>>694

だが、Ｈ１６社員がやらされてるのはそのどれでもなく、単にオペレータでしょ。
基本的に、オペレータ業務はアウトソースされる宿命。東本体の社員がそのノ
ウハウについて通暁することが、今後の育成計画として好ましいとは思えない。
　特に若い奴ら。

　最後の二行は同意。だが、男芸者には良い意味も若干あるわけだが。

>>696

　つまるとこ、学歴ではないか？と思われ。
　ちなみに、こんなゴミ板に書いてある情報だからソース言われてもこまるが、
20点台ＢＢでパン一→エキ３になったやつ知ってるよ。

　上司が二回連続で、能力ない奴にあたってみ、6年パーになるわけだが。
　再送の制度自体は悪くは無い（現代の企業体においてはエリートの早期
育成は必須）が、やり方がまずいということ。
　夢を持っちゃいけない。ＤＱＮ大での奴で再送の奴は多分696に上げた要
素があって、引っ張り上げられてるのだろうが、周りの再送は殆ど所謂十
二指定校または類似の学校の奴だぞ。俺の知る限り。