人員削減は中身は実は子会社へ社員を出しているだけ。
その子会社はＮＴＴが１００％出資しているもので給与水準も
本社と変わらない。しかも何年かたてば本社復帰する可能性もある。
ＮＴＴの社員の仕事は大体が会社で新聞を読んだり（既出の通り）だらだらすごしている
固定電話の営業なんてほとんどないのでいつもひまです
４３歳課長級の職で年収１３００万円ほど、つぶれる心配はないので公務員より
給料のいいＮＴＴのほうがマシと思う。