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ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと　３

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん2008/06/05(木) 01:15:13ID:h/HhMhOY
NTTグループで昇格していくために必要な運・スキル・属性について語り合うスレです。

前スレ
ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1195817117/
0855名無しさん2008/10/11(土) 10:23:44ID:gv3u+rFS
ことし支店から本社きたもんだけど、本社の人ってすげー上の人に媚売ってるよな！特に課長級。見てて痛々しい
0856名無しさん2008/10/11(土) 11:24:43ID:u7WXsnIB
>>855
上司に媚売るのは当たり前。
伝統です。
0857名無しさん2008/10/11(土) 11:48:22ID:nmvrlxny
>>854
割合といわれたらなんともだけど。総合の累積が効くので、総合B以上を
取り続けて、3年のうち最低1回くらいは総合Aがないと採草で上がれない。
業績でCは全く関係ないのでご安心を。着任したばかりの時（7月〜9月）
のがんばりが重要。既にABCは付いているだろうけど、今の時点で
業績C,総合Bが付いていないと採草落ちほぼ確定。
0858名無しさん2008/10/11(土) 11:54:26ID:aYtrcwEH
>>855
支店：昇格をあきらめた人の集まり
本社：昇格できるかもしれない人の集まり

いま上役にいる人たちは媚を売りまくって今の地位を手に入れたわけだし、
部下を評価するときは同じ基準で評価することになるのは仕方ない。
だから組織って変わらんのよね。
0859名無しさん2008/10/11(土) 18:39:43ID:KT5w9hPE
>>855
キミは是非とも男気を見せて上の人に媚びないで頑張って下さい
期待してます
0860名無しさん2008/10/11(土) 19:15:33ID:gv3u+rFS
>>859
別に男気を見せる問題とかじゃなくて媚びずに普通に人と人の接し方でいいじゃねの？このカス！
0861名無しさん2008/10/11(土) 19:27:38ID:aYtrcwEH
要するに支店は負け犬の集まりということでOK?
0862名無しさん2008/10/11(土) 19:58:11ID:2BejANO7
で、結局、田舎の高卒賛辞のオイラにこき使われるわけじゃね。
学歴がそれなりの奴ほど、おいらの闘志を・・・てなわけで
学歴の虚しさを、たっぷり感じてハイよ。
0863名無しさん2008/10/11(土) 20:07:15ID:9u5m5d8Y
マジレスすると、学歴が無いやつは、支店の方が、
評価に関しては本社に比べると、自身の能力にあったものが付与されると思う。
支店は良くも悪くも高卒上司である場合が多く、
その上司は、大体において、学歴に関しては気にしない。
反対に、本社の場合上司は高学歴である場合が圧倒的に多く、
その場合、学歴が低いやつはまずはその時点で、
かなりハンデを背負う事になる。
意味分かるかな。
でもそれも上司の性格次第だから全部が全部という訳じゃないけどね。
0864名無しさん2008/10/11(土) 23:31:41ID:lHGePoQb
>>863
言ってることわかるなー。
初期配属で研究所とか本社とかに行ってた人はわかると思うけど、
高卒はいないし、支店では優秀とされる高専卒が最下層になってる。
院を出ているのが半数以上だし、学部卒でも英語がやたらにできるとか
とんでも無い資格や技術を持っているとかそんなのばっか。
旧帝大＋早稲田＋慶応で8割くらいの組織だった。いたって凡人の俺は
そこで採草落ちした。圧倒的な違い、能力差を感じるから、ゴマすり
とか媚びるとかそういう低次元のやり方は通用しない。納得して
あきらめるなら、そういう組織に行ってみるのもあり。
0865名無しさん2008/10/12(日) 10:23:39ID:hZEO7vZz
初期配属が本社・研究所＝採草なんですか？
評価は本社や地方に関わらず行われてるなら場所に
関係ない気がしますが。
0866名無しさん2008/10/12(日) 10:44:47ID:np+AlCY3
>>864
というか能力差が結果の差になるような仕事がないからゴマすり合戦になるんだと思う。
0867名無しさん2008/10/12(日) 11:26:34ID:9va4NiuT
そう言うのは、院卒とかで教授、助教授云々で生きてきた奴は強そうだな。
0868名無しさん2008/10/12(日) 12:00:05ID:B2qp4IgQ
>>865
あなたはまず日本語の読解能力を身につけるべきかと。
0869名無しさん2008/10/12(日) 23:34:35ID:dXps2jMB
075法人は育成がひどい。（育成担当がわるいんじゃなく別の奴がわるい）
仕事よりもレポートと飲み会重視。今は平成元年か？
評判ワルイゾ。京都のSEのレベルは随分低いと噂だぞ。
0870名無しさん2008/10/12(日) 23:58:27ID:np+AlCY3
>>869
安心しろ。俺は東京だが同じだよ。たぶん日本中どこも同じだと思う。
0871名無しさん2008/10/13(月) 00:04:38ID:EFKFSkrR
来月は特例だな
0872名無しさん2008/10/13(月) 01:15:45ID:DFtovL5l
惨事以上になると、同じランクである限り年齢や時間外に関係なく
ずっと給与は固定なんですか？
それぞれのランクで月収はいくらくらいですか？
0873名無しさん2008/10/13(月) 11:23:14ID:JKdY+ko5
>>869
京都出身者としては哀しい限りだな。
あほの前支店長＆法人部長がボロボロにしたか。
平成15年あたりのwit関連賞総なめの頃が懐かしいね。
0874名無しさん2008/10/13(月) 13:24:17ID:5h8QHhsQ
で、>>855=>>860は結局のところ当然媚びないで頑張ってるわけね？（ｗ
どうなの？
0875名無しさん2008/10/13(月) 16:02:40ID:1FyJNvcp
>>874 ごますりコウケツ
0876名無しさん2008/10/13(月) 16:20:54ID:HNzZCFnV
>872
惨事でもPM10時以降申請すれば深夜手当はもらえるらしいよ。
申請するかどうかは別だけどね。
0877あ2008/10/13(月) 17:02:12ID:K8z0w+Ls
あ
0878名無しさん2008/10/13(月) 18:10:22ID:lt7wMCXM
>>873
その頃は有能でしたね。今は人事からきた再送花鳥がひどいですねぇ。
人事サイドからみたら○かもしれませんが、あーいうのが組織を腐らせるんだなと実感します。
出世第一、客はぁ〜ってやつは法人にはいりません。
まわりが汗かいて必死でやってるのに何がレポートや！なにがコア対策や！
案件に興味をしめすのは上司報告のときだけ。
定時上がりでのんでばかりのSE課長なんてみたことないわ！
これを要領がいいなどと片付けるならば会社はダメになる。
0879名無しさん2008/10/13(月) 20:25:26ID:pRBuz2YU
え・・・法人って汗かいてあれなんだ。。
てっきりサボって毎日定時上がりなんだろうと思ってた。

汗かいてこの程度なら、いらないんじゃね？
リスクしかないし
0880名無しさん2008/10/13(月) 20:33:19ID:y8F8yD9y
東西の法人は雇用対策部署だからね。アスワンハイダムみたいなもの。
0881名無しさん2008/10/13(月) 20:34:40ID:DWEBbgkU
しかしまあNTTに入ってまで、俺は有能だのあいつは無能だのと言う奴らが絶えないな。
つくづく人間というのは優劣をつけたがる生き物だわ。
0882名無しさん2008/10/13(月) 22:44:23ID:HNzZCFnV
邦人はなくすと、あふれものは、どこにいかされるのでしょうか？
0883名無しさん2008/10/13(月) 23:39:59ID:n7gXA/k5
>>879
あなたはずいぶんとご立派なお仕事をされているのでしょうね。
いろいろな意味で浅い方ですね。
0884名無しさん2008/10/13(月) 23:47:22ID:n7gXA/k5
>>880
あなたも所詮は雇用される側ではないのでしょうか？
あなたが会社を支えているという実績はお持ちでしょうか？
自負ではなく具体的な実績を。

十把一絡で所属企業や組織だけで物事を判断する思考力の低さには驚くばかりです。

所属企業や組織だけでしか判断できないのでしょうか？

所属企業や組織に寄りかかるのではなく、自分の力で勝負しませんか？
0885名無しさん2008/10/13(月) 23:51:56ID:cbrya32X
書き直し！
0886名無しさん2008/10/14(火) 00:16:25ID:YrFbJTbl
>>869、873、878
お！、急に地域限定ネタ。
わかる人にはわかるのかな？

ところで、そもそも東西会社（特に地域）に法人って必要なんだっけ？
儲かるところはコムが持っているし、地域には”ユニバーサル”な
感じで義務的に対応しないといけないようなユーザばかりな気がする。
0887名無しさん2008/10/14(火) 00:33:09ID:JzBT2yX5
ほ
0888名無しさん2008/10/14(火) 00:33:46ID:JzBT2yX5
う
0889名無しさん2008/10/14(火) 00:34:25ID:JzBT2yX5
じ
0890名無しさん2008/10/14(火) 00:35:21ID:JzBT2yX5
ん
0891名無しさん2008/10/14(火) 00:36:31ID:JzBT2yX5
え
0892名無しさん2008/10/14(火) 00:37:18ID:JzBT2yX5
い
0893名無しさん2008/10/14(火) 00:38:02ID:JzBT2yX5
ぎ
0894名無しさん2008/10/14(火) 00:38:37ID:JzBT2yX5
ょ
0895名無しさん2008/10/14(火) 07:58:44ID:QUmhN9wf
固定通信が超衰退期だからしょうがないとはいえ、当罪会社自体がお荷物じゃないか。

だからこそ存在意義を作るためにNGNは当罪に割り当てたんだろうけどね。
0896名無しさん2008/10/14(火) 08:36:23ID:7meFvA2S
>>895
浅はかだな
東西が業を背負ってるからこそ移動体・長距離会社が成り立ってるんだよ。
0897名無しさん2008/10/14(火) 08:50:23ID:maBB321Y
ゴムの法人って儲かっているのか？とてもそんな風には見えないが。
ベリオ買収で6000億の現金をどぶに捨てなければゴムも今とは別の展開があったのかもしれないがね。

収益力が桁違いのドコモでは、2兆円の現金をどぶに捨てた立川が宇宙航空研究開発機構のトップに天下り。
結局最終的な帳尻で儲かっていれば何をやらかしても黙認される。
0898名無しさん2008/10/14(火) 19:38:05ID:eMdDxAeA
17の連中にも特昇案内届き始めたね
0899名無しさん2008/10/14(火) 19:53:07ID:z6umNwIR
１７，１８で落ちる人っているの？？
0900名無しさん2008/10/14(火) 20:05:48ID:z6umNwIR
特昇ってどんなことするの？
0901名無しさん2008/10/14(火) 21:18:31ID:CT6rRnoG
し
0902名無しさん2008/10/14(火) 21:19:13ID:CT6rRnoG
ゃ
0903名無しさん2008/10/14(火) 21:20:25ID:CT6rRnoG
せ
0904名無しさん2008/10/14(火) 21:21:21ID:CT6rRnoG
い
0905名無しさん2008/10/14(火) 21:23:18ID:CT6rRnoG
まとめると射精です。
0906名無しさん2008/10/14(火) 22:05:52ID:Hq2TORI4
ああ・・・なんて卑しい仕事なんだ・・・
0907名無しさん2008/10/15(水) 01:42:19ID:EYszxiVq
>>886
少なくとも地域には法人営業は不要な気がする。
まさに災害時優先電話対象ユーザぐらいでいいんじゃないのかな？

ttps://www.ntt-west.co.jp/info/saigai/82zyusentel.html
0908名無しさん2008/10/15(水) 06:58:28ID:ketgvlXh
>>907
西の場合､法人系で挙げてる営業利益と全体の営業利益が同じくらい。
法人系のユーザが、営業なしでうちの回線を使ってくれるわけが無い。

上記２点の論点でわかるかな
0909名無しさん2008/10/15(水) 19:48:56ID:ND32ui0p
再送の足を引く
0910名無しさん2008/10/15(水) 21:40:25ID:E41PsT02
まだまだリストラが足りないな二死は。
ネオメイトなんていうクソ会社中のクソ会社を作って雇用維持をしているうちは
利益など出るはずがない。
0911名無しさん2008/10/15(水) 23:16:54ID:aR7DHd9E
今年度は東も赤になる見込みと聞いたけど実際どうなの？
不動産を前倒しで処理するとか何か特需でしのぐのかな？
0912名無しさん2008/10/16(木) 00:26:09ID:yTEPgqiz
もともと利益を出しては駄目な会社だろ
0913名無しさん2008/10/16(木) 01:00:55ID:036ocsvU
コアリーダ研修などで、採草が有利なのは採草同士を比べる仕組みがないから。
コア研修のチームわけでは、同じチームに採草が重ならないようにしている。
実際、採草１名、いつかは任用の可能性のある人2名、思い出受験（管理職の器ではない）3名ぐらい
でチームが作られる。
その他5名がたいしたことないので、相対的に採草の評価が高くなるようになっている。
本来なら、採草同士で競わせて有能なのを残すべきと思うけどね。

でも落とし穴があって、たまに運悪く採草以外でも能力の高い人（長期病休や
たまたま上司とソリが合わず採草落ちしてる人）と同じチームになってしまい、
採草のくせにたいしたことないという評価を受ける奴がいる。
当然、採草以外より評価が低いのだから、こいつの採草人生は
ここで終わり。（大概のケースは、ＥＸ１まではいけるがそこで足ふみ）

コアを採草で抜けるには、運と（ある程度の）実力両方必要なわけね。
0914名無しさん2008/10/16(木) 01:22:08ID:A77RrAaB
チャレンジシートもう出した？鬱・・・・・・
0915名無しさん2008/10/16(木) 08:13:00ID:K7+1qqwH
>>912
ドコモは巨額の利益を出していないか？
まあ最近は経営者が馬鹿すぎてSBとAUにシェアをどんどん食われているみたいだが。
0916名無しさん2008/10/16(木) 08:25:42ID:khuqmBy6
>>915
無知だな。
0917名無しさん2008/10/16(木) 21:20:20ID:LaaFYu20
>>911
NGNでどんだけ投資していると思っている？
赤字になるにきまってるだろ。
0918名無しさん2008/10/16(木) 21:49:58ID:K7+1qqwH
NTTの決算で赤字はありえない。
そうなりそうになったらグループ間で偽装受発注して無理やり黒字にするはず。
0919名無しさん2008/10/16(木) 22:11:19ID:iKnkg43V
>>918
過去に赤字はあります。
組合員のリストラや給料減、成果主義導入時などは、赤字をプロパガンダ
的にアピールし、組合員の同意を得られやすいようにする場合もあります。
0920名無しさん2008/10/17(金) 07:09:51ID:1rI8ZEd+
>>918
何度も赤字はあるし、グループ間で無理やりやり取りみたいな
一番わかりやすい粉飾はやりません。
0921名無しさん2008/10/17(金) 19:58:33ID:95bNUjPm
本日、コアの結果フィードバックあり、Ａ評価ということでした。
実は、昨年は面接にもすすめませんでした。
昨年とまったく同じ手法でやったつもりですが、評価はまったく違いました。
人が違えば評価がちがう。合否は運ですね。
0922名無しさん2008/10/17(金) 21:05:40ID:ahoy3eIq
昨年落ちたのに反省もせず同じやり方したんですか？
0923名無しさん2008/10/17(金) 22:29:55ID:Qd0hJEiC
>>915
ドキュモは減収増益の蛸足喰い
ソフバンはベストエフォートの通信ごっこ
アウは独自方式なので後々暗い

結局共倒れ（笑）
0924名無しさん2008/10/17(金) 23:21:21ID:95bNUjPm
反省なんかしませんよ。
コア研修なんて所詮テクニックでクリアできるくだらないテスト。
そのテクニックがたまたま担当になった講師の好みだっただけ。
実践で通用しないから講師やってるんでしょ。
そんなやつに評価されるつもりもないし、去年と同じ手法で講師のスキルを試してやったら案の定だった。
大した判断基準のないいい加減な研修なんだからろくでもない管理者ばっかりができる。
面接は辞退しますといったときの課長の顔といったら、思い出しても大笑い。
1月に会社たちあげるための準備も整ったから、来月の頭に辞表だして2ヶ月年休でしっかり準備します。
0925名無しさん2008/10/17(金) 23:43:52ID:WC7zPEhm
>>921
　03Bの惨世Bです。

　コア研修の評価（A〜D？）を教えてくれるとは知らなかったな。
私にはそんなの教えてくれなかったぞ。
0926名無しさん2008/10/18(土) 02:52:00ID:o7zn1DxK
惨世Bだと給料いくらくらいもらえますか？
0927名無しさん2008/10/18(土) 10:38:53ID:4ug0AZfe
>>926 もらえません。会社のために一生どれとなってただ働き
0928名無しさん2008/10/18(土) 15:52:55ID:oRhZXslo
おーコアの結果着ましたか。
月曜日楽しみだなぁ。
事前に聞いた話だけど、A,B,C1,C2,Dという評価があって、AとBが合格、C1は上司の推薦があれば
いけるということ。
研修は、自分で言うのもなんだが出来たと思うよ。方針立案もインバスケットも模擬面談も。グルー
プディスカッションは全然だめだったけど。
それで、私は落ちても受かってもいいと思ってる。はっきり言って、俺がこの会社では必要とされて
いないと思うしちっともいかされていないしね。そんなんで採草だっていうから笑うよ。

会社での出世なんてそんな重要なことでもないし、今年初めてコアを受け
て、改めてこんな会社になんで入社したのかと思ったよ。

評価とか結果が聞けたらここで俺も教えるよ。でも面談の拒否はしないよ。こんな楽な会社で
年収９００万なんてありえないぞ。
0929名無しさん2008/10/18(土) 16:58:06ID:A9i9kkww
>>928
なんかイケすかない再送の典型例だな。
0930名無しさん2008/10/18(土) 19:43:48ID:42066fsH
>>928

お前に質問だ。
プロバイダーどこ使ってる？ブロードバンドサービスはどこを使っている？
結果がAであれ、ここへの書き込みが原因で2月は昇級なし・・・
0931名無しさん2008/10/18(土) 19:56:56ID:Vt2N8T2D
>>930
アクセスログ見られてたのか。ご愁傷。
0932名無しさん2008/10/19(日) 15:40:08ID:yAXP8c3V
あっ
0933名無しさん2008/10/19(日) 19:44:38ID:ZEdM1mvo
>>925
すごいな。
俺も03Bだが、まだ犯１だぜ・・・orz
0934名無しさん2008/10/19(日) 20:45:35ID:w4+4g6AZ
17Mですがもうすぐﾊﾟﾝ1になる見込みです
0935名無しさん2008/10/19(日) 22:23:51ID:vjQ1VbRb
俺は10Bで駅2なわけだが。
でももういいよ。辞めたい。
学生の頃の写真とか見ると今の自分のやっていることを
振り返って情けなくて死にたくなる。
0936名無しさん2008/10/19(日) 22:31:14ID:KaAp1toh
俺も転職を考えてる。ホントに能力ある＆やる気ある香具師は、自ずとそうなるはず。
0937名無しさん2008/10/19(日) 23:37:51ID:ZZ00jSqG
>925
03Bで参与Ｂということは、採草ということだよな。
今年、参与Ｂ発令を受けたのは、グループ４社でせいぜい
5〜60人程度、うち採草は半分だから30人。
採草のうち、05Ｍが8割を占めるから、03Ｂの採草は5〜6人程度しか
いないわけだ。

ほとんど特定できそうな状況だが、お前本物か？
0938名無しさん2008/10/20(月) 00:02:05ID:OveYTI3u
>>ん！　まちがってない？
　採草はこの10月に駅１から惨Bになった、07Bと09Mのはずだが
0939名無しさん2008/10/20(月) 00:04:47ID:OveYTI3u
>>938
　自己レス。こっちが間違えた。”与”だった。
0940名無しさん2008/10/20(月) 01:20:17ID:P59xt9D0
入社一年目です
会社辞める予定なんですが辞めた場合上司の評価に響きますか？
上司は良い人なので評価に響くと申し訳ない気持ち
0941名無しさん2008/10/20(月) 02:31:27ID:xHB3yNU/
いつの間にかＮＴＴ板になってたわけね。
0942名無しさん2008/10/20(月) 07:27:28ID:UYR6gQPP
>>940
数人続かなければ関係ない。
0943名無しさん2008/10/20(月) 08:28:53ID:oQUtTQDd
>>940
全然響かないよ。その辺は安心していい。
0944名無しさん2008/10/20(月) 12:34:09ID:3FnHbiVk
そんなこと心配する暇があったら、自分のこと心配しなさいよ。
0945名無しさん2008/10/20(月) 21:53:03ID:MsQE79CW
上期の評価はいつ教えてもらえるの？
0946名無しさん2008/10/20(月) 21:54:44ID:ryPL6tFU
転職したやつらのその後の噂って聞かないなあ

うまくいってても妬まれないよう隠れてるのか
東京湾の底にコンクリート抱いて沈んでるのか
0947名無しさん2008/10/20(月) 22:08:07ID:chWBOQvf
おれは妬まれないように控え目に話してるな
「やっぱどこ行ってもイヤなことはあるもんだなあ」
とか言いながら。
0948名無しさん2008/10/20(月) 22:53:42ID:orlA87D7
今年の１７Ｍはどのぐらいﾊﾟﾝ１？ほぼ全員？
0949名無しさん2008/10/21(火) 07:21:59ID:sHaj0Cmu
転職した人と連絡を取り合うことは普通ないなあ。
他社の実状は気になるから聞きたいが、向こうは超勤自粛日はないし。

中途で入れば肩身は狭いし新しい環境に適応するのに精一杯だろうし。
会社という繋がりのなくなった人とわざわざ会って話すほどの親しい付き合いを
普通はしていないんじゃない？
0950名無しさん2008/10/21(火) 23:23:04ID:WSPXGjsW
だ
0951名無しさん2008/10/21(火) 23:23:47ID:WSPXGjsW
よ
0952名無しさん2008/10/21(火) 23:25:09ID:WSPXGjsW
ね
0953sage2008/10/22(水) 05:17:14ID:JCxbgLRJ
>>946
うちのところは転職した奴らとも結構定期的に飲むけどね。
仲がいい分、かえって生々しい話は聞かないけど、
彼らが言うことは、大体二点に集約されるね。

・今の仕事はみかかに大変お世話になっている。
・みかかブランドはやはり大きい、というのが外に出て実感する。

だから辞めるな、とは言わないけどね（笑）
0954名無しさん2008/10/22(水) 05:42:40ID:ZP8bb17z
結局、転職先もみかかブランドが幅を利かせている業界なわけね。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。