組合が公社時代の高卒の利益代表になってしまっているのが諸悪の根源な気がする．
既得権益を下げることができず、若手の未来が犠牲になってる。
会社側もそんな制度設計は望んでいない筈なのだが…。

世代間再分配の第一歩になる筈の扶養手当廃止、降給実施も結局導入までにはまだ
まだ時間がかかりそうだし。なんだかねぇ。