というか、280で書いてある評価基準だってかなり問題だけどね。
大なり小なり皆が内向きな意識で上司への目線で仕事するから、この会社は
どこへ行っても、上司への説明資料だけは立派で現場の実態はボロボロ。

だから社長は現場力とか言ってても会社の業績も上向く兆しが一向に見えない。
まあ人事だってそんなことは百も承知なんだろうけどね。