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NTT-ME part2

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0001名無しさん2008/09/24(水) 05:13:59ID:1F2HgQbx
落ちてたので立てといた

前スレ
NTT-ME
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1000826235/
0002名無しさん2008/09/24(水) 07:13:52ID:tC99/j6R
2
0003名無しさん2008/09/25(木) 08:17:47ID:xrDjD4vz
今年でやめることになったので実態を…

ビジネス資格1級 C評価モデル
427万で頭打ち(扶養手当は含めない・地方の場合)
http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf

資格賃金,成果加算,成果手当て等
http://www1.ocn.ne.jp/~sizu-y/kouzou-3/osrd/os-b-2.htm

・この会社(広域・県域会社)のおかしいと感じたところ
MEに出向してきた人たちだけでなく、若くして転籍してきた人たちも、
MEの給与体系が適用されず、なぜか給与が東日本の給与体系になっている

50歳以上の退職再雇用では名目3割カットだが、広域会社以降のMEプロパーにはない
調節手当てがついて、プロパーよりも多くもらえる仕組みになっている
ちなみに先人たちの給与↓
http://www.n-kanrou.com/kikansi/chiba/news/070201_chibano-22.pdf

要するに前からいた人間と後から入る人間とではとんでもない格差がある
はっきりいって頑張っても報われない会社だと感じた
在籍している9割以上の人たちはプロパーの自分たちよりも確実にもらえる仕組みがある

思いっきり搾取世代になってる…
将来も400万台とかやってけるわけねーだろ!

ということで公務員等の転職はお早めに!
0004名無しさん2008/09/26(金) 01:55:51ID:E3cfCzeo
mjk
まさに企業年金財政維持のためだけの正社員増員だな
yrrt
0005名無しさん2008/09/26(金) 20:41:57ID:xxjys5GJ
ここって社内恋愛 多いんですか?
0006名無しさん2008/09/26(金) 22:10:21ID:qaXjbFYS
>>5
部署によるんだろうけど、ジジイばっかで論外
0007名無しさん2008/09/27(土) 01:13:41ID:lTQxhD1u
研修
0008ま2008/09/27(土) 01:14:04ID:m03FXdUM
まのスレだ\(^O^)/
0009名無しさん2008/09/29(月) 23:25:50ID:aVsF8N2X
ちょっと気になったんだが35歳以降に寮を追い出されて、
東京勤務になった場合どうやって暮らしていくの?
よく知らんが家賃10万近くするんじゃないか?
3万7千円?の手当てだけではどうにもこうにも…
0010名無しさん2008/09/30(火) 00:08:58ID:o1Fo/S2M
研修の
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