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ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと7

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん2010/09/30(木) 00:20:55ID:SV5QM4dJ
NTTグループで昇格していくために必要な運・スキル・属性について語り合うスレです。

現行スレが消失したため再度たてました。
0002名無しさん2010/09/30(木) 08:39:18ID:TzjkWV9D
幹部の秘密を握る。
0003名無しさん2010/09/30(木) 21:38:03ID:pZBIgXIv
■昇格基準
概要：総合評価A:１５点、B：７点、C：５点、D:０点の累積点がある条件以上になった際に
　　　昇格
条件：
犯４⇒犯３　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯３⇒犯２　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯２⇒犯１　２２点（特別認定昇格の場合は除く）
犯１⇒駅３　３０点かつ前年度評価C以上（特別認定昇格の場合は除く）
　　　　　　サブリーダ研修は必須ではなくまた昇格の基準とならない
駅３⇒駅２　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上（特別認定昇格の場合は除く）
駅２⇒駅１　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上かつコアリーダ研修受講かつ試験合格

0004名無しさん2010/09/30(木) 21:39:30ID:pZBIgXIv
■特別昇格試験制度
概要：現行制度では再送が犯２（１年目）、駅３（２年目）において受験・昇格させる制度
条件：犯２（１年目）　所属部門内１次総合評価Aかつ部門内推薦かつ試験合格
　　　駅３（２年目）　所属部門内１次総合評価Aかつ部門内推薦かつ前年度評価B以上かつ試験合格
試験：所属会社により異なるが、面接・筆記試験・小論文・ディベートの組み合わせ

■リカバリ特別昇格試験制度
概要：現行制度では次次送が次送・次送が再送にリカバリするために受験・昇格させる制度
　　　次次送より遅れたものに対しても行われているらしいが私は見たことがない
条件：所属部門内１次総合評価評価Aかつ部門内推薦
試験：所属会社により異なるが、面接・筆記試験・小論文・ディベートの組み合わせ

■特別認定昇格
概要：昇格点数を満たさないものを昇格させる制度
条件：人事部より定められた所属会社・部門により異なる最低点数以上かつ所属部門長の承認
試験：なし

0005名無しさん2010/09/30(木) 22:38:05ID:J8cQUl6u
>>1
乙でした！
0006名無しさん2010/10/01(金) 01:37:09ID:HJPItXX5
今日内示があった人は見てないと思うけど・・・。
今年からEX1が採草で半年で惨事Bに上がる制度が無くなったと
聞いてたけど、枠がかなり小さくなったとはいえ、制度はあった
様子。とはいえ、とある支店では、EX1が6名ほどいたが、全滅だった
らしい。本社系の一部とか、幹部クラスとして登用されそうな人物
以外は全員駄目だったみたい。
加えて、惨事BからA、惨事から参与も大幅に減っている模様。
また、今年から、惨事Aから参与Bになるのが、最短で2年だったのが
3年になったそうだ。
どんどん厳しくなるね。役職がつかなくても給料上げてくれれば
いいのだけど、現在の経営状態では無理か・・・。
0007名無しさん2010/10/01(金) 01:58:25ID:V8xcYjkk
H19B 新一般2なのですが、新一般1への採草昇格はいつなのでしょうか。
今年度か来年度かとは思うのですが。
0008名無しさん2010/10/01(金) 02:53:33ID:3ebtX7pH

Toots & The maytals - Funcky Kingston
http://www.youtube.com/watch?v=ERiTX9Pa23c
SL2 - On A Ragga Tip
http://www.youtube.com/watch?v=rebFLh1Qt9A&feature=related
Sambassim - Fernanda Porto - Mad Zoo Jazzy's Remix
http://www.youtube.com/watch?v=vHYP3hF_onU&feature=related
Samba Rio De Janeiro Remix
http://www.youtube.com/watch?v=Zhp22ZNl_0k&feature=related
Sergio Mendes ― You And I (Cutmore Remix)
http://www.youtube.com/watch?v=9qwN2rLMpoQ&feature=related
Jackson Sisters "I Believe In Miracles"
http://www.youtube.com/watch?v=g26e89xV1HU

経済指標発表予定
http://www.foreland.co.jp/marketreport/calendar_detail.html
第50回　経済データ　日本編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga6.html
第51回　経済データ　アジア編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga7.html
第52回　経済データ　ヨーロッパ編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga8.html
第53回　経済データ　アメリカ編[top]
http://www2.kumagaku.ac.jp/teacher/~sasayama/macroecon/mailmaga9.html
各国市場サマリー
http://jp.reuters.com/investing/news/forex
Asian Markets News
http://www.reuters.com/finance/markets/asia
bloomberg.co.jp
http://www.bloomberg.co.jp/
bloomberg
http://www.bloomberg.com/
0009名無しさん2010/10/01(金) 12:39:15ID:sL0NMI5R
参B半年登用は本社系のみ？来年度もあるのかなぁ。
0010名無しさん2010/10/02(土) 12:35:54ID:Z7FH3/AN
>>7
同じくH19Bだが、最短で2012年2月になるんじゃね？それまでほぼ今の給与水準だと思うと鬱だわ。
0011名無しさん2010/10/02(土) 15:31:14ID:Y0YPlByq
もうすぐ特昇試験のシーズンだね。
駅3→駅2の特昇は再送以外も対象なんだろうか？

駅3 2年目の次送なので呼ばれる可能性があるのかなと思って。
001272010/10/02(土) 16:51:09ID:YZMbkQkk
>>10
Thx. やる気伏せるね、そりゃ。
0013名無しさん2010/10/03(日) 22:33:48ID:H+d5VAR5
>>10
級が上がっても給与水準は上がらんよ。上がった直後は業績評価が下がるから、
逆に年収としては上げ幅が小さいぐらい。給与表公開されてるんだから計算し
てみな。
0014名無しさん2010/10/03(日) 23:40:14ID:0LEcF6An
成果主義の悪いところが表面化してきた感がある。
現場のモチベーションが上がらないので、ダイバーシティーとか
言って、いろんな人がいていろんな働き方をしてるけどお互い
認め合って成果をだそうという流れを作ろうとしているが、
やる気が出るかどうかは、お金につながらないと掛け声倒れになるね。
0015名無しさん2010/10/04(月) 01:02:46ID:V478qUHT
>>13
新犯2→新犯1場合は基本給にも結構な差がある気がするのですが。残業代含めなくても額面で5-6万うpのインパクトがあると思ってたんですが、私の勘違いでしょうか・・。だとしたら余計に凹みます。
0016名無しさん2010/10/04(月) 10:41:11ID:6ootDT0u
>>15
基本給の差は成果加算(だっけ)の減額で埋まる。ので、同級での加算が増えた
時のほうが、瞬間的には上げ幅が大きい(ことが多い)。制度ちゃんと読んでみ。

昇級する→基本給与はあまり変わらず→ボーナス評価は(上がったからといっ
て)下げられる→結局前の級で加算が増えた時のほうが上げ幅大、という感じ。
0017名無しさん2010/10/04(月) 17:35:02ID:R/vlmONU
>>15
新しい級では分からんけど、前と同じ感じならそんなに増えるはずがない。
夢見すぎだ。
001872010/10/06(水) 02:10:41ID:+JqU51Cn
そうですかね。都市手当も増額になりますし、同一評価時の成果手当、ボーナスの成果反映部分も結構変わります。

まして、一般統合で旧般2は旧般1に揃ったので、旧般3から見るとジャンプ幅が大きいんです。

実際時間外基準賃金まで考えると、3万程度のインパクトはある訳で、薄給の若手にはとても大きい額です。
0019名無しさん2010/10/06(水) 10:17:33ID:bO8WZ494
>>18
自分でちゃんと計算してみろよ。組合の資料も理解できないようだと出世は遠いぞ。
そもそもボーナスは級が上がると当然評価は厳しくなるのはわかってる？
昇給年次の評価はひとつ上で評価される＆総合優先だから当然低く出るし。

級が上がっても給与上昇幅はほぼ同じだが、同じ級に長くいると上昇幅がサチっ
てくるので、級が上がらないと頭打ちになる、というのが基本的な制度設計かと。
0020名無しさん2010/10/06(水) 14:55:10ID:6w4+tR6B
>>19
新般2から新般1にあがると、資格賃金だけで6万くらい上がるから、業績評価が厳しくなったとしても、やっぱり手取りで3万upくらいのインパクトはありそうですが。
0021名無しさん2010/10/06(水) 21:41:46ID:vRYurbBM
資格賃金が上がる分だけ成果加算が減額になるんじゃない？
0022名無しさん2010/10/06(水) 23:30:53ID:Kjzok/HQ
犯１から駅３へ特昇ってないの？
0023名無しさん2010/10/06(水) 23:39:05ID:dh9+i/ko
今年般２から般１になった俺が言う

ほとんど変わんねぇよ
0024名無しさん2010/10/06(水) 23:40:33ID:/0JNAXt4
>>22
あるでしょ
犯1の2年目には面談あるらしいよ
0025名無しさん2010/10/06(水) 23:58:22ID:6w4+tR6B
>>23
うわぁ、超ショックです。資格賃金あんだけ上がるのに。何がガクンと下がるんですか？
0026近江誠（おうみまこと） ◆QsgHLboIBk 2010/10/07(木) 22:16:03ID:deGJQfMj
覇権社員の俺様の給料を上げろ！！
0027名無しさん2010/10/08(金) 00:15:47ID:eicJK8Et
最早のパン１からエキ３への昇格は人事課長が決定権あるんじゃないの？？
まだ本社人事の決定権強いのかな
0028名無しさん2010/10/08(金) 10:12:21ID:3cGGkx/Z
>>27
人事課長が蹴落とせば本社人事に決定権なし。一方で人事課長が推薦しても、
本社人事が蹴落とせば本社人事の決定権が優先する。というあたりまえなこと
がわからない時点で>>27は……。
0029名無しさん2010/10/08(金) 18:08:37ID:eicJK8Et
>28
本社面談は最早パン１は全員あるんですかね。
それとも、人事課長が推薦した人だけですかね。
0030名無しさん2010/10/09(土) 00:45:16ID:BzN00LmY
犯1（最早）の先輩が今年は犯1⇒駅3も面談があるって言ってた。
ちなみに去年は犯1⇒駅3の時は面談なかったらしい。駅3⇒駅2では
あったらしいが。何か昇級の人数が大分絞られだした気配を感じる。。。
0031名無しさん2010/10/10(日) 20:18:34ID:YUbgh7mO
昇給して資格賃金上がっても成果加算下げられるから、基本給
変わらないじゃん
バカじゃないのこの会社？
これじゃ年功序列と変わらないって・・・
主査止まりで残業多めにやった方が、重圧かかえなくて済むし
健康的だわ
0032名無しさん2010/10/10(日) 20:38:32ID:DgNfxdlD
主査で重圧？
ゆとり世代
ですか？
0033名無しさん2010/10/10(日) 20:39:42ID:DgNfxdlD
惨事にあらずば人にあらず
0034名無しさん2010/10/10(日) 20:48:13ID:N1suXyYV
ペーペーの方が重圧かかってるし
0035名無しさん2010/10/10(日) 21:58:46ID:+eLe+jln
>>31
そう思うなら、こんなスレ見るのをやめるとか、
会社辞めるとかいろいろできることはあると思うよ。
何でこんなところで、そういうことを書いてるの？
0036名無しさん2010/10/10(日) 23:57:52ID:UQ9U1S40
>>35
中途半端な正義感人事乙
0037名無しさん2010/10/11(月) 09:20:49ID:Ao0i+dWh
中間管理職に降格制度を導入してくれ
それ以上は望まない
0038名無しさん2010/10/11(月) 09:41:07ID:iWS6+H1X
副参事の新規登用をなくした時が降格導入に比較的近いと思うんだが、あれは成功だったのかね。
0039名無しさん2010/10/11(月) 11:04:53ID:p6Jcz9Rk
都内勤務で般1（旧般1）です。EX3主査になって、都市手当がないところに
異動したら手取りは下がるのでしょうか。主査の手当がどれくらいなのか...
0040名無しさん2010/10/11(月) 11:32:03ID:PbiOmDN9
>>39
両手当てとも給与規則に書いてあるよ。
0041名無しさん2010/10/11(月) 14:12:46ID:rP7l/kWl
>>39
残業代が減る分がでか過ぎて手当なんて気にならないぐらいだよｗ
0042名無しさん2010/10/11(月) 18:14:11ID:FxXs+LeA
>>39
自分が今その状態です
仕事の絶対量が少ないので、残業も雀の涙ほどしかできず・・・
手取りは２５，６万円です
0043名無しさん2010/10/12(火) 01:03:37ID:t7vECp/0
じゃあ、般1で都内勤務を死守したほうが生涯獲得賃金は多いかな。
どうせ課長にはなら（れ）ないし。
0044名無しさん2010/10/12(火) 07:33:50ID:zx3VU665
>>43
もどるつもりはないんかい…ｗ
0045名無しさん2010/10/12(火) 11:26:57ID:tDvCE4SE
都内での生活費を考えると……。
0046名無しさん2010/10/12(火) 12:56:35ID:Dr3jML7E
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm


0047名無しさん2010/10/13(水) 08:03:08ID:fbGGuxjW
こんなのと比べると
気が楽になるかもよ
NTT-MEサービス
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1284344190/
0048名無しさん2010/10/14(木) 06:35:56ID:QAst4+bM
犯1→駅3、駅3→駅2
いずれの特昇も数年前よりだいぶ厳しくなっているみたいね。
いまだとどのくらいの確率で残るのか。。。
0049名無しさん2010/10/14(木) 20:22:56ID:yORCBAyq
＞４８

採草のP1→E3　E3→E2のとくしょうの割合
をデータで教えてくれ。
そもそも、採用開始したのがH１６だからデータが比較にならんのじゃ？
0050名無しさん2010/10/14(木) 20:27:37ID:yORCBAyq
まぁ　さいそうで出世していってもぜんぜん給料高くないね。
0051名無しさん2010/10/15(金) 08:16:46ID:XRMJsPMc
>>50
それはそのとおりだが、年齢給が廃止された今となっては昇給しないと給与が
頭打ちになってしまうからね。
0052名無しさん2010/10/16(土) 12:47:17ID:xUIEvcI7
（H23.2　再早状況）
理事　　昭和６１年度入社相当
参与Ａ　平成２年度入社相当（最短在級年４年間）
参与Ｂ　平成５年度入社相当（最短在級年３年間）
参事Ａ　平成７年度入社相当（最短在級年２年間）　
参事Ｂ　平成９年度入社相当（最短在級年２年間）
ＥＸ１　平成１０年度入社相当（最短在級年半年間）
ＥＸ２　平成１３年度入社相当（最短在級年３年間）
ＥＸ３　平成１５年度入社相当（最短在級年２年間）
一般１　平成１９年度入社相当（最短在級年４年間）
一般２　平成２３年度入社相当（最短在級年４年間）

こんな感じかな。
0053名無しさん2010/10/16(土) 13:03:25ID:SqhTCQN9
>>52
この「入社相当」はMだよね？
0054名無しさん2010/10/16(土) 13:10:24ID:eqF/l+2Z
>>53
Bでしょ。
0055名無しさん2010/10/16(土) 13:33:09ID://ljCSpN
>>54
Mだろ
0056名無しさん2010/10/16(土) 13:48:14ID:C2Uvi7Fz
>>55
Bだよ
0057名無しさん2010/10/16(土) 14:33:48ID:lhDm456j
Mなら現一般２級（旧一般３級）は３年、現一般１級（旧一般１級＋２級）は３年だ。
まあ、現一般１級が本当に記載通りの年数で済むのかは
もう少し時間がたってみないと分からないだろうけど。
0058名無しさん2010/10/17(日) 00:25:52ID:YFIw+Iiw
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0059名無しさん2010/10/17(日) 08:04:47ID:A9AYjaG9
20万円いかないお。
やはり出世しないと辛いお。
0060名無しさん2010/10/18(月) 18:13:20ID:/z2+Gtcv
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0061名無しさん2010/10/19(火) 22:54:33ID:UN002S4Q
H18だけど本社に呼ばれた。来年度は異動か昇格か。
0062名無しさん2010/10/20(水) 00:07:02ID:gpLruyJv
>>61
B？
0063名無しさん2010/10/20(水) 13:19:50ID:rsKN/vDX
http://www.fujitv.co.jp/ie-wo-kau/chart/index.html
武家の隣人。表面的には親切な隣人を演じているが、素顔は非常に陰険で根に持つタイプ。
自分たちは高いローンを払ってきたにもかかわらず、会社の買い上げのため月５万円の家賃で暮らしている武家に嫉妬。
また、誠治の父・誠一の高慢な態度を町内の集会で目の当たりにして以来、それをネタに近所ぐるみで何の罪も
ない誠治の母・寿美子を嫌がらせの標的にしてきた。寿美子をいじめることで、近所の結束を強めるグループ
のリーダー的存在。


http://www.fujitv.co.jp/ie-wo-kau/trailer/index.html
誠治が家に戻ると、寿美子（浅野温子）がリビングでゴミ袋の中身を広げていた。集積場所に出した燃えるゴミの袋に、1本のビンが混ざっていたために、玄関先に戻されてしまったのだ。寿美子は、キチンと分別しないと迷惑がかかる、
と言って何度も中身を確認していた。帰宅した誠一（竹中直人）は、
その光景を見ても何も言わずに2階に上がった。誠治は、そんな誠一の態度に怒り、
逃げないで協力してほしい、と告げる。しかし誠一は、寿美子の病気はお前がいつまでも就職できないからだ、
と誠治に言い放つ。

【ドラマ/視聴率】嵐・二宮和也主演の「フリーター、家を買う。」、初回の平均視聴率は17.6％
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1287537054/

【火９】フリーター、家を買う２軒目【二宮和也】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/tvd/1287496584/
0064名無しさん2010/10/20(水) 17:50:27ID:o/00ydU6
H18BとH20Mは、休職中の人以外は全員呼ばれてるよ。

全員昇格だし、落ちる奴なんかいない。

異動はバラバラだけど
0065名無しさん2010/10/20(水) 22:40:32ID:PG+wWRtq
全員なのか？
0066名無しさん2010/10/20(水) 22:56:13ID:O/1TBbt9
病休、育休みたいに穴あけてなければ、基本全員でしょ。
それ以外で呼ばれなかったとすれば、処分歴があるレベル。
0067名無しさん2010/10/21(木) 00:09:24ID:LlH4hX6O
>>66
そうなんだ。H19Mだけど、二年連続総合Aとらないと上がれないのかと思ってた。
0068名無しさん2010/10/21(木) 00:10:39ID:LlH4hX6O
>>67
間違えた。H19Bです。
0069名無しさん2010/10/22(金) 05:08:31ID:M4Imq0jb
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0070名無しさん2010/10/23(土) 12:52:51ID:WHoj7pZe
最近明らかに、駅２→駅１をいやがってるやつが多いような気がする

激早で駅２まで上がっておいて、下で見てもあきらかに優秀な人なのに、そこで管理職に対して軽くアホの振りをやりだす人っているよね
0071名無しさん2010/10/23(土) 13:33:50ID:PDAHjhRd
H18Bだけど面談で遠いところに転勤させられるような感じで
言われたんだけどorz
首都圏に残りたいよ。
0072名無しさん2010/10/23(土) 16:20:42ID:h5AqIB/d
転勤が嫌ならなぜここに入社したんだ
0073名無しさん2010/10/23(土) 18:34:28ID:E2VypHJp
＞７０
そうなんだ～
まぁ、確かに、さいそうの人って仕事ができる人が多いと思うけど、
できなかったり、普通の場合は、相当嫉妬くらうし、つらいよね

0074名無しさん2010/10/23(土) 19:41:33ID:kgzxRv6G
遠距離の転勤なり、あるいは出向なりは、
キャリアパスの中に組み込まれてるでしょ。
今更何言ってるんだって感じだ。
0075名無しさん2010/10/23(土) 20:07:53ID:PDAHjhRd
なんだかんだで初期配属だけ遠隔地だと思っていたからさ。地方で末端の仕事なんて嫌だ。
0076名無しさん2010/10/23(土) 21:13:04ID:cHOyPIGq
>>75
首都圏山梨でどうぞ
0077名無しさん2010/10/24(日) 19:43:30ID:1LKYNcaL
>>70
それ俺の事だな
駅1なんてなりたくたいよ～

上はコア試験とか言ってるけどあんな割の合わない職なんてやりたくないっつーの
0078名無しさん2010/10/24(日) 23:01:52ID:Bv9q7Ktn
コア試験って、合格率低いから落ちればいいんじゃないの？

１０００万超えてもぜんぜん割りに合わない感じですか？
0079名無しさん2010/10/25(月) 14:00:16ID:pEMPAzI1
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0080名無しさん2010/10/25(月) 18:54:39ID:L7Y60Eul
馬鹿がいるもんだ
0081名無しさん2010/10/25(月) 20:09:44ID:Pj1sVNJC
ntt
0082名無しさん2010/10/26(火) 07:40:05ID:+gZcLf06
ntt
0083名無しさん2010/10/26(火) 22:34:05ID:IgS37ccY
液１で格があがって、飛ばされるのは試練じゃね
生家だして、戻ってこいやってことだよ
甘ちゃん激走エリートには、わかんねんだな
なんで僕が子会社なのお？おんなじ動悸は、餅下部なのにｲって
前前前の上司に泣きついてたのを見て、大いにﾜﾗﾀ
ま
せいぜい、がんばってその上になって上がってこいや
ただし、樹冥が血事務だろうけどな
南無～
0084名無しさん2010/10/27(水) 18:07:51ID:vgfdqtwf
でも地方でも本社でも最早は、仕事の量を莫大に与えられませんか？
莫大に与えられた仕事をするので再送なのか、再送だから、これくらいの仕事量をやれ
ということなのかわかりませんが、同じ級でも与えられる量が爆発的に違う期がします。
0085名無しさん2010/10/27(水) 18:45:52ID:O+BGKaWL
そういえば、コア研修後のHR面談って始まった？
0086名無しさん2010/10/27(水) 22:49:01ID:f7z0MV4W
仕事できる再送もいるけど、しない再送もいる。
減点主義でもあるからね。

0087名無しさん2010/10/27(水) 23:52:27ID:hHq2NgxY
特にＴ大の再送は、無能が多い
なにもしなくてもスイスイ上がっていくというルールだからだろうなあ
んとに、プライドだけ高くて、無能が多い
霞が関にいかなけなくて、こんな会社くること事態
無能って証拠だな
つーか、某社は、旧帝大系が強いから、たかたくくってくるんだろうな
でも、かなーり
陰口は、たたかれてんの知ってんのか？
自称エリートたん？
ははは
0088名無しさん2010/10/28(木) 01:22:00ID:elqHltBm
減点主義ってのは？　kwsk
0089名無しさん2010/10/28(木) 08:19:37ID:E/Hp6hgP
2:名無しさん [] 2010-06-19 00:17:43 ID:4hqcYKBq
81 名前： 昔のなごりは今も 投稿日： 2001/05/16(水) 04:08

私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。
昭和６２年以前、下記のランク制度があって
それが独立したＮＴＴデータにも未だあることを指します。
特にＮＴＴデータがＮＴＴ本体が独立される
昭和40年代頃にこの制度は現存していました
１：大卒Ａ採用（東京本社試験パス組→キャリア組）
２：高専卒Ｂ採用（東京本社高専卒組→準キャリア組）
３：大学部（電電公社の中の公社内大学→順々キャリア）
４：専門部（電電公社の中の公社内高専→順々キャリア）
５：大卒Ｃ採用（各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ）
＜大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの＞
６：専門学校、高卒Ｃ採用

この学閥制度が、今もＮＴＴ東西本体で、ＮＴＴドコモで
ＮＴＴコムウェア、ＮＴＴコミニケで今も形はかわりつつも
名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ
せっかくＮＴＴ系列に入っても転職者が多い原因になっています。。
大卒Ｃ採→階級があり（ＮＴＴグループは、そろばんじゃあないけど
一般５→４→３……ｴｷｽﾊﾟｰﾄ４→３→連枝）
昇進するのに、一階級４年～５年かかり ３５歳になっても
主任クラスがせいぜいです
大卒Ａ採→一階級昇進するのに、１年～２年でスイスイ昇進していきます
３５歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。

0090名無しさん2010/10/28(木) 08:20:25ID:E/Hp6hgP
3:名無しさん [] 2010-06-19 00:19:15 ID:4hqcYKBq
以上が平成時代採用の大卒に、今も何らかの影を落としてるＮＴＴ前身時代からの
裏ではちゃんとつけられている、学閥差別人事制度です・・

大卒Ｃ採は、地方国立非帝国大学（山口、和歌山、群馬などいわゆる駅弁大学）
私立なら首都圏では、日、東、駒、専、亜、芝工、法、明、
関西なら、関関同立、近、大工、大電、京産、東海は
南山、愛工などのレベルの大学もしくは大学院生。

大卒Ａ採は、旧帝国大学（東、京、広、九、などなど）
地方国立非帝国大学の成績の良い大学院生。。


今は表立って、このランク付けはされないようになりました
しかも、この中でも実力は査定されますので、
当然、平成時代の採用でありながら、同期の高卒に出世で
抜かれてしまう大卒（たぶん知らず知らずのうちに昔の大卒Ｃ扱い）
早慶出でありながら都内の私立三流大学並みの遅さ（あるいは彼らより
遅れてしまう場合あり）で３５，６才になっても、世間で言う係長
（主査、ＳＰとかいう）にさえなれない人も出てきます
0091名無しさん2010/10/28(木) 12:10:52ID:hhU0M0dF
宮廷で広って何の冗談ｗ
0092名無しさん2010/10/28(木) 19:58:38ID:JXBd6DYZ
あるレベル以上であれば安心材料だし、あるレベル以下であれば不安材料なのが、ABCランクの採用基準。
0093名無しさん2010/10/28(木) 20:55:37ID:rQmBRwAK
そんなん大規模な会社ならどこも一緒なんじゃないかと
0094名無しさん2010/10/29(金) 01:44:07ID:CIeeuiLa
１１ピンで異動する人ってどんな意味があるんですか？
0095名無しさん2010/10/29(金) 02:58:54ID:2wmlhanH
＞９１
まぁそれいったら早慶の方がひどいでしょ。
実質入学者と内部進学者の質のひどいこと。。。
それこそ何の冗談みたいなヤツばっかでどれだけハズレの率高いんだよとｗ
筑広は一応旧公立だか官営だか次点みたいなかんじなんじゃなかったっけ？
ただ、この会社での筑波の扱いはひどいけどね。
0096名無しさん2010/10/29(金) 06:52:33ID:JS9Q9L9N
こいそ
0097?12010/10/29(金) 07:17:21ID:xAGNdP2B
??????
0098名無しさん2010/10/29(金) 20:24:32ID:ecNg8na+
ともゆき？
0099名無しさん2010/10/29(金) 22:22:32ID:khkGt0TO
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0100名無しさん2010/10/30(土) 19:18:07ID:10MAM9ax
>>89
どんなに速くても35歳で部長はないよ

22　４
24　２
26　１
28　駅２　　（今で言う駅３）
30　駅１　　（今で言う駅２）

32　で服三時Ａ　
34　賛辞Ｃ
36　賛辞Ｂ
38　賛辞Ａ

で部長（服さんよ）は、40歳じゃね？


0101名無しさん2010/10/30(土) 19:28:52ID:10MAM9ax
>>78
駅１では1000万円なんてまったくとどきませんよ

ちなみにこの会社では、　多くの部署で　

ヒラ　駅・主査　　課長　　｜本音と建前の壁｜　　担当部長　　部長　　｜本音の中身さえ知らない壁｜　　役員

となるので、原則、課長に負担かかりまくりです　　マジ悲惨です

>>84
年寄り課長は、今以上の出世はありえないので、担当部長に本音論・正論をぶつけにいくので、仕事を回されにくいのです
最早課長は、さらに上をめざしてるので、そんなことできません。結果、無理な仕事を抱えることになります。
上をめざしてるのでしょうがないですね　(´･∀･`)

　
0102名無しさん2010/10/31(日) 08:02:02ID:7Zh7T8UA
【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0103名無しさん2010/10/31(日) 21:57:36ID:jbJsGK+W
>94
50過ぎて部長になったやつの生贄になった愚かな俺らのためだよ
思い切り、踏み台にされて気分わりーったら
ありゃしねーぜ
0104名無しさん2010/11/01(月) 00:39:44ID:DhyzoTD3
>>83
最近の採草に対する人事部の試練の与え方はちょっと度が過ぎてる。
なきついているうちはまともだと思う、ほんとにやばくなったら
泣きつくこともしないだろうから。
担当のうちに修羅場を味わうか、管理者になってからか時期は変われど
どこかで遭遇する。何もできない管理者に見えても、それなりの
修羅場をくぐって来てるはずだから、甘く見てると自分が損する。
0105名無しさん2010/11/01(月) 02:55:09ID:Sws4xI8V
>>104
はぁ？あれが？暢気なもんだとしか思えないが。
漏れは本社組織にいるが、彼ら別に適当に退社してるし、
成果出さなくっても、どれだけ甘いんだっつー感じで昇格してるし、
ハタからみててどれだけ気楽なんだって思ってましたけど。
まぁ三時くらいになれば違うのかもしれないが、
それまでがどれほど甘いんだって感じだよ。

何がそんな立派なもんだか。あ、自画自賛？なるほどｗ
ま、体壊してどこかしら不具合でもしょってからいいなよってこった。
0106名無しさん2010/11/01(月) 05:49:28ID:+cPjUCCg
人事も所詮ヒトだから自分がかわいいんだよ。
0107名無しさん2010/11/01(月) 08:20:17ID:zwAUFbvK
>>105
コイツ、職場で一番のお荷物
0108名無しさん2010/11/01(月) 17:32:01ID:HXC2tB6r
【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0109名無しさん2010/11/01(月) 23:21:03ID:jhpdbT3d
>>105
これが「僻み」というやつか
生々しいな
0110名無しさん2010/11/02(火) 02:13:32ID:ZlUEJV/t
＞１０７＝１０９
これがｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝってやつやの。かこわり。
0111名無しさん2010/11/02(火) 07:26:23ID:1dRS6d1Y
>>110
こう言うのは自作自演とは言いませんよ。かこわり。
0112名無しさん2010/11/02(火) 19:53:31ID:HDW+PhDS
>>110
ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝっていつの時代の遺物だよｗ
0113名無しさん2010/11/03(水) 10:53:57ID:oY32NSil
同期を蹴り落とし、上司にはゴマスリかわいがられる覚悟がないとダメだな。
正義や情は不要。
0114名無しさん2010/11/03(水) 13:45:53ID:ykuRQMn/
最早目指す奴らの性根は腐ってるな
会社も将来も暗いな
0115名無しさん2010/11/03(水) 15:08:34ID:hptlhIKQ
>>111
>>112
つか見苦しいよ連投。“ｗ”これも遺物じゃないのかいｗｗｗ

本人は一杯一杯のつもりなんだろうが、周りから無能を指摘されて逆上とは。。。間抜けな電話局印が多いなぁ。
パン食で脱落するのが見えてるようなｶｽばっかで泣けてくる。
0116名無しさん2010/11/03(水) 18:27:03ID:oY32NSil
出世したいなら実業務をまともにやってたら駄目。
そんなのはお人好しに押し付けて、上司に認められる報告書だけ作ればいいんだよ。
現場が困っていても人事権のある人と飲みに行く方が大切。
0117名無しさん2010/11/03(水) 18:34:06ID:JlbjlsYt
>>115
年取ると、今使われているモノとそうでないモノの区別がつかなくなるんだね。
かわいそうに。
0118名無しさん2010/11/03(水) 21:27:42ID:ffYfAJRN
小金ためて、株で一山あてて、さっさと辞めるのがよろし
0119名無しさん2010/11/04(木) 00:01:38ID:INmJBZiC
【気楽】　出世したくない症候群 ６　【定時退社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1273155486/


口先ばかりで仕事は基本丸投げの輩が出世していく
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1269447742/


出世拒否してよろしいか　PART8
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1285074425/]


【調査】若手サラリーマンの出世予想、4割は「係長より上は無理」 [10/10/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1286127421/
0120名無しさん2010/11/04(木) 22:52:42ID:iOFD3hsX
>>115
コイツ、１対５ぐらいでボコられて、よく再登場できたな　カッコ藁
まあそれぐらいの無恥厚顔じゃなければあんなアホな書き込みしないか　カッコ麦
0121名無しさん2010/11/06(土) 12:05:03ID:7jsufjM7
サービス残業撲滅月間＝家で仕事しろ月間
0122名無しさん2010/11/06(土) 20:06:29ID:oLWMCpZ1
でも、書類その他は絶対に持って帰ってはならぬ

問題起こしたら懲戒解雇ね　(´･∀･`) 　月間
0123名無しさん2010/11/06(土) 22:50:06ID:nIzIscMP
役２　10年目です
餅ベー所ン
上がりません

その日暮らしです
そろそろ、お気楽モード突入です
評価しなくていいです

基本旧だけくだしゃい
0124名無しさん2010/11/07(日) 04:10:14ID:HPHmJL+H
なんか、課長に月末休むなって言われたんだが…

こんな時期に異動なのか俺…
0125名無しさん2010/11/07(日) 05:50:30ID:QTJHJ3PJ
いつまで再雇用制度やってんだよ
新たに40～49　一律2割カットでも導入して
少しは50以上の軽減措置しろ
0126名無しさん2010/11/07(日) 08:16:17ID:5j+/OPoJ
あー！　イラついてきた。
あんな糞面談ごときで落とされたかと思うとやる気なくなるわ。
0127名無しさん2010/11/07(日) 11:54:49ID:28tybR9p
>124

今、シーズンだから面談じゃね？
0128名無しさん2010/11/07(日) 13:17:45ID:sOmsCX3z
退職金って２８％くらい召し上げられるってマジ？
0129名無しさん2010/11/07(日) 18:22:46ID:ejPgfntG
>>124
チャレンジ絡みか人事系か・・・
0130名無しさん2010/11/07(日) 19:01:25ID:ZLEgfrem
ジョブチャレンジというカードもあるよ。
目指せNTT東日本→NTTdocomo
0131名無しさん2010/11/07(日) 23:32:31ID:pQJYLA4u
コア面談ってどんなことやるの？
0132名無しさん2010/11/10(水) 22:55:31ID:85ZgDlaS
>131

人事のアリバイ作り。
合格、不合格は既に決まってるよ。
不合格の場合、推薦者に理由を説明しなければならないので、
「面談で○○が悪かった」というためにある。
じゃんけんみたいなもので、こういう対応の場合はここにダメだしという
マニュアルも完備しているので、勝ち目はない。
0133名無しさん2010/11/11(木) 14:46:19ID:cXC86UsN
ボーナスにも点数ってあるの？
共有フォルダに皆の累積点数書いたエクセル見つけて
見てみたらボーナスにも点数ついてたんだけど…

ファイルすぐ消されてコピー出来なかった…
0134名無しさん2010/11/11(木) 21:10:03ID:zWHShXsx
ある意味、上に弱く、下に強い。サラリーマンのような戦い方だな。
0135名無しさん2010/11/12(金) 00:43:49ID:7RhUXTi/
このところ、駅１になって、地方に送られたのが、ばたばたと精神的に
病んだりしたので、人事部もわりとメンタル面の強さを見るみたいだ。
とはいえ、当人の素質というよりは、行った組織がまともかどうかだな。
これはかなり当たりハズレがある。年明けから、新課長の配属を決める
動きが始まるだろうけど、情報収集とコントロールが大事だな。
0136名無しさん2010/11/12(金) 14:17:19ID:fBYPaEas
最近はあまりの理不尽な待遇・管理等で下っ端の反乱があちこちで起こってる

そこで、あいかわらず上の受けだけを見て管理を進める部長級と、爆発寸前の下っ端に挟まれて
駅１課長級（一部の原価管理や総括担当の駅２主査、課長代理、ＳＰも）のストレスがすげえ

組織がまともかどうかは、どこまで本音が通じるで決まる　

担当部長級まで本音で話せる組織は、仕事がきつくて残業多めでも、精神的にわりあい楽
その上の組織長まで本音で話せる組織は（今時そんな組織があるかどうかは知らんが）、マジで
仕事がすげえ早く進んでガンガンいけるって感じで、自分が優秀になったと勘違いするくらいｗｗ

普通は、課長と担当部長の間に深い溝があるんだけど、ひどい組織になると、担当レベルと課長間で
本音が話せない職場もある　こうなると悲惨　社員レベルでも鬱病でまくり
0137名無しさん2010/11/12(金) 20:12:30ID:O4F7/f2i
>>136
担当と課長どころか担当と主査の間でさえ本音は話せない組織もあると思う。

特に本社系に多い。
0138名無しさん 2010/11/12(金) 22:10:55ID:2RaQudot
おまえら
ぬるい

J●Lをみろ

おまえら
ちぢみあがんだろ

それが世間ってもんだ

おまえらは、「甘い」んだよ

そのうち、あまえらも同じ道を歩むんだよ

覚悟しとけ
0139名無しさん2010/11/12(金) 22:13:36ID:U/Tza5iD
>>137
担当ならバトル起こしてみなよ。大丈夫。
0140名無しさん2010/11/12(金) 23:25:16ID:fBYPaEas
役員（本部長）　　　　　　そもそも実態をしらない　知りたいとも思っていない　でも知ろうと努力してる振りは見せたい　　実行不可能な理想を下に押し付けるのが仕事

組織長　　　　　　　　　　　こいつも知らない　知っているのは下から上がってくる数値だけｗｗ

部門長～担当部長　　　 実態は知っているが、あえて無視　上のご機嫌取りに必死で都合のいい建前の報告しか受け付けない
　　　　　　　　　　　　　　　本音ベースで話すと怒り出す　　たまに本音ベースで話せる人がいると、その組織はすげえ効率的かつ快適になる　

担当課長　　　　　　　　　実態はよくしっている　下からは建前で報告してくれよと思っているが、出てくるのはモロ本音ベース　建前レベルで
　　　　　　　　　　　　　　　指示したい＆報告してもらいたいときは、部長同席にするのがよい作戦　　　基本的に責任はここが負うのでマジキツイ　よく倒れる

駅　　　　　　　　　　　　　　実態は一番よく知っている　建前じゃ仕事は前に進まないので常に本音　　人によっては経理課長や部長以上へも
　　　　　　　　　　　　　　　　本音ベースで話をして、相手が建前で返すと怒鳴りつける猛者も結構いる　　ちなみにそういうやつは、どんなに優秀でも
　　　　　　　　　　　　　　　　駅どまり　　もっともそんなやつが課長になっても辞めるかノイローゼの２択だもんねｗｗ

犯（ﾍﾞﾃ）　　　　　　　　　　上記の怒鳴りつけをこの時点でやっちゃって退職まで犯の人もいる　あと、物静かで人前で話せない人　　
　　　　　　　　　　　　　　　　８９３みたいなやつか、すげえ気の弱そうな人の2択

犯　　　　　　　　　　　　　　基本本音でお仕事　　でも本音と建前の違いが理解できないやつもいる　困ったもんだ
　　　　　　　　　　　　　　 　たまに、協力会社に対して、部長みたいな態度で本音ベースの相談を無視する馬鹿がいるが、でもこういうやつが返って出世するんだよね(´･ω･`)
　　　　　　　　　　　　　　　 まあ、一歩間違えたら退職願いを出す羽目になるから気をつけてねｗｗ
0141名無しさん2010/11/13(土) 14:13:44ID:p2GTj3h3
窓際の怨念が渦巻いてるな
0142名無しさん2010/11/13(土) 17:25:22ID:fmiFzDXo
窓際だけじゃないよ　ありとあらゆる怨念が渦巻いてるぜ　(´･∀･`)

むしろ窓際はのんびり楽しくやってるから怨念は無いんじゃね？
0143名無しさん2010/11/13(土) 19:02:50ID:nhTNcEp/
読みにくい
0144名無しさん2010/11/13(土) 22:28:49ID:ahN6xyVm
むしろ窓際族にあこがれる。
この会社に窓際ってあるの？
0145名無しさん2010/11/13(土) 22:48:15ID:QfnYXLwh
新犯2の特例面談ってみんな昇進すんのかな？ 面談面倒くさいな…
0146名無しさん2010/11/13(土) 23:23:21ID:fmiFzDXo
窓際部署はあるけど人気殺到でなかなか入れない

入るために、みんなメンタル相談とかＪＭＩで、死にたいなどどめちゃくちゃ書いて必死やな状態
0147名無しさん2010/11/14(日) 10:58:30ID:N9vnl6Zl
>>146
姥捨て山部署に行かれると、その部署で普通の社員が苦労するよね。
0148名無しさん2010/11/14(日) 11:28:38ID:mEgPF18i
NTTに入社する前は半分公務員体質の楽な会社と思っていたけど、
入社してみたらそんな使えないオヤジ達も戦力としてカウントされているからその分の仕事をしなければならない。むしろ余計なことをして足を引っ張るから仕事がまわらない。
本社系に行ってしまえばそんなオヤジ達ともオサラバだが主査や課長で戻ってくると悲惨w
0149名無しさん2010/11/14(日) 12:12:39ID:5ZHVihCj
>>148
本社系もかわらんよ　　オヤジだらけ　しかも仕事はきつい
0150名無しさん2010/11/14(日) 13:02:41ID:N9vnl6Zl
本社系に来るおやじってすごいよね。
特にMEのおじさん達。すぐタバコ行ったり、言われないと動かないし。
0151名無しさん2010/11/14(日) 13:49:48ID:0y1EQNAO
http://www.google.co.jp/search?hl=&q=%83K%83X%83%89%83C%83e%83B%83%93%83O
0152名無しさん2010/11/14(日) 16:42:13ID:5ZHVihCj
仕事がキツイんだから、タバコは勘弁してあげなさい　　

アイデア捻り出すには、なんか必要な人もいるんだから
0153名無しさん2010/11/14(日) 19:38:24ID:mEgPF18i
タバコ吸いに行ったまま帰ってこない人もいるw
0154名無しさん2010/11/18(木) 21:12:20ID:W3vxhHED
今年の2月に新犯1になったんだけど（19M)、先月の特例に受かると級はどうなるのｗ
0155名無しさん2010/11/19(金) 00:13:14ID:lCMSQk7m
ぱん１ぐらいで気にするな
0156名無しさん2010/11/20(土) 09:17:14ID:7poWFEnI
【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0157名無しさん2010/11/25(木) 01:23:14ID:eWyB8SxH
>>154
EX1
0158名無しさん2010/11/27(土) 17:20:07ID:GR2LePA8
>>154
参爺Ｃ
0159名無しさん2010/11/27(土) 23:09:56ID:Kt2O7txr
服酸字出井
0160名無しさん2010/11/28(日) 17:49:30ID:JKsA/qx2
そろそろボーナスですね。
0161名無しさん2010/11/29(月) 02:36:20ID:ZTcoCQji
FB面談が先か、チャレンジ面談が先か・・・
これもまたバーターだからなー（笑）
0162名無しさん2010/12/01(水) 20:33:50ID:XGu9vZH8
何やっても無駄無駄
全面対決まだか？
0163名無しさん2010/12/02(木) 07:38:50ID:tlo4Pe01
やっぱ草加学会に入信することじゃね
盗聴の仕事が増えるけど
0164名無しさん2010/12/02(木) 20:07:33ID:8MQvClfw
特別認定昇格にノミネートされるための条件ってどんな？
0165名無しさん2010/12/02(木) 20:29:54ID:VG58VR5u
やっぱ草加学会に入信することじゃね
盗聴の仕事が増えるけど
0166名無しさん2010/12/03(金) 00:18:24ID:usfLxQ4V
ナスボ評価4でした。
上期はSAだったので、減額です。残念。
0167名無しさん2010/12/03(金) 00:37:11ID:YhEWNbUl
>>164
ぶちょーさんと飲み友達になっておくことｗｗ
0168名無しさん2010/12/03(金) 02:09:35ID:HBx8sp1d
評価5でした。これってAですか?
1…D
2…C
3…C+
4…B
5…A
6…SA

とかでしょうか。
0169名無しさん2010/12/03(金) 22:16:41ID:TDRq4JqS
>>168
6はないってつりだな
0170名無しさん2010/12/04(土) 10:43:17ID:oS0egQTc
>>168
同じく5でした。「これはAのことだよ」って言われました。
0171名無しさん2010/12/04(土) 20:23:50ID:9tgzFdpV
ボーナスでは「手当の支給について」って案内が
会社側から毎回社員向けに出てるんだよね？

渡さない管理者大杉。
それがあれば>>168のような質問も出ないのに。
0172名無しさん2010/12/04(土) 22:17:31ID:R1xN9M6q
業績評価１でした。
「なにか言いたいことは？」と聞かれたが、
即座にＤ相当と脳内変換できなかったので、
何も言えませんでした。

0173名無しさん2010/12/04(土) 23:00:26ID:CX6rlNdT
病休でもしたん？　あれやると一発アウトだもんね
0174名無しさん2010/12/05(日) 06:31:31ID:WcJ90w1O
同期が今年３月から鬱で病気休暇中で上期は働いていません。
この場合はボーナスでないのかな？
0175名無しさん2010/12/05(日) 13:49:17ID:sw59JxXZ
>>171
制度については組合からも出ているのだが・・・
だが幾らもらえるかは夏とは違う制度だから紙で欲しい

>>172
今は産休、労災休でも1にはならないと思うけど

>>174
0では無いと思うが上乗せ無し
0176名無しさん2010/12/05(日) 14:12:58ID:koCHelQl
産休、労災休ではならないけど、普通の病休では確定って聞いたぞ

>>174
病休は無給だから、期間中働いてなければゼロでしょ
0177名無しさん2010/12/05(日) 17:41:05ID:Ti7JYix/
>>172
１なら、一番上か一番下しかのどちらかだから、すぐ見当付くでしょ。
まさかSA相当が付くと思ってた？
0178名無しさん2010/12/05(日) 19:44:14ID:zFy9+Qd2
君の評価は一等賞だ！
0179名無しさん2010/12/05(日) 20:35:23ID:R6Qb0w11
>>176
病休は給料でるやん
0180名無しさん2010/12/05(日) 21:37:53ID:LAlM84rE
まだ面談してない（評価を聞いてない）のですが・・・。
0181名無しさん2010/12/05(日) 22:15:23ID:q5013jtW
>>180
ボーナスの支給額が判明するまでに
面談をやればいいらしいよ。
0182名無しさん2010/12/05(日) 22:51:13ID:OiaC/wku
確か12/７までに行えばおｋ
のはず
0183名無しさん2010/12/05(日) 22:58:44ID:Q+oZ+CvZ
ああ今年もいつものようにC評価でした
0184名無しさん2010/12/05(日) 23:05:47ID:OiaC/wku
ドンマイ

Cは普通です






と、教えられます。
0185名無しさん2010/12/06(月) 20:22:19ID:MRld0ayR
Ｃは半分以下と教えられます
0186名無しさん2010/12/06(月) 22:12:56ID:YUZ8Dm2R
Dよりマシと自分に言い聞かす(´･ω･`)
0187名無しさん2010/12/06(月) 22:17:00ID:LhfB41j/
２回連続「C」なら適当に仕事しろ。
0188名無しさん2010/12/06(月) 22:26:31ID:YUZ8Dm2R
20回連続Ｃですが何か？(´･ω･`)
0189名無しさん2010/12/06(月) 22:46:00ID:lkkI3jAr
ボナスはどうでもいい。
総合Ｃでゲームオーバー
0190名無しさん2010/12/06(月) 22:50:17ID:jpHAB6N5
業績評価と総合評価の判決がおりました。
総合評価判決は、来年１月下旬と思っていたのですが、ちょっとビックリしました。
0191名無しさん2010/12/06(月) 23:23:00ID:YUZ8Dm2R
10年連続総合Ｃですが何か？(´･ω･`)
0192名無しさん2010/12/06(月) 23:43:21ID:QEcGEqj2
もう総合出てるんだ。Aじゃないとヤダヤダ。
0193名無しさん2010/12/06(月) 23:45:39ID:YUZ8Dm2R
キツイとこ放り込まれて、欝になあれぇ
0194名無しさん2010/12/06(月) 23:59:36ID:G51k/yCT
課長は、部長、事業部長の犬だし
評価０つくし

いまのままでいいや

管理職で報われるのは、英ちゃんだけだよ
あとは
忠犬で終わり
部下に恵まれなきゃ、自力あるのみ
後に脂肪。。
ﾁｰﾝ。。。
0195名無しさん2010/12/07(火) 00:09:35ID:E0DLwaC3
嫌な誰もやらない仕事を押し付けられて
体調不良になっても頑張ったのにC評価。
異動を直訴しても今動いたらもったいないと
言われ塩漬け。何が勿体無いのか意味不明。
モチベーションってなんだろう。。。
もう公募しかない。
0196名無しさん2010/12/07(火) 07:56:15ID:ZRvEXHUh
層化に入らないと課長以上にはなれないんだよなorz
0197名無しさん2010/12/07(火) 22:06:06ID:uNc4mpOl
>>182
すでに手遅れだが・・・12月6日が正解
0198名無しさん2010/12/07(火) 22:38:00ID:ISnHuXY4
新犯2(旧3)やけど、夏よりワンランク評価上がったのに
額面1万くらいしか上がってねぇ。
うまいこと下げる仕組みにしやがった。
なんか
喜んで損した。
0199名無しさん2010/12/07(火) 22:46:57ID:4dY0fVIF
金額見ても評価がわからない

評価見ても金額がわからない

それがNTTクオリティ
0200名無しさん2010/12/10(金) 22:05:40ID:N0Knj9B2
１０年ぐらいエクセルに給与付けているけど、３ランクぐらい
上がったのに年収が横滑りでまったく変わらない
確かに若い時は残業で無理がきいたけど、うまくできている
ものだわ
0201名無しさん2010/12/10(金) 22:31:30ID:BJkk9d/X
ナス日である


ところで総合でAより上ってあるの？
どんなときもらえるんだ？

0202名無しさん2010/12/10(金) 23:08:25ID:E/AwJxS9
ない
0203名無しさん2010/12/11(土) 00:22:15ID:fmqp+hMd
総合っていつFBなんだっけ
0204名無しさん2010/12/11(土) 00:53:36ID:meZvZ9go
>>202
　S　があるって聞いたことがあるんだが・・・
0205名無しさん2010/12/11(土) 11:39:17ID:cV8n8kIw
特昇ねらいを言ってるんじゃね
0206名無しさん2010/12/11(土) 15:18:08ID:bHDSlOu1
せめて組合資料ぐらい読めと小一時間。
0207名無しさん2010/12/11(土) 20:01:32ID:euyOwzuW
>>204
ない
0208名無しさん2010/12/11(土) 23:15:28ID:cV8n8kIw
ここは、管理者（年俸制の人）が見てたりするのかな？
0209名無しさん2010/12/12(日) 09:28:58ID:ROe5NwXX
管理職って年俸制なの？
0210名無しさん2010/12/12(日) 12:41:17ID:Rrbath0M
課長相当で組合員課長もいれば、定額制(年棒)もいるよ
0211名無しさん2010/12/12(日) 14:29:45ID:4ByyJBps
昨年あたりから昇格を匂わされて、今回ﾅｽ評価Cだったんだけど、
自分ではA評価だと思える働きをしていた。
昇格確定なのかな。
0212名無しさん2010/12/12(日) 15:16:25ID:rRvonfUU
>>208
見てるよ
0213名無しさん2010/12/12(日) 20:48:20ID:Rrbath0M
>>211
総合は？
0214名無しさん2010/12/12(日) 22:46:52ID:c91EuHBV
>>211
それで騙された奴はたくさんいるぞ。
一歩及ばなかったとか、枠が・・とか
言い訳されてさ。
0215名無しさん2010/12/12(日) 23:00:32ID:0FF+8pkL
そりゃ課長だって評価でひねくれてまともに仕事してくれなくなったら困るからね。
上手に飼い殺さなくちゃ。
0216名無しさん2010/12/13(月) 22:05:44ID:ugI0ojYK
本社組織、オーバーヘッドにいれば自然と階級上がる。
0217名無しさん2010/12/14(火) 00:48:26ID:fmTyDlzf
>>216

OH、OHと言うけど、昇格に有利なオーバーヘッドの範囲てどこまでだろう？

呼び名は下記の様に各支店まちまちで、OHぽい組織はどの支店も多く設置されてるけど、評価良い組織と悪い組織に極端な差あるよな。

大:支店のOHタスク
企画部、企画総務部、営業企画部、等

中:部内OH担当やOH部門
○○企画部門、総合営業戦略担当、販売企画担当、マーケティング部門、商品マネジメント担当等

小:各部門内のOH担当
○○部門-○○企画担当・○○推進担当・○○総括担当、○○営業担当(企画G)、等
0218名無しさん2010/12/14(火) 01:41:00ID:Td/MzDAq
電家com
12月新規OPEN！！新規OPENを記念いたしまして液晶TVを 60000円から販売しています。
12月末までの限定価格！！ Googleや yahooで『電家com』と検索下さい。
当店のHPが出てきます！！
0219名無しさん2010/12/15(水) 16:57:18ID:+0Uq7gWc
>>211
ﾅｽ評価はさほど気にするな
要は総合

基本Aは担当課長連中が山分け（能力や業績に関係無く）
少し余ったAとBは、採用年数の浅い若手（昇格に影響しないように）を筆頭にや
子飼い部下や、文句の多い社員の口止め対策用に分配してるだけ
いわゆる出来レースに限りなく近い。

これが今まで見てきて感じた思いということにしておく。
0220名無しさん2010/12/16(木) 23:46:45ID:70ztCnq4
だからと言って、今回２評価でも年間評価が３とか４とは限らない。
富士通は評価制度やめたようだし、本当い評価制度がいいのかは微妙だと思う。

評価(＝チャレンジシート）だけの為に仕事する人が増えて、
あらゆるバランスが崩れてうつ病な人が増えてると思う。

課長も自分がかわいいから、上部からのトップダウンされてきた施策や案件
ばかり気にしちゃって、それに付き合ってる主査とかが評価されて、
目の前の課題を一生懸命やってる人の評価がないがしろにされてる気がする。

其の割に、いざその目の前の課題が重要視された途端、課長は無関心からそのことばかり
気にしていろいろイチャモンつけ始めるからな。
0221名無しさん2010/12/17(金) 13:12:53ID:YQYw5i3C
周りに最早がいると
どんどん遅れるなorz
02222112010/12/18(土) 14:37:19ID:tRiajwLR
みなさんｺﾒﾝﾄｻﾝｸｽ。その日が過ぎたら結果をｶｷｺするよ。
ちなみに昨年度の業績評価はBでした。
0223名無しさん2010/12/18(土) 18:35:17ID:L1b3Z3qD
ジョブチャレですよ。
基本きついところしか募集出していなし、3年縛りあるけど
現状に不満があるならば
どこもキツイと思って受けてみるのもいいかもしれませんね。
0224名無しさん2010/12/19(日) 02:28:13ID:7o/GL2D5
特昇面談結果が微妙だったのに事業部推薦の評価が
良かったやつ（つまりギャップがあるやつ）の上司には
「応援メッセージ」たるものを書けって人事から
指令が来たらしい。何それ！？これが来てなくて
面接びみょーだったオレはもうダメってことかしら？
0225名無しさん2010/12/19(日) 20:06:00ID:aOEQJF8V
>>89-90
学歴コンプレックスか？　と言いたいが・・・その前に、その当時は＋「コネ＝縁故」が条件だろーよｗ
大卒でも高卒の親父が課長でぇーとかでコネで専門部や大学部に行ってたんだろ。
その今のオッサン高卒の連中が残存しとるわｗｗｗ
0226名無しさん2010/12/19(日) 20:08:12ID:aOEQJF8V
ワリィ、大卒者がそのグータラ高卒（縁故採用者）には負けてたんだろ。
しかも、そいつら（縁故採用者）が威張ってたんだろｗ
0227名無しさん2010/12/20(月) 10:21:39ID:0GoeWanA
12月10日朝日新聞（神奈川版）
http://mytown.asahi.com/kanagawa/news.php?k_id=15000001012100005
年賀はがき販売で郵便事業会社横浜支店（横浜市西区）の非正規社員が正規社員に「売らないと時給を下げる」と迫られた問題に絡み、
昨年の暑中見舞いはがき（かもめ～る）販売の際、販売成績が不振だった複数の非正規社員が、実際に時給を減らされたことが分かった。
「売らないから時給を下げた。上げて欲しければ売れ」などと、正規社員はノルマを示唆する発言をしていたという。

（木村尚貴）

　同社はこれまで、自社商品の販売について、ペナルティーが科せられる「ノルマ」ではなく、「目標」と説明していた。

　同社広報室は時給の増減があった事実を認めた上で、社員の発言について「誤解を与える発言だったが、
時給を下げたのは、かもめ～るの売れ行きだけにはよらない。あくまでも全体の評価の一部」とし、「ノルマではない」と主張した。
だが、今回、時給が減った非正規社員に限ると、全員かもめ～る販売が不振だった人たちだった。

　時給が減った非正規社員の一人は昨夏、かもめ～る２００枚の販売を上司の正規社員から求められた。
営業や集配といった接客のある職場ではないため「売れない」と断ったが、その後も「仕事中でも電話で販売できるだろう」などと迫られた。
昨年１０月、時給が１０円減ったため、正規社員に理由を尋ねたところ「営業に参加していないから。
年賀はがきを買えば戻すぞ」と言われたという。実際、年賀はがきを購入したところ、時給がもとに戻ったという。

　非正規労働者問題に詳しい北海学園大学の川村雅則准教授（労働経済学）は「今回のケースはノルマに見える。
立場の弱い非正規社員に、時給の変更という不利益になることが簡単に行われてしまったことは問題だ」と指摘。
労働問題に詳しい弁護士も「自社商品を買わなかったことが理由で、時給を下げたのであれば、
管理者側は、合理的な裁量権を逸脱している」と話している。
0228名無しさん2010/12/20(月) 10:23:14ID:0GoeWanA
ＮＴＴ東日本―北海道が、直接雇用の契約社員７００人全員を契約途中の年末で解雇し、
来年１月１日からグループ子会社のＮＴＴ北海道テレマートの登録型派遣社員に
雇用替えしようとしていることが明らかになりました。
これに対して労働者から「派遣社員にさせられるなんておかしい」
「雇い止めで脅し、強要するな」「正社員として雇用せよ」との声が上がっています。

契約社員は１年契約で事務やコールセンター業務などで働き、５～６年以上働いている人も多数います。
契約更新を繰り返していることから、本来なら正社員にしなければなりません。
ところが登録型派遣になれば、雇用責任がなくなりいつでも解雇できることになります。
内部文書では
「派遣先業務が集約、縮小となった場合は、派遣契約の終了と同時に雇用契約も終了」すると明記。
派遣社員化の目的に「収益の拡大」や「効率化」などをあげています。
しかも「専門業務」扱いにして、３年の派遣期間制限をまぬがれようとしています。

雇用先が変わる転籍は本人同意なしにできません。
そのため、履歴書を提出した人は、派遣社員化に同意したと見なし、
拒否すれば契約期間の３月末で雇い止めすると派遣社員化を強要しています。

通信産業労働組合北海道支部は１４日、派遣への転換を撤回し、
３年以上働く契約社員は、正社員にするよう同社に求めました。
会社側は資料提出や話し合いを拒否しています。

新（あたらし）健治委員長は「派遣法を改正し、登録型派遣を原則禁止にしようと
世論が盛り上がっているときに、派遣社員にするとは時代に逆行している」と批判。
「契約社員は正社員と同じ仕事をしながら賃金は半分以下。
正社員にすることこそ必要｣と話しています｡
0229名無しさん2010/12/20(月) 10:24:58ID:0GoeWanA
593 名前：名無しさん＠十一周年[sage] 投稿日：2010/12/08(水) 13:32:17 ID:UVDJzdWxP
元ヒキの友達知人無しの営業できなかった元非常勤職員ですが、
年賀のノルマ4000枚：20万
かもメール200枚：1万
毎月届くカタロググルメみたいなの3口×3000円×12月：108,000円
クリスマス小包×2：4,000円
さんまｗ×10＝20,000円
お中元×12＝25,000円位
お歳暮×12＝25,000円位
鍋ゆうパック×1＝2,000円
単発で思い出せないような糞小包も多数あるはず。思い出しただけで一年間にこれだけやらされますよｗ
ちなみに入ったばかりの最低時給700円台のバイトでもベテランの1300円台のバイトでも同じ目標でしたｗ
0230名無しさん2010/12/20(月) 20:00:20ID:6nVQb8Oy
100 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/10/30(土) 19:18:07 ID:10MAM9ax [1/2]
>>89
どんなに速くても35歳で部長はないよ

22　４　→23　4
24　２
26　１
28　駅２　　（今で言う駅３）
30　駅１　　（今で言う駅２）→30　3

32　で服三時Ａ　
34　賛辞Ｃ
36　賛辞Ｂ
38　賛辞Ａ→39　1

で部長（服さんよ）は、40歳じゃね？

大卒だけど、当時は高卒が8割強で「物凄い大卒者への妬み」があったし、仕事を阻害された。
嫌がらせは日常茶飯事だった。馬鹿長も殆ど高卒のとんでもないバカだった。
0231名無しさん2010/12/20(月) 20:53:31ID:9biT4CoA
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1292252556/
0232名無しさん2010/12/20(月) 20:54:41ID:C2Q3grL0
>>230
昭和採用の方で1種、2種採用の方ですかね

ありえるんじゃないか？
単純に遅生まれならだけどね・・・

あの時代は過渡期らしいから大変だったかと
とは今より給与とか待遇も良かったけれどね
0233名無しさん2010/12/20(月) 21:36:57ID:Qs7JU57G
>>232
違うよ、大卒B採というやつだよ。
因みに電電公社というのは殆ど経験が無いよ。
採用後にすぐに民間になったし・・

どこかにカキコがあったが、地方国立大、首都圏有名私立卒、若干の地方中堅私立大卒
ばかり。あのカキコには多少相違点があるな（笑）。
0234名無しさん2010/12/20(月) 21:54:36ID:Qs7JU57G
最後に20代で現場の高卒花鳥というのも縁故採用者（親が実権持った人）にはあった。
「お父さん元気？」なんてのも、聞いていて馬鹿じゃねと思ったね。
今の40代～50代前半者に聞いてみ。

今は良い意味での「人脈」が大事だよ。
俺はもう限界点に来てるから仕方がないけれども。
0235名無しさん2010/12/20(月) 22:04:13ID:C2Q3grL0
>>233
あぁそうだ・・・1種じゃなくA採だったね　意味は一緒だけど
63採用が人事とかでも大きく変わったから大変だったらしいとは聞いた事がある。
平成以降は大卒が殆どだからね

お父さん元気は40代だけじゃなくて30代でもいるよ
0236名無しさん2010/12/20(月) 22:14:08ID:Qs7JU57G
今は現場勤務だが楽でいいわ。
因みに俺は東北大卒なんだが、上司の失態の責任を被ったの。20代後半にね。
もうそれ以降は言わなくても分かるでしょう？

でも、元来、真面目な性分だから勉学は励んでいる。
もうカウントダウンが始まってるなぁ。

では男なら出世しろよ！
0237名無しさん2010/12/21(火) 00:28:29ID:490MwYUG
>>236
室井さん！
0238名無しさん2010/12/21(火) 23:32:44ID:edRMYgXi
>>237
そうだよ、「仕事は現場で起きている」
0239名無しさん2010/12/22(水) 06:22:08ID:RGVuZ/Rb
上司から見たら貴方がミスして責任を取る必要があると判断したのでは？
0240名無しさん2010/12/22(水) 12:33:45ID:LP3OW7/X
ジョブチャレ今日が締め切りだが、
応募したやついる？

ドコモ人気は相変わらずだな。
0241名無しさん2010/12/22(水) 12:54:19ID:Sm3z9COn
ドコモが一番いいのかな？
0242名無しさん2010/12/22(水) 19:37:14ID:Ukv2ezxd
子会社採用だと絶望しかねえ
ジョブチャレもないし
0243名無しさん2010/12/22(水) 23:17:37ID:AYrgk4P0
>>242
しゃぶしゃぶならあるぞ(=^・^=)ｳﾒｪｰ
0244名無しさん2010/12/22(水) 23:32:18ID:2FJYBjjk
それでもサイソウで
0245名無しさん2010/12/23(木) 11:32:37ID:aqljE+wi
やっぱデキリなイメージがあるのはドコモだな。

かっぺのダメリなイメージはNTT東日本。
0246名無しさん2010/12/25(土) 14:17:45ID:6pIz+Hwl
トウキョウ カナ チバ サイタマ
0247名無しさん2010/12/25(土) 16:49:03ID:8DSv6Tbi
>>246
順番が違うよｗ
東京＞神奈川＞埼玉＞千葉
だよ。
0248名無しさん2010/12/25(土) 19:50:15ID:8+kEBPDL
は？埼玉より千葉が上だろ、NTT的にはｗ
0249名無しさん2010/12/25(土) 19:53:39ID:BqAziLfX
地域手当
神奈川の方が上で埼玉千葉が同額なのはわかるが
群馬や栃木と一緒なのは納得できない
0250名無しさん2010/12/26(日) 01:48:47ID:27sG/4Rd
ど田舎からでも、都心に勤務するだけで貰える手当のことですか？
0251名無しさん2010/12/28(火) 07:00:09ID:5n6/xygN
なんだかんだ言っても
今年も終わりだな。
仕事はいろいろあるけど
無事に1年終えれそうなことに
感謝。
みんなよいお年を
0252名無しさん2010/12/28(火) 21:47:41ID:UfoOfm87
1/1着任御苦労さま
もう、あんたも再送組から落ちましたね
前にでてやらねーからだよ
ははは
ざまみろ
0253名無しさん2010/12/29(水) 12:55:09ID:I+TCxi/X
>>252
誰のこといってるんだ？
0254名無しさん2010/12/29(水) 19:22:50ID:jUIHZjNv
元旦着任の方じゃないかな。もう人事速報出てるからね。
02552522010/12/29(水) 21:57:09ID:uSdtSTO0
Aだよ
A
馬鹿部長
0256名無しさん2010/12/29(水) 22:13:38ID:cSuTa6R8

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 ((∞))　 　　
　　 、　　((((( 彡)　　
　／年＼　 )∂ ∂ 6)　　
< 賀 ／　(　▽__ノ　 　年賀状を部長に出した？
　＼( ) 　/￣Ｖ/ ￣ヽ 　
　　`／ ￣　　 ⊂|￣| 　出世！出世！　
　　 ＼　 ノ■■ 人 | 　
　　　 ￣　　　　　　 　
0257名無しさん2010/12/29(水) 23:08:49ID:KVzna8JO
新人社員と不倫しちゃった部長のこと？
0258名無しさん2010/12/30(木) 02:49:06ID:OT677tjJ
>>257
そんな部長いるの？
0259名無しさん2010/12/30(木) 10:50:14ID:rE7r0C5b
派遣なら知ってるけど
0260名無しさん2010/12/30(木) 11:14:45ID:umP8ylHA
初台？
0261名無しさん2010/12/30(木) 23:02:19ID:JDww+Mae
かすった
近い
0262名無しさん2010/12/30(木) 23:13:10ID:x7+pvxDB
オペラシティ？
0263名無しさん2010/12/31(金) 09:19:33ID:RvmsdEnV
日本郵便　債務超過の恐れ　大リストラも
【東京新聞】12月31日朝刊

http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2010123102000071.html
0264名無しさん2010/12/31(金) 10:04:06ID:dsBviS3P
今年も残りわずかか
ドコモの時価総額がNTTを抜いたらしいな
親子逆転

来年もNTTグループ盛り上がっていこうず
02652892010/12/31(金) 12:46:58ID:FpNhnSEa
ドコモグループに入れてもらえばいいんだＮＴＴは
0266名無しさん2010/12/31(金) 13:01:24ID:v1plPe8r
まえから
0267たかはし2010/12/31(金) 13:04:39ID:Lz6d/u+P
俺ドコモ
何か聞きたいことある?
0268名無しさん2010/12/31(金) 13:04:46ID:iKb3ajms
NTTグループから抜けたいDoCoMo w
0269名無しさん2010/12/31(金) 16:04:51ID:PLLEw/R6
ドコモが抜けたら食いぶちを失うな
0270名無しさん2010/12/31(金) 16:40:34ID:wX8zfbO8
NTTドコモ（中央）グループ
　・NTTドコモ
　・NTT東日本－中央（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木）

NTTドコモ東北グループ
　・NTTドコモ東北
　・NTT東日本－東北（宮城・福島・山形・宮城・岩手・秋田・青森）

NTTドコモ北陸グループ
　・NTTドコモ北陸
　・NTT西日本－北陸（富山・福井・石川）
0271名無しさん2010/12/31(金) 19:32:49ID:YdI0QNcq
そのうち、ドコモの持ち分引いたら、価値がマイナスになりそうだな・・・。
0272たかはし2010/12/31(金) 19:59:10ID:Lz6d/u+P
あのう…
俺ドコモですが何か聞きたいことある？
0273たかはし2010/12/31(金) 21:00:12ID:Lz6d/u+P
わかった
寝る
おやすみ
0274名無しさん2010/12/31(金) 21:53:04ID:wX8zfbO8
>>273
ドコモの営業系？技術系？
0275名無しさん2010/12/31(金) 22:15:03ID:FhamGNAl
触るなって！
0276名無しさん2011/01/01(土) 14:12:30ID:ZjNbqNSn
あのう…
俺コドモですが何か聞きたいことある？
0277名無しさん2011/01/01(土) 14:27:01ID:D96YYlK+
オトナになるつもりはないのですか？
0278名無しさん2011/01/01(土) 17:28:09ID:ZjNbqNSn
早くオトナになってエッチしたいです
0279名無しさん2011/01/01(土) 22:27:29ID:D96YYlK+
ドコモのクロッシィーにNTT東日本の光の従量制（光版テレホーダイ）導入。
今年はちょっと変わるかもな。
0280名無しさん2011/01/02(日) 07:40:11ID:HYoH1H5J
自宅店員に決まっているだろ
俺たちは引きこもりで二郎しか外に出ない奴ばかりなんだから
0281名無しさん2011/01/02(日) 09:11:54ID:UbFZbLBP
従量制ってｗ
ありゃいつもの観測衛星だよ。
0282名無しさん2011/01/02(日) 12:22:35ID:Srslvgel
何億パケットまで定額なんだろうか。
0283名無しさん2011/01/03(月) 02:02:35ID:Vwj07PKn
犯1から駅3は37点でおけ？？
0284名無しさん2011/01/03(月) 09:41:49ID:Ny5D/enK
桶ー
0285名無しさん2011/01/03(月) 11:34:19ID:juhIx15N
皆んな明日からまた頑張ろう！
オレは花蝶試験撃沈したが、めげずに働くぞ！
0286名無しさん2011/01/03(月) 15:24:23ID:onBUosHQ
もう結果出たの？
0287名無しさん2011/01/03(月) 18:05:57ID:juhIx15N
上長には連絡が行ってるよ。
でもメゲルな・・・撃沈者の方が多いから。
0288名無しさん2011/01/03(月) 18:09:48ID:Ny5D/enK
この会社、近い将来大多数が主査以上になるんじゃマイカ？
0289名無しさん2011/01/03(月) 19:20:45ID:kh3OSGiZ
>>288
それは現状では(^_^;)
0290名無しさん2011/01/03(月) 19:42:09ID:y7irgZAD
下手すりゃ、課長以下人材派遣かもしれん。
0291名無しさん2011/01/06(木) 12:34:16ID:n89cRx9J
H21年度入社社員の最早だけど聞きたいことある？
0292名無しさん2011/01/06(木) 14:40:24ID:+XdxlHta
>>291
H21ってまだ全員最早だろ？って突っ込んで欲しいのか？
で、おれはMaster (or Doctor)だから違うんだって返したいのか？
0293名無しさん2011/01/06(木) 14:53:02ID:J55lTNLS
S42年度入社社員の最早(持株役員)だけど、特定されない範囲で答えるよ。
0294名無しさん2011/01/06(木) 15:24:30ID:ltSaHX8W
>>293
適当なところで
年収っていくらもらっているの？
0295名無しさん2011/01/06(木) 15:33:10ID:cUvZoZgB
>>294
5000万ぐらいかな。
>>293
ていうか、社長はかならずしも最早ではないのでは？定義によるだろうけど。
0296 [―{}@{}@{}-] 名無しさん2011/01/06(木) 17:53:28ID:ltSaHX8W
わからんのが
最早者を優遇しないと行けない意味が解らない
0297名無しさん2011/01/06(木) 19:16:50ID:n89cRx9J
女王バチ候補(＝最早)はある程度ふるいにかけられてきたら、後は周囲がその人が最早であり続ける為にサポートしなければならない。
0298名無しさん2011/01/06(木) 23:17:41ID:cIJLcNTe
>>293
・なんでこんなとことに書き込もうと思ったんですか？
・５０００万って日本ではありえなくないですか？
0299名無しさん2011/01/07(金) 05:28:32ID:9CHh0BSI
>>293
つまんね
0300名無しさん2011/01/07(金) 12:52:12ID:IN97h9Ax
この会社での最早ステータスはいかがなもの？
0301名無しさん2011/01/07(金) 17:21:17ID:vDncEfjD
そりゃ社内しか自慢出来ないステータスだｗ
0302名無しさん2011/01/07(金) 19:47:39ID:xsDKiZl1
核結果北！
0303名無しさん2011/01/09(日) 11:45:08ID:aziN/mSz
age
0304名無しさん2011/01/10(月) 21:18:14ID:YmnsBoxD
仁丹家長が意味ありげにちょっかいだしてくるんだか、これってコア合格フラグ？
0305名無しさん2011/01/10(月) 22:00:10ID:JfrcJPxC
仁丹を噛んでろ　そしたら・・・
0306 [―{}@{}@{}-] 名無しさん2011/01/11(火) 21:11:52ID:unP9Hez7
新年度の大移動のため、計画中
0307名無しさん2011/01/11(火) 21:27:00ID:D48AQ7KQ
今日からやってる中堅社員研修って、どういう人が呼ばれるの？@Com

H18B、H19M、H20M？
0308名無しさん2011/01/11(火) 22:11:28ID:kqBoYkqJ
>>293
社長、勤務時間中に乙です。
標準的な１日の社長のスケジュールを教えてほしいです。
0309名無しさん2011/01/11(火) 22:33:59ID:4y7gPPq5
>>293
社長！グループで一番使えない社長はドコモの社長ですか？
0310名無しさん2011/01/11(火) 23:55:06ID:unP9Hez7
>>309
でも、一番稼いでいるんじゃね
0311名無しさん2011/01/12(水) 09:14:59ID:Hgpv6Exo
>>307
飛び級
0312名無しさん2011/01/12(水) 19:25:57ID:h9+X5fjZ
で、君は次にどこに行きたい？
0313名無しさん2011/01/12(水) 20:57:09ID:eSI4Ga2F
>>311
3-5年目の若手が呼ばれてるのは何の研修？昇格と関係ありますか？
0314名無しさん2011/01/12(水) 21:00:10ID:+p0drQ+V
>>313
3-5年目の若手が呼ばれてるのは何の研修？
　　>>307　中堅社員研修

昇格と関係ありますか？
　　>>311　飛び級
0315名無しさん2011/01/12(水) 21:14:18ID:eSI4Ga2F
>>314
飛び級って？新一般2級から一気にEX3てこと？研修出た人は皆上がるの？
0316名無しさん2011/01/12(水) 22:09:01ID:Hgpv6Exo
>>311
関係あるに決まってるでしょうが。
同期に聞けばいいのに。
0317名無しさん2011/01/13(木) 00:34:40ID:8oVatAtH
>>307

H18B、H18M、H19M、H20Mは全員呼ばれてるよ。

0318名無しさん2011/01/13(木) 22:29:09ID:+HfdNxwn
同じ職場に次早位で駅２特昇を受けてた人がいた。
最早以外が受けてもほぼ落ちそうな気がするけどどうなんだろ？
0319名無しさん2011/01/13(木) 22:52:05ID:CwMpXNms
＜日本郵便＞１２年度新卒採用を見送り　民営化後初
毎日新聞 1月11日(火)20時15分配信

　日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）は１１日、１２年度新卒採用を
総合職と一般職の全職種で中止すると発表した。日本郵便は宅配便「ゆうパック」
遅配問題の影響などで１０年９月中間期に５９３億円の最終赤字を計上。
経営環境が悪化していることから、０７年の郵政民営化後では初めて新卒採用を見送ることにした。
民営化に伴う０７年１０月の発足後、毎年１３００～１６００人程度と新卒を大量採用してきた
日本郵便が１２年度新卒採用を見送ることは、厳しさを増す学生の就職活動にも影響を与えそうだ。
日本郵便の経営はインターネットの普及に伴う郵便物の構造的な減少に加え、昨年７月に起きた
「ゆうパック」の遅配問題後の顧客離れなどで悪化。経営立て直しを迫られ、今月２８日には
収支改善策を総務省に報告する予定。１２年度の新卒採用中止を改善策の柱の一つとして盛り込む。
日本郵政の斎藤次郎社長は同７日の記者会見で、ねじれ国会の影響で郵政改革法案の成立の見込みが
立たないことを理由に「（収益改善に向けた新規事業展開ができず）両手両足を縛られた状態」と説明。
郵便事業について、従業員のボーナスカットなどを含めたリストラ策を労働組合側と協議する方針を打ち出していた。【乾達】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110111-00000096-mai-bus_all
0320名無しさん2011/01/16(日) 00:46:49ID:NYee3EWf
今年度から昇格基準が変わってるって今頃聞いたけど誰かシラネ？
駅の昇格45点ってぇのが崩れてるトカ。
ガセか？
0321名無しさん2011/01/16(日) 01:19:28ID:BsGpHMYL
>>320
もともと満了で上がる奴なんてほとんどいないと思うが、どっちに崩れるって話？
0322名無しさん2011/01/16(日) 10:43:06ID:6cwBx5gf
駅１主査が増えるな。
0323名無しさん2011/01/16(日) 11:43:17ID:Jc+H3eGW
駅は60です。再送落ちしたらだめぽ
0324名無しさん2011/01/16(日) 14:15:48ID:QJWFBeWT
去年２月に旧般１になった奴ってどう扱われるの？
それも60点だと死ぬと思うんだけど
0325名無しさん2011/01/16(日) 16:44:01ID:Jc+H3eGW
毎年総合Aで四年で駅入です。本社や一部子会社ではも少し早く上がれる制度あるけどね。
0326名無しさん2011/01/16(日) 16:50:57ID:ki7PyaiI
若手はC以外有り得ないって感じの上長が多い
0327名無しさん2011/01/16(日) 17:22:02ID:+YXjVMOO
一昔前、今の40代半ば以降の高卒の人でも20代で管理職も結構居たと聞いてるし、
ノンプロ人事があって一定の功績を修めた者にご褒美人事で上が気に入った人には
管理者にすぐなれたんだってなｗ　前者の方は縁故関係の人事だってよｗ

それなりの大学を出て入って頑張ったところで報われないという醜い人事考課だった
んだってよ。今も基本、変わって無いだろ？
0328名無しさん2011/01/16(日) 20:28:04ID:Jc+H3eGW
入社数年は人事部ご昇格枠もってるから、Cでも昇格できる。だから限られた枠は若手に回らない。数年って五年くらいだけどね。しかし去年までにギリギリ駅入学できなかったり種差になれなかった奴は悲惨だよ。最低二年下手すりゃ四年昇格は遠のいたわけだ。
0329名無しさん2011/01/17(月) 15:27:52ID:L5Di8IKW
おまえら
31日まで2週間だぞ！
年休取るなよ。
0330名無しさん2011/01/17(月) 19:41:03ID:xRj0F2yg
2/1の年休申請したらOKと言われた・・・orz
0331名無しさん2011/01/17(月) 21:25:55ID:TdSfcKBk
そんな迷彩にひっかかる課長はいない
0332名無しさん2011/01/17(月) 21:41:18ID:HyKIwZoq
現在、再送のパン１（１７Ｍ）ってどこが、昇格を決めるの？
まだ面談重視？？
今年駅さんですね
0333名無しさん2011/01/17(月) 23:26:00ID:itAiC9w5
K大卒の駅１信任のアホ野郎
子会社いったんだから身分わきまえろや
どっちがユーザなんだよ
点数かせぎのくそ野郎が
0334名無しさん2011/01/17(月) 23:30:21ID:8QL51e38
>>333
K大って？　ハイ分かります　関東学園、共栄etcらしき学校なのですか・・・？
0335名無しさん2011/01/17(月) 23:32:15ID:8QL51e38
あっ、すみません、クソ大なんですね・・・失礼しましたｗ
0336名無しさん2011/01/18(火) 05:53:34ID:+XtWm076
日本郵便、年功改め成果主義へ　年５００億円削減見込む
http://www.asahi.com/business/update/0118/TKY201101170459.html
日本郵政グループの郵便事業会社（ＪＰ日本郵便）は１７日、国営時代の名残である年功序列の給与体系を
民間企業なみの成果主義に改める意向を労働組合に伝えた。
早ければ新年度から導入する。昨夏の宅配便統合と遅配問題などに伴う業績悪化を受け、人件費の見直しを
検討していた。導入で年間５００億円程度のコスト削減効果を見込む。

２００７年１０月に民営化した日本郵便は、非正規を含め約１８万人の社員を抱えるが、給与体系は現在も
旧郵政省時代の年功序列型がベースになっている。これを改め、基本給に加え、配達の個数などに応じた歩合制
を上乗せする。成果を上げた人は従来より給与が高まる体系を導入する。

日本郵便は、年間約１兆円の人件費を５％程度抑制できるとみている。
今月２８日までに総務省に提出する経営改善策にも盛り込む方向だ。

郵便物数が減少傾向にある中、今後は宅配便事業で収益を伸ばす方針だが、業界首位のヤマト運輸や２位の佐川急便
は成果主義の給与体系を導入している。ようやくこれにならう意味合いもある。

0337名無しさん2011/01/18(火) 18:22:17ID:3Wq/9kId
成果主義の崩壊
http://www.geocities.jp/takaro_u/resultism.html

まあ、こんなもの誰もが嫌がってるしな、ただ、20代の若手は成果主義は当たり前と
ガキのような屁理屈を言うだけだわなｗ
0338名無しさん2011/01/18(火) 21:12:43ID:8Xllx5rv
古亜受験組はドキドキだな。再送落ちもこのタイミングで大量発生するしな。
0339名無しさん2011/01/18(火) 22:53:14ID:487TjhIF
結果って、そろそろみんな教えてもらってるの？
0340名無しさん2011/01/18(火) 23:40:32ID:wy0xLOr5
【ぶっちゃけ、最遅で昇格させれたのに】
某君は某有名国立大学を出て入社したが40歳になって旧販1になったとさ
旧一般職1級って？？？
0341名無しさん2011/01/18(火) 23:56:46ID:8Xllx5rv
通知は来ているが、最終的な決裁は今週末くらいじゃね？
0342近江誠（おうみまこと） ◆QsgHLboIBk 2011/01/19(水) 20:57:30ID:kgt3HK8L
俺様は派遣社員なので出世は関係ありません。
0343名無しさん2011/01/19(水) 23:33:51ID:ClRI5seO
最遅昇格でっせ。SCLC分からない後輩イビッて楽しんどるで
部長に罵られた仕返しや。メガネ分厚いでぇｗｗｗ
0344名無しさん2011/01/19(水) 23:40:04ID:MXEPQVaP
＞SCLC分からない後輩イビッて楽しんどるで

ポイントが微妙すぎて、ちょっとﾜﾛﾀ
そんな目の前のことで楽しまんでもえーやん
0345名無しさん2011/01/20(木) 17:58:27ID:VjAp6HEb
横浜の設備のK主査は本当に最悪。
冗談は顔だけにしてほしい。
0346名無しさん2011/01/20(木) 23:25:46ID:qbMs939z
>>345
誰だよ？
何が最悪なんだよ？
0347名無しさん2011/01/21(金) 14:04:41ID:awJl0kmq
K.Hだ。
顔、話の中身、世間知らず、知ったかぶり、独りよがり、挙げだしたら切りがない
0348名無しさん2011/01/23(日) 00:07:19ID:3TrQEKyw
あと1週間！
密かに期待。
0349名無しさん2011/01/23(日) 00:35:09ID:VS6eZM1+
>>348
オレは逆。今の時点で匂いもないんだから駄目だ・・・orz
0350名無しさん2011/01/23(日) 01:17:56ID:giUCosYw
駅１は最速ナンボで惨事入り？
0351名無しさん2011/01/23(日) 16:55:41ID:TzWJFJxi
>>350
１００萬円！
0352名無しさん2011/01/23(日) 17:29:58ID:Io2nyjgp
>>351
いいねぇ！
0353名無しさん2011/01/23(日) 18:44:19ID:RBxQrPnU
2/1に店を予約するように言われました。
幹事です・・・orz
0354名無しさん2011/01/23(日) 22:00:48ID:yQhyGil5
>>345
横浜の設備ってかなり限定されるような。
中区？
0355名無しさん2011/01/24(月) 18:49:24ID:l/LyIl3u
よし、総合Aゲット
0356名無しさん2011/01/24(月) 22:43:16ID:Rk9xFm3K
19Mで新犯１なんだけど、総合Cって言われた・・・。
特昇の招集もなかったし、もう最早から脱落かな。
制度変わってからよくわかんないね。
0357名無しさん2011/01/24(月) 22:51:25ID:4UJ+077b
>>356
リカバリーあるから安心ですよ！
0358名無しさん2011/01/24(月) 23:06:43ID:bUjL+uEQ
18Ｍで、ようやく新パン１入です。まあ、全員昇格してるんだろうけどw
0359名無しさん2011/01/24(月) 23:07:30ID:bUjL+uEQ
18Ｂだった…
0360名無しさん2011/01/25(火) 00:15:00ID:RV2Cp9xT
自分も同じだ(笑)
0361名無しさん2011/01/25(火) 15:43:33ID:TGVF2BfN
ｗ
0362名無しさん2011/01/26(水) 00:11:29ID:5JSwNdow
新パン１から駅３は何点必要？
今まで通り３０点？
0363名無しさん2011/01/26(水) 00:19:02ID:A7yWRMiO
今日もこえかけられなかった。
OTZ
0364名無しさん2011/01/26(水) 22:29:27ID:McGU/5/f
>>363
こえかかんねぇなぁ～
手応えあったと思ったが無理かなぁ。
月末に休暇入れてみっかな！
0365名無しさん2011/01/26(水) 22:52:19ID:Gc9ZQC86
昇格させてやると言われ夏も冬もC、Cだったのに声かからない。。ジョブチャレ時かな。
0366名無しさん2011/01/26(水) 23:00:56ID:qxiIM38d
声かからねええええええええええええ
0367名無しさん2011/01/26(水) 23:16:33ID:v/U46HgE
>>365
おまえは俺かｗｗ

・・・がんばろうな！
0368名無しさん2011/01/26(水) 23:53:55ID:H/GLTheb
内々には別として
正式昇格通知は前日だろ？
0369名無しさん2011/01/27(木) 00:01:57ID:1Nl2xu1K
FB面談さいあくー
0370名無しさん2011/01/27(木) 01:06:36ID:Cm/9NAz3
ダメと分かっていても、２／１に飲み会が設定されていて期待してしまう自分が嫌。
0371名無しさん2011/01/27(木) 06:00:35ID:/cApi2DP
昇格なんて計算すればありえないのに期待するやつが多いのはなぜ？
0372名無しさん2011/01/27(木) 22:23:01ID:SvTfppfa
J.C.も最近は、出来レースだな
一般で申し込んでも「不毛格」ﾀﾞﾖ
0373名無しさん2011/01/27(木) 23:03:01ID:3xW3Eori
>>372
くわしく
0374近江誠（おうみまこと） ◆QsgHLboIBk 2011/01/27(木) 23:32:07ID:/6nbosB5
ガハハハハ
殺すぞ！お前ら！
0375名無しさん2011/01/28(金) 00:08:03ID:swbF7zYJ
H4Bやっとこ駅1当確。普通電車でまったり行くか。
このスレで最早さまの活躍じっと眺めとこ。
0376名無しさん2011/01/28(金) 00:24:14ID:A+V+pqzx
H17Mで今回駅3って最早？

主査になれなきゃ最早とはいわんか。つかなれるのか？

いまいちわからん。
おせーてたもーれ
0377名無しさん2011/01/28(金) 00:30:39ID:+GHpIh70
駅3なら支店行けば主査なんじゃねーの？
H17Mなら今回駅3で最早かな。
H16Mは昨年駅3に上がったのが最早だったからね。
あまり落ちてる奴いなかったっぽいけど。
0378名無しさん2011/01/28(金) 00:47:22ID:A+V+pqzx
>>377

なるほど、大概上がるわけね。
この辺までは横並びなわけか。

どっから差が付くん？
0379名無しさん2011/01/28(金) 00:51:42ID:7MPm+s1r
生まれた時
0380名無しさん2011/01/28(金) 21:18:01ID:WuHJcqOC
エキ2特昇受験組です。
総合Aでしたが、今日まで何も音沙汰無し。


ダメっぽいな。。
0381名無しさん2011/01/28(金) 21:27:33ID:OrT3uZJA
総合Ｃでした。
駅２になれませんでした・・・orz
前年Ｂだったので期待してたのですが・・・
0382名無しさん2011/01/28(金) 21:38:10ID:mJAzZZ6V
＞＞380、381
どこの会社？　部署は？
0383名無しさん2011/01/28(金) 21:44:16ID:OrT3uZJA
>>382
西会社のどこか。
ポイントは充分足りてるんだが・・・
0384名無しさん2011/01/28(金) 21:49:08ID:mJAzZZ6V
>>383
そうなんだ。部署により枠があるって聞くけど、それなのかな。。。来年また頑張って。
0385名無しさん2011/01/28(金) 23:06:41ID:OrT3uZJA
>>384
ありがとう。
でも、２年連続Ｂ以上じゃないとだめなんだよね。
0386名無しさん2011/01/29(土) 10:12:20ID:HVDyvCxk
最早で来てるMで、やはり最早のまま般1から駅3って
ほとんど全員上がれるの？

割合ってどんなもんだろ。感覚的でもいいんで知ってる人教えてくれ。
0387名無しさん2011/01/29(土) 10:16:30ID:cHYWLWjW
おそらく、9割以上は昇格対象だと思われる。ほぼ完全な出来レースだからね。
0388名無しさん2011/01/29(土) 13:50:48ID:/9XnKfgC
月曜は残念会って言われたお。
0389名無しさん2011/01/29(土) 14:16:51ID:/BSBWv8K
俺でも駅3に上がるくらいだからほぼ全員上がるんだろ
0390名無しさん2011/01/29(土) 15:18:12ID:kHgGX8x5
誰がみてもイマイチな人でも駅３上がるらしいから皆上がるんだろ
0391名無しさん2011/01/29(土) 17:24:45ID:qv3AuLFC
>>387
>>389
>>390

主査だらけにならんか？
駅入学してから主査任用される条件とかってあるんか？
0392名無しさん2011/01/29(土) 18:18:02ID:lGO8xczD
まったくな～
主査だらけで部下がいないのに
査定条件で部下の育成って
矛盾だらけだよな
0393名無しさん2011/01/29(土) 19:24:59ID:cbJB5YUH
Ｐ１→Ｅ３もまだまだほとんどあがるの？？
実際にあがるのってまだ本社面談で決めてるの？
0394名無しさん2011/01/29(土) 22:23:16ID:LH5nhTQ7
>>388
あ！それなのか！
２月の遅い新年会って…

昨日もまだ告白されないから、課長も奥ゆかしいなーとか思ってたんだけど。
死んだ。
0395名無しさん2011/01/29(土) 22:31:44ID:UfnkPaGR
逆に考えるんだ
主査になんら価値がなければ主査だらけでも問題ない
0396名無しさん2011/01/29(土) 22:33:53ID:qv3AuLFC
>>392

そして主査から上が詰まっているという・・・

ところで2月に駅入学して、4月で主査とかってあり得るのか？
そこら辺がよくわからん。
0397名無しさん2011/01/29(土) 22:59:38ID:U/cgilDs
>>396
任用資格はあるよ。
異動がセットと思うけどね。
棒上げは0じゃないけどあまり聞いたことないね。
0398名無しさん2011/01/29(土) 23:45:57ID:qv3AuLFC
>>397

棒上げってのは、異動なしの任用ってことかな？
たまにいるんだけど・・そういう人。
支店だからか？
0399名無しさん2011/01/30(日) 01:13:11ID:TSl09QPW
>>398
かもね。
本社はそんな任用珍しくないのかな？
0400名無しさん2011/01/30(日) 02:55:02ID:LzwzEchy
新パン2から1に昇格した場合、2万くらいは月給上がるんですかね？

成果加算がクリアされて、差し引きどの程度違うものなんでしょ…
0401名無しさん2011/01/30(日) 07:38:54ID:S3ySRX+q
>>400
給与規則くらい読めよ。
オマエ、小学生か？
0402名無しさん2011/01/30(日) 07:46:35ID:LzwzEchy
違いますよ、オッさんw

てか、‘‘お前小学生’’かって？
オッさん感丸出しww
0403名無しさん2011/01/30(日) 10:37:33ID:QQ0kPS5u
資格賃金と成果加算合わせて成果加算増加分が増えるように調整されるから、総合がAかBなら合わせて一万円弱増えるだろう。

成果手当については、昨年評価も関係するから一概に言えんが、君の場合なら、今現在パン2の昨年総合評価分もらっているところが、パン2の今年総合評価分に置き換わる。パン1ではなくパン2なところがポイントだ。

あとは都市手当がある地域なら、都市手当要素も多少絡む。

こんなもんかな。
0404名無しさん2011/01/30(日) 11:00:22ID:Ra2niblq
ひとつ覚えておけばいいのは最早付近の人にとっては、級が上がった時の増分と、
級が上がらなかった時の増分はほとんどかわらないということ。

嘘だと思うのならちゃんと計算してみな。給与表で計算するのが面倒なら、
自分の過去の源泉徴収票を並べてみるとわかりやすい。
0405名無しさん2011/01/30(日) 12:05:18ID:b7soblql
般１で５年目でずっとCですが駅昇格ってありますか？
0406名無しさん2011/01/30(日) 12:09:15ID:j8D7wEBB
>>405
その層の、働いているけど付加価値の少ない人を駅に上げるメリットを感じないが。
0407名無しさん2011/01/30(日) 12:36:32ID:5OHKNqXH
405

ない
0408名無しさん2011/01/30(日) 14:38:21ID:LzwzEchy
403、404さん

ありがとうございました！
0409名無しさん2011/01/30(日) 21:41:14ID:ZBNwVAgB
H17Bで既にパン１になってる人っているの？
0410sage2011/01/30(日) 21:45:30ID:iKtDELTz
>>409
ほぼ全員そうだと思う
0411名無しさん2011/01/30(日) 22:54:46ID:ZBNwVAgB
間違えた、H19B
0412名無しさん2011/01/30(日) 22:57:40ID:d9U+4n7g
まだ総合FBないのだけど、1/31までにすれば良いの?
04134122011/01/30(日) 23:00:03ID:d9U+4n7g
>>411
同期の中ではずっと良い成績貰ってると思うけど、1/30現在、H19B@一般2です。
0414名無しさん2011/01/30(日) 23:12:02ID:ZBNwVAgB
>>413
そうですか。
コムにいるって聞いたんだけどガセかな
0415名無しさん2011/01/31(月) 00:29:10ID:amu7dg8d
今年はH18Bが昇格年だから、19Bは来年になると思うよ。
0416名無しさん2011/01/31(月) 00:38:09ID:BPz6snZh
H18Bで今回般1に上がれないない奴っているの？

0417名無しさん2011/01/31(月) 13:38:25ID:aezgpKF4
－－－－－－－－－－⇒－－－－－－－－－⇒－－－－－－－－－－－⇒－－－－－－－－⇒
　　　　一般4（7年）　　　　　　　一般3（6年）　　　　　　　　一般2（4年）　　　　　　　　　　一般1（10年）

　　↑
のような国立有名大卒の先輩を知っとるわ　何か訳でもあったのかな？？？　　　　　　　　
0418名無しさん2011/01/31(月) 17:43:26ID:I8xCXu39
終わった

一気にやる気がなくなった
0419名無しさん2011/01/31(月) 18:37:05ID:GWnwJYy+
駅入学ｷﾀｰ
0420名無しさん2011/01/31(月) 19:01:20ID:Qs30WCjP
H17Mデスカ？　割合と決め手というか、どこの判断かをおしえてほしい
0421名無しさん2011/01/31(月) 19:06:46ID:amu7dg8d
>>416
いないと思われ。
0422名無しさん2011/01/31(月) 19:43:59ID:Teirxh8c
>>417
メンヘル
04233882011/01/31(月) 20:25:48ID:nbdz1Pyy
残念会に行ったらお祝いされたお。
0424sage2011/01/31(月) 21:11:51ID:zIPQxkxb
やっと明日から駅入学だ。
地方公立大出の入社12年目です。同期は殆ど主査になり、私は最遅まっしぐらですorz
ま～ボチボチ行くしかないか…
0425名無しさん2011/01/31(月) 21:50:56ID:wkB5zeJ3
総合Bだった
終わった
0426名無しさん 2011/01/31(月) 22:11:27ID:cbLvGzx9
主査も楽じゃねーよ
最遅でいいかもよ
じゃあな
0427名無しさん2011/01/31(月) 22:32:05ID:Y1+ljJ+N
入社6年目のMaster卒だけど、明日で駅3になる。

昇格年だけAであとはCしかもらったことないんだけど、
これって期待されてないってことなのかな？
それとも期待されてるの？

よくわからん
0428名無しさん2011/01/31(月) 22:38:55ID:Teirxh8c
>>424
駅３になってから１３年です。
役職無いからマターリしてます。
問題が起これば、主査や課長にエスカレ。
毎日、定時で帰ってます。
0429名無しさん2011/01/31(月) 22:46:46ID:VihZy70j
>>424

＞ やっと明日から駅入学だ。
＞ 地方公立大出の入社12年目です。同期は殆ど主査になり、私は最遅まっしぐらですorz
以前、地方国立院卒で37歳にしてやっと駅入りって奴もいたから大丈夫だろ、
最遅じゃないさ。
まぁ国立っていっても偏差値50もいかない、
光線からの編入組だったらしいがW
0430名無しさん2011/01/31(月) 22:51:44ID:jxe9GW96
駅3入学で躓くやつはどのくらいいる？
0431sage2011/01/31(月) 23:28:58ID:+aUuldF9
Ｈ１９ＭでＢ以上ついた人いる？
0432名無しさん2011/01/31(月) 23:44:44ID:2ThRkZym
H19Bで総合Ｃだった・・・・
上司には来年Ａ取って上がれと言われたけど、
ＣＡで上がれるのかな？？

この時点で落ちはかなりショックなんだが。。。
0433名無しさん2011/01/31(月) 23:45:47ID:FqWgBx9l
H19Bは来年般1へ昇格ということは分かってるんですが、明日昇格したいです。
0434名無しさん2011/01/31(月) 23:46:55ID:pQtwbBFT
俺は明日昇格するけどお前らなんで昇格したいの？
出世欲？給料？やりがい？
0435名無しさん2011/01/31(月) 23:49:44ID:amu7dg8d
H18だけど、BBAで昇格になりますた。

てか、特昇面談って意味あったのかな？全員昇格なら意味無いような気が…
0436名無しさん2011/01/31(月) 23:50:02ID:/V9G+vS4
>>432
般の間は大丈夫だよ。
0437名無しさん2011/01/31(月) 23:51:16ID:Y1+ljJ+N
>>430

確かに駅3入学で躓くやつってどれくらいだ？
採草の20%くらい？
0438名無しさん2011/01/31(月) 23:55:24ID:1udfHPgn
>>432
Cか。ちょっと厳しいな。
来年以降、A→Aと２年連続すればパン一も夢じゃない。
Cで行くとパン一まで11年。
0439名無しさん2011/01/31(月) 23:55:32ID:BPz6snZh
H18Bで特昇うけたが、全く意味ないな。エキ3に上がれない
0440名無しさん2011/01/31(月) 23:57:20ID:1udfHPgn
>>439
でもパン一になったならいいじゃない。
0441名無しさん2011/01/31(月) 23:59:15ID:Qs30WCjP
Ｈ１７Ｍ→Ｅ３の確率は何パーセントくらいなのよ
0442名無しさん2011/02/01(火) 00:00:18ID:bJAhObsQ
６０％くらいですかね
0443名無しさん2011/02/01(火) 00:01:53ID:lKZebJHp
H19Bで今回総合Aだったんですが、来年般1に上がれますか？来年もA取らないとだめですか？
0444名無しさん2011/02/01(火) 00:02:52ID:FvOEZCF0
だから、出来レースだから上がれるって…
0445名無しさん2011/02/01(火) 00:08:58ID:oF6GtZzY
何度も言うが俺でもエキ3に上がったのでリアル出来レースだよ
0446211=2222011/02/01(火) 00:11:03ID:vUueH3J3
数日前、FB面談B（2年連続B）で、昨日昇格の内示がありました。
よかった...
0447名無しさん2011/02/01(火) 00:14:08ID:FvOEZCF0
ほんとに良心的な人事制度ですねw
0448名無しさん2011/02/01(火) 00:28:55ID:eY8Th/tn
>>443
B以上なら大丈夫！
0449名無しさん2011/02/01(火) 01:22:17ID:3fZy/FRl
デタとかどきゅーもはどんなかんじなのか？
0450名無しさん2011/02/01(火) 09:01:57ID:asrkENzW
散々思わせ振りな事言っておいて落ちた

会社行きたくない……
0451名無しさん2011/02/01(火) 16:36:37ID:kv7D8LE1
今年30歳で駅3になりました。最早、最遅なんでしょうか？
0452名無しさん2011/02/01(火) 20:45:15ID:M4DYjf53
ふつうじゃないかな。
0453名無しさん2011/02/01(火) 21:25:05ID:FvOEZCF0
18Mの新パン1への昇格、結構落ちてたみたいだね。昔みたいに全員昇格って時代は終わったのかね。
0454名無しさん2011/02/01(火) 21:34:45ID:n36uhNxY
>>451
大卒45歳で駅3になってた人もいたぐらいだから最遅ではないよ。
0455名無しさん2011/02/01(火) 21:48:30ID:FvOEZCF0
あ、18Bだった。
0456名無しさん2011/02/01(火) 22:26:30ID:g1yc41Wf
>>451

30歳で駅３て再送か次走あたりだろ？
40歳までには課長になれるだろうから羨ましいな。
04574512011/02/01(火) 22:36:19ID:kv7D8LE1
今年、入社8年目です。
今日は風邪を引き体調が悪く病院に行き帰ってから寝てました。
明日は大丈夫、行けそうです。
0458名無しさん2011/02/01(火) 22:41:09ID:9T5iTHBV
まぁ、もし、超エリート層がいるとすれば、入社4年目とかか5年目で駅3入学する奴も
いるのかもしれんが、、一般的な最早としては、般1主査任用とか別にして、
M：6年目、B：8年目で駅3入学するわけでしょ？

で、実際に最早で般1から駅3入学に落ちた人って、どれくらいいるのかね。
手挙げてみよーぜ。会社は度外視してさ。

ちなみに、俺は奇跡的に入学できたorz
0459名無しさん2011/02/01(火) 22:56:43ID:IRgNPKH4
駅入学なら、H17Mが今回駅入学で再送かな。
昨年は16Mだったから。
0460名無しさん2011/02/01(火) 23:06:08ID:GN6oMJUA
去年2月に旧般1になったんだけど、
今年はBでした。これって最早落ちですか？
0461名無しさん2011/02/01(火) 23:09:20ID:9T5iTHBV
>>459

そう、H17Mが最早なんだよね。
いや、同期に聞くのもいいんだけど、
みんな入学できてればいいんだけど、
そうじゃないと気まずいなーってね。
0462名無しさん2011/02/01(火) 23:42:18ID:iqVUePDZ
>>460
採草でしょ。来年Ａで昇格。

H19MでB以上ついた奴の方が気になる。
0463名無しさん2011/02/01(火) 23:56:21ID:/gV/l5jC
H19B 総合Aですた。それよりも、入社4年もして最下層職能級という実態が気に食わない。。
0464名無しさん2011/02/02(水) 00:24:18ID:J4xie3lM
H18Bで今回いっは゜ん1なれなかった人てほんとにいる？

総合Cでもあがれてるんでしょ？
0465名無しさん2011/02/02(水) 00:36:49ID:yuWxFSRS
>>463
ものすごく同意。昇格まであと一年もあるなんて。
0466名無しさん2011/02/02(水) 00:53:09ID:aOfnCoOD
H19だのH18だのが最下層職能級だとかガタガタ言うな！
昇格するのが当たり前だとか思ってることが許せん。
本当にそれだけの仕事したのか？自分に問うてみろ。

昇格したときに喜び半分、責任感でビビるのが半分って奴は将来伸びる。
その気持ちがない奴ははっきり言ってダメだよ。
04674632011/02/02(水) 01:16:11ID:aN0NfIjm
>>466
それくらいのパフォーマンス出してる自信がなければそんな事いいません。

そりゃご出世なさってる先輩方と比べてまだまだだなとは思いますけど、
社内職位で期待されている事や、与えられている給与で一般的に想定される
期待値に対してオーバーパフォームをし続けている自負はあるし、そう思えないような
仕事の仕方をしたくないです。というか、Nの冠のもとで胡座かいている人たちが許せない。

ここで愚痴ったところで生産性がないのでこれ以上は控えますが、
現行の人事制度の中でこうした意識が醸成されていることは組織として認知すべきだと思います。
0468名無しさん2011/02/02(水) 01:18:38ID:LL5yzd6W
466が良いこといった。
最早なんていずれ落ちるんだし。
0469名無しさん2011/02/02(水) 17:25:55ID:97pEGNoL
>>466
どれだけの仕事をすれば昇格できるのかが分からないのですが・・・
思うにそれがこの会社の若手社員の閉塞感の原因なのではないかと。
0470名無しさん2011/02/02(水) 17:56:08ID:qTP3tHqt
>>469
そんなの一部上場の旧来型企業はどこでも一緒だろうに。
0471名無しさん2011/02/02(水) 18:57:51ID:DcF5co0F
>>464
入社時は総務人事部評価であり、そのときに低評価を受けてしまうと旧４級から旧３級に上がるタイミングが遅れる。

新級制度導入で、一見同じ２級に見えても実は点数が足りていないから今回１級に上がることが出来ない者が出てくる。
0472名無しさん2011/02/02(水) 20:06:21ID:qTP3tHqt
もともと級を統合した理由が、入社してすぐに差がつくのを見えないようにす
るというのがあるからなぁ。
0473名無しさん2011/02/02(水) 21:04:30ID:D1OdDo06
H16Mの駅3です。今日フィードバックでB評価受けました。

Aじゃなかったのは一年目のC以来です。

正直ショックでしたが、来年は駅2にチャレンジと言われました。

信じて良いのかな？
0474名無しさん2011/02/02(水) 21:07:09ID:q27fXk4n
階級が上がれば責任感も求められる成果も上がるわけだから評価は厳しくなるよ。
そのまま頑張れ！
04754602011/02/02(水) 21:15:21ID:ilWvvoU6
>>462
>>3を見ると旧般１⇒駅３は30点必要って書いてあって、
Bだと２年で上がれないように思えるんだけど・・・
詳しい人教えてください
0476名無しさん2011/02/02(水) 21:20:05ID:YmyY8UdC
>>466
上見る限り最下層職能よりも仕事ができない人が多い意識ですがなにか？

最下層に責任とか押し付けないで下さいよ！
0477名無しさん2011/02/02(水) 21:25:23ID:dYNuwXXh
H7Mでまだぺーぺーですが何か？
0478名無しさん2011/02/02(水) 22:25:04ID:i2a/sqLk
Fラン卒でつが液1になりました。
ゆっくりでつががんばりまつ。
0479名無しさん2011/02/02(水) 22:49:02ID:KlTGZ0yh
役１でゆっくりなんざ
あめーんだよ
胃に穴が開くぐらい、部長の犬になって
棺桶に足つっこめや

要は、そのくらいの覚悟で昇格しろってこと

カス野郎が

何回も言うが

あめーんだよ
0480名無しさん2011/02/02(水) 23:06:15ID:JqaeDWxt
初めてこの板きたがこんなスレあったのか。
ほいじゃ自分のことやらなんやらを書いて立ち去ることとする。

駅2まで順調に来たが、思いっきり体壊して長期病休を取得し
一回お休み中。
メンヘルで無いだけ良かったが明らかに心身を酷使しすぎての病気。

昇格ははるか遠くなったと思うが、そんなことどうでもよくなった。

自分の体がいかに大事か、健康で仕事できることがどのくらい素晴らしくて
喜ばしいことなのかを改めて認識したよ。

おまいら、評価や昇格を意識して仕事をすることはとても大事だし、ひととき
無理して仕事するのもありだが、体だけは壊すなよ。
0481名無しさん2011/02/02(水) 23:38:47ID:nhGSviM+
>480
エキ2になる前となった後では、業務量・質はかなり違いますか？
0482名無しさん2011/02/02(水) 23:51:41ID:wYoyEy/W
>462
特昇で駅2に上がるね。来年Aとれば、結構な確率で上がるんじゃない。
自分の場合は1年目C、2年目Bで玉砕しました。
0483名無しさん2011/02/02(水) 23:52:26ID:wYoyEy/W
間違えた。
>473
でした。
0484名無しさん2011/02/03(木) 00:43:26ID:QahuCJ0x
>>476
たしかに悲しいかなそういうやつがいるのも事実。
でもさ、上を見ていこうよ。上を。低いやつを見てもしょうがない。上を見よう
出来る上司がいるのも事実でしょ。

さらにいうと、最下層が背負える責任なんてたいしたことない！
まぁ、頑張ってる若手はそういう意識も持ちたくなるだろうから
気持ちはわかるよ。
アナタはあきっと優秀なんだと思う。（いやみではなく本音）
だからこそ、腐らずに、低いレベルに付き合わずに引き続き頑張ってほしい
あと４－５年たてば「若かったなぁ」って気付くよ。
0485名無しさん2011/02/03(木) 07:01:11ID:rKnKSLaj
>>481
駅２に応じた業務の質が求められます。
駅３の時とは比較になりません。
激務です。
0486名無しさん2011/02/03(木) 09:11:21ID:iBqzspbx
484に同感。
476は、｢なんでカス先輩のケツまで拭きつつ、最下層として雑務までやり、俺だけ激務やらにゃいかんのだ、理不尽だ｣ という感じではなかろうか。
だがな、今は横並びに見えても、いつかは再送同士でポストの奪い合いが始まる。その時競り勝つのに必要なのが、その理不尽状態を乗り切った経験だと思う。甘い環境でヌクヌク再送やって来たやつと振り分けられるわけだ。

将来も再送で居続けるための必要条件が満たされた環境だと思って、むしろ喜べばよいよ。
0487名無しさん2011/02/03(木) 20:54:50ID:rT2nPh6V
一年目にC以外つくことあるの？
0488名無しさん2011/02/03(木) 22:38:01ID:VOQDKbZL
誰か>>475に答えて
0489名無しさん2011/02/03(木) 22:43:06ID:3PSmDkLZ
＞488
１年目の評価は関係ない
0490名無しさん2011/02/03(木) 22:53:35ID:VOQDKbZL
>>489
よく分かりません・・・
0491名無しさん2011/02/03(木) 23:03:32ID:BovgkQid
これまでだと、般の間なら2年目Aで特昇にかかれば上がれたので、一年目の評
価は関係ないと言えるわな。
0492名無しさん2011/02/04(金) 17:24:57ID:WqTrzDkq
特昇は来年度からなくなるよ。
0493名無しさん2011/02/04(金) 18:49:00ID:ui9Eky5E
まじで？
急行カード使えないなんて。
0494名無しさん2011/02/04(金) 19:11:21ID:BWBy0n6n
困った
いつになったら益１になることやら
ゆっくりいくか
0495名無しさん2011/02/04(金) 19:41:03ID:HO/0oJ/+
特昇なくなったら、エキ2くらいまでは、もう再送とか関係なくなるんでは。。
0496名無しさん2011/02/04(金) 21:02:28ID:BNEAEkid
駅１以上の昇格基準を知りたいです。
0497名無しさん2011/02/04(金) 21:41:26ID:FNLKsKfQ
今回、駅２になると課長になるのは最速いつなんだろう。
0498名無しさん2011/02/04(金) 23:22:11ID:pg+J72SJ
>>497
３年後
0499名無しさん2011/02/05(土) 00:23:00ID:WQuJHywM
h12Bで今年E2上がれなかったんだけど、まったりしたほうがいいんかなー
05004972011/02/05(土) 11:42:03ID:aO/68JFC
>>498
ありがとう。まだまだ遠いな。
0501名無しさん2011/02/05(土) 13:11:46ID:lbBMqLqs
そういや結局去年はEx1→惨事Bの半年通過はあったようだけど、今年はどうなんだろ。
0502名無しさん2011/02/05(土) 14:15:21ID:tN9bioS4
最初はぶちかまして、少しこらえて後は流れに任せてコケますｗ
「出世桜」より。
0503名無しさん2011/02/05(土) 14:21:05ID:YeRFhBXC
～が無くなるとか、根拠の無い書き込みをよく信用できるよなｗ
0504名無しさん2011/02/05(土) 14:26:18ID:tN9bioS4
勝手に書かせとけよ。
最早関には貸しがあるので、次はボクの番ですから～ヨロシク。
0505名無しさん2011/02/05(土) 18:40:08ID:aIQ5pVng
>>500
駅１になるのが３年後だが、すぐに課長任用にならないと思うから
実際に課長になるのはその数ヶ月後くらいかな。
0506名無しさん2011/02/05(土) 20:19:47ID:nUU4p45g
>>499
> h12Bで今年E2上がれなかったんだけど、まったりしたほうがいいんかなー

山荘か、まだ良いじゃん
まだパンも沢山いるじゃん
0507名無しさん2011/02/05(土) 21:18:57ID:tz5nrpVf
>>503

じぁ今年から惨事A→惨世Bが最短２年が最短３年になるってのもガセだったりするのかな？
0508名無しさん2011/02/05(土) 22:20:10ID:lbBMqLqs
>>507
去年からでは？
0509名無しさん2011/02/06(日) 07:51:28ID:xgwQpAS/
今年度もあったよ
0510名無しさん2011/02/06(日) 10:05:22ID:iBgdbL7G
①原則、②最早だけに適用される特例措置、③最早落ちにだけ適用される救済措置、④最早だけ除外される特例措置、⑤制度変更に伴う経過措置、の区別をせずに表面上の年数だけ見ても意味がない。
0511名無しさん2011/02/06(日) 21:43:50ID:y3WYXqYc
>>510
kwsk
0512名無しさん2011/02/06(日) 23:11:57ID:PQZA+1Hx
>>510
そう書くとややこしいけど、結局年次(相当)毎に制度が変わってるということ
でいいのでわ？
0513名無しさん2011/02/07(月) 12:28:45ID:SwNq6nDR
相撲の八百長で☆のやり取りをしてるのって、最早にAを固めるのと似てると
思ったのは俺だけじゃあるまい。
0514名無しさん2011/02/07(月) 21:10:57ID:hgPhHqCj
＞ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと

1.それなりの学歴があること。
2.無理をしてもそう簡単に壊れない体と精神力を持っていること。
3.家庭に問題がないこと。
4.泥水かぶりながらもそこそこ成果を出し続けること。
5.自分を認めてくれて引っ張ってくれる上司にめぐりあうこと。
6.切磋琢磨できる仲間にめぐりあうこと。
7.自分以外をつぶしてくれる割の合わない仕事をしてくれる上司にめぐりあうこと。
8.そこで見事につぶれてくれる仲間にめぐりあうこと。

さっと書き出してみたがつまらんな。やっぱり自分だけではどうにもならんわね。
0515名無しさん2011/02/07(月) 22:39:48ID:7T7L/B2V
なんだそれ。

１．いじけないこと
２．抽象化能力の低さをごまかすための
0516名無しさん2011/02/08(火) 00:24:28ID:/ik/q/8w
1.人のことなんざ気にしない
2.自分の事は客観視
3.駄目でもともと、上手くいっても時の運
4.明日があるさ
0517名無しさん2011/02/08(火) 00:59:40ID:Ql2mal3+
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0518名無しさん2011/02/08(火) 06:18:54ID:e4BWgFfL
周囲を陰湿なやり方で蹴り落とすくらいの度胸やスキルがないと最早にはなれません。
0519名無しさん2011/02/08(火) 13:58:47ID:csDBHO8P
旧般2と旧般1が統合された、新般1。
役付ってどうなるのかな？（営業職）

昔は
般2＝営業担当主任
般1以上＝営業担当課長代理

という感じだったと思うのですが。

今年新般1にあがって、
いきなり営業担当課長代理の役が
付くことってあるんですかね。

それとも新般1の中で更に階層があるのかな。

職能と役付は完全にリンクしないとは思いますが、
ご存知の方教えてくださいませ。
0520名無しさん2011/02/10(木) 00:53:24ID:gpFrGmra
再送でも才知でもない普通の社員です。
今年駅２主査１年目だったのですが、総合評価Bでした。
どう受け取ったら良い物やら‥‥。
何年か先に駅１になる期待はまだもてるのでしょうか。
0521名無しさん2011/02/10(木) 07:21:44ID:jdwk8sY3
総合Bは最早でも昇格年次以外は普通につくぞ。
0522名無しさん2011/02/10(木) 08:06:13ID:StrKmgtm
評価って口答による通知しか受けたことないけど、総合評価の確認ってみんなどうしてますか？
開示してもらうものなのかな。
やっぱり口答による上司との信用取引？
0523名無しさん2011/02/10(木) 09:25:32ID:d4Esx1om
ありなみん
しょこら
はいちおーる
りぽびたん


どれかを面談の時に置いてありまつがなにか？
0524名無しさん2011/02/10(木) 10:56:48ID:eh2jmmUL
給与明細
0525名無しさん2011/02/11(金) 13:58:41ID:cRsVtLyA
初台付近の人気を付けて。
殺人予告が出た模様。
0526名無しさん2011/02/13(日) 00:56:47ID:oJf93hlV
>>525
捕まったみたいだね。
初台は社内で既に「新宿新南口には近づかないよう」という周知がされていました。
秋葉原の事件以来か、過敏になっているような気もする
0527名無しさん2011/02/13(日) 22:26:09ID:+CRpBMbc
企業側としてはいち早く情報キャッチしてるかも問われるからね。
しかも初台やTOC勤務者って新宿駅から徒歩の人多いでしょ。
0528名無しさん2011/02/17(木) 03:49:11ID:3O6XXLhb
19Mで総合Cって終わってるよな。
0529名無しさん2011/02/17(木) 12:11:39ID:+iGqphoS
>>528

今般一だと思うけど、昇格年以外は別にいいんじゃね。

二年後駅入学できれば問題なし。
0530名無しさん2011/02/19(土) 13:13:55ID:PVbrlihj
もう　終わりだね　　
0531名無しさん2011/02/19(土) 15:07:47ID:m4xQu8bN
般1が統合したことで、17B、19Mは総合Cがほとんど。
0532名無しさん2011/02/21(月) 23:10:37.58ID:NIfLJHcN
>530
君が 小さく見える
0533名無しさん2011/02/23(水) 22:23:24.96ID:zWOzBRzZ
もう1ヶ月近くなるけど、
今回昇格できなかったことが悔しい。。。
モチベーションあがらんな。。
0534名無しさん2011/02/24(木) 00:19:31.28ID:qzaochnt
負け組の仲間へいらっしゃい(笑)
0535名無しさん2011/02/24(木) 07:58:22.61ID:d80m4ArG
で、春闘の妥結内容は？
もう台本できたでしょ？
0536名無しさん2011/02/24(木) 13:36:25.75ID:WNAPtj78
>>535
そりゃとっくに台本なんざできてんだろうけど。

年に一度しか興行しない、労使が織り成す壮大なディスピュートオペラなんだからさ。
先にオチ知っちゃったらつまらなくない？
0537名無しさん2011/02/25(金) 00:24:17.42ID:KiHkzzkc
>>533
課長は課長でも宮廷卒新課長は駄目ダメ。
昇格できないのはそいつのせい。
0538名無しさん2011/02/25(金) 21:44:59.91ID:pNOEm6RB
運前提の実力なんじゃ？
0539名無しさん2011/02/26(土) 11:05:29.15ID:1vc96AVk
>>537
つ鏡
0540名無しさん2011/02/26(土) 19:33:23.56ID:pzQLQcLz
でも年間評価って、営業部でＡがいくつ、設備部でＡがいくつって決められていて、課長がどれだけＡ評価をもらってこれるかにかかってるから新任課長はやりづらいでしょうね。
0541名無しさん2011/02/26(土) 22:00:43.33ID:bUSHdR10
カ
0542前田幸子 ◆ll6a8I5adE 2011/02/27(日) 23:21:19.29ID:Y0dP2ihz
覇権社員なので昇級はありません
0543名無しさん2011/02/28(月) 02:06:46.11ID:vToDe8XE
>>542
昇給はあるじゃん。


ところで、私も派遣なんですけど、質問があります。

・35才で課長の人は最早？
・40才で主査の人は、社内でどんくらいの評価？
・コムで次期社長候補は誰？
・ラグビー部の人って、出世してるの？
0544名無しさん2011/02/28(月) 09:16:50.88ID:Ouo8WaCD
>>543

＞ ・35才で課長の人は最早？
現時点ではそうみたいです。

＞ ・40才で主査の人は、社内でどんくらいの評価？
本社で主査なら、50までには管理職になれるかな程度なのかな。
地域会社にいて40才でまだ主査なら50才定年までそのまま、
50才～三割カット子会社行き確実。

＞ ・コムで次期社長候補は誰？
知りません。

＞ ・ラグビー部の人って、出世してるの？
野球部もそうだけど、スポーツ入社だよ？
本来なら入学できる頭じゃないのに、スポーツ推薦で入った大学と同じ。
これで判りますか？
0545名無しさん2011/03/01(火) 01:38:07.95ID:NjVI95Tl
ありがとうございます。

それではわが課長は最早であり、主査（本社）はなんとか課長にはなれるようです。
良かった良かった。

ラグビー部に関しては仰る通りと思います。
ただ、なんかやたらと幹部の人らがちやほやしてるんで、宮廷卒とかを差し置いて、出世させるのか？なんて思っていたのです。
そういうことをやりかねないモラルの無さをたまにスタッフ系には感じるのでｗ
0546名無しさん2011/03/01(火) 08:28:44.81ID:iINtEm4i
民主党の正体　 ～外国人の生活が第一～
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/159.html

中国・韓国の利益にしかならず、日本を壊滅させる政策を掲げる
思想・政策・出身が反日・左翼・旧社会党そのもの
旧社会党スタッフが事務局を支配 反日組織が支持母体
0547名無しさん2011/03/01(火) 17:24:28.60ID:9pFA6C/Y
派遣が気にすることじゃねーし。
0548名無しさん2011/03/05(土) 23:01:19.06ID:i19g+Bd/
留学してるやつらは、その間も昇格すんの？
勉強も職歴ってこと？
0549名無しさん2011/03/06(日) 00:26:39.11ID:TnK0Vfa5
>548
1ランク上がるらしいよ。
基本再送が選ばれるから、いいんじゃないの。
0550名無しさん2011/03/06(日) 06:08:35.28ID:TxQAhOgF
>>548
するヤツはするが、しないヤツはしない（自動的に１ランクうｐということはない）。結局は人による。
ただ評価は昇格に影響がない程度で最低になるのが普通。
0551名無しさん2011/03/06(日) 10:02:56.21ID:6N2/vVDa
Ａ採用はそうやってキャリアをあげていくから、企業実態の認知がズレていること多いよね。
どんなに「ＭＢＡ取得しています」と言っても実際使いもんにならないし。
0552名無しさん2011/03/06(日) 14:59:51.73ID:2SFTgSYW
>>548
2年間、学生に戻るんでしょ？
フツーの感覚では、その間は昇級凍結なんじゃないの。

他企業なら休職もしくは辞職して行くのが普通だし、
それくらいのリスクを取らないと、
学位取得してから入社した人に申し訳ないのでは？
0553名無しさん2011/03/06(日) 16:14:27.57ID:+iHBt605
>>552
NTTは違う。昔、企業内に大学部と専門部があって、高卒の人間もこの学部
を通るとエリートコースへ切替できるチャンスがあった。
0554名無しさん2011/03/06(日) 16:33:22.06ID:IWIkwpNK
留学中は昇給年次に当たらないようにして、戻ってきたあとで昇格、
が普通の運用じゃないかと。昔はわざと1年遅らせたりもしてたみたいだけど、
最近は普通に上がってるみたいよ。留学と1年の海外研修(長期出張)はまた違
うのかもしれないけど。
0555名無しさん2011/03/06(日) 21:33:35.85ID:+iHBt605
最近は人事にも若いのが増えたからそういう自分に不利になる人事制度は排除する動きにあるからね。
0556名無しさん2011/03/06(日) 23:45:41.75ID:DWMstJ8Q
>>550が正解
評価はCだけどほとんどの人は昇級する
そもそも留学制度自体、幹部候補育成を目的としている
（と公表している）んだからまあ当然
何もNTTだけの話じゃないでしょ？
>>552みたいな会社は俺は聞いたことがない
0557名無しさん2011/03/07(月) 00:28:10.57ID:0FomP0nb
>>548の質問が微妙なんだよ。
留学中の昇格は、ない。
ただし、帰ってきてから昇格する奴らがほとんど。
0558名無しさん2011/03/07(月) 00:33:39.21ID:iCJTHEdM
ジョブチャレ結果出た？
脱出組は基本Ｃ評価だよな。
そうまでしても出たいって相当の覚悟だよな。
組織の上司はマイナス評価されるのかな？
0559名無しさん2011/03/07(月) 07:50:32.08ID:sfBpyhW+
留学は再送者が対象じゃなかった？

駅3位で準備のための異動、留学から帰ってきたら
駅2昇格で本社主菜って奴らが多い。

能力つけるためっていうより将来の幹部にはくを付けるのが目的と思うけど。
0560名無しさん2011/03/07(月) 20:01:50.82ID:QTePkOaH
そして駅一で地方巡業
0561名無しさん2011/03/07(月) 23:34:02.92ID:gwgSVvGr
内示って何日？
0562名無しさん2011/03/08(火) 00:11:06.27ID:wH7SkDZ9
23日
0563名無しさん2011/03/08(火) 07:38:47.37ID:RBx8oHXu
24日だろ。
0564名無しさん2011/03/09(水) 07:45:32.96ID:wSxD2NEZ
そろそろ送別会の準備しなきゃorz
0565名無しさん2011/03/11(金) 02:24:44.81ID:duoIJzOc
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑　
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
0566名無しさん2011/03/11(金) 09:46:35.02ID:/7oMGH8n
みんなー
そろそろ異動の話しは出てきた？
自分が対象なのか内示までドキドキの二週間だね
0567名無しさん2011/03/11(金) 11:48:09.11ID:9hExJI0d
人事課長と仲良しの人はわかってるよね。
0568名無しさん2011/03/13(日) 08:16:07.32ID:BaYSsuQG
東の支店勤務です。
エキ３で、Ｂを数年間もらっていました。
上司から、エキ２にあがるには、
「２年連続でＡをとらないとあがれない」といわれました。
来年Ａとれば、規定（45点）はクリアできるのですが
昇格前２年間は、Ｂ→Ａでは昇格不可で、Ａ→Ａと制度が
変更になったのでしょうか？
0569名無しさん2011/03/13(日) 10:47:14.78ID:s6sr3PDR
駅3駅2が大量に滞留して吹き溜まってるる中で選別しようとすると、再送自走以外はそうなっちゃうかもね
0570名無しさん2011/03/13(日) 10:54:55.26ID:d2ozYayn
俺は、もう駅３であきらめ、適当に仕事しているフリしている
お気楽社員になったわ
必死にＢ取ったって、Ａ２回取らんと上がれないらしい
駅１なんて絶対無理
0571名無しさん2011/03/13(日) 11:40:19.36ID:4C2ajbbU
三早で駅３のオレに生きる道はありますか？
0572名無しさん2011/03/13(日) 14:54:14.24ID:B884KsMl
ちょい確させてくれ

班２　　本社：社員
　　　 　支店：社員
班１　　本社：社員
　　　 　支店：主査、社員（次席）
駅３　　本社：社員（次席）
　　　 　支店：主査
駅２　　本社：主査
　　　 　支店：主査
駅１　　本社：課長
　　　 　支店：課長
賛辞Ｂ　本社：課長
　　　 　支店：部門長、担当部長、課長
賛辞Ａ　本社：担当部長
　　　 　支店：部長
参与Ｂ　本社：部門長、担当部長
　　　 　支店：副支店長兼部長
参与Ａ　本社：部長
　　　 　支店：支店長
理事　　本社：取締役部長、取締役副本部長兼部長　
　　　 　支店：取締役支店長

こんな感じ？
0573名無しさん2011/03/13(日) 15:03:19.71ID:W7Vt3FgL
>>572
理事なのに取締役って書いてる時点でどうしようもなく間違いだが、一応間違いをいくつか指摘しておくと、本社部門長は基本は参与Ａ（最近では参与Ｂも結構いるが）だし、参事Ａで本社担当部長はあり得ない
0574名無しさん2011/03/13(日) 15:49:09.15ID:tGeBRd/r
>>572
犯１主査なんかいるのかｗ
俺なんか本社で駅３、１０年以上やってるけど、
ずっと三席以下だよ・・・orz
0575名無しさん2011/03/13(日) 16:24:26.27ID:G/HecjFg
明日は休みにならないのかね？
0576名無しさん2011/03/13(日) 22:46:29.99ID:5bum8QID
>>568
本社ならBだけでも駅２になれる
俺は3年連続Bで駅２になった。
05775722011/03/13(日) 23:33:57.54ID:TXO9xhqu
なんかオイラは勘違いしてるよーだな。誰か修正してくれ！
0578名無しさん2011/03/14(月) 00:49:33.48ID:yOTxnMj/
休ませてくれ
0579名無しさん2011/03/14(月) 07:37:03.04ID:tw/KcNUv
>>578
偉くなる人は、こういう状況でもさっさと出勤して下さい。
ぺーぺーの俺は、電車停まってるから自宅待機です。
0580名無しさん2011/03/14(月) 19:03:18.49ID:3Ao7QCWt
出勤したいんだけど、交通手段がない。
会社でタクシーとホテル用意してくれれば復興の為に頑張るよ。
0581名無しさん2011/03/14(月) 19:19:28.46ID:tw/KcNUv
>>580
会社に泊まれよ
0582名無しさん2011/03/14(月) 20:51:24.23ID:HuDK9zSy
明日も自宅待機になってしまった。
今後のスケジュールの見通しが全くたたない。
0583名無しさん2011/03/14(月) 23:36:03.63ID:1pmvuPlv
>>580
会社に泊まれば毛布と3食分の非常食が支給されるよ。
クソまずいけど。
0584名無しさん2011/03/15(火) 21:11:26.85ID:yGEhEOTs
>>582
課長に言われなかったか？
どんな手段を使っても会社へ来いと。
0585名無しさん2011/03/15(火) 21:37:37.94ID:9dSYgBT2
無理して来なくてもいいよ、と言われてほんとに来ないような奴はもう最早の
目はないな。次走以下は行かなくていいと思うけど。
0586名無しさん2011/03/15(火) 21:45:06.33ID:UOHgEK0V
昨日、課長なのに自宅待機してる人がいたよ。
どんな手段使ってでも会社に行くべきじゃないのか？
40kmの道のりを自転車使って出勤した人もいるのに。
0587名無しさん2011/03/15(火) 22:17:37.13ID:9jpRWaVE
組合員じゃね？
0588名無しさん2011/03/15(火) 22:21:35.92ID:3Jz4jQGy
マイカー使えば行けるのにマイカー使うなとか言われんだもんよ
0589名無しさん2011/03/15(火) 22:47:49.66ID:9dSYgBT2
>>588
そんなの黙って自腹切って近所の駐車場借りるんだよ。
0590名無しさん2011/03/16(水) 07:32:40.17ID:H0wt4hiz
自転車どこ置くんだよ。
無造作に放置したそれこそ迷惑だろう。
会社は在宅勤務できるようにすぐにシステム整えるべきだろう。
そんな俺は動いている駅まで2時間かけて歩き、出勤中。
帰りも激混みだし、もうこんなの耐えられない。
0591名無しさん2011/03/16(水) 09:08:13.73ID:bNvIAAAa
>>590
そこまで見られていることに気付かないようなら君には最早は無理だ。
0592名無しさん2011/03/16(水) 23:13:53.00ID:0deqhRpF
>>584
どんなブラックだよ。
うちは組合員は待機命令です。

まぁ今日からは通常出社になりましたが、他の会社は結構今日から自宅待機が多いね。
何となくその辺のズレがうちらしい。
0593名無しさん2011/03/16(水) 23:51:40.40ID:8VX3Afck
お前ら、昔、昔の大学部だ？専門部だ？
ふざけんな！
あれは、コネがあれば余程のバカじゃない限り出来レースで行けたのｏｒｚ
0594名無しさん2011/03/16(水) 23:57:58.99ID:/eIkLvR7
自宅待機でのんびりしてた奴も頑張って出社した社員も出勤扱いだなんて許せないな。
0595名無しさん2011/03/18(金) 23:55:27.50ID:GnOivE7C
　　「遊ぼう」っていうと
　　「あ？」っていう。

　　「ばか」っていうと
　　「氏ね」っていう。

　　「もう遊ばない」っていうと
　　「２度と来るなよｗｗｗ」っていう。

　　そうして、あとで
　　腹が立って、

　　「死ね」っていうと
　　「通報しました～」って言われる。

　　こだまでしょうか、
　　いいえ、２ちゃんねるです。
0596名無しさん2011/03/19(土) 00:00:27.02ID:5cjIgtZY
>>594
出社してもネットばかり見てたんだろｗ

計画停電ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

とか言いながらｗ
0597名無しさん2011/03/19(土) 09:03:14.17ID:UE6CPkoD
インフラ事業と言っても扱っている物の危険度が違うな、東電とＮＴＴでは。
日本全土の人を死に至らしめる可能性のあるブツが日本各地に・・・。

東電はどうなっちまうのかな。昨日は反発したが、株価が三日連続ストップ安とかやばすぎるだろ。

大体エネルギー産業とか盛り上がるんじゃね。
太陽電池とか。
うちも電気が事切れても大丈夫なサービスとか開発すると売れるかもね。
0598名無しさん2011/03/19(土) 12:10:16.70ID:9v4ItYPL
ファシリティーズの売電って事業化してなかったっけ？
0599名無しさん2011/03/19(土) 12:53:03.94ID:XDiccI1G
>>596
ＮＴＴ東日本はサービス運営部が災害対策本部と連携して２４時間体制で動いてたよ。
ブロードバンドサービス部も通信機器やビジネスホン・ＰＢＸ故障に追われていた。
ＮＴＴインフラネットもとう道や地下管路・電柱含めて被災状況等で追われてた。
ＮＴＴファシリティーズも被災地だけでなく首都圏でも計画停電によるＵＰＳ・エンジン対応をリアルタイムでやってる。

計画停電のおかげでＯＮＵやビジネスホンが壊れまくり。
利活用品でまわしてるから物品も枯渇してるし、バケット車のガソリンもない模様。
故障修理だけでなくこんな状況でも開通工事もやってるしね。
0600名無しさん2011/03/19(土) 13:28:14.14ID:XDiccI1G
福島原子力発電所所長は泣きながら、
「県民が死に至るに充分な放射性物質が漏れている」と発言した
http://www.dailymail.co.uk/news/article-1367684/Nuclear-plant-chief-weeps-Japanese-finally-admit-radiation-leak-kill-people.html#ixzz1GyGNDETf
0601名無しさん2011/03/20(日) 14:14:59.72ID:0pxdluXf
おいら十早！
0602名無しさん2011/03/21(月) 21:11:13.55ID:sHaiJ8e2
入社１０年目で２回しか昇格できていません。
定年のときに課長とかになれますか？

Ｍ入社より
0603名無しさん2011/03/21(月) 21:16:43.35ID:TuizljwZ
>>602
無理、あきらめろ
0604名無しさん2011/03/21(月) 21:25:27.97ID:DMQWUv6q
4月1日の異動は予定通り実施されるの？
0605名無しさん2011/03/21(月) 21:31:47.89ID:XipTp41E
>>604
漏れは飛んだと訊いたが、確定前だったのでどこまで巻き戻ったのかは不明。
4/1ぶんについては、ずれても大勢に影響ないから延期が多いんじゃないかな。
0606名無しさん2011/03/23(水) 21:37:12.44ID:jXGEk6L+
明日は内示ですな
0607名無しさん2011/03/24(木) 19:50:24.44ID:kXww8+bH
凍結？
0608名無しさん2011/03/24(木) 20:06:08.98ID:J4QafA5I
本社内とか退職者、その補充に係る人員は移動対象。
ただし、非常に少ないよ
１００人以上いる部署でも１～２名程度の移動

0609名無しさん2011/03/24(木) 20:11:01.47ID:d+qo9i/j
俺も３時からいつ呼ばれるか待ちぼうけでそのまま何事も無く帰宅だよ
２月に液1になってから何度も担当部長から引き継ぎ状況を聞かれていたのに地震以降ぱったりだったんだよな
明日も飲み会が入っているけど対象者無しならただからの飲み会だな
0610名無しさん2011/03/24(木) 20:24:09.56ID:oDr53uoD
うちの支店は予定通りだったな…
0611名無しさん2011/03/24(木) 21:16:12.80ID:JBO4wNue
この異動はなくなったのか延期したのか。。。
延期だとしたら７月ですかね。
0612名無しさん2011/03/24(木) 22:41:48.77ID:J4QafA5I
５月と聞いている
５/２だなぁ
0613名無しさん2011/03/25(金) 00:27:52.21ID:qRvV7IhN
>>612
まじ？
0614名無しさん2011/03/25(金) 00:28:16.51ID:rrpfrFq2
5月はいやだなあ
0615名無しさん2011/03/25(金) 21:34:48.10ID:qRvV7IhN
>>612
普通に考えて7月だろ。
0616名無しさん2011/03/26(土) 00:33:50.68ID:0oKfaVwo
今送別会から帰りました
毎度お疲れ様です
今度は万汁がのめるようにがんばりましょう
0617名無しさん2011/03/26(土) 02:17:00.81ID:a3E4oorJ
汐留暑すぎる。
暗すぎる。
ゼロイチでなくて社員の健康も考えて欲しい。
0618名無しさん2011/03/26(土) 07:00:39.77ID:0oKfaVwo
神奈川は寒過ぎる
凍りそう。
0619名無しさん2011/03/26(土) 11:59:20.05ID:MF+ODXxA
チャレシ面談が始まるね
0620名無しさん2011/03/26(土) 13:02:22.96ID:eWmrUNQs
夏ボの評価が始まるのかな。いつまでなんだろう。
チャレシ面談するころには評価はすでに決まってるとかあるよね？
0621名無しさん2011/03/26(土) 20:53:43.91ID:00XNmA70
異動は7月に延期と言われた俺が通りますよ。
異動決定してるからボーナス評価も悪いの確定してるし
モチベーション上がらないなぁ。
0622名無しさん2011/03/26(土) 22:21:55.95ID:h9azVNfg
今回の地震でやっぱり、うちの社員や協力会社の人たちも亡くなってるのかな。
0623名無しさん2011/03/26(土) 22:25:10.18ID:E8hnJjVv
>>621
異動決定ってことはランク上がったんだろ。
ガタガタ言うな。
0624名無しさん2011/03/27(日) 13:53:18.63ID:dYpv1DIZ
こんなときに異動だの、評価だの、モチベーションだの、てめえのことばかり言ってるやつは
もう会社来なくていいよ。
0625名無しさん2011/03/27(日) 16:13:17.03ID:KSiIC05t
H16年Ｂ

主査が出始めました。出世レースから脱落しました。
0626名無しさん2011/03/27(日) 16:57:33.12ID:M1T/SjWj
>>625
H16B主査って般1の支店主査ってこと？
本社系にいれば主査は駅2からだからまだまだでしょ。
関係無くね？
0627名無しさん2011/03/27(日) 17:02:42.73ID:QWQRyDYq
1リットルあたりのベクレル数Bq/Kg

0.111　　　アメリカの法令基準
0.5　　　　　ドイツガス水道協会
10　WHO基準
10　日本の3月16日までの指標値
100　乳児の飲用に関する暫定的な指標値
210　東京都金町浄水場
300　日本の3月17日以降の暫定指標
965　福島県飯館村の水道水
1,000　WHO基準　たとえ緊急時でも1000 Bq/kg の食品を食っちゃいけない
54,100 茨城の水洗いしたホウレン草
5,190,000 福島飯舘村の水洗いしてない雑草
3,900,000,000　3号機で作業員の足がつかった溜まり水
2,900,000,000,000 2号機の溜り水　　　　　　　　　　　　← new
0628名無しさん2011/03/27(日) 17:17:34.30ID:YeTsQS8f
624
そんなこと言うなよ
お前も対象者なら気になるだろ
0629名無しさん2011/03/27(日) 18:10:20.12ID:gd1C94Y/
>>626
犯１主査ｗ
俺は駅３一般社員で末席だよ・・・orz
0630名無しさん2011/03/27(日) 19:27:57.41ID:Ogr25cCu
>>625
>>629
といっても、今回（4月だか5月だか）の異動で主査任用でしょ？
早い奴はそれくらいだよね。
H16Mで去年駅3昇級なら最早でしょ。いいじゃん。
0631名無しさん2011/03/27(日) 19:37:10.02ID:gd1C94Y/
>>630
ごめん、>>629だが、H7Bなんだ
0632名無しさん2011/03/27(日) 19:48:00.18ID:Vu4FcjMF
任用って、条件あるの？
0633名無しさん2011/03/27(日) 23:16:05.59ID:36jEW3gS
>>264
気持ち悪いな、お前。
0634名無しさん2011/03/27(日) 23:18:03.93ID:36jEW3gS
>>633
624だった。
0635名無しさん2011/03/28(月) 10:06:37.96ID:HW1Y/IWc
おまいら、東京、茨城の水道水を、たっぷり飲んでおけ。放射脳の
突然変異で、一発逆転しかチャンスはないだろ。
0636名無しさん2011/03/28(月) 13:27:14.32ID:yWB0hpb8
>>622
東北でフレッツのオーダ工事に行った通建会社の人が津波に飲み込まれて亡くなったよ。
0637名無しさん2011/03/29(火) 21:22:32.02ID:Ac4qfTWM
明日は送別会だね。
0638名無しさん2011/04/01(金) 00:33:47.34ID:DtzXOhVN
ご退職された方、お疲れ様でした。
0639名無しさん2011/04/01(金) 22:40:49.63ID:60eznTOX
3割カットされた方、おめでとうございます
0640 忍法帖【Lv=5,xxxP】 2011/04/02(土) 10:41:54.95ID:wM0N4Mdn
このうんこ制度、いつやめるか決めてるの？だよなー。
0641名無しさん2011/04/02(土) 16:54:54.74ID:P436fcSb
これから日本経済がどんどん悪くなるのが目に見えているのに、
やめるわけない。
今は携帯と固定電話両方ある家が多いが
切り詰めで固定電話離れが更に加速するのでは。
ネットの回線としても無線でいいし。
会社が何で儲けようとしてるのかわからん。

三割カットでも他の大多数の企業よりはいくらかはましかな。
0642名無しさん2011/04/02(土) 18:56:01.13ID:YqSW8Tmm
高度IP（西）ってどうなん？　あれ。
0643名無しさん2011/04/02(土) 19:38:44.80ID:e8NEsu77
Ｈ１２Ｍで駅３　２年目。昨年度はＢでした。
来年Ａとか取れたとして、特昇とか可能なんかな？
0644名無しさん2011/04/02(土) 21:31:19.03ID:wM0N4Mdn
おれもおれも！
Ｈ１２Ｂで駅３　２年目。２年Ａ－Ａできてますが、昨年の特昇落ちた。
これ、今後頑張ってたら自走に復活するタイミングある？
0645名無しさん2011/04/02(土) 23:26:21.43ID:e8NEsu77
似たような方がｗ
自分も状況書いておくと、Ｈ２１年度末に特昇（犯１　２年目）で旧犯１→駅３あがって、Ｈ２２年度評価がＢ。
現在（Ｈ２３年度）駅３の２年目。

0646名無しさん2011/04/03(日) 12:53:34.32ID:XajWObAz
主査発令がからくなった？
0647名無しさん2011/04/03(日) 21:49:54.47ID:ubXe7FS+
まだ採草だが
震災後の上の対応があまりにもひどすぎて
改めてこの会社に絶望した。この辺で降りる。
本当上層部腐ってる。腰巾着君たちもひどい。
社員の稼働はタダじゃねーんだよ。
無駄なことやらせるな。
0648名無しさん2011/04/03(日) 22:16:10.18ID:Q0xK1ULk
>>647
どうひどいん？
0649名無しさん2011/04/03(日) 22:32:35.59ID:heY6NYma
>>641
最近普及してきてるWiFi付きのスマホは、家では光＋WiFiで接続
っていう形態取ってる場合も多い。

こういう形なら有線もまだまだ見込みがあるんじゃない。LTEが普及するまでかもだけど。
0650名無しさん2011/04/03(日) 22:43:49.43ID:heY6NYma
>>643
本社か支店でも大違いだから何ともいえない。

本社勤務か、本社から札付きで来てる支店酒さなら可能性あるんじゃない？

でもH12Mって再送なら今月から課長任用されてるだろ？
Mでそのスピードなら昇格以外で楽しみ見つけたほうがいいんじゃない？
0651名無しさん2011/04/03(日) 22:49:23.16ID:heY6NYma
>>644
すごく偉い世界はわかんないけど少なくとも駅1課長になるまでにはそのチャンスはもう無いだろうね。

それより駅２になれるか、もし駅２になっても３年でコア自体受けさせてもらえるか？
ってレベルをまず心配したほうがよい。
0652名無しさん2011/04/04(月) 00:28:20.32ID:Q+cnaZDi
>>651
ありがトン
来年駅２はまず間違い無く約束されていると思う。
ちょっと書き間違ったが、駅３に上がってから２年連続A-Aで、
今年支店３年目だった。今年度もAだろう。

でその後、本社でのコア候補に上がれるかどうかが一番疑問。
再送とは既に２年差があるが、この先どうなるのやら…
0653名無しさん2011/04/04(月) 19:44:45.36ID:oDXcMyFo
一旦、降車。
当面、駅１は遠慮。
職能というより、上がった先が企画総括(営業・企画)系課長
つうのが見えてるんで。 有能で向上心のある方、健闘を祈る。
幹部向かいの糞資料作成より現場実務回してた方が良いのを改めて感じた。
0654名無しさん2011/04/04(月) 21:31:28.23ID:ofYT61Ky
>>652
どこで２年離されたの？
0655名無しさん2011/04/05(火) 07:24:42.31ID:U7aermfw
>>654
特昇で３回連続落ちてる。

特昇って制度が憎い・・人事面談なんて嫌いだ・・・
ていってるかぎり、コアを通ることはないからどこかで修行しないとね。
0656名無しさん2011/04/05(火) 13:38:42.23ID:wxB3dQsV
人事は現場からかけ離れた組織だからね。
0657名無しさん2011/04/05(火) 14:39:15.22ID:wxB3dQsV
被災者「ソフトバンクは通じない」→禿「ドコモの基地局を使わせろや」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1301900539/

あまりの不通状態に業を煮やした地元テレビ局「岩手めんこいテレビ」は
ウェブ上でソフトバンク携帯の通信状況を特設ページで監視しはじめた。
それによると震災から十日以上たった三月二十三日時点でも
陸前高田市、大船渡市、大槌町、田野畑村など六市町村で
「全域使用不可」が続いている。
「復旧に手間取っているというより、ほとんど手を付けていないのではないか」
（同関係者）というほどだ。

この関係者の言うとおり、ソフトバンクは意識的に復旧に手を抜いているフシがある。
「ＮＴＴドコモやＫＤＤＩの携帯電話基地局が残っている場所では
ソフトバンクの携帯も使えるようにローミング義務を課すべきだ」----。
携帯各社が倒壊・断線した基地局の復旧を急いでいた三月下旬、
ソフトバンク幹部が総務省に乗り込んでこう直談判した。
自社設備が壊滅した場所では他社の基地局で通話を維持させようというわけだ。

一方でソフトバンク社内ではこんな指示が飛んでいるという。
「ドコモもａｕも使えないところは復旧のピッチを特別に上げろ。
ドコモやａｕが使えるところは通常復旧作業でいい」。
つまり自社設備がつぶれた場所は他社に乗っかり、
全滅地域にソフトバンクの旗を立てて存在感をアピールする。
トップは政治パフォーマンスに明け暮れ、
幹部は総務省を揺さぶり相変わらずのタダ乗り作戦を練る----。
http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-1579.php
0658名無しさん2011/04/11(月) 00:40:08.56ID:ZSJKJ8HK
売上売上！ヤクザは売上高が権力！人を騙してナンボやで。オイわかっとんのか！このボケが。
悪評を垂れ流す豚が権力握って何が悪い！虎の威を借る俺様のどこが悪い！
0659名無しさん2011/04/11(月) 22:08:50.41ID:gYWzrNnp
あ～、期首面談orz
0660名無しさん2011/04/13(水) 07:02:31.31ID:YUZ9CoG/
休みあけたら、面談ね
0661名無しさん2011/04/13(水) 07:21:18.44ID:wREPUMFn
結局、異動ってどの時期にずれこむんですか？
0662名無しさん2011/04/13(水) 08:54:48.19ID:Q68wIDUm
５月の話が今無いってことは、単身者は到底無理だから
その先だろ
0663名無しさん2011/04/13(水) 20:37:17.87ID:tUA58XRT
５ピンで新任主査が大量に出るという噂がありますが本当？
0664名無しさん2011/04/13(水) 20:56:14.56ID:DWld1KRt
7月と聞いてる。
0665名無しさん2011/04/13(水) 21:01:49.69ID:o8AeLh34
4月にいっぱい出たぞ
0666名無しさん2011/04/13(水) 22:20:42.35ID:+7oJs/l8
>>663
般１主査でつか？
ゆるくなったもんだあ
0667名無しさん2011/04/14(木) 00:40:19.07ID:SCdvFz+3
もう主査だらけの組織になるね。
0668名無しさん2011/04/14(木) 22:22:51.96ID:SCdvFz+3
五橋ビルは大丈夫？
0669通りがかり2011/04/15(金) 13:55:54.63ID:NynAK66O
文句を言いたくて2ｃｈのあちこち探していたらここにたどり着いたよ。ここは社員がたくさんいそうだ。

3/11の本震直後に五橋のNTTビルの前を通ったぞ。

屋上近くの壁（分厚いコンクリート？）がはがれ落ち、下の五橋のバス停を直撃、完全に破壊していた。

あの壊れ様をみるとバス待ちの人がいれば即死だったろうな。

いつ治すのか、いまだに目隠しのために幹線道路の2車線も封鎖しているんで道路が混んでしょうがない。

ここにいるのはNTT社員がおおいんだろ？電話復旧優先なのは良く分かるが壁もバス停もさっさと治してくれよ。

救急車両や、災害車両がおまえらのメンツを守る目隠しのために余計な渋滞に巻き込まれているんだぞ。
0670名無しさん2011/04/15(金) 16:45:52.82ID:IfjbW/EI
>>669
直接言えば？結構体面気にするから、外部からの苦情への対応は早いよ。
0671名無しさん2011/04/15(金) 19:27:27.50ID:TQMzCspV
犯１主査ｗ
使えないヤツばかりｗ
0672名無しさん2011/04/17(日) 00:47:57.64ID:9xPzqRtE
犯1(旧2)1年目
総合Cは留年ですか？　19Mです。
0673名無しさん2011/04/17(日) 01:10:31.71ID:av/V+GGG
>>672

犯のうちは関係ないんじゃね？

それにしても旧2 1年目って再送いつ脱落したんだ。旧1の間違いじゃない？
0674名無しさん2011/04/17(日) 11:31:36.17ID:YPOJg86U
>669
五橋のNTTビルは、ＮＴＴ都市開発のビルだからそちらにどうぞ。
あと、道路封鎖しているのは、また崩落する可能性があって危険だからでしょ。
「メンツを守る目隠し」のためじゃないよ。
そもそもそんなにメンツもないし。
0675名無しさん2011/04/17(日) 12:19:02.42ID:EeEcDCcs
今年もまた新入社員がどかどか入ってきた。
コムやドコモならともかく、こんな電電じじいにタダ飯食わせるためだけの電話会社に
何を期待しているというのか。
0676名無しさん2011/04/17(日) 13:57:17.41ID:9xPzqRtE
>>673
年度越えたから2年目って事ですね。間違いました。
旧制度ならAじゃないと、旧1にならない気もするので、
やっぱり脱落ですかね。
0677名無しさん2011/04/17(日) 14:54:40.11ID:av/V+GGG
>>676

なるほど。
統合されてからわかりにくいな～。

今年2月に新犯1に上がったってこと？それとも一年前に新犯1？
いずれにせよ再送からは脱落してる気もするが、リカバリーもあるらしいし、
二年後に駅入学できれば再送だよ。
0678名無しさん2011/04/17(日) 21:42:32.88ID:WahX1zuV
>>675
そんなクソジジィには期待してない。
早くやめるかクビにする制度を作るのが若者。

0679名無しさん2011/04/18(月) 07:04:37.99ID:HJk9qj5Y
19Mって旧一般三級スタートだよね。
昨年、一般二級に上がって総合Cってことは、
2年連続A取らないと厳しいかも。
0680名無しさん2011/04/18(月) 11:04:05.26ID:9ygL1/m2

2011年4月1日

まったくのデタラメ話です。
電電公社には学者はいても技術者は一人もいませんでした。
全て電電３社に丸投げで、その結果のみを自分たちの成果としていました。
その伝統は、今のＮＴＴにも引き継がれています。

http://business.nikkeibp.co.jp/fb/putfeedback.jsp?_PARTS_ID=FB01&VIEW=Y&REF=/article/tech/20110330/219228/&rt=nocn
0681名無しさん2011/04/19(火) 20:39:21.98ID:xwZN6nMz
まあ、この会社じゃ仕事なんてやらせたもん勝ちなんだよ。自分でやっちゃだめ。
下手にスキルや仕事に責任なんか持ったら最後、しゃぶりつくされるのがオチ。

さっさとと人に振って、自分は常に第三者や評論家、学者の立場になってりゃ安心。

で、口ばっかり達者で自分からはちっとも動かねえつかえねえ低スキルな中途半端に
役職ついたじじいばかり量産されていたのが電電＆NTT。

そういう意味では4/1付っていうのが笑えるが、>>680もまんざら嘘ではない。
0682名無しさん2011/04/19(火) 22:43:08.04ID:219+kd18
主査以上なら評論家でオーケー！
0683名無しさん2011/04/19(火) 23:33:12.65ID:GHXgRVki
NTTの行動指針より
「社内の評論家は要らない、先ずは行動」
0684名無しさん2011/04/20(水) 02:05:06.22ID:V0HDjRGV
お酒飲めないと昇進に響きますか？
0685名無しさん2011/04/20(水) 07:02:50.24ID:reWwn84J
酒飲めなくても、飲み会に出席出来れば大丈夫！
0686名無しさん2011/04/20(水) 22:28:50.07ID:V0HDjRGV
お酒を断ってもいいんですか？そのへんは上司の個人的評価で査定されません？
0687名無しさん2011/04/20(水) 23:37:25.07ID:PMMwHMAt
お客様第一、上司は二の次
0688名無しさん2011/04/21(木) 03:35:41.45ID:1Gec2g12
この会社で、酒を強要されることはまずないだろう。
0689 忍法帖【Lv=7,xxxP】 2011/04/21(木) 09:00:49.74ID:R3jGt8Mq
アホ、先輩は酒飲めないと仕事を教えないと威張ってたよあっははっは
0690 忍法帖【Lv=12,xxxPT】 2011/04/21(木) 21:09:23.65ID:1Gec2g12
再雇用のジジイ乙。
それ、楽勝でパワハラ認定だから。
0691名無しさん2011/04/21(木) 23:50:02.52ID:oAohPF/H
>>690

ほんと、下らんことで飲み会ばかり。
ばかじゃねーの。
金と時間の無駄だよ。

のみたきゃ勝手に飲んでくれよ。人を拘束するな。

何かあるたび、飲むのが当たり前みたいな前時代的な人はさっさとやめてくれ。
0692名無しさん2011/04/22(金) 01:24:40.46ID:HI3dD5q2
>>687
それでは出世は無理
>>686
酒＝コミュニケーション能力と勘違い ボーナスにも影響
酒が飲めない管理者は少ない
0693名無しさん2011/04/22(金) 06:58:00.36ID:9xtSC8y8
>>691
それでは出世は無理
0694名無しさん2011/04/22(金) 09:36:56.77ID:SPnchrRg
今でもオヤジ達は酒ばかり飲んでる
古臭い体質がまだあるんだな(笑)
0695名無しさん2011/04/22(金) 18:20:00.27ID:8zyeL+bE
内示は今日？週明け？

今日声かからなかった私は５ピン人事はないのかしら？
0696 忍法帖【Lv=9,xxxP】 2011/04/23(土) 07:54:40.74ID:kNOWU6gT
もう、退職・再雇用なんて止めさせた方がいいんじゃね
0697名無しさん2011/04/23(土) 08:10:34.48ID:04gsB9UZ
>>695
ありません　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
0698名無しさん2011/04/23(土) 13:43:09.11ID:XcWkmntc
退職再雇用ってNTT東日本とNTT西日本だけだから。
NTTdocomoやNTTコミュニケーションズ、NTTデータには関係ないし。
0699名無しさん2011/04/23(土) 15:09:59.61ID:04gsB9UZ
>>698
コムも導入する方向で動いている模様
0700名無しさん2011/04/23(土) 20:01:16.77ID:MjZ5ZEA2
てかコムもやってるだろ？
ファネットやコムテックに爺が流れてるやん
0701名無しさん2011/04/23(土) 20:29:19.16ID:IaKGIr90
それは斡旋であり、再雇用ではない
0702名無しさん2011/04/24(日) 02:54:45.60ID:1zUpluh0
＞６９９　今や中核5社の中でも業績がやばいからかな。

＞６８０　リンクの先の↓をよんだよ。

『“技術の暴走”に社長が備えておくこと』
http://business.nikkeibp.co.jp/article/tech/20110321/219074/
0703名無しさん2011/04/24(日) 02:57:09.17ID:1zUpluh0
技術バカの暴走を止めろ、みたいな話かと思ったら、
きちんと社内で技術を把握した人材を用意して、
そいつらを信用できるようにしとけ、って論調だった。
著者が何でも正しいかはさておき、
今のみかかの経営陣に爪の垢を煎じて飲ませたいね。
0704名無しさん2011/04/24(日) 02:59:15.24ID:ShuM8iXc
今の多くの部長クラス以上はみかかが電話屋じゃなくなって以降の普遍的な技術なんて
概要すら理解していないやつがほとんどだから、
そういう話を毛嫌いして、すぐ経営の問題や普遍的な問題と摩り替えようとする輩が多くて、
中堅若手の技術者は腐るばかりだよな。
0705名無しさん2011/04/24(日) 09:43:08.24ID:pDemNk3a
技術的なことはベンダー任せだしな。
これで通信屋を名乗ってるから笑える。
お前ら机上で沢山のリンクの絵やスターの絵描いてるだけw

これじゃあ東京電力と変わらないわ。
0706名無しさん2011/04/24(日) 12:06:34.29ID:TBgkps7k
一応、西は高度IPとか何とか動こうとはしてるが東はどーなんだ？
0707名無しさん2011/04/24(日) 16:36:32.92ID:DqZMUMbV
低度IPですか？
0708名無しさん2011/04/24(日) 20:47:01.23ID:CogNh17X
明日発令か？
0709名無しさん2011/04/24(日) 20:59:59.34ID:rc9H/5hO
金曜日15時に内示もらったよ
0710名無しさん2011/04/24(日) 21:03:07.47ID:QIMN2fho
>>705 いやまさにその通り。通信でもひどいが、周辺のサーバーとかアプリになるともはやお笑いネタ状態。
コンプレックスからなんだと思うんだが、実際は言いなりでモノや技術を選んでるくせに、
ベンダーを怒鳴り散らし、完全に技術的に幼稚な話を臆面もなくしてる奴がいて、
これがまた管理職子飼いの胡散臭い協力会社の人間だったりする。
0711名無しさん2011/04/24(日) 21:05:19.72ID:QIMN2fho
みかかの看板をかぶって通常なら相手にされない大手ベンダーをアゴでつかう糞派遣が会社に泥を塗っているのに、
何も分からないから、そいつの幼稚な技術知識の口車に載せられる無知なみかか幹部。
終わってんな、コレ。

まぁそれを打破できない社員もどうしようもないんだけどな（爆）
0712名無しさん2011/04/24(日) 22:43:44.11ID:xQJJYb6S
だから、新人には素人にもわかりやすい説明資料を作れって言われ続けている。
これって難しいよ。わかりやすい説明資料作ると、付加情報が無いからお上が見たら言いたい放題。
0713名無しさん2011/04/24(日) 22:45:15.69ID:eP21OjYo
>>710
>>711

大手ベンダ乙
0714名無しさん2011/04/25(月) 00:39:05.60ID:jat0tv+O
>>712
幹部向け資料は技術的な内容なんか要らないんだよ。

まあ、今の流れだと何を言っても大手ベンダ様から社員が何偉そうなこと言って
るんだよ的なレスをいただきそうなので終わりにするけどな。

社員を馬鹿にしているから大手ベンダ様はミスをしても適当な言い訳で誤魔化せる
だろうとタカをくくってアホ社員に怒鳴られるわけだけど、これも大手ベンダ様に
言わせれば社員が何偉そうなことを言ってるんだよの類ですねすみません。
07157102011/04/25(月) 02:34:33.18ID:mR0fLovi
>>713　俺はべンダーじゃないよｗ
つかボロ出さないように些細なミスや
スケジュールなんかのことばかりでベンダーを怒鳴ってるカスみたいな奴が、
会社の面に泥塗ってる派遣社員なんて、ベンダーにわかりゃしないでしょｗ。
0716名無しさん2011/04/25(月) 02:36:05.89ID:mR0fLovi
ってか、あいつらベンダー、ペコペコご機嫌伺いして応対してるけど、
はやり言葉を使うつもりが間違いだらけの英単語つかったりする目の前の頭と性格悪い奴が、
社員じゃなくて聞いたこともないような会社からぁゃιぃ契約で入り込んでる
クズ派遣だって知ったら黙っちゃいない気もするがｗ
0717名無しさん2011/04/25(月) 02:42:03.89ID:mR0fLovi
>>714　おっさるとおり。幹部ってのがどのクラスかは気になるが、（みかかは課長やぺーぺー担当部長クラスのバリバリ現場でも無知だからなぁ・・・）そういう技術バカのみの資料はいけませんな。
ただでもそれを根拠に、無知を押し隠す為、必要なレベルの技術的理解を、精神論とか経営の話に置き換えるのは、ある程度のクラスの人間としては、恥ずかしいと思ってほしいね。
あー酔っ払ってるんでもう寝ます。板汚しゴメソ。
0718名無しさん2011/04/25(月) 06:05:05.72ID:MQ8mXlYv
>>717
荒れてるな。
ゆっくり休めや。
0719名無しさん2011/04/25(月) 07:27:34.00ID:re1iHEsr
法人営業SEか？
0720名無しさん2011/04/25(月) 23:07:44.34ID:Xe9YZGMP
現場SEおちゅ
0721名無しさん2011/04/26(火) 00:43:12.91ID:+j0T5kLJ
先月頼まれて法人SEと一緒にユーザヒアリング行ったんだけどさあ、
今の法人ってユーザの業務フローも書かずに要件定義するの？
どうやって要件固めるんだ？
0722名無しさん2011/04/26(火) 07:12:52.11ID:40CkJh3Q
適当に言葉で誤魔化しながら（笑）
0723名無しさん2011/04/26(火) 08:23:14.41ID:QZR4cB6d
社外のSA資格ぐらいは幾つか取得して、技術とか語ってほしいよな...
0724名無しさん2011/04/27(水) 18:54:44.29ID:0l73hW1Z
NTTは使えない社内資格があるよね（笑）
0725名無しさん2011/04/27(水) 20:12:51.92ID:SinVYgoK
>>724
そんなのあったっけ？
0726名無しさん2011/04/28(木) 07:27:55.98ID:wOrT3q/v
社員なのに社内資格知らないとはw
0727名無しさん2011/04/28(木) 11:03:50.23ID:o1HH5WYn
>>724
ドコモにもいっぱいあるな
特にショップ

0728名無しさん2011/04/28(木) 22:48:53.52ID:eNlUO9D8
セールスマスターとか（笑）
0729 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 2011/04/29(金) 12:19:34.64ID:+BnmWcM1
au
0730名無しさん2011/04/29(金) 20:35:22.14ID:b+0gecu4
ＧＷも仕事だorz
0731名無しさん2011/04/29(金) 21:54:10.38ID:PWZ7TmlX
>>730
頑張れ
0732名無しさん2011/04/30(土) 10:08:53.62ID:tJ62EYKj
部門長や部長はきっちり休みだからねｗ
0733名無しさん2011/04/30(土) 13:54:25.57ID:MyAhw0JS
>>732
当たり前だ
0734 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 2011/04/30(土) 19:15:08.04ID:QfCUZrR9
部門長や部長が出社したら部下が困るだろ
0735名無しさん2011/05/01(日) 21:57:17.40ID:d6O/IPpc
まあそれはあるよね。でも「ゴールデンウィークきっちり休んだだろ」って終わった後言われてきつい
仕事押し付けられても嫌だね。
0736名無しさん2011/05/03(火) 13:04:19.86ID:wzmnQ0BM
企画部門はみんな年休やライフプラン入れて10連休にしてるね。
0737 忍法帖【Lv=20,xxxPT】 2011/05/04(水) 13:34:38.60ID:BQhLQ4iE
それは浦山だなｗ
0738名無しさん2011/05/05(木) 07:36:13.80ID:TxuuTMl5
10連休なら海外旅行に行けるね！
0739名無しさん2011/05/06(金) 06:38:51.06ID:8CPGsm+N
今日も休みな管理職。
0740名無しさん2011/05/06(金) 07:17:01.22ID:lKhI1h/9
うちはバカみたいに出社率だよ。
あたしぁ数少ない年休消化機会で休暇。
緊急時対応等で一部の管理者出勤で後は休暇推進
やりゃいいのにね。
相手も休み多いし、主査・担当いなくても大丈夫じゃないの？
ねえ、管理者さんたち？
0741名無しさん2011/05/06(金) 08:14:41.39ID:JkNQRRmk
停電対策としては、今のうちに仕事進めといたほうがいいので出社推奨とかに
しちゃえばいいのにねぇ。どうも動きが遅い。
0742名無しさん2011/05/06(金) 08:55:04.32ID:uZpfHkKw
>>739->>741
あんたら、自分の周りだけが全てなのかよ。世界狭いのー
0743名無しさん2011/05/06(金) 12:31:03.73ID:jxMlJe0I
来年のボーナスどうなるかな
0744名無しさん2011/05/06(金) 21:07:00.99ID:Clytq22I
そろそろボーナスだ
0745名無しさん2011/05/07(土) 00:38:01.01ID:cW4JjETr
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1303639337/l50

0746名無しさん2011/05/07(土) 14:42:27.79ID:31KY1e4D
まあ、ＮＴＴデータは唯一の激務会社だろうな。
0747名無しさん2011/05/07(土) 17:08:38.19ID:h2PCNJTz
まあ、コムズは唯一の激務会社だろうな。
0748 忍法帖【Lv=23,xxxPT】 2011/05/07(土) 20:32:17.50ID:PIGFpxur
?
0749 忍法帖【Lv=13,xxxPT】 2011/05/07(土) 20:37:47.07ID:hFP0/FtQ
うう・・・GWが終わっちまうよー
0750名無しさん2011/05/07(土) 20:51:57.69ID:6tZfPK5R
なあに、じきに夏季休暇がある
0751名無しさん2011/05/07(土) 22:17:13.01ID:X+qOfVH3
入社１６年目でまだパン１（コムです）。今の上司にも無能がバレてしまったし、管理職なんて絶対なれないな。テキトーにやってればエキ２ぐらいに黙っててもなれると思ってたのに。これじゃエキ３にもなれないままリーマン生活終了かもね。
0752名無しさん2011/05/08(日) 06:49:45.58ID:lj/grX/R
脱落かよ。一緒にまったりするか？
趣味に副業が充実させられるぜ！
0753名無しさん2011/05/09(月) 06:41:27.08ID:9Jxvssm3
今日から仕事だorz
いきなり部長からオーダー来るだろうな。
0754 忍法帖【Lv=25,xxxPT】 2011/05/09(月) 16:37:47.92ID:r3zEgTHp
>>753
仕事に就いて給与を貰ってるんだから贅沢を言うな
0755名無しさん2011/05/10(火) 07:36:30.89ID:grBQ6S1t
と、就業時間中に書き込みしてる人に言われてもな。
0756名無しさん2011/05/10(火) 22:29:12.84ID:PK5uivwJ
年休なんだけど
0757名無しさん2011/05/11(水) 07:03:32.62ID:uJywRvLE
みんなが一斉に出勤する日に年休とるなんて（笑）
0758名無しさん2011/05/11(水) 21:45:41.63ID:Ir0biVVq
出てこいよ　イサシ
0759名無しさん2011/05/11(水) 23:21:01.72ID:29S8ji7a
駅2の再送までに何割脱落している？
0760名無しさん2011/05/11(水) 23:47:51.65ID:p++u8z5g
>>759
年次と部署と会社による。
0761名無しさん2011/05/12(木) 21:37:36.51ID:Wy6V5KJb
>>759
半分
0762 忍法帖【Lv=28,xxxPT】 2011/05/12(木) 22:10:08.15ID:tU2XYZ2v
こんばんわに
駅は快速急行で通過しましょう
0763名無しさん2011/05/14(土) 07:25:48.10ID:reRkWWlt
まだパン級だからory
0764名無しさん2011/05/14(土) 21:26:51.08ID:3yCEwWgz
特急通過待ちです。二本抜かれました。
0765名無しさん2011/05/15(日) 06:55:41.20ID:Kzx2imCw
永久停車中ですorz
0766名無しさん2011/05/15(日) 08:22:42.34ID:yPLW+anJ
発車すらできませんorz
0767名無しさん2011/05/15(日) 10:56:24.10ID:ihgdKT+K
NTTがこんなブラック企業だとは思わなかった。
大学同期で船舶会社に行ったやつは、
すげえラクな仕事内容で、年収は俺の150%以上・・・
NTT寮みたいに自殺者続出なんてのはないそうだ。
0768 忍法帖【Lv=30,xxxPT】 2011/05/15(日) 14:15:34.25ID:tMZer/vl
それは脱線事故だ　
0769名無しさん2011/05/15(日) 16:27:40.81ID:5rOyXX8o
>>767
お前ごときじゃ郵船とか入るの無理だから
0770名無しさん2011/05/15(日) 20:06:15.47ID:doZe3KpQ
この会社は体裁ばかり気にするからな。
自分を守るためにお客様から隔離した組織でぬくぬくする。
そして何時の間にか偉くなる程お客様から隔離された部門へステップアップ
する社内ルールを作りはじめる。

本社組織にいるとお客様が見えなくなり、ただの社内ゲームの日々。
何を歓びに仕事をするのか。上に上がることばかり気にして仕事の本質を失う。
泥臭い仕事を嫌い下にやらせることで自分の威厳を保とうとする見栄っ張り。

だからちょっと殻を破かれると立ち直れなくなる管理者が出てくる。
自分の為の資料づくりにミーティングの日々。
都合悪いものはなすりつけてやり遂げたつもりになる勘違い。
0771名無しさん2011/05/16(月) 00:58:37.16ID:GmB2Bo6Z
就職板では、NTT東西はとっくにブラック認定されてるだろ
0772名無しさん2011/05/16(月) 19:54:33.04ID:ApAuV7p4
>>546
0773名無しさん2011/05/18(水) 14:06:12.27ID:PrL/5TQD
再送がどうのこうのとか、しょーもないこと議論するより、
どうやってマシなところに転職するかを話し合ったほうがよほど有意義だろうな。
こんな給料激安のゴミ企業で上司の評価がちょっと上がったところで
「だからなに？」としか言いようがない（爆笑）
0774名無しさん2011/05/18(水) 18:07:08.39ID:9v6Qe/2B
>>773
転職の話を自社スレでしようという時点でアホとしか。
0775名無しさん2011/05/18(水) 22:43:24.22ID:MrUoiACw
>>773
どこに行っても評価されないパッパラパー乙
0776名無しさん2011/05/18(水) 22:50:05.43ID:G45LeX87
>>773
30代半ばにしてパン確定タイプ
0777名無しさん2011/05/19(木) 01:01:45.09ID:ZoKz3j7y
就職板では、NTT東西ってすげえ馬鹿にされてるけど、
やっぱ最近の学生は、ネット経由でいろいろ
内部の実態を把握してるってことか。
0778名無しさん2011/05/19(木) 08:01:57.09ID:7I6NvJqD
転職するなら20代のうちにね！
潰しが効かなくなるから。
0779名無しさん2011/05/19(木) 22:08:19.42ID:42ADvtiH
>>776
２０代半ばだろｗ
0780名無しさん2011/05/19(木) 23:26:10.97ID:AyaRAGnn
見た目の福利厚生に騙されるからずるずる居残ってしまうんだな。

福利厚生なんて一部の限られた人間を徹底的に優遇させるために、安月給でこき使えるその他大勢に対して
それなりの満足感を与えるために出来ているシステムだよ。

自分がその他大勢と思ったら若いうちにさっさと辞めるべし。安月給でいいように使い倒され、
最後は中途半端な給料に中途半端な役職が精一杯だ。
苦労と疲労しか残らず仕事生活に自己実現何ぞありゃしない。

おお、ちなみに。こんなに学歴重視の会社は無いからな。入社する前にすでに勝負がついていることを
忘れちゃだめだぞ。
0781名無しさん2011/05/20(金) 08:39:36.26ID:yPhXCSlJ
ここの出世組より、マスコミや商社の落ちこぼれダメ社員のほうが
よほどいい待遇を得ているという事実。給料は30歳でおれたちの倍以上。
0782名無しさん2011/05/21(土) 01:12:52.66ID:an4r2pxl
そうそう。そういうこと。

限られた人間はそこそこもらっているのだが、身近な上長の層で待遇処遇が悪すぎるから
若手が希望をもてないんだよねえ。

だから最早以外は全くやる気なしっていうのはある意味当たり前。

まあそれでも一部の優秀な連中がしっかり会社を動かすから、つぶれることはないよ。
仕事は適当に済ませてあとは全部人のせいにしてﾏﾀｰﾘとしてりゃ飯食えるぞ。
0783名無しさん2011/05/21(土) 07:51:07.99ID:GK+pXOqr
昨日、NTT東日本は人事速報出たね。
震災復興に向けた社長直結の組織が編成された。
0784名無しさん2011/05/21(土) 10:14:06.59ID:yE9NK185
>>781
そりゃそうだが、ここに入社した人はほとんどそのマスコミ、商社には行けない人だろ。

それなりの待遇ってことだよ。

待遇のいい会社に行ける自信があるなら、ここで文句行ってないでさっさと出た方がいい。
0785名無しさん2011/05/21(土) 15:30:04.47ID:vfZgSkGO
給料泥棒するには最高の会社だよ
0786名無しさん2011/05/21(土) 15:40:33.64ID:zoX1HJld
ここまで給料が安いとはなあ・・・
はっきり言って共働きでもなんとかやっていけるかどうか・・・
0787名無しさん2011/05/21(土) 23:17:08.04ID:LYiD2aSx
でもさ、仕事の量と質を考えれば妥当な給料なんじゃねーの？

激務の割に安すぎる給料ってのは問題だが。
0788名無しさん2011/05/22(日) 14:02:42.76ID:OYCPpuFB
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1305796507/
　　　　　　　　　↑
お前ら有職者だろ、よく見ろ
0789名無しさん2011/05/22(日) 14:55:36.31ID:R/bysk4h
はっきり言って、労働環境の快適さや、仕事内容のやりがいという意味では、NTT東西は劣悪な環境にある。
就活学生たちがNTT東西をブラック認定しているのもそういう理由なわけよ。
まあ、むかしの黒人奴隷が「おれたちはこの世界で最も幸せな境遇にある」と思い込んでいたというのと一緒でさ。
で、同じ奴隷たちと「おれたち、マシな人生送ってるよな？な？」と同調を求めて慰めあうとｗ
まさに、NTT東西みたいなゴミ企業の社員は、黒人奴隷と同じ感覚に陥ってるんだよなｗ
0790名無しさん2011/05/22(日) 15:24:06.35ID:cq8ryaSF
節電の話きた？
0791名無しさん2011/05/22(日) 15:51:26.96ID:HL82VZrb
噂で聞いてるレベルなら
0792名無しさん2011/05/22(日) 16:24:03.07ID:ZsFqVEaj
>>790
>>791

どういう話？
0793名無しさん2011/05/22(日) 16:50:23.21ID:JWXs4wcr
グループとして利益ナンバーワンなのに、学生らに給料安いの
もうバレているみたいで、人気ガタ落ちだね
0794名無しさん2011/05/22(日) 19:51:29.86ID:cq8ryaSF
>>792
土日勤務
月火休み
0795名無しさん2011/05/22(日) 20:53:07.08ID:ToTxRo3J
>>794
ちらっと聞いたことあるわ。それ本当だったのか。
節電というか消費電力分散化かな。

土日勤務ってなんらかの手当付くんだろうか。
0796名無しさん2011/05/22(日) 20:58:31.50ID:78SAp8LG
>>794
どこの会社？
0797名無しさん2011/05/22(日) 21:03:46.05ID:2p9FyT2E
>>795
休日出勤でもないのになんで手当が出るんだよｗｗ
0798名無しさん2011/05/22(日) 21:07:37.52ID:cW5TSOJq
分散化で通勤時の混雑少なくなるなら是非
0799名無しさん2011/05/22(日) 21:42:13.25ID:J4UewAdc
>>796

ドコモ。中央のみ（中央のグループ会社も含む）。

あーあ、ただでさえ友達少ないのに、休日（月火）何をすれば・・・
0800名無しさん2011/05/22(日) 22:43:43.56ID:8gd8yrLN
しかし、周囲の関連企業とかも足並みそろえて
土日勤務にしないと仕事にならん気がするが・・・
0801名無しさん2011/05/23(月) 12:36:37.56ID:DR9m1OQk
報道出てるねぇ。
0802名無しさん2011/05/23(月) 19:59:24.75ID:FkdkFX0c
内部から情報漏えいか。
ひどいなこりゃ。
0803名無しさん2011/05/23(月) 21:08:15.17ID:gl22S+Jr
docomo中央で7万人が対象みたいだね。
主に事務系になるのかな。
0804名無しさん2011/05/24(火) 00:54:04.28ID:QsVceFPC
>>803

中央に7万人もいねーよ。
0805名無しさん2011/05/24(火) 07:47:01.84ID:boQMRh4R
グループ含めてだよ。
0806名無しさん2011/05/24(火) 08:44:44.05ID:pxo61tOb
仕事内容が恐ろしくつまらない
人間関係が異常にわずらわしい
会社の将来性は絶望的
50歳でクビになる危険性大
転勤を命じられる回数が異常に多い
勤務終了後も上司や先輩から飲み会を強要されることが頻繁
上司評価がすべてなので上司との折り合いが悪いだけで生き地獄
それだけの会社奉仕に見合う給料かというと、共働きでも食っていけない極貧レベル
膨大な数のオヤジ社員・OBたちの老後生活を支えるために奴隷労働させられる若手社員
情報収集力の高い就活学生からは既にブラック認定されて小馬鹿にされている始末
クソボロ独身寮では自殺・自殺未遂がよく見受けられる

そんなブラック企業がNTT東西（笑）
0807 忍法帖【Lv=39,xxxPT】 2011/05/24(火) 15:04:57.51ID:cHqQnDCq
職に就いて金貰ってるだけでも幸せと思え！ｺﾉﾔﾛｰ
0808名無しさん2011/05/24(火) 21:16:13.46ID:Xx1rNA3l
東西より下の人間はどう生きりゃいいんだよ
0809名無しさん2011/05/25(水) 06:49:20.90ID:B+GuoJSt
恥ずかしく生きれば（笑）
0810名無しさん2011/05/25(水) 21:13:30.79ID:NLXKHLUn
どうしてここまで悲惨な会社になっちゃったんだろうな、NTTって。
0811名無しさん2011/05/25(水) 22:02:26.63ID:HEHSshf9
おれ、エムイー
0812名無しさん2011/05/26(木) 06:41:10.71ID:9Njwolui
MEの人間が最早狙うとは笑わせるw
0813名無しさん2011/05/26(木) 10:26:40.77ID:Ja9ynU04
>>810
なるべく下を見て生きていくしかない。
江戸時代の水呑百姓も、穢多非人を見て
「こんな俺でも、あいつらよりはマシな存在だ」と考えて、
悲惨な毎日の生活に耐えて、なんとか生きていったわけよｗ
0814旗本暇男2011/05/26(木) 20:44:59.34ID:OoQzsHbJ
>>806
＞そんなブラック企業がNTT東西（笑）

↑
かなしいね･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

0815名無しさん2011/05/26(木) 21:46:45.69ID:95ujolpW
>>809
平日のこんな早朝から
こんなレスしてるおまえこそ
恥ずかしく生きろｗ
0816名無しさん2011/05/26(木) 22:04:09.80ID:ro+kx8xX
まぁ頑張ろうな。
公社窓口役人が大方なんで、一部除けば、まぁ程度知れてるよ。
千単位採用世代が大層。
飲まれれば役人、飲まれなければ並、そんなもんだよ。
ただし、現場を中心に真面目に頑張ってる老若もいるから冷静にね。
バブル世代前後の入社組は何故かアレなのが多いのは個人的な感想だけど。
0817名無しさん2011/05/27(金) 06:40:28.09ID:cHOcWf/s
NTTdocomoの最早は価値あるけど、NTT東西は価値ないな。
0818名無しさん2011/05/27(金) 10:38:30.17ID:OBZWi7VJ
>>817
本気で言ってるなら、君は情報分析能力に問題があるよ。
0819名無しさん2011/05/27(金) 21:11:03.29ID:qcYS0WVQ
>>818
これは言い回しも含めて見事に初台の傷の舐め合いの典型。
0820名無しさん2011/05/27(金) 22:09:25.88ID:OBZWi7VJ
>>819
日本語の運用能力に課題を抱えていらっしゃいますね。
0821名無しさん2011/05/28(土) 00:00:38.06ID:wY5e5wSa
せいぜい初台の3階で傷の舐め合い飲み会でもしてろw
0822名無しさん2011/05/28(土) 00:10:45.76ID:2mzugRI5
まあ、ドコモデータとの年収の差はいかんともしがたいからな
0823名無しさん2011/05/28(土) 02:15:23.97ID:r/3oHF8R
この会社は侍いないのか？企通本はいるよ
平○さんは偉くなって欲しいよ

頼みますよ
0824名無しさん2011/05/29(日) 20:30:34.45ID:HRn/rMe3
普通の会社って、最初のうちは薄給でも、
30歳過ぎるとグっと年収上がっていくケースが多い。
でも、NTTは30歳過ぎてもずっと薄給のままだな。
0825名無しさん2011/05/29(日) 20:38:03.21ID:A2dyd88x
下手に役職ついたアスペルガー持ちのような人間が多くて困る。
そいつらのおかげで良心がある人間がどんどん体を壊していく。

アスペルガー持ちとわかっていながら昇格させた連中に真面目に
責任をとって欲しいところだが、まあ会社自体が「発達障害」だから
仕方ないか。

人がどうなろうととにかく自分の身を守ることに専念することにするよ。
この会社ではそれが一番大事なことのようだ。
0826名無しさん2011/05/29(日) 20:44:17.57ID:BaQ7+kGl
東西で採草落ちしたら、ジョブチャレでドコモにでもいけばいいよ。
初台組みで採草落ちはだたの社畜。いいようにこき使われるだけ。
社員の稼動も金がかかっているという事を上はまったく理解していない。
目先のコストだけ気にしてる無能部長・部門長ばかり。
0827名無しさん2011/05/29(日) 21:59:20.55ID:rKJut1cf
採草落ちがジョブチャレでドコモにいけるのか？
0828名無しさん2011/05/29(日) 22:57:34.70ID:SS/ZOaAs
>>827
最早が行くより簡単だよ。この会社の仕組がわかってれば、少し考えればわかるかと。
0829名無しさん2011/05/30(月) 23:24:43.92ID:iY2OjC4I
いまの部署、サービス残業が多くてつらい・・・
ときどき死にたくなる・・・
0830名無しさん2011/05/31(火) 00:29:21.08ID:ynAk43e+
持ち帰り残業って普通にあるの？
0831名無しさん2011/05/31(火) 01:26:51.29ID:Hv6CNoVJ
再送になるとがんじがらめになるな。
善し悪し別としてね。
0832名無しさん2011/05/31(火) 06:39:12.65ID:7VGRN86M
普通に持ち帰ってますが何か？
課長も残業つけられないからって強制してますよ。
0833名無しさん2011/06/01(水) 12:49:32.03ID:yJoNzh4h
建前では、だめだけどね
0834名無しさん2011/06/01(水) 17:31:59.81ID:3uAmtqaP
ここって、新卒入社後、数年はドサ回り営業させられるんだっけ。
20代の大事な時期をそんな下らんことに費やしたくねえよなあ。
就活学生たちがNTT東西を敬遠してるのも、よく理解できる。
0835名無しさん2011/06/01(水) 18:23:57.99ID:i6wxjYRk
能力のないオレには役に立ってるよ

経営者とかになりたいなら役にたたんかもな
0836名無しさん2011/06/01(水) 20:10:02.03ID:4JZCvff1
>>834
文句は就職できてから言えよｗｗ
0837名無しさん2011/06/01(水) 20:49:16.48ID:vfeZFuL3
>>834
それは幹部候補生だけじゃないかな。君は心配する必要ないと思うよ。
0838名無しさん2011/06/01(水) 21:58:50.73ID:3uAmtqaP
あらあら
そのドサ回り営業ソルジャーたちが
さっそく発狂かよｗ
分かりやすいねえｗ
哀れな薄給人生ごくろうさまですｗ
0839名無しさん2011/06/01(水) 22:18:12.90ID:3ylLveRM
>>838
営業でスキルを磨けないアホはいらん、という、至極まっとうな育成方針なのであれば
すごくまともな会社だと思うがね。
0840名無しさん2011/06/02(木) 00:49:42.00ID:zPDhVSmD
営業ドサ回りしている人たちは、初台でアライアンスとか言ってる奴らよりよっぽど会社に貢献してるよ。
0841名無しさん2011/06/02(木) 06:51:51.88ID:q9jCP1nb
本社の人間も認識してる人はいるけど、
本社は絵に描いた餅を作ることが仕事で、
県域会社の人が、目標数値（純増や解約阻止）に向けて
116、代理店営業、特約店営業、インバウンド営業、直営営業と
日々知恵を出しながら頑張ってる。
設備も、日々発生してしまう故障をいかに抑制して短時間でこなす為に
努力してるし、最近はビジネスチャンスと捉えOSAとか訪問サポートにも注力
して顧客満足度を上げようとしている。

オーバーヘッドが向いてる人もいれば、お客様に近い現場が向いてる
人もいるし、それは能力で決まるものではなくて適性や会社希望で配属されることもある。
Aさんは商品企画が希望だけど、適性テストでは販売営業能力にすぐれ、
試用でマンション営業担当に配属させたら、
マンションの光配線化率がそれまて以上に伸びて、さらに加入率も好調
と評価されれば、会社的にはもう少し残ってもらい成果を上げてもらいたいというのが会社。
0842名無しさん2011/06/02(木) 08:56:30.32ID:KPqo2yZW
>>837
嘘はいかんよ。
短大卒社員も、一流大卒社員も
みんなきっちりドサ回り営業させられてます。
0843名無しさん2011/06/02(木) 13:37:03.17ID:KPqo2yZW
NTTの独身寮で自殺が多いというのも理解できる。
朝から晩までこき使われて、一生あんな薄給じゃあねえ・・・
0844名無しさん2011/06/02(木) 21:56:23.31ID:BwnaVBsW
東西の新入社員は2ヶ月ほど営業研修ありますが、”数年”もやりませんね
0845名無しさん2011/06/02(木) 23:54:37.01ID:wW9dMvMv
最早さんでも唯一体験する営業活動ですね。
0846名無しさん2011/06/03(金) 10:04:52.93ID:dbvkI4Dp
ここの給料、一生にわたって悲惨らしいね
転勤もかなり多いみたいだし
0847名無しさん2011/06/03(金) 15:41:51.87ID:BMwGoCAo
就活生、書き込むなw
0848名無しさん2011/06/03(金) 21:21:38.07ID:FU66lGvh
本課長で大台にのる
0849名無しさん2011/06/03(金) 21:58:55.98ID:976WXtbO
業績Aだった
0850名無しさん2011/06/03(金) 22:06:05.65ID:vLbkh0TI
>>849
おめ

2期連続でSA狙ってます。
自分の中では前回より良い評価で無いと納得いかないが、
自己評価となかなかリンクしないのが困りもの。
0851名無しさん2011/06/04(土) 01:00:46.36ID:D3DvxX/p
ここでシコシコ出世したところで、
ゴミみたいな薄給人生はとくに変わらんだろｗ
ここの本社課長より、
マスコミや総合商社の20代平社員のほうが
よほど高給もらってるっていう（爆笑）
0852名無しさん2011/06/04(土) 08:16:19.76ID:G0mGp39m
本課長と本社課長は違うぞ。
あれか、バカを装って情報を探ってるのかｗ
0853名無しさん2011/06/04(土) 08:52:27.51ID:73+UB0Et
>>852
就活生が面談落ちた腹いせに書いてるみたいだからスルー推奨。
今年は就活大変だったみたいだから、可哀想だな。
0854名無しさん2011/06/04(土) 10:04:59.97ID:wcNxmxq3
本課長と本社課長の違いが分からない
可哀そうな>>851がいると聞いて参上。
0855名無しさん2011/06/04(土) 10:34:03.93ID:dCWiluC6
まあ心身ともに健康に務め、病気だけはするなよ。
病気で新幹線から脱落、普通列車でﾏﾀｰﾘとなってしまった先輩より。
0856名無しさん2011/06/04(土) 11:03:05.25ID:tPHzvaP9
真課長と新課長
0857名無しさん2011/06/04(土) 17:05:52.83ID:Q9Z1PXeo
SAってどんなレベルの業績あげたら取れるの？幻の存在。
0858名無しさん2011/06/04(土) 17:15:17.01ID:8dAnzem/
上位一割くらい
0859名無しさん2011/06/04(土) 17:22:07.13ID:rhe8QpfR
部長に好かれた仕事をしたら。
0860名無しさん2011/06/04(土) 18:29:22.66ID:7XpuXeon
おれPA
0861名無しさん2011/06/04(土) 18:35:48.24ID:QY3HQd6J
>>857
そんなにいるのか？
ABCDの割合も教えてくれ。
0862名無しさん2011/06/04(土) 18:36:16.36ID:QY3HQd6J
>>861
>>857じゃなくて>>858ね。
0863名無しさん2011/06/04(土) 19:35:20.24ID:Y9m8W6qF
部長にケツ差し出せばSA
0864名無しさん2011/06/04(土) 21:13:06.13ID:8dAnzem/
一割はいないと思う

SA5
A 15
B 30
C 50
D 基本的に0

そんな感じでは


08658502011/06/04(土) 21:54:21.19ID:ji+X0NUf
何割かは良くわからないけど、ここ3年はSAとAを交互に取ってる感じ。

割合は、組織によっても結構違うんじゃないかな。
業績評価はスタッフ系よりも現場の方が良い気がする。
0866名無しさん2011/06/04(土) 23:20:32.00ID:ULrIQWh0
みんな、小さい世界で頑張ってるねｗ
0867名無しさん2011/06/05(日) 09:13:16.52ID:uNxR5iK8
本当に能力があるならいくらでも上がってくださ

しかし、いつの間にかかつぎ上げられて、自分の無能さに
気が付いて、５年前に山手線にダイブした先輩みたいには
なってほしくない
0868名無しさん2011/06/05(日) 10:03:32.33ID:chGaUWTT
再送や自走で行く人は、それなりに出来る人なんだよ。
だが、どこかでキャパの限界にぶち当たると、それが理解できずに
ムチャクチャな状態に陥ってしまう人がいる。
0869名無しさん2011/06/05(日) 11:15:56.89ID:Hg0JDbRE
管理職登用はくれぐれも慎重にね
0870名無しさん2011/06/06(月) 06:33:58.93ID:SV9xQ+Qh
課長で次の異動先で前課長が自殺して花が置かれていることはあった。
0871名無しさん2011/06/06(月) 21:55:16.75ID:Zaipc6KD
机には花ねえ。

残念だが日常茶飯事すぎてな。

家族を残しての自殺もあったし、過労で入院し闘病の末に亡くなった人もいた。
会社で突然倒れてそのまま旅立った人もいた。

10年以上も勤めてくると身近にそう言った経験も多くなってくる。

仲間の誰が亡くなっても、とても悲しいが、そういう感覚だけは失わないで仕事
し続けたいものだ。

このままだと「不幸な職場」に「クラッシャー上司」だらけの「真のブラック会社」に
なってしまうからな。
せめて自分だけは染まらないで良心を持ち続けたいと思うよマジで。

おっとﾁﾗ裏になってしもた。


0872名無しさん2011/06/06(月) 22:27:16.28ID:6Uz2eXIc
就活生なんですけど、NTT西日本って平均年収いくらぐらいですか？
0873名無しさん2011/06/06(月) 23:18:59.22ID:5dLhGPeh
異動先の机に花あったらそれは嫌がらせだろう
0874名無しさん2011/06/07(火) 06:38:42.92ID:1hzoZrv5
仕事があるから、悲しむ余裕もないよね。
亡くなってもすぐには人も補充されないし。
健管の人も事務的に終わらせるだけだから、職場の実態なんて表に出ない。
暇な職場とブラック激務の二極化が激しい。
0875名無しさん2011/06/07(火) 07:54:42.47ID:+K/Hq62S
>>872
だいたい年齢×20万だったが

最近は×18万くらい？
0876名無しさん2011/06/07(火) 08:44:12.00ID:30rTxpt7
>>875
じゃあ40で700いくんですかね？
薄給と書かれていたのできになりますw
0877名無しさん2011/06/07(火) 09:08:43.12ID:jLcA3reA
>>876
最近は大手どこでもそうだけど、出世がはやけりゃ1000に届くし、おそけりゃ
600ぐらいで頭うちかと。
0878名無しさん2011/06/07(火) 11:41:16.81ID:30rTxpt7
>>877
なるほど、個人の能力の影響もありますね、確かに。
あと、出世するのは京大や阪大で、他は全く無理と聞きました。
私は立命館に通っているのですが、ここから出世の見込み、またはした人がどれほどいるか教えてください。
これで最後の質問にします。
0879名無しさん2011/06/07(火) 13:58:08.57ID:+K/Hq62S
>>878
課長くらいまでは大学関係ない

そっから先は知らん

課長なら業績次第で900～1100くらい？
0880名無しさん2011/06/07(火) 21:47:18.11ID:Eqru3dbM
>>879
本社課長だなそりゃ。
0881名無しさん2011/06/08(水) 00:23:24.36ID:ER+wG8uc
ドコモかＮＴＴ西日本ならどっちがいいんでしょうか？
理由も含めて意見貰えるとありがたいです<(_ _)>
0882名無しさん2011/06/08(水) 00:49:39.87ID:YZxOuB1P
>>881
短期ではドコモ、長期なら東西といわれてたが最近微妙(^^;)

人材的には東西だろうけど
0883名無しさん2011/06/08(水) 03:40:39.33ID:0E/7iWPy
KDDIと
NTT東と
NTTコム
NTTファシリティーズ
ならどこがいいですかね？
そこそこの給料、そこそこのやりがいをもとめたい、、、
0884名無しさん2011/06/08(水) 06:45:44.97ID:5cohE1UI
KDDIだな。
0885名無しさん2011/06/08(水) 08:11:39.32ID:ER+wG8uc
>>882
レスありがとうございます^^

先行き不透明ですよねー。。

もしよかったら人材的に東西がいい理由を教えて頂けないでしょうか？
0886名無しさん2011/06/08(水) 11:27:31.20ID:aP9ljYFy
競争にさらされてない旧人類が温存されてるから、だろうね。
0887名無しさん2011/06/08(水) 11:38:16.31ID:0E/7iWPy
なんでKDDI？
そこそこがいいならファシでは？
0888名無しさん2011/06/08(水) 17:04:54.31ID:7nBq4Yn3
>>881
現状ではドコモ。
東西は50歳退職再雇用があるから給料激減。
生涯賃金重要。
ドコモもデータもコムも「今のところ」は退職再雇用はない。
0889名無しさん2011/06/08(水) 18:14:18.41ID:aP9ljYFy
>>888
なんでdocomoにまだ再雇用がないかわかってる？
0890名無しさん2011/06/08(水) 18:22:07.95ID:HiyBCNKf
>>889
知りません。
教えて下さい。
0891名無しさん2011/06/08(水) 22:31:25.96ID:IYks6E7N
>>889
儲かっているからとか単純な理由ではなく、深い理由がありそうですね。
あなたの知っている理由はデータやコムも同じでしょうか？
0892名無しさん2011/06/08(水) 22:37:09.52ID:IYks6E7N
>>882
人材的になぜ東西なんでしょうか？
別の方？が旧人類が温存されているからとか書かれていますが、
旧人類が温存されていると人材的になぜいいのか頭の悪い私には理解できません。。。
0893名無しさん2011/06/08(水) 23:44:17.06ID:aP9ljYFy
就職相談は板違い。これで最後。
>>891
公務員で入社した人達と民間会社に入社した人を比較する意味は？
会社の設立年度と年齢構成を調べてみましょう。
>>892
逆。docomo のほうが新陳代謝できてない。
0894名無しさん2011/06/09(木) 01:24:24.26ID:oVtgwdlw
>>893
俺は中の人なんだがこの話は興味があるので教えて。
これからのモチベーションに繋がる。

公務員世代がいなくなれば、
じきに50歳退職再雇用は無くなるっていいたいの？
希望的楽観的観測でこの話はたまに聞くけど
一度絞った財布を元に戻すことは難しいのでは。

あと、ドコモに「まだ」再雇用がない説明に
全然なってない気がするのはおれだけ？
0895名無しさん2011/06/09(木) 08:09:26.76ID:G72ExRsR
>>892
ドコモの社会的な認知はここ十年で昔はろくなプロパーとれてない

だから主力となる中堅の十年選手の人材に乏しい

東西は民営化後から東西分割までは特にいい人材多いよ

あとドコモは代理店にすべてを任せて顧客とのコンタクトチャネルもってないから空洞化してる

人材てこ入れで東西からだいぶ転籍させたけどプロパーと融和できていない

今後東西みたいに競争が進んだ時にどうなるか微妙だね


ちなみに民営化前入社の公社組、つまり今のベテランは東西もドコモもどんぐりの背比べ
どっちもヤバい
0896名無しさん2011/06/09(木) 08:21:11.92ID:r8u49wr3
>>894

中の人なら、組合にでも行って聞いてこいよ。
めんどくせヤツ。
0897名無しさん2011/06/09(木) 09:03:49.58ID:mUVbEDr1
>>894
ほんとうに中にいてそれがわからないのはヤバいぞ。
0898名無しさん2011/06/09(木) 12:45:11.66ID:/M/U6k6P
35歳役職無しだと年収どれくらいになります？
0899名無しさん2011/06/09(木) 16:42:53.30ID:xFYYzZ/p
扶養家族がいれば700くらいじゃない？
0900名無しさん2011/06/09(木) 22:07:40.03ID:jmdR/pC4
>>899
それはないな。ドコモなら可能かもしれんが。
0901名無しさん2011/06/09(木) 22:54:10.41ID:l4Q6FJzN
分家は必要な人員だけで独立したから人件費も適切。
本家は残った人達全員をかかえているから人件費がかさばる。
→退職再雇用へ
0902名無しさん2011/06/09(木) 23:49:22.54ID:Kx8H/yPe
>>895は
ただのドコモコンプに見えるが、評価とかはどうなんだろう？
ドコモの方が枠は多いの？それとも同じ？
0903名無しさん2011/06/10(金) 07:25:41.67ID:+hojK6kS
>>895
スレ違いなのは間違いないな。
ただ組合で聞いて回答あるわけないだろ。
俺は東西は昔の給料体系には戻らないと
思うよ。理由は一度絞った財布ってのと
同じ。東西擁護？がきもいな。
0904名無しさん2011/06/10(金) 07:27:18.84ID:+hojK6kS
アンカ間違えた
896だ。すまそ。
0905名無しさん2011/06/10(金) 07:32:18.63ID:H3oz2N9o
>>903
docomoに行くのはインフラやりたいやつより、東西で言うと新ビジとかサビク
リみたいな指向のやつが大半だろ、と思うと人材的には微妙な気がする。

まぁ、東西は東西で分割以降は水道とか電力とか公務員指向になっちまってる
のも問題ではあるのだが。
0906名無しさん2011/06/11(土) 08:46:11.93ID:oMZ4pWmH
>>895
分割直前までN本体は常に就職人気ランキング上位だったからね。
その頃は優秀な人材確保できてるっていうのは納得感はあるね。
ちゃんと育っているのかは別問題だけど。

そして、グループ内でここ数年人気なところはどこか？
そういうこと。
0907名無しさん2011/06/11(土) 10:27:00.38ID:h1fNOSpt
>>899
残業の量にもよるが余裕だろ

0908名無しさん2011/06/11(土) 10:30:24.38ID:BwaMDWbp
>>907
34歳地方主査嫁子供一人残業３００ｈ、総合業績Aってところでも700いかない。
0909名無しさん2011/06/11(土) 10:49:38.44ID:ITV/f2wA
自殺だと人事速報も訃報も出ないんだね
俺の知っている奴が２人、いつのまにか自殺していたことを
知った
0910名無しさん2011/06/11(土) 10:56:55.54ID:GWIn4eHH
病気とか不慮の事故とかで亡くなったのは本人でもきちんと訃報流れるよ。

だから逆にわかるわけ。あー自殺だったんだって。

で、社員録とか名簿で、職場や上長を調べて「あーなるほどな。気の毒にな」って思うんだよね。
0911名無しさん2011/06/11(土) 11:57:36.27ID:h1fNOSpt
>>908
都市手当てがないとぎりぎりかもな
人によってもちろん差はつくが、最早なら大体700超えるはず
実際おれは30で700超えたし、35で800だ
総合はつねにB以上は必須だと思うが
0912名無しさん2011/06/11(土) 12:00:22.97ID:GosgCq2/
再送だけど30で600いかないよ
0913名無しさん2011/06/11(土) 12:14:54.49ID:aUsWrw3e
駅で総合Ｃついたらゲームセット。
というか一回休み、リカバリーに最低で二年かかる。
0914名無しさん2011/06/11(土) 13:06:00.18ID:boaBllPi
再送駅3の31歳

時間外:400
扶養:嫁
都市手当:無し
総合:A
業績:A、SA

で690でした。
都市手当があれば700は行けるね。

それにしても賞与が安過ぎる。
SAでも額面70ﾏｿって終わってるなと思う。
0915名無しさん2011/06/11(土) 22:13:55.22ID:NueCT/Fa
エキ2 32歳

時間外：300h/y
扶養：妻
都市：有
業績：大体C～C+

去年は700マソ位でした。
でも、35で800は行かんよなぁ。。
0916名無しさん2011/06/11(土) 23:05:34.42ID:2HYqJmEC
社宅住まい？
家賃補助いれてその額だったらひどい会社だね
09179152011/06/11(土) 23:15:51.46ID:iPMZQpSs
持ち家なんで補助は含まれず。


営業とかだと、手当やらでもう少し行くんでしょうかね。
0918名無しさん2011/06/11(土) 23:21:10.81ID:2HYqJmEC
補助無しでその額なら、言われる程悪くない気が。
ただ最早じゃない人はきつそうだね。。
0919名無しさん2011/06/11(土) 23:25:43.42ID:LH+nUbUt
>>915
生活残業ご苦労さまです
09209142011/06/12(日) 00:28:05.22ID:PtDnVwb5
住宅補助込みです。
はっきり言って薄給だと自覚してます。

大学時代の同期とは恥ずかしくてボーナスの話はできません。
A、SA評価なら支給額でせめて100は欲しい。

>>915
35歳で駅1になれれば800は行くんじゃないですか？
0921名無しさん2011/06/12(日) 01:50:21.71ID:0xrGh2Q4
>>915
>>920
35歳駅1だけど、昨年（駅2時代）は1000近かったです。
非組で残業しまくりなのもあるけどね。
0922名無しさん2011/06/12(日) 04:56:07.36ID:Q63PRZyY
38歳駅2

800なんて全然とどきません
0923名無しさん2011/06/12(日) 07:17:32.75ID:nH/Gc6X4
そして東西の場合、地方は50歳退職再雇用で給料3割カット。
厳しいな。
0924名無しさん2011/06/12(日) 08:00:06.44ID:V59tt6PK
３２歳、一般１、都市なし、年収480
給料が安過ぎて、大企業なのに恥ずかしくて結婚できません
0925名無しさん2011/06/12(日) 08:37:22.02ID:oGFBbssf
>>924
30超えて駅に行ってない方が社内で恥ずかしいだろ
0926名無しさん2011/06/12(日) 09:50:08.81ID:w6gK0J26
50越えで犯１ですが何か？
0927名無しさん2011/06/12(日) 11:57:31.78ID:PtDnVwb5
>>926
いいじゃないですか。
きっと30、40代のころは、今の30代前半（駅2,3）の再送より
良い給料だったんじゃないですか？

0928名無しさん2011/06/12(日) 12:42:43.23ID:xUh51X10
>>924
自業自得
就活の段階でﾘｻｰﾁ出来てなかったあんたが悪い
今どき大企業云々とかwこっちが恥ずかしくなる
0929名無しさん2011/06/12(日) 13:07:26.45ID:czTn5Cct
>>924
安心してください。まだパン２ですorz
0930名無しさん2011/06/12(日) 13:36:39.29ID:Icai8WIf
"たばこ大増税＆出荷停止。
でも個人輸入すれば大丈夫。日本語の輸入代行も多数。
「タバコ　輸入代行」とかで検索するとあるある、、、
送料込みで１箱９０円とかの激安サイトもある。"
0931名無しさん2011/06/14(火) 20:48:43.28ID:4WRPCf8E
採草尻目に残業も社内接待もせず颯爽と帰るのが最高
金の問題じゃないし
0932名無しさん2011/06/14(火) 21:01:17.15ID:JON3biZ0
そうだね、課長になるより大切なことは沢山あるよね。
09339142011/06/14(火) 22:07:11.06ID:Dtik8SIn
2期連続で5（旧SA）ゲット。

しかし支給額を考えると大してうれしくない。
おそらく77万くらい。

まぁもらえるもんはもらっとく。
0934名無しさん2011/06/14(火) 22:21:26.55ID:mw28NWBv
会社だけが世界の自尊心のかたまりさんなんですね。

そういう風に言いながら、
みんなに褒められたいオーラが溢れ過ぎw

0935名無しさん2011/06/14(火) 23:45:11.63ID:foAKje0/
まあ、ＮＴＴから転職しない限り狭い世界で勝ち組だからねｗ
09369142011/06/15(水) 00:04:44.65ID:mNLhbz2P
>>934
いやいや、全然自尊心なんてありません。

仕事も普通にやってるだけで、特に頑張ってもいません。

再送をキープしようとも思ってません。

ライフワークバランスが一番です。

残業は生活残業です。

こんな薄給のために仕事に人生なんて捧げられません。
09379142011/06/15(水) 00:06:04.22ID:mNLhbz2P
ワーク・ライフ・バランスの間違い。
あら恥ずかしい。
0938名無しさん2011/06/15(水) 05:14:08.86ID:rx+DFkZn
営業系にありがちなパターンだな。
0939名無しさん2011/06/15(水) 07:01:56.93ID:UUyNY/tV
>>933
SAって6じゃなかったっけ？
万年2（旧C）の俺には関係ないことだが・・・orz
09409142011/06/15(水) 08:17:47.25ID:mNLhbz2P
>>938
営業系ではないですよ。

>>939
SA:5
A:4
B:3
C:2
D:1
だと思いますよ。
0941名無しさん2011/06/15(水) 19:49:47.05ID:UUyNY/tV
>>940
SAやAばかりの人はC+の存在を知らないんですね。
0942名無しさん2011/06/15(水) 20:44:08.95ID:cFpud/X4
だから、914は、自慢したいだけなんだって。
俺って、すげぇでしょ？
って言いたくて仕方ないだけ。
0943名無しさん2011/06/15(水) 21:12:45.83ID:mNLhbz2P
C+ってコムだけじゃないの？
持株東西はC+は無いと思う。
0944名無しさん2011/06/16(木) 00:35:48.88ID:Fu//ZKfy
昔
東西　SA5％ A15％ B30％ C50％ D0％
ドコモ　A10％　B20％ C＋30　C40% D0

今はどの会社も１～５　
0945名無しさん2011/06/17(金) 07:38:26.03ID:f6Vk6hP2
マネジメントという名の作業の押し付け。
0946名無しさん2011/06/17(金) 12:53:06.76ID:VUX1RUmn
プロジェクトと言う名の責任転嫁
0947名無しさん2011/06/17(金) 19:22:17.76ID:7TBmkTk1
トップの妄言に盲目的に従うアホども。
0948名無しさん2011/06/17(金) 20:15:18.91ID:JIK9QVpV
サラリーマンなら当然！
0949名無しさん2011/06/17(金) 22:24:27.19ID:ehZsU21i
再送次送の課長連中の空回り交通事故頻発やな。
現場に響かない上向い資料作りに多大な時間費やす。
まさに軍令部。
0950名無しさん2011/06/17(金) 22:58:51.38ID:jt1xw2Tc
現場との乖離はやばい

あとコストカットによる経営課題の先送りは限界
0951名無しさん2011/06/18(土) 00:13:15.37ID:dQIUWqgq
鬼軍曹とアスペルガー上司は紙一重。
0952名無しさん2011/06/18(土) 00:24:20.62ID:dQIUWqgq
見た目綺麗で中身が無く、しかも現場を無視したへ理屈だけのパワーポイント資料を
早くたくさん作れるやつが優遇されるんだよ、この会社は。

それで仕事が済むし、それでも会社はつぶれないし、給料までもらえるんだから、
仕事自体は激甘な会社だなマジで。
0953名無しさん2011/06/18(土) 04:04:58.56ID:boToyEIW
未だに管理職の連中は飲み会が大事付き合いが大事とか言ってるがお膳立てに熱心な連中が
会社を動かしてたから他社に押されはじめてんじゃないかね
まあ政治対策等考えると全部が無駄じゃないとは思うが
中間管理職の飲み会程度が仕事に役立つとは全く思えない
仕事切り上げて飲み会行ってほんとにただ飲んで雑談してるだけって何だよ
0954名無しさん2011/06/18(土) 09:21:55.08ID:m9pMrw4X
悲しい組織だ。
0955名無しさん2011/06/18(土) 10:47:03.33ID:iQZOxKuD
>>896 >>897
組合に聞いたところ、退職再雇用は
年金支給67歳や退職65歳問題の整理が付き次第
少し制度の内容が変更になるだけで、ずっと続く。

参事Bなんかで止まった日には定年まで働ける
一般１よりも生涯年収低くなるかもしれない。
これが今の現実。
ある程度上に行ったら、初台２ｘ階の某部長のように
天下り先見つけないといけないな。
0956名無しさん2011/06/18(土) 11:58:41.75ID:1CifxPoJ
うちの主査は自担当の業務は部下にほったらかしで、
他担当の仕事の手伝いしちゃってるよ。
自分がかわいいから仕方ないよね。
0957名無しさん2011/06/18(土) 13:40:05.25ID:boToyEIW
本当に技術があるベテラン社員も数年以内にいなくなるから
大事故頻発するんじゃないかな
この人がいなくなったらもう対処のしようがないって現場がちらほらある
0958名無しさん2011/06/18(土) 19:01:15.90ID:3/UVSgjS
今回業績１でした。

ということは次は業績１or２で総合１（Ａ）とれる可能性は高いですか？
0959名無しさん2011/06/18(土) 19:05:04.82ID:EPy1IoEp
1って旧Dでしょ？
0960名無しさん2011/06/18(土) 19:14:51.14ID:1CifxPoJ
50前後の爺さんはあと10年我慢すれば退職出来るし、
NTT東日本の退職金もらったからいつ辞めても困らないモードだ。
だからノウハウやスキルの継承はする気なし。
0961名無しさん2011/06/18(土) 21:52:13.40ID:T1dUkmCe
今回業績5でした。

ということは次は業績5or4で総合5？（Ａ）とれる可能性は高いですか？
0962名無しさん2011/06/18(土) 22:15:01.21ID:EPy1IoEp
総合はアルファベットのままでしょ。
0963名無しさん2011/06/18(土) 23:13:05.09ID:tN0QZM3J
>>961
総合いい点つけられなかったから、業績で我慢して。
と、総合と冬の業績は反比例する事が多いです。


0964名無しさん2011/06/19(日) 00:10:09.80ID:4F0oYqmW
>>955
今の制度だとずっと般1だとすごい給料になるぞ。昔は年齢給や退職金積上げ
があったせいで、ずっと平のおばちゃん達のほうが子会社役員で天下った時よ
り退職金が高かったのは、今の制度では解消されてる。
0965名無しさん2011/06/19(日) 06:49:15.83ID:yut/N7cO
親父達、仕事しないでC評価当たり前なのに、
よく文句言えるよなw
0966名無しさん2011/06/19(日) 07:48:41.97ID:vZO2zICH
苦労の度合いではなく、会社的に意義がある仕事をしたかそうでないかで評価は決まる。
そこに気付かず愚痴を言ってても何も変わらない。
0967名無しさん2011/06/19(日) 09:48:46.37ID:PUSnDUAx
>>964
しかし、今の若手が参B止まりだと昔の平おばちゃんに退職金で勝てないことは事実。

どちらにしろ今の若手に未来はない。
0968名無しさん2011/06/19(日) 10:45:01.72ID:SHA+YcOE
>>967
いや、それなら上を目指そうよ。理事までいけばグループ会社の幹部とかになれるから定年関係ないだろ。
0969名無しさん2011/06/19(日) 11:11:24.10ID:U82vlxga
今は偉そうにグループ会社の幹部やら管理職やらやっていても、若い頃（公社時代）には組合活動、政治運動
ばかりして全く仕事しなかった連中が多いから気をつけろよ。

そいつらは現場にいて「現場は大変なだ！！！」と口だけ立派で会社を叩いてきたものの、実は本当の現場の
苦労仕事なんぞしていない。

だから偉くなっても現場の本当の課題なぞわからず、しかも今になって立場を守るのに必死だ。
（まるでどこかの総理大臣のようだ）

そいつらから比べたらおまいら若手のほうが余程会社に貢献しているから自信を持て。
0970名無しさん2011/06/19(日) 11:30:45.89ID:4F0oYqmW
>>967
そんなの旧来型の企業であればどこでも一緒な話を今更ドヤ顔で言われてもなあ。
0971名無しさん2011/06/19(日) 11:32:19.08ID:4F0oYqmW
>>969
持ち株トップからして組合対応の総務上がりだからなー。最近話題に上らない
けど、総人労はホントこの会社の癌。
0972 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 2011/06/19(日) 12:25:49.57ID:3d6MvNUF
再送の諸君、頑張りたまえ(σﾟ∀ﾟ)σｹﾞｯﾂ!!
0973名無しさん2011/06/19(日) 17:08:34.97ID:PUSnDUAx
>>968
理事ってなれるの同期で一人くらいだけどね。
せめて再送で参与Aくらいまでは行きたいね。

>>970
別にドヤ顔なんてしてねー。

0974名無しさん2011/06/19(日) 18:29:00.57ID:4F0oYqmW
>>973
惨事からあとは最早にこだわらないほうがいいかと。
0975名無しさん2011/06/19(日) 22:23:30.70ID:RRjsWpMO
今年は確か当罪採用の再送M社員が花鳥になる年だな。
現場の中では花鳥が最若手みたいなのもよくある話なのかもな｡
0976名無しさん2011/06/19(日) 23:43:11.22ID:i3IVTc6g
持ち帰り残業当たり前って現状を何とかしたい。死にたい。
辞めたいけど他に能がないし、会社にしがみつくしかない。
0977名無しさん2011/06/20(月) 05:15:09.40ID:QzVgPokh
だね。今日も寝ないで仕事したけから何とか目処がついたよ。
これから出勤です。
0978名無しさん2011/06/20(月) 05:34:21.61ID:iLS7r/Sz
東西から転職って結構できるもの？
あとするとしたらどんなところに行ってるの？
0979名無しさん2011/06/20(月) 10:10:46.68ID:vgdLLsFu
>>978
会社の名前に頼るのなら、NTT向け営業部門。
0980名無しさん2011/06/20(月) 17:46:34.22ID:2q+pVZoA
>>978
知っているところの有名企業系では、
野村総研、トヨタ、ソニー、HP、マイクロソフト、シスコ、オラクル。
一人とかではなく数人ずつ転職している人を知ってる。
Nの新人教育は金かかってるのを知っているから、
入社2、3年目で転職なら結構拾ってくれるところ多いよ。
10年以上勤務してからの転職組は情報は持っていない。
0981名無しさん2011/06/20(月) 20:34:31.30ID:LHJzWL7X
糞上司のせいで鬱病になりそう。
0982名無しさん2011/06/20(月) 22:41:49.87ID:UTQWVYhg
>>981
前の職場での上司とか相談できる人はいないか？
上司のそのまた上司に飛び越して相談すると、ぶち切れて廃人になるまでいじめ抜いてくる奴がいるから気をつけろ。

実際それで徹底的にいじめられ精神分裂症になった同僚を知っている。病気が原因で離婚し家庭が崩壊したのにも
関わらず会社に泣き寝入りさせられた。今だったら訴訟ものなんだがな。

一方いじめた張本人は偉くなり、いまだに会社に寄生している。

そいつは「仕事とは人の責任でやるもの。責任を持ったら負け。屁理屈こねて部下だろうが上司だろうが、
人になすりつけたもの勝ち」っていう電電公社の高卒採用サバイバルゲームを地で勝ち抜いてきた爺だが、
どうやら未だに部下いじめに専念しているらしい。

おれも以前、そいつに相当やられたから仕返しに実名晒してもいいのだが、おれもまだまだ仕事せんとまずいからな。
この位にしておくが、そんな連中やそんな連中に影響を受けた奴らに巻き込まれるなよ。
全国どこの組織に行ってもこういうやつはいるからな。

一時の評価なんて気にするな。組合員ならその権利を最大限有効活用すべし。とにかく病気だけは回避しろ。



0983名無しさん2011/06/20(月) 22:43:14.54ID:fmspluMI
転職するなら26までに！
0984名無しさん2011/06/20(月) 22:44:56.84ID:9wQOi/qA
既に入社5年目27だわ…
0985名無しさん2011/06/20(月) 22:45:20.63ID:pkPdMRH0
本当に理不尽な上司に当たったら盗聴録音なんでもやって社会的に抹殺するわ
自分もやばいけど
0986名無しさん2011/06/20(月) 23:25:16.53ID:9XtqGmoS
26だけど転職するわ。今週最終面接。たぶん内定出るだろう。六本木ヒルズで働きます。
0987名無しさん2011/06/21(火) 01:04:47.32ID:cGoxdBqF
来年からNTTに入社予定ですが、スレ見てたら激しく不安になりました…
0988名無しさん2011/06/21(火) 01:13:49.53ID:JTExEY9P
うちの上司、明確に指示はしないが、暗黙の了解でふろしき残業を強制してくるんだよなあ。
進捗が遅れると、不可抗力だったとしても聞く耳持たずに烈火の如く怒るし・・・。

死にたい。
0989名無しさん2011/06/21(火) 01:46:27.31ID:s5U343zP
>>980
これって技術系ばかり？
0990名無しさん2011/06/21(火) 02:34:52.35ID:mva2/8fP
>>986
え？四年目？
やめちゃうの？
0991名無しさん2011/06/21(火) 06:33:42.52ID:x9m0mgjA
今はお人よしで仕事引き受ける人ほど、仕事押し付けられ
ふろしき残業しないと回せない担当だらけだと思うよ。
課長が青天井に残業つけてくれれば良いんだけど、
特定の人だけには付けにくいからね。
0992名無しさん2011/06/21(火) 08:24:04.22ID:zjkwh8u2
ふろしき残業ってはじめて聞いた。ググったら、労組用語なんだね。
0993名無しさん2011/06/21(火) 08:28:59.82ID:lyhaCE11
>>990
いろいろ面白い仕事もやらせてもらって、評価もしてもらってるけど、頑張れば頑張るほど、この会社での自分自身の成長の限界が見えてくるので。
とにかく無能(なくせに高給)なオッサンが多すぎる。
そして若手も自己満ばかり追求して、真に社会に価値を提供しようと思ってる奴が少ない。
こんな中では成長が鈍って社会から置いて行かれるとおもいました。
0994名無しさん2011/06/21(火) 08:46:34.44ID:zjkwh8u2
>>993
それは会社だけが社会になってるお前にも問題があるような。
0995名無しさん2011/06/21(火) 09:24:38.99ID:mva2/8fP
>>993
そっか。
それなら仕方ないな。
同期だろうから残念だけど、新天地で頑張ってな！
ちなみに事務系？

0996名無しさん2011/06/21(火) 14:26:56.20ID:UBRkZ4cv
新一般1級は本社にいる場合、どんな総合評価とったら最早でエキスパートへいけますか？
0997名無しさん2011/06/21(火) 14:40:05.31ID:zjkwh8u2
>>996
AA
0998 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 2011/06/21(火) 15:09:59.76ID:/C8T6JBi
本当に心の病には絶対になるなよ。地獄行きだからな。
0999名無しさん2011/06/21(火) 15:29:03.45ID:Pm/QSm/v
メンヘルになったため、駅3で13年止まってます。
B評価取れても翌年は必ずC評価です。
1000名無しさん2011/06/21(火) 17:11:18.61ID:KDv9u43q
>>995
ありがとう！まだ内定出てないけどね（笑）
思いっきり事務系です。事業開発とか・・
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