アイティメイト３
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0001名無しさん
2009/03/25(水) 20:38:50ID:lkZ+dlWa北陸・東海・関西・中国・四国・九州、エリアを問わずに情報交換してきましょう＾＾
個人的には、特に各エリアのＣＰ社員情報をお待ちしてます！
アイティメイト
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1147006189/l50
アイティメイト２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1212232327/
アイティメイト２のグーグルキャッシュ
http://72.14.235.132/search?q=cache:YWeoLQfHnngJ:society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1212232327/+%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%88&cd=5&hl=ja&ct=clnk
それではどうぞ！
0232名無しさん
2009/07/26(日) 22:34:26ID:3AGmn1r5だからそんな職場にいる人はCPにする必要が無いって事。
0233名無しさん
2009/07/27(月) 00:59:40ID:PwhWhO070234名無しさん
2009/07/27(月) 18:33:57ID:zd8ydGwv本社の事務なんてＣＰ化する必要がないように思うがなぁ。
現場優先でお願いしたいよ。
0235名無しさん
2009/07/27(月) 20:43:33ID:213F06W/所詮、派遣会社の正社員。
給与DOWNおまけに
現在、営業系に派遣されていれば、
近い将来、他グループへ移籍かも。
月給から日給月給へ＋賞与なし
今まで、色々な噂があったが
9割マジかな(´ω`)ﾉ
0236名無しさん
2009/07/27(月) 21:20:12ID:avWDIjwqほんと社長キャラバンで改めて思ったけど、
全社員会議って無駄だよね。
しかも宿泊での会議っていくら位費用か掛かってるんだろ？
宿泊費
交通費
手当て
稼動損失とか諸々で
新幹線使って来てる奴とかもいるのかな。
0237名無しさん
2009/07/27(月) 23:57:38ID:zd8ydGwv会議だと経費で飲み食いできるってだけでさ。うん。
0238名無しさん
2009/07/28(火) 23:52:30ID:TLwChYJI唯一の仕事だった全社員会議を企画するHさんとか。
まあ、所詮CPだからそこまでモチベーションも無いかと思うけど。
それにしてもHさん、企画担当になってから表に出てこなくなったな。
このまま社員代表もやめてもらいたいわ。
0239名無しさん
2009/07/31(金) 09:26:50ID:I9Befmum派遣から絞れるだけ絞ろうと。。。そういうことしか考えてないと思うよ。
0240名無しさん
2009/07/31(金) 21:55:53ID:hj8jVZV4判断基準が顔とか根拠がないだろ。
話聞いてると小うるさいやり手クサさは感じたな。
派遣から絞れるだけ・・・のくだりには同意。
0241名無しさん
2009/07/31(金) 22:13:11ID:8ks2/WyD社長なんて飾りだろ？
社長の人相がよかろうと悪かろうと仕事にはまったく影響しない
もらった給料の分だけ仕事すればいい
自分の能力に見合った給料じゃないと思うなら転職すればいい
それだけのこと
0242名無しさん
2009/08/01(土) 07:24:40ID:qTPoawCA社長の思いつきで管理者軍隊モドキ研修やら、パッション宣言だとかアホな作文を
書かされたりしてきたわけで。。。
というか、転職云々の部分は、入社時にＮＴＴという言葉に対し夢を見過ぎた人が多いな。
特に新卒で入社した人は派遣と知りガックリしていたな。まぁ、新卒は一度しかないからあきらめる
と、言っていたが。。夢を見て転職ばかりしてる人と違い、免疫がないからね。
0244名無しさん
2009/08/02(日) 23:37:58ID:cOcj8BnEアイティメイトがクソというよりN本体がクソ
N社員ってことで偉そうにしてるカッパは消えろ！
性格破綻してるくせに。
朝機嫌が悪くて八つ当たりしてくる奴、みんながお前のこと嫌ってんだよ。
面倒くさい事になりたくないから当たり障りなくし接してるのをチヤホヤされていると勘違いしてんじゃねーよ。
剥げ
0245名無しさん
2009/08/03(月) 02:48:39ID:/2g0IMMKもしも入社を考えている学生さんがいたら、ＮＴＴだからと信用しないでよく調べてね！
募集の時に美味いこと言われても真に受けないように♪
0246名無しさん
2009/08/03(月) 07:59:18ID:7GJ/erxu実感としても派遣先ではよそ者扱いだからNTTグループに派遣される派遣社員であってNTTグループの一員ではない。
0247名無しさん
2009/08/03(月) 21:59:04ID:bSmIFeMhどう変わってもこの会社にプラスになる変革はないと思うけど
0248名無しさん
2009/08/04(火) 07:45:45ID:KHXNlUl1>実感としても派遣先ではよそ者扱い
これは感じますね。
0249名無しさん
2009/08/04(火) 20:24:01ID:1B1GN3xtそういうことをことさら言い出すのはどういう時かといえば、雑用の持ち回りとか、
休日のイベントに駆り出す新入社員の頭数が足りないから派遣にやらせとけとか、
携帯・フレッツのノルマとか、そういう場合だけ。
「きみらは派遣だから昇給や昇格はないけど、それは立場が違うのだからまあしょうがないと言うかあたりまえ。
とはいえ同じNTTグループの一員なのだから、派生業務的なものは派遣・社員の立場の違いを越えて全て分かちあおう。」
そりゃよそで勤め口あるような多少なりとも能力ある人間はすぐ辞めるってのw
0250名無しさん
2009/08/04(火) 23:09:07ID:QPtqrjh+キレ気味でN社員から言われた。
派遣社員でそんなモチベーション上がらねーっつうの！
0251名無しさん
2009/08/04(火) 23:22:23ID:HmuidGwD業務請負を増やすんじゃないの。
偽装請負という名の請負
0252名無しさん
2009/08/05(水) 00:05:22ID:1ghlgCpy高校卒業から勤続20余年、グループや協力会社以外の客対応の経験ほとんどナシなんてのも多い。
オレの場合はN社員から「こっちはお金払ってる立場なんだから、仕事を教えるのはおかしい。
普通に考えれば教わる立場のはず。」って言われた。
業界最低水準の激安派遣にコンサルティング期待してるバカwww
しかもそいつが人に仕事教えてるのなんて見たことないし、オレ自身事務フロー以外N社員から教わったことはない。
派遣に仕事教わらなきゃ何もできない社員を雇う会社ってのは、何かの罰ゲームで正社員雇ってるのかって
イヤミのひとつも言ってやりたかったよ。
つうかお金払ってる立場って、正社員ってだけでオーナー気分かよwww
0253名無しさん
2009/08/05(水) 00:10:36ID:L6b4TXpfそういう変な社員に限って契約外の仕事をさせられてること指摘すると逆ギレするんだよなｗ
常識で考えろ、ってお前がだろ！みたいなｗｗｗ
0254名無しさん
2009/08/05(水) 00:46:18ID:1ghlgCpyそれ営業からよいしょされてるだけだからwww
しかも民間てwww
たしかにそいつは部下から何ら敬意を払われることもなく、チヤホヤされること自体が新鮮で
うれしくてしょうがないのかも知れないが、いくらなんでもアホすぎだろうと。
「いやー、○○さんみたいにわかって下さる方が少なくてねー、仕事ってこういうとこが肝心なんですけどねえ」
などと言われて満面の笑みで外注先に口利きしてやってんの。
「世の中そんな甘いもんじゃない」などという漠然とした説教を垂れたがる傾向にあるが、
本人が延びきったゴムのような仕事っぷりであり言うことに何の説得力もないというマンガみたいな管理職。
こういうのが真っ先にアイティメイトに天下ってくるタイプだからやっかいなんだよなw
0255名無しさん
2009/08/05(水) 01:16:47ID:HEWkUE8I0256名無しさん
2009/08/05(水) 07:04:46ID:UAeaQh62東海は世間知らずの馬鹿だと。
0257名無しさん
2009/08/05(水) 07:53:10ID:NofEtmWcたまにサービス残業もあるが、定時で帰れる日がほとんど。
0258名無しさん
2009/08/09(日) 22:48:53ID:4UiAMWMMここでしか通用しない人が残り、ちょっとでも向上心があれば辞めていくようなしくみになってるんだよ。
組織変更やら意味不明の研修やら、ヒマな上司に振り回されつつ事なかれ主義をつらぬいて、
何でもハイハイ言って流されてさえいれば、定時に出社して定時に退社してるだけで毎月給料振り込まれてマジおすすめ。
0259名無しさん
2009/08/10(月) 02:23:18ID:8FHVC5o30260名無しさん
2009/08/10(月) 07:41:30ID:WKqDV8SC派遣でこれだけ楽だから休みが多い正社員は更に仕事しない。
さすが元公社。バイトより楽。
賃金が安いのも納得。
怠け者には超オススメだぉ。
0261名無しさん
2009/08/15(土) 15:56:42ID:Lie+fbxk0263名無しさん
2009/08/20(木) 10:06:32ID:VubFA54W0264名無しさん
2009/08/20(木) 23:50:30ID:L5ZC1KYH0265名無しさん
2009/08/21(金) 07:50:41ID:l3VBp0r5アイティメイトの求める人物像だね。
指示されたことのみを奴隷のように行う毎日。
バカ養成学校卒業生のオレは何の疑問も抱かなくなった。
派遣先に搾取されワーキングプアーだが他では通用しないし諦めてる。
オレみたいなダメ人間になりたくなかったらここにきたらダメだよ。
0266ﾎｲﾎｲﾁｬｰﾊﾝ
2009/08/21(金) 11:29:08ID:bvn8aeFsＮＴＴｸﾞﾙｰﾌﾟ社員の誇りを持って自分の周囲に「僕はＮＴＴで働いてます！」と自慢できる。
そんなハッピーな人間になるまでもう少しの努力が必要だなー。
君が東海の社員なら本社ＣＰ社員の先輩を見習おうな♪彼等は歪みねぇぜ！！
愛社精神つー片思いの愛を持つべきだな。
「愛社精神の愛とは、裏切られても許す許容の心」という、悟りの境地までもう少しだ！
0267名無しさん
2009/08/21(金) 11:49:12ID:cNki1h9P0268名無しさん
2009/09/01(火) 10:30:25ID:GhIvorgJ0269名無しさん
2009/09/08(火) 23:07:45ID:5ZSPDdar0270名無しさん
2009/09/12(土) 22:18:49ID:sUCPgf/y0271名無しさん
2009/09/12(土) 23:54:04ID:o8pYGfsj0272名無しさん
2009/09/13(日) 00:21:33ID:Zse+Kdke0273名無しさん
2009/09/13(日) 22:58:14ID:wV+uVsIu0274名無しさん
2009/09/17(木) 23:31:59ID:B2JMOABB0275名無しさん
2009/09/19(土) 12:33:36ID:Vd6F4M8P派遣業界、厳しくなりそうな予感。
0276名無しさん
2009/09/19(土) 21:18:47ID:w9f0zyZ5ＮＴＴデータで中途採用正社員募集してるよ↓。受けてみれば？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005793877&vos=nynmalst000001018
0277名無しさん
2009/09/25(金) 10:12:32ID:TcUgJi3v0279名無しさん
2009/10/06(火) 23:45:45ID:qscpyzIf0280名無しさん
2009/10/09(金) 22:51:05ID:z76Q8CCY時間外手当って100％でますか？
0281名無しさん
2009/10/09(金) 23:09:27ID:B5xY/780ちゃんと出ますよ
0282名無しさん
2009/10/10(土) 07:58:42ID:vj8EjduZありがとうございます。
僕は結構な年なんですけど
正社員なれるなら、変なとこ行くより契約社員で3年我慢するのがいいのか
悩んでますけど、みなさんの意見はどうですか？
・正社員で請負ないとこいくか
・マイナーな会社の正社員で請負で安月給で働くか
・大手のアイティメイトで契約社員として働くか
どうでしょうか？
0283名無しさん
2009/10/10(土) 08:14:47ID:jFLzIcfhアイティメイト自体には組合ないけどN側の組合が強いからムチャな労働はないし
中小企業の正社員として馬車馬のごとく働かされるより
年休も取りながらのんびり仕事できるいい会社だと思うよ
0284名無しさん
2009/10/10(土) 08:41:50ID:vj8EjduZなるほど。そうですねぇ。
若ければ飛び込むんですけど、
32だとつらいかなぁって。。。
正社員になるのが35,6だとつらいし。。。
これまでだらだら資格ろくにとらなかったつけですけど
だれか30過ぎで契約社員で入った人いますか？
0285名無しさん
2009/10/10(土) 09:01:10ID:tU+DNIT3そんな人だらけだよ。
割り切りが大事な会社だよ。
0286名無しさん
2009/10/10(土) 09:41:50ID:vj8EjduZそうですか。
まあ、選んでられる立場じゃないからなぁ。
募集で3年後に正社員みたいに書いてますけど、
3年以内には絶対になれないってことですか？
なった人いますか？
なるのに必要なレベルの資格ってCCNP、LPIC2くらいあればいいですか？
0287名無しさん
2009/10/10(土) 11:39:44ID:+nwXxQRJどうしても正社員にこだわるならこの会社はやめといた方がいい
派遣先の評価とかあるから努力してもなれるかは運しだい
0288名無しさん
2009/10/10(土) 12:59:57ID:tU+DNIT3とにかく、会社に行って説明をちゃんと聞いてから
考えればいい。
0289名無しさん
2009/10/10(土) 13:16:10ID:3WgMxqPuサービス時代含め3年以上でもほとんどの人が契約社員のままだ
そうこうしているうちにまた組織が変わったり会社が変わったりして
リセットされるのがオチ
ここは>>283 の言うように収入少なくても、契約社員でもいいから
のんびり働くことを望む人が行く会社だ（まぁ派遣先部署によるけどね）
ぬるすぎて半年もいるとぬるま湯体質に慣れてしまい
いわゆる一般企業への社会復帰が難しくなる（といって去っていった人多数）
0290名無しさん
2009/10/10(土) 23:47:52ID:Ce15orEf年齢は気にすること無いよ。
32だったら、派遣先によっては一番若いってこともありえる。
3年で正社員とかは、考えない方がいいね。
3年以内には絶対になれないし、3年たっても派遣先の推薦が必要だから。
ここで正社員になっても、派遣だよ。
ＮＴＴが派遣子会社を作る理由は、
人件費の抑制と労働力の調整のためだから、
ＮＴＴの正社員とは待遇が全然違う。
ただ、新卒でも就職難のこのご時世だから、
休みが多いここの待遇はそう悪くないと思う。
0291名無しさん
2009/10/12(月) 12:14:50ID:RcS6yJLy北陸なんですが、入社時の時給1000円〜とは書かれてますが、
その後が気になります。。
0292名無しさん
2009/10/12(月) 13:22:41ID:02oD48It月給制の契約社員Ｃになれる条件を書面で確認しておいた方がいいかと思います。
Ｎグループは数年おきにグループの再編をするので、その度に条件が変わってしまいますから。
年収は、300万円台(税込み)です。
定年まで勤めても、400万に到達できない人も多いと予想されます。
やってる仕事のレベルが大したことないですし、この程度だと思ってください。
0293名無しさん
2009/10/12(月) 15:01:58ID:RcS6yJLyレスありがとうございます
収入面は、人によっては（一人暮らしや家族持ちなど）
少し厳しいものがありますね。。
たびたびの質問でもうしわけないですが、
派遣先はNグループ以外に、全くの他社へ行くこともあるのですか？
0294名無しさん
2009/10/12(月) 20:06:34ID:eOqDz/so0295名無しさん
2009/10/12(月) 20:39:59ID:2PPklQgV0296名無しさん
2009/10/12(月) 20:42:55ID:RcS6yJLyそうですか。
そうすると、北陸ではNグループ内の勤務になりそうですね。
きっと配属先で業務内容は変わってくるとは思うのですが、
どういった業務を担当されることが多いですか？
（社内のサーバー保守？外部依頼の不良対応等？）
クレクレですいません。。。
0297名無しさん
2009/10/12(月) 21:32:52ID:eOqDz/soやっぱりNW、SVの設計、構築、保守がメインですかね。
北陸の場合、順調なら、
時給1050円スタート、3ヶ月後1180円、1年後1320円、2年後月給、3年後CPです。
北陸は今、募集してるんですか？
1年ぐらい前は誰でも入ってこれたんですが。
0298名無しさん
2009/10/12(月) 22:50:03ID:RcS6yJLy教えて頂いてありがとうございます。
特に収入面を詳細に教えてくださって、ありがたいです。
やっぱり、最初は給与が少なくて厳しく感じますね。
副業等でカバーするのかな？
募集は先々週くらいまで募集しているのを確認したのですが、
今見たら、採用募集してないですね。
OTL、、
（次回の募集まで待とう。それまで情報収集でもします。。）
0299名無しさん
2009/10/22(木) 10:05:19ID:z+gFOzaC試用期間も半年あるし、正社員採用日は、４月１日付と規則で決まってるから。
入社のタイミングによっては４年以上が最低ﾗｲﾝですわ。
ま、世の中そんなに甘くないってこと。夢を見ないでおいでください。。。
最初から正社員で取ってくれる会社も受験してはどうなんでしょ？
0301名無しさん
2009/10/24(土) 00:14:05ID:n1PaWMX9親会社がNTTだからといっても安心できません。
期待しすぎないことです。楽な仕事なので居心地は悪くないですが安定した将来は望めないでしょう。
0302名無しさん
2009/10/24(土) 01:43:53ID:4ix/wjfY下がったような気がするのは気のせい？
0303名無しさん
2009/10/24(土) 12:52:05ID:1e40PYBV採用時は、時給か1年契約の契約社員で、他社に派遣される。
数年後、選抜の末、名ばかり正社員になったとしても、
派遣先での仕事は採用時と同じ。
給与面も若干良くなるが、当然のことながら派遣先の新入社員より、待遇は悪いです。
3年後に正社員になることを期待して入社するなら、やめておいた方がいいです。
正社員採用を目指すなら、
資格無しでも、経験無しでも、採用されるここでバイトをしつつ、
3年以内に資格を取得して、正社員への転職を目指しましょう。
0304名無しさん
2009/10/24(土) 13:09:51ID:Qcz6FYxp低賃金ＮＴＴ業務従事者としてシステムに組み込まれてるに過ぎない。
生かさず殺さずの給料、３年間半は夏休みもないアルバイト待遇。
仕事が楽と言ってる人もいるが、部署によっては厳しいし、
人間関係がギスギスしたところもある。精神的に職場に適応できずに辞めるヤツもいるし。
0305名無しさん
2009/10/24(土) 13:19:34ID:8jcS/vrR資格取ったからって、そんなにパッとした正社員の口があるのか。
ここの最悪な所は、CPになっても仕事場では（特定）派遣に変わり無いって事だよね。
同じCPならアクト・テルウェル・ホームテクノとか色々あるしね。
0306名無しさん
2009/10/24(土) 13:54:41ID:NCc44MEKアイティメイトって名前もアニメイトみたいでヤダ
早く社名かわんないかな
0307名無しさん
2009/10/24(土) 13:58:28ID:1e40PYBVもちろん資格とったからといって、パッとした正社員の口は無いですよ。
そもそも、ココくらいしか就職できない時点で、期待薄ですわ。
ここに居る人たちって、正社員採用を諦めた人ですよね。
もちろん、オレも含めて。
名ばかり正社員になって、一応は会社員と言えるからね。
オレは名ばかり正社員で十分だから。
0308名無しさん
2009/11/03(火) 19:04:59ID:4NNAlYSiそれ以降はどんなに頑張っても、組合との関係もあり本体最低辺D連発社員の給与水準を超えることはできない。
30になっても、40になっても派遣さん、社員がやりたがらない仕事をじゃあということでなんのためらいもなく振ってくる。
飲み会に出れば「いつもほんとうに助かってます」と年下社員に労をねぎらわれ、組織改変のたびにバッファとしてあちこち飛ばされる。
家庭持ちだったり歳食ってたりだと動けないからしょうがないかも知れないけど、
若いならこんな可能性のない職場にずっと居続けたってしょうがないだろ。
なんで21世紀にもなってこのような下層階級に、みずから進んで、生涯を通して固定されなきゃならんのだ。
0309名無しさん
2009/11/04(水) 00:43:57ID:F6QBtjEq0310名無しさん
2009/11/04(水) 20:03:47ID:1fMEoeCu新聞のチラシに掲載されるような求人と、Ｎ本体採用正社員を比べるのが悪いよ。
そこらへんはあきらめるべきだな。。。
0311名無しさん
2009/11/04(水) 20:09:28ID:1fMEoeCu疑問点を説明したりしてれば不満があるのも分かるけどね。
ただ、彼等（本体採用正社員）にとってはそれも腰掛の仕事なんだよ。
彼等は大阪本社のイスしか頭に無い。彼等は数年毎に転勤だしね。。。
0312名無しさん
2009/11/08(日) 19:57:13ID:M9eDF1BYやっぱり実務経験&IT関連の知識無いとダメでしょうか。。。
手に職つけたいもので。。。
0313名無しさん
2009/11/08(日) 20:25:40ID:KG6NdvuHただ手に職はつかないと思うよ
0314名無しさん
2009/11/08(日) 21:03:48ID:M9eDF1BY手に職つかないですか。。。
「資格取得も充実」みたいな事求人に書いてたもので。。。
0315名無しさん
2009/11/08(日) 23:27:34ID:Yd5qDIAA職歴としては 「お役所仕事のところにいた」 と思われるので、バリバリ仕事しなければ
ならないような転職先には敬遠される
どちらかというとステップアップの過程ではなく、小さく収まるのには最適です
0316名無しさん
2009/11/08(日) 23:55:13ID:wvNZ8cEx0317名無しさん
2009/11/18(水) 10:43:58ID:61y1TyI/0319名無しさん
2009/11/18(水) 21:21:05ID:KdR+cmZJ部長「えー今期のボーナスは出ません」
0320名無しさん
2009/11/18(水) 21:55:30ID:dzPF8yLA0321名無しさん
2009/11/21(土) 00:18:37ID:cbXTnzYd今回も出てるＳＦ系の候補
相当曲者らしい？
一度、名前をググルと・・
本社の連中にはうっとうしいかも知れない？
0322名無しさん
2009/11/21(土) 00:20:17ID:cbXTnzYd今回も出てるＳＦ系の候補
相当曲者らしい？
一度、名前をググルと！
本社の連中にはうっとうしいかも知れない？
0324名無しさん
2009/11/26(木) 11:00:12ID:zHMs5Xk3明日面接なんですが
ここは3年たっても社員になれないのでしょうか？
IT業界は90％が派遣なので、客先常駐という名の派遣はしょうがないとして
日給6570円〜1万円（※試用期間3ヶ月は日給5850円)
こんな低賃金が3年も続くのでしょうか？
ちなみにPG/SE経験は6年程あります
経験6年 ○○万とかのモデル年収が記載されていない分、不安です
35とか36で年収20万の契約社員ぐらいなら中小ITのほうがいいでしょうか？
NTTグループということで仕事は定年まであると考えると
こっちのほうがいいのでしょうか
0325名無しさん
2009/11/26(木) 19:28:51ID:7gn9eXWOあなたの考え方次第だと思います。
安定を第一に求めてるのならいいんじゃないでしょうか。
実際定年までちゃんと働けるのかどうかわかりませんけど。
0326名無しさん
2009/11/26(木) 23:11:29ID:53fKAT3V安定と言われると、どうかな？とは思います。
派遣先の当たり外れはあるし、当たりで自分のスキルや適正に見合った仕事でも
続けてできるかどうかは派遣先の都合次第。
5年の間に会社は変わったし、待遇が悪くなった部分もある（良くなった部分もあるけど）。
けど、派遣先にもよるけど、比較的多くの部署は9時〜17時半の定時勤務で
時間外もあまりなく、例えあってもサービス残業というのはまずない。
（何度も言うけど、派遣先によるよ）
金銭面ではさすがに年収20万はないけど、給与も少ないし昇給もほとんど無い。
けど、この不況の昨今、まわりの給与水準も下がってきて、一概に
ここの会社が著しく給与が少ないとも言い切れない状況にあるかも、とも思う。
そういう意味で、給与は少なくても時間的にゆとりある生活を送りたい人には
まぁいい環境かなと思う。
逆に、このグループはぬるま湯すぎて、バリバリ働きたい人には薦めない。
半年もいるとぬるま湯体質にどっぷりとつかってしまい、一般企業への社会復帰が
困難になるほどヌルい。
0327１
2009/11/27(金) 19:20:20ID:F3YBXQpR仕事は出来るのに部長等に頭を小突かれて仕事してる入社３年目の３７歳オッサン
アティーメイド社員が同僚にいました。いたというのは、やはり年齢から
疎まれて干され、周囲が困った時だけ泣きつかれて技術的なアドバイス
してあげたりして、仕事はできるのに周囲につまはじきされ、
最終的にはSEから１１３業務に鞍替えさせられてました。
本人に聞いた事があるのですが、東京で倒れるほど仕事をしていたので
今の仕事でもまぁいいかと、そんな気持ちでいるそうです（貯金もあるらしい）。
なんというか、例外的な昇給というのはここでは無いので、腕に自信があるのなら
他の中小企業の方が給与面で融通が利くかと思います。。。
逆に言えば、無能な人でも若ければ順調に給料が上がって行くのでそういう人にはお勧め
の会社なのかも知れませんね(？？？？？)ノ ！？
0328名無しさん
2009/12/02(水) 19:34:45ID:e0GcKT+B0329名無しさん
2009/12/02(水) 23:18:28ID:4h27qx020330名無しさん
2009/12/08(火) 15:33:10ID:lzAjiKg4聞くところによると、俺だけみたいねｗｗｗ
どーせ安い給料だし、大して変わらないけどな。
0331名無しさん
2009/12/08(火) 23:35:52ID:qNjKVQlU■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています