結局さ、 本質的な制度の問題とか、会社の体制、上の世代の人材、
そうした問題を理由にしつつ、ようは金、って話でしょ？

そういう人って結局学生時代にも高給な業界受けて
選ばれなかった人材、っていう自覚がないのな。まぁ大多数はどこ言っても一緒だと思うよ。
なぜなら、もうここ何年かこの手の話は繰り返えされてるからね。
もちろん、当面は成功と見受けられる人もいるんだけど。

＊大言壮語ｏｒペラい系が多い（“マーケティングが、、、”あたりが危ないせりふ）
＊その時期のブームの会社に移る（外資、ベンダ、ＳＢ、ベンチャー、ＳＩ）
＊なぜか私立中堅（早慶ＭＡＲＣＨ）あたりが多い
＊先は考えない主義（あと5年すれば自覚するような、いつまで働ける会社か？退職金は？とか）

このあたりに当てはまる人は要注意。理系ならこの限りじゃないけど。