NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう!16
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0651名無しさん
05/03/15 21:53:44ID:xJ0b3BvY1、優秀な(と上から評価されている)課長配下につく事。
(企画系の業務を兼務してる課長だとなお良し)
2、同じ部長配下に配属されている同期の中で一番評価されていること。
(ただし、M卒は2年上のB卒と比べること)
3、同僚に極端に嫌われないこと。
(いくら優秀でも、そいつを上げた場合、他のメンバからクレームがつくような奴は課長が敬遠する)
1は完全に運。
ダメ課長の下についたら、その上の部長にゴマをすってでも、上長を変えてもらえ。
2は、優秀=評価でないところがポイント。部署のゴルフ大会ぐらいは参加しろ。
3は、若いうちには、飲み会幹事などの雑用もちゃんとしようね。
駅職能の場合は、上の条件にプラスαが必要だが、
それは、別途記載する。
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