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NTTの人員削減

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0001名無しさん01/10/13 04:42ID:SVDD9Tdc
５０歳以上はアウトソーシング会社に再雇用されて
退職金と給料が下がるらしいけど
今ごろそんなことされても
「もう逃げ切れる」と思ってる人が
結構多いんじゃない？いままで給料もらいすぎやて。
0120名無しさん02/06/15 21:14ID:/MM8Flt4
>>118
団塊の世代の給料で若いのが3人は雇える。
やはり、40-50代、特に50代は会社辞めて死んでくれ。
0121名無しさん02/06/15 22:39ID:l56cx7E7
みかかと打ち合わせすると何であんなに人いっぱい出てくるのか
不思議だ。そんなんで食っていけるのか？摩訶不思議。
0122119202/06/15 23:31ID:YjSYN/TY
>>120
ワークシェアリングの話をしているのかな？
0123名無しさん02/06/16 06:06ID:mDJISbFj
>>120
さらに同額の給与で若くて優秀な中国人やインド人が６人は雇える。
日本で人を雇う必要も無いしね。
0124名無しさん02/06/16 15:15ID:w176DDKo
東京→九州

ｺﾚﾏｼﾞ
0125くそＮＴＴ02/06/16 21:59ID:UQ/dFw4d
折れの近所にＮＴＴの社員がいるがどう見ても１週間に３日くらいしか
会社に行っていないみたいだ（回覧板を回しに行くとたいてい家にいる）
ＮＴＴはそんなに休んでも給料が出るんかいな？
0126名無しさん02/06/16 23:04ID:5liDHrhM
>>121
日立や日本ＨＰと打ち合わせした時も俺1人に相手8、9人くらいだったぞ？
別にNTTに限った話じゃなくてどれだけやる気があるかを見せる時の日本的な手法だと俺は思ってるけど。
0127名無しさん02/06/17 00:05ID:0zvuRmyq

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＋＋＋NTT　11万人リストラ＋＋＋
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1002557330/

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0128書けませんよ。。。NGNG
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
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