ぶっちゃけ、最早で昇格していくのに必要なこと
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん
2006/11/12(日) 10:44:15ID:Hryl/LXoこの板のスレを眺めててNTTにおいても今は学歴が必須条件ではないということが分かりましたが、
では何が必要なのでしょうか？
最近配られた被評価者研修CDを見ても、何が評価基準なのか、何が最早キープと最早落ちの
分かれ目になるのか全く分かりませんでした。
一応、ゴマスリだとか男芸者だとかそういう負け犬サラリーマン的なものでない意見を
期待しています。
0002名無しさん
2006/11/12(日) 16:52:08ID:oHnbAQ3h0003名無しさん
2006/11/12(日) 17:11:38ID:arK9AM/A何ができても最後の一文ができなければダメだしね
ということで終了
0004名無しさん
2006/11/12(日) 18:20:40ID:wrOxmTfw0005名無しさん
2006/11/12(日) 18:54:11ID:C+AGueTvもちろんこれはゴマスリとか男芸者とかとは違う。
0006名無しさん
2006/11/12(日) 20:38:02ID:Rj7x2C3I0007名無しさん
2006/11/12(日) 20:45:04ID:C+AGueTv2chは負け犬のたまり場なんだから、回答はお前の期待と真逆なものばかりになるのは当たり前。
0008名無しさん
2006/11/12(日) 21:17:43ID:0V6AASdNので役員になる人はなにが違うか知りたかったので、当時なにか特別感じることが
あったかと聞いてみたらオサーンしばらく考えていったことは
「裏表がない」
「しがらみにとらわれない」
「決断が早くしかも明確でわかりやすい」
だそうだ。男芸者だったかどうかは知らんが周囲のパンピーに与えていた印象は
こんな感じらしい。ま、ま、退職まで再送ってつまり社長だからこのスレは社長に
なるにはどうしたらいいかという質問に等しい。
主査、課長、部長まで再送ということであればいろいろコツを知っていたほうが効率
がいいと思うけど、社長・役員は実力だけではどうにもならん運のほうが大きいよね。
0009名無しさん
2006/11/12(日) 21:36:50ID:0V6AASdNご存知の通り昇格は総合評価で決まる。大雑把にいえば総合評価
の結果は点数化され、その累積点が昇格基準に達した場合に昇格
できる。その理屈でいえば総合評価がずっとAであれば再送になる
わけだが、５％しかないAを取り続けるのは不可能。実は抜け穴が
ある。抜け穴のひとつは特認。これは所属組織が特認組織かによる。
簡単にいえばA、Bの枠が標準より多い組織がある。本社とか一部の
グループ会社とかね。特認組織は枠が多いだけでなく昇格基準も
一般よりゆるい。だから特認組織は一年で昇格もありうる。
あとは特別昇格。これは非常に狭き門だがある事業部長クラスの
推薦があり、人事の面談に合格できれば無条件で昇格できる。
再送の人間はこの二つが組み合わさっているケースが多い。
特認組織にいけるかは運しだい。特昇受けられるかどうかは職場
でのアピールが大きいかもね。手段はいろいろあると思うけどまず
誰もが納得する貢献がないと難しいよね。つまらない結論だけど
再送に王道なしだよね。ま一部にコネとかあると思うけど全員が
コネというわけでもないしね。
0010名無しさん
2006/11/12(日) 21:37:44ID:ivO1b38E「しがらみにとらわれない」
「決断が早くしかも明確でわかりやすい」
同意。
芸者のみでは課長どまりかな。
0011名無しさん
2006/11/13(月) 02:22:14ID:P5HRenS0周りで目にするだけにそれなりに採草維持者の共通項は見て取れると思うが。
とにかく、上に行きたいなら無意味に個性的な奴は絶対ダメ。
若いのは仁丹の戯言を真に受けて勘違いしないように。
それとも関係するが、他所の会社だとこれはという人材には難しい仕事なり部署なりに行かせて
上手くやれるかを試してふるいにかけるということをするようだが、この会社にはそれはない。
むしろこれはという人材には誰がやっても大きな成果が出るポジションに就かせて、
成果を与えるようなケースが多い。
どうすればそのようなケースに該当できるのかといえば、それは>>8-9の言うとおり。
0012名無しさん
2006/11/13(月) 07:36:04ID:fACX2hFf最低線として宮廷or早慶以上だと思う。
それ以下てのは入社時の母数から考えると2％ぐらいだろ。
それ以上でならば、確かに昔あったとされる、
東大・京大らへんの優遇は無くなって来てるかも知れないが。
0013名無しさん
2006/11/13(月) 08:31:34ID:C5W+psNL昨日も社長同士の接待に呼ばれました。
0014名無しさん
2006/11/13(月) 09:44:56ID:15yeM1oN学歴関係なくなってきてる。
極論だが、ごじゅうがわ氏みたいなケースとか。
気がふれる前からずっと犯1どまり。
0015名無しさん
2006/11/13(月) 23:13:19ID:LPUT/NDw本社組織は、いいけど、支店で、若い人が多い職場は
結構つらいのでは？
0016名無しさん
2006/11/20(月) 23:45:19ID:pe9ghMV7>>15
共通系が早いのは確かだね。
「裏表がない」
「しがらみにとらわれない」
「決断が早くしかも明確でわかりやすい」
って芯とらえてるね！
昔の本社は良かった。。今思い出すと、A3B4C3位だったと思われ。。
特昇も初期配属組は、無条件に候補に出ていたかも。。
今は、普通分布になったかな？
逆に、しごきを耐えた後、支店へ行った方が、上がりやすいかもね。。
普通にやってれば、周りと比べ2倍以上は処理能力違うから、余裕でAgetですは
0017名無しさん
2006/11/26(日) 20:44:18ID:aCKIQSCo0018名無しさん
2006/11/26(日) 22:03:27ID:5a9UuwvZ私の記憶が確かなら
累積３０点で昇格
年間の総合評価が
A15
B７
C3
D0
だったかな
ポイントたまると一個上がれます。
0019sage
2006/11/26(日) 22:17:29ID:aCKIQSCoどうもありがとうございます．
累積30点って結構きついですね・・・
Bだとしたら，5年で35点でやっとこ昇格ですか．
0020名無しさん
2006/11/26(日) 22:21:25ID:pfmZoExc0022名無しさん
2006/12/03(日) 09:18:47ID:Tf7YHmu6A15
B7
C5
D0です。
所属レベルでも違うが、
パン３→２（３０点以上）
２→１（２２点以上）
１→駅３（３０点以上）
３→２（４５点以上）２→１（４５点以上）
です。
0024名無しさん
2006/12/03(日) 22:58:53ID:cukGz03A0025名無しさん
2006/12/03(日) 23:21:55ID:eZLk3Lu+0026名無しさん
2006/12/03(日) 23:23:44ID:cdDe7UrL３０ＢＢと４５ＢＢの法則もよろしこ
0027sage
2006/12/04(月) 21:46:03ID:vAJsH85V２→１（２２点以上、昇格時B以上）
１→駅３（３０点以上、昇格時B、前年B以上）
３→２（４５点以上昇格時B、前年B以上）
２→１（４５点以上昇格時B、前年B以上）
ってやつですか。
0028名無しさん
2006/12/04(月) 22:48:15ID:ROuBqpoN何で決まるの？？
0029名無しさん
2006/12/04(月) 23:53:51ID:Bxtzz5drただＣの翌年にＡを取るのが至難の業なので・・・
0030名無しさん
2006/12/04(月) 23:59:02ID:6mVY9yNp計算から行くと２２点だが。
0031名無しさん
2006/12/05(火) 00:05:17ID:nmv3Z5EE0032名無しさん
2006/12/05(火) 00:28:07ID:tFEFquWh記憶違いかも知れませんね。
0033名無しさん
2006/12/05(火) 00:29:45ID:tFEFquWh業績ＣＣ、総合Ａってのもあった。
0034名無しさん
2006/12/05(火) 07:27:49ID:nmv3Z5EEもしかするとバランスを取って調整している？
0035名無しさん
2006/12/05(火) 08:12:14ID:WXRj7PWwだから、特昇で救済している。
例（駅３→駅２）
「AAA累積４５点＝BBA（在級２年・累積２９点以上、BA)特昇（NMAT・面談に合格）
0036名無しさん
2006/12/06(水) 01:03:29ID:fxl3LqQm今年は上げてやるからボーナスは我慢しろって感じで。
0037名無しさん
2006/12/06(水) 19:23:37ID:YNdt5uek情けない。上司もこんな細かく教えてくれない。
一昨年犯２級だったからあと２年で一級か。
しかし遅い。
ちなみにＣ評価以外とったことなし。
0039名無しさん
2006/12/06(水) 21:44:49ID:CEiNNpvy今回は総合を評価してやるから、業績は我慢しろ。とか、またはその逆とか平然と行われている。
上司（組合員課長を除く、それ以上）から好かれているかどうかが大きなポイント。
売上げ成績なんて関係無し。たとえ、累積点に達してなくても、特例？で昇級させてるケースがある。
世渡り上手と言うか、ごますりの得意な方は、大きな武器になるでしょう。
まあ、それだけ腐りきった組織であるってことだ。
ということは、絶対に無いと思いたいね。
0040名無しさん
2006/12/07(木) 00:52:23ID:GJ7CAG6r0041名無しさん
2006/12/07(木) 19:37:54ID:mxD84DSX0042名無しさん
2006/12/07(木) 21:25:26ID:oDhPaa35ほんとに、都合良く、給料減になっていると思う。
業績か、総合のどちらかを微妙に良い評価にして
納得させながら、仕事をさせるといううまい仕組みだ・・・
0043名無しさん
2006/12/07(木) 23:53:16ID:GJ7CAG6r0044名無しさん
2006/12/08(金) 00:08:16ID:BcCKGoKP組合員課長は、基本的に評価される立場だから･･･
一応、部下にはいい顔して「Bにしてやる」とか言ってながら、
いざ、上申するときには、自分自身に必ず「A」付けて、結局
部下は「Ｃ」になってたりする場合が、ままあるようでして（藁
あくまで、そんな感じがしているということですが
0045名無しさん
2006/12/08(金) 09:36:33ID:7vGCy9qN0046名無しさん
2006/12/08(金) 23:41:41ID:c4pDtRQL何でここはいやなの？？
ここ以外って･･･どこ？
0047名無しさん
2006/12/09(土) 00:47:37ID:g9OZRx3k0048名無しさん
2006/12/09(土) 07:25:52ID:r0Ln+Xwc本社人事部で、２ちゃんねるはチェックいれてるから
自分の所属等判らないように、書き込んだ方が良いですよ
0049名無しさん
2006/12/09(土) 15:59:19ID:ovHC5G7lアップが‥‥」とさんざん言われている俺って一体何？
犯1→駅3が30ポイントってことはどんなに頑張ってもステップアップないじゃん。
つかずっと昇格はどの級でも20ポイントだと思ってたよorz
0051名無しさん
2006/12/09(土) 16:26:13ID:fu5F8fGU前級で評価してSAレベルじゃない限りほぼ確実にC。それで通年評価が
Bになってるということは相当高評価。
そういう事情なので般1から3年でEX3に上がる人はCAAが多いんだけど、
BBAでもわりと上がる。CBAでも場合によっては、くらい。んで、実はそういう
人(般1上がってすぐBB)は少ないんで、それとその面談の状況書いちゃうと、
身近な人が読んだら本人推定されちゃうよ。ご注意を。
0052名無しさん
2006/12/09(土) 16:28:23ID:ZSqUg9eS犯1→駅3、在職２年以上、昇格年度A（特認）
「サブリーダー研修・NMAT・面談」
来年度の特認候補ってことでは。
0053名無しさん
2006/12/09(土) 16:36:57ID:ZSqUg9eSCAA 35点○：BBA 29点？：CBA 27点？
場合によってはって特認のこといってる？？
貴方のいる組織って総合何点で昇格？？
0055名無しさん
2006/12/10(日) 02:05:55ID:1EilDD7u例えば駅3→駅2
最早ならＡＡ（特昇）で2年
Ｂ連発なら計算上7点×7年でやっと45点越え
最早から脱落すると出世は諦めた方がいい。
0056名無しさん
2006/12/10(日) 02:35:35ID:SINlFv/Bあと、自動昇級が6年ですから、7年って普通はありえません。
まして、B連続で7年ってありえないです。
0057名無しさん
2006/12/10(日) 05:51:23ID:kvjZFs8dＮＴＴ最速昇格に必要なのはただひとつ
要領（別名 世渡り上手）
0058名無しさん
2006/12/10(日) 06:20:23ID:y+KFQ7HC駅３→駅２は在職３年以上
AAA（３年・４５点昇格）＝ BBA（３年・２９点以上・特認昇格）
B連発でも諦める事はない。
>>56
何処の会社の話？？
EX3->EX2は４５点が基準では。
EX職に自動昇級ってありますか。
あなたは、足し算の出来ない一般職ですか。
0059名無しさん
2006/12/10(日) 07:33:26ID:R5XMzexD0060名無しさん
2006/12/10(日) 10:22:04ID:7r/mf7Dp58に補足すると、人事や経企等めぐまれた職場以外の
ほとんどの職場では限られたAを効率分配しないと
いけないので、多くの採草昇格者はBBAになっていると思う。
>>59
さいそうって読むようです。
0061名無しさん
2006/12/10(日) 11:16:49ID:Y2e98yhaﾃﾞｰﾀは他社での一般がエキスパートで、エキスパートがシニアエキスパート
っていう名称になってる。
たぶんﾃﾞｰﾀの人でしょ。
0062名無しさん
2006/12/10(日) 14:52:40ID:wywaPhCa原因を作った教師
① 苫小牧東高校の定時に在籍中の西山先生（元ＮＨＫ学園苫小牧東協力校 担任）
② 元NHK学園地区部長 福田 （あと３年残して依願退職した模様・自宅？）
被害者の母親を病気にさせた教師
③ NHK学園 教頭 弓場重貴 ＮＨＫ学園東京本校に在籍中
③の人がうそつき教師西山と福田の言いなりになって
被害者の生徒の母親を脅してメニエル病にした男です
苦情を両方の話を聞かないでウソだと思い込みで決め付け怠り被害者を誹謗し脅して
被害者の母親を病気にさせて被害者に謝罪もしないで教頭を続けている弓場重貴の画像
http://www-06.ibm.com/jp/solutions/casestudies/20030924nhk.html
苫小牧東高校 苫小牧東高校 苫小牧東高校 苫小牧東高校 苫小牧東高校 苫小牧東高校 苫小牧東高校
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ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園 ＮＨＫ学園
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0063名無しさん
2006/12/10(日) 16:56:47ID:1EilDD7u0064名無しさん
2006/12/10(日) 17:58:12ID:usczcPI+0065 ◆ei9ouoFKJ2
2006/12/10(日) 21:57:18ID:VvtV1P9o0066名無しさん
2006/12/11(月) 00:57:47ID:1HTxepLG（駅3→駅2は通常最短3年。ただし特昇で2年あり。）
以前（6～7年前）は般3→2、般2→1も特昇で1年って良くあったようだが。
H9Bの最早が今年度の2月で駅2（主査）あたりか？
0068名無しさん
2006/12/11(月) 22:40:23ID:KL7WOT4p対して集合研修があるみたいだが、ＥＸ３→ＥＸ２も同じような研修があるの？
0069名無しさん
2006/12/12(火) 07:16:00ID:N4Bo07cP0070名無しさん
2006/12/12(火) 23:55:41ID:x/p9RYTs0071名無しさん
2006/12/13(水) 21:38:07ID:PvEW20wz0072名無しさん
2006/12/14(木) 23:03:36ID:luwzp6NzEX3＞EX2は、特に研修などないよ。
普通にあがります。
0073名無しさん
2006/12/16(土) 01:49:21ID:ODKibCr0組合課長ができて、ＥＸ３が担当になって、10年前と比べたら
主査ってごく限られた役職になったよね。
0074名無しさん
2006/12/16(土) 07:45:11ID:n90t+FaS平のまま据え置きの方が珍しい。
0075名無しさん
2006/12/16(土) 08:13:45ID:490C2N3Y２～４年でEX2に昇級。転勤させて、主査任用が基本です。
0076名無しさん
2006/12/16(土) 14:07:27ID:ODKibCr0Ex3主査でも役職手当は付くのかな？
0077名無しさん
2006/12/16(土) 14:14:08ID:n90t+FaS主査という役職に対する手当なんだから。
本社は上げなきゃならない奴がたくさんいすぎて
ポストが足りないんだよね。
0078名無しさん
2006/12/16(土) 17:06:18ID:SkfBrczaポストが足りないじゃなくて、主査業務にEX2のレベルが必要
って認識では？
0079名無しさん
2006/12/16(土) 20:47:22ID:SPiRoq8jＤがないだけマシなのかも。
それでも一回ぐらいＢは欲しいよね。
営業以外の部署でラクにＢ以上とれるところってないかな。
0080名無しさん
2006/12/16(土) 21:02:05ID:2E3FIpuI持株ナンバー部門
0081名無しさん
2006/12/16(土) 21:35:32ID:SkfBrcza総人労、ラクじゃないけど、とりやすい。
まれに、体壊すヤツいるけどね。
0082名無しさん
2006/12/17(日) 23:24:11ID:rTT8QL/Hつーことは半分以上の人間は業績評価でB以上をもらえることになっているはず。
総合評価は配分違ってるの？
SAがない分はAかBに充ててるのかと思ってた。
0083名無しさん
2006/12/18(月) 13:58:06ID:jszeVfqkSAは5%もいないし、Dは何かやらかすか1/3以上欠勤(病気や出産等を含む)
しないと、滅多につきません。
0084名無しさん
2006/12/19(火) 19:30:53ID:Q/9Ph/s/滅多なことではＤはつかない（つけたくない）わけです。
0086名無しさん
2006/12/22(金) 21:41:17ID:x+R/PU+f0087名無しさん
2006/12/25(月) 21:28:21ID:zo0sTz65西に誤った判断を下した上司が居れば 自己保身に走らずこれを諌め
南にサービスを求める顧客が居れば 効果的なソリューションを提供し
北に悩んでいる同僚が居れば 親身に有効な助言を与え
文学や芸術に通じ 豊かな人生を謳歌し
嫌みにならない程度に流行を取入れ 洗練された装いを楽しみ
人として魅力的であるうえに 男としての色気も持ち 女性にモテる
さういう上司に 私はなりたひ
0088名無しさん
2007/01/08(月) 03:03:23ID:btyDM6eb0089名無しさん
2007/01/20(土) 01:12:08ID:rLMeTq+u0090名無しさん
2007/01/20(土) 01:53:28ID:BJBC/CLA0091名無しさん
2007/01/20(土) 06:09:17ID:7tYYDZCn0092名無しさん
2007/01/21(日) 08:45:52ID:ZsjULW+S0094名無しさん
2007/01/21(日) 13:53:46ID:Ghs+QStg0095名無しさん
2007/01/25(木) 01:00:04ID:cUtSygm+0096名無しさん
2007/01/25(木) 07:37:18ID:t0dNEOak忙しさやストレスが半端なくなるからなぁ。
給料のベースが低い。。
0097通りすがり
2007/01/26(金) 07:36:43ID:TFIvsH7f0098名無しさん
2007/01/26(金) 10:00:27ID:Yzu1kgRb0099名無しさん
2007/01/27(土) 00:44:28ID:vE7oDjC5H09の最早が2月からEx2だから8年遅れぐらいか？
0101名無しさん
2007/01/27(土) 01:34:49ID:vE7oDjC5Hって高卒？
8年遅れはH01Bの場合です。
0102名無しさん
2007/01/27(土) 15:43:49ID:uX0oKQvJH06B:EX1 昇格
H07B:EX2 最終年
H08B:EX2 2年目
H09B:EX2 昇格
H10B:EX3 2年目
H11B:EX3 昇格
H12B:PA1 2年目
H16B:PA3 昇格
0103名無しさん
2007/01/27(土) 16:01:36ID:vE7oDjC50104名無しさん
2007/01/27(土) 19:40:46ID:uX0oKQvJ0105名無しさん
2007/02/01(木) 23:04:43ID:qUKN0mZk0106名無しさん
2007/02/02(金) 00:52:22ID:d4f6s6SU自走の再送復活（１年上がり）はさすがに無理か・・・
0107名無しさん
2007/02/02(金) 01:47:02ID:/GUWxNf4去年先輩であがった人いましたよ。
0108名無しさん
2007/02/02(金) 02:03:46ID:9T5GWy2T今年最早落ちして上がれなかったよ
0109名無しさん
2007/02/02(金) 06:46:36ID:bADp6xkw能力低めな先輩が昇格していてびびった
0110名無しさん
2007/02/02(金) 20:15:16ID:bxPBjpMH割合は知らんが、周りを見るに数としては多いだろう。
あとは、そもそも般４、般３自体が能力低い社員を対象にした等級なんだから、
その能力の低めの先輩とやらが昇格してもなんら疑問はない。
4⇒3なんてフツーにしてればあがる。
0111名無しさん
2007/02/02(金) 23:00:44ID:f0tVTHV/H16BとH16Mは昇格しなかったやつがいるのかってぐらい、
みんな昇格してるね。
本社系だけの話かもしれないけど。
0112名無しさん
2007/02/03(土) 00:47:16ID:1r5T6Msx大丈夫だ、お前のような奴でも同じように上がれるから。
だからその年齢で他人の能力云々を語るな。
0113名無しさん
2007/02/03(土) 00:49:41ID:1r5T6Msx^^^俺の能力を表しているかも・・・
0114名無しさん
2007/02/03(土) 01:54:39ID:KtiH1JQPH16Mで上記の評価で昇格した人がいたんだけど点数足りてないよね？
0116名無しさん
2007/02/03(土) 10:06:06ID:KtiH1JQPレスども。特認って結構多いの？職場に2人いたんだけど。
0117115
2007/02/03(土) 10:48:12ID:uc6AQdV1特認は、いわゆる特例処置という位置付けなので普通は少ない。
その部署の部長が特認できる何枠かを持っていてそれを使うらしい
みたいなことを聞いたことがある。俺も真相は知らない。
若手の場合は、会社離れにならないよう最初のうちはあまり差をつけずに
昇格させるため、点数がわずかに足りてなくても特認扱いで昇格させるので、
中堅社員よりも特認の例は多いはず。
おそらく若手の場合は、その部署の部長の枠というよりも人事部側の意向に
よって特認扱いにされていると思う。（色々な噂からの推測だけどね。）
若手で差がつけられ始めるのは、次の昇格タイミング時からが多いはず。
0118名無しさん
2007/02/03(土) 11:33:19ID:ZJrqkXvgることが多いよ。
0119名無しさん
2007/02/03(土) 12:45:33ID:Ylykgk2/来年Ａでもとって特認枠にはまればEx2にあがれますか？
0120名無しさん
2007/02/03(土) 14:50:49ID:3TZL7A1IＢＡＡならどこに勤務していても大丈夫じゃないかな。
0121名無しさん
2007/02/03(土) 15:04:14ID:hWta9sJp面接にはだいぶ呼ばれてたようだけど
0122名無しさん
2007/02/03(土) 16:48:25ID:e2XvxhUu-------------------------------------------------------------------------
確定版
取締役 選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級 1200万 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級 1000万 基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）
管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…
～～～～～～～～～～～～～～勝ち組みの壁～～～～～～～～～↑管理職 ↓組合員
駅１ 700万 ４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz
駅２ 650万 ４１歳（平均２０年目）
駅３ 600万 ３８歳（平均１７年目）
↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
～～～～～～～～～～～～～平均的リーマンの壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
↓↓平社員
一般１ 500万 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる
一般２ 450万 ３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目（７年目の>>372は今ここ。意外と出世組）
～～～～～～～～～～～～～学生並生活の壁～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
一般３ 400万 ２７歳（平均６年目） 学部卒最早4年目 院卒はここから
一般４ 学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス
補足・５０歳になったら３割カットがある… ←これ重要！！！
0123名無しさん
2007/02/03(土) 17:02:46ID:W3uhFzE07年目（またはかなりレアで犯1→駅3の1年特昇で6年目？）
ってことになるよね？
犯1→駅3を1年目で昇格するって、A採の頃なら普通にあっただろうけど
近年では俺は聞いたことないんだけど、今も持株とかならあるのか？
0124名無しさん
2007/02/03(土) 17:34:50ID:TLSmSqEh4年かかってた時代なんてないだろ
3年目の終わり（２月）にあがるから4年目の4月からは昇級済みという
考えで書いたんじゃね？
0125123
2007/02/03(土) 18:30:53ID:W3uhFzE0サンクス！自分の読解力の無さに鬱。。。orz
ってことは、もとはNTT本社系で今は一応主要NTTグループの
一つでもあるあの会社は、やっぱかなり冷遇ってことなのか。。。
いやさ、俺の周りに宮廷地底や上位駅弁院卒で仕事もそれなりに優秀で
人間的にも特に問題ないし上司からも嫌われている様子もないのに、
近年4年目とか5年目昇格ってわりと見たから、てっきり4年目が再送になって
しまったのかと勘違いしてたみたい。
確かに宮廷院卒で3年目昇格そして1年目特昇も最近後輩でいたから
これは特例なのかと思ったけど、いわゆる典型的な再送だったわけね。
0127名無しさん
2007/02/03(土) 20:57:11ID:ACSCSdFK俺も般２だけど６００万弱だし
0128名無しさん
2007/02/03(土) 21:08:25ID:ZJrqkXvg0129名無しさん
2007/02/03(土) 21:27:48ID:3w6vdQXj128氏のような意味じゃないのかな。
いくらなんでんもあの年齢の駅3で600万は少なすぎるよね。
俺も駅3じゃなくても般1(B評価が多かった）の時に、
残業代含めたら普通に年収700万超えてたから。
0130名無しさん
2007/02/03(土) 22:39:44ID:vx4xpZop今は５５０万しかないよ。
ヒント：都市手当廃止、年度末手当廃止、その他手当廃止
0131名無しさん
2007/02/04(日) 00:50:47ID:0+qq+ObV駅3で550万？いくらなんでも減りすぎじゃない？
都市手当とかだけじゃなくて評価が影響するボーナスや成果加算等が
減ったからじゃない？
それとも本社系から離れて地域グループ会社希望で最大3割カットのため？
俺は都市手当と職責手当なくなった時でも主要グループ会社本社系の
般1時にぎりぎり700万超えてたから、550万ってのは少な杉のような。。。
0132名無しさん
2007/02/04(日) 16:07:28ID:k8xu9GcQ本来、社員の生活を守るべき立場の労組のお陰で、時間外をも許されず
おまけに手当も廃止縮小され、合理化の名のもと成果加算どころか
減収に追いやられた社員は相当数いると思う。
現実はそういうことだよ。
0133名無しさん
2007/02/04(日) 16:31:06ID:IYaOptlA全然仕事しない粗大ゴミ爺社員どもがのさばってるんじゃね？
そのせいで優秀な社員の給料も抑えられてしまうと
仕事しない爺はバンバン首切っちゃえよ
0134名無しさん
2007/02/04(日) 16:34:29ID:wbryvG5pき直っていて、真面目な若者のほうほど鬱病が増えていくという困った現象が。
0135名無しさん
2007/02/04(日) 16:37:55ID:lyB4pGNB相当なもんです。
爺たちは、すでに怖いもんがないからな。
0136名無しさん
2007/02/04(日) 22:58:22ID:446vrA09それを合法的にするための手段が50歳定年制だろ。
団塊世代がいなくなった後は徐々に「雇用確保のための定年の引き上げ」
とかあるんじゃね？
0137名無しさん
2007/02/05(月) 17:42:45ID:apHZ4q4SH10B採草ですが、Ex3 1年目の総合がBでした。
来年Ex2って行ける可能性あるんでしょうか？
周辺からして、厳しそうでしょうか？
0138名無しさん
2007/02/05(月) 20:58:26ID:sFXrrwBa0139名無しさん
2007/02/06(火) 01:21:51ID:pGCdqMEC特昇の試験を受けるチャンスをもらえたらいけると思うよ。
あれって評価関係ないと思うし。
0140名無しさん
2007/02/09(金) 21:00:26ID:Wu0ZumdE30点以上てのはガセ？
0142名無しさん
2007/02/11(日) 00:48:31ID:O/3wCSxRだとex3→ex2も45点じゃない？
教えてクンでｽﾏｿ
0143名無しさん
2007/02/16(金) 22:41:12ID:40OsebOV0144名無しさん
2007/02/18(日) 00:43:23ID:ynJnZdqF0145名無しさん
2007/02/18(日) 00:52:01ID:zabsbUiW同世代何人中何人位の人がそうなっているんでしょう…？
友達がEx2というのになったらしんだけど よかったね、すごいね、
と言っても いや別にすごくもない…と言われました。
どうなんだろーと思いまして。
すいません。グループ内の人間ではないのでわからなくて。お祝いする
程のことじゃないのか、どうかが。
教えて下さい。
0146名無しさん
2007/02/18(日) 04:11:23ID:m1X1Ont/0147名無しさん
2007/02/18(日) 05:39:18ID:esiWRLJR0148名無しさん
2007/02/18(日) 16:59:19ID:zabsbUiWH09年入社の筈です。一個遅れなんだ・・・？
そうかー。友人達でお祝い会やろーなどと言ってしまったけど、
ちょっと大袈裟だったんですね・・・。反省。
本人が「別にすごくないからいいよ。」と言っているのを謙遜だと思ってしまったが
迷惑だったかも。反省。
0150名無しさん
2007/02/18(日) 20:49:17ID:1Nn8+w520152名無しさん
2007/02/18(日) 23:50:38ID:L7J4EWjrhttp://life8.2ch.net/test/read.cgi/baby/1041904343/
141 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：03/03/10(月) 22:53 ID:DvGFLzmy
浮気でストレス発散・・・
192 名前：キツネ[] 投稿日：04/04/19(月) 20:50 ID:Yl8B2LzA
私も、部屋で、タバコプカプカ。子供、娘2歳の近くで。泣きやまない時は、ビンタ
。ストレスだらけ。1日、タバコ、2箱。
248 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：04/09/24(金) 03:04:39 ID:FYZZtlFm
たまりにたまった悪がきへの思い。ある時おもいっきり頭なぐってやった。もっと殴ってやりたい。
267 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：04/10/24(日) 01:04:10 ID:KwUUn3a/
発散法は赤子放置で２ちゃん。
282 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：05/02/05(土) 19:04:54 ID:4+gVqtlV
旦那のおでこをバシバシ叩く。とにかく叩く。
306 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2005/03/23(水) 00:46:46 ID:Ab3/+gku
叱る声も何度か同じマンションの住人に虐待じゃないかと疑われるような叱り方
307 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2005/04/02(土) 23:31:07 ID:WtKjdAOb
赤さんに苛々することはあまりないけど夫に苛々しっぱなしです。
そういう時は夫をこきつかって茶わん洗いやら買物やら散歩やら全てやってもらってます。
0153名無しさん
2007/02/19(月) 21:39:03ID:YKVEMJ3O最遅じゃねえか？
同期は最早でエキ３。普通はパン１級。
一生一級で終わるのはやだな。
0154名無しさん
2007/02/19(月) 21:52:33ID:yaqaM07T40歳で参与Bとパン1に開いてくんだ。
0157名無しさん
2007/02/20(火) 08:54:35ID:v3r+mKtgH７入社で３５歳ってことは、１留？１朗かな？
H7の最早は駅２の三年目だよ～
0158名無しさん
2007/02/20(火) 19:33:24ID:iJx2db/8同期含めて相当抑えられている。
４０才過ぎてもパン１はゴロゴロ。管理職なんて絶対なれない。
Ｈ７入社一浪だけど、ここまで出世しないとは正直思わなかった。
グループでいいとこないかな。
0159名無しさん
2007/02/20(火) 19:52:57ID:7UKB14hI0161名無しさん
2007/02/20(火) 21:29:24ID:gxxTioMT0162名無しさん
2007/02/20(火) 21:44:49ID:7UKB14hI上がってない香具師はいないw
0163名無しさん
2007/02/20(火) 22:28:54ID:fV2xZlazしばらく般3→般2の再送3年目の時代が続いていたのに
また2年に戻したのか？今さらその待遇は甘すぎじゃねーのか。
H15M以前の奴は相当ムカつくだろうな。
後輩で宮廷・地底院卒や上位駅弁院卒で仕事面でも優秀なのが
結構いたけど、3年どころか4～5年で般2にというのをけっこう見たぞ。
某グループ会社の本社系なのに。
0166名無しさん
2007/02/20(火) 22:57:44ID:bzcCyt+y0167名無しさん
2007/02/20(火) 23:19:00ID:QomYsVp0採草(5年目でEx3)からだと8年遅れ。でも全然気にする必要ない。
もうどうあがいても追いつくことは不可能だからｗ
もう焦ってもしかたない。いわゆる手遅れ。
でも定年までには採草・自走崩れには追いつける可能性はまだあるかもね。
俺は駅3昇格候補時に失敗こいて結局君と同じくらいでやっと駅入学。
それに同期Bも含めてまだ駅じゃない人もけっこういるはずだから
今のご時世で駅入学できただけでも有り難くおもわなきゃね。
0168名無しさん
2007/02/20(火) 23:46:16ID:SLM9blCs0169名無しさん
2007/02/21(水) 00:02:53ID:AbSjNkSpコムだと感覚的に7割以上って感じ。
（H8Bで今年ex3は最早から3年遅れだと思うから）
0170名無しさん
2007/02/21(水) 00:37:10ID:oh8Ca2tDありがとうございます。
7割もいるのですかっ！
やっぱ、コムの本社系は結構多いですね！
0171名無しさん
2007/02/21(水) 08:21:45ID:845mrPt50172名無しさん
2007/02/21(水) 21:06:59ID:a+YCZZkz若くない俺でさえ将来に悲観して辞めたいくらいだからな。
まぁ今更他で潰しが利かないので辞められないがな！
0173名無しさん
2007/02/21(水) 23:15:12ID:MTKnDlAR0174名無しさん
2007/02/21(水) 23:28:23ID:oR349/VS今回の給料明細をみたら「資格賃金」が2.4万増えたけど「成果加算」が1.4万減り、「地域加算手当等」が0.4万増えた。
組合からの配布文書を何回読んでも「成果加算」の意味がわからん。。。
「成果手当」の額が変わっていないのを見ると、この項目はランクに関係なく通年の評価で決まるものなのか？
給与項目の内容を誰か簡単に説明してくれ！
0175名無しさん
2007/02/21(水) 23:30:18ID:t9M2Bsh7パン3 3年
パン2 1年
パン1 2年
で 駅3までは9割方ストレートかと思ってた･･･
会社によっては結構上がらないものなんですね
0176名無しさん
2007/02/21(水) 23:47:16ID:t9M2Bsh7成果手当：等級毎に総合評価を反映した一律の値
成果加算：毎年評価を反映した額が加算される
たしか成果加算はランクが上がるときに昇格前後の資格賃金の差が引かれる
おそらく2万4千円引かれた後に
今年分の加算額が1万くらいなんじゃないかな
地域加算手当ては分かりません
0178名無しさん
2007/02/22(木) 00:48:26ID:u7atc3OjMならともかく、Bだと7割以上もいるわけない。
>>175
9割も採草で駅入学なんてグループ本社系でも有り得ない。
9割なんておそらく持ち株研究所採用くらいしかありえんと思う。
0179名無しさん
2007/02/22(木) 00:49:15ID:8bu+yQjzもちろん人によるだろうけどさ
0180名無しさん
2007/02/22(木) 01:15:58ID:TLT3gE3VH8Bで今年ex3の場合、最早、次早、次々早にも入ってないってことになる。
本社系で次々早漏れは普通より遅いって感じるので少なくとも半分以上は
exだと思うが。
0181名無しさん
2007/02/22(木) 06:22:12ID:u7atc3Oj採草で駅までいけば、MもBも年齢的にはかわらない。
しかし、スタートラインがMは般3でBは般4という違いがあるため、
MとBは通常現役なら2年違いなのにBが般4→般3となるために
最短3年を要するから少なくとも1年分のハンディが最初から存在する。
採草じゃない奴にとっては、そのハンディ分はとりかえせない。
但し、Bでも採草ならその後でそのハンディ分をとり返すような
昇格年数になる（般4から3年・1年・1年・2年（トータル7年)で駅入学）ので
Mとかわらなくなる。
しかしながら、般3→般2、般2→1を連続で1年昇格（つまり特昇）になる奴は、
本社系でもB同期で上位10%以内くらいしかいないはず。
>>180
いくらBで3年遅れといっても、般4から3年・2年・2年・3年くらいの
ペースで昇格しないと駅入学にならない計算なわけよ。
この昇格年数は特昇や特認がなければ、ほとんどA評価（たまにB)を
取り続けないと達成できない。AやBの割合から考えると、7割以上も
該当者が存在することは通常のグループ会社では本社系でも無理。
0183名無しさん
2007/02/22(木) 22:35:08ID:8ebP1bU/0185名無しさん
2007/02/22(木) 23:05:24ID:nMXBJNLKEX2 2年 最早 5％
1年 次早 10％
EX 3年 次次早 10％
2年 10％
1年 10％
般 55％
くらいですかね。まあ誰も正解はわからないかもしれないけど・・。
0187166
2007/02/23(金) 01:40:58ID:EwKHfT0b漏れ、H6Bって書こうとしてH6Mって書いてる・・・orz
H6Mで今年ex3が8年遅れってことはH6Bだと5年遅れってことでおｋ？
つか、B/Mを間違えている時点で漏れ、すでに失格かも・・・
0188名無しさん
2007/02/23(金) 01:49:07ID:5psMXmR3今の再送はこうだろ？MでもBでもかわらんよ
Mは般3から 3年・1年・2年（トータル6年）で駅入学
Bは般4から3年・2年・1年・2年（トータル8年)で駅入学
0189181
2007/02/23(金) 20:22:02ID:wSfRklJMだから、駅入学まで考えれば採草はMもBもかわらんと言ってるだろ。
但し、採草の割合はおそらくMの方が多いはず。
まあ採草の駅入学までの年数が今は1年長くなっているみたいだが。
0191名無しさん
2007/02/23(金) 20:55:08ID:MA65Ucl68年遅れだろうが、5年遅れだろうが、採草、次走、次々走でもなく
もうそんなレベルは同じようなものｗ
0192名無しさん
2007/02/24(土) 01:07:11ID:gNuniWC0よろしくお願いします。
0194名無しさん
2007/02/24(土) 11:00:56ID:ok9YSptIH10BH12M:ｴｷ3
H11B:ｴｷ3
H12B:ﾊﾟﾝ1
H16M:ﾊﾟﾝ2
H16B:ﾊﾟﾝ3
0195名無しさん
2007/02/24(土) 21:58:03ID:wuhdvVB7今年の2/1時点と翌年分並べてみた
間違ってたら誰か訂正頼んだ
6B 8M Ex1 ？
7B 9M Ex2 Ex1
8B 10M Ex2 Ex2
9B 11M Ex2 Ex2
10B 12M Ex3 Ex2
11B 13M Ex3 Ex3
12B 14M 般1 Ex3
13B 15M 般1 般1
14B 16M 般2 般1
15B 17M 般3 般2
16B 18M 般3 般3
17B 般4 般3
18B 般4 般4
0196名無しさん
2007/02/24(土) 23:19:19ID:HF2FnSvM0197名無しさん
2007/02/24(土) 23:36:54ID:HF2FnSvMH11：採草EX3＠1年目、自走PA1@2年目、自自走PA1@1年目
H12：採草P1A＠2年目、自走PA1@1年目、自自走PA2@2年目
192はこういのを知りたいのか？
0198名無しさん
2007/02/25(日) 08:42:10ID:7Vb0tt9sその為逆転もないし、イェスマンで小役人の成り上がりみたいなのが生き延びやすくなる。
最近は移動によるポイントシステムも消え去ったので、
同一組織かそれの継続組織で、ズルズル甘やかされてる連中が一番ダメ度が高い。
もともと激しく専門性がなければ成り立たない仕事でもないくせに、
同じ職場でぬくぬく生きたような人間がこの先まともな戦略など立てられるはずもなかろうに。
こんな時代錯誤なシステムを採用している会社もだんだん珍しくなってきてるので、
2~3年出遅れたらとっとと転職して、
プロパーと同じ視点で能力と業績で判断してくれる企業に移ったほうが良い。
0199名無しさん
2007/02/25(日) 10:26:04ID:Lbl4a6jw最近若手は復活枠増やしてるみたいよ。おかげで2～3年出遅れてると気付いた
ころにはもう手遅れになってるという塩梅。
昔のように早期選抜(学歴だけ見てた時代はさすがにひどいが)だったほうがよ
かったんじゃないかという気もする。かつては駅入学が遅れた時点であきらめ
がついたんだけどねぇ。
0200名無しさん
2007/02/25(日) 12:06:09ID:dDDjkjVA自分は異動を繰り返しさせられてて、でも思うように昇進できない。
なのに同一組織かそれの継続組織にずっといるのに、順調に昇進していく奴がいる。
きっとそいつらが、妬ましいんだろうなぁ・・・って感想を持ったｗ
0201名無しさん
2007/02/25(日) 15:34:39ID:3yueEvJvその昔、上司が異動しないヤツは「優秀なので出すとその組織が潰れてしまう」か「恥ずかしくて出せない（あるは受け取ってもらえない）ヤツ」のどちらかだと言っていたな。フツーは職場のエースを簡単に外に出さないよ。
0203名無しさん
2007/02/25(日) 16:36:33ID:dDDjkjVAそのエースが妬ましいんだろうな＞１９８は
0204名無しさん
2007/02/28(水) 22:42:55ID:7iVfpCwLやっぱりヤバイですか？
0206名無しさん
2007/03/01(木) 00:22:47ID:JwZCHym2大卒35歳般２だと、般２何年目？
0207名無しさん
2007/03/03(土) 10:11:23ID:T92w3sbfやっぱり中途半端ですか？
0208名無しさん
2007/03/04(日) 00:28:33ID:5hx+zVy30209名無しさん
2007/03/04(日) 18:13:39ID:3bRwrwYrＮＴＴコムの第1法人営業～第3法人営業の
営業担当課長代理って、駅３でなれるのですか？
0210名無しさん
2007/03/04(日) 18:36:48ID:qoyjmPlISEの主査はex2からだけど。
0212名無しさん
2007/03/04(日) 19:05:37ID:qRF+ohOTＮＴＴ東日本の場合も同じでしょうかね？
本社・支店で違いってありますか？
0213名無しさん
2007/03/04(日) 21:51:33ID:LLDI8HAt0214名無しさん
2007/03/04(日) 23:00:12ID:3bRwrwYr本社系（首都圏）でも犯１で営業担当課長代理なのですか？
早いっすねえ。。。
0216名無しさん
2007/03/05(月) 01:42:19ID:3HG3ffyp会社から任用されるかされないかの違いだけ。
まあ、主査は駅２からだけど・・・（N込むは）
0217名無しさん
2007/03/06(火) 21:22:36ID:JrP5Pd+U朝鮮人、韓国人、反日日本人の定説を額面通り受け取っていてはダメですよ。
歴史資料集/関東大震災
【実録】 関東大震災 不逞鮮人暴徒化
http://naver.uwakina-honeypie.com/index.php?%CE%F2%BB%CB%BB%F1%CE%C1%BD%B8%2F%B4%D8%C5%EC%C2%E7%BF%CC%BA%D2
※当時の号外新聞記事（本掲載されなかった記事）のスキャン画像です
関東大震災に関して流言蜚語があったのは事実ですが
「全てが流言蜚語」であったわけではありません。
実際に朝鮮人による暴動はありました。
その暴動が鎮圧された後にも、流言蜚語が流され続けました。
その「事後の流言蜚語」を当時の政府、メディアは否定したのであって、
「全てが流言蜚語だった」としたわけではありません。
しかし現在、朝鮮人による殺人・暴行・強姦・強奪・放火など、
ありとあらゆる破壊活動をし日本人たちを恐怖のどん底に陥れた事実が、
「事後の流言蜚語」を悪用した朝鮮人・反日日本人の工作活動により、
きれいさっぱり無かったことになっています。
0218名無しさん
2007/03/08(木) 21:50:01ID:aaC2+bIHウソでもいいから課長職以上になりたい。
まあ１００％ムリだけどね。
多分エキ３にもなれずに定年なんでしょうね。悲しい・・・。
0219名無しさん
2007/03/09(金) 10:30:10ID:0efn9C0X３９の年にパン１に昇格？
0220名無しさん
2007/03/09(金) 11:59:14ID:C/MWglKj駅３もいるの？
0221名無しさん
2007/03/09(金) 12:37:15ID:C/MWglKjこのスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
最近の電突でマスゴミはもう自暴自棄 [マスコミ]
富士山の世界遺産登録について [ruins]
0223名無しさん
2007/03/09(金) 15:21:55ID:HvsiMYyT0225名無しさん
2007/03/11(日) 00:43:18ID:Om52fBMx自走は麺麭1の2年目、自自走は麺麭1の1年目
0226名無しさん
2007/03/14(水) 18:00:46ID:1cd5baHK支店もネオメイトも変わらないんなら、
ネオメイト本社の主査は駅３からってことじゃないか？
本社といっても、しょせんネオメイトだし。
0227名無しさん
2007/03/14(水) 20:30:59ID:AniwbGjf0228名無しさん
2007/03/14(水) 22:06:01ID:t07FKGP60229名無しさん
2007/03/18(日) 01:05:47ID:qhdaxkU00230名無しさん
2007/03/18(日) 01:32:03ID:e/uiaoxV0231名無しさん
2007/03/18(日) 14:25:11ID:tE0IDkcKしかも首都圏在住の方が昇格・待遇共にいい。
そういうオレはもちろん後者。
前者になりたいけど、強烈なコネもないし、もう３５才だしムリだな。
0232名無しさん
2007/03/18(日) 17:16:50ID:fuKWXTi/ネオって、OS会社・出向・子会社ってイメージ強すぎて、反対に思うけどなぁ。
去年の７月から、かなり規模縮小してるし、課長より稼ぐネオ課長の根拠が知りたいが。
0235名無しさん
2007/03/18(日) 18:01:14ID:fuKWXTi/＞231
それは首都圏勤務だからとか、地方たらい回し勤務とか関係なく、
単にそれ以前の、本人の能力の問題では？
0236名無しさん
2007/03/18(日) 18:02:16ID:fuKWXTi/0237名無しさん
2007/03/18(日) 18:08:55ID:hgQjawZB0238あぼーん
NGNG0239名無しさん
2007/03/18(日) 23:34:43ID:e/uiaoxV0240名無しさん
2007/03/21(水) 00:32:57ID:FkfLdN4rどれくらいの割合？
0241名無しさん
2007/03/21(水) 01:39:29ID:XGI9i16N2，3年前なら約半分。
今は知らん。
0243名無しさん
2007/03/22(木) 22:58:11ID:nYtAHk8d駅３→２って2年あり？
ですが、自分もないような気がしますが。
有識者もしくは経験者の方、情報をお願いします。
0244名無しさん
2007/03/22(木) 23:43:21ID:GupX9Z47駅3→駅2が2年なのは今年2月昇級の年次から。
彼らはそのかわり般2→般1の特昇がなかった。
来年以降は般2→般1の特昇はあったが、般3→般2が1年長かった連中になる。
0245名無しさん
2007/03/22(木) 23:58:54ID:20I70TGb入社３年目ぐらいなら、まだ間に合う。
それ以上経てば、仕事の能力も給料も他企業と差が開く一方だ。
あと２,３年は団塊がゴッソリ抜けるから、これまでより転職しやすいしな。
もしくは投資ぐらいだな。
0246名無しさん
2007/03/23(金) 00:38:16ID:sdG8GOQV年次によってコロコロ制度がかわるが、H9以降は
Ex2になるあたりで、最早の年次間の不平等を解消している。
0247名無しさん
2007/03/23(金) 21:54:48ID:HaPTNF4Kつまり２年で上がれるのは再送だけ？
0249名無しさん
2007/03/23(金) 23:16:47ID:HaPTNF4K特昇面談あり？条件を教えてくれ・・・
0250名無しさん
2007/03/24(土) 00:02:00ID:WsUclqPw0251名無しさん
2007/03/24(土) 00:34:49ID:+vJ6zlFDいろいろあって何となく>>1で書いた質問の答えが分かってきました。
分かってきましたが、非常に釈然としませんね。
大丈夫ですか？この会社の将来性。
個人の嗜好からしても、そんな評価軸での出世競争で勝ち上がっても、
後から振り返っていい会社人生だったと思えるもんなんですかね？？？
0253名無しさん
2007/03/24(土) 07:45:16ID:KOk4jkQGなんか課長になることすら、狭き門になっていて、部長は、
本当に一部の人しか到達しないような気がするんだけどなぁ
と、さびしい発言でした。
0254名無しさん
2007/03/24(土) 07:57:28ID:BUL91+cyと入社した直後に飲み会で若目の主査が言っていたが、現実は全然違うな。
大量の高卒オジサンをハイフン会社に追い出したのはいいが、同年代の大卒の部課長も
一緒に全員外だししなければ意味がないことに最近ようやく気付いた俺って本当に阿呆。
何だよこの会社。
0255名無しさん
2007/03/24(土) 18:56:40ID:4zUQyoogしかも頭が良いと思われる奴がどんどん。
俺は頭も行動力も無いからなぁ。
かといって上司に媚びれないプライドがあるし。
0256名無しさん
2007/03/25(日) 00:02:51ID:JuY5rTHiまあ早いうちに辞めた方が、傷は浅くてすむからね。
3年目だとまだ20代半ばだし、他の企業のやつとも
そこまでは差がついてない。
0257名無しさん
2007/03/25(日) 00:23:37ID:K3U0hJ2FH9Bの次走は今年の2月でEX3の3年目では？
最早はEX2の1年目
0258名無しさん
2007/03/25(日) 00:58:16ID:YJLSeBai制度が変わったのか、誰でもこんなもので一律上がってるだけなのか。
これがストップするのってどの辺だろ。駅入学したとき？
0259名無しさん
2007/03/25(日) 08:33:32ID:05ut9gcVH9Bの催促はEX22年目
0260名無しさん
2007/03/25(日) 10:07:03ID:kQ4Bo+Q50261名無しさん
2007/03/25(日) 11:57:32ID:vlNW7Qzi今回、特昇でEX２に上がれなかった元再送の香具師（EX３ ３年目）と、
EX３になる時に１年遅れた元自走の香具師（EX３ ２年目）がいるんじゃない？
後者も自走になるのでは？（EX３⇒EX２に２年で上がれなかったら次次走落ちだけど）
0262名無しさん
2007/03/25(日) 13:08:34ID:kQ4Bo+Q5のような去年最早落ち1年遅れと、数年前の最早落ち1年遅れって人事データ上
区別されるのかな？
最早落ちなのに1年遅れをキープできてるという意味ではどちらかというと後者
のほうが優秀っぽいけど、この会社的には前者のほうが優先度高いのかな。
0263名無しさん
2007/03/25(日) 13:14:27ID:K3U0hJ2F納得。
ただ、来年、狭き門である特昇でEx2になる確立と、通常の3年でEx2に上がる
上がる割合を考えると同じ次早でも微妙な違いがあるね。
0264名無しさん
2007/03/25(日) 18:31:37ID:e7mEw5zj0266名無しさん
2007/03/25(日) 20:40:57ID:ChWsex0Pttp://yabusaka.moo.jp/hiroshimata.htm
ttp://www.alpha-net.ne.jp/users2/knight9/hirosima.htm
婦女暴行容疑 西南大生２人を逮捕 西南学院大学
ttp://www.rkb.ne.jp/rkb_news/media/001650.html
連続婦女暴行の鹿大生初公判 鹿児島大学
ttp://atashi.com/webarchives/2006/09/23/16/10/38/www.mbc.co.jp/newsfile/news-v/00087497_20060922.shtml.html
ttp://www.mbc.co.jp/newsfile/news-v/00089800_20061031.shtml
0267名無しさん
2007/03/25(日) 22:01:56ID:Sb6bo3H9データの人間だからわからないんだけど、
主査ってエキスパート3級の人がなる役職のこと？
それとも一般１？
再送で３２～３６で予想するとエキスパート３くらいだとはおもうのだけれども
教えていただけるとありがたい。
0268名無しさん
2007/03/25(日) 22:13:49ID:0g+8K3p7階級じゃなくて役職だから本社と支店で扱いが違うし、末端の支店だと駅3で主査だが本社は駅2が主査。
つか、データは昇格の枠も多いしスピードも段違いに速いから、電話系の会社と比較しても意味がないと思う。
データには○○部門××部なんていうセクションがないだろ。
まあ仕事振りを見てると、やっぱNTTだなｗとは思うけど。
0269名無しさん
2007/03/25(日) 22:33:36ID:GJ6stb7/0270名無しさん
2007/03/25(日) 22:37:27ID:Sb6bo3H9ありがとう。
課長代理とはまた違うのですね。
東西で言う一般がデータで言うエキスパート
東西で言うエキスパートがデータで言うシニアエキスパート
シニアエキスパートに行くと手当てがもらえる。
そちらでいう主さと同じ扱いですかね。
30歳以上の人はある程度早いみたいですけど
今後の若手はどうなるか不透明です。
ただ、入社四年目で一級上がるのはほぼ確実みたいです。
その後は人によりけりといったところでしょうか。
0271名無しさん
2007/03/25(日) 23:07:28ID:wvYeVbQ3仕事面も給与面も。
だから、それに気付いた若手が辞めていくんだろうが。。
0272名無しさん
2007/03/26(月) 00:15:58ID:JtjiTzcd地域の話だが、この会社を楽しんでる若手もたくさんいると思うよ。
残業もそんなになく、安定感も得られて満足って考えの人が増えてない？
0273名無しさん
2007/03/26(月) 22:21:56ID:HEVEM09x結婚した場合、転勤し続けると思いますが、夫婦で寮とか入れますか？
それか家族寮とか。
なんか普通に独身は４０歳過ぎると、寮追い出されるとかって聞きました。
0274名無しさん
2007/03/26(月) 22:36:06ID:X0qALesV増えてると言うか、そういうタイプの人だけが入社してきているだけ。
10年前とは違う。
>>273
35歳で退寮だよ。子会社採用の人は28歳とかで追い出される。
0275273
2007/03/26(月) 22:41:03ID:HEVEM09x九州出向組はオッサンオバサンでも、寮に住んでるのに～。
0276名無しさん
2007/03/26(月) 23:39:48ID:7iM/l8oE> 結婚した場合、転勤し続けると思いますが、夫婦で寮とか入れますか？
> それか家族寮とか。
社宅があるから大丈夫だよ。
会社都合の転勤なら、年齢制限はない。
0277名無しさん
2007/03/27(火) 00:09:58ID:oGwqBMy7会社都合の転勤なら入居時の制限はないけど、その後10何年かで退去の
ルールは一緒のはず。
その間にまた会社都合で転勤すれば0クリアされるけど。
0278名無しさん
2007/03/27(火) 00:12:01ID:AKtNqAJp自己都合の転勤ってどういうケース？
0280名無しさん
2007/03/27(火) 21:58:23ID:AeDLbz1m大卒新卒採用本社系採用レヴェルに安住の地なんてありません。
ひたすら社員寮暮らし。
大きな持ち家で育った嫁は、狭いショボみかか寮で耐え忍ぶのです。
0282名無しさん
2007/03/27(火) 22:28:11ID:AeDLbz1mみかか寮なんてカナリショボくて立地こそ良いかもしれませんが、
エリート社員様と結婚したトタンに生活レベル下がるの予想内・・・（汗。
ま、親がマーチ公務員や、マーチ企業勤務だったら、
みかかエリートの嫁なんて喉から手が出ます。
0283名無しさん
2007/03/27(火) 23:56:55ID:oGwqBMy7書き方が悪かったね。
「転勤」が会社都合かどうかではなく、「入居」が会社都合かどうかって書き
たかったんだけど伝わる書き方になってなかったようだ。
入居の理由が「会社都合の転勤」なのか「自己都合（結婚したからなど）」かで
変わってくるって言いたかったんだな。
>>280
マンション購入したら手当とか色々変わるから即バレるよ。
うちは3年前に購入したけどまだ転勤してない。アレは都市伝説だ。
0284名無しさん
2007/03/28(水) 07:41:14ID:9T3M+hoTそんなことないよ。 > 都市伝説
人事としても異動させた直後に辞められると責任問題になりかねないので、
できるだけ退職リスクの低い人を選ぶ→ローンを抱えた人はなかなか辞めにくい
という、いかにも電電っぽい発想で異動対象者を選ぶことが多いので、
確率として高いのは事実。
0285名無しさん
2007/03/28(水) 11:39:47ID:lXhCNuAT0286名無しさん
2007/03/28(水) 19:30:14ID:nhSr5m08異動ありきで事が進んでるから、仕事がボロボロになってる。
触りすぎて破壊していく感じ。
0287名無しさん
2007/03/28(水) 23:54:14ID:6S6XkhON誰が調査した事実なのか知らんが、俺の周りで持ち家の奴はみんなここ数年
異動していないのは事実だ。
4月に異動になるのは社宅暮らしの主査、社宅からそろそろ出て家でも
買おうかな～と考え始めている（上司は知らない）担当、まだしばらく
社宅暮らしが続くと行ってる担当、で最後がアパート暮らしの担当の4人。
隣のグループでも持ち家の奴は残り、社宅、寮の奴が出て行った。
ちなみにうち1人は支店への異動（栄転ではない）でマジ凹みしていた。
0288名無しさん
2007/03/29(木) 00:03:29ID:1O1nJ5qB実際に人事やってた人から聞いたし。もちろんそもそも候補になってない人を
家買ったからと異動させるわけではないが、同じような条件ならローンを抱え
た人を選ぶ傾向があるということ。
0290エリート社員狙い女
2007/03/29(木) 22:59:24ID:OslQc3TtそれはＮＴＴが負担してくれるのですか？
あと、子供の転入学費用とか、交通費とか。いろいろかかりそう。
ＮＴＴの社宅もいろいろで、課長とか単身赴任してますが、
持ち家に妻子供残して来ているのでしょうね。
そんなにシャッフルして、ムダな費用ばかりかかって面倒な会社ですね。
契約社員は今日も安く働かせられてるというのに。
こりゃエリート社員でもゲトしないと自分の勤務が含み損ですよね
0291名無しさん
2007/03/30(金) 00:14:29ID:+PVXYBSQ高卒とかで、みかかの大卒社員に、ちょっかい出すのやめてくれる。
迷惑なんだよ。
0292名無しさん
2007/03/30(金) 00:45:53ID:8wx7rwBbマジレスするが、転勤は会社都合だから引っ越し料金は会社負担。
それ以外にも引っ越しの際の一時費用も出してくれる。
単身赴任は独身寮（単身寮）の場合と社宅の場合がある。
シャッフルすることが無駄な費用とは限らない。多くの場合は都内で
引っ越しを伴わないケースだから。
NTTのエリート社員なんてたかが知れてるからやめとけ。
0293名無しさん
2007/03/30(金) 00:53:01ID:t46KTgbA0294名無しさん
2007/03/30(金) 06:43:30ID:xzTqPRpu仕事やんなくてもやっていけるからシャッフルするのだよ
0295名無しさん
2007/03/30(金) 20:52:35ID:gFDNGSfwあればあったで面倒でストレスたまるよな。
0296エリート社員狙い女
2007/03/30(金) 23:35:48ID:ufh/xVfF>>292ありがとうございます。
みかか社員なんでたかが知れてますか。そうですか。ｸﾞｽﾝ。
今は、あえて社内で男女の出会いがないように設定されてません？
若い女の子がいる部署にはオッサンばかり。
エリート社員がいる部署にはオバさんばっかり。
自分、勤めてるビルにはエリート社員様存在しません。
ひとまずビル変更してみましょうか・・・
0297292
2007/03/31(土) 01:04:00ID:J5dWqrmcんなことないよ。
研究所なんかは外で彼女作れないような奴らが多いからシステム的に
出会いがあるように派遣事務の女の子をたくさん取ってるし。
一方でオッサン達が若い女の子と接したくて派遣たくさん使ってる部署が
あることも確か。
0298名無しさん
2007/03/31(土) 01:16:36ID:BaSxGyyYおいおい、いつの時代の研究所だよ。今は派遣事務はおばちゃん達が占有して
て、新規はほとんど取れないよ。
0299やまさん
2007/03/31(土) 01:28:39ID:yByIh2Qiとにもかくにも総務畑を希望すること。
興味なくても最速は人事部ラインを通過すること。
といっても賢い奴はいない。
支店の阪大よりも人事部の関西大学の方が出世が早い
というのが今のＮＴＴ。
両者知っているが、あきらかに関大の奴アホ・・・）
昔は旧帝大は社員番号で識別されるぐらい出世ラインが
違いましたが、今は、何処を経由するかが全て。。
理系なら研究所を希望する事。一度経験すれば最低でも
管理職になれる。
俺の友人の阪大出身者も支店５年居てこの法則が判り
転職した。それで正解。
ＮＴＴは最初の６年で全ての勝負が決まるのでご注意。。
0300名無しさん
2007/03/31(土) 01:37:55ID:qUbuxL0Wいや、4年ブランク後の採用のやつらはまたちょっと違う。
本社にガンガンきてるし。
採草だろうがそうでなかろうが、下から2行目だけは同意
0301名無しさん
2007/03/31(土) 10:40:58ID:gSSFfw4n従業員にも（特に辞めていく人に）
客にも
嫌われる稀有な企業
前途無し
0303名無しさん
2007/03/31(土) 21:15:25ID:5OSXP02c0304名無しさん
2007/03/31(土) 23:32:00ID:k2MLYYAJ例えば、こんな感じで。
持＞東＞西＞コム
0305名無しさん
2007/03/31(土) 23:49:31ID:SsiJgQO9管理職は難しいですか？
0306名無しさん
2007/04/01(日) 02:03:31ID:oLlyh+110307名無しさん
2007/04/01(日) 06:57:20ID:DMhZuHcG支店で、入社後一度も転勤せずに、同じ部署でＥＸ２まであがった人
いるから大丈夫じゃない。その人は、まだ、30台前半だし、きっと
管理者になると思う。
0309名無しさん
2007/04/01(日) 11:03:29ID:eZn8I9ns俺も知ってるよ。
支店で一度も転勤せずにEX2まで上がった人。
話したことあるけど、結構優秀な人っぽかったな。
なので、理系でも研究所行かなくても管理職にはなれると思うよ。
しかし、偉いさんは研究所出身が多いと言えば多いね。
0310名無しさん
2007/04/01(日) 11:49:19ID:lN+vWkJ4ものすごく優秀な人だと、囲われて出て行けないケースがあるからね
0311名無しさん
2007/04/01(日) 15:36:50ID:DRu0NeYn研究所って言っても、５００人もいるワケじゃないし。
ＮＴＴの採用は毎年西も東もそれぞれ３００人弱。
大半が事務職ね。あ、技術系は日立製を良く使いますし。
ＮＴＴの大学院卒業者で採用された人って、将来給料３割カットになるのかな～。
0312名無しさん
2007/04/01(日) 19:42:27ID:HH89Rvlyそこでいう優秀とはどういう類の性質なんだ？
0313名無しさん
2007/04/01(日) 21:17:42ID:s81CkWkp0314名無しさん
2007/04/02(月) 05:53:45ID:UqSh6uEyいま研究所出身の役員って一人も居ないんじゃなかった？
技術系役員の全員が事業籍だろ。
>>311
研究所は2,000人規模だよ。
それとも、まさか地域会社の研究開発センタの事を言ってるのか？？
0316名無しさん
2007/04/02(月) 22:29:58ID:TBrHfXRj0317名無しさん
2007/04/02(月) 22:37:49ID:YLcb2wDN研究はもともとやってない。開発は最近通研のほうが中心でNGNとかやってる
からますますやってない。若手養成もやってないだろ。ってことは何やってる
んだ？
0319名無しさん
2007/04/03(火) 00:05:25ID:z/jMfDaX研究という名の何でもアリアリ施策ｗ
つくづく馬鹿げた組織だな。
若手養成どころか若手の墓場だぞここ。
0320名無しさん
2007/04/03(火) 00:08:19ID:Sn+/wvoI研究所が成果をアピールするために政治力を使って直接副社長あたりに
持ち込んだ研究物を実用化するための開発をやってます。
同じものを市販で買った方が安いのに。。。
0321名無しさん
2007/04/03(火) 08:13:25ID:1gKrJV6q市販で買っても研開では取り扱えないから研究所使ってるのでは？
NGN では市販を買って研究所に検証させてるけど。
0322名無しさん
2007/04/03(火) 21:26:35ID:Sn+/wvoI研究員乙！
NGNは持ち株が主導で地域会社/ドコモなどが好き勝手やれないように
コントロールするためだろ。
つか、市販の検証をする「研究所」って情けないねｗ
0323名無しさん
2007/04/03(火) 21:38:53ID:/HQy+w470325名無しさん
2007/04/03(火) 22:38:03ID:Sn+/wvoI研究所と言いながら市販製品の検証をしている情けなさが苦笑いを誘うって話さ。
っていうか検証するだけなら誰でもできるだろ。
単に持ち株が主導権を握るために研究所に仕事を持ってきている政治の話を
研究所の技術なら「市販製品を取り扱える」と勘違いしている痛々しさも
苦笑いを誘う要因かなｗ
研究所じゃなきゃ取り扱えない市販製品って具体的に何よ？
0326名無しさん
2007/04/03(火) 23:20:04ID:1gKrJV6qそういう意味か。昔の通研にコンプレックスを持ってる人ね。今の通研は研究
はほとんどしてなくて情けないのはそのとおり。研究者ほぼ逃げちゃったし。
研開セには市販品の検証能力すらない(そのために作ったのに)ので、通研を研
開セ替りに持ち株のスタッフ部門(元は東の幹部)が使ってるのが現状。
別にそんなに勝ち誇ったかのようにあたりまえのことを言われても。NGN やっ
てる人達はこの状況よくわかってるよ。
0327名無しさん
2007/04/03(火) 23:50:59ID:Sn+/wvoIループｗ
研究所が検証をしているのは、単に持ち株が主導権を握るための政治的判断。
で、地域会社の研開では検証できなくて、研究所なら検証できる高度な技術を
要するような製品って何？
「みんな知っているよ」という誤魔化しの常套手段が登場ですか？ｗ
0328名無しさん
2007/04/04(水) 00:34:23ID:OR4XbkX/0329名無しさん
2007/04/04(水) 00:39:20ID:wqunIxZk社内で言い争って生産的活動をしないからこそ、グループがより糞になっていくネガティブスパイラル
0330名無しさん
2007/04/04(水) 08:26:49ID:+VqgSLK6研究所が高度なのではなく、地域会社に技術がないだけ。
って既にスレ違いだな。4月1日の登用はどうだった？
0331名無しさん
2007/04/04(水) 18:17:34ID:28rEFzhc＞はほとんどしてなくて情けないのはそのとおり。研究者ほぼ逃げちゃったし。
どこへ逃げたんですか？
つか、逃げるというのは転職を意味しているのですか？
とても気になるので教えてください。
0333名無しさん
2007/04/04(水) 20:01:07ID:0YL3LfGHレアケースが混じってるな。
大学には毎年何十人オーダーで転職してるが、
googleや外資コンサルになんて転職してるのはここ10年で10人いるかどうかだろ。
googleに転職したのって、武蔵野にあった例のグループの人たちだけじゃないのか？
0334名無しさん
2007/04/04(水) 21:09:52ID:zRsUbEqE今でも2,000人規模で在籍者がいるんですが。。。
0335名無しさん
2007/04/04(水) 21:19:33ID:CGXEzzEP0336名無しさん
2007/04/04(水) 21:23:13ID:7pFYDAnRなんだよ外資コンサルってｗ
キャリアチェンジも結構だが、昨日まで通信関連の研究やってた人間が誰に何のコンサルやるんだ？？？
0337名無しさん
2007/04/04(水) 21:44:51ID:0YL3LfGHメーカーの研究所に行くのも比較的レアケース。
一般的にメーカー研究所のほうが格下と思ってる人が多いからね。
転職者の半数以上？を占める肩叩かれ組の転職先として一番多いのは大学（稀に独法研）。
入社５年目くらいまでの若手の場合は、研究職じゃない職場に転職していく事も多い。
0338名無しさん
2007/04/04(水) 22:11:04ID:1s+4FqGd0339名無しさん
2007/04/04(水) 22:13:41ID:x+oklNmi0340名無しさん
2007/04/04(水) 22:14:27ID:1s+4FqGd格差や二極化から抜け出せたと激しく痛感しています。
もちろんここで、ＮＴＴが上流だと思っているのかというツッコミが入ると理解していますが。
ＮＴＴの社員は長男で実家が裕福な男しか雇わないので幸いです。
0341名無しさん
2007/04/04(水) 22:26:07ID:0YL3LfGHそもそも研究者が役員（グループ全体の経営に関わる意思決定を行う職）に就こうというのが間違ってる。
役員になれないのが当たり前なんだよ。
研究者は経営のプロではないからね。
0342名無しさん
2007/04/04(水) 22:37:38ID:iBA2AY/g>>ＮＴＴの社員は長男で実家が裕福な男しか雇わないので幸いです。
そんなことないぞ。
うちの実家は貧乏だったが、採用されたぞ。
父親の月給を入社３年で越えたよ。
0344名無しさん
2007/04/04(水) 23:44:53ID:I9m1HRKq相変わらず具体的な話ができないですれ違いとか言って誤魔化すわけだｗ
具体的に技術が無くて検証できない製品って何なの？
つーか、市販製品を検証するのに必要な「技術」って一体何？
逃げずにきちんと答えてねｗ
0345名無しさん
2007/04/05(木) 09:05:52ID:1Tr9S1Vaくだらない開発計画を幹部会議に通すための資料はもとより、第n部門や法人設
備企画等の下請けでの資料作りもやってるから、コンサルは結構合ってると思
う。コンサルという名のSE会社も結構あるし。
>>333
40代以降の転職というか転身ならそのとおりだが、30代以下だと外資コンサル
はレアケースじゃないよ。Google は確かに数人だけど、ここ1年ちょっとぐら
いでそんだけいれば充分多い。
>>341
そこで労務のプロが社長ですよ！
0346名無しさん
2007/04/05(木) 21:45:14ID:HCWDfucU0347名無しさん
2007/04/05(木) 22:01:14ID:NGSI0dryヒラと管理職で処遇は異なる。
>>345
要するに、パワポ漫画を書かせるくらいしか使い道がないということ。
せいぜい首になるまでNTTにしがみついて患部お抱え漫画家でもやってろカスｗ
0348名無しさん
2007/04/05(木) 22:02:51ID:MFKsoVjS0350名無しさん
2007/04/05(木) 23:54:01ID:HCWDfucU本当ですか？
0351名無しさん
2007/04/05(木) 23:59:18ID:gpN6wHvS落ち着けｗ
地域会社に技術がないというのはふだん地域会社にヘコヘコして自分たちの
研究成果を何とか引き継いでもらってる研究所員達の最後のプライドなんだから
許してやれよ
FLET'S網を作ったときにルータの特殊IOSの検証をやったのは研究所じゃなくて
地域会社の研開Ｃと設備部なのはみんな知ってる事実なんだから、330のカキコが
研究所員が地域会社を何とか見下したい願望混じりだってことはわかるだろ
0353名無しさん
2007/04/06(金) 00:48:54ID:5HCDNoP7>>344=>>351の自作自演はさすがに突っ込みたくなった。
自作自演するなら、もう少し文体を変えような。
0354名無しさん
2007/04/06(金) 06:53:18ID:Al33eYxh課長になっても、同年代の他業界の人とようやく同じになるぐらいでしょ。
仕事内容考えたら仕方ないのか。。
0355名無しさん
2007/04/06(金) 07:19:25ID:L81lS1Lq40代後半で駅2の人の多くは課長昇格を拒んでいると聞く。
0356名無しさん
2007/04/06(金) 07:59:27ID:TkqeUNr3そんなの、まだいる？。ホント、バカ丸出しだよね。
こんなのに、気に入られた奴が、最早で昇格していくんじゃないのかな。
ここの会社は。
0357名無しさん
2007/04/06(金) 08:54:22ID:PeHWuFxvそれで Cisco にいいようにやられて、反省しての西フレッツ更改や NGN で
しょ。ひかり電話でもちょっとやらかしたけど。
0358名無しさん
2007/04/06(金) 22:57:08ID:QcgrrEMy研究所も漫画ばかり書いてるなんちゃって研究者ばかり。
本当にどうしようもねえ会社だなｗ
0359名無しさん
2007/04/07(土) 13:59:09ID:m3zmE7GI0360名無しさん
2007/04/07(土) 20:20:43ID:/IuuyzBZNGNはもともと発想が違うでしょ。
フレッツは加入電話を収容することを前提に作られたネットワークでは
なかったのだから。
それに西側のフレッツ光プレミアムは、バックボーンはなんら新しいもの
ではないよ。
エッジルータが新しくなっているけど、光プレミアム用に新たにネット
ワークを構築し直したわけじゃない。
だから>>357の指摘は的はずれ。
0363名無しさん
2007/04/08(日) 00:47:10ID:nyjOxiQI何がすごいかって、客の苦情が。
これでも、まわってるんだから、すごい会社ですよ。
0364名無しさん
2007/04/08(日) 10:04:18ID:SCKzCfYWエッジだけじゃなくバックボーンも別物だが。。。
0365名無しさん
2007/04/08(日) 10:28:41ID:YgVD7jPSぜんぶSONETリングだから一緒だよ、とかいう知識レベルなんじゃね？
自演もするし、相手にするだけ無駄かと。
0366名無しさん
2007/04/08(日) 15:26:48ID:yLxTznqn実際最近の東大・京大の人達ってどれくらいのスピードで出世してくの？
学歴関係ないっていってもやっぱり多少は違うのかな？
0367名無しさん
2007/04/08(日) 17:30:17ID:cWjH7fQwだから東大・京大まで出てNTTに何で入ったのかがわからない
0368名無しさん
2007/04/08(日) 17:39:22ID:PoAs0LsNどこのフレッツの話をしているのか知らんけど、光プレミアムは別に
新しいバックボーンなんか作ってないよ。
新しくする意味もないし。
0369名無しさん
2007/04/08(日) 19:25:01ID:SCKzCfYWいや、まったく別網なんだが...
伝送路のことじゃないよな？CWDMとかの。
0370名無しさん
2007/04/08(日) 19:30:23ID:/BUb6BoBNTTほど激しく頻繁に言い争いが起こっている会社はないよｗ
匿名掲示板でこれだけしょっちゅう仲間割れ（当人たちは仲間だとは思っていないだろうが）を
起こすというのがこの会社の中枢部署の仕事を如実に反映している。
サッサと辞めるよ俺は。
0371名無しさん
2007/04/08(日) 20:24:50ID:3vYef2Xx早くやめたが正解。ここの会社、机の上に足のせて座ってるバカ課長
とかいるだろ。どんな会社かと思うよ。
0372名無しさん
2007/04/08(日) 20:45:51ID:TB/09pmo0373名無しさん
2007/04/08(日) 22:58:30ID:PoAs0LsN伝送路じゃなくて中継ルータも同じだって。
分ける意味ないから。
っていうか既存のフレッツ網ですらスカスカだし、既存のフレッツ網で
プレミアムの機能を提供できるのに分けて何の意味があるの？
0374名無しさん
2007/04/09(月) 22:50:11ID:tSScdFVW0375名無しさん
2007/04/10(火) 00:01:16ID:rKgdZBhE0376名無しさん
2007/04/10(火) 01:37:24ID:8I4TffD3あとパン1で主査、っていつからなくなったの？
0377名無しさん
2007/04/10(火) 09:18:29ID:8I4TffD3点数って繰越はされないの？例えばパン2からパン1にＡＡで上がったら8点は貯金にできる、とか。
0378名無しさん
2007/04/10(火) 13:37:38ID:h0xtvcWT0379名無しさん
2007/04/10(火) 22:26:20ID:GgTjeLrm0380名無しさん
2007/04/10(火) 22:30:32ID:Q+P1rFN8>>377
まだ経験が浅いみたいだね。
自分がいつパン１になって、とか色々シミュレーションしてるのかな？
そういう細かいことは気にしない方がいいんだよ、色んな意味で。
0381名無しさん
2007/04/10(火) 22:57:02ID:J7CU7cOR宮廷理系院卒にここまでやりがいのある仕事をやらせていいのか？
0382名無しさん
2007/04/10(火) 23:06:20ID:YN+bvHD5ポイントは昇級時にゼロクリア。
>>378
でもちょっとは思ったことない？
BBと来て今年B以上取れれば上がれるってときにAとかもらっちゃったら
ちょっともったいない感じがしたりとかｗ
0384名無しさん
2007/04/12(木) 19:17:47ID:ub3H3ZjW駅１だよ
0385名無しさん
2007/04/12(木) 22:35:14ID:ObS77Jg9支店は駅2からでしょ
0387名無しさん
2007/04/13(金) 14:48:43ID:Ux5m1iUG駅２主査の時に課長になるコアリーダー研修を受けて、
合格したら駅１になる→その後に課長職だよな。
0388名無しさん
2007/04/13(金) 19:17:56ID:MpmqwP+g0389名無しさん
2007/04/17(火) 00:18:14ID:Q9+EQo0tそれとも任用は職場次第？
0390名無しさん
2007/04/17(火) 20:03:32ID:h/NQbS+QエリートのA採用は高卒も含めた同期全体のなかで何人（何％）くらい
だったんでしょうか？
A採用だと35くらいで部長になれたとか、今じゃ考えられないくらいの
待遇だったと聞き、興味津々です。
0391名無しさん
2007/04/17(火) 23:22:08ID:0761fZe5http://www.youtube.com/watch?v=96iLGJ26kxA
0392名無しさん
2007/04/18(水) 00:19:45ID:IfklGfBbだからエリート率は2-3パーセントくらいではないか
0393名無しさん
2007/04/18(水) 00:33:43ID:aq6L1x4F任用されないと主査にはなりません。
支店では駅３相当で十年選手、かつ役職なしが結構いる。
ただし、そういう人が何かのハズミで駅２に上がってしまった
場合は昇格と同時に主査任用をしているケースが多のかな。
0394名無しさん
2007/04/18(水) 00:45:38ID:aq6L1x4F任用されないと主査にはなりません。
支店には駅３相当で十年選手も結構います。
ただし、そういう人が何かのハズミで駅２に上がってしまったら
昇格と同時に主査任用というパターンが多いようです。
0395名無しさん
2007/04/18(水) 00:50:52ID:JxKsqcih0396名無しさん
2007/04/18(水) 01:58:35ID:mFS2qiok逓信省、電電校舎時代を通じて事務系で、20名。
Ｓ４４年のせきたい解消時の高卒、Ｂ採用は合わせて１万ですからこの20名がいかに希少価値を持っていたか。。。
その内実は、旧帝国大学を指定校とした推薦制度。
これが、Ｓ６０年の民営化時点で１２０名。６２年には、２００名、となります。
そして、６３以降は大卒一括の本社採用3000名水準となり、5年の育成期間の名のもとで
過去の20名に絞り込むシステム。この掲示板で書かれている昇格システムは
いわば、絞込み（減点法）のメソッド。
0397名無しさん
2007/04/18(水) 08:03:29ID:Mf/4EVpnA採用は28歳で課長、35歳で部長に任用されていたのに、
周りを見ると今の再送は35歳で課長がやっとだぞ。
0398名無しさん
2007/04/18(水) 08:57:14ID:WZela3tFスタートするのに、短期の海外を2回くらいやって
本社に戻るような特異なパターンがあるので、
判別できる。もちろん元々のキャリア組ほどの
激しい昇格っぷりではないが。でもB卒37歳で東西本社や
持株の担当部長だもんなあ。
0399名無しさん
2007/04/18(水) 11:03:07ID:IHCqImSqだったんでしょうか？
高卒でA採用なんていないと思うけど。
聞いた話だと、
A採用→旧帝、一部の一期国立大学 指定１１大学とか？
B採用→二期国立、マーチなどの大卒
C採用→高卒、高専
0400名無しさん
2007/04/18(水) 11:04:46ID:IHCqImSq0401名無しさん
2007/04/18(水) 17:47:34ID:SCCbpeOK形式上は採用試験に受かれば、たとえマーチでもAで入れたはず。
実際、今40代で駅弁卒でA採の担当部長なんてごろごろいるよ。
まあここら辺の事情は今の公務員試験と同じかと。
あと大卒C採もいるということをお忘れなくｗ
0402名無しさん
2007/04/18(水) 22:01:11ID:MN2nsYnrこのスレッド。
0403名無しさん
2007/04/18(水) 23:11:48ID:JoWzctpp0404名無しさん
2007/04/18(水) 23:33:12ID:YHlZcfCk0405名無しさん
2007/04/19(木) 05:41:24ID:deVTBTxI課長（厳密には研究所のGL）が昭和50年代後半のA採なんだが、
同期は研究所を含めて200名くらいだったらしい。
0406名無しさん
2007/04/19(木) 11:54:09ID:J173ff0v0407名無しさん
2007/04/22(日) 13:56:22ID:Y2snr/Kb0408名無しさん
2007/04/22(日) 14:31:09ID:2OJvICpl東西は採用再開後1年目のH16がちょうど3年経過したわけだが、
いつも何も考えてない人事部は現状把握してるのかな
最近また一人辞めたよな。もう昇級させたぐらいじゃ引き止められないよ。
夏のボーナスの後にまた何人か（ｒｙ
0409名無しさん
2007/04/22(日) 15:08:05ID:cD8vizMj世間の目から見ても、年齢の若い人間のための会社ではどう見てもないだろNTTは。
0410名無しさん
2007/04/22(日) 15:20:51ID:TJecJJBU考えて残るなり転職なりするのは、まっとうな生き方だから、
問題はないよ。
他社からの転職の受け皿になってないのが、NTTグループの問題。
社内制度的に難しいし、給与も体制も魅力がない。
0411名無しさん
2007/04/22(日) 15:42:29ID:eqCDtWn4日本人ではない朝鮮総連や民団でさえ、日本を心配して改憲への反対運動を行ってくれている。
私は日本人だが、「改憲すべき」などという者は、日本人として彼らに恥ずかしいと思います。
Ｑ．中国から身を守る為、戦争に対する抑止力が必要では？
Ａ．前提から間違っています。そもそも、中国は日本に派兵しようと思えばいつでもできました。
なぜなら、日本には９条があるため、空母や長距離ミサイル等「他国を攻撃する手段」がない。
つまり日本に戦争を仕掛けても、本国の、命令をだした幹部の命は絶対に安全なのです。
「安心して戦争を仕掛けられる国」を、中国は、今まで攻めずにいてくれたのです。
Ｑ．それは日米安保によるものでは？ そして、その日米安保も絶対ではないのでは？
Ａ．中国の良心を信じられないのはなぜですか？ そして、日米安保は絶対です。
知り合いの韓国人の評論家も「絶対だ」と言っていますし、私も同じ考えです。
更に、９条が消えても米国の戦争に協力する義務は発生しませんが、米国が被害者の場合は別です。
米国は日本を守る為に戦っても、（９条があれば）日本は米国を守る為に戦う必要がないのです。
Ｑ．９条が本当に「平和」憲法なら、世界中で（日本以外に）１国も持とうとしないのはなぜか？
Ａ．これは、日本以外のすべての国が誤っているとも言えます。
「敵国に攻撃が届く国は攻められづらい」というのは、誤った負の考え方です。
（もっとも韓国や中国の軍に関しては、日本の右傾化阻止の為でもあるので例外ですが）
更に日本の場合、隣国が韓国・中国・ロシアと、GDP上位の安定した信頼できる国ばかりです。
Ｑ．「９条改憲派」は「戦争反対派」。侵略者に戦争を挑発する、戦争憲法（９条）を撤廃したいのです。
Ａ．それは、貧しい考え方ではないでしょうか？
中国や北朝鮮を信じる「強さ」があれば、そんな考えにはならないはずです。
日本が信じれば、彼らも信じるでしょう。そして、真に美しい関係が始まるのです。
0412名無しさん
2007/04/22(日) 22:31:52ID:uyKINlU30413名無しさん
2007/04/22(日) 22:51:16ID:3KFdCZwLそれぐらい自分で探せよ。2ch内で100回以上解説されてる。
0414名無しさん
2007/04/23(月) 15:33:09ID:oRgRKBGR一昨年、やっと主査になったばかりですが、何か？
0415名無しさん
2007/04/23(月) 16:27:31ID:vngDYBfq任用時駅2？駅3？
後者ならすっごく遅いってわけでもないよな。5年遅れくらいか？
0416名無しさん
2007/04/23(月) 17:02:24ID:oRgRKBGR駅２
0417415
2007/04/23(月) 20:22:59ID:vngDYBfq漏れ的には6年なら許容範囲だがな
0418名無しさん
2007/04/23(月) 23:01:59ID:PcDB0Cq+俺もいま同じくらいの位置にいるんだが、俺らって将来あるのかな？
このまま主査クラスで定年まで‥‥とかだったらどうしようとか心配
してるんだが。
0419名無しさん
2007/04/23(月) 23:07:32ID:qsA+lJk+俺なんかH1B、駅３になって８年だぞ。
万年C。
駅２なんか上がれないだろうな。
定年まで役職なしか・・・orz
0420名無しさん
2007/04/24(火) 04:36:55ID:5pY8LHGV却って恥さらしだと思うぞ。>>419
0421名無しさん
2007/04/24(火) 07:22:46ID:Vi4lDf+hアメリカの就労ビザと同じ年次なんだし、実力があるならアメリカにいけば？
そんなの夢のまた夢だというなら普通の低脳みかか社員としてクソつまらない人生を生きな。
0422名無しさん
2007/04/24(火) 08:58:41ID:+thFNaoTいや、違うだろ。駅2だとしても再送に比べて8年以上の遅れ。
再送は担当部長クラスのはず。
って偉くなることだけが会社だとは思わないけど。
0423414
2007/04/24(火) 18:40:46ID:IW27dQjc友達で部門長（担当部長）のヤツがいるよ。
もう３年目くらいじゃないかな。
0424名無しさん
2007/04/24(火) 22:55:55ID:jWMcYoYT東北のど田舎の無名中小企業に平で働いてる親父（５５歳）
の年収にも負けるよ・・・
0425名無しさん
2007/04/24(火) 23:28:48ID:2TsI0ULG0426名無しさん
2007/04/25(水) 23:08:06ID:+9j+TQeM0427名無しさん
2007/04/26(木) 00:32:48ID:ZZqarsjW一度下げたものは、組織が変わらないかぎり良くならないって。
例えばおまいが団塊の一年後入社だと考えてみ。
53才ぐらいまで三割カットで、団塊抜けたからって54才から三割回復すると思うか？
0428名無しさん
2007/04/26(木) 01:23:32ID:+m9DYCiH0429名無しさん
2007/04/26(木) 08:35:24ID:wiIO4Umi額が増えるのはあり得ないと思うけど、期間が後ろにずれるのはあるだろう。
51から3割カットが55ぐらいまで段階的に延長、同時に定年も延長、みたいに。
ただ、これはみかかだけの話じゃなくて世の中全体の動き。
年金支給年齢が後ろにずれるのと合わせるんじゃないかな。
0430名無しさん
2007/04/26(木) 22:29:09ID:2RgIvsUvダンナを、６０歳過ぎても働かせたい！！！！
0431名無しさん
2007/04/26(木) 23:21:10ID:wiIO4Umi0432名無しさん
2007/04/27(金) 21:47:27ID:qrooT7090433名無しさん
2007/04/28(土) 20:55:31ID:ceQAomXD中には、２割カットの支店長クラスで優秀な人間もいる。
大半は３割カットと思ってヨシ！
0434名無しさん
2007/04/28(土) 22:17:45ID:nr1sKLOD0435名無しさん
2007/04/29(日) 05:48:16ID:ZcZlOszMそのテーマが、実は、このスレの目的だったり・・・
ＮＴＴ的に優秀＝ぶっちゃけ最早？
そろそろ、ボーナスの評価も決まったころかなぁ。
業績評価も、毎月の給料に反映されるのは、つらいな。
0437名無しさん
2007/04/29(日) 09:43:46ID:knptZzhVよく分からなくなってしまった
>350らへんで、「ヒラと管理職で処遇は異なる」とあるけど、管理職での５０歳の扱いはどうなるの？
0438名無しさん
2007/04/29(日) 10:49:52ID:i0K5NiQ8面談受けました。
C評価です。
0439名無しさん
2007/04/29(日) 12:26:53ID:fXqop/ADhttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/korea/1175889512/l50
0440名無しさん
2007/04/29(日) 14:12:24ID:waweTep/そうだと月給Downしちゃうから業席もA・B枠増やしてるんだろうか？
0442名無しさん
2007/04/30(月) 00:39:46ID:pQI+hs4oこのペースって、40歳で課長になれそうですか？
全体では上から30%くらいには入っている？
H10.4 犯4
H11.2 犯4
H12.2 犯4
H13.2 犯3
H14.2 犯3
H15.2 犯3
H16.2 犯2
H17.2 犯2
H18.2 犯1
H19.2 犯1（Ａ評価）
H20.2に駅入学予定！！
0443名無しさん
2007/04/30(月) 11:20:29ID:wiqqCm4y無理だな
H2B、駅弁大卒だが
犯４→（３年）→犯３→（３年）→犯２→（２年）→犯１→（２年）→駅３→６年で現在に至る
駅２になれない
0444名無しさん
2007/04/30(月) 13:07:52ID:iSelry8I上に行くほど狭き門になるよ。
40歳までに課長に上がるのは上位30%どころか
5%くらいしかいないな。
0446名無しさん
2007/04/30(月) 16:09:59ID:KuWBvedK世の中ほかにも斜陽著しい会社は多くあるが、ここまでやるのはNTTくらいじゃない？
0447名無しさん
2007/04/30(月) 16:56:07ID:y5dyerOG知っていると思うが、H10Bの最早、次早は
最早 H19.2 液3（2年目）
次早 H19.2 液3（1年目）なので、現時点で2年遅れている。
さらに、H20.2にはこうなる。
最早 H20.2 液2（1年目）
次早 H20.2 液3（3年目）
次々早 H20.2 液3（2年目）
次々々早 H20.2 液3（1年目）
液3の時点で3年遅れとなると、よほど努力しないと管理者ラインからは外れていく。
よって、40歳で管理者は難しい、ということ。
0448名無しさん
2007/04/30(月) 19:37:33ID:UQS6J5a50450名無しさん
2007/04/30(月) 20:34:55ID:2TRUDZbV平成二桁世代のものだけど40歳で課長になれる確率てそんなに低いの？
同期に高卒もいないしせめて同期の３～４割位は普通になるもんだと思ってたわ。
0452名無しさん
2007/04/30(月) 23:51:51ID:0X4xjPwQ君は課長云々よりも、給料の事を気にしてるんだろ。
それなら期待しないほうがいい。
団塊が抜ける抜けないに関わらず、
一度下げたものは戻らないと思ったほうがいいよ。
まだ30才前ならば他の道もあるだろうし。
0453名無しさん
2007/05/01(火) 21:50:52ID:f2YTeZmlいまは、大卒といっても、特別でもなんでもなく、普通だからね～
３～４割も課長になったら、周りが、管理職ばっかりに。。。
10人に1人くらいの割合じゃない？管理職って。
0454名無しさん
2007/05/01(火) 22:54:13ID:lkBUd1L2これからは課長になるために教育されてゆく。
大阪本社での、あの一日かけた試験、カナリツラ～イ。
みなさんは本社試験どうでした？？
0455名無しさん
2007/05/01(火) 23:48:07ID:TVHr61DHお前はかなり頭が悪いようだ。20年前でも難しかったかもな。
0456名無しさん
2007/05/02(水) 09:51:27ID:LV1i5GTQそれで浮いたお金を経営層に還元か。
0457名無しさん
2007/05/02(水) 19:52:41ID:xiKMilHK退職金いっぱいもらって辞めたい
0458名無しさん
2007/05/03(木) 01:48:00ID:2GckR0F+そういう人が沢山辞めたら、
人事は上層部にどう報告するの？
0460名無しさん
2007/05/03(木) 07:49:25ID:z4R2nBdLやめたやつの上司をD評価にして給料削減、つるし上げをするのがひとごとの役目。
0461名無しさん
2007/05/03(木) 15:10:08ID:+drEKBGx犯４→（３年）→犯３→（６年）→犯２→（２年）で現在に至る。
犯３で６年って。なめてるとしかいいようがない。
もちろんずーっとＣ評価。
後輩にどんどん抜かれてます。でも辞めないよ。一生しがみつく。
0463名無しさん
2007/05/03(木) 19:34:24ID:8cAWB/dNそういう願望を持つ気持ちは分からないでもないが、実際はマイナス評価は付かない。
だから東大卒の若い社員が退職届を書いても誰も大して引き止めないしｗ
0464名無しさん
2007/05/03(木) 20:52:00ID:fODSBeuL0465名無しさん
2007/05/04(金) 23:26:02ID:FjZgtEYq0466名無しさん
2007/05/06(日) 22:33:11ID:Yu8IaZDr例えば、H09Mの人は今年2月にエキ１にあがって4月に課長になっているんでしょうか？
エキ2からエキ1にあがるのは最短だと3年とすると34歳で課長になっている人がいると思うんですが。
ずっと採草でも課長は35歳より年上だと思っていたので、教えてください。
0468名無しさん
2007/05/07(月) 12:53:41ID:5t40mDyMH06B/H09Mの支店課長や営業担当課長は駅１みたいだけど
最早本社系課長は、すでに駅１より上の参事って意味でつか?
0469名無しさん
2007/05/10(木) 07:33:02ID:NbVbg882また、駅１課長止まりで完全な非組合員管理職とならずに退職するケースもあるのでしょうか？
0470名無しさん
2007/05/12(土) 01:59:11ID:doX+xXgZ採草新課長（H6B、H8M）は今の時点では全員エキ１
この中から10月に惨事Bに上がるものが選抜される。
0471名無しさん
2007/05/12(土) 11:25:12ID:8KPQbsaUここの差は大きいよね。
0472名無しさん
2007/05/12(土) 12:17:37ID:Pq9vf2XUそれは、自分だったらなれるだろうという考えなのだろうかね。
残念だけど、若い人にポストがちゃんと割り当てられるようになるまでには、
あと数十年は待たないと無理だよ。構造的に。
そしてあと数十年待つと、通信業界がどうなっているかが分からないｗ
0473名無しさん
2007/05/12(土) 12:45:28ID:BPoZ3JYn0474名無しさん
2007/05/12(土) 13:04:15ID:p/p3XGWA消滅している可能性は充分あるよ。AT&Tの例を勉強しなさい。
0476名無しさん
2007/05/12(土) 18:26:18ID:cF89xGvm最早本社系の新課長が１０月に惨事Bになれて
支店課長や営業担当課長はなしって意味かな？
0477名無しさん
2007/05/12(土) 18:41:58ID:K5Wzk8V02月に駅１になって、10月にいきなり惨事Ｂになる人と、
いつまでも駅1新課長のままの人の差って何なんだろう？
0478名無しさん
2007/05/12(土) 18:48:42ID:pCp34S/nってなにか基本的なことがわかってないみたいだけど、同じ人かな？
>>477
ずっと般１の人とかずっと駅３の人もいるわけで、そんなの誰にもわからんでしょ。
枠が足りないんだよね。
0479名無しさん
2007/05/13(日) 00:50:08ID:e7ySP7Ku社会全体がヤバくて、食糧危機が発生している事態になる頃じゃね？
高卒はどうかしらんが、大卒組と結婚した人は安心でしょ。
贅沢できなくても、昼寝はできるな。
給料は程よくもらえる。
0480名無しさん
2007/05/13(日) 03:09:58ID:YtSrcboE> 社会全体がヤバくて、食糧危機が発生している事態になる頃じゃね？
いや、別にNTTはそこまでの企業じゃないんじゃ・・・。
どちらかというと。NTTと言う名前と、中の人の暮らしがヤバクなる位で
代わりはいくらでも作れると思われます。
0481名無しさん
2007/05/13(日) 22:15:25ID:LkG07wdN他社はＮＴＴの電柱を使って、ドライカｐｐでしたっけｗ
その程度。
ＮＴＴは電柱と電波棟だけ守っていればいいんだろうけど。
そもそもこのスレの住人はＮＴＴの給料の事文句つけたがるけど、
他から見ればすんごく高給。
親が年収１０００万世帯で、東大京大行って、ＮＴＴ入って給料３割カットの実態しらされて、
辞めていくのは当然ですがね。
でも、就業時間内に、資格を取る授業があったり、勉強できたりするんだから、
資格だけ取って、いそいそ退職するのが、この会社のルールみたいなところはある。
ちなみに、残るのはこの安い給料で満足できる人種です。
0482名無しさん
2007/05/13(日) 23:52:18ID:cK8wlBKc＞他から見ればすんごく高給。
他ってのが中小企業を示すならその通りかもしれないが、
一流大卒が就職する企業群の中だと圧倒的に薄給だぞ。
同窓会や合コンで薄給なのを自虐ネタで使えるくらいだからな。
0483名無しさん
2007/05/14(月) 23:16:06ID:Bk94bbk0ここは公務員なんだから、二流が丁度いいのさ。
一流大卒の一流給料求めるやつは最初から他社に行ってる。
残って嘆いてるやつが負け組み。
0484名無しさん
2007/05/15(火) 00:06:52ID:NSSpu85Uあの給料もらえりゃ十分高給だろうが。
0485名無しさん
2007/05/15(火) 23:13:22ID:lNF3k0tg確かに。仕事するフリするだけで給料がもらえる超優良会社だもんな。
0486名無しさん
2007/05/16(水) 00:32:49ID:az4oV2RS不毛な分だけ、ほんとに仕事してるより辛いよ。
おまけにどれだけ本気で仕事してるふりしても、
C評価しかつかない。
0487名無し
2007/05/16(水) 22:36:38ID:wMiwfP4g馬鹿なかきこでごめんなさい
0488名無しさん
2007/05/16(水) 22:47:02ID:16+ObOWh, イ)ィ -─ ──- ､ﾐヽ
ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii / Λ
,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
ノ/,／ミ三ﾆｦ´ ﾞ､ﾉi!
{V /ミ三二,ｲ , ／, ,＼ Yｿ
ﾚ'/三二彡ｲ .:ィこﾗ ;:こﾗ j{
V;;;::. ;ｦヾ!V ｰ '′ i ｰ ' ｿ
Vﾆﾐ( 入 ､ r j ,′
ヾﾐ､｀ゝ ｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
ヽ ヽ -''ﾆﾆ‐ /
| ｀､ ⌒ ,/
| ＞┻━┻'r‐'´
ヽ＿ |
ヽ ＿ ＿ 」
ググレカス [ Gugurecus ]
（ 2006 ? 没年不明 ）
0489名無しさん
2007/05/30(水) 22:24:15ID:1ZY+jByP7/1の人事はどうだい？
0490名無しさん
2007/06/01(金) 07:49:19ID:iY2DOmB3i＜´ }＼ , - 、
ヽ.._＼./ .ﾝく r-兮、 ＿_
∠｀ヽ.! / ヾﾆEｦぐ ,ゝ-＞ さすがゴッグだ
/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ 報復人事食らっても
l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 何とも無いぜ
. l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ ｉ二|
/ .｣ i /./7r‐く lー!
. ｆ. ヽ‐ｉ人.∠'＜ ＿i. l,.-ゝ.
ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈 ｀X ﾄﾚi7__|
〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i. / ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
/‐+----+‐l iｰ--i---ヾ'〃
. ｌ＿i＿＿__i__| |＿__i,＿＿i_|
0491名無しさん
2007/06/03(日) 12:46:55ID:nDEyM8Ojうちまだなんだけどさ。
0492名無しさん
2007/06/03(日) 14:11:02ID:5oSAbjQZ0493名無しさん
2007/06/03(日) 15:31:39ID:sVslv73X0494名無しさん
2007/06/04(月) 21:22:46ID:co5BbhXTそれぞれの組織での職能毎の割合なんだよね？
部門単位なのかなぁ？
0495名無しさん
2007/06/04(月) 22:48:19ID:xwAehp5rA:15
B:30
C:40
D:10
ということになっているが、正直疑問
0497名無しさん
2007/06/04(月) 23:10:11ID:dFZJSP4Pので、駅の上位評価は腐った組織だと新課長が全部がめたりとかする。
0498age
2007/06/04(月) 23:15:51ID:co5BbhXTＳＡとＡで２０％ということは、同じ職能のうち５人に１人
がＡ以上。Ｂ以上で半分というわけだけど、・・・な感じだなぁ。
0499名無しさん
2007/06/05(火) 00:35:13ID:yDnvpBVBそいつらが全体の何％いるかで、残りAやB枠がどれだけ余っているかが決まると
考えても間違いないよ。
0500名無しさん
2007/06/06(水) 21:51:53ID:Jwowf/cj昨年の冬ボーナスから、Ｃ＋が新設された。
うちは
Ａ：１５
Ｂ：２５
Ｃ＋：２５
Ｃ，Ｄ：３５
0501名無しさん
2007/06/14(木) 21:50:19ID:mTCwW2iO今期はボナス８０マソ ３６歳主査。
0502名無しさん
2007/06/14(木) 23:04:23ID:FyiOS0Mt( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
あと１０日あるぞ
0503名無しさん
2007/06/15(金) 19:43:24ID:UUg6PpJN36歳主査で80万は安すぎない？
支店主査？
0504名無しさん
2007/06/15(金) 20:55:56ID:6vp+d+Jc安いね。
37歳ヒラ、C評価で77万あるよ。
0506名無しさん
2007/06/15(金) 21:56:10ID:UUg6PpJNまあ、もうちょっと待てばバレバレなのに焦って手取りのことだよーん
とか言い出すから見とけってｗ
0507501
2007/06/15(金) 23:26:22ID:2coX2n08来週水曜が楽しみですね。といっても家のローンで半分以上消えますが。
そして自分のおこずかいも増えませんが。
いい大学行っていい会社？？入ったのに、嫁に給料握られてる自分の気持ちが
みなさんにわかりますか！！！？？？
0508名無しさん
2007/06/15(金) 23:32:25ID:JuTuwvY9おこずかいじゃお小遣いに変換できなかったろ？
0509名無しさん
2007/06/15(金) 23:55:56ID:6vp+d+Jc本当だよ。
昨年冬実績（額面）
0510名無しさん
2007/06/16(土) 02:01:33ID:GCGbSLxhこれがみかか主査ｸｵﾘﾃｨｗｗｗ
0511名無しさん
2007/06/16(土) 21:44:21ID:h1DNrPdK笑った。
0512名無しさん
2007/06/17(日) 00:18:05ID:nBKJEK3b36歳主査80万って普通というか、良いほうでは？
0513501
2007/06/17(日) 13:49:47ID:Tti6Lso7自分にとっては給料日がお小遣い支給日なので…。
ボナス貰っても、嫁に差し押さえられてますので…。実感がないです。ﾄﾎﾎ。。
>>503 支店主査です。
>>504 同僚が、高卒４０歳、支店(元アクト）平・ボナス６０万って言ってました。西日本です。
>>508 自分理系ですので、その辺は、簡便してください。ＰＣ関係は得意ですがね。
>>512 入社して１０年ちょっとですので。院卒です。（理系）
おこづかい お小遣い
おこずかい Ｏこずかい
0514名無しさん
2007/06/17(日) 16:17:55ID:OhE/nW4Q理系でも国語は一般常識の範囲内で誰でも知っているかと。
俺の上にいたらと思うとぞっとする。
0515名無しさん
2007/06/17(日) 16:47:45ID:xTxbvq21勤続１０年の院卒主査が給料日とボーナス日間違えるか？ふつう。
0516501
2007/06/18(月) 22:31:24ID:kTXS12Gv独身だったら、ボナス独り占めできるんですね。
0517名無しさん
2007/06/18(月) 23:16:06ID:By6ahDeHせめて輻輳くらいは覚えてくれ。
と、二十代から二、三十代への苦言。
0519名無しさん
2007/06/19(火) 22:26:48ID:lCuadL5+駅１で組合員課長でやめる人はおる。
ドコモの場合、退職は５３才になった年度末。
⇒まあ～ グループ会社へ再就職だわな。
0520名無しさん
2007/06/21(木) 21:57:33ID:Dwo4jTPV0521名無しさん
2007/06/22(金) 00:43:14ID:JGg6vSuV0522名無しさん
2007/06/23(土) 00:23:01ID:y6ZxXM010523名無しさん
2007/06/23(土) 00:45:36ID:nl+nKS700524名無しさん
2007/06/24(日) 14:34:27ID:7ZtsFfCeS63 H1 H2あたりのB・M現在の最早を知ってる方いれば、教えてください。
0525名無しさん
2007/06/24(日) 18:54:40ID:QV/ZVDj6採草よりもむしろ最遅ｗが知りたい
0526名無しさん
2007/06/24(日) 20:59:17ID:wyunhqZP遅いのは当然、犯1で終了しているんじゃない？
0527名無しさん
2007/06/24(日) 21:26:27ID:vHzD0Sko旧制度では最長在級期間で上がれるのは犯2までじゃなかったっけ。
今の制度だと入社時点で止まってるのもあり得る？
0528名無しさん
2007/06/24(日) 21:41:31ID:rpcIaLBT0529名無しさん
2007/06/25(月) 00:05:52ID:Kh4IE1IHボナス３桁万円に届くのはいつのことだろうか？
いまでも、最遅でもパン１まではいくのでは？
0530名無しさん
2007/06/25(月) 00:14:43ID:XHMYvRw7基準内賃金2か月分で50万を越すとはどういうことを指すのか考えてみれば明々白々なわけだが、
NTTにいるとどんどん考える力が奪われていくんだよなあ。
何も考えなければ考えないほど得をする会社なんて存在していいものかと怒りを覚えることもあるが。
0531名無しさん
2007/06/26(火) 04:01:05ID:zRcDPiIbどうしてだろうねえ。
物分りがよくなっちまう、というか、
しょうがない、しょうがないを繰り返してるうちに、
頭が働かなくなってしまうんだろうか。
0533名無しさん
2007/06/27(水) 10:58:31ID:kK2/fVEm問題があっても気がつかないフリするようになる。
それでプチ・デスマーチになる場合もあるけど、
結果的に問題が消えている場合もあるから不思議。ファンシー。
0534名無しさん
2007/06/27(水) 23:16:12ID:fvuvWvbG自分の周りにはそんなことないのに、こういうところに来るとたくさん事例が
あるという不思議。
0535名無しさん
2007/06/28(木) 18:22:08ID:p5Smmn93おまいさん、モグリじゃろ
0536名無しさん
2007/06/28(木) 23:42:29ID:J3GPvheo0537名無しさん
2007/07/01(日) 23:11:35ID:JrLi3Pcg0538名無しさん
2007/07/02(月) 22:38:16ID:0RsUh3jc試験があるよー
0539名無しさん
2007/07/02(月) 23:13:59ID:bzUQ0LvY0540名無しさん
2007/07/03(火) 00:49:04ID:KMNEL6/X上司に媚び入って認めて貰うこと
0541537
2007/07/03(火) 01:57:33ID:sI1bpIYlありがとうございます。
どんなに早い人でも最低3年はかかるんですね。
>>540
やっぱりそれが大事なんですね。
私にはちょっと難しそうです。
0542名無しさん
2007/07/03(火) 08:14:03ID:kczGkJyMそんな奴はそもそも駅2まで行けないだろ。
0543名無しさん
2007/07/03(火) 22:01:50ID:ddcogoHL中研試験て何？
0544名無しさん
2007/07/05(木) 00:29:55ID:AtLX9zbl最後は主査だったが、外はいいぞ。ボーナスはあっさり100万を超えた品。
能力や学歴、とにかく売り物になる何かがあるなら外に出た方がいいぞ。
課長で決裁20万なんて他社じゃ（勿論企業にも拠るだろうが）課長の権限
じゃない。最近もうちょっとあがったんだったか。
>>539
コアリーダー研修とかじゃね？
今となっては全くどうでもいい話だが。
0545名無しさん
2007/07/05(木) 01:38:56ID:64uRsrSh0546がそら ◆CBWsOpHrbw
2007/07/05(木) 03:34:09ID:g7sdVEFn0547名無しさん
2007/07/05(木) 07:48:06ID:OqH6Sn4z0548名無しさん
2007/07/05(木) 23:55:20ID:+0ncoJwn派遣社員の時給ピンはね（倍額以上）して、借金返済。
どさくさまぎれに、光売り上げ増加・光電話故障は、闇にポイ捨て。
景気が良くなって来ましたと同時に、派遣社員を社員化。
もちろん、それらの社員は一生低賃金社員。
みなさんは、高給取りでいいですね。
一昔前の高卒社員は５０歳になる前は年収８００と言ってました。
主査でしたけど。
0551名無しさん
2007/07/06(金) 06:46:52ID:w3mKtxRuちょっとやる気が出た。
0552名無しさん
2007/07/06(金) 10:20:49ID:rGV62L/j0553パートか?
2007/07/06(金) 11:51:04ID:NzVZ/A+W0555↑
2007/07/06(金) 17:59:05ID:HVMzJ0UA0557名無しさん
2007/07/06(金) 23:06:07ID:vwhH40HHそして、一瞬で給料３割カット
0558名無しさん
2007/07/06(金) 23:54:06ID:tJj9ZnfS関連会社の管理職にスライドできるの？
0559名無しさん
2007/07/07(土) 06:00:55ID:l9Pa7Apkスライドできる人はできるとしか言いようがない。
できない人はカットされながら最後は専任課長として終わる。
0560名無しさん
2007/07/07(土) 09:52:57ID:/1/30ncz0561名無しさん
2007/07/07(土) 10:54:11ID:vMf8bZte0562名無しさん
2007/07/07(土) 15:14:36ID:gv9JJXro給料の減少が少なく抑えられる？
0563名無しさん
2007/07/07(土) 21:16:46ID:jUPPuySy初台本社なのにバリバリ働く課長なんて半分もいない。
管理職に上がったのをいいことに、なるべく楽して
サボろうとしている連中ばっかり。
0565名無しさん
2007/07/08(日) 00:12:20ID:M3HbcLX00566名無しさん
2007/07/08(日) 01:21:00ID:tsi9bwFT俺も見解セの配属だから同意はするが、なぜ2chでは見解セだけが槍玉に上がるんだ？
はっきりいって初台に限っても見解セをはるかに凌駕する腐れ部署はいくらでもあるが。
一応言っとくけど、干菓子すべてがクソだからとか分かりきった話は無しで説明してよね。
0568名無しさん
2007/07/08(日) 09:17:42ID:+1QSZFTn団塊世代を憎んでて頭の中がウヨで給料への不満が強い見解セの社員が集まっているということ？
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【最終】NTT東日本３【局面】 [就職]
NTTグループの平均年収とNTT労組への加入 part2 [情報システム]
団塊世代を売国世代と解明しよう [ハングル]
0569名無しさん
2007/07/08(日) 15:25:49ID:M3HbcLX00570名無しさん
2007/07/08(日) 22:31:06ID:tdOR/fXi受けることができるでしょうか？
0571名無しさん
2007/07/08(日) 22:38:47ID:YuzTfhdR0572名無しさん
2007/07/08(日) 22:53:31ID:tdOR/fXi0573名無しさん
2007/07/08(日) 23:14:10ID:nCqtA8aP無理では？
部署にもよるけどね～
0574名無しさん
2007/07/08(日) 23:21:35ID:tdOR/fXiいちお、地域会社の本社にいます。研修は8月1週目からスタートなので案内がまだこないんでダメなのかなと。
0575名無しさん
2007/07/08(日) 23:23:43ID:tdOR/fXi0576名無しさん
2007/07/10(火) 20:53:06ID:FG/aF10Vコアに選出してもらえるよ。
0577名無しさん
2007/07/13(金) 21:27:46ID:/gowURnCIPv6ってどんなプロトコルだか分かっている課長、どんなに多く見積もっても半分もいないよ。
下手すると3割いないかも。
この技術系と呼ばれている人たちって何なの？
0579名無しさん
2007/07/13(金) 22:03:03ID:8DjhcGcG１割もいないよ
0580名無しさん
2007/07/14(土) 02:57:54ID:KOpei+qxIPv6ってどんなプロトコルか猿でも分かる紙芝居を作るのが仕事だから
0581名無しさん
2007/07/14(土) 05:43:22ID:MQfWKWsnおまいは？、なにを分かってる
0584名無しさん
2007/07/14(土) 12:49:43ID:bJNCzwJ+1割くらいはいると思う。
でも3割は確実にいないなｗｗ
0585名無しさん
2007/07/14(土) 12:54:05ID:pxDWlqJC0586名無しさん
2007/07/14(土) 12:55:29ID:8ZwKtCE9そんなもんだよ。
どこの会社でも多かれ少なかれそういう傾向はあるらしいけど、
NTTはその傾向が強い気が。他で働いたこと無いから分からないけど。
0588名無しさん
2007/07/14(土) 19:49:24ID:eXGp/JBK本当はヤバイ!韓国経済―迫り来る通貨危機再来の恐怖 (単行本)
http://www.amazon.co.jp/%E6%9C%AC%E5%BD%93%E3%81%AF%E3%83%A4%E3%83%90%E3%82%A4-
%E9%9F%93%E5%9B%BD%E7%B5%8C%E6%B8%88%E2%80%95%E8%BF%AB%E3%82%8A%E6%9D%A5%E3%82
%8B%E9%80%9A%E8%B2%A8%E5%8D%B1%E6%A9%9F%E5%86%8D%E6%9D%A5%E3%81%AE%E6%81%90%E6
%80%96-%E4%B8%89%E6%A9%8B-%E8%B2%B4%E6%98%8E/dp/4883926001
http://www.e-hon.ne.jp/bec/SA/Detail?refISBN=4883926001
■本の内容
［要旨]
日本のメディアは報じないが、 韓国は今、大変なことになっている! 崩壊寸前の泥沼経済の国際収支と六つ子の赤字！世界で唯一の赤字中央銀行！恐怖の全教組と平準化教育！逃げ出す人・金・工場！大丈夫か？韓国。
［目次］
第１部 悪循環にもがく韓国経済（六つ子の赤字；泥沼の国際収支；円キャリーの逆襲；通貨危機再来の悪夢）；
第２部 崩壊する韓国社会（韓国輸出企業の実態；恐るべし全教組と平準化教育；植民地経済大国；逆単身赴任の悲惨な現実 ほか）
0589名無しさん
2007/07/15(日) 20:48:49ID:owTxI+jR0591名無しさん
2007/07/15(日) 22:15:28ID:IVuONbky0592名無しさん
2007/07/16(月) 09:55:56ID:XKknnsOS学歴も資格も経験も何もないならば話しは別だが。
0593名無しさん
2007/07/16(月) 11:23:52ID:iJKWUIWu東の本社も初台ですが。。。。
0594名無しさん
2007/07/16(月) 11:40:59ID:nUNIUTHJ0595名無しさん
2007/07/17(火) 23:58:28ID:Nu2vbqW+ぜひ教えて欲しい。
0596名無しさん
2007/07/18(水) 00:40:07ID:uykNnkjP0597名無しさん
2007/07/18(水) 03:51:10ID:nMhJurpOのでしょうか？来た人いたら教えて下さい。
0598名無しさん
2007/07/18(水) 04:02:45ID:JixS4lbuおれも
>>577が「IPv6を分かってる」と言ってるイミが知りたい。
３割も分かってるなら優秀だ。
0599名無しさん
2007/07/19(木) 00:24:02ID:RMv9Pok+0600名無しさん
2007/07/19(木) 05:18:12ID:yUz9RTngNTTでやっていく素質はあるみたいだが、
ちょっと足りなさそうだ。
0601名無しさん
2007/07/19(木) 16:31:57ID:UHXZSNk90602名無しさん
2007/07/19(木) 19:02:16ID:vw2Ax8k53割3分くらいか？
0603名無しさん
2007/07/19(木) 22:50:12ID:EsrVMo7x0604名無しさん
2007/07/19(木) 23:28:28ID:v8sVrLZCぼやくのはわからんでもないが、腐った見解セを変えるのは、7月異動組が最後のチャンスだろう。
それでも変えられなければ、そんな組織はいらないな。
是非頑張って外に向けた成果をだしてほしいものだ。
0605名無しさん
2007/07/19(木) 23:35:48ID:m//+oNrx夏休みの計画立てた時点で満足する厨房と同じメンタリティ
0606名無しさん
2007/07/19(木) 23:42:16ID:XF5DrDmGあと数年勤めたら転職するとは思うがそれまでにこの会社で
できることって何だろう・・
0607名無しさん
2007/07/19(木) 23:44:13ID:RMv9Pok+どうせ言われた通りの作業をする人足要因だろ。
0608名無しさん
2007/07/20(金) 00:01:51ID:oSc+l3j7この会社に勤めてて何か有益な能力が身につくのか？
バ課長のお守りを5年やりましたなんて履歴書に書くのか？？？
0611名無しさん
2007/07/22(日) 16:14:40ID:jXIuKxQG0612名無しさん
2007/07/24(火) 07:13:20ID:QaB6ubmp0613名無しさん
2007/07/24(火) 21:52:45ID:VQEoG3qxなんでそこまでしてNTTにしがみつくのかね？？？
0614名無しさん
2007/07/24(火) 22:29:01ID:bn9y/NiF0615名無しさん
2007/07/26(木) 23:00:49ID:WV0dxS0W0616名無しさん
2007/07/26(木) 23:15:55ID:Q+ZnEfIzhttp://video.google.com/videoplay?docid=-5531771243763964471&hl=en
独立党
http://www15.ocn.ne.jp/~oyakodon/newversion/dokuritu.htm
0617ＮＴＴ社員と結婚しても
2007/07/27(金) 20:45:26ID:8RPn3vfM０ ０
１ ０
収 万
年 ぁ ぁ 以
ぁ ！
下
ぁ ！ ！
あ
ぁ
あ
ぁ あ
ぁ
0618名無しさん
2007/07/27(金) 20:45:59ID:8RPn3vfM0619名無しさん
2007/08/04(土) 00:42:44ID:inUsNBzP結局、試験うけられたのかな？それとも、まだなのかな？
0620名無しさん
2007/08/06(月) 23:18:38ID:qqbVcb9m0621名無しさん
2007/08/07(火) 00:17:41ID:kDSh4/zh0622名無しさん
2007/08/09(木) 21:14:37ID:Uv/GlbIs35歳までだっけ？
とはいいつつも、40で主査になる人もいるし
位置づけがよくわからん・・
0623名無しさん
2007/08/09(木) 22:43:56ID:z2e52vacしかも、研修を受けたからといって、昇級を保障するものではない。
半分ぐらいの人間に対しては、同時に研修を受けているもっと優秀な人間を
見せて、身の程を知らせるのが目的。
コアも同様。っていうか、周りに無能さをさらけ出さなければならない分もっと残酷。
0624名無しさん
2007/08/11(土) 06:59:40ID:KlecUNFs俺以外のヤツは３年で駅３を通過し、駅２主査になった。
俺は駅３、７年目、万年Ｃ・・・orz
0625名無しさん
2007/08/11(土) 10:38:06ID:kZjxiEz1結局サボリーダ一度も受けてない駅3の俺はどうすれば…
どうせ2週遅れですけど
0627名無しさん
2007/08/11(土) 14:09:30ID:0FIRbEiQ0628名無しさん
2007/08/11(土) 14:24:44ID:zyyHtgEK極まれに、昇格後に受けるケースもあるらしい。
サボリーダは、本人の育成の位置づけが濃い。
もちろん、結果もチェックされるが、、。
>626
コアリーダも、サボリーダと同じ位置づけであるが、
採草の場合のみ、適正検査的な意味合いが強くなる。
ま、よっぽどのことがない限り、この研修で落とされる
ような奴はいないが、、。
>627
昇進直前の年は、Aである必要があるが、
その前の年は、Bでも可。
0629名無しさん
2007/08/13(月) 16:05:42ID:v6jtEC80入学前なんだけど声がかからないので次はないってことか。
まあしゃあないか。
0630名無しさん
2007/08/13(月) 21:39:58ID:R4nfdjzz-> 採草の場合のみ、適正検査的な意味合いが強くなる。
なにゆえ？
あと、コアリーダと最短期間での賛辞任用との関係は如何？
0631名無しさん
2007/08/14(火) 00:29:34ID:fug5OO8vそんなもん。簡単でしょ。
採草は、落とすための理由が必要だから。
それ以外は、あげるための理由が必要。
あげるための理由は、研修なんかでは作れん。
地道な上長推薦が必要。
今まで採草できた人間を、このタイミングで落とすと判断するには
コアリーダ研修はいいネタだからね。
賛辞任用は、あくまで部署の枠が決まってるので、そこに誰が推薦されるか？
研修の結果も見るかも知れんが、ほとんど関係ない。
0632名無しさん
2007/08/14(火) 01:28:09ID:H/3StZHa自分は駅入学後にサブリーダ研修だった。なんでだろ？
0633ナンテナ
2007/08/14(火) 12:33:36ID:ZyGXK36f0634名無しさん
2007/08/15(水) 09:39:01ID:BjGktAfEきまぐれ
というか、そんなこともあるんだ。
普通は、研修＞駅入学だと思うけどね。
なにか、後押しがあったのでは？
0635名無しさん
2007/08/15(水) 09:53:22ID:Mu7TcOqO韓国人、徐一容疑者が連続強姦で逮捕、体液のDNA一致
http://www.geocities.jp/m5bolt/kansai/sya080403.htm
女性追跡、乱暴の韓国人を逮捕
http://www.geocities.jp/m5bolt/yahoo_news2/index.html
在日犯罪まとめ
http://koreanscrime.artshost.com/
0636名無しさん
2007/08/16(木) 23:55:03ID:aMnSqdiF0637名無しさん
2007/08/18(土) 18:18:43ID:rKcBvoEn0638名無しさん
2007/08/18(土) 23:26:43ID:JwhuLvAtふ～ん、それで賛辞任用は総務部門面談とかありなの？
0639名無しさん
2007/08/19(日) 14:54:23ID:CTntkjvj0640名無しさん
2007/08/21(火) 21:59:41ID:A3TTEry+だったら、ショックだな。
0641名無しさん
2007/08/22(水) 00:35:42ID:4KIOkoFj採草で混むに異動したムチャクチャ優秀な先輩がいたが、
採草落ちしてた。
本人いわく、枠に対して候補者が多すぎるため、協力なコネがあったり、
極端に可愛がられていたり、その部署の生え抜きだったり、という
能力＋αを持っていないと採草を続けられないらしい。
ちなみに、ライバルと枠の関係で見れば、条件が一番ゆるいのは今はダントツで東。
（３，４年前までは研究所だったが、、）
0642名無しさん
2007/08/22(水) 23:17:51ID:y4Z9go3Y芝刈り後アルコール消毒してる暇あったら客のところへでも同行訪問しろ
0643名無しさん
2007/08/23(木) 00:28:02ID:kyiAD5Qi完全に共通しているのは昇格枠の多い部署に行けるかどうか、行った後に忠実なゴマすり社員に
なれるかどうかにかかっているということ。
0644名無しさん
2007/08/23(木) 00:37:53ID:zebgZDhQまあ、言われたことすらできない奴にそんなこと言っても仕方ないけど。
0645名無しさん
2007/08/23(木) 18:22:08ID:VU5htmUA0646名無しさん
2007/08/23(木) 19:29:56ID:NgZSkEBJ0647名無しさん
2007/08/23(木) 21:13:37ID:GMIWPm9k0648名無しさん
2007/08/23(木) 21:45:56ID:saY3txbpどこの会社で、場所でいきていても、その中で、がんばれない人は
どこに行ってもがんばれないと思うが。
当然、あう、あわないは、あるので、それは、自分の人生なので
自分で判断して、転職するなりの形はあると思うが。
文句をいってるだけのひとは、どこに行っても一緒だと思う
0651名無しさん
2007/08/23(木) 23:12:33ID:zebgZDhQ実情だろう。だが、新卒でNTTに入るってことは、大企業志向があるわけで、
大企業ならどこに行っても、上にあがるためには自分を見失わないように
しつつ、会社のスタイルに自分を合わせて立ち回るという能力が必須だ。
NTTなんかで評価されても他の会社じゃ役に立たないんだよなー、
なんてぼやいて何もせずに流されてるようだと、その言ったとおりにしか
ならないよ。使い物にならない。
0652名無しさん
2007/08/23(木) 23:13:55ID:QMsyM7PPぬるいところ特有の評価基準ってない？
その評価基準通りに振る舞えば高く評価されるのは分かっている。
でも俺には無理みたいだ。悲しいことだが。
0653名無しさん
2007/08/24(金) 00:02:43ID:a6jeEOsd普段の業務では上司の言うことは白が黒でも忠実に遂行し、
かつ、男芸者をとびきりの笑顔でやって
上司のチンポ勃てられる香具師がＳＡをget!!
0654名無しさん
2007/08/24(金) 00:06:46ID:cEmrhDkoのするところ、中小企業ならワンマンで業績の良いところの転職はうまくいくと
思うけどな
0655名無しさん
2007/08/24(金) 01:34:42ID:xLWT3Fjpうんにゃ、上司が気がつかないところに気がついて、実行できたかどうかが
SAつけられるかどうかのポイントだ。SAつけるのは、評価者会議で他の
評価者を説得できるかどうかって要素が大きいんだぜ。一次評価も
その枠内で相対評価だから。(二次評価以降は末席のおれは知らんが)
言われたことを期待以上にやりました、ってだけだと最高でもAしかつけられん。
0656名無しさん
2007/08/24(金) 08:01:39ID:almDtMGl0657名無しさん
2007/08/24(金) 15:08:09ID:fu20HIFj0658名無しさん
2007/08/24(金) 15:22:53ID:cabLJTbT0659名無しさん
2007/08/24(金) 21:32:34ID:M+K9jUkh業績評価と総合評価の違いのわからない奴は黙っとけ
評価体系もよくしらない部外者だろ？ｗ
0660名無しさん
2007/08/24(金) 21:35:04ID:HN6FDr1V自発的に上司の奴隷になれる奴は、低学歴でも少なくとも担当部長までは
再送で上がれるよこの会社。
0661名無しさん
2007/08/24(金) 22:55:17ID:cEmrhDkoだから必然的に上司への忠誠、従順さ、ゴマ摺り度が評価基準になる
男芸者には地上の楽園だな
0662名無しさん
2007/08/25(土) 02:32:38ID:DrQTTguLあがっちゃったら10年も速く肩叩かれるっちゅうのに。
0663名無しさん
2007/08/25(土) 06:55:34ID:s1+ThHD3管理者に上がるのなら３０代前半がギリギリラインじゃないかな。
それ以降だとトータルでは損なような気もする。
0664名無しさん
2007/08/25(土) 09:37:46ID:bQGNWEde研究所に異動になったり、W.E. が入った瞬間負け組転落だがな。
30代前半で管理職って現制度だと、現役かつ10月以降の産まれでさらに最早じゃ
ないと無理。敷居高すぎ。
0665名無しさん
2007/08/25(土) 10:58:03ID:ql1wrkfJ研究所って負け組みなんですか！？
後、W.E.って何の略ですか？
0666名無しさん
2007/08/25(土) 19:31:56ID:Cc/8plIb地域会社ジャナイ。
0667名無しさん
2007/08/25(土) 19:51:36ID:PK6Z1uQw地域の中年オッサンが異動させられてきたのは負け組だけど。
0668名無しさん
2007/08/25(土) 23:24:58ID:yHotlKgX裁量性の高さに重きを置く人にとってはいい職場だが、
仕事は金のためと割り切る人には間違いなく適していないと思う。
そもそも院卒やドクターが沢山いると勝ち組の意味が分からない。
0669名無しさん
2007/08/25(土) 23:53:35ID:bQGNWEde0670名無しさん
2007/08/26(日) 00:26:46ID:oKLkAOihまあそれが研究所の大半なわけだが。存在意義ゼロ。こんな金喰い無意味組織もう潰しちゃえよ。
0671名無しさん
2007/08/26(日) 01:51:01ID:KHXNly/o見解背と業務が変わらないようなカスではない、すばらしい研究って何だろ？
それこそNTTとして使い道のないような研究で、NTTという民間企業にとって
存在意義ゼロなんじゃね？
金喰い無意味組織潰せという意見だけは賛成だがな。
NGNを持ち株が主導すると張り切って出てきたはいいが、ここがチャンスと
ばかり使えもしねー研究物をどんどん入れようとしやがる。
世の中に出回っているもっといい技術があってもムシムシ。
0672名無しさん
2007/08/26(日) 01:54:48ID:g4YH1tJr潰すったって持ち株やNTTグループの意向で潰せるわけないだろ。
ほんとにグループ社員？
0673名無しさん
2007/08/26(日) 04:31:39ID:hnMFpso6この会社ではまともに技術や成果の評価をできる人間がいないから
使えない技術でも事業導入されれば悪い評価は付けられない風潮があり、
そのために使えない技術の乱造と押し付けが横行する悪循環が回っている気がする。
0674名無しさん
2007/08/26(日) 09:48:15ID:MLHrqJM1企業は人・モノ・金というが、金や資材についてどんぶり勘定やっていると
それは人（人事評価）にも波及するんだということを最近悟った。
まあ当然か。
金の使い方が滅茶苦茶なのに人事評価は客観公明正大なんてあり得ん。
0676名無しさん
2007/08/26(日) 18:39:26ID:sT+BK0fPこういった、ステレオタイプに業種で優秀・無能を判断しているあたりにカキコご本人の無能さ・世間知らずさ、つまりみかか的ダメダメさか?、がにじみでてるナー。ま、でも増すゴミを書かなかったあたりでまだ救いようがあるカモ。
たまたまこれまでの経緯で業界的に給与のよい会社や、ドキュソ雑誌が生み出すイメージが社員一人一人の能力を現してるわけじゃないんだぜ？
0677名無しさん
2007/08/26(日) 18:45:22ID:3Jq7V1Ng高卒か！
高卒の障害の憧れは主査への就任ですから。
４０過ぎてもこの夢を抱き続け･･･
0678名無しさん
2007/08/26(日) 20:56:50ID:TiqV6+/T評価がCだって惨事B（駅じゃない課長）より5時間残業付いた主査のほうが給料、ボーナス
高かったぜ。
35で課長になっても50で定年。 →15年だけ
40で主査になっても60まで働ける→20年。
そのうちエキスパート職能とか出てきたら分からんけど、最強は主査。
0679名無しさん
2007/08/27(月) 00:28:50ID:JiAVkxVS小泉改革で槍玉に挙げられて圧力を受けていた組織（いわゆる特殊法人とか財団法人とか）に
関するスレが転職板に多く立っていたが、NTTとよく似ているな～と思って読んでいたよ。
世間的にはこの縮小均衡の日本経済の中で安定してて良い会社というイメージなんだが、
内情はそれはもう酷いものだ。
小人閑居して不善を為すとはまさにこのこと。
0680名無しさん
2007/08/27(月) 06:12:59ID:H5XqywFAのでしょうか？東日本の場合ですけど・・・。
どなたか判る方、教えてください。
・最早 （取締役クラス以上？）
・次早 （東京除いた支店長クラス以上？）
・次々早 （支店＜総合会社ではない＞の営業企画部長クラス以上？）
0681名無しさん
2007/08/27(月) 06:43:27ID:5qspHYA80683名無しさん
2007/08/27(月) 19:04:46ID:kVnm02POｵｯﾊﾟｯﾋﾟｰ
0684名無しさん
2007/08/27(月) 19:46:47ID:xfrL1OQ0というか、いつまで、最早であればということ？
最後まで、最早なら、社長でしょ。
途中で、最早から外れていくわけで。
早くに最早からおちでも、そのあと、えらくなる人もいれば
最早から、落ちた瞬間に終わりのひともいる。
0687名無しさん
2007/08/27(月) 21:17:08ID:5qspHYA8基本給(資格+成果加算）が大きいからな。
採草主査評価Bで8mだった源泉徴収が40くらい減ったって言ってた。
残業の程度はワカラン。
0689名無しさん
2007/08/28(火) 00:22:49ID:5dg+bOYc取締役は再早かどうかとは別次元の話ってのはわかってるけど
社長になれない年次は全員が再早落ちとも言えると思うよ
0690名無しさん
2007/08/28(火) 01:50:39ID:zqqzcEdGエキ１課長じゃなく、本課長じゃない？
採草から遅れても１年遅れのまま部長になった人も見たことあるし、
新課長になってから、すぐ上がった可能性もあるよね。
本課長だと評価次第で大台に乗ると以前上司から聞いたことがあります。
0691名無しさん
2007/08/28(火) 23:57:01ID:wYbI/Uswお前らみんな間違い。
今の取締役は電電公社A採用の人間で、今でもお前らとは違う制度の中で生きている。
今の40代半ば以降は全員が公社時代採用なのであって、S63以降とは採草の定義が異なる。
0692名無しさん
2007/08/29(水) 01:20:17ID:PVJu/h4b3時間以上仕事をすることはなかった。
0693名無しさん
2007/08/29(水) 09:40:41ID:t6zKXLKgA採組は今以上に働いてたと思うぞ。
研究所なんだが、夜12時まで会社の仕事をして
それから自分の研究を朝方までして、
会社で数時間仮眠して次の日みたいなのが当たり前だったらしい。
0695名無しさん
2007/08/29(水) 22:51:36ID:Gh0dqH/D0696名無しさん
2007/08/29(水) 23:42:41ID:jk2BAnsgホント？
0697名無しさん
2007/08/30(木) 00:06:50ID:97K0IAKj研究所は知らんが事業部は真逆だなｗ
一昔前までは部門長級になると夕方から出勤するのが普通だったり、会社の交際費と自分の財布の
区別が全くついていなかったりしているのを数限りなく目撃している。
0698名無しさん
2007/08/30(木) 00:19:02ID:+Alq65XX事業部じゃなくて支店だろ？
0699名無しさん
2007/08/30(木) 00:22:11ID:97K0IAKjあんた分かってねーな。本社だよ。今は知らんけど昔はいくらでもいたよ。
今も昔も変わっていないのは主査クラスが異常な激務をこなしているというところだけ。
0700名無しさん
2007/08/30(木) 19:47:50ID:DJDwjRcB0702名無しさん
2007/08/30(木) 21:40:45ID:Y3Trp1wn0703名無しさん
2007/08/30(木) 23:12:39ID:erq08Qq1向上心を捨てれば、楽になるのかな
0704名無しさん
2007/08/31(金) 12:50:58ID:yQDrvSCN0705名無しさん
2007/08/31(金) 19:00:58ID:04nyyTfq本課長も管理監督者だから遅刻してもおｋか
部門長も課長もいつも遅刻
0706名無しさん
2007/08/31(金) 22:22:18ID:/Qc34vnz9時過ぎ出社で遅刻って、どこの部署だよ
0707名無しさん
2007/09/01(土) 12:04:55ID:OFJNAmeS持株の部門長といえば取締役だが、
東西会社の部門長は専ら副理事クラスなので社員だ。
同じ呼び方だが、全然クラスが違う。
給与は本課長（産児β）なら９００～１１００の間だね。評価次第。
0708名無しさん
2007/09/01(土) 13:09:11ID:YLGTfCvO0709名無しさん
2007/09/01(土) 13:12:15ID:qUYizxz5副理事は、もうないんじゃないかなぁ。
というか、この手の情報は、ぜんぜん周知されないよね。
管理者になったら、周知があるのかな？
0710名無しさん
2007/09/01(土) 14:08:57ID:N3JuEMO+ウェザーニューズでは、社員同士が“肩書き”では呼び合わない。禁止されているからである。
これは、階層構造のないフラットな組織を意識しているからだろう。
最近、日本企業でも同じような企業は増えているが、これは正しい考え方である。
部長、課長といった位階を定め、それを厳格に適用する組織はマイナス面が強い。
『もし、能力のない人が年功によって位階を持ってしまうと大変な不幸が始まる。
最大の不幸は、この上司についた部下の成長を阻害し、
人が育たなくなる環境が生まれることである。』
人が成長しない企業は成長できないから、こうした企業は衰退していかざるを得ない。
0711名無しさん
2007/09/03(月) 01:09:25ID:G0bfrytd38歳の男といえばNTTでは再送で担当部長（参与B)リーチ。
同じエリートでも業界が違うと随分違うもんだなと思った。
0712名無しさん
2007/09/03(月) 21:18:17ID:r8YMGoP8肩書きで呼ばないことがそんなにかっこいいことか？
分割される前のNTTでも既に法人営業のある部門では既に役職では呼んで
なかったなあ。
今の部署でも俺が転勤してきたときからずっと役職で呼んでない。
「○○部長！」と呼ぶと「はい、罰金500円ね」と言われる。
もちろん払ったことないが。
重要なのは肩書きで呼ぶかどうかじゃないし、フラットだったらなんでも
いいってことじゃない。
上の人間が下の人間の意見をきちんと汲み取れるかどうかじゃないの？
0713名無しさん
2007/09/07(金) 19:38:09ID:XA7c4m+J━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
済州島出身の在日韓国人から、こんな話を聞いたことがある。
「朝鮮の地域差別は、日本人にはちょっとわからないと思うくらいひどいんですよ。
『陸地』でも慶尚道の人間は全羅道の人間を差別するけれど、それは『人間として』差別するんでね。
慶尚道の人間も全羅道の人間も、済州島の人間を人間扱いしなかった。
牛や豚の同類として差別したんです。
済州島ではむかし人糞をえさにして豚を飼っていたから、僕らは『くそブタ』と呼ばれていたんですよ」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
済州島
歴史的経緯から地域差別が酷く、1948年4月3日に起った済州島四・三事件では、
少なくても死亡者3万人にのぼり、それから逃れる為に、自ら日本に渡って来た
在日コリアンが居るが、その人々は、現在において、その事を隠すために、
「日本に強制連行されて来た」と偽る者も多い。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B8%88%E5%B7%9E%E5%B3%B6
現在日本にいる在日は韓国政府によって少数民族差別を受け、虐殺された
人々の子孫です。
しかし、現在では韓国が捏造した「日本軍従軍慰安婦強制連行」を信じて、
親の仇の韓国を応援しています。この嘘を暴いたのが済州島出身の呉善花さんです。
0714名無しさん
2007/09/07(金) 20:33:49ID:UtLbQ+fz0715名無しさん
2007/09/08(土) 15:35:01ID:V+MLB53k0716名無しさん
2007/09/08(土) 18:28:30ID:4rVAZv1O0717名無しさん
2007/09/08(土) 20:33:10ID:WO1pPNjeいるわけないと思うが。
参与と参事の勘違いでは？
0718名無しさん
2007/09/12(水) 19:29:42ID:e7KYgSnm転勤はどうなるのだ？
0719名無しさん
2007/09/17(月) 12:22:37ID:PuHtEeUV今年の総合評価は、どうでしょうか？
だんだん、厳しくなる評価枠。なんとかしてほしいなぁぁぁ。
0720名無しさん
2007/09/17(月) 17:02:19ID:BhKx4x9cこのスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
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0721名無しさん
2007/09/21(金) 00:17:59ID:TlftA7OPゼネラリスト（技術なし）。滅私奉公。バカ上司の言いなり。
その分、他社では使えない・・・
自走
スペシャリストも多い。その専門性の高さ故、嫌われる。
早いうちの転職は吉。
その他
玉石混交。
採草で走り続けたいなら、全て（自我・真実・家族）を捨てて、
会社のために走り続けてください。
0722名無しさん
2007/09/21(金) 12:35:58ID:sMW1FqiE0723名無しさん
2007/09/21(金) 13:15:14ID:fdOBT2vOエキ入学時点で最早落ちは上司や部署に恵まれなかったのかも。
エキ1前後(新課長や課長)で最早落ちは本人の意志の場合もあるので、優秀な人も結構いる。
てな感じ？
0727名無しさん
2007/09/21(金) 22:57:34ID:Zgn7H1ym0728名無しさん
2007/09/22(土) 04:37:41ID:2FDxEIzO0729名無しさん
2007/09/22(土) 06:46:23ID:edBHXgfy日本語に不自由なのが混じってるな
0730名無しさん
2007/09/22(土) 14:08:08ID:YmKi6Jlb0731名無しさん
2007/09/22(土) 14:09:50ID:B9YZ2/UW逃れる方法はただ一つ
↓このスレに行き
http://game12.2ch.net/test/read.cgi/gamerpg/1190004222/
デア・リヒター最強
と書き込んでください。書き込まなければ確実に明日交通事故にあいますよ
0733名無しさん
2007/09/23(日) 18:58:21ID:WqcQ57XK0734名無しさん
2007/09/23(日) 21:57:42ID:5RfAsNfghttp://c-docomo8.2ch.net/test/-/4649/1188390256/i
ハンナングループ浅田会長の逮捕に北朝鮮･旧朝銀信用組合と関係の深い杞●岳史！！
杞●岳史は家やマンションビルの中の様子を建物の外から盗撮しています！！
建物の中の様子を外から盗撮するプライバシー丸裸のとんでもない盗撮機械を自宅に所持！！
名前は杞● 岳史(キヤマ タケシ)ユ タケシ経歴は北朝鮮とつながりの深い旧朝銀信用組合と関わりが深く旧朝銀信用組合の青年会に所属。
東大阪市柏●東１０の９から転居後の自宅に所持！！※杞●岳史の自宅からすごいものがでてきます！！
家やビル、建物の中の様子を外から盗撮するプライバシー丸裸の盗撮機械を杞●岳史の自宅に所持！！
あと一歩で杞●岳史逮捕なのでみんなで公安に連絡しましょう！！
公安の強制捜査で必ずマスコミ関係者様･関係者様･２ちゃんねら～の皆様の御期待にそえます！！
通報は
※法務省 公安調査庁 ０３３５９２５７１１ 東京都千代田区霞が関１丁目１の１
※近畿公安調査室局(代) ０６６９４３７７７１ 大阪市中央区谷町２丁目１の１７
情報提供は
週刊新潮
０３３２６６５３１１
週刊現代 編集部０３５３９５３４３８
週刊アサヒ芸能 編集０３５４０３４３７９
週刊実話 編集０３３４３６１８４４
プレイボーイ 編集部０３３２３０６３７１
フライデー 編集部０３３９４３２５００
女性自身 編集部０３５３９５８２４０
0735名無しさん
2007/09/26(水) 06:53:29ID:mdD4aahw駅から、惨事にあがるための条件なんかあるのかな？
0736名無しさん
2007/09/26(水) 15:42:44ID:Ki02IsCj0737名無しさん
2007/09/26(水) 16:16:42ID:fIwNZ8I10738名無しさん
2007/09/26(水) 22:32:46ID:FZ+I/TvM0741名無しさん
2007/09/27(木) 07:57:02ID:THsmIQhtどんな理屈だよ。そこは給与表公開されてるだろうに。
惨事昇格直後は入社直後と同様にC評価(相当)になり、かつ残業代が消えるので
一時的には下がるというのが定説。次の半期でまともな評価がつけば回復する
筈だけどよくわからん。
0742名無しさん
2007/09/27(木) 23:06:39ID:THsmIQht1200名というのはほとんどOS会社からかき集めたのかな？
0743名無しさん
2007/09/28(金) 20:43:38ID:i3SXMUPE西会社も来年法人SIで別会社を設立。
東と統合・・・というストーリなのでは？
0744名無しさん
2007/09/28(金) 21:44:35ID:Kq9s+6nZもう主査東洋面談の案内ってきてるの？
0745名無しさん
2007/09/28(金) 22:57:54ID:LLzrSZ3nいまは、転勤しないと、棒上げはないんじゃない？
0746名無しさん
2007/09/28(金) 23:02:11ID:Bs3sPWXJそのままの職場で上がった人が大半なのだが・・・
0747名無しさん
2007/09/29(土) 01:06:55ID:41ly+cKY先週北
0748名無しさん
2007/10/01(月) 09:08:26ID:NaC627ltH03に去年先を越されたけど、まあ、同期では早い方。
0751名無しさん
2007/10/01(月) 22:29:27ID:bE61nTaZ特定しました
0754名無しさん
2007/10/02(火) 01:04:12ID:WHAdEe6f0755名無しさん
2007/10/02(火) 01:59:49ID:KkXqq/H00756名無しさん
2007/10/02(火) 10:37:38ID:oF7tcu8O0757名無しさん
2007/10/02(火) 19:50:27ID:UhLVau4D0758名無しさん
2007/10/02(火) 22:01:29ID:ZTJavZOW0760名無しさん
2007/10/03(水) 01:26:57ID:T0yCLdJH部長ったってさ、なんか色々あるじゃないすか。
担当部長、○○部の部長、□□事業部長・・・よくわからんのよねぇ。
まあ事業部長がずいぶん偉いってことはわかるが。
例えば、支店長とかとの関係だとどうなるの？
0761名無しさん
2007/10/03(水) 19:27:40ID:8/Zd/GMM惨与A・B
って、支店・本社での役職は何？
参与になった人≫748の人は４月とか７月に異動とかあったりする？
そのまま役職UP？
0762名無しさん
2007/10/03(水) 23:03:48ID:hTI9BeOf試験はマーク式テストと面接のみですか？
0763名無しさん
2007/10/03(水) 23:50:32ID:oXXXRdbqぼくんときは、面談、グループディスカッションだったような
0765名無しさん
2007/10/05(金) 08:31:39ID:icDN66f7理事昇格込みで参与Aで支店長になることもあるけど
東だけど西は違うかも
0766名無しさん
2007/10/07(日) 14:45:27ID:NuZY+uvDこれってやっぱり最早組だけ？？
普通だと3年以上？かかるところをたった半年で、ってのが驚いた。
半年でそんな評価することなんかないはずなのにね。
0767名無しさん
2007/10/07(日) 17:22:42ID:P5JitRN60768名無しさん
2007/10/07(日) 19:04:44ID:QEnAIk2Pたった半年で組合員課長（駅１）から参事Bに上がるケースはよくある。
最早組がほとんど。
最早組以外は３年どころか５、６年ぐらいかかってやっと上がれるかどうかだ。
0769名無しさん
2007/10/08(月) 10:03:54ID:Q1GhgiwI給料が劇的？にあがるのは正規課長からだろ？
組合課長で5,6年というのはやってられんな。
0771名無しさん
2007/10/08(月) 11:38:28ID:5DFlVbUFん？組合課長って駅1課長のことだから給与は主査手当が課長手当になるだけで
他の給与は一緒では？
参事Bになっても評価連動部分が大きいので最低評価になる最初の半年は
駅1課長より給与は安いという話だと思ったが。
0773名無しさん
2007/10/08(月) 11:59:07ID:Qli8IwmV最早組が多いのは事実だが、
最早でないとだめって事はないよ。
評価次第だからね。
0774名無しさん
2007/10/08(月) 12:29:55ID:ebgYZdJM４月１日に組合課長で支店配属になった人の中から、参事Ｂになれる人がいるって事らしいけど、
４月異動ではなくて、７月に支店異動した先輩を知ってるが、
その場合、７月異動って時点で、１０月の惨事Ｂ昇格は無理って事なんでしょうか？
0776ゴム
2007/10/08(月) 14:27:16ID:V0wSW56g0777名無しさん
2007/10/08(月) 15:30:33ID:wMh25Wcbたぶん、残業の少ない部署の駅１課長（自分にもそうそうつけられない）だと、フル残業の駅１主査よりも
実入りは安い・・・みたいな意味じゃないかな。
0778どうしてパンチラが流出？
2007/10/08(月) 17:37:51ID:tsj5lPUphttp://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1188521985/85
十万人くらいが見たかも！？
この番組で有名となった参院議員（東京）のまるたまさん（白パンティー）
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1188521985/85
たけしさんとツーショットの丸川珠代さんに注目！
当選後、地下鉄の優先席付近でメールをしていたのを写真に撮られたそうです。
0779名無しさん
2007/10/08(月) 18:19:17ID:myIANkLFとっくに終わってるよ
0780名無しさん
2007/10/08(月) 20:55:28ID:1vD82Yv5７月に異動して、10月に上がった人何人か知ってるよ。
だから、普通にあるんじゃない？
半年昇格は、特別枠っぽいしね
0781名無しさん
2007/10/09(火) 00:11:53ID:G/PeJ8b6俺も昇格試験案内来てない。
いつ来たよ
0782名無しさん
2007/10/09(火) 01:08:03ID:23eLSMls会社にもよるとは思うけど、特昇の試験って毎年11月上から中旬頃実施。
なので遅い部署だと試験の案内くるのが10月下旬ぐらいだったはず。
というわけなので、まだ案内きていない人も気落ちしないで待ちましょう。
ってか、上司とか先輩に聞けばすぐに分かる話だけどね。
0783名無しさん
2007/10/09(火) 22:42:00ID:5a47CRXE駅三から駅二への得昇って、いわゆる2年であがるという意味ですか？
それとも、3年でＢＡＡとかであがるという意味ですか？
0784名無しさん
2007/10/10(水) 01:43:28ID:Jh/6VzEA特昇だと駅３から駅２には２年であがります。
ただ、特昇は試験があり、結構落ちるみたいです。
受けられる方は頑張ってください。
0785名無しさん
2007/10/10(水) 11:59:55ID:qN38af3/0786ひまじん
2007/10/10(水) 18:23:54ID:p1Yowpa90787名無しさん
2007/10/10(水) 18:59:12ID:vlgnMq1M0788ひまじん
2007/10/10(水) 19:21:45ID:p1Yowpa90789名無しさん
2007/10/10(水) 19:27:38ID:YX7YyBef>それとも、3年でＢＡＡとかであがるという意味ですか？
これって特昇扱いなのですか？
本社と支店で違うの？？
0790名無しさん
2007/10/10(水) 21:03:40ID:yGseRdAeＢＢＡは特昇ではありません。
７＋１５＋１５＝３７点だから、昇格基準（４０点だっけ？）に
達していないので、特認ですね。
0791駅三
2007/10/10(水) 22:46:46ID:stmgfZ7Y駅二から一て、AAAしか無理？
0792名無しさん
2007/10/10(水) 23:33:22ID:L8gEAFWa般２→般１も？
0793名無しさん
2007/10/11(木) 00:45:58ID:6pOvHZWR0794名無しさん
2007/10/11(木) 22:19:27ID:AfUE0bSv駅入学後の昇格基準は、45点と聞いたような。。。
だからAAAで正規最短でも3年かかるはず。
あとはAABやBAAなど特認で3年、最速は得昇で2年だよね。
まあ俺には縁のない話だからどうでもいいけど。
毎年総合B取り続けても6年で特認か、正規7年はかかる計算。
もう年齢から考えて駅2はともかく駅1はまず無理で先が見えて
しまってるから、まったくモチベーションなし。
俺は気楽にやってそこそこの給料もらえればそれで十分満足。
仕事より趣味に時間を使った方が、死ぬときには後悔なし。
0795名無しさん
2007/10/11(木) 23:22:36ID:/HWnlLkS素晴らしく未来がある会社だよな。
やればやるだけ見返りがあるし、評価は客観的で公平で誰もが納得してるし。
これだけ若い従業員のやる気を与えられる会社は滅多にないだろう。
就職して本当に良かったよ。
0796名無しさん
2007/10/12(金) 11:36:34ID:D2+77wDE駅3→駅2は前年度Ａじゃないとあがれなかったんでは？となるとＢを永久にとり続けてもダメってことだよね
0797名無しさん
2007/10/12(金) 14:07:40ID:mKGOO1eaうまいね～。
0798名無しさん
2007/10/12(金) 22:13:04ID:bV1xCF8F0799名無しさん
2007/10/12(金) 22:44:34ID:bgj509OKと、ぼそっといってみる。
知り合いが、そうだった。
0800名無しさん
2007/10/13(土) 01:45:07ID:HFEhvoiX0801名無しさん
2007/10/13(土) 02:01:19ID:mdtF6DUMBBAやBABでも特認で上がれたはずだけど。
0802名無しさん
2007/10/13(土) 16:43:11ID:AU2VfeF5さて、転職活動でもするか。。。
BY 早速レールから外れたH16M
0803名無しさん
2007/10/13(土) 18:03:04ID:p3K5V68R0804名無しさん
2007/10/13(土) 19:16:02ID:ETniS+5M45ポイントじゃないの？
30ポイントは犯1→駅3じゃないのか？
0806名無しさん
2007/10/13(土) 22:56:35ID:sNCO3Vm4得ニンは結構す
前年Aが必要？
0807806
2007/10/13(土) 23:25:42ID:sNCO3Vm4最早有利って関係ないよね。
0808名無しさん
2007/10/14(日) 00:11:09ID:OPex31pR特に試験や面接も無し。ちなみに再草。
3年目Aじゃなくて、上司にそれなりに聞くと、Aの枠にも限りがあるからと
やんわりとこれで納得しろって感じだったw
特賞って次草以下が対象だっけ？よくわからんが・・・。
0809名無しさん
2007/10/14(日) 01:55:43ID:p0jivqtYBBBでも犯１→駅３に上がれるので20ポイントだと思われ
0810名無しさん
2007/10/14(日) 06:34:01ID:VXAhZ0cZに下駄が履かされるんだってば。>>808も>>809も特認でしょ。45BAじゃなかっ
たっけ。
駅2→駅1は最短3年だけど、BAB でいけるんかいな。去年から駅3→駅2の最低
が2年に変わったから新制度よくわからんね。
0811名無しさん
2007/10/14(日) 14:38:34ID:pQ75budo出向は基本、人事部付だからくるよ。
ただ、特症なんて一部の人間にしか来ないものだし
期待して待つものではない。
現時点で、自分が対象になっているかいないか分らない程度ならば、
あきらめた方がいいとｗ
出世だけが人生じゃあるまいに。
0812名無しさん
2007/10/14(日) 16:14:25ID:o17cIpHtただ通らないだけで。
0813名無しさん
2007/10/14(日) 17:35:09ID:oxeQIbXRするけどな。
>>810
駅３から、駅２は、ＢＡＢでいけるけど、駅２から、１は、
ＢＡＢ無理じゃない？
根拠はないが。。。
0814名無しさん
2007/10/14(日) 17:40:37ID:yjFV8YpR俺も来てねえ・・・
八割方呼ばれてるっぽいから、二人とも特定されそうだがw
転職か・・・
0817名無しさん
2007/10/15(月) 21:26:20ID:71E5EQmeトクショウ面談に呼ばれると思うけどな。
面談後、振り分けかと・・・
0818名無しさん
2007/10/15(月) 22:59:30ID:G/sMc5xthttp://www.jsps.go.jp/j-globalcoe/data/shinsa/sinsakekka.pdf
【北海道・東北地区】
北大、東北大
【北陸・甲信越地区】
信州大
【首都圏】
東大、東工大、
東京外大、お茶の水女子大
筑波大、群馬大、横浜国立大
早稲田大、慶応義塾大
【中京圏】
名大、豊橋技科大、静岡県立大
【近畿圏】
京大、阪大、
神大、奈良先端大
大阪市立大、兵庫県立大
立命館大、関西大
【中国・四国地区】
鳥取大、愛媛大
【九州・沖縄地区】
九大、熊本大、長崎大
0819814
2007/10/16(火) 00:37:00ID:zoDLLQrKあー、まだ一般３だわ。
そっか、２月の時点でもう選別されたのか。
はー、なんか一気にモチベーション下がったわｗ
0820名無しさん
2007/10/16(火) 01:13:15ID:3JNUiiXoえ、というか最初からモチベーションなしに仕事してたから、まだパンさんなんだろ？フツーにやってりゃあがるだろうにｗ
下がるモチベーションなんてあるのか？ｗｗｗ
0821名無しさん
2007/10/16(火) 07:53:37ID:+I9WP5a8俺の知っている香具師は皆上がってたんだが。
0822名無しさん
2007/10/16(火) 10:27:54ID:vx/kq5Alラヂヲ教における罵りの言葉。「てんかん野郎」くらいの意味。
使い方は、例えば、電車の中がすいているにもかかわらず
自分のすぐ脇に座ってくるような非常識な人間に対して、
去り際にボソッと「癲癇ィーズ」とつぶやく、などがある。
0823名無しさん
2007/10/16(火) 12:26:53ID:AkoK+OJxhttp://takigawa.110mb.com/
0825名無しさん
2007/10/16(火) 18:53:08ID:JuKZyjxt国際ティーンファッションショー中断
先月28日に北京で開かれた第７回国際ティーンファッションショーで一部の衣服が猥褻で
あるとして中国当局がショーを中断させていた事が明らかになった。問題の衣服は冬向け
の黒いミニスカートで対象年齢が12～15歳。モデルが発表した時には同色のガーターベルトや
下着の一部が露出していた(写真：ロイター)。中国当局は「扇情的過ぎる」としてこの衣服を
着たモデルが出てきた直後にショーを中断。約２時間後にこの作品に関わったメーカー
のスタッフ全員を外した形で再開した。このミニスカートを参考出品したフランスのアパレル
メーカーは「大人風の格好をさせる事で可愛さが強調される作品。理解されなくて残念だ」
とし、「中国には依然閉鎖的な部分がある」と非難している。
(滋賀スポ)
パンチラというか、よく見るとパンツが食い込んでメコスジが…
これが引っ掛かった真の原因じゃまいかｗｗ
モデルは多分ロシア系少女だね
【ﾐﾆｽｶ】美少女のパンチラ画像集め【ﾊﾟﾝﾂ】
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/auto/1190506874/
0826名無しさん
2007/10/17(水) 00:00:36ID:QJX4c3az２年だとすると、１６Ｍは、いま、犯１、１年目ということになるかと。
0827名無しさん
2007/10/17(水) 00:30:37ID:Gvd5d/q20828名無しさん
2007/10/17(水) 00:59:34ID:Gvd5d/q20829名無しさん
2007/10/17(水) 01:22:38ID:ZuCAkhuC他は知りませんが、干菓子は3年です。
0830名無しさん
2007/10/17(水) 07:33:55ID:edduVSh1西も3年だよ。
年々昇格スピード抑えられているからねぇ。
0831名無しさん
2007/10/17(水) 07:39:45ID:JPoCC+3nなってる。もちろんトータル給与は安くなるけれども。
0832名無しさん
2007/10/17(水) 22:08:46ID:Gvd5d/q2AAが必須？
0833名無しさん
2007/10/18(木) 11:59:34ID:Phu+wOy1.┌┐
／ /
.／ / i
| ( ﾟДﾟ) ＜呼んだか？
|（ﾉi |）
| i i
＼_ヽ＿,ゝ
U" U
0834名無しさん
2007/10/18(木) 20:45:38ID:1gioDXKcジソウってこの会社であがっていけるんだろうか？
どうもサイソウとそれ以外、って感じで、ジソウなんか結局は新課長どまり
のソルジャー？？という気がするのだが。。。
それとも、管理職の評価は、あくまでその部署での実績のみ？
0835名無しさん
2007/10/18(木) 21:52:39ID:NL7S6Qns自走だけど２月駅１→１０月賛辞Bにあがりましたがなにか．
0836名無しさん
2007/10/18(木) 22:44:06ID:1UNWxu7Q0837名無しさん
2007/10/19(金) 00:18:00ID:Vm1EVZSOえ、面談あるの？
上司からトクショウだからさっさとチャレンジシート書けって言われて、
面談とか試験あるのか聞いたら、そんなもんないって言われたんだけど。
0840名無しさん
2007/10/19(金) 20:48:34ID:fDtql9zR上長にだまされてるのだよw
0841名無しさん
2007/10/19(金) 21:08:47ID:0XIaQdE42月に呼ばれるまで、特賞だと気づかなかった
部署によるんじゃね？
0842名無しさん
2007/10/19(金) 22:04:43ID:+Dpw9KHn採草に乗ったことは無いよ．駅３→２のトクショウの試験は受けたがだめだった．
トクショウに載れなかった理由？フィードバックで覇気が無いとか言われたが．
あと，ステップ（旧のやつ）でクラス委員やらなかったからじゃね？
0845名無しさん
2007/10/20(土) 12:02:18ID:bF512m+P0846名無しさん
2007/10/20(土) 13:05:24ID:8X2NR92T本社系の枠が多いところで、
かつ採用時に所謂☆が付いている香具師は
面談や試験なしに特昇レールにのれるっていう話、
聞いたことあるが、それじゃね？？
0847名無しさん
2007/10/20(土) 21:53:00ID:r8drxB/h免除されるのは、考えにくいけどなぁ
0848名無しさん
2007/10/20(土) 23:24:59ID:OCnRgk50文句言われて人事部も困るでしょう？
なので、面談はあると思うよ。本社に居たけど、
面談なしで特昇なんて聞いたことないし。
0849名無しさん
2007/10/21(日) 00:18:31ID:IoWoh4K30850名無しさん
2007/10/21(日) 16:03:54ID:uDwxfolT0851名無しさん
2007/10/21(日) 16:19:07ID:DuK4OFY+特称と特認の違いは？
0852名無しさん
2007/10/21(日) 17:57:12ID:IoWoh4K3それ以外でポイント不足で昇格する場合が特認。
次走以降が復活する時に般を1年やEXを2年で抜ける場合は特認かな？
0853名無しさん
2007/10/21(日) 20:59:25ID:uDwxfolT最低在籍年数以下で通過するときが、特認かと思ってた。
0854名無しさん
2007/10/22(月) 23:18:30ID:H8W11KJJ部署内の面談はあったけど、人事の面談はなかったな。
ないところもあるんじゃね？
0855名無しさん
2007/10/23(火) 00:04:16ID:ndf/sr5d出向中とか？
出向中の人は、確かに、面談はないと聞く。
0856名無しさん
2007/10/23(火) 07:01:55ID:ndf/sr5dいろいろな憶測が飛び交うんだろうね。
なんで、公開しないのかな？
隠すようなもんでも、ないと思うけどね。
公開されている昇給・昇格基準は、明らかに変だしね。
0858名無しさん
2007/10/23(火) 19:55:47ID:ndf/sr5d何と比べてというよりは、ただ、漠然と、損してるという感じが。
うちの会社は、なんとなく、この損してると感じている人が多いと
思うけど、会社が、給料を払っていないのか、それとも、勘違いする
人が多くいるのか。
0859名無しさん
2007/10/23(火) 20:36:07ID:IRsWJPHC0860名無しさん
2007/10/24(水) 00:42:05ID:9k0Wd+EQそれとも入社時に学歴だけで決まってんの？
0861名無しさん
2007/10/24(水) 10:33:08ID:JzjSnW5h0862名無しさん
2007/10/25(木) 00:05:00ID:V9drF4280864名無しさん
2007/10/25(木) 01:41:46ID:8Wsbs7l80865名無しさん
2007/10/26(金) 01:02:37ID:gQPWAcuOこのスレ的にはパン２から１と駅３から２のときだけみたいだが
0866名無しさん
2007/10/26(金) 08:48:28ID:11U2haG5あるよ
リカバリってやつ
再送が犯1から駅3になるに二年かかるのを自送が一年で昇格できる制度
要は再送に戻れるってこと
かなり狭き門らしいが、がんばって
0867名無しさん
2007/10/26(金) 21:01:04ID:eh+XYSsj公式な回答は1/31だろうｗ
0868名無しさん
2007/10/26(金) 21:03:01ID:IT6U+IfZ0869名無しさん
2007/10/27(土) 14:34:10ID:c3Pi3bOx再送組の特例は有る程度受かってると思われ。
H12B@パン1の2年目だが、昨年総合Cだから来年駅入学は絶望か。
自走以降のパン1→駅3が1年で昇級できる制度ってH9年以降入社もまだ
あるんだっけ？オイシイね、この制度。
0870名無しさん
2007/10/27(土) 15:27:36ID:wcV1gikE0871名無しさん
2007/10/27(土) 19:17:22ID:/ToUhC7zそりゃそうですね。失礼しました。
0872名無しさん
2007/10/27(土) 19:24:31ID:jkIFaQt+自己肥大
0873名無しさん
2007/10/27(土) 21:52:03ID:QQMIKm23お前らそれはチャンスだぞ。これをきっかけに20代のうちに転職しろ。
まだ間に合う。
もちろん再送落ちしてなくても転職した方がいいけどな
0874名無しさん
2007/10/27(土) 22:35:22ID:rHgR6eTK0875名無しさん
2007/10/28(日) 00:39:00ID:nz+7i9gA転職するかはともかく、一度他社からの評価をきくことは非常に
参考になるよ。
NTT西がいかにしょうもない会社なのかが身にしみてわかるから。
ただ、俺もふくめ、ほとんどの人がそのNTT西にしがみつくしか
ないのも事実なのだが。。。
0876名無しさん
2007/10/28(日) 00:47:28ID:Bc2/TYz80877名無しさん
2007/10/28(日) 11:52:37ID:IdBhmnMk３年で再送おちするひとは、他社でも、そんなに変わらないと
思うけど。。。
転職してよいのは、力のある人だけだと思うけど。
おれは、才能、力があると勘違いしている若手は
ダメだと思うけどな。
転職して成功するひとは、向こうから、お誘いあるしね。
0878名無しさん
2007/10/28(日) 12:08:23ID:aCtXJffn0879名無しさん
2007/10/28(日) 12:17:05ID:igu8aBE9そういう意見はたいてい内側の人間からしか聞かないんだよな。
うちから転職した人間にその後を聞くと、転職して良かったってやつが多いし。
本当に能力があれば、転職後もうまくいくだろうし、
能力がなければ、自分の力を過信していたことを思い知ることになるだろうが、
それはそれで良いだろ。
３０超えてここにしがみつくしかなくなるよりは、よっぽど人生前向きに考えてる。
あと、若い人間が能力あると勘違いしてしまうのは、
上の人間があまりにしょぼいからだよ。ちゃんとした会社ならありえない。
0880名無しさん
2007/10/28(日) 12:21:51ID:fS4msjegEX2:5
EX3:15
般1：25
般2：40
般3：15
0881名無しさん
2007/10/28(日) 12:31:33ID:I9eQ6i9Z0882名無しさん
2007/10/28(日) 13:42:57ID:/V92VmYX0883名無しさん
2007/10/28(日) 16:52:10ID:s7gW7sua入社して10年たって2回しか昇級してないんだよ。ほんとか？
俺的にはこう思うけど
EX2:10
EX3:15
般1：45
般2：20
般3：10
0884名無しさん
2007/10/28(日) 16:59:25ID:9bV4V2cw20代はなかなか昇級しませんでしたが、30近くになってからは3年おきに
昇級するようになり、今年昇級したときも「2、3年で主査になるのだから
それを頭に入れて仕事するように」と言われました。
採草とか自走とか関係ない自分ですが、真ん中くらいの人たちってみんな
こういうペースなの？
0885名無しさん
2007/10/28(日) 17:59:09ID:QcSxjBbu>NTTや国鉄は成功例と挙げられる
という「マスヤジ」氏の意見は、保守系論者の典型であるが、日本における「民営化」は
ＮＴＴも国鉄も、利権の維持のために行われてきた事に目をつむりすぎている。
大前先生が以前から指摘されているように、「民営化」とは、分割・民間への売却が、
税で作られた組織を、国民に還元する正当な方法である。
ＮＴＴの職員が大量に移動してきたＮＴＴデータで契約社員として働いてきた私は、
ＮＴＴ職員の無能さを目のあたりにしてきました。本来、ＮＴＴに預けて、「電話加入権」
として、財産権を持たせたものを、還元しないことこそ、国民無視の典型である。
これが民営化の成功例とは、無知もはなはだしい。
国鉄がＪＲになって、運賃が下がったことはない。デフレ経済の中で、物価が下がり
続けている中で、遠距離は途中で乗り換えた方が安くなるというバカげた計算を平気で
行っているＪＲが成功とは思えない。ＪＲは相も変わらず、身内と政治家の子供達しか
就職できない職場である。
すでに、郵便業務は、上層部幹部達の作った「別会社」が、業務を丸受けしたり、
職員の派遣を行っていることを知らなければならない。
（おさむ、2007/10/25）
0887名無しさん
2007/10/29(月) 09:09:31ID:z+r+dOSv35歳犯1一年目と仮定すると大卒の中では遅い部類になってしまうと思うが、ほんとにあと3年で駅入学できれば、50％には入るのではないか。
0888名無しさん
2007/10/29(月) 12:01:58ID:0HcYp7OQ0889名無しさん
2007/10/29(月) 20:08:26ID:gv7WOu6Oあまりにも周囲にいないから良くわからん（汗）
0890名無しさん
2007/10/29(月) 22:00:53ID:ScP3xzNDどこにでもいる。
中の上くらいのスピードでは？
早い人はH01の高卒で去年賛辞Bになった人を知ってる。
0891名無しさん
2007/10/29(月) 23:55:27ID:UJgV6GsKまあうちの会社事情を普通に考えりゃ、
良くなったことは給料やら、やりがいやら何でもあるんじゃね？
悪くなるのは休みの量が少なくなることぐらいかｗ
0892名無しさん
2007/10/30(火) 20:36:08ID:JEMIfxB+それって、年齢で考えるとBやMとほぼ同じスピードだね。
うちの部署のH07Mの人が去年賛辞Bだよ。
6年入社が遅い事を考えるとペースは同じ。
0893884
2007/10/31(水) 00:44:45ID:V1ClO9sAレスどうも。
今年駅入学してるんですよ。
主査任用は駅2なので。。。
0894名無しさん
2007/10/31(水) 18:23:10ID:UGbh2YOK0895名無しさん
2007/11/01(木) 07:33:36ID:b6b2PrZA0896名無しさん
2007/11/01(木) 20:01:36ID:k++88whR給料はしょぼくても、こっちがそこそこ厚いので、捨てがたい。
関係ないけど、みんな、相互扶助まだ入ってる？
0897名無しさん
2007/11/01(木) 21:47:48ID:DW27z5vB駅に上がれるんだろうか・・・
0898名無しさん
2007/11/01(木) 23:43:51ID:8QJ5s7TV地力と実績を求められるのかゴマすりが求められるのか。
0899名無しさん
2007/11/02(金) 20:51:05ID:p4CHAwQh面談とかヒアリングシートとかってがんばる意味あるのかな？
実は出来レース？
前回は面談ボロボロで落ちたから、がんばろうかと思ってるんだけど。
0900893
2007/11/02(金) 22:55:28ID:lSkepXfZ>>894
またまたレス㌧
そっか、前半には入っているのか。全くどまんなかくらいかと思ってた。
か、課長くらいまでなら大丈夫かな？
0901名無しさん
2007/11/02(金) 23:39:14ID:7PYe7dpO0902名無しさん
2007/11/03(土) 08:50:12ID:cGYD6EXJ面談は、がんばる必要あると思う。
出来レースなら、そんなに本格的にやらないよ。
ものすごい数の面談だから。
0903名無しさん
2007/11/03(土) 15:25:45ID:QbAgpynDhttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191650596/
0904名無しさん
2007/11/03(土) 15:51:17ID:y48PCIA5入社3年目のくせに、こいつ常識なしやな。
0906名無しさん
2007/11/04(日) 14:44:27ID:DsOkki00GD全滅の班もあるくらい。
0907名無しさん
2007/11/04(日) 20:40:12ID:KMWP5EKV当日が勝負！
頑張ってください。
0908名無しさん
2007/11/06(火) 21:29:42ID:EdRwum3A井上賀友っていうの？その西の社員。
Nグループの恥さらしだな。
常識なさすぎ。
0909名無しさん
2007/11/07(水) 20:10:31ID:QohwdTNX入社以来Ｃ評価しかつかずこのザマ。
辞めた方がいいかもね。
でも辞めても行くとこないや。ゆっくりやろう。
0910名無しさん
2007/11/07(水) 21:00:50ID:r7CuNmxr0911名無しさん
2007/11/07(水) 21:04:06ID:K5mO1FLF確かに同情するが、たまにいるからな。
0912名無しさん
2007/11/07(水) 21:38:09ID:r7CuNmxrH7じゃないのか？
0913名無しさん
2007/11/07(水) 22:55:28ID:TfSN4XwmMの人はみんなパン2になってBの人はみんなパン3になるのかね
0914名無しさん
2007/11/08(木) 21:30:13ID:yNtwExW7ありがとう。がぜんやる気になりました。
ところで、さらなる気合いの為に教えてほしいんですが
パン１から駅入学すると、手取りでどれくらい増えるものですか？
0916名無しさん
2007/11/08(木) 23:04:20ID:SnwPeqAb0917名無しさん
2007/11/08(木) 23:22:17ID:SYxhF82nこれって駅入学前の研修？
ちなみに東の技術系12B般1級2年目です。
0918名無しさん
2007/11/08(木) 23:47:03ID:9yy7nLZ/0円
昇給分だけ成果加算から減額される
0919名無しさん
2007/11/09(金) 00:10:35ID:dIP/hfOfH17理系だけど面談なんてないよ。
周りもやってないけど、本社だけとか！？
0920名無しさん
2007/11/09(金) 00:22:26ID:iU+hlKC1むしろ駅入学した年の評価が「犯ならBくらいの働きだけど駅だからC」
とか言われて、犯の時の方がトータルの手取りは良かったかもなんてこと
もあり得る。
0922名無しさん
2007/11/09(金) 01:30:20ID:QMoXIDcD前段は当たり前。総合評価の主観的な基準は、こいつが上に上がってやっていけるかどうか。
楽々行けると思えばA、なんとかなると思えばB。無理ならC。よってあがれば一段下がる。
0923名無しさん
2007/11/09(金) 01:37:02ID:E8qIUHnzやっていけない場合どうなるんだ？降格するのか？
0924名無しさん
2007/11/09(金) 02:05:23ID:QMoXIDcDそれを理不尽だと思うえらい人がいたから、コムではC+なんていう中途半端な評価ができた。
0925名無しさん
2007/11/09(金) 02:15:32ID:E8qIUHnzしかしｃ+ってなんだよｗｗｗ言語かよ
0926名無しさん
2007/11/09(金) 02:25:39ID:E8qIUHnzＤなんてつけられないなんていちいち言われなくても分かるし
同じ基準なら職能級の意味無いだろ
昇級させて（昇給なし）基準上げてレベルに達しませんでした某茄子Ｃ
人件費削減できてｳﾏ-だな
0927名無しさん
2007/11/09(金) 10:39:06ID:5mtqwUOz0928名無しさん
2007/11/09(金) 12:06:43ID:CeOqBWB6茄子が増えて年収で増加って感じですか？
駅でちょっとジャンプあるかと思ったんだけど・・
やぱ、管理職にならないとだめですか。
0929名無しさん
2007/11/09(金) 16:57:08ID:dGsDq3uR管理職になるまではどうも線型にしか増えない感じだよね。
0930名無しさん
2007/11/09(金) 21:55:28ID:CclI/Ll3おつかれ。同じく呼ばれたよ。
今月の4週目～5週目にかけてあるみたいで、2日間だね。
所謂サブリーダ研修ってやつかな。
般壱2年目の同期はみんな呼ばれてる感じだよ。
0931名無しさん
2007/11/09(金) 22:15:38ID:FCJTKDlc0932名無しさん
2007/11/09(金) 22:20:26ID:bwQn65rk西のパン１、２年目だけどサブリーダの案内がない・・・
0934名無しさん
2007/11/10(土) 00:46:17ID:4H15eMRu0935名無しさん
2007/11/10(土) 03:48:10ID:mlZXQZjn0936名無しさん
2007/11/10(土) 11:00:37ID:lrl4g8oh0937名無しさん
2007/11/10(土) 21:37:18ID:pV+zItxPもしくはD→Bとか、一段とばしで。
ありあえるのかな？
0938名無しさん
2007/11/10(土) 21:52:25ID:rZ7fYbNS0939名無しさん
2007/11/10(土) 22:36:56ID:pV+zItxP今回C→A（4年目にしてはじめてC以外）になりそうだから、ほんとにそんなの
あり得るのか？と思って。
って言うか、4年目の冬でやっとCから脱却できた・・・。
課長が替わった＆成果あげたタイミングがよかったからか。
0940あ
2007/11/10(土) 23:22:26ID:uShxOqsE0941名無しさん
2007/11/10(土) 23:30:25ID:1sgKAYAD0942名無しさん
2007/11/10(土) 23:49:13ID:yUy+KeJt0943名無しさん
2007/11/11(日) 00:33:52ID:KZpjafHx半期毎の評価は総合評価のために調整するからA相当の人間でもCとなる
ことがある。
業績評価Cだけど総合評価Aなんてこともざらにあったしね。
0944名無しさん
2007/11/11(日) 12:37:42ID:X7a1XU1I組合員な頃は総合Aしか貰ったことないけど、業績はA～Cまで各種もらったなあ。
SAは経験せず ... というか、そもそもこのランクがなかった。
0945名無しさん
2007/11/11(日) 14:26:26ID:DD27Bc6r0948名無しさん
2007/11/11(日) 14:56:02ID:QFBaMjeT0949名無しさん
2007/11/11(日) 17:26:22ID:VyEzwvJ/業績Ｃ、総合Ａって、業績は、普通なのに、一年でみると、Ａって
不思議な評価が、結構当たり前になってしまうこの制度は、
おかしいなぁといつも思ってしまう・・・
総合のＡは、枠が小さいしね。
業績ＳＡ、総合Ａっていうのが、なんか評価されたって感じが
するよね。
0950名無しさん
2007/11/11(日) 17:33:14ID:YPmnOhwM対して、総合評価の枠は全社だから当然のことだよ。
業績が伸びてて精鋭ぞろいの部門ほど、業績評価では不利になる。
0951名無しさん
2007/11/11(日) 18:11:09ID:X7a1XU1I参与Bは02B/04Mを最後にこの年次以降からの任用を停止していると
思ったけど。違うのかな？
0952名無しさん
2007/11/11(日) 21:15:15ID:HqTlFoQVhttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1191650596/l50
0953名無しさん
2007/11/12(月) 00:39:25ID:3FY2hU02総合評価は業績につながらない行動までが評価対象だから、という建前が
あるからね。建前だけで言えば、例えば2年くらいかけてやるプロジェクト
があったとしたら、最初の１年で業績評価することはできないという話も
あったりする。
実体は総合評価Aやるけど部門内の調整が必要だから業績は諦めてくれ
ってことだね。
0954名無しさん
2007/11/12(月) 22:56:51ID:vdos3e47総合は連続Ｃで良くてＢのオイラが来ましたよ。
0955名無しさん
2007/11/12(月) 23:10:28ID:YCSLDdAt二重生活、
年収９００万ぐらい？５０歳で3割カットで、６３０万円（額面）
激減。犯一なみ。
0956名無しさん
2007/11/13(火) 00:03:35ID:86ljtgU0最長なくなってずーっとCでも
般1にはいつかあがれるのでしょうか？
0957名無しさん
2007/11/13(火) 00:19:55ID:MM/vU5Uu0958名無しさん
2007/11/13(火) 06:31:17ID:RYXRa/rs0959名無しさん
2007/11/13(火) 21:41:49ID:YkHwuT7nいんや、
犯2→犯1 は 22B（昇格年度は総合B以上）だから ずっとCならimpossible
昔は最長在籍制度があったから、ずっとCでも救われたのだが・・・
0960名無しさん
2007/11/13(火) 23:49:04ID:rT63nAt8正解
0961名無しさん
2007/11/13(火) 23:56:55ID:qpQVorfn年齢による。
会社からその烙印を押されているとしたら、
それを覆すのはかなり難しいよ。
0962名無しさん
2007/11/14(水) 21:05:06ID:ltKoAX7V２ＣＨで遊んでるくらいだと、おっちゃんではないと思うのだが
一回Ｃついちゃうと、なかなか脱出難しいからね。
0963名無しさん
2007/11/16(金) 00:04:14ID:vmVtrImj年は30代真ん中です。
最長があるうちに1級になれなかったのが、とても
悔やまれます。
0964名無しさん
2007/11/16(金) 00:45:33ID:Xf9Wbn8/参考までに。
今年はほとんどのH16Mが犯２⇒１の特show面談に呼ばれてるらしい。。。
若いやつらはここで上げないと、一気に転職してしまいそうな雰囲気だから
人事も考えてるはず。
0965名無しさん
2007/11/16(金) 19:29:01ID:aGwuumijそんな若手に給料払うだけ無駄。
0966名無しさん
2007/11/16(金) 23:05:21ID:vmVtrImj参考情報、ありがとうございます。
ただ平成1桁入社なのであまり関係ないのかも？？？
0968名無しさん
2007/11/17(土) 00:30:59ID:PiqJO4ak出ていった奴が有能とも限らないけどね
0969名無しさん
2007/11/17(土) 01:04:17ID:WNXaL45x0970名無しさん
2007/11/17(土) 08:57:27ID:uouq0CEm一応言っとくけど、転職しそうだから引き上げるという発想は
この会社の人事にはないよ。
理由はこのスレでもさんざん語られてきた通り。
0971名無しさん
2007/11/17(土) 16:31:50ID:kKnEj9kz0972名無しさん
2007/11/18(日) 09:44:34ID:Q3JfBopLそう言っている奴が、数年後には新しく入ってきた後輩に「アホな先輩」呼ばわり
されるわけだｗ
0973名無しさん
2007/11/18(日) 18:55:55ID:xAj/TUPQ人材の墓場だよこの会社。
0974名無しさん
2007/11/18(日) 23:03:41ID:l0psoq+m0975名無しさん
2007/11/18(日) 23:25:11ID:Jo0vqZ/q本当にこの会社に慣れていくと、外では通用しなくなる。
何かこの分野をやって行きたいと言う信念を持っていくのなら、良いが。ないのなら、流されていくだけのような気がします。
0976名無しさん
2007/11/19(月) 00:36:58ID:oh9sxD9D0977名無しさん
2007/11/19(月) 20:56:18ID:c7txNZat0978名無しさん
2007/11/19(月) 23:22:42ID:JdRuj13c評価されたい、早く偉くなりたい、権限を持ちたい、
給料が少しでも多くほしいということではなかろうか？
じゃぁ、どこまで？といったところが、人それぞれでは？
0979名無しさん
2007/11/19(月) 23:28:03ID:kTSVLoGM0980名無しさん
2007/11/20(火) 01:32:28ID:7C0ksvdv0981名無しさん
2007/11/20(火) 20:07:24ID:SeYdgaK2早くえらくなる
0982名無しさん
2007/11/20(火) 21:02:09ID:FCP7uns4なんとか駅になれそう
0983名無しさん
2007/11/20(火) 21:51:43ID:e82k1EXTないない。最いない。
空気読め！
0984名無しさん
2007/11/20(火) 22:49:38ID:IkGKtofJいかに長く易に居座るか？
痴呆勤務はお断り
惨事で骨埋める気は皆無！
本社で遊びながら経費で呑み買いゴルフざんみ
取締役なれないならこんな感じでＦＡ？
0985名無しさん
2007/11/20(火) 23:39:35ID:tdD5YaP30986名無しさん
2007/11/20(火) 23:49:14ID:FCP7uns40987名無しさん
2007/11/20(火) 23:51:15ID:k3l+oFp1こんなどうしようもない会社に定年まで勤めるなんて心底ウンザリです。
さっさと潰して干菓子が吸収して地域会社が全国一社になることを切に願っています。
0988名無しさん
2007/11/21(水) 00:25:12ID:6MYmG+xs干菓子だけど、二死は本当にどうしようもないな。
足ひっぱる、判断遅い、興味のあることには重箱の隅をつつくくせに
大事なことは、干菓子まかせ。
さっさとつぶれればいいのに。
と、スレと関係ないことをぼやいてみる、、。
今月あたりから、昇格対象者への面談などが始まっているみたいだが、
顔ぶれを見ていると、有望な人から先に面談しているようだ。
同じ組織の中で、後半に予定されている奴はあまり期待しないように。
0989名無しさん
2007/11/21(水) 05:10:30ID:7TigcanT今年で３周目。やはり門は狭いか
0990名無しさん
2007/11/21(水) 08:35:12ID:X+48rjX/0992名無しさん
2007/11/21(水) 22:06:49ID:IViyt35fこのような記述があるのは、東●共●開●のことで困っている東の担当者でしょうか。
ほんと、片寄せとか、主導とか言って、東に任せていれば何とかなるぐらいにしか思っていないのでしょう。
自分で物事を考える力を失っています。あほです。
すいませんが、これが二死の実情です。
0993名無しさん
2007/11/22(木) 01:23:05ID:wgezSpbH988じゃないけど東●共●開●は本当に酷いぞ。
とにかく主幹の数を東西合わせたいがためだけに出しゃばってくるからな。
0995名無しさん
2007/11/22(木) 21:39:53ID:TCb/8hqG0996名無しさん
2007/11/22(木) 22:00:54ID:XCSWLP5UどうせＣだけど
0997名無しさん
2007/11/22(木) 22:38:25ID:GgzHCn0dおれA
0998名無しさん
2007/11/22(木) 22:40:36ID:GgzHCn0dおれD
0999名無しさん
2007/11/22(木) 22:42:01ID:GgzHCn0dおれSA
1000名無しさん
2007/11/22(木) 22:43:22ID:GgzHCn0d1001１００１
Over 1000Threadもう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。