529コメント163KB

ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと6

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

0001名無しさん

2009/12/04(金) 01:53:28ID:Nma5TgWL

NTTグループで昇格していくために必要な運・スキル・属性について語り合うスレです。

前スレ
ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと５
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1238591697/

0002名無しさん

2009/12/04(金) 07:26:37ID:2RzTMmdK

2ゲット

0003名無しさん

2009/12/04(金) 07:35:55ID:suVekD6l

■昇格基準
概要：総合評価A:１５点、B：７点、C：５点、D:０点の累積点がある条件以上になった際に
　　　昇格
条件：
犯４⇒犯３　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯３⇒犯２　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯２⇒犯１　２２点（特別認定昇格の場合は除く）
犯１⇒駅３　３０点かつ前年度評価C以上（特別認定昇格の場合は除く）
　　　　　　サブリーダ研修は必須ではなくまた昇格の基準とならない
駅３⇒駅２　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上（特別認定昇格の場合は除く）
駅２⇒駅１　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上かつコアリーダ研修受講かつ試験合格

0004名無しさん

2009/12/04(金) 07:36:54ID:suVekD6l

■特別昇格試験制度
概要：現行制度では再送が犯２（１年目）、駅３（２年目）において受験・昇格させる制度
条件：犯２（１年目）　所属部門内１次総合評価Aかつ部門内推薦かつ試験合格
　　　駅３（２年目）　所属部門内１次総合評価Aかつ部門内推薦かつ前年度評価B以上かつ試験合格
試験：所属会社により異なるが、面接・筆記試験・小論文・ディベートの組み合わせ

■リカバリ特別昇格試験制度
概要：現行制度では次次送が次送・次送が再送にリカバリするために受験・昇格させる制度
　　　次次送より遅れたものに対しても行われているらしいが私は見たことがない
条件：所属部門内１次総合評価評価Aかつ部門内推薦
試験：所属会社により異なるが、面接・筆記試験・小論文・ディベートの組み合わせ

■特別認定昇格
概要：昇格点数を満たさないものを昇格させる制度
条件：人事部より定められた所属会社・部門により異なる最低点数以上かつ所属部門長の承認
試験：なし

0005名無しさん

2009/12/04(金) 23:25:33ID:FqBwzxJa

オイラ次走。採草はやっぱ人望あるし
何かちがう。キラリとしたものがある。でもさオイラよりダメなヤツいるから
まだ安心。これ本音。次次送とかの同期いるけど、やっぱ何か足りない。
オイラも分かる。そういう奴らはきまって性格が徐々にゆがんでいく。
性格歪むと弱者を攻撃するだろ。優越感と自己満足を求めて。
すると性格がますます悪くなる。採草は屈託ないヤツが多いのも頷ける。
これからは現場力と人間力。

0006名無しさん

2009/12/05(土) 00:45:00ID:SL0Y77ZA

>5
何年入社の等級いくつ？

0007名無しさん

2009/12/05(土) 10:00:11ID:B0FmGKIg

本質をついている

0008名無しさん

2009/12/06(日) 02:10:37ID:2b3yt28I

>>5,7
自作自演乙。
現場力と人間力って最早一番持って無いじゃんｗ
そういう人間が多いってだけじゃなく、構造的にもね。

0009名無しさん

2009/12/06(日) 15:00:20ID:02EJiMpI

本質をついている

0010名無しさん

2009/12/06(日) 18:27:50ID:PzvV/4+N

＞５　幼稚な詐称だなぁ。。。こういう安易な発言するやつって技術力とか分析力低そうだな。

アピル度の高い発表ネタとか資料作成にばかり力を入れてる最早連中の浅ましい姿が本社周辺だといくらでも見れるのだが。
性格ゆがんでるのは、どっちなんだか。大体会社に悪影響を与える度合いも最早の方が高い気がする品。

・・・あ、そうそう、オイラ次々早ね（藁

0011名無しさん

2009/12/06(日) 19:53:02ID:gtFEM2cY

妬み、僻みかっこ悪い。
このスレに必要のない人間だから他でやれば？

0012名無しさん

2009/12/06(日) 20:34:56ID:BkXCq3dL

うちの再送主査は本当に能無し。
超高学歴院卒なのにこういう人もいるんだと思ってたら
学歴ロンダだった。

0013名無しさん

2009/12/06(日) 23:06:11ID:hmSbGCl8

どっちかというと屈託の無い馬鹿

0014名無しさん

2009/12/07(月) 00:15:10ID:khhvBDxp

最早の人間はどんな職務のどんな業務でも成果が一番出せる人間であり、
国家公務員制度で実証済みであるように無謬性を担保された人選抜制度である。
社会の価値観が多様になろうとも最早は最早なり。
次走以下は落ちこぼれの烙印を押されたわけで早々に現実を認めるべし。

0015名無しさん

2009/12/07(月) 01:09:27ID:J3QZJa5J

>>3
定型フォーマットに難癖つけるのもアレだと思うが、

> 犯４⇒犯３　（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
> 犯３⇒犯２　（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
> 犯２⇒犯１　（特別認定昇格の場合は除く）
> 犯１⇒駅３　（特別認定昇格の場合は除く）
> 駅３⇒駅２　（特別認定昇格の場合は除く）

「特認は除く」って結局これが重要なんじゃね？
俺は駅２まで１回も必要な点数を集めずに上がってきてるよ。
まあ採草じゃなくて毎回３年ごとの昇格だけど。
駅３まではずーーっと毎年Ｂ評価で、駅３になってからはBAAで昇格だった。

0016名無しさん

2009/12/07(月) 01:13:02ID:8mSJcscA

>>14
昭和のお話ですかー？いまや崩壊の一途を辿っているシステムの話をされてもね。
だし、巨大みかーかでもあるまいし、
業務や業界が詳細化細分化してそれに適応できなくて苦闘している時代に、
いまさら使えないジェネラリストを量産する話をちかっぱいされてもねｗ
なんつーか時代遅れもはなはだしーよ。

>>11
図星で涙目か？無能な反論はｶｺﾜﾙｲぞ。

0017名無しさん

2009/12/07(月) 22:25:42ID:htmgiiJx

再送に対する意見やある種の僻みもわかるが、このスレの主旨とは違うでしょ。
身近にいる再送の揚げ足とっても意味ないし。
ありきたりの意見だけど、現行の制度に納得できず、なおかつ不満を言っても自分が再送になれないのがわかっているならどうするかわかるよね。
不満を言い続けて使えないおやじと同化するか、評価されるべき別の場へ求めて行動を起こすのか。
誰だって文句や不満は言えます。

0018名無しさん

2009/12/08(火) 01:54:28ID:Trv9IjQ6

ところで、惨事以上の昇格制度ってどうなってんの？
聞いたところだと、ABCではなくて、0～+5といった数字評価になって
平社員でいうところのCが0と+1の間くらい、Bが+1と+2の間くらいの評価に
なると聞いた。採草の2年で惨事BからAに昇格するには、4月と10月の
評価点の合計が一定以上必要？

0019名無しさん

2009/12/08(火) 03:55:24ID:NB6qhTxw

＞１７自分と違う意見がでてきたら、批判で不満だ？オマエ、心底頭悪いな。
ちょっと考えれば要点を得た批判や指摘って、誰だって、は出来無いとかすぐ考えが及ぶんだけどな。

こないだ出てきて袋叩きにされてた、公務員体質に洗脳された信者仁丹局員みたいなやつだな。
既成の枠組みみたいなのから逃れることが出来ないいかにも教科書思考の発想、、、
そりゃ電電体質を崇拝したがるわｗ。どっちがタバコオヤジに近いんだか（激藁

0020名無しさん

2009/12/08(火) 20:44:31ID:79EErx/j

B採用で４年目にA以外の業績評価もらったら偉くなるのは諦めたほうがいいですよね？

0021名無しさん

2009/12/08(火) 21:32:00ID:vsTCkVNG

>>20
業績評価？それは昇格とは関係ないですよ。

まぁ、ここでこんな質問している時点で出世は諦めた方が善いでしょう。

0022名無しさん

2009/12/08(火) 23:06:52ID:Jsvm7lIv

0023名無しさん

2009/12/08(火) 23:17:21ID:6N/cu5Sq

>>22

B

0024名無しさん

2009/12/08(火) 23:29:33ID:Rqoz7qgx

スレ違いです
高卒電電入社です
万年Cです

では・・・さよなら

0025名無しさん

2009/12/09(水) 01:22:32ID:mn+G17ks

こんなことをつぶやくと袋叩きかもしれんが、
採草の友人は、採草なりのプレッシャーがあって、演じている
自分がいて、だんだんおかしくなっているとか言っていた。
地域会社の駅１若手管理者が目の前にいるけど、無残な仕打ちを
部長や部門長から受けている。誰もなりたがらない。

0026名無しさん

2009/12/09(水) 02:19:38ID:QMhEUT02

>>25
泣き言言うんなら降格でもさせてもらえばええんちゃう？
最早やるなら胃を切るか早死にするか禿げ位は承知の上でしょ？漏れは覚悟は出来てるわ。

中途半端な年俸制・査定制度を取り入れてるくせに、
逆転や失地回復のチャンスも無い（＜－これは念暴政を取り入れる際に絶対やってはいけない事であると言うのは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事コンサルタント間ではあたりまえの常識なんやけどな）

こんな優遇されている者には異常に甘い
結果に責任も無いシュガーな会社で何を言ってるんやろうね。
この発言こそが民間で通用しないお子チャマ発言やっちゅうの。

0027名無しさん

2009/12/09(水) 02:39:03ID:Jeprytt4

出世と無縁のデー子転職組です。
（属性：修士卒、前職経験4年、デー子契約1年を経て自社社員2ヶ月、般３）

前職分/契約社員時代の経験はリセット？（>>3の「累積点」は0点からでしょうか）
修士新卒＝般３と聞いたような気がしたので。。。

そもそも、ボーナス前に告げられた業績評価って、>>3の評価とは別物でしょうか？
（上期業績評価＋下期業績評価）÷２≠総合評価？

0028名無しさん

2009/12/09(水) 09:59:36ID:JZc71i47

>>25
恐らく、ハムスターがくるくる回す、道具に乗っているような状態だろ。
思わず、目一杯漕いじゃうみたいな・・・。
昇格したくなくても、それが言い出せず・・・行き着くところは、
ハゲ、メンヘル、家庭崩壊か。

>>26
力、入っているなー。
胃を切るか早死にするか禿げ・・・どれも嫌だ。
３つコンボで、禿げて、胃を切って、早死にするかもよ・・・。

0029名無しさん

2009/12/09(水) 18:04:58ID:0kt+AhYO

そろそろコアの結果が決まるころか。今月中には耳打ちがあるの？

0030名無しさん

2009/12/09(水) 19:45:23ID:ApDje92x

>>29
っ仕事奇麗にしとけぉ

0031名無しさん

2009/12/11(金) 01:11:13ID:Fz1rl5IR

>>18
ところで、惨事B→惨事Aの受験資格って、累積ポイント何点以上だっけ？
（なんか数式があったような・・・）

0032名無しさん

2009/12/11(金) 01:20:43ID:Fz1rl5IR

>>28
その感じわかるなー。
採草でも、フラグが付いていて自然体で出世できる採草と脈が
無いんだけど幻のにんじんをぶら下げられて必死で働かされる
のとがあると思う。
後者は使い捨てが見えているけど、宝くじと一緒でひょっとして
という気持ちを会社が持たせる、これは罪だね。すごい広い意味で
人権侵害だし、パワハラだ。

0033名無しさん

2009/12/11(金) 09:37:43ID:8+QThvRl

ほんと組合員課長止まりぐらいだったら、駅３ぐらいで万年
Ｃ評価でのほほんとやっていたほうが、長生きできるよ。
中途半端に終わるぐらいなら、管理者なんてやるもんじゃないね

0034名無しさん

2009/12/11(金) 19:42:54ID:iWYBh0c4

将来設計計画書に「55才で辞職します(そして天下りします)」とかなんとか書かされんだろ？
Nの課長程度でどんな再就職先用意されんのか、10年後なんて想像もできんわ。
60までダラダラやったほうがましだと思うがなあ。

0035名無しさん

2009/12/11(金) 20:09:46ID:2Ool6jVU

５５歳でやめる管理者（課長クラス）と６０歳で止める非管理者の
生涯賃金って、結局同程度ってこと知っていた？

0036名無しさん

2009/12/12(土) 00:36:11ID:rLDPb5dU

>>35

それはない。惨事と駅では月額ベースだとそれほど
基本給が大きく違うので、それがベースとなるボナス
退職金、企業年金の額がかなり違う。

0037名無しさん

2009/12/12(土) 11:33:03ID:Bw0ovn28

Ex1課長とEx2主査なら変わらんと思うが…

0038名無しさん

2009/12/12(土) 13:36:16ID:JweZzqvW

>>37
そりゃ、その２パターンなら>>35の後者に両方含まれるからだろ。

0039名無しさん

2009/12/12(土) 17:38:10ID:Kil6Iq8c

>>36
惨事Ｂの最低評価の馬鹿蝶の給与明細見せてもろたがその低さにワロタ
確かにボヌスは駅１以上だけど給与は駅２以下
ｗｗｗｗ

0040名無しさん

2009/12/12(土) 19:34:12ID:SmrMZFxX

>>31

答えは
>>22 にある

0041名無しさん

2009/12/12(土) 20:46:55ID:rLDPb5dU

>>39

それはない。惨事は評価にかかわらず月額給与は同じ。
評価は昇進およびボヌスと退職金に反映されるが月額
給与とは基本的に関係ない。

退職再雇用とかだとＥＸ２並かもしれん。扶養手当とか
ないし。

0042名無しさん

2009/12/12(土) 23:11:30ID:JweZzqvW

>>41
残業代がなくなるから、総額で見るとすごい少ないということじゃないか？
うちの上司も管理職にあがった直後は時給ベースで見たら
どこかでバイトしてる方がまだマシなレベルだったと言ってたことがある。

0043名無しさん

2009/12/13(日) 00:05:28ID:mbMVm3VS

>>42

残業多いところは惨事になると減るわな。
惨事Ｂで東京勤務だとだいたい月給６５万くらい、年収は
ボナスによるけど１０００万前後ではないかな。

0044名無しさん

2009/12/13(日) 10:13:04ID:jtugNvp/

>43

惨事Ｂですが、そんなにもらっていません。
年収は、ＥＸ２時代の方が多かった。
（ＥＸ２の頃は評価が高かった）

0045名無しさん

2009/12/13(日) 11:00:32ID:Hphe9ESt

駅３→駅２になるためだそうですが
Ｎ－ＭＡＴという適正試験を受けさせられました。
これって重要ですか？
出来ないとダメって烙印？
面接もあるけど、どっちが重要ですか？？

えらい先輩方教えて下さい。

0046名無しさん

2009/12/13(日) 16:17:44ID:UJ2TPeqI

>>40
となると、ここまで採草で、H21の10月に駅１→惨事Bに
なったとして、このH21.10は一律評価無しなので、H22.4と
H22.10、H23.4の3回の評価の合計点が+7になってないと、
H23.10のB→Aは無いということ？
（部から推薦してもらえないということ？）
去年駅から惨事になった人と、おととしなった人と、年ごとに
違いはある？

0047名無しさん

2009/12/13(日) 16:53:57ID:/NzlkwZh

３年連続総合Ｃ評価だったんで、暇つぶしに出来るだけ居座るつもり

0048名無しさん

2009/12/13(日) 18:31:05ID:jzpPkvYH

>>47
冬業績じゃなくて今年の総合をもう言われたの？

0049名無しさん

2009/12/13(日) 19:27:24ID:ZLrnzKZn

>>48
部署によっては、業績と総合を同時に言われる。

0050名無しさん

2009/12/14(月) 00:32:23ID:efQrI1OW

>>43
都市手当てが付かない地方（東京23区外と大阪市外全部）だと、
H21実績では惨B支給額で60万に届くかどうかぐらいだと思う。

>>41　が言っているように、ボヌスは評価連動、基本給と職責手当は
基本的にみな一緒（業績悪くなくて長期に同じランクの人には若干
積み増しする制度がある）
とはいえ、ボヌスをたくさんもらえた方が家庭円満だろうけど、
若手管理職にとってみれば、評価は次のステップ（＝転勤）への
切符が手に入るかの方が興味があると思うよ。組合員のように、
業績（＝ボヌス＆月の給与）と総合（＝昇格＆月の給与）ではなくて、
評価＝ボヌス＆昇格のみだ。
地域会社とかで、敗戦処理、労務対応（お年寄り対応？）ばかりの
組織とかに配属になったら、評価は期待できないから、冷や飯＆塩漬け
間違いなし。

0051名無しさん

2009/12/14(月) 01:42:19ID:5R5q67Gu

N-MATなんてしょせん小学校の算数・国語レベル。
こんなもので低評価になるなら最初っからダメだろう。
あれはたくさんある問題をどうやってこなすかだけが確認される程度のものでしょ。
もっとも俺も含め多くの人は時間内に全部終わらせたのでそれも関係ないけど。
面接の方が重要で、どういう仕事をしてきたかよりもどうやって周りの人間を
うまく使ってきたかがチェックされる。
一人で頑張りましたーというスーパー社員よりも、周りの人とうまく協力して
切り抜けましたーという社員の方が求められる、らしい。
以上、先輩主査からの受け売り。

0052名無しさん

2009/12/14(月) 20:55:05ID:kwcoSNW+

以下、軽い妄想。
筆記は白紙とかゼロでなければ当落線上の参考比較材料になる程度。
面談が最重要(その前に部内推薦)で、特性確認材料としてGD等の対人演習、インバス。
仮に面談以外がパーフェクトで、面談がダメな人間を通すのは稀。
稀というのは人事オペ上、年次毎に個人ランクなるものがあって、
配属先の問題や異動タイミング、大型投資のMBAホルダ等を考慮。
こうでもしないと、こんだけの社員数回せないと。
以上、テキトーだけど、自分が人事ならこうせざるをえない。
あくまで『せざるをえない』だけど。

0053名無しさん

2009/12/14(月) 21:39:35ID:MlLeHQIz

N-MATなんてできて当たり前だろう。

できたからと言ってなんのプラスにもならんと思うが、あんな程度が出来ない人に管理者になって欲しくない。
正直小学生からやり直して欲しい。

0054名無しさん

2009/12/15(火) 01:06:30ID:UrGG6o0T

国語算数は人の言っていることを理解できるかとある程度、多角的に
物事見れるか？　論理的な展開や思考について素養があるかを確かめる。
いわゆる足きり。ただ、入社できたにもかかわらず、最低限ができて
ないのがたまにいる。面談とかヒアリングシートとかは重要。

0055名無しさん

2009/12/15(火) 23:03:22ID:wmWkX45H

>>53
できて当たり前だろう。そりゃもちろんそうだ。
だが、そのできて当たり前というのは時間があればって前提が付く。
N-MATはその時間以上の問題数を用意した上で、どのようにさばくかを
みるんだよ。

ってのはN-MAT説明本からの受け売り。

0056名無しさん

2009/12/15(火) 23:16:40ID:FEtPYEXi

だから、その時間内に終わる人が沢山いるよ、
っていっているんだと思うんですけど。

0057名無しさん

2009/12/15(火) 23:36:20ID:fvhkHVwr

ペーパー試験如きで熱いな。
所属、推薦調書、面談、演習(コア以下は該当者のみ)。
紙は所詮紙クズ。
これが現実。
上の連中から聞けばすぐ分かるだろうに。

0058名無しさん

2009/12/16(水) 01:30:42ID:XQt5wYDK

>>40
もう少し、詳しく教えて欲しい。
経験年数にかかわらず累積が7ポイントでは無かったように思うが

0059名無しさん

2009/12/16(水) 03:41:10ID:Cy+JrcWC

N-MATって駅3から駅2で必ず必要なの？
先輩が受けてるように見えなかったんだけど。。。
最早じゃなかったからか？それとも東西のみ？

0060名無しさん

2009/12/16(水) 08:10:04ID:5b4WBdfM

ペーパーは特賞試験で受けるんじゃない？
自分は犯2→1でJ-MATってやつなのかな？受けたと思う。
内容は算数、国語で量も大したことなく普通に時間内で終わるものだった。

N-MATは駅3→2の特賞で受けるんじゃないのかな？
まぁどうでもいいけど。

0061名無しさん

2009/12/16(水) 23:16:44ID:jaZPgZ/o

18Mの般2→般1のJMATっていつあるの?
それとも、もう終わって俺がよばれなかってこと?

0062名無しさん

2009/12/16(水) 23:42:45ID:ynOhgkmu

今年はなくなったらしい

だから代わりの研修ができたのかは不明

0063名無しさん

2009/12/18(金) 02:31:56ID:oB1axYv0

管理職になって53歳で辞職になると退職金ってもらえるの？
子会社に天下ると年収はどのくらいになるのでしょうか？

今EX1なんだけどローンもあるし気になる。

0064名無しさん

2009/12/18(金) 02:35:48ID:OSAd9KM1

>>61
とっくに終わってるでやんす。
あちきのとこの若いコ１８Ｍちゃんはちゃんと受けてたでありんす。
しかも、すでに結果がわかりはじめておりんす。
こんなとこで、そんなこと聞く暇ありんしたら、冗長に直接聞きんしゃい。

こんな糞スレ読んでるから、>>62　みたいな奴の言ってることを真に受けて
しまうんだわ。そして、取り残されていく。。。。

ガンガレ！！

0065名無しさん

2009/12/18(金) 08:36:32ID:9bSISYmC

JMATないのか。ということは、代わりの研修に今年呼ばれなかったやつは
今年は昇格無しってことか

0066名無しさん

2009/12/18(金) 19:58:58ID:U0YOMm/3

業績評価下がって、今月から給料減りました・・・orz

0067名無しさん

2009/12/18(金) 22:02:54ID:DjqRvFrx

>>66
給与体系が(°∇°;)

0068名無しさん

2009/12/18(金) 22:53:35ID:tfSoHBcu

うちの会社でいうとこの幹部ってどこから？
本社課長から幹部なの？

0069名無しさん

2009/12/19(土) 00:36:20ID:hOBitODL

>>68
普通本社の部長クラス
最低限でも理事でつ
惨余あたりは予備軍でつ⊂二二二（　＾ω＾）二⊃

0070名無しさん

2009/12/19(土) 00:49:21ID:eqPmM5yC

理事って同期に一人ってレベル？

0071名無しさん

2009/12/19(土) 09:20:52ID:0mN9TK/4

>>66
A→Cになって激減だよ

0072名無しさん

2009/12/19(土) 12:23:12ID:aMc1toRO

>>68
本社部長って参与では？

0073名無しさん

2009/12/19(土) 12:51:16ID:7TDMAbGt

犯１ってあまり長くやると駅になれないんだっけ？
もう６年目だけど無理？

0074名無しさん

2009/12/19(土) 14:07:38ID:YtyuqeZI

こんなスレ覗いている時点であれだが、出世だけが人生じゃないべ。
サラリーマンにはそれしか無いのかもしれないが。

0075名無しさん

2009/12/19(土) 16:30:29ID:dH8tIUPk

文科省官僚児童ポルノダウンロード疑惑

文部科学省スレッド　ＰＡＲＴ19
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1259862560/1

1 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2009/12/04(金) 02:49:20
日本の教育、文化、科学技術、スポーツを担う文部科学省のスレッドです。

924 名前：非公開＠個人情報保護のため[sage] 投稿日：2009/12/01(火) 16:13:22
文部科学省大臣官房文教施設企画部施設助成課法規係長保坂●殿の東京大学
教育学部卒業論文や生涯学習政策局の資料を、ウィニーで流出させたやつが
ダウンロードしたと思われるファイルの一部
以下Recentから。フォルダはC:\Users\SHARE2\Desktop\Winny2\Down
・(ロリペド_モ無) [画質△] 小学5年生ちかちゃん（兄弟近親相姦）.mpg
・[C66][同人ゲーム][私立さくらんぼ小学校] フレンズ -Child Flower- [Disc1+2][CUE+IMG rr5%].rar
・(同人ゲーム) [Rolling Star] ろりぱら！～幼き性の花園～
・[無修正洋ロリ]　(ノ^^)ノ　イイ！l♀3♂1乱交　かわいい全部やってます　赤毛！.mpg
・【コスプレ_ネコミミナース】二宮沙樹（フェラ・下着ずらしファック）.avi
・幼馴染のお姉ちゃんは専属メイド！～夏休み同棲生活～のシリアルキー.txt
・(18禁ゲーム) [080222] [TinkerBell] イカレタ教室～こんなのが当り前の授業風景！？～ (AlphaROMv3 補修済 iso+mds)
・(18禁ゲーム)[070907][Norn] 幼馴染のお姉ちゃんは専属メイド！～夏休み同棲生活～ (files rr3%)

0076名無しさん

2009/12/19(土) 18:16:23ID:PcKg+T+J

>>73
俺、駅3、9年目

0077名無しさん

2009/12/19(土) 19:08:14ID:/3ikl7Nw

新パン１→エキ３って最短で何年かかるの？
コムにいます。

0078名無しさん

2009/12/19(土) 20:17:35ID:aMc1toRO

>>77
自分なりの分析を載せてみると突っこみが入ると思うよ。

0079名無しさん

2009/12/20(日) 16:00:21ID:C9vfdmm2

自分がM卒なのでそのパターンしかわからんけど、
般２：特昇で１年、般１：２年の計３年と同じだと思う。
あとは般２：２年、般１：リカバリ１年というパターンもあったが、
このパターンは消えるのではないかと予想。

0080名無しさん

2009/12/20(日) 16:53:25ID:Pzj8q7tp

パン１から駅３はどれくらいの確率であがれるの？

0081名無しさん

2009/12/20(日) 17:23:46ID:sht8EFNH

Ｍ卒、般１、３４歳ってもう終わりですよね

0082名無しさん

2009/12/20(日) 18:31:43ID:e1o3/5XP

>>81
駅３にはなれるんじゃないの

0083名無しさん

2009/12/20(日) 18:37:18ID:tjciIpz+

>>81

犯1　何年目よ？

0084名無しさん

2009/12/20(日) 21:28:40ID:Pzj8q7tp

＞８１

どこでつまったの？

0085名無しさん

2009/12/23(水) 18:03:10ID:PI1zwam7

課長とかの管理職は退職金３０００万円くらいあるの？

0086名無しさん

2009/12/23(水) 19:46:11ID:v9W6CAxW

＞８１
緩いね。オレなんて３８才でパン２だよ。
パン３→パン２まで６年かかった。
今パン２で５年目。
１回目の異動で支店長・課長に嫌われてから多分こうなった。

0087名無しさん

2009/12/23(水) 21:18:30ID:s9ovLgHV

>>86

パン2　5年目って、
今年、1へ自動昇格かな？

0088名無しさん

2009/12/23(水) 21:55:45ID:gsk09msh

自動昇格って無くなったんじゃなかったっけ？

0089名無しさん

2009/12/24(木) 01:44:10ID:VEeBdZLG

自動昇格は無くなったが、
一般職等級統合で自動的に犯２は犯１へ

0090名無しさん

2009/12/25(金) 09:54:11ID:pvINsGVZ

一般3～5級は新等級では一般2級ですけど、

もともと一般2級の人の方が一般1級にいくのが早いんですよね？

一般3級と5級を同等にされたら一般3級の人は納得しないのでは？

0091名無しさん

2009/12/25(金) 13:15:26ID:PwHzAQVX

五級はほとんどいない、もしくはいない。
般一主査は別として一般社員に業務上の差はない。
といことじゃないかいな。

0092名無しさん

2009/12/25(金) 22:45:50ID:NiHM6CmG

結局、今までの累積点と同じ考えじゃないの？

0093名無しさん

2009/12/26(土) 02:49:48ID:0dg5aOW/

二段階しか無いなら結局入社して暫くは全員採草な訳？

0094名無しさん

2009/12/26(土) 19:59:13ID:81daU1K2

内部処理的には、しばらくは段階分けされてるんじゃないか？
むしろ落ちたのがなかなか分からなくて、生殺し状態になるような・・・。

0095名無しさん

2009/12/26(土) 22:05:14ID:rf6tJjGw

見かけ上は新一般2級でも、中身は一般3級と一般4級を区別されてるってことですよね。
そうなるとやはり、自分の位置がわかりづらくなりますね。

0096名無しさん

2009/12/26(土) 22:51:41ID:MJTFmPnj

そんな半年以上前から出ている情報について、今頃語ってる時点で君等には縁
遠い制度だということを自覚したほうがいいかと。

0097名無しさん

2009/12/27(日) 00:15:12ID:z/9uIU+g

>>96
まあ、すでに駅だし、縁遠いのは確か。

0098名無しさん

2009/12/29(火) 00:42:05ID:RhKgOtiZ

ボヤキ役人、平安時代にも…扇に落書き「出世させて！」

http://www.asahi.com/national/update/1206/OSK200912060008.html

平城宮の衛府推定地から出土した檜扇。右が表で左が裏面。
右端の１枚に「早令官得」と書かれている＝奈良文化財研究所提供
平城宮跡（奈良市）にある官庁街の遺跡「東方官衙（かんが）」から
出土した８世紀後半の檜扇（ひおうぎ）の一部に、「早く出世させて」
と下級役人のものとみられるぼやきが書かれていた。
奈良文化財研究所が発表した。

　　　　　　　　　　　　 ,,.. -──-　、,
　　　　　　　　　 ,. ‐'":::::::::::::::::　　....:｀`'-、
　　　　　　　　 ,／:::::::::::::::::::　....::::::::::::::::::::::::ヾ:、　　　　　　,....,
　　　　　／:::::::::::::::　..:::::::::::::::i、::::::::::::::::::::'、':,.　　　／　　ヽ
　　　　　　 /:::::::::::　....:::::::::::::::::::::i:::!`、:ト、::::::::::::i i!　　 /　　　　 i
　　　　　　i　　　...::::::|'、ヽ;::::::::::::::|,!:!__リ,,'iヽ::l''、:'、　 / 　　　/
　　　　 |　..::::::::;:::i!:i ヾ:、ヽ:::::::::| リ , -─ リ　i;il:ヽ, i　　　　/　　　　あはははは～
　　　　　l:::::::::::::::i',i ':i　,メ、＼;:l　'゛　　　　`、　!::::/l ...::::::/｀`ヽ
　　　　　　l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.゛-‐''''　　　　　　　　　',/'/..::::::::::/ 　　 l'ヽ;、　　こいつ２ちゃんの書きこみ
　　　　　　 i:::::>、:ヾ,' /　　　　 _,.. -‐'ヾi　　　 ,レ'::::::::::;r':..　　 /　 i_＼
　　　　　　 i:::i.　`'‐,ゝ　　　 i" 　　　 '! ,.‐''" :::::::::::i゛::::::::...／.　ノ 'i　　　　信じてるよ
　　　　　 !::＼　`ヽ　　　　':,　　　　　l{　　 ..:::::／::L,. ‐'":::::;／　 !
　　　　　 l::::::::`''‐r＼　　　ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ォ‐--,゛弋''''"::::::;.ノ
　　　　　　 |::::::::;ィ:::}、　｀`'''─--、-‐ニ┤　＿__ハ,｀''ーヽ-'=‐''":::
　　　　　 !::::::/ i:::|、＼　　　　　ヾ´.　i　　ヽ　　、''‐-、_:::::::::::::::::　／
　　　　　　i:::::/　i:::ハヽ｀''‐、／l＿_＼,|　／　　　ヽ--、,.ニ=‐--‐'"

0099名無しさん

2010/01/01(金) 11:20:58ID:ViBnJ4WF

額的にはＥＸ３の「Ｃ」より般１の「Ａ」の方が良い罠。

0100名無しさん

2010/01/02(土) 16:11:46ID:Angn919L

所属部門内１次総合評価って結構かわったりするもんですか？
特に特章試験で落ちた後とか。。

やっぱりあくまで仮の評価なんですか？

0101名無しさん

2010/01/02(土) 18:06:52ID:9/LDCtZK

督励は減速Ａ必須

0102名無しさん

2010/01/10(日) 15:33:48ID:Abf27Kx6

どきどきしてきましたね

0103名無しさん

2010/01/10(日) 17:11:48ID:AeXkjU99

総合評価そろそろだっけ？

0104名無しさん

2010/01/10(日) 23:39:38ID:sXboU6+5

>>103
フィードバックは２月です。

0105名無しさん

2010/01/11(月) 14:20:18ID:UdWLpPnG

２月に面談するやつは・・・

0106名無しさん

2010/01/11(月) 14:36:31ID:SZIdGEqM

すでに対象外

0107名無しさん

2010/01/11(月) 15:31:11ID:lwIFfgS9

今、駅２ですが課長を目指すべきか思案中です。
管理職の給与等の労働条件はどのタイミングで
教えてくれるのでしょうか？

0108名無しさん

2010/01/11(月) 15:42:31ID:4m0wT3Ps

>>107
新任管理職研修時かな。

0109名無しさん

2010/01/11(月) 17:07:29ID:lwIFfgS9

>>108
管理職になる前に知りたいです。
それによって、管理職を目指すか決めたいです。
副収で不動産所得が少しあるので、メリット無いなら駅に
留まりたいと思っています。
管理職の給与体系、労働条件を知りたいです。教えてください。

0110名無しさん

2010/01/11(月) 21:29:00ID:a8GNNszP

>>109
副業禁止でしょ。
とりあえず、通報しといた。

0111名無しさん

2010/01/11(月) 21:35:52ID:aXNLAQmC

>>109
そんなことを2chで聞いているようなら、駅にとどまっていたほうがいいよ。
身近に聞くような先輩もいない、社内情報にも疎いようなのが下手に管理職になっても苦労するだけ。

組合員駅1課長と駅2主査とはそんな大きな違いはない。
ただ、惨事になると若干増えたと感じるな。ボーナスも違うし。退職金も違ってくる。

副収入に励んだほうがいいんじゃない（笑

0112名無しさん

2010/01/11(月) 21:58:08ID:4m0wT3Ps

>>110
不動産はオッケーみたいだよ。あと農業。政治活動もありだったかな。
意味わかんねーが。

0113名無しさん

2010/01/11(月) 22:08:00ID:OdOwUngh

>108

その研修でも教えてくれないよ。

>109

直接、上司に聞いたら？
将来性のある奴には、昇格前提で教えてくれるだろうし、
ない奴には、適当にごまかされる。

自分で決めれるもんじゃないけどね。

0114名無しさん

2010/01/11(月) 23:07:39ID:Y63XvY6a

ちょっと早いようですが、駅３→駅２＝×　確定連絡あり。
総合評価も訂正で・・・Ｃとか・・・終わった・・・
先輩方の幸運を祈っております。

0115名無しさん

2010/01/11(月) 23:24:54ID:4m0wT3Ps

>>114
調整Ｃということは、再送じゃないよね？

0116名無しさん

2010/01/11(月) 23:33:48ID:WUARkwSC

>>112
農業っていいの？(笑)
別に、許可無く副業するなって就業規則だったと思うし、許可取れば良いんでしょとは思う。

0117名無しさん

2010/01/11(月) 23:54:37ID:Qyso8vYV

>>114
残念お疲れ様。他の人生考えた方がいいよ。
正直再送じゃないなら、極力無駄な労力を会社に費やすのはやめた方がいいよ。
たとえ職能が同じでもまったく同じ土俵で評価なんてしないからね。

会社の数割（再送って選り抜きのエリートとしたら逆に多すぎると思う）を
身分違いの人間のように扱って、評価軸なんて大甘といい加減＆激辛と大違い。
小作人はまともに頑張る方がバカ、っていうのがみかか村社会。
適当に手を抜け、能力は他により分けろ。
再送は、、、ま、胃でも切ってさっさと早期退職で出て行って送んなさいなｗ。

0118名無しさん

2010/01/12(火) 00:15:36ID:d398RWsD

>>118
エリート養成って昔のＡ採用とかだから全く違うよね。
今だと参事クラスでも幹部候補として見ているかどうかがわかりにくい。
主査クラスだと阿呆でもほいほい上げている感じがするから採草って言っても
あまり意味がないかも。
個人的には先輩を見ていると平成一桁前半の人と後半の人では主査まで上がる
までの（平均的な）時間が違っているような気がする。
H5以前の人はそれなりに仕事ができてもようやくそろそろ主査みたいな人が
たくさんいるけどH8以降あたりからはガンガン主査に上げてく、みたいな
感じで人事的な何かがあるのかな～っていつも不思議に思ってた。

0119名無しさん

2010/01/12(火) 00:55:22ID:f8u92z5j

>>116
文面はそうなってるけど、組合経由で質問上げたら事実上認められるのはそれ
ぐらいだとの返答だった。

0120名無しさん

2010/01/12(火) 06:51:21ID:m37Pkinq

>>112
駐車場経営とかアパート経営もＯＫ？

0121名無しさん

2010/01/12(火) 07:34:28ID:f8u92z5j

>>120
必要条件であって十分条件ではないからね。

0122名無しさん

2010/01/12(火) 08:54:22ID:OoXot7Tb

>>109
同じような境遇です。
不動産収入の規模にもよりますが、
まったりコース選択でよいのでは???
家族の状況なども勘案して、判断てなことで。
２，３年置きに転勤転勤で、家族は不満一杯なんてよりは・・・。

　＃それなりにやってて参与Bぐらいまで行ってもねー。

一応50歳までNTTに勤め、早めにリタイヤで楽しく人生を。

とりあえず、不動産収入の効率UPに、少し時間を割いて、
皮算用でも？

0123名無しさん

2010/01/12(火) 09:11:44ID:f8u92z5j

年齢給が廃止されてるので、ちゃんと計算してからモードを切り換えないと平
成二桁以降は万年Cだと給与ほとんど上がんないので注意。

0124名無しさん

2010/01/12(火) 22:34:02ID:37NvurIw

ここ管理職の情報少ないね。
出し惜しみ？

0125名無しさん

2010/01/13(水) 23:10:13ID:qFebpCJm

>>124
そもそも管理職でなくても、
再送でこんなところに情報提供する奴なんて奇特なのさ。
なんのメリットもねーし（笑）

0126名無しさん

2010/01/14(木) 08:59:43ID:LSFwLFXu

>>125
旧世代の人ですなぁ。まぁ、管理職まで行くのはこういう人が多いんですが。
なにが情報流通だよと小一時間。

0127名無しさん

2010/01/14(木) 23:05:21ID:P7WIMTYd

給料ちょっぴり上げて、退職金積立金を大幅減額

これってマジ酷くね？？？？？？　　事実上の減俸じゃん

労組は大反対しろよ　ばか

0128名無しさん

2010/01/14(木) 23:52:05ID:7aYBgzBM

出し惜しみも何も、管理職になってしまうとこのスレの趣旨に沿うようなネタがなくなるんだよ。自分自身の。
毎年のように昇給して、1月末のドキドキ感を味わえてたなら、いろいろ書き込めたけど。

惨事になって三余になるまでどれだけあるんだよ。まったく。
その間、昇格ネタもないんだから書くことないよ。

人事制度も変わってくると、自分の経験とも合わなくなるし、ますます書き込み少なくなると思うよ。
新制度の犯2から犯1への昇級どうだった？上がる前の評価はどうだった？なんて話題についていけないでしょ。

0129名無しさん

2010/01/15(金) 01:05:51ID:m3FdGfRL

Ex3への昇格面談受けたぞ＠コム。
もう結果って決まってるのか？デキレースなのか？！
教えてえろい人。

0130名無しさん

2010/01/15(金) 10:01:11ID:ORSiusEx

129だが、ちなみにプロダクト系。

0131名無しさん

2010/01/15(金) 11:40:17ID:vZ6v+l8P

今頃面談？評価の時期と発令時期を考えれば、おのずとわかると思うが。

0132名無しさん

2010/01/16(土) 10:50:16ID:hbTTe0LX

管理職の基本給を教えてちょ。

0133名無しさん

2010/01/16(土) 22:25:29ID:hbTTe0LX

昇格する人おる？

0134名無しさん

2010/01/19(火) 22:41:04ID:UcYEzhh+

またやな時期がやってきた。
昇給祝い勘弁してくれよ！
前に３年で２回も同じ奴の祝いやった経験がある

0135名無しさん

2010/01/19(火) 23:54:01ID:4RJsITtQ

一週間前に内示出るんだっけ？

0136名無しさん

2010/01/21(木) 17:56:15ID:c2guhs/j

M入社の場合
パン３⇒パン２　CAB
パン２⇒パン１　B

で昇格できるの？
AとBの違いは何？

0137名無しさん

2010/01/21(木) 18:55:30ID:HeycShDz

>>136
2->1でB特昇は無理じゃないか？

0138名無しさん

2010/01/21(木) 19:07:37ID:c2guhs/j

B卒
４⇒３
CCC　CCA
M卒
３⇒２
CAA　CAB　CCA
２⇒１
A　B
って気がしたけど違うのかな。

とくしょうはA以外あがらないのかな

0139名無しさん

2010/01/21(木) 20:15:03ID:sIcmd/M9

新制度になるけど、元々犯1に在籍してたH16MやH17Mは最短でいつ駅3に上がれるんだろうか。
H16Mなんかは、今回上がれるのかな？

0140名無しさん

2010/01/22(金) 13:06:51ID:zYzy2554

フィードバックで総合の評価値はAでかえってきたんだが、
特昇の判定結果は教えてくれず。これって大丈夫ってこと？

0141名無しさん

2010/01/22(金) 18:53:33ID://kVLyYI

>140
H何？

0142名無しさん

2010/01/22(金) 19:53:30ID:zYzy2554

0143名無しさん

2010/01/22(金) 22:28:14ID:ARjFrhWX

2/1昇格するときの予告っていつあるの？
フィードバックとか周りで誰も受けてないんだけど

0144名無しさん

2010/01/22(金) 23:45:17ID:9RhzQW5d

>>143
うちはもうフィードバック終わったよ。
昇格があるというのも一緒に伝えられた。

0145名無しさん

2010/01/22(金) 23:52:07ID://kVLyYI

自分は、去年、昇格したけど、前日まで伝えられなかった

0146名無しさん

2010/01/23(土) 00:10:59ID:aAz/XTBZ

M卒なら、駅入学まではよほど変なことしなけりゃ再送？

0147143

2010/01/23(土) 04:40:28ID:zORDSpCm

なるほど。結構ばらつきあるようだね。

0148名無しさん

2010/01/23(土) 11:08:18ID:CIWvNUpC

私も駅昇格時、前日に伝えられました。今年は１／２９ですかね。

0149名無しさん

2010/01/23(土) 11:31:36ID:2FlhpLl/

評価Bだったんだけど、とくしょうできないのかな

課長からは評価よかった　とかいわれたけど、ぜんぜんよくないきがする

0150名無しさん

2010/01/23(土) 11:57:42ID:sKVeRyJ2

>>149
特昇対象だった(試験等は受けた)のにBだったの？

0151名無しさん

2010/01/23(土) 12:21:34ID:2FlhpLl/

>150

面談　研修はやりました

0152名無しさん

2010/01/23(土) 12:49:31ID:gHnu0iGD

１月３０日の午後の緊迫感は格別だな
職場がシーンとしちゃって

0153名無しさん

2010/01/23(土) 14:43:14ID:zORDSpCm

29日（金）じゃろｗ？

0154名無しさん

2010/01/23(土) 21:06:58ID:or0JJqid

>>151
残念だったね、また来年。

0155名無しさん

2010/01/24(日) 01:16:31ID:hEYCnNa8

今年２⇒１って適正検査なかったらしいけど、それって級統合と関係あるのかな。
どうなるんだろう。

0156名無しさん

2010/01/24(日) 07:11:58ID:12l0018H

>>155

般で、適正検査ってあったっけ？

0157名無しさん

2010/01/24(日) 07:36:58ID:FaiiUEA9

*MAT は組織による気がする。実質よっぽどひどくない限りあんま関係ないしね。

0158名無しさん

2010/01/24(日) 17:15:11ID:Bj7MWIxQ

般の昇格で、適正検査、試験はありません。

0159名無しさん

2010/01/24(日) 17:35:29ID:ssNiFqQh

パンはとくしょうないの？
MATはてきせいけんさ？

0160名無しさん

2010/01/24(日) 17:40:03ID:qxPfxaqf

>>140

惜しかった
09でとくしょうって、3層以下じゃん、最初からきついじゃん。

0161名無しさん

2010/01/24(日) 18:55:57ID:274rFNYH

明日、FB面談です。
どうせＣ評価です。

0162名無しさん

2010/01/24(日) 20:42:47ID:FaiiUEA9

>>160
ん？意味わかんね。

0163名無しさん

2010/01/24(日) 20:51:08ID:DaQDXBeL

>>160
Ｂだと駅２→１のタイミングじゃないか？
ここの昇格はきちんと説明がありそうな気がするけど。

0164名無しさん

2010/01/24(日) 22:22:22ID:FaiiUEA9

>>163
本社系でそこそこ上がる人がいるので、
落ちる人のフォローのほうが重要そうな気がするけど、そうでもないのかな。
いちおう上がること前提での異動話みたいなのはした。

0165名無しさん

2010/01/25(月) 00:00:33ID:+Xe1oRdF

>>160
駅２→１に特賞は無い

0166名無しさん

2010/01/25(月) 18:18:24ID:HaJs+9FY

2/1に休暇を入れているが、上長から特に何も言われなかった。
昇格なしか（泣）

0167名無しさん

2010/01/25(月) 18:48:01ID:i+bQBOr9

＞１６６
級は？

0168名無しさん

2010/01/25(月) 19:09:58ID:HaJs+9FY

>167
今犯3です。

0169名無しさん

2010/01/25(月) 19:12:44ID:i+bQBOr9

なんねんしゅうしゃですか？

0170名無しさん

2010/01/25(月) 19:48:37ID:HaJs+9FY

>>169
東日本　19Mです。

0171名無しさん

2010/01/25(月) 19:53:19ID:i+bQBOr9

あがってるんじゃない　多分
評価ABならあがるみたい

0172名無しさん

2010/01/25(月) 20:01:33ID:HaJs+9FY

>>171
上がってれば、流石に何か言ってくれるんじゃないかなｗ
フツーに承認されたｗｗｗ

0173名無しさん

2010/01/25(月) 20:03:58ID:i+bQBOr9

級統合があるから、今年は例年と違うかも

評価はなんだった？

0174名無しさん

2010/01/25(月) 20:24:03ID:HaJs+9FY

>>173
評価はまだ言われてない。
今週木曜に面談です。

0175名無しさん

2010/01/25(月) 21:56:57ID:1lOTt+dj

エキ前に落とされるのは会社から転職すすめられてるよ

0176名無しさん

2010/01/25(月) 21:57:13ID:pLe1GAG0

今年って、般2→1に上がる意味ってあるの？

0177名無しさん

2010/01/25(月) 22:14:56ID:1TBylQJ7

>138であがってるけど、般２→般１はＢでも上がれるの？
ＦＢ面談でＢと言われて、かなりショックを受けてるんだが。。

0178名無しさん

2010/01/25(月) 22:21:01ID:BS3KqtgA

H19Bだが、一回目の昇格で今度一般4→3になる。
このタイミングだと同期は皆一律で総合Aになるの？

0179名無しさん

2010/01/25(月) 22:29:14ID:EwuXnPBo

>>177
22で上がれるのって、2→1じゃなかったっけ？だったらABでも可。

0180名無しさん

2010/01/25(月) 22:29:25ID:DCVKjpKF

>１７７
自分も。。。。
周りはどうなんだろう？

0181名無しさん

2010/01/25(月) 22:34:14ID:QPreiwLK

>>174
そういう試すようなことやめた方が良いよ。
多分かなり印象悪いと思う。

0182名無しさん

2010/01/26(火) 00:29:25ID:sAaTW1J6

>>140
いまさらの段階でフィードバックがあっても
特昇の結果を伝えないなんてことがあるわけがない。当日の予定もあるし。
残念って事だよ。あきらめろ。それでもバカ上司から恩着せがましく言われただろｗ？

0183名無しさん

2010/01/26(火) 00:31:43ID:/pE7ha6V

公務員時代のクズ制度がより悪くなったような今のシステムを甘んじて受け入れてｲ㌔。

NTTには最早とそれ以外には人種差別があるのです。

肌の色で人の能力はかれませんが、その見かけ上の違いは歴然です。
仕事でその人の能力は測れないのがみかか、最早とそれ以外の待遇差別は歴然。

昔は良くも悪くも採用が全てだったが、いまはそれが無くなった事で、ほとんど何が基準かメタメタになっております（爆

0184名無しさん

2010/01/26(火) 00:35:49ID:fYnSId7I

制度が変わったのかもしれないが、駅入学で躓きそう。
パン1 1年目だが、Bを宣告された。
パン1のとき、2年連続でAをとらないと、最短で駅入学はできないんだよな。

早くもこのスレとはお別れだ

0185名無しさん

2010/01/26(火) 00:36:46ID:mXOEP6bz

>>182
3回ぐらい特昇してるが、発令が出るまでに特昇結果を教えられたことないぞ。
事前に教えられる部署って情報管理に問題があるDQN部署だけじゃないか？

0186名無しさん

2010/01/26(火) 01:18:09ID:OUJsFlBx

>>184
大丈夫
BAでも２年で駅入学できるから。周りにたくさんいるよ。来年もがんばって。

0187名無しさん

2010/01/26(火) 21:43:10ID:y2LxiSQo

評価Bだた。
特昇オワタ。

0188名無しさん

2010/01/26(火) 22:05:32ID:NFkflIvC

>187
Hナニ？

0189名無しさん

2010/01/26(火) 22:10:40ID:cBdso2is

これまでは、般２→般１の特昇では何%くらい落ちてたんだ？

0190名無しさん

2010/01/26(火) 22:31:34ID:1hKTgjtx

>>86
誘導

ぶっちゃけ最遅で生きていくのに必要なこと
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1264512192/l50

0191名無しさん

2010/01/26(火) 22:35:01ID:HGUKLpQk

>>189
１６Ｍや１７Ｍの例だと、犯２→犯１の特昇は本社系組織ならほぼ全員通ってる。
総合Ｂでも上がってるから、人事制度上の扱いがどうなってるかよくわからん。

0192名無しさん

2010/01/26(火) 22:36:22ID:NFkflIvC

＞１９１
総合Bでもあがれるの？

0193名無しさん

2010/01/26(火) 22:51:23ID:HGUKLpQk

>>192
Ａでも上がらない場合もあれば、Ｂで上がる場合もあるって聞いた。
たぶん、同部門内の同期の数とかで枠の制限があるから上手いこ
と調整してるんじゃないかと予想。

聞いた話でしかないから、誰か補足あれば頼む。

0194名無しさん

2010/01/26(火) 23:40:32ID:mmOZAf7n

駅入学の率は？面談受けなくても自動で昇格ってあるの？

0195名無しさん

2010/01/27(水) 00:12:19ID:keWpT0C1

総合Cなのに特昇面談を受けさせられました。
人数合わせでしょうか？
ちなみにコムの本社です。

0196名無しさん

2010/01/27(水) 00:39:54ID:3+V/tq1b

>>191
もうだいぶ前の話だけど、犯２→犯１の特昇そのものに引っかからず、
犯１→駅３のリカバリ特昇を受けたけど、結構同期がいたよ。
実態としてはほぼ全員というほどは上がってないと思う。

0197名無しさん

2010/01/27(水) 01:14:52ID:spOP67Lz

ぼちぼち、昇格決定者のフィードバックが動いている模様＠Ｃｏｍ
だめでもフィードバックってあるのかね？

0198名無しさん

2010/01/27(水) 18:22:47ID:xoS36N/X

>>193
総合Bで特昇なんて初耳だ。

一次評価Aで調整後Bってことだから、同じ部門内で上がる奴がかなりいるってことだろ。

0199名無しさん

2010/01/27(水) 21:08:16ID:QcEGDM1t

特昇はAだけのはず。
変わったのかな？

0200名無しさん

2010/01/27(水) 21:25:46ID:hEq8sZxS

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!

0201名無しさん

2010/01/27(水) 22:06:37ID:TS7c+VFP

>>199
やっぱＢだと上がれないのか・・・・うつだ

0202名無しさん

2010/01/27(水) 22:44:59ID:RKgitNOv

発令の声が掛からない。。。これはｵﾜﾀか。。。

0203名無しさん

2010/01/27(水) 23:01:51ID:E+E6m6/x

発令の事前連絡は金曜日だろ

0204名無しさん

2010/01/27(水) 23:26:21ID:xoS36N/X

>>201
俺も同じ立場。

これで心おきなく転職活動できると思って
前向きに捉えてるよ。

早いうちに引導渡されたのはラッキーだと思って、
お互い頑張ろうぜ。

0205名無しさん

2010/01/27(水) 23:51:54ID:RKgitNOv

この不況時代どこへ転職するんだよ・・

0206名無しさん

2010/01/27(水) 23:54:14ID:eSsyQEZx

なんか、人事異動と昇級・昇格を混同している奴らがいるな。
たまにしかないとそんなものか？

0207名無しさん

2010/01/28(木) 00:01:27ID:QYTn0ED2

般2→般1は22点だからABでも上がれるってば。そもそも特昇じゃないし。

0208名無しさん

2010/01/28(木) 00:30:33ID:BelsXn2A

この時期になるとやっぱり書き込みが増えるね。

しかし、フィードバック面談と昇級通知を事実上セットのようになっている書き込みが多いけど、
いまの般や駅職のみんなそんなものなのか？
それとも俺世代の管理職の教育が悪いのか？

あくまでも標準的なルールは、1月末から総合評価の結果通知を開始するのがフィードバック面談。
昇級通知は2月1日の前日（営業日）に行うと決められている。

このため、たとえ総合評価AだろうがBで昇級する社員がいても、フィードバック面談のときは
（俺は）決して昇級のことは伝えない。

総合評価Bで昇級のことを伝えられなかったという書き込みがあるが、通常のルールなら、
まだ、現時点ではあきらめること自体がおかしい。今年なら1月29日の午後だ。
事実、俺の部下で昇級対象の中で総合Bもいるが、今日のフィードバック面談では昇級のことは
一切言わなかった。
※特に特昇は枠の関係上、Bでも関係なく昇級する。

しかしながら、上長の性格や社員との関係柄、フィードバック面談のときにぶっちゃけるのも
いるから、いろいろと噂や書き込みが出るんだろうなぁ。

0209名無しさん

2010/01/28(木) 00:31:19ID:HfQv8PHh

今日、ＦＢ面談。2/1前だからもしかして。

0210名無しさん

2010/01/28(木) 00:33:00ID:mBGYGTqf

犯2→1を一年（特昇）で抜けられないなら
期待値が低いってことだから
より活躍の場を求めて転職したい、、ってのは変な発想かな。

担当部長くらいにならないと仕事もつまらないし、
なれそうにないなら早く見切りをつけたほうがいい。

0211名無しさん

2010/01/28(木) 01:10:12ID:48Dmqg3d

>>208

今でもそれが普通で大半の管理職だと思います。

0212名無しさん

2010/01/28(木) 06:49:50ID:hreBXOrN

こんなとこでさえ評価低かった奴が、
他の会社行けば評価される！って思ってるのは
爆笑もんだよな

だから評価低いんだよｗ

0213名無しさん

2010/01/28(木) 11:17:20ID:udJ2DFtG

課長に昼飯誘われました。
特進の結果、明日はどっちだぁ～

0214名無しさん

2010/01/28(木) 12:41:14ID:cKcP4GWm

>>208
自分は正しいみたいなこと書いてるが、
ここにそんなことを垂れ流すのが、
それ以上におかしいことに気づいてほしい。

0215名無しさん

2010/01/28(木) 13:22:24ID:GI6S9p1b

じゃあ、お前はこんなスレになにしにきてんの。
>>208 の書き込みは妥当かつ実態に則している。

信頼関係築いときゃ、最終決裁前の年末でも特認で昇格しそうかしないかくらい教えてくれるよ。特昇は別だけど。

ルールに厳格な花鳥だったら明日の15時以降だね。

0216名無しさん

2010/01/28(木) 14:12:59ID:QYTn0ED2

>>215
モラルがない人との信頼関係って、なんか矛盾してるよな。
まぁ、DQN部署なんだろうけどさ。

0217名無しさん

2010/01/28(木) 17:52:08ID:udJ2DFtG

だめだった～　orz

0218名無しさん

2010/01/28(木) 21:48:50ID:EoPio/B7

案の定Bでダメだった・・・orz

0219名無しさん

2010/01/28(木) 23:21:24ID:pPSVxaTH

H18B Bで終了のお知らせ

んーむ、なんでやろ…

0220名無しさん

2010/01/28(木) 23:35:43ID:oPUWAyc5

駄目だった人は、冗長から駄目と言われた人たちなのかしら。

0221名無しさん

2010/01/28(木) 23:40:50ID:oPUWAyc5

Ｍ卒有利はおかしい

0222名無しさん

2010/01/29(金) 00:12:08ID:io2dC5Pc

特昇はダメだったけど、評価はＡのままだった。
これって惜しかったのでしょうか？

0223名無しさん

2010/01/29(金) 00:39:51ID:bpf5+3o2

最近の特昇は支点にいる方が通りやすいって本当？

0224名無しさん

2010/01/29(金) 00:46:30ID:HdRJ53o8

Bで特昇通った
いろいろ調整したと恩着せがましく言われた

0225名無しさん

2010/01/29(金) 00:57:00ID:fm8ChH2d

去年Ａもらったけど特昇×

0226名無しさん

2010/01/29(金) 15:58:18ID:62VsCp17

>>140 だけど、とりあえず2月は当確。

0227名無しさん

2010/01/29(金) 17:50:24ID:WhngzaGl

般1特昇みんな通り過ぎワロタw

0228名無しさん

2010/01/29(金) 18:26:24ID:6qKQC+9e

>>217
同じくお告げがなく。
ショック

0229名無しさん

2010/01/29(金) 18:55:16ID:qT7xwgQ/

H19組はほぼ全員昇級だよね？

0230名無しさん

2010/01/29(金) 19:44:20ID:FUackxc1

特賞NGって行ってる皆さんは何年度の何級なの？

0231名無しさん

2010/01/29(金) 19:45:43ID:/aD/zKm2

周りはみんな特認特昇どっちも通りまくってて
ありがたみが全く無いな。落ちた奴なんているの？

0232名無しさん

2010/01/29(金) 20:00:01ID:8xtyWbAZ

級によるんじゃないかな
駅2の特賞は通る方が少ないとか聞いたけど。違う？

0233名無しさん

2010/01/29(金) 20:08:32ID:ISYgI8CC

今年の般１特昇はどうせ級統合してわからなくなるし、
モチベーションあげるために全員通してるんじゃない？
で、内部的には駅までの年数に差をつけてるとかｗ

0234名無しさん

2010/01/29(金) 21:30:05ID:HdRJ53o8

>>233
新1級の最短在職年数に差が出るよ。会社資料をよく読みなさい。

0235名無しさん

2010/01/29(金) 22:57:58ID:ISYgI8CC

>234 最短だろ？
最短なんて意味ねーよｗ

最短で駅にあがるやつは昨年までの基準でも普通に特昇とおるだろ
今回、本来なら特昇に落ちるやつを旧１にあげて、
新１に長く置いといたって会社は損しないんだから、
モチベーションアップのために基準を緩くしたんじゃねーのって話だよ

0236名無しさん

2010/01/29(金) 23:09:35ID:oJ1/WizK

根拠のない自分の予想だけで、そこまで噛み付ける理由がわからない。

0237名無しさん

2010/01/29(金) 23:19:17ID:/aD/zKm2

きっと一人だけ落ちたんだろ
生暖かい目で見ようぜ

0238なーなし

2010/01/29(金) 23:30:47ID:/H6Tqb7c

そうですね、私たちにしてみれば負け犬ですよね。

今日内示があって、月曜が昇級です。

どうもありがとうございました。

0239名無しさん

2010/01/29(金) 23:35:32ID:tlxGhxRI

>>229
H２１ですが３年間３回評価で30点って厳しくないんですか？
A２回以上必須ですよね？それともAはデフォ？

0240名無しさん

2010/01/29(金) 23:43:34ID:63/iO8QV

>>239
ＢＢＡでも上がる。
特昇だっけ？

0241名無しさん

2010/01/29(金) 23:44:02ID:UjLPLjtK

>>239
最初の昇格は20点でいいはず

0242名無しさん

2010/01/29(金) 23:44:38ID:1ce/fdr8

>>239
特昇だから点数は関係ない。
犯3から犯2はCBBくらいで昇格した気がする。

0243名無しさん

2010/01/30(土) 00:32:59ID:HzJyqzX0

うちのとこは3年目ではなく2年目の2月に全員般３から般２にあがるよ
ただ般２→般１の特昇はない（少なくとも聞いたことない）のだけれども
これは特殊なのだろうか？

0244名無しさん

2010/01/30(土) 00:37:01ID:fzOni1gy

それにしてもこんなに昇級してたら
主査だらけだな。

0245名無しさん

2010/01/30(土) 00:40:30ID:TJeDAjiD

>>243
それはB？
Mだと犯3から犯2が3年、犯1までが1年、駅2までが2年が最速だと思う。

0246名無しさん

2010/01/30(土) 00:46:02ID:HzJyqzX0

>>245
Mだよ。
うちはMで犯3から犯2が２年、犯1までも２年。
このスレは少し違和感がある。

0247名無しさん

2010/01/30(土) 02:02:11ID:Pos4ZE11

BABの29点で駅2昇格きまりました。

0248名無しさん

2010/01/30(土) 08:36:19ID:LMStj3EE

駅２になるときって、研修とか試験とか面接ってあるの？

0249名無しさん

2010/01/30(土) 09:33:46ID:iSyQ3gHT

>>248

10B以降はある
ただし駅3から駅2に2年で通過するときだけ

0250名無しさん

2010/01/30(土) 09:34:35ID:iSyQ3gHT

>>246
どこの会社だよ？

0251名無しさん

2010/01/30(土) 10:37:18ID:szb2hA7T

>>219
お前は昇格の年じゃないだろ。
こんなんじゃもうだめだな・・・

0252名無しさん

2010/01/30(土) 13:50:47ID:5Ok1zyMe

H20Bで　Bって、
アウト？？

0253名無しさん

2010/01/30(土) 13:53:13ID:kWAZfBS9

>>246

東西では聞いたことが無いが、
ドコモに行ったやつは、Ｍ入社２年で犯３→犯２にあがってたな。
同期の半分くらいが２年であがってるみたいだった。

246はドコモか？

0254名無しさん

2010/01/30(土) 14:46:41ID:LMStj3EE

ドコモは上がるのが早いからな。
主査・課長の任用も４社に比べて早い。

0255名無しさん

2010/01/30(土) 14:57:27ID:1hSRmnIx

ＢＢＡで、駅３から駅２に上がれますか？

0256名無しさん

2010/01/30(土) 15:09:55ID:WhWlpIHA

>252
CCでも調整Aくるから安心しろ

0257名無しさん

2010/01/30(土) 15:40:37ID:M0OrtaV3

読んでるとここにいる椰子のほとんどはパン食なので、
例の老人にとってのみメリットのある人事制度改悪で
ますます自分が使い捨てにされることに気づくタイミングをごまかされていくことになるんだな。。。

再送のまま昇格した人はおめでとう。最早落ちが決まった人は別な意味でおめでとう。
これからは踏みにじられて、安給料で最早や定時で帰る管理職、
男芸者に徹した万年組合員課長や高卒課長にこき使われることになる。

皆が昇格とかバカがいるが、人事の基地外か？
周りを見てみれば、課長や主査だらけでないことで、
どこが虐殺の場所になるかは考えてもわかるだろうｗ。

0258名無しさん

2010/01/30(土) 18:11:35ID:iknMgkFU

H19B
総合C⇒B⇒Aで犯3昇格。
先長いなあ。

0259名無しさん

2010/01/30(土) 22:35:57ID:iSyQ3gHT

>>254
任用は一緒だろ

0260名無しさん

2010/01/31(日) 01:00:24ID:9xAuA0TN

>>248-249
2年じゃなくても試験はあるだろ。
今年駅3を3年目でNMAT受けてきたけど、どう見ても40超えているおじさんとかも
いたよ。

0261名無しさん

2010/01/31(日) 01:03:05ID:Oz7hcBQ/

H15M駅3ですが
今年の総合評価はBでした。
別の部署のH13B駅3の先輩はA（本人談）だったようです。
来年の駅2入りは来年Aとしても今年来年ともにAの人よりも
ハードルがあがるでしょうか。。

0262名無しさん

2010/01/31(日) 02:15:33ID:HuMsCW8D

東京は30点必要なのに、どうして本社は21点でいいの？

0263名無しさん

2010/01/31(日) 02:31:31ID:K8zLRo/g

H15M？13B？
261はどこ採用？

東西は、凍結後組はH16M再送以外は全員、新制度対象なんだね。
それ狙ってこのタイミングでの新制度なんかな。

0264名無しさん

2010/01/31(日) 03:20:42ID:3Ri+5rhw

>>262
支店でのA評価相当の人間が本社に多いから。Aの枠は限りがあるので、それに合わせて上がれる枠の数は支店と同じとしちゃったら、支店のほうが楽に上がれるってなっちゃうから。

0265名無しさん

2010/01/31(日) 07:52:48ID:6Qsvyh18

>>262・264
支店と本社の一部では、特別認定昇格があるかないかで、あがれる点数が違うだけ。
但し、この昇格は総務人事部が定めた当該部・部門に所属し、部門長長の推薦が必要だが。

0266名無しさん

2010/01/31(日) 11:27:09ID:U8URpRAt

>>260
持株東西コムデータドコモで異なるだろ
このスレは東西の奴ばっかだからな

0267名無しさん

2010/01/31(日) 14:36:59ID:HuMsCW8D

>>265
>総務人事部が定めた当該部・部門に所属し

それがどこか気になる人も多いだろうね。特に若手は。
ま、若手がいるところはみんな当該部なんだろうけど。

0268名無しさん

2010/01/31(日) 17:40:23ID:T0tI9X7u

>>261
関係あるといえばあるし、ないといえばない。とりあえずBなら生き延びてるともいえるけど。
ただその辺りからはっきり切捨てが始まることも事実。

0269名無しさん

2010/01/31(日) 17:53:41ID:nUCFygdM

>>260
明日は我が身だろ。組合員課長も含めると、この会社管理職多すぎ。正直最早ってある意味多すぎると思ってる。

0270名無しさん

2010/01/31(日) 17:53:44ID:+MToIIzY

明日、遅刻しないよう、今から寝ておくか。

0271名無しさん

2010/01/31(日) 18:00:21ID:zK5HkrMR

課長１年目の年収は1千万位ですか？

0272名無しさん

2010/01/31(日) 22:07:29ID:1GReHusP

>>270
遅刻しようが年休取ろうがアゲアゲでつ
まあ主賓の飲み会に体力を残す意味は有るかｗｗｗｗｗ

0273名無しさん

2010/01/31(日) 22:13:33ID:eVXN+jvI

H12B　駅弐昇格

0274名無しさん

2010/02/01(月) 00:27:52ID:aaukjtsr

＞272 バカ。最早無理。

0275名無しさん

2010/02/01(月) 07:59:33ID:zQP5k1ra

さて

0276名無しさん

2010/02/01(月) 23:14:56ID:o0G1nMKe

本人の能力云々より所属組織が一番大事だね。

0277名無しさん

2010/02/01(月) 23:41:09ID:BnLnaS0v

上司と折り合いが悪いとその時点でアウトみたいなもんだからなぁ。

0278名無しさん

2010/02/01(月) 23:45:16ID:XFzCc3fE

駅3→駅2の特昇試験、落ちた・・・。
倍率ってどれくらい？ちなみにドコモです。

0279名無しさん

2010/02/01(月) 23:48:53ID:kYSKb7jE

>>278
落ちるヤツって珍しいな。
特にドコモではｗ

0280名無しさん

2010/02/03(水) 15:04:11ID:SwRXAB0x

駅1課長の発令また4月に戻ったん？

0281名無しさん

2010/02/03(水) 20:52:28ID:0TO+o0FL

主査の発令はいつ？

0282名無しさん

2010/02/03(水) 22:58:37ID:hzSIwvKu

４月に出向先から戻ることになりそうなんですが、
半年ずつまったく違うところにいた場合の評価方法はどうなるんですかねぇ。
今のところではオールAで高い評価してもらってますが、
戻ってすぐに成果が出るかどうかが・・・。
こういう年に特昇の判定がかかってると不安です。

0283名無しさん

2010/02/04(木) 07:54:11ID:CmEtDiuu

>>281
それはさすがに4月では。
>>282
普通は双方部署の人事同士で握ってると思うけど。

0284名無しさん

2010/02/05(金) 23:36:16ID:MOSPy6NB

自走でリカバリー受ける人って

リカバリー通過→採草復帰
リカバリーＮＧでも普通に昇級→自走
リカバリーＮＧで昇級もＮＧ→自々走

ってことなのかしら？

0285名無しさん

2010/02/06(土) 00:13:55ID:6ol2dOB0

最早での昇格率はこんなもん？

般4→般3(99%)
般3→般2(90%)
般2→般1(80%)
般1→駅3(50%)
駅3→駅2(30%)
駅2→駅1(15%)

0286名無しさん

2010/02/06(土) 00:27:10ID:monDhp8W

>>先人の皆様

H16Mですが、般1⇒Ex3　をBAの２年で通過は可能でしょうか？

0287名無しさん

2010/02/06(土) 00:35:00ID:NwUdBwHB

>>286
自分、Ｈ16MだけどＢＡで今回駅３に昇格したよ。

0288名無しさん

2010/02/06(土) 13:48:11ID:H0zqcebK

>>284
真ん中の普通に昇級というのがないと思う。
で、一番下が自々走ではなくて、自走のまま。

>>286
今月の１日に駅３になってなければ、もう自走以下。

0289名無しさん

2010/02/06(土) 20:57:28ID:yPzHM84y

天皇が毎日祈っても自殺者３万人、今年はもっと増えそうだなｗｗ

　　　　 ..,,,,;;;iill|||||Illllia,,_
　　 : .,iiilllllllﾞﾞ￢ﾞ|ll|l》ﾞ|ﾄ砲,、　　　　「原子爆弾が投下された事に対しては、
　､,llllllﾞﾞ｀″　　: : ｀: 　｀`ﾐi､
　.:ll感l″　　　戦犯　　　..,ﾞlL　　　やむを得ない事と私は思っております。」
　;ll|巛ﾞl,!: 　　　　　、 i､＝@　　法
. i'ﾌ,,l,ﾞl": .:igl絲!llト:″|: .,,,,iig,,,,永　　日本記者クラブ　昭和天皇公式記者会見
. ｀;ll,lト　 : ]″_,,,,,┐._ .,i´　 .ﾞて″　 ttp://www.youtube.com/watch?v=4b6VuxlBUYI
　 ;lﾚ-･''ﾞ‐'ｾﾞﾞﾞ”｀,ｱ~｀ﾟﾞ|,ﾞﾞﾞﾞlト,ﾚ⊥　 1975年10月31日
广'i､ｧ　　　ﾞﾞ‐'‐'" : ::: 　ﾟ"ｰ'″ .|i
ﾋ'::;,il|　　　　　　_.::::::: 　.〟　　　||　←昭和天皇ヒロヒトも、久間大臣と同じこと言ってた。
.'fi,;ﾞl;ﾋ　 : : ;: 　:":･lllﾞl,.'l･!°　　 |
　ﾞ'!,,,い: 　　 ,‐ .,!.gl,,|i,,j,,＼　 ,/
　　 .”ﾞl　　　/゜,,,,,lwew-ii,, ゝ ,lﾞ
　　　　ll，　゜,,lﾞ｀:;,,,,l,ll,,、.ﾟト.,,/
　　 ,,,i'llrﾟ''ri,,,,,_　: : 　　: : _,r°　　　久間防衛相「原爆投下はしょうがない」　大学の講演で
　,,,iilllli,ﾞｈ,、｀ﾟﾞﾞﾞlllllllllilllllll"】　　　額のシワに刻まれた文字が戦犯ってｗｗｗ

0290名無しさん

2010/02/07(日) 16:27:00ID:MUAlp6FW

ほんとここにいる人達、幼稚園児の「たいへんよくがんばりました」
評価ばかりだわ

0291名無しさん

2010/02/07(日) 22:04:06ID:RQWVOQNF

異動先が決まるのって、いつごろ？

0292名無しさん

2010/02/11(木) 12:52:08ID:OkBwXpXV

>>286
287と同じくH16MでBAで駅入学。

去年Bもらったときに課長に来年昇格できないってこと？
って聞いたら、犯1一年目のBは昇格には何も問題無いといわれた。

H16Mは何割くらい通ったのかな？
周りに同期が誰もいないので、全然わからん。

0293名無しさん

2010/02/11(木) 14:50:55ID:w5liGq5g

自己顕示欲つえぇな。

0294名無しさん

2010/02/11(木) 15:38:29ID:GSZJVGEl

コム東西のステップ研修はどの程度今後に影響しまつか？

0295名無しさん

2010/02/11(木) 17:43:59ID:VZNjdVN6

>>293
子供と公務員の習性だろｗ

もれは今年は恩恵に預かれない年なのでつまらないのだが、周り見てると仕事の出来に関係なくパンの辺りはクズを昇格させてて、
この先ポストも無いのにこのバカ人事会社はどうするのかな、とか思ってしまう。

もういい加減電電公社の頃の大量にゴミ高卒がいてポストとか意識しなくっても良かった頃のシステムを止めるべきなのに、公務員だから自己浄化できないんだよなぁ。
正直日産とか日航とか長期銀とか、破綻してタバコ親父と管理職が根絶やしになって、剛病の官僚病を治癒できる会社が羨ましいｗ。

0296名無しさん

2010/02/11(木) 19:14:38ID:MePAkYv4

>>293
本当にそう思う。アホほど失敗ばっかりして迷惑かけまくりのやつもバンバン上げてるし。
逆に落ちるやつがいるのかというくらいだわ。

0297名無しさん

2010/02/12(金) 20:30:49ID:lSze6FE0

それより東西って、不動産とか処分して利益捻出してるんだろ！
大丈夫なのか？
当分、全員昇給、昇格凍結して、人件費抑えろよバカども！

0298名無しさん

2010/02/12(金) 23:45:01ID:08f+gbwc

>>297
馬鹿にはバレてないようだから、成功してるんじゃね？

0299名無しさん

2010/02/13(土) 14:29:31ID:C+RTtyFh

「フレッツ・テレビ」とか「光テレビ」とか、素人じゃ区別の
つかないもの競合させて、目標達成できませんでしたじゃ、
普通の会社じゃ全員減給だよなｗ

0300名無しさん

2010/02/13(土) 15:02:39ID:eYqht7nc

勘違いするな…。これは、ライアーゲームだ！

0301名無しさん

2010/02/13(土) 15:48:41ID:NFR3HNt8

H19Bで、CCAで犯3に上がったんだけど、犯統合。
今後、何点ためたら犯2になるのかよくわからず。
基本は今までと同じに、今の時点から30なのかな。
特昇って今後もあるのか？

0302名無しさん

2010/02/13(土) 18:30:30ID:WVVmX12D

>>301
組合の公開情報見ても理解できないようなら、上がらないほうが身のためかと。

0303名無しさん

2010/02/13(土) 19:06:56ID:PoZCy4H9

＞２９７
ゴムもかわりゃしないよ、
というか平成一桁世代の優秀といわれた上の世代が
溜まりまくってるからたいへんって聞いた。

そんな中で日頃トンチンカンな事ばっかいって、
周囲を引かせてる学歴だけ有る先輩を、
これまたゲームばっかやってるバ課長が
信じられない事に昇給させたので
こっそり聞いてみたら
「おれが最初に再送からはずすのは嫌だから」だそうな。

本人は（見るからに無能なんで）万年組合員課長だから、
再送にコンプレックスありまくりなのだが、
自分は目立ちたくないんだと。
どうなってるんだろ～ねこの会社（禿げ藁

0304名無しさん

2010/02/13(土) 19:32:26ID:WVVmX12D

コムは社内的なエリートを大量に集めて陣地拡大する筈が、東西と喰い合っ
ちゃったからねぇ。そりゃ枠が足りなくなるわな。

0305名無しさん

2010/02/13(土) 21:16:46ID:yVguwTCt

初歩的な質問なんだけど
最早って入社時にもう決まってるの？
入社時に最早フラグ立ってなければ
どんなに優秀でも挽回不可能なのでしょうか？

0306名無しさん

2010/02/13(土) 22:40:36ID:WVVmX12D

>>305
入社年次による。

0307名無しさん

2010/02/13(土) 23:43:19ID:uSVqh9au

>>306
どの入社年次が該当しますか？

0308名無しさん

2010/02/14(日) 00:14:51ID:vIUYjQN1

>>307
まず自分の情報を出さないとまともな情報は得られないよ。

0309名無しさん

2010/02/14(日) 18:46:15ID:sT3QyGew

そんなに頑張って生きなきゃならんモンなのか。
まったり生きる生き方もあるんじゃないのか。

0310名無しさん

2010/02/14(日) 23:09:44ID:aNszdYIx

ぶっちゃけ最遅で生きていくのに必要なことスレ池

0311名無しさん

2010/02/15(月) 22:41:41ID:XZjHElZl

はーい

0312名無しさん

2010/02/25(木) 21:32:40ID:eUl5ex9f

一部のグループ会社、年収１０００万以上の管理者から早期退職
してもらえば、２２年度の営業利益確保できるんじゃねえのか？
１０００万以上の管理者が居なくなっても、会社は絶対に傾かない
と思う。その程度の人しかいないから

0313名無しさん

2010/02/25(木) 23:29:37ID:bFU/p89c

異動って、今の時期、もう確定してるのかな？？

0314名無しさん

2010/02/26(金) 01:02:58ID:jIKml+cT

>>313
してる人と調整中の人がいる。
俺はもう棒上げ確定。

0315名無しさん

2010/02/26(金) 01:46:58ID:v1g/suAZ

ぼうあげってなに？？？

異動するのに直属課長の書類とかいるの？？

権限って仁丹課長とか部長が持ってるの？？？

どうなるんだろうか。

0316名無しさん

2010/02/26(金) 08:08:04ID:cgeKQfKS

>>814
棒上げってのは異動なしに主査や課長がつくことだと思うけど、ここ1,2年はう
ちの近傍では4月には上げてくれなくて7月に上げるパターンになっちゃった。
今年もそうかな。

0317名無しさん

2010/02/27(土) 00:53:43ID:2bqmw4yP

>>314

確定している人って、
それなりに、上長から何か言われる？

0318名無しさん

2010/02/27(土) 08:11:54ID:3t1uOSxh

>>317
言われる。
言われてないキミは終わってる。

0319名無しさん

2010/02/27(土) 13:57:20ID:2bqmw4yP

>>318

いやぁ、4月か7月と言われたもんで。

0320名無しさん

2010/02/28(日) 00:44:29ID:q6gG7Nan

>>317
この時期に来年度に向けたプロジェクトの立ち上げを任されたり、主査がいない
プロジェクトのリーダーを任されたりすれば確定じゃね？

0321名無しさん

2010/03/03(水) 23:30:01ID:5YHT7l7N

16Mの再送の人教えてください

自走H16Mですが、般1⇒Ex3　をCAの２年で通過は可能でしょうか？
今年Cもらってしまって、ついに自々走確定？

0322名無しさん

2010/03/03(水) 23:51:41ID:1egGtcRE

>>321
次走の条件までは知らんが、般のうちならC取っても大丈夫。

0323名無しさん

2010/03/04(木) 08:40:26ID:Pmp+lGvL

>>321
CA可能だが、既に自走ならあんまりがんばるなよ、な。

0324名無しさん

2010/03/04(木) 20:08:42ID:KUwkXbHu

Cからでもいけるだろうけど、実質的にCは諦めろフラグじゃないの？
あんまり変な期待はしない方がいいかと。

0325名無しさん

2010/03/04(木) 21:32:18ID:WI0gmYzc

既に自走ならあんまりがんばるなよ、な

ってのは、一度、再送から落ちたら、もう本当に頑張ることが報われないの？

まだ、一応、再送なんだけど、上長が自分を異動しないように画策してる感じがする。
部長とかが、出すっていえば、上長じゃなく、でれるもんですか？？

0326名無しさん

2010/03/04(木) 21:49:21ID:WI0gmYzc

ちなみに１６Mとかの評価ってどこが決めてるの？？

まだ本社人事？？

0327名無しさん

2010/03/04(木) 22:24:42ID:KUwkXbHu

>>325
>>321は今年度リカバリのチャンスがあったけど、それも潰した。
今年度がんばらず、来年度がんばるというのはちょっとなぁ・・・。

0328名無しさん

2010/03/05(金) 02:10:42ID:W/75Fmx1

>>321
何処の会社？混むでは聞いたことない

0329名無しさん

2010/03/05(金) 23:35:55ID:1v0QIZNA

>>284
それぞれのパターンを見たことはないが、いるんだろうね。
>>288が正しいとなると、同年次で自走は再送の2年遅れとなる。
んなわきゃねーだろ（ｗ

0330名無しさん

2010/03/06(土) 00:34:58ID:oPt3xBNE

>>329
せっかくだから>>321にどうやったらリカバリなしで普通に昇格できたのか教えてやれよ。

0331名無しさん

2010/03/07(日) 01:46:03ID:7sC4P01Z

>>330
普通にAを取り続けろということじゃねーの？？？

0332名無しさん

2010/03/07(日) 18:54:04ID:mEJTALuk

>>326
育成期間が終わっているので、基本現場判断。
ただ、地方支店などにいる連中には、不平等が出ないように
若干の梃入れがあったりする。

>>321
本スレの頭に書いてある昇格基準通り…と言いたいが、
組織によって、これより低い点数で昇格させることもある。
次Ａが取れるのであれば、上がる可能性は極めて大きい。
というか、上げない人間にＡを渡すほど枠はない。

ただ、現状ＣＣと続いているのであれば、あまり期待しないほうがいい。
さらに、それ以前の級で躓いていてリカバリもないのであれば、
この会社での出世は諦めた方がいい。

0333名無しさん

2010/03/07(日) 20:54:22ID:hSnqyRNc

犯の時はＡかＢばかりだったのに、
駅になったとたんＣばかり・・・orz

0334名無しさん

2010/03/07(日) 22:33:45ID:hrlZlUkZ

このスレが東西地域会社のやつばっかりだな。
持株、コムはいないのか？

0335名無しさん

2010/03/07(日) 22:39:48ID:2smyu6EV

＞３３２
育成機関っていつまで？？？

あげなきゃいけないやつとかって存在するんじゃないの？？

0336名無しさん

2010/03/08(月) 01:21:47ID:Ff0BHYGD

>>321
まーようするに搾取される側、被詐蔑民扱いになったという事です。
あ、あと、ちなみにリベンジとかまったく無いですから。
実質の仕事内容がどう合っても同階級で最早のやつと同じように評価される事は決して無いです。
二度と消えない焼印を胸に、一生踏みにじられる人生にようこそ。

それがいまや公務員より腐って硬直化した人事制度をもつみかかの真実ですからｗ

0337名無しさん

2010/03/08(月) 01:45:37ID:DSdc3QSH

>>336
まあ、でもいい評価貰って出世するのが幸せかというと微妙だな。

採草で管理職まで上がっていく人間の働きぶりを見るにつけ、
駅１か駅２あたりでマッタリやるのが一番だと思う。
理事まで上がれるなら話はまた別だけどね。

0338名無しさん

2010/03/08(月) 08:43:05ID:0H+/BTGT

>>336
>>321のほうが搾取する側だろ。
もっとも世代間の搾取の構造のほうがここでは大きいか。

0339名無しさん

2010/03/08(月) 08:44:35ID:0H+/BTGT

>>337
けど平成二桁以降の世代は駅1や駅2で定年まで止まってしまうと、給与が悲し
いことになる気が。定年前でも1本行かないんじゃない？

0340名無しさん

2010/03/08(月) 13:38:57ID:2Z1YPEsa

平成二桁といえば採用凍結前のH12Bの最早で確か今年駅2か。

本社酒差もかなり若くなるな。

0341名無しさん

2010/03/08(月) 19:46:50ID:zsKqqAFB

>>335
育成期間は入社後2年。
持ち株東西でいうＳＴＥＰ研修が、育成機関卒業のビット。

あげなきゃいけないやつ、というのがよく意味が分からない。
優秀であげなきゃいけない（？）と上司が判断するのであれば
その通りなんだろうが、縁故関係であれば基本無視される。

0342名無しさん

2010/03/09(火) 00:05:52ID:/FDru0u0

あげなきゃいけない、というより、一定レベルにいくと、再送を止める勇気が無いのと、評価リソース損切りができないだけだろ

0343名無しさん

2010/03/09(火) 01:31:35ID:mgx+bpg8

＞３３７　横からだけど、、、痔ん痔が言いそうな、易きに流れさせて本質の目くらましをさせるセリフだな。

最早管理職がそんな立派な活動してる奴ばっかか？残業代でないとなったら、部下が説明のためのアポ入れてても、とっとと帰るか不機嫌になるような、そんなやつがゴマンといる気がするが。

人種サベツ政策で成果を出した事になってのし上がってるんだから、胃ぐらい切って早死にしろよ。天下ってないでさ。

0344名無しさん

2010/03/09(火) 07:47:36ID:AzaMeCh+

>>343
昭和世代の価値観ですね。充分枠があったその時代でそんな愚痴言ってるのは
このスレのメインターゲットと比べると程度が低くてみっともないですよ。

0345名無しさん

2010/03/09(火) 22:53:32ID:HbvpvAck

>>343
例外はあるが、基本的に採草管理職って頑張る（会社側に都合がいい）
人が多いし、だからこそ、そういう人を上げてるって面もあると思うけど。

あとさ、人種差別を受けているのが分かっているなら、
頑張らずにマッタリ仕事したほうがいいと思うが・・・
頑張っても結果は変わらないよ。

0346名無しさん

2010/03/09(火) 22:55:07ID:HbvpvAck

分かっているとは思うが、会社にとって一番都合がいいのは、
上げなくても頑張って仕事してくれる人。

出世コースから外れたらマッタリやるのが一番。

0347名無しさん

2010/03/12(金) 00:59:09ID:CM9rNjNz

今日、どこかの市長が育休をとるとかニュースになってたのでふと思ったのですが、
育休は取るとやっぱり再送フラグは消滅なんですかね？
まあ、取る予定もなにもありませんが・・・。

0348名無しさん

2010/03/12(金) 09:12:36ID:4l9mocjD

4月異動予定だが、まだ場所を上司から言われていない。
いつ頃言われるのだろうか

0349名無しさん

2010/03/12(金) 22:32:31ID:bmJlk8bL

管理職も６５歳まで契約社員で仕事できるの？

0350名無しさん

2010/03/13(土) 02:38:25ID:+jyq9LpH

346
文京区の区長さんかな。平和な証拠。次は絶対に投票しないね。

0351名無しさん

2010/03/13(土) 23:06:14ID:tJwNSfDU

>>347
自分の知る限り、フラグが残っている人はいるね。
もちろん育休期間分だけ遅れはとるが、
ペースは再送だな。

0352名無しさん

2010/03/14(日) 12:52:33ID:GstcT8JR

何年か前に制度が変わって再送維持ができるようになったんじゃなかったっけ。

0353名無しさん

2010/03/16(火) 02:48:56ID:ni78c8jd

Ｈ８Ｍ次次早のＥＸ１です。
このままマターリするのがよいのか参与Ｂ位を目指して
頑張るのでは生涯年収どの位違うのかな？

今の仕事がきつくてあまり変わらなければもうマターリしたいのです。

0354名無しさん

2010/03/16(火) 08:09:27ID:Qhja387S

>>353
すくなくとも前者については資料全部あるから計算してみれば？
誰か後者も教えてくれるかもよ。

0355名無しさん

2010/03/17(水) 11:37:14ID:RHqhv/yn

昇格しなくなるとその時点の給料が退職再雇用まで続いて、再雇用後は下がるという
事実を思い描くと、かなりげんなりする。
最近の入社年次の人はかなり悲惨だよな。枠も少なくなるだろうし。

0356名無しさん

2010/03/17(水) 19:26:37ID:+kZOtxmz

毎年、微妙にあがってくんじゃないの？

0357名無しさん

2010/03/17(水) 19:52:17ID:5yOu855B

成果加算があるからね。

0358名無しさん

2010/03/19(金) 00:09:54ID:pJ3v9Xb+

成果加算の上限まで行ったらそこから先は一定だけどね。

0359名無しさん

2010/03/19(金) 00:16:59ID:Ku1Xg9Yo

駅１まで上がる年数と、駅１でノーマルレンジいっぱいになるまでの年数を
合わせて考えると、結構な数字になると思うけどな。

0360名無しさん

2010/03/20(土) 09:38:41ID:I6ZNsJ1u

昇格基準を満たしても、昇格できないケースってあるんだね？

0361名無しさん

2010/03/20(土) 10:42:14ID:RxJK9zSu

>>353
あんまり重要ではないが、H8MでEX1なら次々早じゃないのでは。その代の再送は参事Aでしょ。

0362名無しさん

2010/03/20(土) 12:05:55ID:YGWjiyON

>>360

いくつから、いくつに上がる場合のこと言ってる？

0363名無しさん

2010/03/20(土) 14:20:53ID:OsOx6n16

H7Mですがまだ駅3です・・・orz

0364名無しさん

2010/03/20(土) 20:47:03ID:A63itGYb

>>363
管理者にゴマすってる？。
だから、昇進できないんだよ。ここの会社は、これがすべて。

0365名無しさん

2010/03/20(土) 22:10:52ID:m+hIEYEV

>>360
駅はそうじゃないかな？

0366名無しさん

2010/03/21(日) 00:27:26ID:yw/mtSXc

>>360
管理職（惨事B）への昇格のことでしょ？
確かに昇格基準は最低ラインであまり関係ないと聞いた。
ＥＸ１で３年Ａでも管理職に昇格してないし。

0367名無しさん

2010/03/21(日) 01:12:21ID:3aSsctLj

>>366
駅３から駅２、駅２から駅１でも昇格基準以外で落とされる人もいるらしいよ。
うちの担当は駅２、駅１昇格基準の人が全員昇格できたことに部長が
驚いていた。

0368名無しさん

2010/03/21(日) 08:29:17ID:kNbPEd5f

入学基準も知らんのか……。ちゃんと公開されてる人事制度の資料読めよ。

0369名無しさん

2010/03/21(日) 08:55:18ID:LKmgaku0

368>>
入学基準等の人事制度の資料、どこに公開されてるの？
されてないよ。

0370名無しさん

2010/03/21(日) 09:44:44ID:kNbPEd5f

>>369
人事担当か組合にでも聞きなさい。

0371名無しさん

2010/03/23(火) 23:55:29ID:a2NGg+SV

異動の内示って明日、年休とってたら、携帯にかかってくるの？

0372名無しさん

2010/03/24(水) 04:20:59ID:mws2fkPg

>>367
部長が驚くんだから、その昇格基準ってあいまいだな。
本当に公開されてたらそんなこと無いしね（苦笑）

0373名無しさん

2010/03/24(水) 06:56:22ID:+InDpM3j

>>371
年休取るなって言われる

0374名無しさん

2010/03/24(水) 22:24:16ID:+InDpM3j

内示あった人いる？

0375名無しさん

2010/03/25(木) 03:49:26ID:96M9nuVv

オラ、研究員になるだ。意味ねー。

0376名無しさん

2010/03/26(金) 00:13:36ID:jw1LXE1n

おいらはH16Bです、2008年の10月に初めて犯４から３になりました。
これって何年遅れなんでしょうか？

0377名無しさん

2010/03/26(金) 00:58:42ID:jw1LXE1n

>>376
間違えた。2009年の2月に初めて犯４から３です。

0378名無しさん

2010/03/26(金) 01:14:33ID:v+QORWFh

>>372
うん？「昇格基準」に何を期待しているんだ？
駅入学後は「○ポイント貯めれば確実に昇格」なんて基準はないぞ？
人事権を持ってる課長が駅３や駅２の社員を呼んで事前練習やってる光景を
見たことないか？

0379名無しさん

2010/03/26(金) 01:42:35ID:U+jVcc61

>>376
２年遅れ

0380名無しさん

2010/03/26(金) 22:18:06ID:YUCg/4HL

>>378
駅３から駅２はポイント貯まったら昇格するよね？

0381名無しさん

2010/03/27(土) 00:35:54ID:xvjBgBq6

しないよ

0382名無しさん

2010/03/27(土) 11:16:02ID:BYMzaBnJ

■昇格基準
概要：総合評価A:１５点、B：７点、C：５点、D:０点の累積点がある条件以上になった際に
　　　昇格
条件：
犯４⇒犯３　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯３⇒犯２　３０点（一回目の昇格および特別認定昇格の場合は除く）
犯２⇒犯１　２２点（特別認定昇格の場合は除く）
犯１⇒駅３　３０点かつ前年度評価B以上（特別認定昇格の場合は除く）
　　　　　　サブリーダ研修は必須ではなくまた昇格の基準とならない
駅３⇒駅２　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上（特別認定昇格の場合は除く）
駅２⇒駅１　４５点かつ前年度B以上かつ前前年度B以上かつコアリーダ研修受講かつ試験合格

0383名無しさん

2010/03/27(土) 11:48:55ID:MBWqGK5+

H13Bで、昨年2月に般1になりました。
もう、出世は諦めたほうがいいんでしょうか？

その割には、本社花形部署勤務を六年、また4月から本社花形部署へ異動なんですが。。
途中二年間、クソ上司とケンカしまくったのが、運がなかった。
正直、まわりの出世が気になってばかりで胃が痛い。。。

リカバリー可能ですか？
どう会社人生を過ごしていけばいいのか分からず、困り果ててます。。。

先人の先輩達からのご意見をいただきたいと思います。。。。

0384名無しさん

2010/03/27(土) 12:11:15ID:BYMzaBnJ

クソ上司でもケンカしてはだめですよ。評価するのは上司なんで。。
いつか良い上司と出会えばそこそこ出世できるでしょう。

0385名無しさん

2010/03/27(土) 12:28:10ID:MBWqGK5+

>384
レス頂き、本当にありがとうございます。
おっしゃるとおり、クソ上司でもケンカしてはだめですよね。
そのときも十分、ケンカしちゃ駄目だと分かったつもりであったんですが、
どうしても納得がいかず、やってしまいました（涙）

でも、仕事のできが悪くて、異動させられたその上司は、異動先では
今度は主査・平社員から一斉に反抗・いじめられて、会社来なくなっている
らしいです。本当にひどい人だったんですよ。。。

いつか良い上司に出会えれば、まだリカバリー可能ですか。

もう出世の道がないのであれば、辞職辞めようかなーとも思っている
くらい胃がキリキリやばいんです。
採草同期は、ちらほら本社主査に任用されはじめてますし。。。

0386名無しさん

2010/03/27(土) 12:56:26ID:31jAxXNh

辞職しようとかいっている時点で、再送の素質が無いんだよ。
そこんところ改めろよ。
今再送のヤツだって、遅かれ、早かれ再送落ちする可能性がある。
少し早く落ちたからといってクヨクヨしているより、
新しいペース目標をつくって、がんばってみたら？
俺だったら、そんな前向きなヤツをリカバリーさせたいと思うね。

0387名無しさん

2010/03/27(土) 13:50:58ID:BYMzaBnJ

腐らずにいたら、課長ならなれますよ。

0388名無しさん

2010/03/27(土) 14:11:34ID:HItiKCZG

>>385
出世できないなら、できないで、仕事なんかテキトーに
やればいい。

0389名無しさん

2010/03/27(土) 14:15:39ID:HItiKCZG

研究レベル
http://lib.toyokeizai.net/public/image/2009110200186662-4.jpg

0390名無しさん

2010/03/28(日) 14:24:52ID:Wdgynz/T

>>385　わかるよ。ケンカしていいかどうかは別として、
この会社、「何でこんなやつを管理職にするんだ?」
っていうひどい事例がありすぎる。
かつ、組合員が守られているように、管理職も降格が無く、
（組合員課長ならさらにタチが悪い場合も！）
退職するまで、害悪を振りまくし、誰も止めようともしない。
結局被害をこうむるのは、そうしたゴミの部下になった人々なんだよね。

0391名無しさん

2010/03/28(日) 14:25:44ID:Wdgynz/T

>>336なんかも言ってるように、この会社、
リベンジとかリカバリなんてまったく無いから期待しない方がいいよ。
というよりも後から来た後輩が同職位にいても、
もし仕事の出来が同じとしても同じように評価はされないから。
（どころか同じ以上でも低く評価されるｗ）

結局の所、降格とかリベンジなんて導入されるわけが無いんだよ。
だってそれが無い所でウマ～のまま昇格した人達が上に居るわけだから。
それらの権力をもつやつの中にも害悪動物がいたりするだろ？

0392名無しさん

2010/03/28(日) 14:36:11ID:5WcqOB9K

コア研修受けようが、花形部署に異動しようが、
現場力が欠如した採草は腐るほどいる。
オレは科長だが、オレの部署でも使えないヤツに限って採草で、
学閥子分どもを従えて偉そうにしとる。
毎日楽して仕事を逃げることしか考えていない。
採草エリート主査は現場作業をしちゃいけないらしい。

採草落ちでも、チンカス輩とは一線を画し、
新しいペース目標をつくって頑張ればいいだけ。
本人の努力次第。採草エリートでも現場から逃げるヤツは
いつか化けの皮が剥がれて落武者になる。
役員幹部も昨今のエンジニア力低下に危機感を抱いている。
これから甘くないと思うね。

0393名無しさん

2010/03/28(日) 14:48:51ID:sbJR1wxL

＞３８３
３年落ちって事だよね？
このままだらだらやって屈辱的な扱いを受けても耐えれるなら、残るもよし。
＞３８７が言うみたいにお情けで駅１くらいにはしてもらえるかも。
今後はもっと苦しくなるけどね。…花形部署ならさらに屈辱感が極まるねぇ…

厳しい事言って申し訳ないけど、
これが２０年位前は公務員一派の一味であって、
制度の修正すらいまだ出来ないこの会社の真の姿だから。
だからここにくる皆は再送から外れるまでは、
仕事中身よりもそっちばっかり気にする、っていう事になる。

＞３８６みたいな糞人事が言いそうな、
個々人の人生を省みない前向き論に誤魔化されない事！

0394名無しさん

2010/03/28(日) 15:08:04ID:DL6wKGr6

>>392
エンジニア力っていっても、この会社では下請けハンドリング能力でしかないが。

0395名無しさん

2010/03/28(日) 16:48:32ID:Q4kDSG/9

ここは民間会社じゃないからね。

0396名無しさん

2010/03/28(日) 22:09:03ID:jaid1GXo

最早落ちが、最早へのひがみをぶっちゃけるスレに変えた方がいんじゃね？

0397名無しさん

2010/03/28(日) 22:45:09ID:u46YpLRu

自分で立てろよ。
そういう空気が読めないから再送落ちするんだろ。

0398名無しさん

2010/03/29(月) 00:24:15ID:BbsK7s4B

こっち池

ぶっちゃけ最遅で生きていくのに必要なこと
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1264512192/

0399名無しさん

2010/03/29(月) 14:25:24ID:orG3Ln5I

>犯１⇒駅３　３０点かつ前年度評価B以上（特別認定昇格の場合は除く）

もういい加減に「C以上」か、「B以上」か、はっきりして欲しい。

0400名無しさん

2010/04/01(木) 23:46:15ID:VoadrWwB

>>399
Ｂ以上です。

0401名無しさん

2010/04/07(水) 01:39:41ID:dPQppNdt

ところで、上の方がばたばたしてる。夏ボの査定かな？

0402名無しさん

2010/04/09(金) 22:22:53ID:Ab9OV+I9

>>394
そこが、変わるってことでしょ。

下請けの見積もりの妥当性を指摘できたり
ベンチャーと新規事業を開拓したりできるやつが必要。

ぶっちゃけ、下請けや業界のキーマン
をスカウトして、採草を首にすればいい

0403名無しさん

2010/04/09(金) 23:57:50ID:9Co8R4Wl

>>402
おいおい、典型的な企画再送の妄想とレベルがかわらんぞ。
結局下請けとかベンチャー頼りなのはかわってないし。

0404名無しさん

2010/04/10(土) 09:12:04ID:dMjnDljq

>>401
俺、ＳＡ

0405名無しさん

2010/04/10(土) 12:33:51ID:rVnggMuA

>>404
釣り乙
漏れⅥでつが何か？

0406名無しさん

2010/04/10(土) 21:07:21ID:JRCfYypo

>>403
キーマン採用するなら、頼らなくなる
いや、頼らなくてもいいように、キーマンを採用するんだよ
学会のトップを取締役にむかえて、
業界トップの社長を向かい入れる。

ジョブズやゲイツやページを取締役にずらっとならべれば最強でしょ。

0407名無しさん

2010/04/11(日) 01:16:51ID:wralTKMi

>>406
典型的な企画倒れ馬鹿の発言なんだが。社外取締役のリスト見たことないのか？

0408名無しさん

2010/04/13(火) 08:06:22ID:Sq55jQEK

>>402
馬鹿かお前？
鱸が似たような発想で散々無駄金使って失敗しただろが。

0409名無しさん

2010/04/14(水) 18:05:56ID:JipOx6qi

みかか３原則

休まず
遅れず
働かず
　：

儲けすぎたら分割論議。赤字でも黒字でもいけないみかかの舵取り。
そして、２週間かけて美しい芸術的なパワポ資料を作成しますた。
わたしは超絶パワーポインター。学んだ電子工学は不要でした（笑）。

0410名無しさん

2010/04/14(水) 20:22:47ID:fsZb3b9w

休まず？

超絶パワーポインターより無駄な作業に心折れないほうがアッパレ

0411名無しさん

2010/04/15(木) 01:38:57ID:sYKIdavb

み○この邦人は、タ○クの長がおかしい人らしい。
言っていることがころころ変わるので下は誰もついていけない。
あそこに行ったら、冷や飯＆塩漬間違いなし。

0412名無しさん

2010/04/17(土) 18:52:54ID:f1WBI9JI

外からのラーニングプラットフォーム2の入り方がわかりません。
前のラーニングプラットフォームは表示出来ないし。
前のところからリンクはって置けよ＿|￣|○

どなたかURLを･･･

0413名無しさん

2010/04/17(土) 19:56:28ID:3OT0bdCP

LPF2は外からアクセスできない仕様だよ
改悪だね

0414412

2010/04/17(土) 21:27:20ID:f1WBI9JI

>413

サンクスです。

アクセス何も出来ずですか、おとなしく検討した結果テキスト化
して後から会社で貼付けにします。
(；´｀)

0415名無しさん

2010/04/23(金) 21:17:10ID:2UaZySYy

東芝やセコムの出張パソコン修理で有名なブラック企業、日本ＰＣサービス
その日本PCサービス上層部の陰謀で潰されたwikiがついに復活！

東芝やシャープ、セコムやアビバ、楽天証券、イーモバイルなんかの下請けで出張修理をしてる会社だが
・残業は月平均で120時間。オールサビ残
・休日出勤を上司に指示されても休日出勤手当ても振り替え休日もなし
・客を騙してでも金を獲って来いといわれる
・もちろんボーナスもなし
・28歳で入社したが、月収は全込みで18。交通費も込み
・上司命令で客のパソコンをパクって来いと平気で言われる
・入社したやつの2/3は３ヵ月後にはいない
そんな会社だ

□復活したまとめwiki□
【日本PCサービスってどうよスレのまとめwiki】
http://jpsmatome.wiki.fc2.com/

□スレ□
日本PCサービスってどうよ【訪問３件目】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1267939350/

□旧まとめwiki（破壊跡）□
【日本PCサービスってどうよ】
http://www39.atwiki.jp/jps4900/

0416名無しさん

2010/04/24(土) 16:31:39ID:8iBen09Q

＞４０８
いや、鱸の場合はバカな再送を男芸者よろしく周りにはべらせて
そいつらと口先だけのコンサル崩れのバカを組み合わせれば、
最狂の組織が出来上がるって体の浅薄な発想だった。
結果は狂った計画を実行して会社もガタガタに、、、
その後来たのも負け戦続きの役立たずだったし、ゴミュはもうだめじゃ。。。

0417名無しさん

2010/04/24(土) 20:54:58ID:41wcH3qR

>>413
LPFは昔から外からもアクセスできたよ。
今やりたいことができないだけ。

0418名無しさん

2010/04/29(木) 01:01:46ID:vfgReQ/U

55 ：名無しさん：2010/04/29(木) 00:57:22 ID:vfgReQ/U
1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 投稿日:2009/10/16(金) 23:57:31 ID:???0
女性暴行のＮＴＴ西社員「契約切る」と脅迫

取引先の女性（２３）を無理やりホテルに連れ込み、性的暴行を加えた上、
監禁したとして、　「ＮＴＴ西日本兵庫」営業課長代理・板倉大明容疑者
（４６）が１６日、強制わいせつ致傷と　監禁の疑いで送検された。板倉
容疑者は「言うことを聞かなければ契約を打ち切る」などと　言って、女
性を脅していたという。

板倉容疑者は今年８月、ホテルに連れ込んだ取引先の女性に対し、性的暴
行を加えた上、　逃げられないように足を抱きかかえるなどして朝までの
約６時間半、監禁した疑いが　持たれている。女性は抵抗したときに腕な
どに全治１０日のケガをした。警察によると、　板倉容疑者はこの日、女
性を含めた複数で飲食していて、その後、女性だけをスナックへ　連れて
行ったという。

板倉容疑者は、インターネット回線を販売する責任者の立場で、女性は取引
先の　プロバイダ会社の派遣社員だった。板倉容疑者は、女性に「仕事の上
では俺は神や。　言うことを聞かなければ契約を打ち切る」と脅していた。

警察の調べに対し、板倉容疑者は「合意の上だった」と一部事実を否認して
いるということ　だが、警察は取引上の力関係を利用した悪質な犯行とみて
追及している。

ＮＮＮの取材に対し、ＮＴＴ西日本兵庫は「社員のプライベートとはいえ、
皆様をお騒がせして　誠に申し訳ありません。今回の事件を重く受け止め、
社員教育の徹底を図っていきたい」と　コメントしている。
http://www.news24.jp/articles/2009/10/16/07145917.html

0419名無しさん

2010/05/03(月) 01:36:16ID:yN7aekIR

本人は処罰必須かな。上司は管理責任を問われる？

0420名無しさん

2010/05/07(金) 11:55:27ID:BomOlLwu

>>418
>強制わいせつ致傷と　監禁の疑いで送検された。

逮捕じゃ無くて送検？

書類送検みたいなもの？

尻触るだけで逮捕なのに、
強姦で送検とか、変な話だね。

0421名無しさん

2010/05/08(土) 00:30:18ID:WvfePKWt

この会社、本当に疲れるわ。
どんだけ昇格気にしなきゃいけないんだよ。

0422名無しさん

2010/05/08(土) 11:52:26ID:zWR6Y8UZ

そうだねー、敗者は復活ほとんどないからね。。

0423名無しさん

2010/05/08(土) 15:05:28ID:MWHBzDsl

0424名無しさん

2010/05/14(金) 02:19:04ID:LvZe8dc+

ところで、2月駅１　１０月惨事　がいよいよなくなると聞いたが

0425名無しさん

2010/05/14(金) 08:24:33ID:o5K4CZZg

>>424
うん、今年の再送から。

0426名無しさん

2010/05/15(土) 21:22:22ID:ER8Q4qYy

若手は損

0427名無しさん

2010/05/16(日) 01:29:14ID:6QRAh2Nj

>>426
もう若くねぇよ。

0428名無しさん

2010/05/21(金) 17:06:17ID:pQ/duL0i

ゴマをすり～まぁ～しょう上手にゴマをね　スレ　スレ
口から出まかせ出ほうだい・・・・・・

そんな歌が昔あったような･･･。

0429名無しさん

2010/05/22(土) 14:01:23ID:N5l4jjf+

評価者と毎日昼飯食いに行って、退屈しないように上司の
好きな趣味の話題を絶やさないようにすれば昇給なんて
だれだってできるわｗ

0430名無しさん

2010/05/23(日) 07:17:32ID:UQG+Lu2J

>>429
じゃあ、やればいいじゃないか。

0431名無しさん

2010/05/26(水) 22:39:44ID:g5u1SWAc

>>424
　今後の採草パターンはどうなるの？
　09Bの採草からこの特例が無くなる？

0432名無しさん

2010/05/27(木) 00:50:39ID:msDq13Ic

ずっと前に書いてた総合評価DついたH１６Mだけどとうとう転職しちゃった。
最後の半年とかスーツが汚いとか出勤時刻が遅いとかいちゃもんつけられて
精神科に無理やりいかされたり両親を会社に呼ばれたりして滅茶苦茶だった。
パワハラとかはるかに超えてるだろ。
結局精神科では異常なしだったんだけど、そしたら上司があわてて必死で精神科にいかせた
理由付けの資料つくってた。
母親泣くし、親父もなんか思いつめてたし。
確実に両親とおれの健康を害したし、寿命もちぢまったと思う。
こんなことが一応は一流企業のNTTであるのかと思ったよ。

0433名無しさん

2010/05/27(木) 01:02:49ID:YSdAYs7N

>>432
なんとなく、文章、稚拙だな。
事実と真実がごっちゃだ。

0434名無しさん

2010/05/27(木) 01:48:16ID:LPzQ8sT/

>>432
どこの部署だったの？その上司。親呼ぶとかありえんの？

0435名無しさん

2010/05/27(木) 21:53:22ID:SK5TSvU+

>>432
嘘書くと名誉毀損で訴えられるよ
その覚悟の上で書き込んでるんだよね？

0436名無しさん

2010/05/28(金) 00:36:55ID:8Eh6aShR

>>432
冷静に考えてあり得ん。
労基署に駆け込まれたら一発アウトの行為を日和見主義のＮ管理職がやる訳がない。
むしろＤ評価を付けられる貴重な人材だから手元に置いておきたいわｗ

0437名無しさん

2010/05/31(月) 23:54:00ID:rUy3yQ6+

そろそろ7/1の異動時期だね。
だいぶトレーンは固まってるのかな？

0438名無しさん

2010/06/04(金) 01:49:16ID:w7fZeZhW

>>436
それはある。5年目くらいまでは、なるべく差をつけないように
するけど、それでもどうにもならないやつはいる。本人は
がんばっているつもりでも、素質とか持っているものがあるしね。
やっぱ、高校もそれなりの進学校を出ていて、大学の偏差値も65以上
とか、センター試験で700点を取ってるとか、TOEICで720点以上とかは
違うよ。そういうのと自分と比べて、普通な感じだったら、Cしか
取れなくても仕方ないよね。

0439名無しさん

2010/06/04(金) 22:34:25ID:4lPbmRWL

なんとなく、ボダとかそういう類のような気がしてきた・・・。

0440名無しさん

2010/06/05(土) 21:42:54ID:+8TnjwrM

ヤクザと創価学会の真実
http://www.amakiblog.com/archives/2010/05/15/

0441名無しさん

2010/06/09(水) 18:20:37ID:xlVP53SH

結果出しまくったけどSAちゃうかった。

0442名無しさん

2010/06/09(水) 18:53:22ID:YeGHtdzz

結果って何？

0443名無しさん

2010/06/10(木) 17:59:26ID:uex9TFPt

Ⅰ～Ⅴのどれよ？

0444名無しさん

2010/06/11(金) 03:15:08ID:fYIQQXoN

だから、業績評価の話はここでしないでください。再送と関係ねーし。

0445名無しさん

2010/06/12(土) 17:06:00ID:avgzFgDN

Aやけどガックリ。

0446名無しさん

2010/06/12(土) 20:14:29ID:zWvfLxiI

業績C＋だったわ。どうでも良いとは言え、やっぱ金は多い方が良いから少し残念。総合はA期待したい。

0447名無しさん

2010/06/12(土) 21:48:33ID:Kumkl+w4

育成期間って、業績が横ならびなんだっけ？

0448名無しさん

2010/06/13(日) 08:44:19ID:lL35je8v

>>447
1年目はみんなC。
2年目以降は普通に評価されるよ。

0449名無しさん

2010/06/13(日) 14:05:53ID:4AFeJGCV

７／１に武蔵野の研究所に異動になるかもしれません。
関西で家も建てたし、今更東京に行きたくはないんだが
この会社に移動を断るという選択肢は基本的にないから行くつもり。
問題は、単身か家族ごと引っ越すかってとこ。

最近、武蔵野の研究所勤務者は単身寮、社宅はどのあたりが多いんでしょうか。
社宅の評判なども教えて。

0450名無しさん

2010/06/13(日) 15:08:06ID:7SDxfb9R

>>449
組合員なら給料がっつり下がるので覚悟しとくように。

0451名無しさん

2010/06/13(日) 16:04:07ID:AoSdNvLF

西八王子か青砥じゃないのかな。
どっちも近いとは言いづらい通勤時間。

0452名無しさん

2010/06/13(日) 16:14:45ID:cAMUqa32

>>444
関係なくはないでしょ。業績良いってのは逆に"上がる"年じゃないってことと近似するし。

>>447
俺は2年目12月の業績/2月総合から差が付いた。

0453名無しさん

2010/06/13(日) 17:01:06ID:4AFeJGCV

>>450

なんで組合員だと給料がっつり下がるんでしょう？
教えて下さい。

>>451
ありがとうございました。

0454名無しさん

2010/06/13(日) 18:05:46ID:7SDxfb9R

>>453
都市手当と裁量労働制。開発系部署の一部なら後者は関係ないけど、
だいたい2割程度下がる感じの覚悟が必要。

0455名無しさん

2010/06/13(日) 20:18:31ID:4AFeJGCV

>>454
ありがとうございました。都市手当ないんですね。
きついわー
個人的事情もあって、生活出来ない（泣）

0456名無しさん

2010/06/13(日) 20:49:28ID:AoSdNvLF

昔は区外でも多少減額されるものの都市手当も出てたんだけどな。
あれをなくしたのはひどすぎる・・・。

0457名無しさん

2010/06/13(日) 22:08:08ID:85wqojY0

>454

俺は、23区内からの異動だったけど、
年収100万減、残業時間100時間増（年間）って感じだったな。
思い出したくもない三年間。

0458名無しさん

2010/06/13(日) 22:11:27ID:AUjGqLgU

東京都内全部とか大阪府内全部にしろよな。

0459名無しさん

2010/06/13(日) 22:16:26ID:MO3vWwK+

武蔵野なら基本的には開発系だから裁量労働は除外で
年収減は都市手当がなくなるくらいだと思うぞ。

0460名無しさん

2010/06/13(日) 22:27:10ID:cPrCH3xk

武蔵野って基本労料最良じゃないの？

0461名無しさん

2010/06/14(月) 00:04:57ID:vuT+tnKG

基本裁量だけど、えロえロ研に事業から移るのなら開発系の可能性も高いのでは。

0462名無しさん

2010/06/14(月) 00:19:31ID:nq8UoUS1

>>452
今回A評価だったんだけど、
上がる年ではないってことなんですかね。。。。

0463名無しさん

2010/06/14(月) 01:03:15ID:nq8UoUS1

そりゃ昇格予定者はボーナス低めについて、
上がれない人にあてがうだろ

0464452

2010/06/14(月) 02:12:06ID:asBNvXwh

>>462
必ずしもそうとは言えないけど、概ねそういう傾向にあるという話。

0465名無しさん

2010/06/14(月) 03:31:32ID:lzbA6Mp/

都市手当、23区内しか出ないってのが・・・
そんなに武蔵野に出したくないのかよｗ

0466名無しさん

2010/06/14(月) 05:27:23ID:TDoChWzV

裁量労働って何ですか？
西日本では聞いたこと無いんだけど。

0467名無しさん

2010/06/14(月) 06:10:15ID:vuT+tnKG

>>466
研究所の給与を下げるために導入された制度。要は残業代が定額になる。ホワ
イトカラーエグザンプションという名で全体に導入しようとしていたが、政権
交代でうやむや中。

0468名無しさん

2010/06/16(水) 01:35:47ID:SisL1H++

そろそろEX1=>惨事への選考の時期でしょうか。

0469名無しさん

2010/06/16(水) 08:20:09ID:My3ZHH0E

>>468
今年は次走以降のみ。

0470名無しさん

2010/06/16(水) 17:16:06ID:peQQYsXn

EX3年目　　業績Aとれた。。。。
ということは今回の昇格はないのかな。。。なんかうれしいのか悲しいのかわからん

0471名無しさん

2010/06/16(水) 20:51:54ID:FQrdWmsI

出向してるんだけど、今の評価ラインに自分の出元の会社が嫌いな人がいて、
自分の評価まで最悪なことになってる・・・。
その下の上司が出した評価から大幅に下がってるとか、
どうやったら挽回できるのか分からん。

0472名無しさん

2010/06/16(水) 23:44:18ID:7/t0FrYq

>>471
じょぶちゃれ

0473名無しさん

2010/06/16(水) 23:57:03ID:T5NLBaDO

くっそう、今年こそ出向先から戻してもらえると思ってたのに
今になっても上司がニヤニヤするばかりで人事異動の有無を教えてくれん…

0474名無しさん

2010/06/17(木) 23:09:10ID:VwsWWMN2

H16Mの現在駅3です。
初めて業績SAでした。
昇格年度は調整で業績は貰えないとか言いますが、
今まで調整を食らったことはありません。

入社から今までの評価
左から、年度、上期、下期、総合、職級

16 C C C 犯3
17 B A A 犯3
18 A A A 犯3
19 A A A 犯2
20 A B B 犯1
21 A SA A 犯1

0475名無しさん

2010/06/17(木) 23:25:53ID:ypqbqsmp

>>474
なに？人事部に特定して欲しいの？
タレこみしてあげようか？

0476名無しさん

2010/06/18(金) 19:23:09ID:E4g5IVLv

81 名前：昔のなごりは今も投稿日： 2001/05/16(水) 04:08

私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。
昭和６２年以前、下記のランク制度があって
それが独立したＮＴＴデータにも未だあることを指します。
特にＮＴＴデータがＮＴＴ本体が独立される
昭和40年代頃にこの制度は現存していました
１：大卒Ａ採用（東京本社試験パス組→キャリア組）
２：高専卒Ｂ採用（東京本社高専卒組→準キャリア組）
３：大学部（電電公社の中の公社内大学→順々キャリア）
４：専門部（電電公社の中の公社内高専→順々キャリア）
５：大卒Ｃ採用（各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ）
　　＜大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの＞
６：専門学校、高卒Ｃ採用

この学閥制度が、今もＮＴＴ東西本体で、ＮＴＴドコモで
ＮＴＴコムウェア、ＮＴＴコミニケで今も形はかわりつつも
名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ
せっかくＮＴＴ系列に入っても転職者が多い原因になっています。。
大卒Ｃ採→階級があり（ＮＴＴグループは、そろばんじゃあないけど
　　　　　　一般５→４→３……ｴｷｽﾊﾟｰﾄ４→３→連枝）
　　　　　　昇進するのに、一階級４年～５年かかり３５歳になっても
　　　　　　主任クラスがせいぜいです
大卒Ａ採→一階級昇進するのに、１年～２年でスイスイ昇進していきます
　　　　　　３５歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。

0477名無しさん

2010/06/18(金) 19:23:49ID:E4g5IVLv

以上が平成時代採用の大卒に、今も何らかの影を落としてるＮＴＴ前身時代からの
裏ではちゃんとつけられている、学閥差別人事制度です・・

大卒Ｃ採は、地方国立非帝国大学（山口、和歌山、群馬などいわゆる駅弁大学）
　　　　　　私立なら首都圏では、日、東、駒、専、亜、芝工、法、明、
　　　　　　関西なら、関関同立、近、大工、大電、京産、東海は
　　　　　　南山、愛工などのレベルの大学もしくは大学院生。

大卒Ａ採は、旧帝国大学（東、京、広、九、などなど）
　　　　　　地方国立非帝国大学の成績の良い大学院生。。

今は表立って、このランク付けはされないようになりました
しかも、この中でも実力は査定されますので、
当然、平成時代の採用でありながら、同期の高卒に出世で
抜かれてしまう大卒（たぶん知らず知らずのうちに昔の大卒Ｃ扱い）
早慶出でありながら都内の私立三流大学並みの遅さ（あるいは彼らより
遅れてしまう場合あり）で３５，６才になっても、世間で言う係長
（主査、ＳＰとかいう）にさえなれない人も出てきます

0478名無しさん

2010/06/18(金) 19:56:56ID:d3ApNfkq

どさくさまぎれに「広」が入ってっぞ。

0479名無しさん

2010/06/18(金) 20:03:37ID:LRTbfz5t

俺駅弁B卒で再送だけど
駅１に壁があるといわれりゃそれまでだがｗ

0480名無しさん

2010/06/18(金) 21:20:04ID:9PSrpb+8

>>479
惨事Ｂ入りで差が付く
Ａは一生越えられない壁
てゆーかスレチ(笑)

0481名無しさん

2010/06/19(土) 10:59:08ID:YrM07CId

何でそんなところに壁があるんだろう？
管理職にあがるところまではまだ割と平等だけど、
そこから先は上の好みでさらに大差が付くと言うこと？

0482名無しさん

2010/06/19(土) 16:14:54ID:nHTNiCUz

全員を役員・幹部にする分けにはいかないので、
毛並みの良い奴らの中から選別するのです。

0483名無しさん

2010/06/19(土) 23:28:39ID:yTBnwfd1

やっと７点たまった。

0484名無しさん

2010/06/20(日) 02:30:38ID:j4baME7J

つうか転職するか、手を抜くか。答えは簡単だよ。前から言われてることジャン。

まぁ人事制度のキチガイ度に気づくころには、すでにいい具合に転職なんて出来ない歳だろうから、
都合よく安く使われないように適当に手を抜くのが一番一番。
お遊戯、じゃなかった仕事なんてその毛並みが良いとやらの若造にやらせておいて、
エキ１ゴールで適当に残業つけてとっとと帰るのがサイコーです。

んでもって6時退社か午後は外出のまま直帰する極めて優秀な昭和電電侮長にニラまれないよ～に
毛並みが良い犬畜生、じゃなかった最葬のバカ造に何も考えずにいい点つけて、
あとの売り上げ上げるとかの汚れ仕事やるエタ避妊社員とか派遣社員みたいなゴミ共は
ちょいちょいっと踏みにじっといて知ったことかってかｗ。

0485名無しさん

2010/06/20(日) 02:35:04ID:j4baME7J

みかか、さいこー！LOVE みかか！

ＮＴＴ、最高！NTT愛だぜっ！

0486名無しさん

2010/06/20(日) 10:51:37ID:sKVx03ma

>>484
それができなくなるように制度がいじられてることに気付いてないのもまた間抜けですが。
バブル前入社でもないと、それで元は取れないと思うけどね。

0487名無しさん

2010/06/20(日) 13:59:50ID:W8OejuBW

まぁ立派な業績だしつぶれる可能性なんて宇宙消滅よりも少ないから
反省なんてする必要もないヂャんね？
東西なんてもう一度憧れの公務員に戻れるかもしれないし、
とくにコミュとか、いい具合に業績が安定していて未来永劫安心だよな！

『仕事内容よりも毛並みと官僚上司の好みで昇進判別』

っていうこの公務員よりも公務員らしい、正々堂々とした日本古来の武士道に基づく麗しい人事制度を
未来へ残すべき素晴らしい財産としてはぐくむ、
それがみかかＮＴＴっていう会社、じゃなかったお遊戯場の死命なわけですよ。

0488名無しさん

2010/06/20(日) 14:15:10ID:W8OejuBW

みかか、さいこー！LOVE みかか！

ＮＴＴ、最高！NTT愛だぜっ！

0489名無しさん

2010/06/20(日) 15:01:17ID:NJFjn8du

>>479
>>480
　当方、地方私大Ｂで惨世Ｂ。おそらく再送。昇格スピードと学歴とは
今のところ関係ない様に思われる。

0490名無しさん

2010/06/20(日) 20:41:02ID:zuNp3nUA

学歴、学歴って言ってる奴は自分が昇格できないのを学歴のせいにしたいだけだもんな。
旧帝でも落ちてる奴もいるしFランでも最送な奴はいる。

自分の同期を見てたらわかると思うけど。

0491名無しさん

2010/06/20(日) 22:03:46ID:rVLOWav/

最速部長様がこんなスレ見てレスしてるとかw
Ｂラン私大で現在最速担当部長とかって、特定は大丈夫なのかな。

0492名無しさん

2010/06/20(日) 22:39:41ID:ovS+6saR

嘘を嘘と・・・

0493名無しさん

2010/06/26(土) 13:54:43ID:Bh3kMnkq

何が不満があるのかな？最早でいりゃいいことでしょ？
他の会社と違って枠もユルユルだし、途中の厳しい選別なんてなんもやってないし。

そのほかの同じ社員でいることすら虫唾が走るよな
卑しい身分の連中の話なんてどうでもいいＹＯ！

0494名無しさん

2010/06/27(日) 14:05:54ID:HB5iCtQ9

>>490 塵痰、ＨＲの皆様パトロールおつ。

確かに気にするところは学歴、だけ、じゃないな。
まともな基準がまったくなく恣意的に何でもやれること、なんかがおかしなシステムの最たるものだろ。
最早であれば仕事内容が伴わなくても昇給させてる基地外っぷりが素敵なわけで。

それでも業績がまともにまわってれば問題もないのだろうが、完全に傾いてきてる西とかゴムとかいい加減にしとけＹＯ！ってかんじだな。
散々勝手なことやってきて、困ってきたらドコモ・デタに頼ったりするような不細工なザマ晒すなよってこった！

0495名無しさん

2010/06/29(火) 00:29:21ID:XWuupcJd

>>494
文章の汚さから、お前が最早じゃないことはわかる。
ちょっと痛々しい。

0496名無しさん

2010/06/29(火) 03:24:17ID:ioPe57l0

＞４９５
反論の低脳さからお前が再早でないことも明白だねぇ。
まずもっておまえ自身がイタいよな。

つか、いつから最早様は書く文章までが薫り高い全能のお方になったのかね。
の割にはみかかになってこの方事業戦略に成功無しの気もするがね。
あんたの妄信が怖いよ。まじで。みかか全体主義者かよ。

0497名無しさん

2010/06/29(火) 07:43:41ID:dWkw/1JX

>>495
社員ですらないんじゃないか？

0498名無しさん

2010/07/03(土) 00:43:37ID:KxcqJRUE

>>496

誰がどうみても文章力ないよね。
ＹＯ！とか、お前いつの人間だよ。
それに、495のたった2行の文章から何を読み取ったんだよ。
被害妄想なお前の方が怖いよ。

0499名無しさん

2010/07/04(日) 00:47:01ID:4fMCIL26

↑何でそんな必死なの？当事者じゃないのみ。ふり？

0500名無しさん

2010/07/04(日) 08:40:01ID:42UfZZXY

駅３ですが、総合ＢＢＡなら駅２に昇給できますか？

0501名無しさん

2010/07/04(日) 10:05:00ID:dfLOocMY

７月より課長になりました。
鬱になりそうです。

0502名無しさん

2010/07/04(日) 15:42:13ID:mTGbVnza

>>500
所属組織による

0503名無しさん

2010/07/04(日) 16:12:30ID:42UfZZXY

支店組織ですが無理でしょうか？

0504名無しさん

2010/07/04(日) 19:16:52ID:o7O3j3hc

>>500

一般的には大丈夫だが、枠次第かなあ。調整でＯＵＴというのもあるし

0505名無しさん

2010/07/04(日) 20:52:04ID:42UfZZXY

>>504
ありがとう御座います。
今年、総合Ａ取れそうなんで頑張ろうと思います。

0506名無しさん

2010/07/04(日) 23:51:22ID:FlUvx4My

>>505
駅の総合Aは貴重なので、つけてくれるということは上がれる可能性があると
いうことだと思うよ。がんばれ。

0507名無しさん

2010/07/05(月) 00:51:59ID:URS0YHdF

しかし、何をがんばればいいんだ？

0508名無しさん

2010/07/05(月) 06:57:13ID:MUbAqn6a

ごますり

0509名無しさん

2010/07/05(月) 18:58:19ID:2/P7fIfR

支店は45点昇級だよ
特認なんて本社だけ

つまりBBAなら29点なのであと16点必要

0510名無しさん

2010/07/07(水) 00:34:26ID:TE2WVqN8

509が正解です。
残念ながら今年含めてあと３年必要だとおもわれ。

0511名無しさん

2010/07/07(水) 05:29:52ID:HKF1sHrz

>>510
あと16点なら2年でしょ？

0512名無しさん

2010/07/07(水) 09:14:20ID:VGRDMk0X

>>511
「今年含めて」

0513名無しさん＠そうだ選挙に行こう

2010/07/11(日) 18:45:09ID:VJ2NSah9

総合ＢＢＡＡの４４点では１点足らないので、
昇給はだめですかね？

0514名無しさん

2010/07/14(水) 06:03:07ID:VzhaCi8Z

>>513
だからこそA:15点、B:7点という設計にしてある

0515名無しさん

2010/07/14(水) 06:58:15ID:kSMQ8feU

>>513
無理
あきらめろ

0516名無しさん

2010/07/14(水) 19:49:34ID:+sQPW8Vh

えぐい点数設定だよね。
自分が点数配分作れと言われたら、きっとBは８点にしてる。

0517名無しさん

2010/07/16(金) 09:52:54ID:f6uZYaGs

1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 投稿日:2009/10/16(金) 23:57:31 ID:???0
女性暴行のＮＴＴ西社員「契約切る」と脅迫

取引先の女性（２３）を無理やりホテルに連れ込み、性的暴行を加えた上、
監禁したとして、　「ＮＴＴ西日本兵庫」営業課長代理・板倉大明容疑者
（４６）が１６日、強制わいせつ致傷と　監禁の疑いで送検された。板倉
容疑者は「言うことを聞かなければ契約を打ち切る」などと　言って、女
性を脅していたという。

板倉容疑者は今年８月、ホテルに連れ込んだ取引先の女性に対し、性的暴
行を加えた上、　逃げられないように足を抱きかかえるなどして朝までの
約６時間半、監禁した疑いが　持たれている。女性は抵抗したときに腕な
どに全治１０日のケガをした。警察によると、　板倉容疑者はこの日、女
性を含めた複数で飲食していて、その後、女性だけをスナックへ　連れて
行ったという。

板倉容疑者は、インターネット回線を販売する責任者の立場で、女性は取引
先の　プロバイダ会社の派遣社員だった。板倉容疑者は、女性に「仕事の上
では俺は神や。　言うことを聞かなければ契約を打ち切る」と脅していた。

警察の調べに対し、板倉容疑者は「合意の上だった」と一部事実を否認して
いるということ　だが、警察は取引上の力関係を利用した悪質な犯行とみて
追及している。

ＮＮＮの取材に対し、ＮＴＴ西日本兵庫は「社員のプライベートとはいえ、
皆様をお騒がせして　誠に申し訳ありません。今回の事件を重く受け止め、
社員教育の徹底を図っていきたい」と　コメントしている。
http://www.news24.jp/articles/2009/10/16/07145917.html

0518名無しさん

2010/07/17(土) 06:23:23ID:SHijLJ74

般１ですが、Ｃが６回続いていますが、課長に金渡してＡとかＢ
付けてもらっても駅にはならないですよね？

0519名無しさん

2010/07/17(土) 10:06:50ID:AGwNcpcB

>>518
般1までの道のりはどうだったの？

0520名無しさん

2010/07/17(土) 21:44:40ID:AsH/lkON

>>518
可否は所属組織に依るけど、そもそもN法適用会社なら贈収賄でお縄だな。

0521名無しさん

2010/07/18(日) 10:02:08ID:sgFmpx6u

0522てくてく

2010/07/23(金) 03:11:40ID:9AD0GrLD

コアの呼び出しが始まったようですね。

0523名無しさん

2010/07/25(日) 00:55:18ID:Mc3zibvN

まあそろそろですよね＞コア

サブや特例もぼちぼちでしょうか

0524名無しさん

2010/07/30(金) 08:31:49ID:WAjb5tFC

ＮＴＴ西日本、今年度赤字転落みたいだね

0525名無しさん

2010/07/31(土) 08:57:56ID:qhzGrvIN

基本的な人事のシステムを教えていただけませんか？
各組織に配備されている人事（出身）部員はどれだけ評価に影響力を持っているのですか？

出世に興味がなかったのですが、ここに来て正直気になり始めました・・・。

当方Ｄ社員です。

0526名無しさん

2010/07/31(土) 17:30:31ID:xTBkpIqs

>>525
Dはスレ(板？)違いですが、霞ヶ関系の人事資料を読めばシステムはわかると思います。

0527名無しさん

2010/07/31(土) 22:57:48ID:qEielvCC

今は、会社全体的に人事は遅らせている。理由は簡単、会社が儲かっていないから、昇格させれば、給料が上がるのを抑えている。さらに今年から、最速組もEX1から参事Bにはすぐにはなれないみたいだね。
今までは、半年で上がっていた人もいたけど、これからさらに厳しくなってきているね。
コア試験もはじまったけど、ことしは昨年より、ちょっと問題が変わってみたいですね。昨年は合格は約1割弱、今年はさらに低いみたいだよ。
でも、やることきっちりやっている人は、やっぱり、合格するみたいですよ。

0528名無しさん

2010/08/01(日) 11:38:04ID:GjsvCMox

採草のex1が惨事bに半年でなれないの本当？自走は上がれるの？
あと問題が変わるってのはどうなるの？東？西？

0529名無しさん

2010/08/01(日) 22:38:49ID:ajKywEs2

>>527
会社の儲けとか言っちゃうのはちょっと恥ずかしいぞ。
あと、問題は去年から変わってたのでは？

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています