人事関係者の欺瞞と傲慢とが漏出している作文ですね。

「最早組に追いつくことは無いだろうが」とか。

学校や受験等での試験成績では無いので、同一の条件での点数で
比較できない状態において、元受験戦士の選別を、記憶依存者を
排除して、思考自律者に試練と鍛錬との機会をどのように提供を
していくかが課題でしょう。>>437


現在のＮＴＴの経営においては、財務や会計等の金融知識よりも、
光繊線路や光線機械の土木建設における設備投資での技能や知識
が優先するのであり、小規模の支店において、設備投資の計画や
施工の実績を、ＰＤＣＡ（計画、実施、検査、改良）の進歩発展
の実際を把握できる状態は、有用有益であると言えます。>>433