NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！17
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0001808
2005/03/25(金) 02:14:21ID:0sct/yiz不満たっぷりの社員たち。社員の不満が10000件を優に超える！！
新入社員と交替した方が株価が上がるとの噂しきりの現経営陣はいつまでしらんぷりか？
過去スレ：
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！16
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1107516368/
【注意】
あくまでも現社員のみですよ。元社員ら社員以外による荒らし行為はもちろん厳禁。恥ずかしい。
もう一度。気づいてない約一名のため。五十川卓司氏は以下へどうぞ。復職するまで帰って来なくていいよ。
五十川卓司と語ろう6
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111074201/
誰にも相手にされなくても五十川卓司は書き続ける1
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111060026/
[東大卒]五十川卓司の悩み相談室5[NTT解雇]
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1104655437/
0386墨岡孝
2005/04/08(金) 11:28:19ID:ItEInoP1お花見に行こうぜ。
早塵漏もいっしょだよ。
0387五十川卓司
2005/04/08(金) 11:44:03ID:+q95hNwY0388五十川卓司
2005/04/08(金) 11:56:24ID:lzxe1aqT総人労関係者は、支店長や支社長や社長の名義で、押印や署名を
している行為により、他人名義での記述をなんとも思わないよう
な症状を発症してしまっているのでしょう。
0389五十川卓司
2005/04/08(金) 12:15:51ID:+q95hNwY0390五十川卓司
2005/04/08(金) 13:03:21ID:lzxe1aqT馬鹿の一つ覚えは止めましょう。
0391五十川卓司
2005/04/08(金) 17:30:34ID:Cn/yZmEK馬鹿の一つ覚えは止めましょう。
本当にいい加減にしてほしいものです。
0392五十川卓司
2005/04/08(金) 18:25:29ID:M4LEstNEこれまでの記述を掲載しました。
五十川卓司言行録
http://www.geocities.jp/isotaku503/
→ＩＴ評論者→ＮＴＴ内部の士気阻喪原因→１７
0393五十川卓司
2005/04/08(金) 18:54:28ID:a3R9Imhuだからなに？
0394五十川卓司
2005/04/08(金) 18:56:53ID:M4LEstNE0395名無しさん
2005/04/08(金) 20:54:21ID:qII+hFjE0396五十川卓司
2005/04/08(金) 21:38:17ID:EqE4QlOs削除屋がいるうちは廃れてるしかないでしょう。
安く見られたものだ。しょうがない。
0397五十川卓司
2005/04/08(金) 21:43:54ID:EqE4QlOs自覚があるのか、いま急に知りたくなりました。
ＮＴＴ東日本に証拠として情報を提出させましょう。提出しない限り
私は社宅からでなくても構いません。
0398五十川卓司
2005/04/08(金) 21:44:34ID:EqE4QlOs0399五十川卓司
2005/04/08(金) 21:49:30ID:74Im+jtY0400五十川卓司
2005/04/08(金) 22:07:34ID:CLPM+njD自覚症状がないのが特徴的らしいよ。結構多いみたい。
ttp://www.so-net.ne.jp/vivre/kokoro/psyqa0141.html
ttp://cecil.sakura.ne.jp/mental/mental/schizophrenia.html
0401五十川卓司
2005/04/08(金) 22:23:35ID:EqE4QlOsすげー精緻に、「五十川は駄目駄目」だと完膚なきまでに
本人もグーの根も出ないほどに、書かれてるのではないか
と期待している。
発狂し乱舞する五十川の雄たけび動画がテラ単位で録音され
添付されてるかも。ｗ
そうではないと一般から卒業してもいない東大法卒にD評価を
出しつづけようとすれば、第一人事部門がはげしく横槍を
いれて続けてくると思われるので。
0402五十川卓司
2005/04/08(金) 22:31:07ID:EqE4QlOsパンツをおろして職場中を走りまくってないことを
最後の最後の一線として祈っていよう。
0403名無しさん
2005/04/08(金) 22:34:28ID:dBPyO9Ku■少女暴行カルト教団の聖神中央教会の全国支部を網羅！出るわ出るわ朝鮮名や通名のオンパレード！
■モロ朝鮮名の牧師達とそのとりまき連中の顔写真！
http://66.102.7.104/search?q=cache:5YZg14zrzx4J:www.holy-god.com/ecclesia/ecclesia.html
0404五十川卓司
2005/04/09(土) 00:36:24ID:XLgJsstbしたような、しなかったような、どこか記憶に混濁があります。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111074201/65
0405五十川卓司
2005/04/09(土) 11:40:58ID:wUOQTUoj0406五十川卓司
2005/04/09(土) 12:10:39ID:YCfW3e6J見たところ、そういう状態は全くありません。>>400
0407五十川卓司
2005/04/09(土) 12:34:14ID:S00bLMlpオナニーに差し障るのでもうやめてください。
0408名無しさん
2005/04/09(土) 12:40:35ID:J2JJmeWJ> 64 名無しさん sage 2005/04/08(金) 23:13:39 ID:GzzN8U15
> ↑どーせチキンな卓司の事だから、HP上ではエラソーに５億で記載しておきながら、
> 実際に提出したのは９万ちょいの請求で、1,500円の印紙貼っただけじゃねぇの？
> だれか、あっちで聞いてみろ。
>
> 65 61 2005/04/08(金) 23:58:12 ID:KpNy7bMH
> >>64
> あいつは反論が無ければ事実だと言っていた。
> だからあいつはチキン野郎で、まず500万円にビビッて
> 150万円に減額。
> その後両親を脅しつけて（弟のキャリアの立場を人質に）、
> 500万円ふんだくりというのは事実。
> 全く東大法卒だとか、ＮＴＴを首になったとか関係なく、
> どうしょうもない最悪人間。
> 奴からの精神的、肉体的苦痛に耐えかねて実家に帰った
> 妻に「子供を作れば大丈夫」だと。
> ただ単にやりたいだけじゃねーか。
> 自分のＤＶが離婚の原因の癖に、ＮＴＴに責任を擦り付ける。
> 正直にＮＴＴのせいでセックスができなくなりましたと言え。
> 全身性器野郎が。
> プログの写真、ありゃ詐欺だな。
> あの写真も不細工だが、今ははっきり言って豚。
> 自覚があるから人間時代の写真を使ってるに違いない。
> まぁもう直ぐ住所不定無職のキチガイという最強の冠を
> 手に入れるイソタクだからな。
> どうせ国民年金も払ってないんだろ。
> ノタレ死ぬなら野良猫のようにひっそりと、みんなに迷惑を
> かけずに逝けよ。
0409五十川卓司
2005/04/09(土) 13:47:46ID:V/ONXguXＮＴＴという組織での組織犯罪を隠蔽しておいて、個人の家庭に
土足で踏込をしている盗人の屁糞理屈が顕著に露呈している記述
ですね。
下端役人の下司な連中に頻出する現象です。政府の「威光」を嵩
に着て悪事三昧をする時代劇に登場する悪辣な代官や回線問屋と
勘定奉行との癒着が、現代にもそのままに、ＮＴＴに潜伏をして
いる実態を観取しています。>>408
0410五十川卓司
2005/04/09(土) 13:50:43ID:V/ONXguXそうすると、私は、勘定奉行や回線問屋の悪事を晒曝するという
意味で、「この乱心者（らんしんもの）め！！」なのでしょうね。
0411墨岡孝
2005/04/09(土) 14:19:50ID:EVakyjRj理想や奇麗事ばかり追求していてはいけません。
柔軟な対応ができていないぶん、あなたに社会性が欠けているのです。
もう一度心療を受けにきなさい。
0412五十川卓司
2005/04/09(土) 14:39:24ID:V/ONXguX女性の通話明細を入手して、虚偽表示や錯誤教唆により呼出して
強姦するような行為類型についてです。
0414五十川卓司
2005/04/09(土) 15:02:32ID:RG0IJbdMやってはいけない行為
みんなにあてはまるとは限りませんが・・・念のため、記載しておきます。
頭ごなしに叱る
それは違うと説得しつづけること
批判すること
圧迫感・威圧感・緊張感を与える行為
過保護、干渉すること
0415五十川卓司
2005/04/09(土) 16:15:30ID:wUOQTUoj0416五十川卓司
2005/04/09(土) 16:58:24ID:V/ONXguX展示会に出掛けたり、掲示板で書込んだり、普段において、面識
の無い人々と会合したり対話したりしている私には、該当しそう
にも無い症状ですね、統合失調症の症状は。
0417名無しさん
2005/04/09(土) 17:19:39ID:iRdxTE03http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050409-00000019-san-soci
＜牧師婦女暴行＞少女ら同伴させ、海外を伝道旅行
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050409-00000013-mai-soci
http://www.geocities.co.jp/Outdoors-Marine/1235/GOUKAN.htm
2000年度犯罪件数 （カッコ内は、１０万人あたり）
◆殺人 韓国 941件 （2.1件） 日本 1391件 （1.1件）
◆強盗 韓国 5461件 （12.1件） 日本 5173件 （4.1件）
◆強姦 韓国 6855人 （15.2人） 日本 2260人 （1.8人）
◆暴力 韓国 333,630人（737.6人） 日本 41,636人（33.0人)
韓国の殺人事件発生率 日本の1.91倍
韓国の強盗事件発生率 日本の2.95倍
韓国のレイプ事件発生率 日本の8.44倍
韓国の暴力事件発生率 日本の22.35倍
0418五十川卓司
2005/04/09(土) 17:24:03ID:S00bLMlpオナニーとインターネット以外の事をするわけがありません。
0419五十川卓司
2005/04/09(土) 17:30:31ID:wUOQTUojなりすましはやめて下さい。
0420五十川卓司
2005/04/09(土) 17:33:18ID:V/ONXguX日本域内では、自殺を偽装した殺人事件が多いのでは？強姦事件
については、女性が訴訟する比率が高いのでしょう。>>419
暴力事件は、激情する場合が多いのでしょうね。米国に占領され、
植民地化の風土が存続しているので、激情を自制せず暴力を行使
していた方が、植民地化をした占領者や侵略者の立場を「有利」
にするからです。なぜなら、「俺達が統治してやらなければこの
有様じゃないか」という理屈が容易に成立をしてしまうからです。
0421五十川卓司
2005/04/09(土) 17:33:46ID:V/ONXguX0422名無しさん
2005/04/09(土) 18:00:51ID:/ZvQgqES暴力事件は、激情する場合が多いのでしょうね。
植民地化の風土のない国での
激情しない暴力事件の事例について教えてくれ。
0423名無しさん
2005/04/09(土) 18:26:33ID:zU6Q7K45http://www.nationmaster.com/graph-T/cri_rap_cap
NAVERで韓国人が「申告率が極端に低いので実際はもっと上だろう」と韓国人が自ら吐露
韓国女性の過半数が男兄弟からセクハラを経験
http://japanese.joins.com/bbs/read.php?sno=22269
児童ポルノサイト数、韓国２位、日本８位
http://www.mainichi.co.jp/digital/network/today/9.html
0424五十川卓司
2005/04/09(土) 19:00:00ID:XLgJsstb通話記録漏洩を直訴したのが私の解雇の原因だというのは明らかです。関係ないと主張するならちゃんと立証してからにしてください。
0425名無しさん
2005/04/09(土) 21:35:01ID:wUOQTUojスレタイと話題が全然違うよ
0427名無しさん
2005/04/09(土) 22:39:59ID:4a7ti8PZＮＴＴの社員てこんなんばっか
0428名無しさん
2005/04/10(日) 00:05:17ID:7thwFVC4日本マスコミのプロパガンダ偏向報道に対する質問の回答結果
960 名前：マンセー名無しさん 投稿日：2005/04/08(金) 18:22:47 ID:KuzgzGFj
【報告】
今、フジテレビスーパーニュースの担当と名乗る女性(若そう、甲高い声が印象的)との通話を終えましたので、報告します。ただ、かなり長かったので要約します。
【内容】
俺「多くの少女をレイプしたカルト教団牧師の金保の国籍は？｣
ﾌｼﾞ「警察発表が国籍に触れていないのでわからない。警察が国籍を発表すれば報道する」
俺「産経新聞も、中日新聞も韓国籍だと報道しているが？｣
ﾌｼﾞ｢他社の報道については知らない。スーパーニュースは独自に取材している｣
俺｢ここは日本なので、特に国籍について何も触れなければ日本人であると暗黙の了解があると思うんだけど(大体こんな意味)どう思う？｣
ﾌｼﾞ｢なぜそう思うんですか？そうとは限らないのでは？｣
俺｢国籍が不明なのであれば、せめて国籍不詳とするべきではないのか？｣
ﾌｼﾞ「現在、韓国朝鮮の方も多数日本に住んでおられるので、国籍などについて報道し差別することはよろしくない｣
俺｢あなた何人ですか？｣
ﾌｼﾞ｢お答えする義務はない｣
俺｢俺は日本人なんだけど、どこの国の人なのかということを報道することが差別につながるという発想はおかしいんじゃないの？｣
ﾌｼﾞ｢これ以上あなたとお話しすることはないので失礼する｣
とガチャギリ。
実際30分くらい話していたのですが、途中二度ほど｢責任者に確認します｣と言って中座し、編集スタッフとスーパーニュースの責任者の二人に確認を取ってきたと言っていたからおそらくADだったんだろう。それ以上の職責のスタッフなら聞くまでもないから。
最初は｢国籍はわからない｣と言っていたのに、最後の方では「国籍を報道することは差別である｣と言っていることが変化してきて、なんか本性現してきたなーって感じだった。
国籍を問うことが差別になるって、どう考えても狂ってるよな。
0429五十川卓司
2005/04/10(日) 01:07:29ID:gLLRv8Qsところで、報道各社の傍聴はどうなったんかな？
どこにも報道されてないところをみるとやっぱり相手にされてないんだろ
0430五十川卓司
2005/04/10(日) 01:24:05ID:fifPo3Or毛筆を用いて綺麗に書きすぎたので、各社とも読めなかった模様。
もし読めたとしても文章が上手すぎたので、結局誰にも読めや
しなかったのはかわりがない。影響は軽微と為りそう。
0431名無しさん
2005/04/10(日) 01:29:20ID:uhkdGHYc0433五十川卓司
2005/04/10(日) 07:04:40ID:GVrdAPYqも有るとは。
みかかや、おぬしもわるよのう。
いいえ、決済手段をおもちの、おだいかんさまやおぶぎょうさま
にくらべれば、まだまだ。決済手段がないので、かねからかねへ
というわけにはまいりません。
そうじゃ、おぬしも決済手段をもつとよかろう。情報料金課金は
どうじゃ。
いえいえ、やっぱりえろの風俗関係で暴力団体との癒着がすぐに
ばれてしまいます。郵政様や大蔵様のようには、なかなか。海外
への電気通信関連の投資での失敗を偽装しての資金洗浄がやっと
こさといったところです。
いんたーねっととやらはどうじゃ。うちへの資金洗浄でのあがり
も増やしてもらわねば。
おっしゃられるとおりにいたしたいところですが、昨今の郵政の
民営化では、どうなるのでしょうか？
0434五十川卓司
2005/04/10(日) 09:13:21ID:GVrdAPYq大蔵様の管轄下でのこと。大蔵様御自身が、為替操作や公共投資
での資金洗浄をされているのですから、よもや、みどもの関係に
手出しは御無用と存じますが。
郵政殿、それは御料簡が少し狭いのでは。奉行の管轄下に入った
限りは、そちの言い分も聞くには聞くが、口も手も出すと存ぜよ。
それは、お話が少し違うというものではないかと。
なんじゃと。貴様もみかかのようにされたいのか。誰が、お前ら
の悪事のめこぼしをしてきたと思っているのじゃ。
そう申されても、それで好い思いをしてきたのは、みどもらだけ
ではござらず、大蔵様も同じ穴のむじなで、同穴の兄弟の仲では
ありませんか。
ふむ、おなごをかどわかして、いろごとをさせるという人材派遣
のことか。携帯電話とやらの通話明細と位置記録とで、「運命の
出会」などと「恋愛」を偽装した詐欺をしているようじゃのう。
そこまでごぞんじとは、おそれいります。くれぐれも御内密に。
であろう。あまりわるさをするでないぞ。
0435五十川卓司
2005/04/10(日) 11:40:48ID:fifPo3Or２００５年０３月２６日 報道各社や雑誌各社への通知文書
http://groups.yahoo.co.jp/group/nanashi-no-gonbei-08-05/files/
時候の挨拶： 花粉症は余計。時候の挨拶をつけるならもっと形式的に。
趣旨がぼやけるだけじゃん。ビジネスレターぐらいちゃんと書けよ。
本文：
「ある電話会社」→ＮＴＴ東日本。ぼかす理由がわからない。
「離婚や解雇を経験」→解雇だけでいいじゃん。離婚を言及するならせめて経緯に触れないとトンデモ野郎の逆恨みにしかきこえない。
「そしてその……」のパラグラフ→解雇されたのだから退去/明渡しは当たり前。
抗弁が「雇用の確認」か、明け渡しは受け入れるが「損害賠償の請求」をするのなら判るが、そうじゃない段階でトンデモ野郎。
要するに国語力のなさと説得する気のなさが何もうまく行かない理由と、朝起きてやっと気づいた。
だけど、またオナニーしたら忘れちゃうだろうなぁ。どうにかならないかなぁ。
0436五十川卓司
2005/04/10(日) 11:45:53ID:GVrdAPYq0437五十川卓司
2005/04/10(日) 11:46:08ID:GVrdAPYq0438名無しさん
2005/04/10(日) 17:41:53ID:U+hQ01Ij仕事が出来なくなってしまった。
自分では一生懸命やっているつもりなのだが、
あせればあせるほど仕事がうまくいかず周りに
迷惑をかけているのが分かる。
気持ちが焦ってしまい夜も眠れない。
日曜の今くらいの時間になるとすごく気持ちが沈んでくる。
やりたい事ははっきりしていて、前の部署でやっていた
SEがやりたく、SIerに転職を考えているのだが正直今の環境が
嫌で逃げ出すようで（正直そうなのだが）迷っているのだが
同じような境遇の人はいませんかね？
NTTって本人の意思を無視した異動もあり、仕事が嫌になってしまう
人は少なからずいると思うのですが・・・
0439４３８
2005/04/10(日) 17:46:01ID:U+hQ01Ij同じような境遇の人がいれば情報交換したくて・・・
今の状況だと、一人で悩んでて、どんどんダメになっていくのが
分かるので・・・
スレ違いかもしれないけど誰か優しい言葉の一つでもかけて下さい。
0441五十川卓司
2005/04/10(日) 18:50:35ID:5ZZYZc0R0442sage
2005/04/10(日) 19:01:04ID:CuayMgl64/1に異動したばかりのものです。
今回も、場所、仕事ともに経験のないところで、この１週間、
本当に疲れています。
異動するたびに「前はこうじゃなかったのに」と自分に腹が立ったり
周りにイライラしたりと、同じ思いは何度か経験したはずですが、
簡単に慣れる術はないようですね。
前々職から前職の時は本当に辛かったです。
法人→寝耳に水の営業企画でしたが、使われる言葉すら解らず、
フロアは恐いくらい静まり返っていて、入社以来始めて
本気で会社を辞めたいと思ったこともありました。
自分はこんなにダメな人間だったかと嫌悪感もしましたし、
「法人に帰りたい」と口癖のように言っていた気がします。
自分の席を居心地よく思えるようになるまでに３ヶ月、
言葉や考え方が解るようになるまでに半年、
自分はここに不必要な人間でもなさそうだと思えるまでに１年
かかりました。
そして、不思議なことに、１年半後には「自分は営業より企画に
向いているんじゃないか？」と考えるようになり、
２年後の総合評価では営業の時以上のものをもらうまでになりました。
0443sage
2005/04/10(日) 19:01:41ID:CuayMgl6言葉があります。
「優秀な人は、何の仕事をさせても優秀である。」
438さんが辛いのは、以前のようにいい仕事が出来なくて自己嫌悪に
陥っているためでしょうが、着任すぐからできるわけなどありませんし、
周りもそれをよく解っているはずです。
もしかしたら、438さん自身が思うより、周りからの評価は高いかもしれませんし。
時が来れば、必ず今の不安は笑い話になるはずです。
今助けてもらっている人への感謝の気持ちだけは忘れないで、
今は落ち着いて、しっかり吸収することに徹すればいいと思います。
時間をかけてでも新しい仕事を覚え、別の切り口から
モノを捉えるようになれることは素晴らしいと思っています。
今回上司に「今の感覚でもう一度現場を見てきてくれ」と言われ、
再び営業の現場に来ましたが、ここで初めて、自分で気付かないうちに
前職の経験が力になっており、視野が広がっていることに気付きました。
楽に仕事をしたいなら、確かに今までどおりの仕事がいいでしょうが、
それでは成長はしません。
辛いでしょうが、多分多かれ少なかれ誰もが経験していることでもあります。
一時的にパフォーマンスが落ちても、長い社会人生活でみれば成長のチャンス
でもあります。
お互い大変な時ですが、我慢のしどころですね。
元気を出して、気を楽にして、明日からも頑張りましょう。
0444墨岡孝
2005/04/10(日) 19:03:25ID:q3yb7sEY卓司さん、首を突っ込むのはおよしなさい。
ここでは、あなたの発言など何の役にもたたないのですよ。
0445五十川卓司
2005/04/10(日) 19:07:06ID:5ZZYZc0Rなんらの専門性も必要が無い電電公社時代の事務職員に該当する
文言ではあるでしょう。現在のＮＴＴの経営が、とても優秀とは
言えない状態が、それを証明しています。>>443
ということで、何か前職での知識や技能が応用できるようになる
と良いですね。人間関係での妥協や調整は、汚職や腐敗の温床で
しかありません。
0446443
2005/04/10(日) 19:15:43ID:CuayMgl6貴方には言っていません。
部外者が水を注すのはお控えください。
第一、五十川さんは仕事できたんですか？
NTTでろくに働いてもおらず、コミュニケーション能力が著しく
乏しい人間には、意味するところは理解できないでしょう。
そうでないなら、早く専門性の必要な職場で自分の能力を発揮してください。
0447名無しさん
2005/04/10(日) 19:16:22ID:rJIAehn70448五十川卓司
2005/04/10(日) 19:24:35ID:Q12rR4xb対話能力が顕著に貧乏なのは、私の記述に感情的で短絡的な回答
しか記述できていない、あなたの方であることを、客観的に認識
できるようになりましょう。
相手に対して、安易に妥協したり迎合することは、協調性や調整
力の発揮では無く、対話能力の欠如を意味するのです。
0449五十川卓司
2005/04/10(日) 19:26:51ID:Q12rR4xb仕事についての意義や解釈が、あなたとは違異しているのではと
思います。>>446
0450五十川卓司
2005/04/10(日) 19:30:38ID:fifPo3Orいうのがじっちゃんの遺言でした。>>448
じっちゃんにはすまないけど、「ウマシカにも使えるではないか、
詰めの甘い遺言だ」といまごろ気づきました。
あれっ、じっちゃんの名前なんていったっけ？
0451五十川卓司
2005/04/10(日) 19:36:38ID:Q12rR4xbあなたの祖父であった男性の生活や職業での周囲の環境は、余程
に非道な状態だったのですね。私も、ＮＴＴを解雇されていると
いう状態で、使用可能に成った言葉であるのではと、あらためて
考えました。
0452五十川卓司
2005/04/10(日) 19:38:33ID:fifPo3Or一応の一致がとれるかも知れません。
誰のことかはここでは問わないことにしますが、といいながらも
皆もが一斉にあるブタのことを思い浮かべるのは残酷なので
よしましょうよ。
0453名無しさん
2005/04/10(日) 19:40:35ID:Ba67iXKMSEになりたいのに電話会社に就職したという時点で間違ってる。解決方法は
唯一つだけ。さっさとSI会社へ転職しろ。当たり前の話だ。勘違いを正せば
いいのだから実に簡単な話だ。
こういう所で愚痴を聞いてもらって引き止めてもらいたいんだろうが、
その手のガキの甘ったれの話など、イソタクか443みたいなオツムの弱い人間
くらいしかまともに取り合わないから全く無駄。
0454４３８
2005/04/10(日) 19:50:15ID:U+hQ01Ij>442さんへ
貴重なアドバイスありがとうございます。
そういってもらえると凄く心が軽くなります。
部署を言うと特定されそうなんで言いませんが、法人（6年）から
本社の設備系の部署へ異動してきました。
私の場合、ちょうど異動から10ヶ月たつのですが
未だそういった状況なんですよね。闇から抜け出せない。
442さんの言われることはすごく良く分かります。
自分も全くその通りだと思って努力はしてきました。
だけど、一向に良くならない。
（法人系と設備系では、そもそもの考え方自体がズレているのでは？
と思ってきています。）
ただ、442さんのように同じような状況にもめげず頑張っている人が
NTTにも居ると知って少し安心しました。
今の状況から安直に逃げ出さず、最後まで頑張ることを実行してきた
のですから・・・
0455４３８
2005/04/10(日) 20:05:22ID:U+hQ01Ij間違いだったと思っています。
愚痴を言ってしまったのは自分の心の弱さであり、
453が厳しい事を言うのも分かります。
（ただ、４４３の事をオツムの弱い人間というのには激しく反論しますが）
半年以上、今の気持ちを引きずっているので、そろそろけじめをつけて
退職し、新たなスタートを切ろうかと思っています。
ただ、誤解はして欲しくないのだが、NTTという会社自体や職場の仲間は
すごく好きなので、辞めた後もいい関係でいたいですね。
イソタクさんもそういった感じで穏やかな気持ちでいれば良かったのに・・・
0456443
2005/04/10(日) 20:28:04ID:CuayMgl6設備系はまた全く違う風土ですよね。
法人からだとあらゆることで随分ギャップがあったことでしょう。
少しずつでも努力はし続けなければいけないと思いつつも、
最悪、また異動はあります。
それがNTTのような大きな組織のメリットでもあります。
部署間の考え方のズレを実感できることだけでも大きな収穫ですし、
これからも多く出るであろう、我々と同じ悩みを持つ
後輩や部下の気持ちは理解できる人間になれます。
人の痛みを推し量れない人間、人望のない人間には誰もついて来ず、
長期的に必ず排除されます。
どうしてもやりたい仕事があるなら転職もよしですが、
それはあくまで向上のためですね。
逃げの転職がうまく行くはずもないことは、よくお分かりだと思います。
身近に話の出来る仲間を作り、少しでも自分にとって居心地のいい
環境に変えて行ってくださいね。
甘いだのガキだの言われても、辛い状況をも乗り越えて、
力をつけた者勝ちです。
疲れているときに急ぐ必要はありませんから、
トータルで見て、前に進めばいいんだと思います。
0457五十川卓司
2005/04/10(日) 21:06:29ID:k20eOJLE精神的に追い詰められる。数年後にも同じ問題が繰り返される。
本社組織で激務であろうが評価に反映されない。この事が社員
のモチベーションを下げているのでは無いかと考える。
0458443
2005/04/10(日) 21:12:00ID:CuayMgl6転職することに決めちゃったんですか？
辞めた人から本音をよく聞いてからにして下さい。
（辞めた人は自分を否定することになりますから、転職後の苦労話
（特に辞めた後悔）はしたがりません。）
私個人は、いい話を聞いた事がありません。
去年、同じ職場の後輩が辞める時、送別会からの帰りの電車の中で
「辞めたいと口に出してから実際に辞めるまでの半年間で、
NTTの良さが解ってしまって、後悔したけどもう遅かったんです」
と言ってました。
また、別の後輩はNTTを辞めた後転々とし、結局Ｎ関連会社の
契約社員で働いています。
数多く引き止めはあるでしょうが、口に出したら最後のようです。
何があっても辞める覚悟と新たな職場への情熱が要ります。
頑張ってくださいね。
0459五十川卓司
2005/04/10(日) 21:28:05ID:nX7Q6jg7宮津純一郎氏への批判ですか？>>452
特殊な職場環境であるということです。>>458
0460４３８
2005/04/10(日) 21:35:10ID:U+hQ01Ij色々心配してくれてありがとう。
すごく嬉しいです。
443の言われる事、一言一言がすごく暖かくて
勇気付けられます。
色々と悩んだ結果、転職する事に決めましたが
後で後悔しないよう、強い意志と情熱で突き進むつもりです。
色々と相談にのってくれてありがとう。
0461五十川卓司
2005/04/10(日) 21:36:18ID:fifPo3Orここに、宮津純一郎と書いて、和田紀夫と書かないところに、
私が総人労を恨みながらも、どこかまた総人労に戻りたいな
と心の底で思ってる兆しがあらわれてるのかなぁ、
と思いを馳せてみた。
いろいろな事柄を「特殊」と区分して世界を都合よく
説明しようとするのは統合失調症患者の特徴だそうです
が、私の場合は断じて当たりません。
0462五十川卓司
2005/04/10(日) 21:39:55ID:fifPo3Orちなみに、私以外は誰も「宮津純一郎」とも「和田紀夫」とも
思ってないのだと思うと、私の発想力のすばらしさに関して
神に感謝します。>>452
0463五十川卓司
2005/04/10(日) 21:42:44ID:VKC7qL8D単純に体格の問題です。
ああ、児島仁もそうですね。彼の方が悪質です。>>461
0464五十川卓司
2005/04/10(日) 21:46:11ID:fifPo3Orブタといえば、どう考えても私一人しかいないではないか。
往生際が悪いなぁ、我ながら。
0465443
2005/04/10(日) 21:48:44ID:CuayMgl6いい仕事と仲間に恵まれて、能力発揮できるといいですね。
頑張ってくださいね！
Ｈ７東日本女性社員より
0466名無しさん
2005/04/10(日) 21:49:49ID:ze63Haupウザ杉
0467五十川卓司
2005/04/10(日) 21:51:45ID:VKC7qL8Dそう思いたいのでしょうけれど。他者を侮蔑する行為は、総人労
関係者が虚勢を主張する場合に、頻見した現象です。
0468五十川卓司
2005/04/10(日) 21:51:53ID:fifPo3Or削除屋も許してくれるので出て行きません。
2chはNTTや裁判所や世間と違って、私の見方だと
いう事実にはやく気づきましょう。
0469五十川卓司
2005/04/10(日) 21:53:12ID:VKC7qL8D0470名無しさん
2005/04/10(日) 22:31:01ID:r/+SrAm2http://d.hatena.ne.jp/okusama/20050324
●麻原彰晃 →オウム真理教教祖 父親が朝鮮籍。サリンを撒き無差別殺人。坂本弁護士一家惨殺
●宅間守 →大阪 池田小学校の児童殺傷。８人殺害 １５人が重軽傷。朝鮮人部落出身
●東慎一郎 →酒鬼薔薇聖斗。神戸の首切り小僧。生首を校門に飾る。２人殺害。元在日朝鮮人
●林真須美 →和歌山 毒入りカレー事件。４人毒殺 ６３人が負傷。帰化人
●織原城二(金聖鐘) →神奈川 帰化人、英国人 豪州人女性を強姦、ビデオ撮影、バラバラ殺人
0471名無しさん
2005/04/10(日) 22:36:14ID:4lHBTGoi「NTTは転勤が多くて担当者がコロコロ変わる」と顧客から言われているらしい。
それに対する某副支店長の見解、「サラリーマンだから仕方ない」なんだと。
なんじゃそりゃあ。だから専門家は育成されないし、顧客からも見放される。
当然会社が傾いていくわけだ。
0472五十川卓司
2005/04/10(日) 22:47:40ID:fifPo3Orその副支店長、全然論理的ではなくて議論が全くできないところが
私とそっくりだなぁ。総人労関係者かな？なんか親近感を覚える。
0473名無しさん
2005/04/10(日) 22:55:18ID:4lHBTGoi会社もその辺は折込済みだろう
異動させる会社が悪いんだ、位の図太さでいかないと神経やられちゃいますよ
>>438殿
0474名無しさん
2005/04/10(日) 22:59:23ID:4lHBTGoi幹部≒総人労関係者
ではないかと、つまりは器用貧乏
まあ、こんな会社どうなってもいいから知らんけど
0475４３８
2005/04/10(日) 23:18:17ID:U+hQ01Ijどうもレスサンクスです。
＞今までの部署違いの異動ならいきなりバリバリ仕事ができるはずが無い
＞会社もその辺は折込済みだろう
確かにその通りなんですが、さすがに1年近くその状況が続くと
自分の適性にも問題ありかなと思ったりします。
元々気が弱く慎重派で、人から注意されないように仕事はマメにこなすタイプ
だったんですが、今の部署ではささいな事で上司が怒鳴り散らすので
ますます仕事が慎重になって、何をやったらいいのか分からなくなり
自信を持てなくなってしまったんですよね。
（少なくても法人ではそういう上司はいなかった。）
４７３さんのいう事は良く分かるのですが、
一度、そうなってしまうともう抜け出せないんですよね。
法人の頃、面談ではSEが天職で非常に今の仕事に充実している。
将来はPMとしての多くの大型案件を成功に導きたいと
希望をもっていたんだけどなぁ〜。
実際、当時は業績も良かったのですが・・・
（AかB評価、C評価はほとんど無し）
人生色々な困難があって、今回は努力の甲斐なくその困難に
負けてしまいました。今の環境から逃げ出すように転職しても、
今後も同じような事があったら、また繰り返しになるのかも知れませんが
とりあえず今は自分は本当にやりたい仕事が出来る所に転職します。
⇒やっぱり少しまじめに考えすぎなのだろうか？
0476名無しさん
2005/04/10(日) 23:40:18ID:4lHBTGoi>>⇒やっぱり少しまじめに考えすぎなのだろうか？
自分自身のことですからね、考えて当然だと思いますけど
俺も意図しない異動があり、既に生活のためと割り切って会社に「通って」いますが
正直、真剣に仕事するつもりはなくなりましたね
表向きは真剣に仕事しているつもりはしなくてはなりませんが
0477五十川卓司
2005/04/10(日) 23:48:12ID:WmXRrI9lいう自覚があるので、些細な事柄でも拒絶反応を提示しておいて、
その無知や無能が露見しないようにと、虚勢を誇示してしまって
いるのでしょう。>>475
電話事業では、「できてあたりまえ」という風俗や風習が蔓延を
していたのですが、ＩＰ事業では、「失敗したらどうしよう」と
いう不安や不信が潜在しています。
新規事業においては、失敗しても当然であるところがあるので、
其処を如何に失敗しないようのするかというための情報が必要で
あるのですが、其処が軽視されていませんか？
0478443
2005/04/11(月) 00:16:51ID:kexulfEfひと段落着いたと思いましたが、レスが終結していないようなので
更に加えさせてください。
438さんのレスを見てると、仕事の適正以前に上司との相性の問題の
ようですね。
私の前職の上司が全く同じタイプでした。
私は怒鳴られることはありませんでしたが、
物凄い激情タイプで、怒り出すと誰も止められず、
フロアがピリピリした状態でした。
前述の通り辞めた後輩もいますし、心療内科に通うことになった
同僚もいます。
いつもいつも叱られ、同僚が私の前で「前の職場（法人）では、
こんなに仕事が出来ない男じゃなかったんだけどな・・・」と
泣いたこともあります。
叱られる人は数人決まっていて、何をしても叱られているように見えました。
彼らに共通しているのは、真面目で大人しいこと。
上司への反論さえしなかったことです。
0479443
2005/04/11(月) 00:17:19ID:kexulfEf→曖昧な指示の本意を汲み取ろうと考えるが解らず
→意図が解らない自分を責め、「そんなことも解らないのか！」と叱られるのが
恐くて確認や途中報告に行けない
→意図をつかみきれていない報告を期限ぎりぎりに提出して取り返しがつかなくなり
再度激昂される
のパターンでした。
客観的にそれを見ていて、同僚にアドバイスをしたのは以下のことです。
・ビクビクしない！怒鳴る人間は、おどおどしている人間を見ていると、
余計に腹がたって歯止めが利かなくなる。
・昼休みでも飲みのときでもいい、日常的に仕事以外の会話を持ち、
一人間として話が出来る関係になれ。
・上司も100％自信を持って指示しているわけではない。
解らないことがあれば、迷わず確認して、早めに方向修正しろ。
・報告期限は絶対に守れ！早めに出さないと上司も困る。
・自分の意見はしっかり言え！恐くてうまくいえなくても、
一生懸命伝えることが大事。
参考になるかわかりませんが、転職を考えるにはまだ少し早いのでは？
現状を改善する努力をもう少ししてみてからでも、遅くはないと思います。
0480名無しさん
2005/04/11(月) 00:27:17ID:/IomCLla悩んだことがありましたが、今は吹っ切れましたね。
やりたいことをやる、言いたいことは言う、自分勝手にやればいいじゃないですか。
この会社だったら首にはならないと思うし。
首になれば転職の機会じゃないですか。
まあ気楽に行きましょうよ。
0481443
2005/04/11(月) 00:36:45ID:kexulfEf>この会社だったら首にはならないと思うし。
首になれば転職の機会じゃないですか。
ただし、ここには首になって、転職もしなかった非常に貴重な
存在の方がいらっしゃるようですが・・・
0482名無しさん
2005/04/11(月) 00:49:47ID:51gq/TZvせっかく作った専用スレには寄り付かないのは何で？
書きこんで笑い者にされるのは、どっちも同じだと思うが。
向こうの人種と同じにされたくないっつうプライドということか。
0483438
2005/04/11(月) 00:53:04ID:t+dpPbpQ＞480
すごく適切なアドバイスです。
まさにその通りの状況なんですよ。
ただ、残念ながらそのアドバイスを実行できるだけの
技量が自分には無かったんですよね。
そういう意味で自分の力不足や、不甲斐なさを恥じています。
（辞めた後輩や心療内科に通うことになった同僚も
そうだったのではないでしょうか？）
ま、あんまりウジウジとレスを続けてもみっともないので
この辺で締めます。
色々とアドバイスくださってありがとうです。
明日から頑張っていこうという気力は補充できました。
0484443
2005/04/11(月) 00:59:26ID:kexulfEfみっともなくないですって。貴方が誰か、私にはわかりませんし、
勤めてれば、似たような経験のある人はたくさんいますよ。
諦めるのはまだ早いって。
私がアドバイスしたのは、着任から１年経ってからでしたが、
その後変わって、上司のほうも変わりましたよ。
怒っている上司だって、怒ることの方が疲れるはずですし、
怒っている自分が好きではないはずですから、変わることはありますよ。
元気出してくださいね。
0485名無しさん
2005/04/11(月) 02:42:58ID:bF3gr8vQおいおいパワハラ上司に負けてやめんじゃねーよ。
はっきりいって一般企業のほうがよっぽど理不尽だよ。判ってる?
ついでに外資なんて、一時期聞こえは良かったけど、
実は結構大手でも会社としてのまともな体裁が整っていないところが多くって、
ドライな付き合いでいいのかな、思ったこと口にしていいのかな、なんておもってると、
ハイ、さよなら、な世界だしね。全然理論的じゃないよ。
よーく考えてごらんよ、
“元々気が弱く慎重派で、人から注意されないように”
なんて自分で言ってる君が、プロパーじゃなくしていく他社はそんなに甘いのかい?
それから君が目指しているPMなんて胃の数がいくつあっても足りないような、精神的にギリギリ削られる仕事だよ。
NTTでの甘さが許させるようなプロジェクトなんてないんだよ。
失敗したら自分が会社を去るくらいの覚悟がないとやれない世界だぜ。
そんなに悩むぐらいどうしようもない上司なら、挑戦紙でも社内の相談口へでも自分の思いをぶつけてみろよ。
もともと現場が好きで出世なんか気にしてないなら
（たいていの会社ではそこそこあがるならPMすらやれない。実質は課長クラスまでかな）、
この会社ほどのさばれる会社はないんだから、ほんとに上司が糞なら葬れよ。
どうでもいいけど、異動がなく同じ仕事に関わり続けるって、（ピンもキリもあるけど）派遣と資格職くらいだぜ?
会社員として生きるなら、ある程度はあって当然。
まぁ但しこの会社ほど意図が理解できず意味不明で、かつ短期間（3年以内とか）にやるのは珍しいと思うけどね。
スペシャリストにならず上意下達の組織管理鹿頭にない、ってな電電公社時代の悪癖って感じ。
最近は玉突きしかなかったり、それに巻き込まれたり、でますます分けわかんなくなってる気がする。
0486五十川卓司
2005/04/11(月) 07:26:24ID:WNoYxMGDいない不適格で不適当な人間を、血縁や学歴や仲間や友達として、
「職席（ぽすと）が人を造る」などと、出世や昇進をさせると、
そうなってしまう典型的な人事の失敗事例ですね。>>478
私は、そういう「上司」について、”無知で無能であるからと、
そういう行為をするな”と注意する人間です。まあ、逆上して、
何をするかわからないなあと思っていたら、案の定でした。
私が、服従しないので、「私に対話能力が無い」などと、決付を
していましたが、対話能力が無いのは、もちろん、そういう堪性
（こらえしょう）の無い「上司」の側です。>>479
ということで、私は、「精神疾患」に冤病され、「業務成績不良
」として解雇された実例です。>>480
そのような「上司」を改心させることができなくても、あなたが
自信を喪失することはありません。もはや、組織な病理なのです
から。>>>483-485
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