0886名無しさん
2012/09/26(水) 06:44:05.44ID:JZfqYLDs0887名無しさん
2012/09/26(水) 11:55:11.82ID:tKXKrtH9宅内保守というのはあれですか?光回線のONUやらを交換にきてくれる
方々の事ですか?HTは入社する時に宅内担当・立会担当と
決まってしまうのですか?
立会から宅内保守になれたりとかはしないんですか?
来年中途採用試験あれば受けてみようかと思っています・・・
0888名無しさん
2012/09/26(水) 19:04:32.00ID:XRNP2baI0889名無しさん
2012/09/27(木) 00:37:22.38ID:ibA3kV0/叩き売り並に安いがもちろん仕事はかなり
ぬるま湯だから納得はしているw
0890名無しさん
2012/09/28(金) 17:34:18.82ID:kDveo86m0891名無しさん
2012/09/29(土) 21:13:24.90ID:q2HusTmv0892名無しさん
2012/09/29(土) 21:50:04.36ID:BQvTA9U40893名無しさん
2012/09/30(日) 01:25:32.00ID:1lqu6wau創価タヒね
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0894名無しさん
2012/09/30(日) 02:45:54.90ID:QSgk5CO6創価タヒね
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0895名無しさん
2012/09/30(日) 04:05:57.56ID:eI87VoNA創価タヒね
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0896名無しさん
2012/09/30(日) 11:58:35.11ID:SRs/AfIc創価万歳
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0897名無しさん
2012/09/30(日) 17:36:11.40ID:gQm7JfHQ0898名無しさん
2012/10/01(月) 21:42:20.91ID:NKOa3BFt0899名無しさん
2012/10/01(月) 22:34:07.00ID:caW3+4gBKDDIとNTTの連合でも組まないと朝鮮ソフトバンクに日本乗っ取られるぞ。
★ ソフトバンク、イー・アクセスを買収 2000億円弱 携帯契約数、KDDIに迫る
・国内携帯電話3位のソフトバンクは同4位のイー・アクセスを買収する方針を固めた。
株式交換により完全子会社化を目指す。株式取得額は2000億円弱になるとみられる。
スマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)の普及で通信量が増大するなか、イー・アクセスが持つ
周波数帯を活用する。買収後のソフトバンクグループの携帯電話契約数は2位のKDDIに迫り、
国内の携帯電話事業者は首位のNTTドコモを含めた大手3社に集約(抜粋)
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0104R_R01C12A0MM0000/?dg=1
0900名無しさん
2012/10/01(月) 23:15:07.34ID:kDZzM/ra0901名無しさん
2012/10/02(火) 08:32:15.16ID:TZTrTn6d0902名無しさん
2012/10/02(火) 23:20:53.46ID:e6HCj4XC1966年 日本電信電話公社(現NTT)入社
1984年 第二電電株式会社(現KDDI株式会社)を共同創業 専務取締役就任
1999年 イー・アクセス株式会社を創業代表取締役社長就任
という経歴を持ってるんだよね。
NTT東西の3Gサービスもイー・モバイルとタグ組んでるし、それが
ソフトバンクとなると、NTT東西 with ソフトバンクモバイル になるね。
http://flets.com/odekake/service.html#pack01
0903福田直(ふくだすなお)
2012/10/03(水) 07:18:24.23ID:bvwV/bZ70904名無しさん
2012/10/03(水) 20:55:16.99ID:NqDiDOrl0905名無しさん
2012/10/04(木) 19:41:26.22ID:L4KlF0ry0906名無しさん
2012/10/04(木) 21:31:17.27ID:XkEkp1Ga0907名無しさん
2012/10/05(金) 02:05:32.26ID:6KgcJIbM相手の親にやはりこの会社で働いているうえに
こんな年収だと【娘を幸せに出来るのか???】
とストレートに捲くしたてられ
0908名無しさん
2012/10/05(金) 02:15:51.29ID:6KgcJIbMしてきた。俺も彼女も涙がとまらんかった。。ただ
言える事はずるずる俺といるよりは人並みの給料の
ある奴と結婚して幸せになってくれ!
0909名無しさん
2012/10/05(金) 10:16:28.20ID:gaHVrb9V0910名無しさん
2012/10/05(金) 18:31:04.95ID:i6bsbu/j俺の友人がこのスレの内容見て「おまえすごい会社で働いてるな」
ってバカにされたからな
次スレは立てなくていいぞ
0911名無しさん
2012/10/05(金) 20:20:15.89ID:jucvd9po0912名無しさん
2012/10/05(金) 21:55:34.02ID:p/6SSiaX0913名無しさん
2012/10/05(金) 22:41:33.55ID:kl/3Rc25実際、他のNグループも対したことは無い。
日常業務で会う奴見てりゃわかるだろ。
0914名無しさん
2012/10/06(土) 00:40:00.30ID:BdFgMdEq今日はやばかったわ!
死ぬか思った。
まじ、この会社くそだわ。
0915名無しさん
2012/10/06(土) 14:24:36.02ID:hGKWflm+いやいや世間的にはどちらも全く大差無しの
○ずレベルだから、ハッキリ言ってどちらも
終わってますよ(^◇^;)
0916名無しさん
2012/10/06(土) 16:26:35.71ID:igfj9f0l0917名無しさん
2012/10/06(土) 17:39:36.09ID:v7crY+RR0918名無しさん
2012/10/06(土) 19:10:22.06ID:1Lg3XcKoNTT「光」伸び半減−上期純増、前年同期比5割減
NTTの光回線サービス「フレッツ光」の純増数(新規契約から解約を差し引いた数)が
2012年度上期(4―9月)に前年同期比5割減の45万7000件となった。
KDDIやケイ・オプティコム(大阪市北区)の攻勢に、スマートフォン(多機能携帯電話)や
モバイルルーター(携帯型通信機器)の普及による解約増が加わり伸び悩んだ。
固定回線からモバイル通信への移行が顕著になり、NTT東日本・西日本を合わせた
12年度の目標純増数145万件の達成は厳しい状況だ。
NTT東の12年度上期の純増数は、前年同期比57・2%減の22万6000件。
NTT西も同38・6%減の23万1000件と苦戦。
KDDIが光回線とスマートフォンを組み合わせた割安サービスで契約者を増やし、
NTTの顧客が次々と奪われている。
特にNTT東はKDDIの東日本エリア拡大の影響を受けている。
0919名無しさん
2012/10/06(土) 23:40:23.47ID:87zIBTrB0920名無しさん
2012/10/07(日) 00:22:04.26ID:atHOzyR2とネオの無能で会社的に【癌】なボクちゃんがほざいていますw
>>918
おいおいそこまでマジレスするとHTがますます惨めじゃねーかw
もう十分だろwww
0921名無しさん
2012/10/07(日) 08:53:37.23ID:EbC8gtc4フレッツ終わり=宅内終わり
0922名無しさん
2012/10/07(日) 09:32:34.89ID:cB5rfFF5とHTの無能で会社的に【癌】で30過ぎても未だに契約のおっさんがほざいてますw
0923HT関係
2012/10/07(日) 19:54:57.15ID:TdR4+31W0924名無しさん
2012/10/07(日) 19:59:19.64ID:TdR4+31W0926名無しさん
2012/10/07(日) 20:22:28.35ID:+Vhe7ym0冷静に見てこんな感じだろ
0928名無しさん
2012/10/07(日) 23:19:57.07ID:hboMmYzX持株:70(東大京大一橋辺り)
東西:65(上位国立や有名私大)
ネオ:45(底辺私大)
HT:40(中卒、高卒、ニート、フリーター何でもあり)
0929名無しさん
2012/10/08(月) 10:14:23.09ID:FSrvxemj0930名無しさん
2012/10/08(月) 10:15:32.35ID:v90AG78NHT辞めて良かった〜!
0931名無しさん
2012/10/08(月) 10:37:05.71ID:gUYQDTaPそういう情報は入ってこない職場なのかな?
まあなくなったとしても転籍するだけだし、言うほど困らないでしょう
0932名無しさん
2012/10/08(月) 11:14:23.06ID:oiJwaaBT0933名無しさん
2012/10/08(月) 12:30:14.82ID:J9zb802k出向組は戻れるけどHT社員はリストラだな。
0934名無しさん
2012/10/08(月) 12:45:25.86ID:UjCtGvDKそれをCPになった奴らが管理するくらいのレベルだろ。
0936名無しさん
2012/10/08(月) 13:54:50.06ID:J9zb802kなんでNTTグループから通建会社へ出向なんだよw
普通、委託化してHTの社員かクビだろw
>>935
正社員もクビだろw
0938名無しさん
2012/10/08(月) 15:46:43.85ID:nl4QoA0vハイホンとHTを一緒にして新会社化するみたいな噂は聞いた事あるけど
0939名無しさん
2012/10/08(月) 16:37:33.57ID:GbF5htraHTはいつからそんなに偉くなったんだ?
通建に頭を下げて時給1300円位で派遣させて貰うのが現実的だろ
0940名無しさん
2012/10/08(月) 17:08:03.83ID:UjCtGvDK技術指導名目で出向してる奴、多数いるのしらないのか?
0941名無しさん
2012/10/08(月) 17:48:01.70ID:FSrvxemjいつの時代の話してるんだよw
それに、通建会社の現場に兄ちゃんが、N側に来て一緒に仕事してたんじゃないか。
0943名無しさん
2012/10/08(月) 18:26:49.04ID:J9zb802k0945電脳革命軍参上
2012/10/09(火) 23:55:53.28ID:w31sgX2k○NTT先端技術総合研究所 萩本和男
日本生命保険相互会社に対して、家族や知人の死亡保険金を詐欺していた。2億4千万円(実際には生存している。)
またNTT研究室で極秘研究されている人工テレパシーシステムを悪用して
http://www.m-int.jp/misawa_blog/archives/2006/10/13/2359.html
○思考盗聴。
○脳神経外科で用いられている「長期記憶の解析」(エピソード記憶)を悪用し、恐喝。
○視聴者参加型番組と称してブレインマシンインターフェイス(BMI)技術を悪用を悪用 発声 業務の妨害。
○(睡眠障害を負わせる傷害罪)覚醒波、音声送信、画像転送を深夜に実施。(刑法第204条)
○(電磁波加害)体の各部に創傷、裂傷を与える。(刑法第204条)
○知恵遅れの女をBMI接続して、性交不能(インポテンツ)にしていた。(傷害罪 刑法第204条)
特に自動車運転中にブレインマシンインターフェイス(BMI)技術を悪用すると、事故、違反に繋がる。(刑法第203条、殺人未遂罪)
0946名無しさん
2012/10/10(水) 21:29:05.92ID:hI1oMIzn0947名無しさん
2012/10/11(木) 20:39:43.11ID:pYvehf1W0948名無しさん
2012/10/12(金) 06:14:48.74ID:WtSpVfAX0949名無しさん
2012/10/13(土) 09:28:40.60ID:OiK/rDRc炎のシュレン
山のフドウ
海のリハク
雲のジュウザ
0950名無しさん
2012/10/14(日) 13:31:15.07ID:yWw3wFwB0951名無しさん
2012/10/15(月) 06:54:23.46ID:BJdUneMf0952名無しさん
2012/10/15(月) 12:51:34.94ID:mwdKCqw20953名無しさん
2012/10/15(月) 20:23:00.93ID:CKwupMZ+0954名無しさん
2012/10/15(月) 21:57:18.83ID:A5ua/A8d0955名無しさん
2012/10/16(火) 20:18:11.83ID:IlE2dcy10956名無しさん
2012/10/17(水) 19:59:40.74ID:AhY0x0aNラオウ
トキ
0957名無しさん
2012/10/18(木) 12:24:22.00ID:w9IM/Vew0958名無しさん
2012/10/18(木) 18:16:01.05ID:pwxodSlR0959名無しさん
2012/10/18(木) 18:39:56.06ID:e6K69EJO0960名無しさん
2012/10/19(金) 16:05:48.63ID:T8wcuCzK0961名無しさん
2012/10/19(金) 20:09:46.23ID:VRzBAfj+0962名無しさん
2012/10/19(金) 20:40:42.23ID:zDiEMgLN0963名無しさん
2012/10/20(土) 00:35:07.74ID:oAcrJpp20964名無しさん
2012/10/20(土) 08:27:29.04ID:uswFLgDb0965お得♪
2012/10/20(土) 08:45:28.51ID:USYQGz8whttp://m.invites.ameba.jp/m/registerSIDConfirm.do?inviteEkey=f57fffe217199e7e7&mkey=16c6e1102390e58bb&guid=on
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0966名無しさん
2012/10/20(土) 20:40:32.81ID:lwOe4qHa0967名無しさん
2012/10/20(土) 23:09:58.22ID:dXhfXTOb西もおっさんが定年になったら業界さんにまかせる方針とのこと
基本的に爺の雇用確保の為に延命させている状態なんですって
0968名無しさん
2012/10/20(土) 23:25:13.95ID:uswFLgDb0969名無しさん
2012/10/20(土) 23:25:23.18ID:dz8nvkybされるようだな。
0970名無しさん
2012/10/20(土) 23:38:04.51ID:DyXAi2iX東日本エリアは県庁エリアや政令指定都市は直営だけど、
それ以外は通建会社へOS化したね。
0971名無しさん
2012/10/21(日) 07:50:18.89ID:5aqtUvKJ0972名無しさん
2012/10/21(日) 08:45:03.99ID:LU1q7F8jではないので困難だろう。
0973名無しさん
2012/10/21(日) 11:42:21.43ID:uOrC8UpP0974名無しさん
2012/10/21(日) 13:04:41.73ID:D1ORpt7Vただ最初から切るつもりでいろんな悪知恵を出せば切れないことも無い。
0975名無しさん
2012/10/21(日) 13:35:57.88ID:qyRAdYYB死ぬの?
0976名無しさん
2012/10/21(日) 14:37:46.48ID:Rxw+O2Jo死ね。低能w
0977名無しさん
2012/10/21(日) 16:02:40.80ID:qyRAdYYB0978名無しさん
2012/10/21(日) 18:22:57.24ID:zkJEfzIz0980名無しさん
2012/10/21(日) 21:49:05.54ID:LU1q7F8jだから解雇できない者をどう解雇しろと?
法的に無理なものは無理だよ。
3年越えの契約社員は非正規であって非正規にあらずだし。
0982名無しさん
2012/10/21(日) 23:56:04.50ID:LU1q7F8j0983名無しさん
2012/10/22(月) 20:23:12.38ID:MZ+fG1+i0986名無しさん
2012/10/22(月) 23:04:07.69ID:Brzs+nrN無理
0987名無しさん
2012/10/22(月) 23:35:29.39ID:Brzs+nrNなると、正社員をクビにするに等しい根拠が要る。
これが 解雇法理の類推適用 と俗に呼ばれるもの。
HTのような使い方をしていたら、確実にこれに引っかかる。
0988名無しさん
2012/10/22(月) 23:54:38.92ID:Brzs+nrNその困難さは契約を反復更新してきたプロパー型の契約社員にも適用される
ってこと。
>そのための存在なんだよ
無知もいいとこ。
契約社員ってのは雇用の調整弁にはならない。
派遣社員のほうが多く使われている事情はこういうこと。
ごっちゃにしている人が結構いるけどね。
長期になってくると正社員よりも人件費が安いぐらいしか会社には
メリットがない。
0989名無しさん
2012/10/23(火) 06:29:06.63ID:y7SaQUVH0990名無しさん
2012/10/23(火) 06:36:19.97ID:qQxOhXG00991名無しさん
2012/10/23(火) 07:18:31.49ID:eLSbpLe20992名無しさん
2012/10/23(火) 08:29:34.40ID:bGagWecHケンシロウ
0993名無しさん
2012/10/23(火) 08:32:36.41ID:dEUfBSL2三年未満あるいは契約Dなら聞くけどね。
0994名無しさん
2012/10/23(火) 14:21:55.77ID:qDEg5zQb0995お得♪
2012/10/23(火) 15:41:14.98ID:A9qTst7qhttp://m.invites.ameba.jp/m/registerSIDConfirm.do?inviteEkey=c601b9d91a1da5ea0&mkey=9040b85aea2514fc9&guid=on
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0996名無しさん
2012/10/23(火) 19:43:53.69ID:KulGCzTj0997名無しさん
2012/10/23(火) 22:09:18.22ID:dEUfBSL2厳密に言うと、現時点では法律的には可能。
ただし、裁判の判例というものは争いになった際に強い力をもつ。
だから裁判になった時のリスクは大きいから会社は事実上「切れない」
実態が正社員と変わらぬ働かせ方で反復更新しているとそうなる。
まぁ争うだけのパワーが切られた契約社員にあるかどうかだが。
ヘタレな奴が泣き寝入りしたら当然そのまま。
この判例を法制化したものが来年施行される改正労働契約法。
法の効果は5年以上契約した者に限られるが、判例のほうは引き続き
効力を持つから「切れない」
法の効果が出てくる5年後は今度は明確な法違反になるので、争う
必要もない。
0998名無しさん
2012/10/23(火) 22:31:09.81ID:PBjRTtoF0999名無しさん
2012/10/23(火) 22:32:07.20ID:PBjRTtoF契約デーとシー
1000名無しさん
2012/10/23(火) 22:33:10.25ID:PBjRTtoF10011001
Over 1000Threadもう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。