NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！17
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0001808
2005/03/25(金) 02:14:21ID:0sct/yiz不満たっぷりの社員たち。社員の不満が10000件を優に超える！！
新入社員と交替した方が株価が上がるとの噂しきりの現経営陣はいつまでしらんぷりか？
過去スレ：
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！16
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1107516368/
【注意】
あくまでも現社員のみですよ。元社員ら社員以外による荒らし行為はもちろん厳禁。恥ずかしい。
もう一度。気づいてない約一名のため。五十川卓司氏は以下へどうぞ。復職するまで帰って来なくていいよ。
五十川卓司と語ろう6
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111074201/
誰にも相手にされなくても五十川卓司は書き続ける1
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111060026/
[東大卒]五十川卓司の悩み相談室5[NTT解雇]
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1104655437/
0002名無しさん
2005/03/25(金) 05:15:27ID:5HW48ONN0003名無しさん
2005/03/25(金) 07:37:57ID:5Ar7dlMQ0004名無しさん
2005/03/25(金) 19:40:09ID:CCevju4z0005名無しさん
2005/03/26(土) 16:53:57ID:SaRRFBH3おつかれちゃーん
0006名無しさん
2005/03/26(土) 22:03:32ID:L90al4Dy> １３歳のとき、インドネシアに連れて行かされ、
> ７年間にわたって日本軍の従軍慰安婦として生きなければならなかった
> 「挺身隊おばあさん」チョン・ソウン氏が、２６日未明、
> 慶尚南道鎮海（キョンサンナムド・チンヘ）の自宅で老患で亡くなった。８０歳。
> http://japanese.joins.com/html/2004/0226/20040226185642400.html
○日本軍がインドネシアを占領していたのは、1942年〜1945年までの３年間。
○ 1942年以前のインドネシアは、オランダの植民地でした。
彼女の主張では、日本が支配する以前のオランダで売春行為を行い、
日本がインドネシアを占領すると、売春を止めた事になります。
○１日１００人が相手だと、呑まず食わず、寝ないで、１５分で１人。
0007五十川卓司
2005/03/26(土) 22:17:02ID:3rbzwx4Tの不安を、除去する方策について、真面目に議論をする電掲です。
組織内部での役人生活での無知無能なままに、老年や若年の痴呆
を発症した連中の懈怠による害悪を除去しましょう。 >>1
以前の電掲：
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！16
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1107516368/
五十川卓司の公開日記：
http://blogs.yahoo.co.jp/takuji_isogawa
過去の電掲：
http://www23.ocn.ne.jp/~takuji.i/ithyou/From-S63-HeartburningOpinions/
0008808
2005/03/26(土) 22:37:29ID:za5CGYla0009名無しさん
2005/03/26(土) 23:11:42ID:SaRRFBH30011名無しさん
2005/03/26(土) 23:37:38ID:za5CGYla文脈でその擬態語はどういう心境をあらわしてた？
それを想像すれば何の略語かすぐわかるはず。
教えて教えて君は、被害妄想癖な部外者と同様、
あまり歓迎されないよ。
0012名無しさん
2005/03/27(日) 00:22:38ID:r5DkKiszかわいそうだから俺が教えたるで。
(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル ((((
0013五十川卓司
2005/03/27(日) 00:29:29ID:+bq17AIJ表現した擬態語でしょう。
私が、偽造電話券片と情報料金課金との併用による詐欺事件発生
の危険について、当時、法務部に在籍していた田中敏晶氏に告知
をしたところ、「歯の根が合わない」などと電話で発言していま
した。それは、電話受付や料金回収で、八九三や暴力団に恫喝や
恐喝をされる場合のＮＴＴ関係者の容態を意味していたように思
います。
現在においては、電話受付や料金回収しか現場経験が無いような
事務系幹部が、ＮＴＴで「経営者」を僭称している状態に、危惧
を感じます。>>11
0014五十川卓司
2005/03/27(日) 00:36:32ID:+bq17AIJ多発しているのに、その被害者からの訴求について、「被害妄想
」と拒絶反応を条件反射してしまうところに、無責任と無見識と
が露顕していることにさえ、想いが及ばないのです。
ＮＴＴと詐欺事件
http://blogs.yahoo.co.jp/takuji_isogawa/769558.html
ＰＳ：ＮＴＴと詐欺事件
http://blogs.yahoo.co.jp/takuji_isogawa/770968.html
内部犯行者への取締方法
http://blogs.yahoo.co.jp/takuji_isogawa/806180.html
内部犯行者の心理状態
http://blogs.yahoo.co.jp/takuji_isogawa/806384.html
責任を回避しようとする連中に、責任を追及しても、歓迎されない
のは当然であると言えるでしょう。
犯罪者に犯罪の責任や処罰を追及しても、歓迎されないように。
0015五十川卓司
2005/03/27(日) 00:40:15ID:+bq17AIJ「誰がそんなことを頼んだ」「誰がそんなことをやれと言った」
「お前にそんなことを言われる筋合いは無い」「誰か仲間が居る
のか？」「そんな権限はお前には無い」「そんなことは株主総会
で決めることだ」というのが、これらの事件についてのＮＴＴで
「幹部」とされる連中のの条件反射です。
映画や戯脚で視聴すると、それらが八九三や暴力団等の犯罪組織
の内部での常套文句であることが判明します。
0016名無しさん
2005/03/27(日) 00:47:35ID:8xWf8sTH0017808
2005/03/27(日) 00:49:21ID:6/JHRF9B昔は研修センターの売店にあったけど、もうすっかり行かなくなり、入手可能なタイミングがないので。
0018五十川卓司
2005/03/27(日) 00:49:24ID:+bq17AIJにして通用してしまっているからでしょう。
ＮＴＴ語には、相手を恫喝や恐喝して沈黙をさせるための文句が
多いように見受けられます。>>16
0019名無しさん
2005/03/27(日) 00:55:26ID:8xWf8sTH五十卓の理論では、
「NTT語」=「相手を恫喝や恐喝して沈黙をさせるための文句が多い言語」
のようだ。
しかし、「五十卓は日本語読めんのか?」という
質問への回答になっていない。
↓読んで内容を理解できないのか?
【注意】
あくまでも現社員のみですよ。元社員ら社員以外による荒らし行為はもちろん厳禁。恥ずかしい。
もう一度。気づいてない約一名のため。五十川卓司氏は以下へどうぞ。復職するまで帰って来なくていいよ。
五十川卓司と語ろう6
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111074201/
誰にも相手にされなくても五十川卓司は書き続ける1
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111060026/
[東大卒]五十川卓司の悩み相談室5[NTT解雇]
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1104655437/
0020808
2005/03/27(日) 00:57:23ID:6/JHRF9B>>1の趣旨に沿わない発言は欠番扱いするのがよいかなと個人的には思ってる。
あまりに恥ずかしいから。もちろん強制はしないけど。
0021名無しさん
2005/03/27(日) 00:58:45ID:8xWf8sTHそうしよう。
欠番扱いが良いかもね。
0023808
2005/03/27(日) 01:23:44ID:6/JHRF9B0024名無しさん
2005/03/27(日) 01:45:25ID:r5DkKiszダイナミックループなんて持っててもしょうがないよ。
スーツにつけて電車に乗ったらヒンシュク買うし、運が悪ければ刺される。
それだけNTTは恨まれているんだよ。
0025名無しさん
2005/03/27(日) 02:41:53ID:WxTvaGzN主査でなくても、いい加減に適当な役付けつけてくれんかな。
社外と仕事してても、たまに相手にされないときがある。
営業以外にも営業課長代理、設置しろ。
ほんとに面倒くさい。
0026五十川卓司
2005/03/27(日) 06:57:52ID:hrEBX8L/であるということです。
充分に質問への回答に成っています。つまり、それで私に沈黙を
強制しようとしても、私は、何らの痛痒も感じず、あなたの強制
的な記述を無視するということを、あなたは理解できていないと
いうだけのことです。>>19
0027五十川卓司
2005/03/27(日) 07:22:10ID:hrEBX8L/合理的でも無い支離滅裂な発言で、相手に沈黙を強制させようと
する行為が、此処でも頻発しています。
この原因は、無知で無能な上司が、理解することができない有知
で有能な部下の発言を、沈黙させてしまう性癖が、ＮＴＴの組織
内部に蔓延している状態に有ります。
それが露顕している事態を認知することができずに、私の記述を
無視としよう欠番にしようと、議論を回避しようと様子や様相に
読者は辟易していることでしょう。
0028五十川卓司
2005/03/27(日) 09:21:20ID:hrEBX8L/あなたのような妄言は、強姦犯罪の加害者である男性が、被害者
である女性の告発や親告を否認するにおいて、「お前のような女
には会ったことも無い。お前の被害妄想癖で、俺を失脚させる罠
にでも嵌めるのか？」という妄言をしている言動と同一である。
勿論、犯罪者にその犯罪行為を指摘して、歓迎されるはずも無い。
0029名無しさん
2005/03/27(日) 09:45:27ID:VbQTjarP横須賀の某グループ会社には「主任代理」ってのがあったな。
研究主任の下に設置してくれ〜
0030名無しさん
2005/03/27(日) 09:51:15ID:8xWf8sTH> >>25
> 横須賀の某グループ会社には「主任代理」ってのがあったな。
> 研究主任の下に設置してくれ〜
そうだな、駅3で役職なしって一体どんな会社やねん
という感じだからな。
0031般１ひら
2005/03/27(日) 10:03:28ID:BV7Rq6fg0032名無しさん
2005/03/27(日) 10:08:51ID:5S1fD2y7（第一〜五）に行くやつっているじゃん。
あれって、志望したら行けるものなの？
すごく少数だけど・・・
0033名無しさん
2005/03/27(日) 10:33:26ID:r5DkKiszがんばって志望してみ。
32さんがいくら優秀であろうが、上司が無能であれば、
その上司で、話は終わり。
0034名無しさん
2005/03/27(日) 10:46:02ID:+WkYHZYhそういう憂き目に遭いながらもNTTに留まる理由を知りたい。
面接官と相対するのが怖くて転職できないというイソタクみたいなヘタレなのか？
0035名無しさん
2005/03/27(日) 11:33:26ID:DvklRNv0幹部のスケジュール調整と、妄言の資料化がメインジョブだったりするし。
0036名無しさん
2005/03/27(日) 11:35:58ID:DvklRNv0いや、それでも H11M EX3 は最早だし。>>25 は制度に対する愚痴じゃないの？
F2 なんかは管理職になるまで無役だし、世の中の趨勢としては社員は管理職と
非管理職の2層構造になっていくのはあるんじゃないかと。ま、既得権益持って
る奴等からはとっとと剥奪しろよという話はあるけども。
0037名無しさん
2005/03/27(日) 12:05:11ID:oVge1nyI0039名無しさん
2005/03/27(日) 12:34:29ID:VbQTjarP不勉強で申し訳ないのだが、F2ってなに？
004137
2005/03/27(日) 13:19:16ID:oVge1nyI0043名無しさん
2005/03/27(日) 13:39:08ID:oVge1nyI004439
2005/03/27(日) 15:41:08ID:VbQTjarPおー、なるほど！産休！
でも漏れなんかはF社って呼んでるよ(=ﾟωﾟ)ﾉ
F2なんて言い方初めて聞いた(汁
0046名無しさん
2005/03/27(日) 16:38:54ID:m0Y7mtsz0047808
2005/03/27(日) 17:52:14ID:6/JHRF9Bつけないなりにも手元に置いておきたい。ないとせつない。
0048名無しさん
2005/03/27(日) 18:13:13ID:oVge1nyI0049808
2005/03/27(日) 18:29:04ID:6/JHRF9Bもうすぐ抜けちゃうので、、、
0050名無しさん
2005/03/27(日) 18:31:43ID:oVge1nyI0051名無しさん
2005/03/27(日) 18:38:03ID:TdHFxkIS一個売ってあげようか？
入社式の時に一個、最初の配属先でまた一個もらった。
あと、なくしたと思って買いに行った(あとで出てきた)のもあるから手元に三個あるのよ(w
あ、でもお互い正体明かしたくないよね、やっぱやめよう。
0052名無しさん
2005/03/27(日) 18:45:02ID:YHGmwgbA元情本にいらしたようで、コムウェアの実態についてもお知らせください。
0053808
2005/03/27(日) 18:55:30ID:6/JHRF9Bもし可能なら「五十川卓司と語ろう6 」などへどうぞ。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1111074201/
0054808
2005/03/27(日) 19:08:09ID:6/JHRF9Bどうもありがとう。ふと思いつき無性にほしくなりました。
正式ルートで尋ねてみます。
0055名無しさん
2005/03/27(日) 19:33:46ID:oVge1nyI0056五十川卓司
2005/03/27(日) 19:36:16ID:dwCrn29oいた井原正人は、情報仕組本部時代、ＮＴＴの通話明細について、
「外部に情報として販売して何が悪い」と言っていました。>>52
0057名無しさん
2005/03/27(日) 19:56:49ID:9eBqk1fkって元素記号かよｗ
0058808
2005/03/27(日) 20:04:31ID:6/JHRF9Bどちらかというと逆に役職を減らそうとしてるみたい。
ttp://www.tcwu.org/koryu/siryo/annex/41_Field11.pdf
職責手当を減らそうとしてるのか役職を減らそうとしてるのか
真意は謎だが、あるいは職責手当のない役職を新設する、という
折衷案はあるのかも知れない。反対する立場もありそうだけど。
それでもいいといってる？
0060808
2005/03/27(日) 22:31:43ID:6/JHRF9B全く気にしたことがないからよく知らなかったんだけど，
前の変更時の文章には言及がないねぇ。
http://www2.ocn.ne.jp/~siz8san/kyuyo.htm
つうことはS62改訂の昇格規程が適用なのでこんな感じかな？
昇格 最長在級年数
犯4→3 7年
犯3→2 7年
犯2→1 5年
その上は最長在級年数の設定なし。
0061名無しさん
2005/03/27(日) 23:12:05ID:DwmpLnR3一般 ⇒ 主査 ⇒ 課長 って分ければ十分だよ。
同期の誰々は、今年１級にあがったけど、俺は２級。
俺のほうが仕事をしているのに、配属部署で評価が違う。
なんてことがあるから、みんな精神的にまいって辞めていっちゃうんだよ。
0062名無しさん
2005/03/27(日) 23:30:11ID:LfUwE/Ys配属部署によって評価が違うのはNTTに限ったことではない。
そういう部署に配属されているということ自体が人事評価の
一つだということにすら気付いていないのだろうが。
当人の勘違いとはいえ、その程度の不条理に耐えられないなら
早く辞めて正解だろう。
もっともNTTで耐えられない奴が他所で通用するはずもないが。
0063名無しさん
2005/03/27(日) 23:43:56ID:2PkBuT9x激しく胴衣。
他者より評価が低いのは上司の見る目がないから。
俺は誰よりもがんばってるのになんであいつらばっかり…
・
・
・
いいかげん、きづけよ、おまえら。
0064名無しさん
2005/03/28(月) 00:34:22ID:AXP7EhpH在級年数は、縁故のバックヤードの力で決まるもの。
えらーい本社の幹部のご子息なら、採草だな。
>>62
そういう部署に配属されているということ自体が、
縁故のレベルが低いんだね。
この会社の人事評価は、バックの力以外は考えられないよ。
0065名無しさん
2005/03/28(月) 00:46:07ID:pT75hLfrそういえばD評価で解雇された五十川卓司も超強力な縁故だったよな。
NTTは確かにクソ会社だが、そこにはクソ会社としての事情に最適化された評価基準がある。
ま、自分への評価が不満なら転職活動をして世間一般の評価を受ければいいだけの話だ。
0066五十川卓司
2005/03/28(月) 00:47:59ID:DfWG5MdN提示されたことは無いのです。
今回の裁判でさえ、解雇事由についての人事評価資料を提出する
ことを拒絶されました。
つまり、「宗教団体」での「信仰」の領域にＮＴＴの人事行為は
位置しており、当然に血縁や地縁での情実人事が横行しているの
です。曼荼羅の胎蔵（血統）界と金剛（身分）界とのような密教
なのです。>>58-64
0067名無しさん
2005/03/28(月) 00:48:39ID:UDi+mOUrいくら、頑張っても、労力で評価する
企業は無い。世間の常識だ。
成果や実績だろ。いくら頑張っても成果や実績が
無いなら、評価されない。のろまなレッテルが貼られる。
みかかでは、成果や実績をいくら上げても
評価されないところが、世間とずれてるところだ。
0068五十川卓司
2005/03/28(月) 00:50:55ID:DfWG5MdNして解雇しておいた私を、今度は、父親がＮＴＴ職員であったと
して、「人事が公平で公正である」という「証拠」に「利用」を
するとは。盗人にも三分の理屈が有るとは、正にこのことである
と記録しておくことにしましょう。>>65
0069名無しさん
2005/03/28(月) 00:55:14ID:h+/6WzT30070808
2005/03/28(月) 00:59:27ID:q0UwZTq6全く相手にしないのが一番。
昔おそらく >>37 と思しき人に指摘されてたのに気づかなかった私が恥ずかしい。
相手にして欲しいからこそ、周りの迷惑を考えずに荒らすのだから。
0071名無しさん
2005/03/28(月) 05:09:06ID:Zv8IIpey同意。
でも、本当に、誰よりも頑張ってる奴は、そんな不満はもらさない。
ほとんどの奴が、能力があり、成果を出している奴に対しては見て見ぬふり。
たまたま、（学歴やコネなどで）ちょっと色をつけてもらってる奴に対して、
「あいつがあれだけの評価をもらってるのであれば、俺ももう少し評価されてもいいはず。。。
所詮、この会社は学歴、コネしか見てない」と不満タラタラ。
自分も特別扱いしてほしいと、ダダをこねる子供といっしょ。
バックに何もなくても、たたき上げで成果を出して、ちゃんと評価されてる人もたくさんいるのに。。。
0072五十川卓司
2005/03/28(月) 06:55:52ID:+0F8lpuq開示が必要でしょう。そんな戯言は、誰も信用しません。>>71
0073名無しさん
2005/03/28(月) 11:35:30ID:VLc5nvfn本当に、誰よりも頑張ってると錯覚してる71は
凡人が数時間で仕上げる仕事を
数ヶ月もかけて、完了し、よく頑張ったなと自己満足。
おれが、この会社を支えてると自惚れて、本人は英雄気分。
周囲の人は笑ってる。
0074名無しさん
2005/03/28(月) 12:34:52ID:CC44lD+/そうは思わないけど、仮にそうでも本人が英雄気分で気持ちよく仕事できてるんなら
それはそれで幸せだろ。
一番つまらないのが、「周囲の人は笑ってるよ」って言って自分を正当化した気になって、
常に周囲の目ばっか気にしながらサラリーマン人生送る73みたいなやつだよ。
NTTなんて、超一流企業でもないし、出世してもたかがしれてる。昇級してもちょっとしか昇給しない。
でも、そこそこの生活するための収入を得る保険としてはなかなかいい会社だと思うよ。
ストレスも少ないし、言うほど激務でもない。
だからいちいち昇級するために周囲の目を気にして精神的ストレスためて仕事するより、
自分の好きなように仕事する、好きなように仕事できるような部署に異動できるよう働きかけるのが大事だと思うよ。
綺麗事でなくて、マジでそう思います。
0075五十川卓司
2005/03/28(月) 16:45:44ID:3Vpi3jh7無知で無能な幹部が、高給に貪欲している様子があり、組織内部
だけでなく、組織外部からも、批難轟々であるという状態が有り
ます。>>73-74
0076名無しさん
2005/03/28(月) 22:46:38ID:FjsZCSkq仰せのとおりだと思うのですが、
＞自分の好きなように仕事する、好きなように仕事できるような部署に異動できるよう働きかけるのが大事だと思うよ。
そういう部署が見つからない場合はどうすればいいのでしょうか？？
見渡してもSEゴッコをやってる部署か偉い人のための妄想資料作りをひたすらしている部署しかないんですが、
どっちもあまり好きになれない仕事なんですが。
0077808
2005/03/28(月) 22:52:52ID:q0UwZTq6何がしたいの？
0078名無しさん
2005/03/28(月) 23:20:03ID:FjsZCSkqこの会社って電話とかIPとかのNWサービス運営コア部分以外の
部署の実態は暇つぶしと予算消化でしょう。
役職が上の人間は誰も真剣に金を稼ごうという気がないから、
土壇場になると必ず逃げ腰になって責任逃れの保身に走る。
これからは電話では食えないと年中言ってるくせに、電話以外の仕事を
勉強したり取り組んだりする気など全くない。
0079808
2005/03/28(月) 23:40:39ID:q0UwZTq6Nの出資比率が半分程度以下の会社にいけばいいんじゃ？
0080五十川卓司
2005/03/28(月) 23:51:52ID:om0sSAnAないのですね。>>79
彼等と同類であることを、素直に自認すると良いでしょう。
0081名無しさん
2005/03/29(火) 00:19:07ID:fn5rbUsQ> 本気で事業をやってる仕事がしたいです。
> この会社って電話とかIPとかのNWサービス運営コア部分以外の
> 部署の実態は暇つぶしと予算消化でしょう。
ＮＴＴグループの最も重要な仕事は”世の中のキャッシュを回すこと”ですが。。。
そして、”まわした結果を総務省に報告すること”（←あなたのいう妄想資料でしょうが）
＃あなたが言っている”仕事”は、まご・ひまご会社、関連会社がやることです。
0082名無しさん
2005/03/29(火) 01:01:57ID:O/ej+lEBなんとかＥＸ３になったのに・・・。いつまで平なんだよおぉ！
0083名無しさん
2005/03/29(火) 02:45:06ID:KZAqFjb10084五十川卓司
2005/03/29(火) 06:41:06ID:1A32xF7O」などと戯言（たわごと）を言っているのは誰ですか？
「まわした結果を総務省に報告すること」ということは、「永久
機関」では有り得ないので、尻貧（じりひん）に衰退していくと
いうことを予定調和されているという悲惨な状態なのですね。
そういう状態を無能と呼びます。仕事は、孫、曾孫、関連会社が
やることというのは、最早、ＮＴＴは、何もしない何もできない、
儀式組織に堕落してしまっているということです。
あなたは、それを「肯定的」に認知してしまう痴呆症状を、発症
しているのですね。>>81
0085名無しさん
2005/03/29(火) 07:16:53ID:C6eUYS/M0086五十川卓司
2005/03/29(火) 08:10:37ID:p8djt+nrの金融法人の餌食とされており、それを「高い授業料を払った」
などと自虐する堕落を発症してしまっている病理現象も観察され
ているところです。>>85
0087808
2005/03/29(火) 10:03:20ID:Xreo1/1gあなたが改革できるのならもちろん組織の役割分担をかえつつ
好きなことできる部署に変革すればいいのだけど、
変えられない点でぼやいてたりわめいていても単なる時間つぶし
以上にならず、その活動を会社で業務時間中にやれば単なる給料泥棒、
業務の妨げにまで及べば威力業務妨害の仲間入り。
何も考えてない奴以上に害虫となる。
基本的にはしたいことができる部署への異動希望をすすめる。
でNはまだ連結大黒字の時代なので、良くも悪くもお金儲けへの
志向性は弱い(ない?)と思う。N以外の資本が目に見える程度に入った
可能ならNの出資比率が半分程度以下の会社に移ればいいとおもう。
そこでのノウハウはNが傾いたときに持ち帰るともちろん役立つと思う。
またそうした同志が多いとうれしい。
0088五十川卓司
2005/03/29(火) 10:13:39ID:CSk+WRvj今日（２００５年３月２９日）の日本経済新聞朝刊１４版１でも、
企業価値について言及した記述において、ＮＴＴの株式での時価
総額が、頂点の７分の１、１９８７年の資産査定を基準としての
売出価額に換算しても４割未満であるとの報告がされています。
日本放送の保有する富士ＴＶの株式を目当とした買収合戦のよう
に、ＮＴＴが保有するＮＴＴＤｏＣｏＭｏの株式を目当としての
買収合戦が有ると、組織内部の儀式典礼や就業規則についてだけ
詳細に知悉している無能な経営者を排除できる可能性は有りそう
です。
ＡＴ＆Ｔも、巨額の設備投資が必要な地域会社を切離して、金銭
流動を獲得できる長距離通信事業だけに特化して、余剰金銭での
金銭遊戯に狂奔した挙句に破産してしまいました。その背後には、
域跨金融会社関係者の教唆があったと思われます。
詳細に調査をすると、電話会社の幹部である父親が、金融会社に
子孫を入社させて、高額の給与を付与するというような法人資産
を個人財産に移転する資金洗浄の横領手口が解明されると思われ
ます。
まあ、そのような瑣末な金額での個人的な横領行為や背任行為を
利用して、域跨金融会社が、多額の金銭を電話会社から引出する
行為に成功したとは言えるのでしょうが、亜米利加合州域内での
通信設備の充実という観点からは負敗的事態であると言えます。
0089五十川卓司
2005/03/29(火) 10:16:27ID:CSk+WRvjＮＴＴは、固定資産を餌食にされて、過剰流動を惹起させられ、
それを黒字として計上しているだけの自転車操業の火車であると
言えるでしょう。
0090名無しさん
2005/03/29(火) 11:06:48ID:OF4OH0Zj自分のスレへ帰れ！
0091808
2005/03/29(火) 12:25:20ID:Xreo1/1g0092五十川卓司
2005/03/29(火) 19:37:43ID:s+aM6TkJこんなことを、ＮＴＴの組織内部で言おうものなら、取締役でも
「明日から来るな」と言われてしまうでしょう。
0093名無しさん
2005/03/29(火) 19:47:56ID:80Ymtw3xつーか、お前はここに来るな。
0094五十川卓司
2005/03/29(火) 19:48:42ID:s+aM6TkJ私には、そんなことはどうでもいいので、追記すると、そういう
ＮＴＴの「財務」とは言えない状態を、蛸（たこ）が自体の足を
喰うとか、蛇が尻尾を喰うとか、そういう表現で、その愚劣さを
揶揄します。
0095五十川卓司
2005/03/29(火) 21:18:02ID:K9DHJJx5配当金額を固定しているために、株式会社として機能していない
と言えるでしょう。無能な経営者と無能な従業者との結託を排除
できていないという意味においても。
0096名無しさん
2005/03/29(火) 22:37:29ID:S/EixTz/無能な社員は解雇されたじゃん。
解雇されても社宅にしがみついているそうだが。。。
0097五十川卓司
2005/03/29(火) 22:47:25ID:S+TqTOf7９５番への返事としては落第ですね。>>96
0098名無しさん
2005/03/29(火) 23:02:41ID:gSlkKEavThe consistency, keeping dividends at the consistent level, is really important for companies to make shareholders comfortable.
0099名無しさん
2005/03/29(火) 23:08:10ID:dl9nDZzy0100五十川卓司
2005/03/29(火) 23:23:28ID:fklb2s4fthe comforts for shairholders are confidence trick in long
terms. That is only for money games dividend from capital
as like as delayed bomb.>>98
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