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NTTビジネスアソシエは事務を知らない事務会社

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0001名無しさん

2008/06/18(水) 23:49:01ID:SO13S/lm

ホント使えないな。

グループ会社の事務をやる会社なのに、
事務処理のアマチュアだらけ。

0002名無しさん

2008/06/18(水) 23:49:39ID:SO13S/lm

２あげ

0003名無しさん

2008/06/19(木) 11:05:21ID:PaICVM0R

ビジネスアホシエ

0004名無しさん

2008/06/19(木) 13:00:58ID:h4mKCwNq

四社統一新システムにはえらいめにあった。支払い業務での現場大混乱！

0005品川ついんず

2008/06/19(木) 21:43:51ID:PcdbwRx7

>>4
っつうか、経理システムいまだにまともに稼動してない。
誰も操作がわからない。

システムに不具合がたくさんあるのに、
メーカーが2007年度の売り上げにしたくて
無理矢理見切り発車で3月納品にさせたんじゃない？
メーカー担当者が「大丈夫です」と言ってな。

売上げ至上主義の弊害だな。現場は大迷惑だよ。

0006名無しさん

2008/06/20(金) 00:20:04ID:G7wg/iry

元ＮＴＴ関連会社課長逮捕経理担当、８６０万円詐取
ttp://www.47news.jp/CN/200606/CN2006062601002640.html

　銀行のオンラインシステムにアクセスして８６０万円を詐取したとして、
警視庁丸の内署は２６日、電子計算機使用詐欺の疑いで東京都府中市四谷、
元ＮＴＴ関連会社課長多賀弘一容疑者（４１）を逮捕した。
　容疑を大筋で認めており、同署は金の使途などを追及している。
　調べでは、多賀容疑者は、不動産会社のＮＴＴビジネスアソシエ・パートナーズ（千代田区）で
経理担当の課長だった昨年１０月、みずほコーポレート銀行とのオンラインシステムにアクセスし、
自分の口座に同行の資金８６０万円を振り込むよう虚偽の情報を送り、だまし取った疑い。

2006/06/26 10:19 【共同通信】

0007名無しさん

2008/06/20(金) 09:45:12ID:TT3fTaDU

新システム導入の対応不足、グループ全体へ混乱を踏まえ、委託費大幅カットが妥当かと。冬ボは連帯責任でDでよかろう。余った源資は総合会社へ配分してくれ。

0008丸投げ体質みかか

2008/06/20(金) 20:40:07ID:3+vH78Yw

システムが多すぎて、しかもシステム間の横のつながりがないから
同じ内容の入力作業がダブるし増える。
また、システムごとにログインIDやパスワードが異なり、管理するのが大変。

組織がでかすぎて横のつながりがない。大企業病。
NTT縦割り行政の弊害だな。

0009名無しさん

2008/06/21(土) 00:59:42ID:njUbw7Ua

まいにち食堂age

0010名無しさん

2008/06/21(土) 12:59:06ID:gnBwn8LS

BAに委託すんのやめよう！
使えねぇやつらばっかだし

0011名無しさん

2008/06/21(土) 13:04:50ID:T2qNZDe0

test sorry

0012名無しさん

2008/06/24(火) 01:00:45ID:8kDOQbNR

皇居age

0013名無しさん

2008/06/25(水) 23:03:00ID:LV/KNq7V

パソコンもロクに使えない爺ばっかだよｗ
辞めとけ。

0014みかかの肖像

2008/06/28(土) 21:43:01ID:xf152Q0g

丸投げ体質が身についた奴らはつかえない

0015名無しさん

2008/07/13(日) 01:14:52ID:MKmOC1Zg

厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、六十五歳までの雇用継続をすべての
企業に義務付ける「改正高年齢者雇用安定法」が四月から施行。
ところが、これに逆行する五十五歳定年を導入したり、安定した生活ができない
低賃金を押しつけるケースが、大企業を中心に広がっていることが分かりました。
主要六十一社のうち、「希望者全員の雇用」や「生計維持」という
法律の趣旨に背くような制度を十五社（25％）が計画していました
日本IBMは、五十五歳で「定年扱い退職」とし一年契約の社員として雇用。
契約更新には五段階の業績評価を設け上位三位までの評価が必要で最悪の場合
五十六歳で契約打ち切りもあります。
「業績・能力評価」などを使った選別雇用が目立ちます。
JR東日本では、十月と十二月の二回も採用試験を実施し、対象者を絞り込みます。
高齢者雇用安定法では「希望者全員の雇用」を原則としながら、
これに反対する財界・大企業の意向を受けて、労使協定を結べば企業が必要とする
労働者だけを継続雇用できる仕組みを盛り込みました。これが選別雇用の温床となっています。
賃金水準は、フルタイムでも多くが二十万円台。六十歳時の賃金水準と比べて
民間で50％～70％、公務で40～50％と大幅ダウンとなっています。
NTTでは、契約社員となる時給は八百七十五円と最低賃金水準しか保障されません。
また、仕事の内容については「同一の職場」が多数ですが、
JR東日本やNTT東・西では、本体での雇用延長はなく子会社で雇用するため
職種や勤務地の変更を余儀なくされ、六十五歳まで働き続けるうえで
困難を伴うケースも出ています。
IBM　55歳定年。1年契約で打ち切りあり
JR東日本　子会社に丸投げ。2回の入社試験
NTT　地域子会社に丸投げ。時給875円
コシナ　21項目すべてを満たす者だけ雇用
文祥堂　2年間の成績・能力ともにA以上
東映　本人希望か会社希望かで差別的労働条件
支払基金　業務に不要な資格取得。月収8万4000円
油研工業　職務・業務が存在することが前提
SMK　3年間で評価7点以上。労組員は最高でも6点しかとれないのが現状
日新興業　子会社に丸投げ。査定Cランク以上

0016名無しさん

2008/07/13(日) 14:24:41ID:MKmOC1Zg

給与センターまるでだめ

グループ会社からカネ貰って仕事してんのに、
てめえの業務の都合で入金できないとか平気で言いやがる

カネ払ってんだから、普通、依頼主の要求通り動くのが当たり前だがな。

0017名無しさん

2008/07/14(月) 23:17:31ID:/X4okhNO

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0018名無しさん

2008/07/15(火) 00:08:03ID:VUV5n3S7

縦割りというか、物事の決まり方が下から上がってくる話を個別に決裁するだけで、
上に立つ人間にビジョンがあるわけでもなく、さらに2年おきに異動するから、
定見に基づいたシステムが作られないという構造的な問題だろう。
まあ社内システムに限った話ではないが。　>>8

0019名無しさん

2008/07/17(木) 00:29:36ID:tlsHS6mz

7 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/16(水) 22:19:15 ID:3Ii6SvjX0

第１回　毎日新聞変態祭り

【日時】
７月２１日（月）　１１：４０頃開始
社屋前での１時間程度の抗議活動と総務部長へ抗議文の手交。
希望者が街頭演説する時間と抗議文を直接、渡す時間をとります。

【場所】
毎日新聞社　東京メトロ東西線　竹橋駅１Ｂ出口１分
雨天決行。プラカード、日章旗等の持参歓迎。
ttp://seaside-office.at.webry.info/200807/article_5.html

0020名無しさん

2008/07/21(月) 19:05:40ID:VqCWBvAP

禁止町のBAはタバコ吸っている時間のほうが仕事より長い目タボ軍団
フツー１フロアに喫煙場所二つとかありえないでしょー

0021名無しさん

2008/08/25(月) 01:51:21ID:CwVdSOHx

東京　マック
大阪　マクド

東京　ミッス
大阪　ミスド

東京　ケッタ
大阪　ケンタ

東京　ファッミ
大阪　ファミマ

東京　エフエフ
大阪　ファイファン

東京　スッタ
大阪　スタバ

まぁ

地方によって言い方なんか色々代わるから

楽しくていいんじゃないでしょうか(´ｗ｀)

0022 ◆7xJvTj.QKA

2008/09/02(火) 16:22:00ID:QxNw29ht

わや

0023 ◆.6F7rl.Vds

2008/09/02(火) 16:23:04ID:QxNw29ht

たなら

0024名無しさん

2008/09/02(火) 23:41:38ID:aIfjFg78

　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　　 ,ゞi"￣ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　あなたとは違うんです >1-1000
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ
　　　　　't　←―→ ）/ｲ
　　　　　ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
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　　　　　 |　／＼　 /
　　　　　 |／）::::/＼/
　　　　　 | ,r":::ヽ　/　　
　　　　　 |i´:::::::::| /

0025名無しさん

2008/09/13(土) 12:53:23ID:BsnOVIG+

・経理経験のある方又は簿記3級の資格をお持ちの方
・Excel/Wordができる方
・Accessの使用経験がある方はなお歓迎

これ一応当てはまってるもうじき30の俺なんだけど、
この会社って正直どうなの？釣り案件かな？
ちなみに時給1500円

0026名無しさん

2008/09/14(日) 11:13:04ID:/fNMd9NO

俺、ホテルのレストランで派遣やってたけどさ・・・マジでひどかったわ
接客業特有の激しいストレスにさらされてる社員様の不満のはけ口扱い、あんまりにもひどかったんで他の派遣の連中と相談して夏休みの土日しかも昼時の超忙しいピークの時間帯に突然全員で辞めてやった。
「は？」とか「ふざけんじゃねえぞ！」とか言われたけど「派遣社員だってこのくらいのことできるんだわ、あと昨日おれの背中蹴ったことは一応被害届出しとくから」って言ってやった
もう怒り心頭状態で怒鳴ってる２５歳社員、一方で増え続ける客からの注文、洗い物、お会計待ち・・・
偉い人？が泣きそうな顔で「あのこれだけやってからにしてもらえませんか？」なんて言ってた。
そりゃあホールスタッフ７人のうち４人が派遣だぜ？７人で大忙しのところを３人でやらなきゃならなくなるんだから実質不可能。
結局キッチンから人を回してもらったらしいんだけどそれでも１時間待ちとかとんでもないことになってるお客さんも発生した

その後派遣会社の人も来て事務所で話し合い
背中蹴られたことだとか意味もなく怒鳴られたこととかしっかりと説明してみたんだが
「じゃあ給料出せないよ？」とほざくので「被害届だしとくわ」と言ってやったら急におとなしくなった。
一人当たり７万円ずつ貰って被害届は出さないということで決着がついたんだが大学の夏休み中の子が一言
「じゃあ被害届の代わりに民事訴訟するわwww」
そんなこんなでしめて１５万円獲得
あの時のお客さんには悪かったけど次に雇われる派遣のためにはこのくらいしないとだめだったかもしれないわ

0027名無しさん

2008/10/04(土) 22:56:22ID:RELprn9M

五十川卓司

0028名無しさん

2008/10/08(水) 00:10:13ID:IiCEUp6X

近所の国道沿いのラーメン屋の看板
ベニヤ板に手書きで「らーめん」と書かれたものを
「らーぬん」にしてやった。
そしたら店主「ラーメン」って書き換えやがったからやっぱり
「ラーヌン」にしてやった。

0029名無しさん

2008/10/12(日) 15:13:24ID:SN0cThMj

>>20
そいつら食券買うのに機械の前で時間がかかってウザいよな。
社員カード入れてから悩んでるしｗ

並ぶの速いからアレって思ったら、勤務時間中に先買いしてやがるｗ
仕事ができない人間ほど早飯食うのは、奴らだけじゃなくて他の部署も一緒。

仕事ぶりに似ているよ。

0030名無しさん

2008/10/22(水) 23:45:05ID:TyNllHZZ

上上下下左右左右BA

0031みかかはバラバラに

2008/11/01(土) 21:21:36ID:2UpkS38I

NTTは2010年に持株会社制度をやめ解体することに決まりました。

解体後は、禿℡率いるソフトバンクＢＢに合併吸収される見通し。

0032先進国の労働者

2008/11/01(土) 22:09:10ID:hfjlLHla

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ(^:^)

0033みかかはバラバラに

2008/11/02(日) 11:17:45ID:Tubtme88

２０１０年NTTは解体へ。持ち株会社制廃止。

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=NTT%E8%A7%A3%E4%BD%93&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=&aq=f&oq=

0034五十川卓司 ◇soalaRO1Zo

2008/12/15(月) 14:06:43ID:pP7zD40p

私の好きな言葉

光繊線路
小野剛
大内俊身
小川浩
大野和明
滝井繁男
今井功
中川了滋
古田佑紀
通話明細の蓄積漏洩
暴力団体の組織犯罪
旧郵政省の行政職員の利権
総人労と交換屋との愚劣な権力闘争
再就職先を確保するという利権争奪
小野寺正
児島仁
大星公二
西村守正
北海道人脈による旧郵政省関係者との対立を偽装した癒着
警察組織や検察組織までが、関与している
祷雅和、
小寺広哲、
佐田敦彦、
早苗慶太、
田中敏晶、
平木伸幸、
吉田俊宏

0035禿TEL

2008/12/20(土) 23:22:06ID:M4tVDl56

（仕事に関する）勉強もろくにしない、能力の低すぎる担当課長や主査多すぎ。
民間企業ならまずクビである。
クレームをつけると、謝罪するどころか「逆ギレ」する始末。

やっぱ民間企業の社員と比べると、お役所体質でどっぷりぬるま湯につかって感覚がかなりずれてるとしか言いようがない。

0036名無しさん

2009/01/16(金) 23:44:41ID:J2XJ9fkS

ここの会社の名刺もらったやつが、どうにもあやしい件。
みかかっぽくないっつうか。
そんなことないと思うけど、多重派遣だったり。

0037BAKA東日本

2009/02/09(月) 23:18:15ID:PGM25eal

この会社の社員って、危機感がまるでないな。
業績の厳しい会社ならとっくにクビになってる正社員が大勢。
明日はわが身です。
いつクビになるかわからないという危機感を持って、
今までの倍は仕事してください。

0038全部○投げ

2009/04/19(日) 23:22:00ID:21+p71H3

部署のメンバーがみんな違う
同じ部署なのに
東の社員
BAの社員
ソルコの派遣
テルウェルの社員

0039名無しさん

2009/04/24(金) 01:02:47ID:JFrxiTuE

ここは共通系のバカを隔離してる収容所だからバカであたりまえなんだよ。

各支店からゴミがいなくなって清々してるｗ
貢献してるよなｗ

0040名無しさん

2009/05/02(土) 21:54:34ID:jtkoiJ+X

東の共通系は電話の知識があるヤツがいない

結局OS子会社に丸投げだよ。

存在価値なし。

0041名無しさん

2009/05/03(日) 09:37:34ID:fWVG+Kvw

存在価値ウンヌンを言ってたら、組織の多くと、従業員の
２分の１は、いらないだろ・・・・おまいも含めてな。

0042名無しさん

2009/05/03(日) 23:33:20ID:FIVUDVNF

N-ACTIVEで左肩にoracleと入ってるのはなんでかな?
広告料もらってるの?

0043名無しさん

2009/05/17(日) 01:46:46ID:kj2fp8hd

俺Ｎグループ零細の経理担当だけどこの前
「経理業務ＢＡに委託するかもしれない・・・」
という首切りｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!になりかねないことを言われたぜ
そのあとに、ＢＡへ出向、ということも言われたけどやだお

0044そうか

2009/06/09(火) 21:36:17ID:dyAhdf4o

創価学会員っているの？

0045名無しさん

2009/06/14(日) 00:39:30ID:iSxcN1sm

腰掛け会社へようこそ、>>43

0046名無しさん

2009/06/21(日) 01:29:00ID:t1B0Ctc/

腰掛会社ってなに？

0047名無しさん

2009/06/28(日) 02:12:12ID:461ZH37V

あげ

0048名無しさん

2009/06/30(火) 22:48:25ID:Ei1xXcPk

保守

0049名無しさん

2009/07/01(水) 19:26:27ID:vzlZogFW

>42
OracleEBSだと思うけど、カスタマイズするのがメンドイか、ベンダが嫌がっただけと
思われる。真偽の程は不明。

0050名無しさん

2009/07/26(日) 22:52:24ID:6Q0tUZLP

部下なしの主査を平社員へ降格すべきだ。

0051名無しさん

2009/07/27(月) 20:18:15ID:0NxkdWO6

あげ

0052名無しさん

2009/08/01(土) 11:32:34ID:SB5POAaM

経理、給与、住宅　どこが一番ひどいの？

0053名無しさん

2009/08/01(土) 20:54:26ID:Hp7BQlWI

>>52

全部だな

0054名無しさん

2009/08/10(月) 00:13:22ID:P/u/oEt5

だれだ？このクソスレ立てたのは？
BA＝バカの集まりだって言うだろ？

0055名無しさん

2009/08/16(日) 21:36:55ID:3mS+S27G

ＢＡＫＡ東日本

0056名無しさん

2009/09/22(火) 16:03:14ID:CNIzkT22

プロパー社員の割合はどれくらいですか?

0057名無しさん

2009/10/10(土) 22:55:59ID:JTMB3h6Z

ちっぽけな会社。

0058名無しさん

2009/10/10(土) 23:13:45ID:JTMB3h6Z

ハゲハゲハゲハゲハゲ

0059名無しさん

2009/10/12(月) 00:18:07ID:iKyD4bfH

自分がデキルと勘違いしているバカが数人いる。そこにいるからだよ。

0060名無しさん

2009/10/21(水) 00:42:55ID:Sr9CrpQz

来年度からN-Active導入するんだけど、職責が分かれ過ぎててイミフメ。
マニュアル見ても肝心な部分が記述無くてわかんねーｗ

0061名無しさん

2009/11/06(金) 06:46:03ID:kujE94Vv

氏ねばいいのに～

0062名無しさん

2009/11/06(金) 14:20:22ID:Lr+QyoSX

BAの人、すごく感じわるい…電話の態度悪すぎ！酷い(下品な)関西弁まるだしで気分悪くなる。

0063名無しさん

2009/11/08(日) 22:23:12ID:KhOZlYuQ

潰れて皆、路頭に迷えばいいのに～。

0064名無しさん

2009/11/08(日) 22:33:12ID:dxASe+PT

0065名無しさん

2009/11/15(日) 05:27:38ID:s7G4RJhM

簿記１級を自慢するバカ。しょせんＢＡなのに。

0066名無しさん

2009/11/19(木) 21:34:09ID:mLA+5zlv

俺の社会保険担当のやつ休みで後で連絡させますとか言って１年連絡なし
こいつら糞だな

0067名無しさん

2009/11/19(木) 22:29:33ID:WNZzsg02

所詮左遷組の使えないヤツラ・・・パワハラで派遣社員を見下して
指摘されれば飛ばす。。使えないヤツラ。

0068名無しさん

2009/11/19(木) 22:33:29ID:WNZzsg02

元親方日の丸で民営化になった某企業の年末調整を請け負ってるらしい。
親方日の丸同士、使えねー。
なかでも派遣社員とデキてるの目撃されてるのに部下には怒鳴り散らす
アホなやつがいるぞ。キモス

0069名無しさん

2009/11/22(日) 01:33:43ID:C9UyhYDJ

キモスキモス

0070名無しさん

2009/11/24(火) 02:46:45ID:854OcKNq

あー実名出したいっ

0071名無しさん

2009/11/25(水) 19:51:24ID:7SqIvwiA

もしかして○タ氏？（笑）

0072名無しさん

2009/11/26(木) 02:49:12ID:X3tXbEqg

このスレ動き鈍いね。若者少ないから？

0073名無しさん

2009/11/28(土) 02:32:44ID:gDWQCIR9

のらりくらりとしか生きてない人だけが安泰に居座るよね。

0074名無しさん

2009/11/28(土) 08:31:52ID:gDWQCIR9

↑派遣も含めてね。

0075名無しさん

2009/11/29(日) 02:04:48ID:k/pcJD7Y

あそこに集まる派遣もパッとしないし。
デキル人は早めに辞めていくよ。
派遣同士でチクリあって足ひっぱるし、
その程度の人間が居座ってる。

0076名無しさん

2009/11/29(日) 14:08:55ID:RsmpIlWt

ハゲ率高し。デブ率高し。

0077名無しさん

2009/12/01(火) 00:45:05ID:dWRR9rlG

>75 オマエは社員？契約？派遣？

0078名無しさん

2009/12/05(土) 05:04:37ID:f4u9ZrOI

>76 デブ…そうか？
あ、デカイ奴に限って無駄に騒いで目立つからかｗ

0079名無しさん

2009/12/11(金) 00:14:43ID:432sOTSo

デブデブ重みでビル倒壊。ハゲエコで電気代節約。

0080名無しさん

2009/12/13(日) 10:13:58ID:UQgA6PpY

特定したｗ

0081名無しさん

2010/02/07(日) 02:18:01ID:4fSElVcb

2010年おめでとう。

0082名無しさん

2010/02/07(日) 20:41:00ID:lt9Skz2r

能無し主査マジで大杉！
テルウェルで介護か掃除でもやってろ

0083名無しさん

2010/02/09(火) 20:12:27ID:V0cR2688

BA西日本ってＣＰ社員化でなった奴、現実にいる？
契約はずっと契約？

0084名無しさん

2010/03/13(土) 22:10:23ID:CHXZOkF8

まともな仕事できないクソ会社

0085名無しさん

2010/03/27(土) 02:42:51ID:XSgWsggW

この会社、ほんとに電話の態度悪いよな。

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