>>185

難しい話だね．一つには10月-9月の評価であり
一部期間が欠けてるということ．

まぁそんなに優秀ならせめてBぐらいあげればとも
思わなくもないけど，評価者のメンタリティとしては，
よい評価はできるだけ昇格年次の者にあたえて，部署内で
一人でも多くの人に昇格してもらいたいとは思うだろうね．

もちろんこの前提として成果主義といってもまだまだ年功序列的
な部分が色濃くあって，特進的にガンガン下克上が起こる制度
にはないという根源的な問題はあるんだけどね．