3年おきくらいに処遇見直しが実施（もちろん昇格を遅らせる方向で）されているから
次早次々早の処遇がどうなったこうなったとか話しても意味がないような気がする。
適当に理由つけられて最早以外の昇格を遅らせているだけ。
3年くらいするとまた理由をつけて昇格枠を減らす仕組みが作られるだろうと思う。