＞７９４

「中期経営戦略」の内容自体は良いと思っているが
実現性が乏しく現場が困っているが正しいかな？

毎回立派な目標は立てるが、それが現場に浸透せず
具体的にどのようにその目標を達成していくかが見えないのが
NTTの一番良くない所かなと思っています。

やっぱりカリスマ的なﾘｰﾀﾞｰがいないのが原因かな？
ある意味、ソフトバンクの孫さんとかみたいな強烈な個性が
今のNTTには必要なのかも知れませんね。