仙台光サポートセンター
セットアップホットラインのスタンドはいらないと思います。
あいつら何のためにいるんですか？
故障のスタンドならまだしも、セットアップのほうは知識はOPと変わらないし、1件の受注もとったことない奴がやっている！
「受注がんばってね」「あと2件でノルマ達成だよ」ってウザすぎます。お前がやってみろよ。
あいつらは楽しすぎです。OPより時給高いならもっと働いてください。
実際受注取ってるOPにこそ時給を上げるべきです、モチベーションさがります。

それと、光サポの研修体制をもっとしっかりしてほしい。
社員→SV→OPの順で業務知識を落とし込むが、
社員→OPにしてほしい。このほうがてまがはぶけるし、SVは先に教えてもらってるだけで変に威張るし、
よくわかってないやつ多すぎ。OPとしては、直接知識のある社員から教えてもらいたい。
同じ派遣のくせに威張り腐ってる能力ないSVはいらない。