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ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと　３

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0001名無しさん2008/06/05(木) 01:15:13ID:h/HhMhOY
NTTグループで昇格していくために必要な運・スキル・属性について語り合うスレです。

前スレ
ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと 2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1195817117/
0002名無しさん2008/06/05(木) 03:30:25ID:Yp+Chj/a
ほしゅ
0003名無しさん2008/06/05(木) 19:49:07ID:X1nA8GfX
愛想笑い
0004名無しさん2008/06/05(木) 23:40:29ID:iK8s9JFf
>>前スレ998

俺は平成２桁入社だけどね。
先輩で３つ４つのプロジェクトを同時進行させて、主査の代わりに
スケジュール管理して対外調整して上長説明して‥‥って仕事をこなして
いるけどまだ駅3っていう人をみていると、仕事だけじゃ上がれないんだ
って実感するよ。
うちらの世代は犯１まではトントンと上がれるから学歴関係ないって
勘違いしている奴らも多いけど、ある程度まで行ったら止まるから
その頃になってやっと実感するんだろうね。
そのくらいは先輩を見てりゃわかりそうなもんだけどね。
君がトントンと上がっているとしても、それは君の実力じゃなくて
若い奴らが辞めないようにするための会社の方針ってことだよ。
0005名無しさん2008/06/06(金) 01:31:26ID:/g8tlb/s
平成二桁世代で大学、院が今イチかつ仕事もぼちぼちでも駅２、駅３なってる人はいるよ。
逆に学歴良くても脱落してる人はたくさんいる。

昇格早い人は学歴というより、上長への見せ方を心がけてる人達だと思う。
昇格はあくまで総合評価で決まるからね。
0006名無しさん2008/06/06(金) 01:43:52ID:/g8tlb/s
あと駅３で仕事頑張ってるのに上がれない人ってのは駅入り後に一回総合Cが付いちゃったのかもね。

そうなると今後の昇格は相当厳しいと思う。
駅３でC付く人が、駅２で活躍できるとはならないので。

まぁ組合のモデルも般一・C評価だから駅入りできてるだけでも良しとしなきゃじゃない？
0007名無しさん2008/06/06(金) 08:29:34ID:CAfczPYa
駅３で有能で上にいけない人。何となく理由は分かる感じがする。

早く上に行っている人たちは管理者の人たちと雰囲気が似ているけど、
停滞している人は何か別タイプの人間という気がする。
0008名無しさん2008/06/06(金) 12:31:14ID:WCHrQohR
イチゼロあたりの中堅で口だけ評論家はまじむかつく。
0009名無しさん2008/06/06(金) 20:38:56ID:SDNehNz3
2/1に昇格して7/1に転勤の人はやはり夏茄子の評価低いかな？
0010名無しさん2008/06/06(金) 23:14:16ID:Yk36GghP
7/1に異動と同時に新課長なんだが、10月昇格はあきらめたほうがいいのか、
既に合意が取れてるのかどっちなんだろう。
0011名無しさん2008/06/07(土) 00:13:58ID:GxiV6LPO
大した仕事もしていないのに採草だの自走だのと騒いでいる二桁後半の
お子さまの方がよっぽどムカつくけどな。
0012名無しさん2008/06/07(土) 00:35:10ID:4Lp2Lad3
今年はあきらめてください。てゆーか例年でもだめでしょう。
0013fushianasan2008/06/07(土) 13:43:52ID:psjITbZ/
>>11
二桁後半ってH16以降か？
あいつら、まだ全然差がついてないだろ？？
0014名無しさん2008/06/07(土) 17:15:15ID:f87YMGnb
大学同期で、NTT東日本に入社してたヤツがいたが、
なんか零細企業に飛び込み営業させられてるとこ見かけて、
クソワロタことがあったなｗｗｗ
しかも、月給の額面を聞いて、その悲惨さにまた爆笑ｗ
0015名無しさん2008/06/07(土) 17:50:14ID:HRHX+alT
>>14
友達を笑うとか、人間としておかしいんじゃね？
0016名無しさん2008/06/07(土) 18:02:32ID:f87YMGnb
>>15
友達？おれは大学同期としか書いてないが？（笑）
ここのスレッドの連中、日本語も満足に読めないのか？（笑）
0017名無しさん2008/06/07(土) 18:05:15ID:jagfmRHT
あぁ〜あ、あげちゃってまで哀れだねぇ。
0018名無しさん2008/06/07(土) 20:08:06ID:AQTMf8+J
零細相手の営業の次は、日本のインフラを担う本社企画。担当かわれば規模のまったく違う仕事するのがみかかだよ。
0019名無しさん2008/06/07(土) 20:45:00ID:T9oMqYKL
飛び込み営業も今思えば面白かったよ。
別にノルマあるわけでもないし、飽きたらその辺で休憩。
懐かしき我がNTT時代。
0020名無しさん2008/06/07(土) 21:00:07ID:eBvnyDLc
>>19
だな。
ビデオBOXでよくオナニーしてたよ。
0021名無しさん2008/06/07(土) 22:42:15ID:UfrhbSZ6
そうそう、ビデオBOXでオナニーｗ
悲惨な20代だったよなｗ
0022名無しさん2008/06/07(土) 22:45:42ID:UfrhbSZ6
>>18
がんばって本社行ったところで、
年収は、大学同期の半分程度だろ。
もうあらゆる意味でミジメ。
0023名無しさん2008/06/07(土) 22:47:23ID:HRHX+alT
ここで述べられてることは、NTTグループ全てに共通の話ですか？
0024名無しさん2008/06/07(土) 22:52:17ID:jjmYvQIp
>>23
その通りです
ＮＴＴグループは給料安いです
0025名無しさん2008/06/07(土) 23:53:59ID:jagfmRHT
人数多いからね。
0026名無しさん2008/06/08(日) 01:01:30ID:nAiipb1+
>>16みたいな粘着は何が面白くてやってくるんだろうね？
NTTに興味がなければこんなスレ来るわけないし。
普通の人間だったらこんなところに興味あるわけない。
よっぽど個人的な恨みを持っているんだろうね。
まあ文章レベルからして逆恨みの類だろうがｗ
0027名無しさん2008/06/08(日) 09:02:50ID:SUuTEEET
仕事内容（と昇格のスピードの仕組み）はそれこそ各グループ会社により違うから別にしても、
給与が低いのだけはNTT共通だと思うな。
>>16が仕事を選ぶ上で、給与が一番の重要事だと考えるなら、まあNTTに入らなくて正解だろ。
相手にしなくてよし。
0028名無しさん2008/06/08(日) 10:50:50ID:p4yN4Chy
そこまで低いかNTTの給料？
大まかに言って非負け組の電機メーカー社員の年収の8掛けくらいだ。

仕事のゆるさと経営力の差を比べればそんなもん。分相応だよ。
外資金融とかに入れる力のあった人がNTTに来ているとも思えないし。
0029名無しさん2008/06/08(日) 11:21:46ID:8ezMUtUt
>>28
俺もそう思う。
低い低いと言っても、一般メーカの8割くらい大手メーカの7割くらいの給料。
小売とかに比べるとまだマシ。

ただ50歳一律3割カットとそれに伴う退職金の減で生涯賃金はかなり低くなるが、
NTT来てる人って結構いいところのボンが多いし、親の遺産でやっていけるだろ？
0030名無しさん2008/06/08(日) 11:26:54ID:j5GYoWMh
>>28
非負け組メーカってどこのこと？
SONYとかPanasonicとかですか？
NECとか富士通とかは負け組？
0031名無しさん2008/06/08(日) 13:53:05ID:nzBk0eS1
かちぐみは船井。まけぐみはミドリ電化。
0032名無しさん2008/06/08(日) 15:16:38ID:WZBr/6c8
50じゃまだ親死んでねえよ。
子供もちょうど大学→理系なら院って感じだろ。
0033名無しさん2008/06/08(日) 15:33:26ID:8ezMUtUt
>>32
NTTの給料では子供を大学に行かせるのなら、国立なら2人、私立なら1人まで。
別に大学出てもあまり意味なかったことは、このスレにいる人ならわかるだろｗ
0034名無しさん2008/06/08(日) 17:39:43ID:i3oRsOHq
↑
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
0035名無しさん2008/06/08(日) 18:42:38ID:kMA/XO9d
こうやって、NTT社員は、寄り集まって
「ぼくたち、決して負け組じゃないよね」
「うん、そうだよ。きっとそうだよ」
って現実逃避して慰め合ってるわけかｗ
0036名無しさん2008/06/08(日) 19:21:28ID:JZGW2mrM
つか、この会社で仕事してて高い付加価値を生んでいる奴いるか？
結局パワポとエクセルの資料作って社内調整しているだけじゃねーか？
税金集めて公共事業を民間企業に発注してインフラを作らせてる役人と何も変わらん。
0037名無しさん2008/06/08(日) 19:22:12ID:+oDHCHvJ
まず、お前のスペックを醸せよw
0038名無しさん2008/06/08(日) 19:39:44ID:j5GYoWMh
>>35
そういうあなたも、NTT社員を下に見ることで、
自分はNTT社員より優遇されてるって思われているのではないですか？

>>36
高付加価値を生んでいる方ですか？
是非どのような高付加価値を生んでいるかお聞きしたいです。
私は大学生なのでNTT社員ではないです。
0039名無しさん2008/06/08(日) 19:45:31ID:2oyvngCd
働いた経験も無いガキに何を言ったところで何も伝わらん。
つか、なんで学生がこの板にいるんだよ？？？
来るな。
0040名無しさん2008/06/08(日) 19:53:03ID:j5GYoWMh
>>39
それを言われてしまうと何も言えませんね。
一応来年からNTTに入るので見に来ただけです。
0041名無しさん2008/06/08(日) 22:21:21ID:pBqLG5zy
このスレ　まだ続くのか。
まぁ　人事はどこの会社でも共通の興味ネタだからしょうがないか。

で、再送で駅1まではなんとか逝っても、その後が見えないんだよね。
そもそも、管理職も減っているし、苦労して課長、部長になっても
部署によってはすげー大変そうだし。
管理職になっても、いままでみたいに順調に昇級するわけもなく、
ほとんどが停滞して、激務や責任背負わされて、なんだかなぁ　と思う。

このスレもほとんどが駅1までの話題で、そこまでの再送は（部署によってだけど）
結構いるし、単年、数年間隔で昇級するからおもしろいんだけど、
その後は、次走、次々走に結局追いつかれて、同じじゃん　ってことになると思うと
複雑な気持ちになるよ。

今年の7月に（恐らく）地方で新課長になるものの、ぼやきでした。
0042名無しさん2008/06/08(日) 23:14:37ID:IWlcGTyB
>>41
08B　or　10M　乙
0043名無しさん2008/06/09(月) 00:19:35ID:d6WlDQ7i
54H
0044名無しさん2008/06/09(月) 01:31:25ID:AyEJzGPc
再送で上がってる課長部長で激務で責任背負わされるタイプの人なんていなくない？
そこら辺を上手く逃げられるタイプの人ばかりのような気がする。
0045名無しさん2008/06/09(月) 01:45:37ID:D1i1ydk9
激務は激務だと思います。

でも責任負わされるってのはちょっとわかんないですね。

責任を本気で負わされた人っているのかな？
基本的に降格ってないじゃない？みかかは
0046名無しさん2008/06/09(月) 02:50:56ID:OpzXFsbD
ピラミッド構造のなかでは責任は分散されているからね
それでも責任はちょっとは負っているんじゃないかな

逆に上に行く人は、口で仕事をして作業は他人にやらせるので
あまり激務には見えないけど

本社系は違うのかな
0047名無しさん2008/06/09(月) 13:32:21ID:OOgMl6Ju
>>42
07Bor09Mじゃね？
0048名無しさん2008/06/09(月) 21:01:04ID:QZPHjVbq
>>41
管理職の昇格の仕組みオープンにしてくれ。
0049名無しさん2008/06/09(月) 21:46:59ID:Fq+66E5E
けどよ偉くなるのは良いがそんなのに限って
飲みや遊びや昼飯に誘われない。
唯一飲めるのは送別会だけど二次会はみんなにまかれて一人淋しく帰宅
あれは人として虚し過ぎるわ。
あくまでも俺の考えだけど
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