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ぶっちゃけ！お給料！！！（ｉｎ通信業界）６

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0001名無しさん2007/07/04(水) 22:48:27ID:c+jySWzl
前スレ

ぶっちゃけ！お給料！！！（ｉｎ通信業界）５
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1169892532/

夏ボーナス支給、7/1の人事も終わったし、
夏休みを楽しみに、マターリ語りましょう！
0005名無しさん2007/07/06(金) 09:30:36ID:F+vEGy9A
ドコモの夏ボいくらだった？
0006名無しさん2007/07/06(金) 12:39:25ID:azXBIpdR
冬と同じですた
0007名無しさん2007/07/06(金) 21:46:21ID:3y756rno
>>4
なるほど、ではぜひNTT以外の通信事業者社員も給料のこと書いてくれ。
そもそもこの板自体通信関係に関わりのない人間なんていないんだろうし、
まずは4が自分の給料のことを書けばNTT以外の通信業界の給料話になるぞ。
0008名無しさん2007/07/06(金) 23:09:22ID:vYvnOdAA
KDDI勤務の30歳ですけど、NTTとそんなに変わらないと思いますよ。
去年の源泉は700万円台前半でした。
出世速度は平均レベル（最近後輩に抜かれ気味）です。
福利厚生を入れたらNTTのほうが上じゃないかな。
0009名無しさん2007/07/07(土) 10:09:54ID:ZKZ2YZbW
>>8
5年前なら草加もしれないけど、今じゃ３０歳だどドコモすら届かない
0010名無しさん2007/07/07(土) 12:55:44ID:/QuGLKRd
>>8
主査ついてる？あと最早課長っていくつぐらい？
0011名無しさん2007/07/07(土) 19:41:52ID:9WdKxZCw
NTT研究所から大学にトラバーユしたものです（３５歳）。
研究所時代は、名目賃金が７００万円だったのに、現在は
９００万円です。バカバカしいから、優秀な人は早くトラバーユ
しようね。あと数年で大台に乗るし、クソ会社さっさと見切りを
つけて本当に良かった。
0012名無しさん2007/07/07(土) 21:13:19ID:gv9JJXro
助教授（准教授）か講師？
論文何本でしたか？

＃トラバーユは古っ！
0013名無しさん2007/07/07(土) 21:52:20ID:jUPPuySy
みかか研究所にしがみつくしか生きる道がないナマケモノ中高年だろｗｗｗ
0014名無しさん2007/07/08(日) 00:14:35ID:M3HbcLX0
意味分からんw
電波かw
0015名無しさん2007/07/08(日) 03:57:06ID:I+uaX513
トラバーユなんて死語、久し振りに聞いたよ（ｗ
0016名無しさん2007/07/08(日) 06:45:25ID:j3PMXOWz
はあ、とらばーゆって雑誌いまだに売ってんだろうがよ。
もまいらが世間知らずなんだよｗ
ま閉ざされた通信業界にいちゃ仕方ないわなｗ
0017名無しさん2007/07/08(日) 12:23:46ID:M3HbcLX0
うーん、それは負け惜しみっぽいぞ〜
0018名無しさん2007/07/08(日) 13:26:03ID:I+uaX513
あの、水に落ちた犬を叩くようで申し訳ないんだけど
とらばーゆのターゲット読者層って25〜30の女性、月給25万程度・・・
0019名無しさん2007/07/08(日) 18:25:35ID:IgAFXLZ6
そういえばちょっと昔、ソープ嬢になることを「とらば〜湯」って言ったっけな。
0020名無しさん2007/07/08(日) 19:22:31ID:cvFTrRrV
男向けの雑誌はデューダだったはずだけど。
痛すぎだよ研究所にしがみつくしか生きる道がないナマケモノ中高年の人。
0021名無しさん2007/07/08(日) 19:31:35ID:IgAFXLZ6
>>20
まぁ必ずしも男とは限らないけどね。
0022名無しさん2007/07/08(日) 21:39:11ID:ig5VBl1n
研究所はしがみつこうにも50歳過ぎると出ないといけないんだけどね。
0023名無しさん2007/07/08(日) 22:48:11ID:M3HbcLX0
ん？とらば〜ゆ氏は、辞めたって言ってるのだろ？

しがみつく、とか、なまけものとか、意味分からんw


0024名無しさん2007/07/10(火) 21:32:35ID:DgovWnvc

本当はヤバイ!韓国経済―迫り来る通貨危機再来の恐怖 (単行本)

http://www.amazon.co.jp/%E6%9C%AC%E5%BD%93%E3%81%AF%E3%83%A4%E3%83%90%E3%82%A4-
%E9%9F%93%E5%9B%BD%E7%B5%8C%E6%B8%88%E2%80%95%E8%BF%AB%E3%82%8A%E6%9D%A5%E3%82
%8B%E9%80%9A%E8%B2%A8%E5%8D%B1%E6%A9%9F%E5%86%8D%E6%9D%A5%E3%81%AE%E6%81%90%E6
%80%96-%E4%B8%89%E6%A9%8B-%E8%B2%B4%E6%98%8E/dp/4883926001

http://www.e-hon.ne.jp/bec/SA/Detail?refISBN=4883926001

■本の内容　
［要旨]
日本のメディアは報じないが、 韓国は今、大変なことになっている! 崩壊寸前の泥沼経済の国際収支と六つ子の赤字！世界で唯一の赤字中央銀行！恐怖の全教組と平準化教育！逃げ出す人・金・工場！大丈夫か？韓国。

［目次］
第１部　悪循環にもがく韓国経済（六つ子の赤字；泥沼の国際収支；円キャリーの逆襲；通貨危機再来の悪夢）；
第２部　崩壊する韓国社会（韓国輸出企業の実態；恐るべし全教組と平準化教育；植民地経済大国；逆単身赴任の悲惨な現実　ほか）
0025名無しさん2007/07/15(日) 23:43:54ID:hMbh6lk2
>12

７〜８本ですよ。少ないけどそんなんで十分。
一国一城の主は、やはりストレスがゼロで嬉しい。
学生のレベルが高くないのがちょっと不満だけど、どうしようもない
決裁文書の作成とか、税金対策でポーズだけの金使うプロジェクト
にかかわる必要がなくなってラッキー。本当は、ビジネス化しないのに
皆でやる振り（演技）してどうする、このアホ開発部隊が。。。。
優秀だったら、転職しようね。人生無駄だ。特に、超一流大学卒の君！
みかかにいるのは人生の無駄。能力を発揮できるところへいきんしゃい。
0026名無しさん2007/07/15(日) 23:50:58ID:NO2cAtwC
>>25
科研費やらで似たようなパワポ漫画書かされる羽目になってる話をよく聞きますが、
学内予算が大きい私大とか地方大だとまだ平和なの？
0027名無しさん2007/07/16(月) 00:12:35ID:lbUHs/s0
研究所の話は通研R&Dスレでやってくれ。
0028名無しさん2007/07/16(月) 00:23:25ID:I+MnNgS6
>>27
事業なんですが…。たしかに大学に逃げれる人は少数派だけれど。
0029名無しさん2007/07/16(月) 01:53:48ID:RfbZvds2
過去にすでに蓄積があったのかもしれませんが、
事業会社で、３５歳までに、
ジャーナル論文を７〜８本を出したのはかなり大変だったと思います。

立派だわ。
0030名無しさん2007/07/16(月) 02:15:50ID:I+MnNgS6
あ、すまん。日付変わってしもうた。26＝28 ね。
0031名無しさん2007/07/17(火) 01:20:05ID:e48OebKM
25=28ではなくて？
0032名無しさん2007/07/21(土) 01:47:31ID:54api89I
>26
>学内予算が大きい私大とか地方大だとまだ平和なの？

実験系じゃないんで科研費取らなくてもいいんだ。個人研究費（＝小遣い）
だけで十分。学生のレベルが低いと、授業の準備しなくていいから楽。
この前時給を計算したら３５０００円だった（笑）。これから、２ヶ月
夏休み〜〜〜。嬉しい〜〜〜。９月下旬まで家族連れてバリ島にでも
行こうかな。まあ、みかかの優秀な人は、さっさと転職しなさい。
研究者なら大学へ、ビジネスマンなら高給外資系へ。そうじゃないと
能力が無駄になる。優秀だったら、年収１０００万円以上もらうのが
あたりまえ。
0033名無しさん2007/07/21(土) 01:54:52ID:54api89I
ちなみに行っておくと、みかかの部長はもう大学の教員としては
採用しない。お前ら、部下に論文書かせて、自分では書けないし、
使えないんだよ。この前も人事で一人つぶしてやったぜ。へへへ。
論文書いたことのないバカも応募してくるし。取締役だからって、
大学教授になれるわけないだろう。論文書いたことのないバカは、
修士論文の指導ができないから、採用できないんだ。
カネ積んで、無理やり取った博士号なんて無意味。こちら側できっちり
審査・熟読させてもらうよ。だから、若い研究者に来て欲しいな。
バカ部長とか管理職・取締役は不要なんだよ。学内業務もさぼるし。
0034名無しさん2007/07/23(月) 14:01:58ID:faeSXuUT
きびし〜。
でも通研と大学のパイプはまだあるよ。
ただ業績がないとつらいけど。

ちなみに、どこの事業会社にいたの？
通研にいたんではないの？
成果はどうやって出した？

特定されない程度に教えてくれ。
0035名無しさん2007/07/26(木) 12:25:40ID:yZHiRG9p
ドコモ子は35で年収は800くらいかね。
0036名無しさん2007/07/26(木) 19:59:14ID:C39qZ9YE
35だと結構幅ができているから、ヒラ700〜課長900位の差がついていそう
0037名無しさん2007/07/27(金) 06:57:16ID:iNbaf1/h
子はマイナス100〜200はみとくべし。
0038名無しさん2007/07/28(土) 13:00:16ID:49wMPg5V
ここの会社は学歴は関係ありますか？
0039名無しさん2007/07/28(土) 13:02:51ID:AIKiHva0
どこの会社？
0040名無しさん2007/07/28(土) 20:09:31ID:ZP67HsZu
>>38
基本的に関係ありません。
0041名無しさん2007/07/28(土) 21:05:15ID:H2tl3Vkm
どちらかというと、東大の下層とかががエリート扱いされるだろうと思って入ってくると
まったく優遇されずに愕然としてる
0042名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 00:38:28ID:/d1d9eRg
実際、今のみかかは昇格に関しては完全に実力主義じゃない？

まあ実力といってもスキルも語学力も専門知識もいらない仕事だから、
もともと高スペックの人材は要らないんだけど。
0043名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 00:57:20ID:t2yJh+zd
枠のある部署で組織の歯車として頑張ることが一番大事だと思う。
0044名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 08:36:10ID:aUIPgPVH
まさに歯車になることを求められています。
1を1万個集めて0.0001に削って足し合わせて1にするみたいな会社ですねここはｗ
0045名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 09:17:31ID:kI+pCVzr
>>36
上はＥＸ３と最下位は半３？
0046名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 10:11:49ID:9B4ziFF8
>>44
最下層のソルジャーはそういう仕事させられる部署が多いね。
0047名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 10:49:07ID:ehZS3obv
>>45
再送ならば上はEX2だろ。
0048名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 13:58:02ID:YT56fZIN
>>47
エキ1じゃない？
0049名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 14:07:01ID:kI+pCVzr
駅１担当課長で９００
それってどこ子じゃなくて本体でしょ
0050名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 14:25:16ID:MAc+N9UG
東大の下層
実力主義
最下層のソルジャー

は〜？
0051名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 16:27:12ID:NUy23RGN
>>50
お前もNTT入れば分かるよ
0052名無しさん＠そうだ選挙に行こう2007/07/29(日) 16:43:53ID:MAc+N9UG
またはいんなきゃいけねーのかよw
0053名無しさん2007/07/30(月) 08:41:50ID:CFiUrbhp
下手にスキル・専門知識・語学力あると、反対に潰される。特に上がレベル低い場合。そして、レベルが低い場合がほとんどなのが、みかか流。
0054名無しさん2007/07/30(月) 08:53:27ID:4gV/rFB1
下手に言語力や専門知識だけの頭でっかちだと、
うまく立ち回って人付き合いできずに自滅していく傾向あるね。
0055名無しさん2007/07/30(月) 21:36:45ID:6TJS1zDi
退屈に対する鈍感力が、最も求められると思う。
というかそこが一番大変だったw
0056名無しさん2007/08/02(木) 00:08:33ID:gwGS/Kx2
>>40
学歴関係ない実力主義だなんて思えるのはせいぜい犯１まで。
特定大学のＭだとやっぱり駅入学は早いし、役職つくのも早いよ。

>>53
よくある話が新しい技術を知っていることが専門知識があると勘違いしている
馬鹿若手社員。なぜ新しいものを使おうとしないんだ、頭固い奴らだと憤慨して
いるのをよくみかけるよ。
枯れた製品がなぜ良いかを理解させるのに非常に苦労する。
0057名無しさん2007/08/02(木) 01:55:48ID:Pp19FzQB
>>56
そう思い込みたいのは良くわかるが・・・
４０代以上の人間の発言丸出し。恥ずかしいね。
0058名無しさん2007/08/03(金) 00:26:33ID:nYWR6RRN
>>57
思い込みだと思っている時点で、頭でっかちなのを暴露してるねｗ
で、まだバグが取り切れていないような製品を導入しちゃって、ヒイヒイいいながら
お客さんところに泊まり込んでる馬鹿社員を知ってるよ。
0059名無しさん2007/08/03(金) 01:49:27ID:OGSq6NYp
40代の使えないバブラーズであることは否定しないんだな。
0060名無しさん2007/08/03(金) 03:30:21ID:6jJBzalh
>>58
オープンソース系でよくあるパターンだね。

使う製品のバグ取りは開発メーカの仕事じゃないし、
製品を指定した社員がどうにかしなくちゃいけないのね。おそろし〜。
0061名無しさん2007/08/03(金) 22:32:15ID:I/kOMVDu
>>60
おまえ見解セの低レベルおっさんSEだろｗｗ
転職不可能だからって2chで若手に噛み付くなよみっともない。
0062582007/08/04(土) 00:30:02ID:tGL7GFsA
>>61
結局、頭でっかちな新製品マンセーって話には反論できないのなｗ
おっさんおっさんと言っていれば相手がキレてくれるとでも思ってる？
よくいる2ch厨の傾向も丸出し。みんなで貶していれば自分が偉くなった
ように勘違いして「俺たちに楯突くな」とか言い出す馬鹿だね。
恥ずかしいからきちんと自分の言葉で、説得力のある話をしてごらんｗ
0063名無しさん2007/08/04(土) 00:38:25ID:n8zw5+tv
>>62
まずは給料を。
0064名無しさん2007/08/04(土) 01:45:01ID:OyBwke7C
ここは通信行政板の給料スレだしなあ。
とりあえず見解セのオッサン自分の給料を書けよ。
話はそれからだ。
0065名無しさん2007/08/04(土) 02:34:20ID:hJ+35T1O
59≠61だしなｗ
0066602007/08/04(土) 03:15:29ID:+mTngzUc
>>61
全部はずれ。

それに噛み付いてないべ。
「若手」ってどういう意味？
噛み付いてるのはおまい。
0067名無しさん2007/08/04(土) 17:23:19ID:XlpNxWw0
自意識過剰だったんじゃない？若いらしいしさ。

スレ違いではある。
0068名無しさん2007/08/05(日) 14:29:25ID:B1jrVSBL
いっつもおもうんだけどさ、
なんでＮＴＴって大卒の初任給を都市手当て含めてで
リクナビとかに掲載するんだろうね。

勘違いする人が出るじゃん。

0069名無しさん2007/08/05(日) 14:44:07ID:Lv4iCH06
KDDIとかどうなんだろ。
都市手当て抜きで初年度から2万も差がつくのかな。
0070名無しさん2007/08/05(日) 17:39:59ID:iMbaq1wI
>>69
去年リクルーターをやった時に聞いた話では、都市手当除いて
KDDI学部卒初任給＞NTT院卒初任給
らしい。
0071名無しさん2007/08/05(日) 22:38:04ID:wIKlPXXz
>>68
ありゃひどいよな。
もらえない人の方が多いのに。
0072名無しさん2007/08/05(日) 22:57:01ID:aO8i4ZoM
持ち株のほうはちゃんと都市手当除いたのが載ってたよ。
おかげで辞退者続出で人集めに苦労してるそうだが。
0073名無しさん2007/08/05(日) 23:40:05ID:D/ExtiMj
いまどき給与面でメリットないと就職する意味ないもんなあ
0074名無しさん2007/08/06(月) 00:46:46ID:Y2GhQlUI
嫌ならやめろ
0075名無しさん2007/08/07(火) 07:16:05ID:CcywAcZT
よくないなあ、そういう書き方は。


0076名無しさん2007/08/07(火) 11:05:03ID:2XT13/QP
いやなら辞めろで今のNが出来上がってきた。
0077名無しさん2007/08/07(火) 18:33:30ID:U/GRaaEF
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1131196228/
0078名無しさん2007/08/07(火) 23:08:24ID:Qmk54XJu
現実問題、嫌なら早く辞めた方がいいよ。
この先も何も変わらないし。
0079名無しさん2007/08/08(水) 18:49:49ID:SJjQDJhk
>>78
こういうときに使う表現じゃないけど、
色々と悪い意味で磐石なんだよなこの会社ってｗ

変化は下方向ばかりだし。
0080名無しさん2007/08/08(水) 21:41:57ID:bbKEnnsL
EX3⇒EX2の特昇試験って何月に案内がきて、いつくらいに受けるの？
0081名無しさん2007/08/08(水) 21:48:13ID:ekzHBImj
いよいよジョブチャレ。データでどこかいいとこないか？
営業はやだよ。
0082名無しさん2007/08/09(木) 02:04:10ID:79Hnyv3O
>>79
あんたはこういう腐った組織とその中での無意味な作業に一度しかない人生を
使うことについて、別段ぜんぜん構わないと考えているタイプの人間なんだろう。

俺は絶対に嫌だね。だから辞めるよ。あんたはせいぜい定年まで頑張ってくれ。
0083名無しさん2007/08/09(木) 06:45:05ID:V2iJr9Mr
辞めるまえにいちいち便所の落書きに立ち寄って何言ってんだか。
用を済ませたらサッサと次へお行き。

俺は新入に「なぁ。俺の年金稼いでくれよ」とエールを送るんだ。
自分がそうされてきたように。
0084名無しさん2007/08/11(土) 06:57:09ID:Qadw1R+u
俺も辞めたいけど、辞めたら食えないから、いるんだよ。
いまさら他の職種で潰し利かないから。
自分の無能は自覚してるよ、Ｎだからこそ喰えてきたｗ
0085名無しさん2007/08/11(土) 10:05:50ID:pDE7gkzJ
入ったときはそれなりにみんな有能なはずなのにね。
ホント、NTTって人間を駄目にするところだよね。
0086名無しさん2007/08/11(土) 11:30:21ID:Qadw1R+u
いや俺は入ったときから無能だったよ
元々駄目な人間がＮＴＴに入っただけです。
0087名無しさん2007/08/11(土) 20:19:08ID:CaxPjQ3a
↑
ﾜﾛﾀ
0088名無しさん2007/08/11(土) 23:26:39ID:b56m/Qel
だったらいいじゃん。
無能な人間のための会社だろここ。

でもさすがに無能な上にゴマすりも嫌だというのでは話にならんよ。
0089名無しさん2007/08/12(日) 02:04:46ID:lB8rL/g1
NTTやめるか悩み中。
でも定年まで働くと退職金って馬鹿にできない額ってきくしなぁ。。。
定年までだとどれぐらいもらえるんだろう？？2000万ぐらい？3000万？
0090名無しさん2007/08/12(日) 06:39:03ID:AykiAdQ6
定年まで働けるのは極稀だから、きにせずさっさと辞めろ。
今の自分の退職金は分かるだろ？
0091名無しさん2007/08/12(日) 07:15:26ID:DnNClkc3
所属しているだけで年休・ボーナス・社会保障・世間体etcの特典が山盛りなのに
なんでぶら下がって社会人ヅラしないの？？

頑張っても頑張らなくても、だいたい画一的なリターンしか戻ってこない
共産主義的な社風なんだから、なんとなく勤めていたらいいじゃない。

うちの部署のおっさんたちなんて、始業すぐにトイレに行ったら30分は帰って来ない。
朝一は余計な突発オーダーを食らうから逃げないと、ってｗ
0092名無しさん2007/08/12(日) 10:10:24ID:lB8rL/g1
>>90

定年まで働けるのは稀？？
支店にはぼーっとしててただ定年を待つだけの人はたくさんいるんだが。。。
0093名無しさん2007/08/12(日) 10:56:52ID:q9NDVFEn
退職金は制度が変わって、最初の数年は半額しか出ないけどあとは報酬比例で
積立方式になったから、いつ辞めてもそんなに差はないよ。

てか、そんなのも自分で調べられないような人に転職は勧められないが。
0094名無しさん2007/08/12(日) 12:19:50ID:G9ovaRQk
俺は先月辞めた。
これ以上いても、前向きな変化は望めなかったから。
現在、創業準備中。
0095名無しさん2007/08/12(日) 14:37:34ID:lB8rL/g1
>>93
情報サンクス。たしかに自分でしらべないといかんことやね。
たいして差がないなら、支店のぬるま湯につかってると馬鹿に
なるから、転職活動本格化しようっと。

>>94
辞めるときはすんなり辞められるもの？当然業務引継ぎの時間はとるとして。
上長とかごちゃごちゃ言ってこなかった？
0096名無しさん2007/08/12(日) 16:22:32ID:G9ovaRQk
>>95

たいしたことは何もなかった。
直属の上司は、事勿れの典型みたいな人だった。
ただし、関連部署への連絡等の退職の事務手続きを、一切してくれなかったの
には閉口したが。
0097名無しさん2007/08/12(日) 16:39:57ID:oZRvLXDC
辞めることが決まったら、人開と面接するくらいで済むでしょう。
事務手続きは総務の担当者がプロなので、
坦々と、完璧にやってくれるはず。

>>95
関連部署への挨拶は自分でするのは普通じゃなかな。
0098名無しさん2007/08/12(日) 20:47:02ID:XcVKj6rf
まあ辞めるだの転職活動するだのと言っている人間の中で、本当に退職するのは
実際には3割もいないけどね。下手すれば1割もいないかも。
0099名無しさん2007/08/13(月) 02:01:16ID:1Cn9GwGR
>>96,97
情報サンクス。
部下がやめた場合、上長の評価に×がつく、と聞いたことがあり、
保身にはしる管理職がいるのかな、と思ったので。
0100名無しさん2007/08/13(月) 18:36:31ID:eIJ5cZiq
保身が必要な場合は、普通に淡々と保身するのが
官僚的企業の管理者の処世です。
0101名無しさん2007/08/13(月) 19:36:39ID:ibWlbBdI
>>98
どこの会社でも入社後数年内は結構の割合が辞めるんでない？

>>99
いまの給与や昇進では辞められてしまうのは当然なので上長の責任は問われないようですし、
人開と面接は誰も傷つかないようなストーリーを協力して作り上げる機会です。


0102名無しさん2007/08/13(月) 22:34:59ID:OOoAoN5K
いまテレビでキーエンスの特集を見ているが、何から何までNTTと正反対の会社だなあ。
ここと比較するとNTTはもはや会社の体をなしていないｗｗ
0103名無しさん2007/08/13(月) 23:26:29ID:Ku0EVueL
ああ、あれみて>>102見たいな事思ってるヤツ少なからずいるんだろうなぁって
見てて思ったよ。別にNの社員じゃなく、他企業のヤツでも似たような事考えてんじゃない。

まぁ、あの手の番組は客先での話題作りの1ネタ位にしかヤクにたたない。
結局社員の平均的な質。これが低けりゃ会社の質も下がる。

今のNTTでキーエンスと同じような事をしようとしても労組のからみや
NTTフィルタで全然違うモノになるぞ。ｗ
0104名無しさん2007/08/14(火) 07:53:28ID:FEaIKZKm
だな。
結局、NTTに入って何年も居続けている人間は元からNTT向きな人間なわけだし。
ここで給料が安い安いと文句いっている奴は、一度でも自分の仕事に
どれだけの価値があるのか考えたことがあるのかね。
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