アイティメイト3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん
2009/03/25(水) 20:38:50ID:lkZ+dlWa北陸・東海・関西・中国・四国・九州、エリアを問わずに情報交換してきましょう^^
個人的には、特に各エリアのCP社員情報をお待ちしてます!
アイティメイト
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1147006189/l50
アイティメイト2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1212232327/
アイティメイト2のグーグルキャッシュ
http://72.14.235.132/search?q=cache:YWeoLQfHnngJ:society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1212232327/+%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%88&cd=5&hl=ja&ct=clnk
それではどうぞ!
0272名無しさん
2009/09/13(日) 00:21:33ID:Zse+Kdke0273名無しさん
2009/09/13(日) 22:58:14ID:wV+uVsIu0274名無しさん
2009/09/17(木) 23:31:59ID:B2JMOABB0275名無しさん
2009/09/19(土) 12:33:36ID:Vd6F4M8P派遣業界、厳しくなりそうな予感。
0276名無しさん
2009/09/19(土) 21:18:47ID:w9f0zyZ5NTTデータで中途採用正社員募集してるよ↓。受けてみれば?
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005793877&vos=nynmalst000001018
0277名無しさん
2009/09/25(金) 10:12:32ID:TcUgJi3v0279名無しさん
2009/10/06(火) 23:45:45ID:qscpyzIf0280名無しさん
2009/10/09(金) 22:51:05ID:z76Q8CCY時間外手当って100%でますか?
0281名無しさん
2009/10/09(金) 23:09:27ID:B5xY/780ちゃんと出ますよ
0282名無しさん
2009/10/10(土) 07:58:42ID:vj8EjduZありがとうございます。
僕は結構な年なんですけど
正社員なれるなら、変なとこ行くより契約社員で3年我慢するのがいいのか
悩んでますけど、みなさんの意見はどうですか?
・正社員で請負ないとこいくか
・マイナーな会社の正社員で請負で安月給で働くか
・大手のアイティメイトで契約社員として働くか
どうでしょうか?
0283名無しさん
2009/10/10(土) 08:14:47ID:jFLzIcfhアイティメイト自体には組合ないけどN側の組合が強いからムチャな労働はないし
中小企業の正社員として馬車馬のごとく働かされるより
年休も取りながらのんびり仕事できるいい会社だと思うよ
0284名無しさん
2009/10/10(土) 08:41:50ID:vj8EjduZなるほど。そうですねぇ。
若ければ飛び込むんですけど、
32だとつらいかなぁって。。。
正社員になるのが35,6だとつらいし。。。
これまでだらだら資格ろくにとらなかったつけですけど
だれか30過ぎで契約社員で入った人いますか?
0285名無しさん
2009/10/10(土) 09:01:10ID:tU+DNIT3そんな人だらけだよ。
割り切りが大事な会社だよ。
0286名無しさん
2009/10/10(土) 09:41:50ID:vj8EjduZそうですか。
まあ、選んでられる立場じゃないからなぁ。
募集で3年後に正社員みたいに書いてますけど、
3年以内には絶対になれないってことですか?
なった人いますか?
なるのに必要なレベルの資格ってCCNP、LPIC2くらいあればいいですか?
0287名無しさん
2009/10/10(土) 11:39:44ID:+nwXxQRJどうしても正社員にこだわるならこの会社はやめといた方がいい
派遣先の評価とかあるから努力してもなれるかは運しだい
0288名無しさん
2009/10/10(土) 12:59:57ID:tU+DNIT3とにかく、会社に行って説明をちゃんと聞いてから
考えればいい。
0289名無しさん
2009/10/10(土) 13:16:10ID:3WgMxqPuサービス時代含め3年以上でもほとんどの人が契約社員のままだ
そうこうしているうちにまた組織が変わったり会社が変わったりして
リセットされるのがオチ
ここは>>283 の言うように収入少なくても、契約社員でもいいから
のんびり働くことを望む人が行く会社だ(まぁ派遣先部署によるけどね)
ぬるすぎて半年もいるとぬるま湯体質に慣れてしまい
いわゆる一般企業への社会復帰が難しくなる(といって去っていった人多数)
0290名無しさん
2009/10/10(土) 23:47:52ID:Ce15orEf年齢は気にすること無いよ。
32だったら、派遣先によっては一番若いってこともありえる。
3年で正社員とかは、考えない方がいいね。
3年以内には絶対になれないし、3年たっても派遣先の推薦が必要だから。
ここで正社員になっても、派遣だよ。
NTTが派遣子会社を作る理由は、
人件費の抑制と労働力の調整のためだから、
NTTの正社員とは待遇が全然違う。
ただ、新卒でも就職難のこのご時世だから、
休みが多いここの待遇はそう悪くないと思う。
0291名無しさん
2009/10/12(月) 12:14:50ID:RcS6yJLy北陸なんですが、入社時の時給1000円〜とは書かれてますが、
その後が気になります。。
0292名無しさん
2009/10/12(月) 13:22:41ID:02oD48It月給制の契約社員Cになれる条件を書面で確認しておいた方がいいかと思います。
Nグループは数年おきにグループの再編をするので、その度に条件が変わってしまいますから。
年収は、300万円台(税込み)です。
定年まで勤めても、400万に到達できない人も多いと予想されます。
やってる仕事のレベルが大したことないですし、この程度だと思ってください。
0293名無しさん
2009/10/12(月) 15:01:58ID:RcS6yJLyレスありがとうございます
収入面は、人によっては(一人暮らしや家族持ちなど)
少し厳しいものがありますね。。
たびたびの質問でもうしわけないですが、
派遣先はNグループ以外に、全くの他社へ行くこともあるのですか?
0294名無しさん
2009/10/12(月) 20:06:34ID:eOqDz/so0295名無しさん
2009/10/12(月) 20:39:59ID:2PPklQgV0296名無しさん
2009/10/12(月) 20:42:55ID:RcS6yJLyそうですか。
そうすると、北陸ではNグループ内の勤務になりそうですね。
きっと配属先で業務内容は変わってくるとは思うのですが、
どういった業務を担当されることが多いですか?
(社内のサーバー保守?外部依頼の不良対応等?)
クレクレですいません。。。
0297名無しさん
2009/10/12(月) 21:32:52ID:eOqDz/soやっぱりNW、SVの設計、構築、保守がメインですかね。
北陸の場合、順調なら、
時給1050円スタート、3ヶ月後1180円、1年後1320円、2年後月給、3年後CPです。
北陸は今、募集してるんですか?
1年ぐらい前は誰でも入ってこれたんですが。
0298名無しさん
2009/10/12(月) 22:50:03ID:RcS6yJLy教えて頂いてありがとうございます。
特に収入面を詳細に教えてくださって、ありがたいです。
やっぱり、最初は給与が少なくて厳しく感じますね。
副業等でカバーするのかな?
募集は先々週くらいまで募集しているのを確認したのですが、
今見たら、採用募集してないですね。
OTL、、
(次回の募集まで待とう。それまで情報収集でもします。。)
0299名無しさん
2009/10/22(木) 10:05:19ID:z+gFOzaC試用期間も半年あるし、正社員採用日は、4月1日付と規則で決まってるから。
入社のタイミングによっては4年以上が最低ラインですわ。
ま、世の中そんなに甘くないってこと。夢を見ないでおいでください。。。
最初から正社員で取ってくれる会社も受験してはどうなんでしょ?
0301名無しさん
2009/10/24(土) 00:14:05ID:n1PaWMX9親会社がNTTだからといっても安心できません。
期待しすぎないことです。楽な仕事なので居心地は悪くないですが安定した将来は望めないでしょう。
0302名無しさん
2009/10/24(土) 01:43:53ID:4ix/wjfY下がったような気がするのは気のせい?
0303名無しさん
2009/10/24(土) 12:52:05ID:1e40PYBV採用時は、時給か1年契約の契約社員で、他社に派遣される。
数年後、選抜の末、名ばかり正社員になったとしても、
派遣先での仕事は採用時と同じ。
給与面も若干良くなるが、当然のことながら派遣先の新入社員より、待遇は悪いです。
3年後に正社員になることを期待して入社するなら、やめておいた方がいいです。
正社員採用を目指すなら、
資格無しでも、経験無しでも、採用されるここでバイトをしつつ、
3年以内に資格を取得して、正社員への転職を目指しましょう。
0304名無しさん
2009/10/24(土) 13:09:51ID:Qcz6FYxp低賃金NTT業務従事者としてシステムに組み込まれてるに過ぎない。
生かさず殺さずの給料、3年間半は夏休みもないアルバイト待遇。
仕事が楽と言ってる人もいるが、部署によっては厳しいし、
人間関係がギスギスしたところもある。精神的に職場に適応できずに辞めるヤツもいるし。
0305名無しさん
2009/10/24(土) 13:19:34ID:8jcS/vrR資格取ったからって、そんなにパッとした正社員の口があるのか。
ここの最悪な所は、CPになっても仕事場では(特定)派遣に変わり無いって事だよね。
同じCPならアクト・テルウェル・ホームテクノとか色々あるしね。
0306名無しさん
2009/10/24(土) 13:54:41ID:NCc44MEKアイティメイトって名前もアニメイトみたいでヤダ
早く社名かわんないかな
0307名無しさん
2009/10/24(土) 13:58:28ID:1e40PYBVもちろん資格とったからといって、パッとした正社員の口は無いですよ。
そもそも、ココくらいしか就職できない時点で、期待薄ですわ。
ここに居る人たちって、正社員採用を諦めた人ですよね。
もちろん、オレも含めて。
名ばかり正社員になって、一応は会社員と言えるからね。
オレは名ばかり正社員で十分だから。
0308名無しさん
2009/11/03(火) 19:04:59ID:4NNAlYSiそれ以降はどんなに頑張っても、組合との関係もあり本体最低辺D連発社員の給与水準を超えることはできない。
30になっても、40になっても派遣さん、社員がやりたがらない仕事をじゃあということでなんのためらいもなく振ってくる。
飲み会に出れば「いつもほんとうに助かってます」と年下社員に労をねぎらわれ、組織改変のたびにバッファとしてあちこち飛ばされる。
家庭持ちだったり歳食ってたりだと動けないからしょうがないかも知れないけど、
若いならこんな可能性のない職場にずっと居続けたってしょうがないだろ。
なんで21世紀にもなってこのような下層階級に、みずから進んで、生涯を通して固定されなきゃならんのだ。
0309名無しさん
2009/11/04(水) 00:43:57ID:F6QBtjEq0310名無しさん
2009/11/04(水) 20:03:47ID:1fMEoeCu新聞のチラシに掲載されるような求人と、N本体採用正社員を比べるのが悪いよ。
そこらへんはあきらめるべきだな。。。
0311名無しさん
2009/11/04(水) 20:09:28ID:1fMEoeCu疑問点を説明したりしてれば不満があるのも分かるけどね。
ただ、彼等(本体採用正社員)にとってはそれも腰掛の仕事なんだよ。
彼等は大阪本社のイスしか頭に無い。彼等は数年毎に転勤だしね。。。
0312名無しさん
2009/11/08(日) 19:57:13ID:M9eDF1BYやっぱり実務経験&IT関連の知識無いとダメでしょうか。。。
手に職つけたいもので。。。
0313名無しさん
2009/11/08(日) 20:25:40ID:KG6NdvuHただ手に職はつかないと思うよ
0314名無しさん
2009/11/08(日) 21:03:48ID:M9eDF1BY手に職つかないですか。。。
「資格取得も充実」みたいな事求人に書いてたもので。。。
0315名無しさん
2009/11/08(日) 23:27:34ID:Yd5qDIAA職歴としては 「お役所仕事のところにいた」 と思われるので、バリバリ仕事しなければ
ならないような転職先には敬遠される
どちらかというとステップアップの過程ではなく、小さく収まるのには最適です
0316名無しさん
2009/11/08(日) 23:55:13ID:wvNZ8cEx0317名無しさん
2009/11/18(水) 10:43:58ID:61y1TyI/0319名無しさん
2009/11/18(水) 21:21:05ID:KdR+cmZJ部長「えー今期のボーナスは出ません」
0320名無しさん
2009/11/18(水) 21:55:30ID:dzPF8yLA0321名無しさん
2009/11/21(土) 00:18:37ID:cbXTnzYd今回も出てるSF系の候補
相当曲者らしい?
一度、名前をググルと・・
本社の連中にはうっとうしいかも知れない?
0322名無しさん
2009/11/21(土) 00:20:17ID:cbXTnzYd今回も出てるSF系の候補
相当曲者らしい?
一度、名前をググルと!
本社の連中にはうっとうしいかも知れない?
0324名無しさん
2009/11/26(木) 11:00:12ID:zHMs5Xk3明日面接なんですが
ここは3年たっても社員になれないのでしょうか?
IT業界は90%が派遣なので、客先常駐という名の派遣はしょうがないとして
日給6570円〜1万円(※試用期間3ヶ月は日給5850円)
こんな低賃金が3年も続くのでしょうか?
ちなみにPG/SE経験は6年程あります
経験6年 ○○万とかのモデル年収が記載されていない分、不安です
35とか36で年収20万の契約社員ぐらいなら中小ITのほうがいいでしょうか?
NTTグループということで仕事は定年まであると考えると
こっちのほうがいいのでしょうか
0325名無しさん
2009/11/26(木) 19:28:51ID:7gn9eXWOあなたの考え方次第だと思います。
安定を第一に求めてるのならいいんじゃないでしょうか。
実際定年までちゃんと働けるのかどうかわかりませんけど。
0326名無しさん
2009/11/26(木) 23:11:29ID:53fKAT3V安定と言われると、どうかな?とは思います。
派遣先の当たり外れはあるし、当たりで自分のスキルや適正に見合った仕事でも
続けてできるかどうかは派遣先の都合次第。
5年の間に会社は変わったし、待遇が悪くなった部分もある(良くなった部分もあるけど)。
けど、派遣先にもよるけど、比較的多くの部署は9時〜17時半の定時勤務で
時間外もあまりなく、例えあってもサービス残業というのはまずない。
(何度も言うけど、派遣先によるよ)
金銭面ではさすがに年収20万はないけど、給与も少ないし昇給もほとんど無い。
けど、この不況の昨今、まわりの給与水準も下がってきて、一概に
ここの会社が著しく給与が少ないとも言い切れない状況にあるかも、とも思う。
そういう意味で、給与は少なくても時間的にゆとりある生活を送りたい人には
まぁいい環境かなと思う。
逆に、このグループはぬるま湯すぎて、バリバリ働きたい人には薦めない。
半年もいるとぬるま湯体質にどっぷりとつかってしまい、一般企業への社会復帰が
困難になるほどヌルい。
03271
2009/11/27(金) 19:20:20ID:F3YBXQpR仕事は出来るのに部長等に頭を小突かれて仕事してる入社3年目の37歳オッサン
アティーメイド社員が同僚にいました。いたというのは、やはり年齢から
疎まれて干され、周囲が困った時だけ泣きつかれて技術的なアドバイス
してあげたりして、仕事はできるのに周囲につまはじきされ、
最終的にはSEから113業務に鞍替えさせられてました。
本人に聞いた事があるのですが、東京で倒れるほど仕事をしていたので
今の仕事でもまぁいいかと、そんな気持ちでいるそうです(貯金もあるらしい)。
なんというか、例外的な昇給というのはここでは無いので、腕に自信があるのなら
他の中小企業の方が給与面で融通が利くかと思います。。。
逆に言えば、無能な人でも若ければ順調に給料が上がって行くのでそういう人にはお勧め
の会社なのかも知れませんね(?????)ノ !?
0328名無しさん
2009/12/02(水) 19:34:45ID:e0GcKT+B0329名無しさん
2009/12/02(水) 23:18:28ID:4h27qx020330名無しさん
2009/12/08(火) 15:33:10ID:lzAjiKg4聞くところによると、俺だけみたいねwww
どーせ安い給料だし、大して変わらないけどな。
0331名無しさん
2009/12/08(火) 23:35:52ID:qNjKVQlU0332名無しさん
2009/12/09(水) 20:29:47ID:TytgCD+B0333名無しさん
2009/12/10(木) 23:42:29ID:eGK7IhHu0334名無しさん
2009/12/11(金) 00:25:45ID:lzhDOkH00335名無しさん
2009/12/11(金) 07:45:28ID:KtwwrjeC0336名無しさん
2009/12/13(日) 02:48:00ID:2junzThkそれに似たようなことウチでもあったわw
おっさんに限ったことじゃなく、ここで仕事ができる派遣なんでどう転んでも孤立する運命だろ。
指示するリーダー格がほぼ例外なく仕事できないんだから、能力発揮しようと思ったら連中にそっぽ向いてやるしかないじゃないか。
オレはできる方じゃないからいいけど、前にいた優秀な人なんてバカ軍団と対立してたもんだから、嫌がらせで打ち合わせやメーリングリストから外されてた。
それで何言われるかというと、プライドばかり高いくせに仕事内容把握してないだの、皆で頑張ってんのに協力的じゃない、コミュ力がないうんぬんかんぬん。
はっきり言って、なんだこの会社って感じだwww
バカの団結力はグローバル規模、このキャッチフレーズでCM打って欲しいわw
0337名無しさん
2009/12/14(月) 13:23:23ID:mls6sAos特にバブル入社くらいの社員。
俺もこの前、中堅社員の機嫌を損ねてそっから陰湿ないじめにあってるよ。
メールでの嫌味や打ち合わせに呼ばれず仕事だけ押し付けられたり。
このご時世で不安だけど会社辞めることにしました。
0339名無しさん
2009/12/15(火) 05:04:41ID:Mhl/lTuj0340名無しさん
2009/12/15(火) 09:45:44ID:c99drt5kそいつは労組か倫理ダイヤルにチクってやれよ。
労組ってのは、待遇面では直ぐに対応できないが、人間関係が上手くいかない等の相談なら
すぐに動いてくれるらしい。
労組対応になったとなれば、そいつの勤評も多少の影響をうけるさ。
0341名無しさん
2009/12/15(火) 21:43:53ID:bNMc/aPo>なんか子供みたいな嫌がらせする社員多いよね。
>特にバブル入社くらいの社員。
30歳前後も結構なもんだよ。
ここって電電時代入社のぶらさがり社員、平成入社社員に対立の構造があって、
若いうちから年配の人間指差して「ああいう風にならないように」と教育されてきたもんだから、
若手だけで集まって好き放題やってきたようなのが多い。
特に現業系の高卒社員。
大卒がジョブローテで転々と部署を変わってゼネラリストとして育成されてきた一方、
高卒社員は一つの分野で同じ仲間に囲まれてずっと学生ノリでやってくることが許されてきた。
そんな環境で10年以上やってきてるから社会性は低く、我が物顔でなわばり意識を形成している。
30過ぎにもなって職場の誰それの名を上げて「あいつマジむかついた、マジころしてー」とか普通に言ってる。
30過ぎの中年が、口を尖らせて、職場のお友達を集めて、「マジむかつくー」、である。
>>338
>でもそんなのどこでもあることじゃないのか?
この言葉ほんとこの会社でよく聞くよね。
ここで出てるようなエピソードってマンガに出てくるような出来事だから、まあどこでもあるって言えばあるんだろうねたぶん。
0342名無しさん
2009/12/28(月) 18:43:31ID:9dbcS/a40343名無しさん
2009/12/29(火) 23:13:44ID:VbhBU/8Y0344名無しさん
2009/12/30(水) 10:37:22ID:Wh3xjLL/0345名無しさん
2009/12/30(水) 20:38:14ID:9L7FKMeY0346名無しさん
2009/12/31(木) 01:54:02ID:GiyxLqf9月給制になっても年収は時給制時代と同じ
派遣村にいくよりやマシだがな
0347名無しさん
2009/12/31(木) 10:52:50ID:De3Z/51u分数の計算や3桁の掛け算が出来れば自衛隊って手もあるぞw!
あれも一応は公務員だ。自衛隊にも事務職があるから志願するのも悪くないのでは?
また、コンピュータ、ネットワークに強いのはセールスポイントになる。その手の職種もあるしな。。。
一応、27歳までは受験できるし、人手不足らしいからアイティメイトに居る人材なら楽勝で合格だろ・・。
0348名無しさん
2009/12/31(木) 16:52:29ID:GiyxLqf9あいにく、30過ぎのおさーんなんでムリ!
27までってきっびしぃーなー自衛隊。
まわり三十路過ぎのおさーんとおばんばっかだよ。
0349名無しさん
2009/12/31(木) 23:35:24ID:qzyKtS0p0350名無しさん
2010/01/02(土) 01:32:37ID:psE7b1FRCP選抜大詰めだな
収入減だが、やっぱみんななりたいんだよな?
0351名無しさん
2010/01/02(土) 07:36:15ID:xf8aOa3e0352名無しさん
2010/01/02(土) 22:41:35ID:+MEtyI6U03531
2010/01/03(日) 00:50:07ID:t/ClxP3LCP社員に手が届きそうな人は頑張っていきましょう!
0354名無しさん
2010/01/06(水) 18:44:11ID:T+1L9wxj0355名無しさん
2010/01/07(木) 17:25:51ID:SShdoR370356名無しさん
2010/01/15(金) 06:08:09ID:dmLGMxyh仮にも一応N●T! でも外からは評判よくないとは... 知らなかった
0357名無しさん
2010/01/15(金) 10:23:04ID:EHr+KBKpNTT関係者でも知らない人結構いるのに
0358名無しさん
2010/01/15(金) 23:32:30ID:gSGJwBVE実際他人に話すとき恥ずかしい
0359名無しさん
2010/01/24(日) 12:13:22ID:/AopXvSt失笑って・・・。社名からしてDQNだもの。ホームテクノもそうだけど・・
ITメイトのITは information technologyの略なんでしょ? メイトは?
ゆうメイトとかと同じ意味なのかね?
0361名無しさん
2010/01/24(日) 16:23:50ID:fF2NwGH/社名からすれば何してる会社か想像できんね。
0362名無しさん
2010/01/24(日) 17:35:45ID:P5uSQ4aJ待遇面について平均値と比較した結果、
30代も後半の自分にとっては悲しい結果となりました。
福利厚生は良いのですが、現金収入が相当難ですわ。
20代のうちは良い方なのかも?
で結果、居座ることにしました。
この年となるとプロジェクト管理経験が問われましたが、
経験なしという事で、運用や客先常駐開発ばかり勧められましたよ。
いっそ他業界へITスキルありますと売り込んだ方が、結果出そう。
何だかんだ言っても、CP正社員になって組合にでも入れば終身雇用なんですよね?
よっぽどの事を自らやらかさない限りは。
少しの金で、私生活を謳歌することに注力しますよ。
こんな私のようなモチベーションの同僚が沢山いるのでしょうかね。
腐らない事を祈るばかりです。
特にやりたい事がない人や、時間を大切にしたい人、
技術を持ってない人には最高の会社だと思いますよ。
いやー入社して良かったーー!!
I Love ITmate
0363名無しさん
2010/01/24(日) 21:24:28ID:iEEN6xnz腐ると思いますけどね。
NTTのおっさんたちみんな腐ってますし。
0364名無しさん
2010/01/25(月) 15:14:10ID:I5SF4gc/10年度中に正社員の試験があるよ。初年度は各地域若干名らしいので超絶出来レースかもね。
派遣先上長の推薦が必要なので一生懸命ごますっとけ。派遣されてない人は知らね。
0365名無しさん
2010/01/25(月) 19:43:06ID:CMXWMvqiどこの正社員?西日本?地域会社?
0366名無しさん
2010/01/25(月) 20:12:28ID:6c+R/cx90367名無しさん
2010/01/25(月) 20:44:26ID:6c+R/cx9NTT西日本=“幹部候補生”、
地域会社・マーケティングアクト・ネオメイト・ビジネスアソシエ=“中堅社員”、
ホームテクノ・ITメイト=“現場労働者”
こういう位置づけらしい・・・、がホムテクは株式交換でNTT西日本の100%出資会社となり地域会社やネオメイトと「兄弟会社」になったので「ホムテクから地域会社へ」・・というのは絶対にない。
が、ITメイトは地域会社100%出資の子会社なので地域会社へ・・というのは考えられなくもない話。
でも地域会社の社員であるおっさんたちは「NTT西日本から出向」してるんだろ。「地域会社で採用されますた」って聞かないもんね。勘違いならスマソ。
0368名無しさん
2010/01/26(火) 12:59:58ID:6dqHCTDp失笑してた面接官はそこの社長で アイティメイトの上にお友達がいるんだとか...
0369名無しさん
2010/01/26(火) 22:45:36ID:zNXbcLL+そう卑屈になるなヨ・・・
0370名無しさん
2010/01/27(水) 21:26:30ID:1qK762t1いや「”どうしようもない使えない人を入れる会社”と上が言ってるよ」と笑いながら発言
最下層で頑張って”どうしようもない人達”にyesmanしてるって外から見ればお笑いだろうな...
0371名無しさん
2010/01/28(木) 11:16:04ID:xfgu/8+W「NTTさんほど盤石な会社はありませんよ!?なぜウチなんかに??」
安泰した企業を退いてまで、こちらで働きたいと思ったんです。
そんなような事をいったら、受かりました。
NTTブランドが、転職に際して1つの成功要因だったのは間違いないですね。
一般的には、失笑されるどころか評価されると思います。
転職先では不況のあおりを思い切り受けて、かなり悲惨な懐模様です。
安定を第一に手堅く生きるなら、いい会社だったなーとつくづく思うこの頃です(遠い目・・・)
上を見て今を嘆く事もできれば、下を見て今を見つめ直すこともできます。
基準点をどこに置くのか。
その善し悪しの議論は別にして、悪くない部分に目を向けてみるとけっこう救われる事があるかもしれません。
戯言を失礼しました。
0372名無しさん
2010/01/28(木) 21:06:42ID:TwfTWmVv>「ホムテクから地域会社へ」・・というのは絶対にない。
絶対という事はありえないだろ。
とりあえず法的には地域会社に派遣されているホムテク派遣社員は
地域会社が直接雇用を申し入れしなければいけない義務があるからな。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています