NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！20
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0001名無しさん
2005/10/05(水) 21:05:38ID:z8gclfWY不満たっぷりの社員たち。社員の不満が20000件を優に超える！！
新入社員と交替した方が株価が上がるとの噂しきりの現経営陣はいつまでしらんぷりか？
過去スレ：
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！19
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1118848771/
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1118891653/
二人の女性を死傷に追い込んだ五十川卓司尊師と話したい
ステージの異なる奇特な方は別スレ（宗教板？）へどうぞ。
0002からくり
2005/10/05(水) 23:08:56ID:LS2vIocCよりも月額の通信料は高くなる。一般消費者のみなさん、気をつけましょう。
間違って、契約して、いままでより高い通信料金を払っては損です。
有線ブロードバンドとかの方が安いですよ。
郵便局と同じで、国民の税金で造った通信ネットワーク設備を持っている
だけの会社に加勢することはないですよ。早く完全に解体して民営化した
方がもっと安くなります。携帯電話だって、ホリエモンが言うように高すぎ
ますよ。
0003名無しさん
2005/10/06(木) 01:20:34ID:iOTidpif0004名無しさん
2005/10/06(木) 22:19:29ID:QYKzsZGp不満だらけなら、辞めりゃいいだろ？
おまいら位の年齢の奴で優秀な奴は、人脈できたらさっさと辞めて
ベンチャー起こしたり、転職したりしてるだろ？
残った連中は転職の声も掛からないクズばかりｗ
0005名無しさん
2005/10/06(木) 22:54:28ID:gvGU8HBi不満、批判を言って快楽を得る
イソなんとかさんと一緒
不満をネタに赤提灯に行く、あれといっしょだろ？
0006名無しさん
2005/10/07(金) 00:04:52ID:v07G78FCとりあえず、こっちのスレではイソなんとかのネタはNGにしたいし、
当人がやってきても完全スルーということにしたいが、どうかね？
0007名無しさん
2005/10/07(金) 01:30:38ID:jFLvfL5/ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1118848771/l50
そのためのスレはもうあるわけですよ。
0008糞十川宅痔
2005/10/07(金) 01:54:37ID:LbmK2TJpこのスレは、五十川卓司の五十川卓司による五十川卓司のための
「あと出し」の重複スレです。
「NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！20」の本スレは
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1128513938/です。
卓司ネタ【以外】は本スレの方でお願いします。
※本スレへの誘導にご協力をお願いします。
なお、イソタクサンバカーニバルの会場とタクニーのステージは
このスレにて取り扱いますので、ダンサーの方は今後、こちらで
思う存分お楽しみ下さい！
またイソタクの過去の犯罪についてもこちらで取り扱います
0009名無しさん
2005/10/07(金) 01:56:53ID:LbmK2TJp回線きって首吊りします。。。
0010名無しさん
2005/10/07(金) 08:20:25ID:bLpGPJPP0011さげR
2005/10/07(金) 09:15:46ID:f0BREoyc前スレ>>960
別にあなたの原罪意識をどうのこうのいうつもりはない。
相手の過失に関わらず人の人生を狂わせておきながら
ニート＆２ｃｈ三昧＆メッセ三昧
の人生を送れるあなたの神経を理解したいだけ。
ところで裁判のスケジュールについて教えてほしい。
0012名無しさん
2005/10/07(金) 16:03:54ID:bLpGPJPP卓司は隔離スレへ誘導汁！！
ここに来られるとまた卓司劇場になってしまう。
0013名無しさん
2005/10/08(土) 00:20:18ID:eK7Ih5kS最近は一人劇場だな。
0014名無しさん
2005/10/08(土) 05:24:37ID:pQuoxdZAあっちはもりあげるためなら、人殺しでも、性犯罪でも、責任回避でも、
名誉毀損でも、何でもござれだもん。劇場ネタに全く困らない破廉恥な人生。
そこまで弾けた人間は、あっちの世界に行った奴ぐらいしかあり得ない。
0015名無しさん
2005/10/08(土) 05:27:22ID:pQuoxdZA本来なら、処遇とかビジネスプロセス改革とか
ホットな話題には事欠かないんじゃないの？
（と外野は思うのだけど）
0016強制執行について
2005/10/08(土) 12:10:56ID:l6VSNe5B小金井の社宅を追い出されるわけだが、どうするんだろう？
無理やり部屋から引きずり出して、どこか遠くの山にでも捨ててくる
んだろうか・・・でもまた戻ってくるわけだが、そのときは、小金井
の社宅に警官を張り付かせるのかな？でもほかにも、社宅はいっぱいあるし、
部屋の鍵がなくても、廊下で寝ていればいいし。廊下で寝ていても住居
侵入罪で通報されてつかまってしまうのかな？
その後は、まあ、実家にでも帰って、農業でもやりながら、２チャンネル
にまた書き込む、というのがよいだろうね。
しかし、追い詰めると何をするか分からないので、怖いといえば怖いね。
何人も死んじゃう死傷事件にでもなったら、新聞に出てしまうだろう。
何十人も死ぬようだと確実に新聞ネタだね。怖いねー。強制執行やりたく
ないねー。
0017さげR
2005/10/11(火) 13:43:31ID:Mqj0Qhqcやっと逮捕→有罪→大分でニート（または→精神病→病院終身刑）
でしょうか＾＾
間違いカキコすみません>>11
0018名無しさん
2005/10/23(日) 13:39:18ID:KJTXDqO90019名無しさん
2005/10/23(日) 16:32:52ID:PfTZO/c7パソコンが差し押さえられ、インターネットができない状態なのでしょうか。
0020名無しさん
2005/10/24(月) 03:13:49ID:TvYRQa/V基本は連続して高評価を取った場合の上限値の引き上げと、評価が急に落ちた
場合や万年Dの場合の給与ダウンだと思った。
てことは、
AA群→どうせ上限値が上がる前に級が上がるからあまりかわらない
BB群→上限値の引き上げによる恩恵を受ける
BC群→BとCを行ったり来たりするぐらいでは給与は落ちないのであまりかわらない
CC群→あんまかわらないのかなぁ。モデル賃金が出ると思われ
CD群→Dまで行っちゃうと救いようがないよね
という感じか。次早次々早あたりの待遇が改善されるかな？他にも落とし穴はありそうだけど。
0021名無しさん
2005/10/24(月) 07:11:00ID:F+V6H+x7次早次々早の処遇がどうなったこうなったとか話しても意味がないような気がする。
適当に理由つけられて最早以外の昇格を遅らせているだけ。
3年くらいするとまた理由をつけて昇格枠を減らす仕組みが作られるだろうと思う。
0022名無しさん
2005/10/24(月) 07:19:37ID:ZRNRws8Dプレミアムレンジなんてのを作るぐらいだから、BAとり続けながら
まるで昇格させてあげないよなんていう、モチベーションを下げる
取り組みを行なうに違いないと踏んでいるが。
まぁ世の流れに根本的に逆行して会社を滅ぼそうとしてるのは間違いないか。
0023名無しさん
2005/10/24(月) 07:24:01ID:ZRNRws8DAAモデルで管理職入り40台中盤なんて文字が見え隠れしてる
けど、どうよ？ちと前なら担当部長のあリ得る年次。
採草だけは守られてるなんてのは大いなる幻想。
それがスレタイの出発点ではないのかね？去勢された平成世代よ。
0024名無しさん
2005/10/24(月) 19:41:51ID:U3ZI/cN1最送の昇格まで遅らせてしまうと課長2年で担当部長、担当部長2年で部長、
部長2年で取締役みたいな異様なステップ年数になりかねんし、各年次で
ごく数人を選抜して裏で役員に上げるための別枠最送でも作るんじゃないの？
0025ドコモスレのコピペ
2005/10/25(火) 00:10:06ID:LQfe4ziX桜井よしこ曰く細部に悪魔は宿る
ドコモの評価制度を詳しく見ればその悪意は見えてくる
ドコモの評価制度には価値創造など業務遂行にはおまけでしかないものがほとんどだ。
なぜこのようになっているか これは一見、努力でなく能力主義を意識しているように見える
しかしそれは間違いだ
これらは社員の将来賃金を下げるための巧妙な罠なのである。
価値創造が評価の大きなウエイトを占めれば業務に変化がなくなる将来、必然的に社員の評価が下がる
しかも評価項目に従いしっかりと評価しましたとなれば納得せざるおえない
そして大量リストラで業務量を増やして社員をこき使っても評価制度に従って評価すれば評価は低くても問題ない。
それから今回のＣ評価の下の評価段階の作成だ
これで会社は合法的かつお手軽に社員の賃金を下げる手段を手に入れた。
なぜなら企業が社員に対してどのような評価をくだしてもそれは合法なのだ
そして評価配分を変えるのも企業の勝手であるし、評価項目に従ってただ社員の評価が下がっただけとすれば何も問題は無い
そして以前から着実に進行している子会社の巨大化だ
このようにして涎をたらしてポアーンとしている間に確実に馬鹿社員どもは包囲されつつある。
002623
2005/10/25(火) 21:55:24ID:uscT7frY0027名無しさん
2005/10/25(火) 22:41:01ID:cxf26lFR課長なり部長なりになるが、NTT東は3年おきにあちこち異動して来たど素人が
やるから電話関連の職場以外はどこの現場もまさにメチャクチャ。
NTT東の部長課長はNTTの専門家であって仕事についてはど素人。
0028名無しさん
2005/10/26(水) 01:59:12ID:PE6da/BYいかに年功の壁を破るか、老人世代を取り込み、叩き潰していくか。
0029名無しさん
2005/10/27(木) 07:02:11ID:8QvVvaFT先輩諸氏、甘やかしすぎじゃないっすか〜
0030名無しさん
2005/10/29(土) 02:17:06ID:ULLjg5+Oおお、わりーわりー。
でもガキは無視だな、いまんとこ。
俺ら、自分たちのことで精一杯だから。
旧A採なんかにこの会社を支配させない。
なんとかくさびを打ち込まなくては。
0031名無しさん
2005/10/29(土) 23:09:34ID:bpI5M/9G0032名無しさん
2005/10/30(日) 00:01:18ID:YIlRJtGNチャリン稼ぎ出すお金に群がる寄生虫です。経営陣だって、基本的には、
インフラが稼ぎ出すお金に群がる蟻。業績っていったって、組織改革とか
リストラしたことによるもの。ロクな幹部はいないですよ。ほかの会社の
営業部長兼取締役みたいに、会社を養っている黒字部門の責任者だから
幹部だというものではないです。はい。
パラサイト公社、NTT！早く完全に民営化して、インフラを管理するのに必要な
３００人くらいの社員以外はリストラすれば、基本料金は月額１００円になって、
国民はハッピーだね。なんでいまは２０００円近く、収奪されているのだろう？
それは数十万人の人の生活をそれで養っているから。本当は、インフラの管理だけ
やれば電話の基本料金は月額１００円で十分だね。社員は３００人でOK。
悲しいが、それがNTTの現実。所詮は、回線提供業者であり、インフラ管理会社。
（NTTデータだけは違いますね）。
0033名無しさん
2005/10/30(日) 00:10:51ID:YIlRJtGNというのも、何のスキルも専門性もないので。。。時給８００円です。
技術系の管理職も、ごく一部を除いては、プログラムを書いたことのない
ベンダ向けにサービス仕様書を提示し、なんちゃって工程管理しかやったことが
ないので、やはり転職すれば給料は半分以下になってしまうだろう。
しょせんは、素人集団。全然怖くないです。交換機が稼ぎ出す儲けを適当
に使って、費用計上しているだけで、もっと儲けはある。利益じゃなくて、
総売上に課税すべきだ。税負担能力はもっともっといっぱいある。変な
投資をして利益を少なくしているんでしょう。まあ、あと数百億円くらいは
税金を取れるよ。数百億の無駄金が毎年使われているなー。これを国民のための
税金としてもっと払った方がいいね。NTTに金使わせても有効に使えないので、
まだ、厚生労働省に渡して破綻しそうな年金の足しにでもした方がよいのでは？
数百億円×２０年×（NTT東西・ドコモの３社）で１兆円の税収入は確保できる。
もしかすると、無駄な金の使い方している部分は、数百億円ではなくて１千億円近い
かもしれないが。。。そうすると３兆円くらいは税収入がアップするね。実に
もったいない。。。交換機が稼いだ金の使い道は、馬鹿タレのNTT幹部じゃなくて、
厚生労働省とか財務省が考えた方が有効だと思いますよ。頭悪いので。。。
0034名無しさん
2005/10/30(日) 00:19:13ID:YIlRJtGN空けたし（べりオの買収で）、NTTドコモだって１兆円以上スッてしまった。。
馬鹿だね。もったいない。NTT東西だって、毎年数百億円の無駄金をドブに捨てている。
そもそも、自分で食っていけないのに、子会社を沢山作るなって。全部清算しろよ。
本体からの発注がなかったら、生きていけないゾンビみたいな会社ばっかりだぞ。
数百ある子会社で自分で生きているのはわずか数社しかなく、それも本体から
変なヤツが天下ってくると途端に経営がおかしくなる。
もはやどうしようもないね。解体して社員３００人の会社にした方が、無駄金が
使われないでいいですよ。もったいない。１兆円もお金があったら、成長しそうな会社に
低利子でお金を貸すとか、アフリカに寄付するとかした方がはるかに、人類に貢献している
し、日本経済に貢献していると思うが。とっととメスを入れて欲しいね。
NTTデータだけはまともかな。でも所詮は理系の会社なんでコンテンツとかを絡めたビジネスは
無理だ。文化的な教養がないんだよ、NTTデータは。まあそれでもインフラなし
で食っていっているだけまともだな。
0035名無しさん
2005/10/30(日) 00:21:25ID:xoTE/oFh＞すべてのNTT社員は、グループ会社も含めて、電話の交換機が毎日チャリン
NTT都市開発みたいに、電電公社の不動産（多くは駅前などの一等地）を店子に
貸し出して毎月チャリンチャリン稼ぎ出す会社もあるよ。
ドコモを含めて将来はグループ全体の総崩れが予想される中、実はこういう会社
（アル意味で究極の設備会社）リーディングカンパニーになっていくのかも
と思ったりもする。
＞（NTTデータだけは違いますね）。
あんた和解ね。なぜプライドの高い彼らが社名の冠から「NTT」を取ろうとしないのか
考えたことアル会？昔の社名はNTTデータ通信だったけどね。
まあ、とりあえずデータの売上構成比を知れば公社時代からの無形資産で食っている
半官半民の会社だということが分かるよ。
0036名無しさん
2005/10/30(日) 00:32:14ID:YIlRJtGN溜まっているので、その人がいなくなったら、ノウハウがパー。いつまで
たっても素人集団で、組織的にビジネスを実施する体制じゃないんです。
意思決定も遅いし、市場経済に向いていない。好き嫌いで人事はするし。。
NTTとビジネスをする秘訣はNTTの足元をみて、金の切れ目が縁の切れ目というか、
金くれなかったら、付き合わないことですよ。全てにおいて素人だから、
いくらでも吹っかけられると思うよ。たまに勘違いした業者が安値でコンテンツ
とかを提供しているが愚の骨頂。最高価格で売りつけられまっせ。
なお、言っておくと、３年後とに変わる幹部のせいで、提供中のサービスが
いつ停止されるか分からないので、用心するにこしたことはない。契約書に
５年間はそのサービスを提供しろ！と記載すべきだね（サポートを含めて）。
そうじゃないと、すぐ止めるので信用ならん。人件費が高いので、他社と
変わらないサービスを高額の値段で市場に出しているけど、そういうのは
足元をみて、NECは同じサービスをこの値段で売っているよ・・・といえば、
ころっと値段を下げますよ。中身は同じなので。「その価格じゃ赤字なので提供
できません」とか担当者がいえば、「あっそー。じゃNECに頼むわ」と言えば、
担当者は困るでしょうが、上司は赤字なのでその仕事はやらない、などという判断を
下し、結果的に市場シェアを徐々に失っていくのだ。もはや会社を清算するしかないね。
市場経済に向いていないんだよ。積み上げ式のコスト計算をしている時点でアウトだよ。
まあいつまでたっても利益の出ない組織なんで可哀想だね。２００万円使って１００万円
儲けている会社は普通倒産するんだよ。こんなの生かしておく国が悪いね。
0037名無しさん
2005/10/30(日) 00:36:52ID:UGts21hO0038名無しさん
2005/10/30(日) 01:46:19ID:j/rVyHsYにくい長文で書いてなにがしたいんだろうね。なんか分裂症っぽいから某I川氏
と話が合いそうだ。
0039名無しさん
2005/10/30(日) 18:27:54ID:RfrycgMw0040名無しさん
2005/10/30(日) 21:00:16ID:i7LrzsIaあんたのようにNTTに何十年もしがみついているオッサンたちにとっては
分かりきったことでも若い連中にとってはそうじゃないんだよ。
ってことすら想像できないのがこの会社のオヤヂ連中なわけだが。
とにかくこっちのスレでイソ○ワの話を少しでも出すのは絶対に止めろ。
こっちに来ないで専用スレで大好きな相手と心行くまでやってろ。
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