>>117
ちょっと外れる説明だが、ＮＴＴ東は、減収する売り上げに対して、黒字化の為に各県に子会社として
販売系の「ＮＴＴ−サービス○○」、設備運用系の「ＮＴＴ−ＭＥ○○」、人事・総務系の「ＮＴＴ
ビジネスアソシエ○○」などの子会社を設立し、およそ４万人を転籍させ、５１歳以上はいったん退職し
給料を１５〜３０％引き下げ再雇用とした。この結果、ＮＴＴ東本体は黒字化できた。
このとき設立された、３つの系列の会社がまた地域ごとにひとつになったのが、今回の地域会社だよ。
今回の正社員ってのは、この人員整理会社の正社員ってこと。間違ってもＮ東の正社員じゃない。
今回の試験に関して、ＭＥＳの課長なんかは、「ＮＴＴの社員」を強調してたが、白々し過ぎる。
だが、現状もＮ東からの委託費が、売り上げの９割以上を占めてる上に、委託費も段階的に削減の方針
だし、また、ＮＴＴの収益も人員整理次第だから、地域会社の未来も決して明るいとは言えない。
まぁ、ＭＥＳに比べりゃぁ、遥かにましだから、ちょっとはマトモな生活も出来るかな？