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NTTの人員削減

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0001名無しさん01/10/13 04:42ID:SVDD9Tdc
５０歳以上はアウトソーシング会社に再雇用されて
退職金と給料が下がるらしいけど
今ごろそんなことされても
「もう逃げ切れる」と思ってる人が
結構多いんじゃない？いままで給料もらいすぎやて。
0102お笑い！仮面舞踏会02/05/26 10:24ID:ibfZu5uT
はいはい。
もうわかったから帰れよ。
0103名無しさん02/05/26 10:31ID:qyzaJLeC
リストラしよーよ
0104名無しさん02/05/26 12:32ID:dVLf0VPQ
リストラしようよー
0105名無しさん02/05/26 15:23ID:+8kVbYcR
机の向こうに　腐り人間がズラーリ　いつも偉そうに　タバコを吸っている。
心なくして　何処でも嫌われ　さまよう　とてもとても迷惑
はやく氏んでくれー（はやく氏んでくれー）　みかかのタバコオヤジ
黙って残らず　抹殺しようよー
0106ドコ02/05/27 10:17ID:NcIFGGqD
織れの家の隣の家はＮＴＴの社員、しかしほとんど毎日家に居るぞ
ＮＴＴはそれでも給料はらっているんかい？
たしか４０代後半で主任だった（こっそり知り合いから社員名簿見せてもらった）
ＮＴＴは仕事をしないでも給料がもらえるとてもいい会社
0107この画期的技術がより人員削減に貢献しそうですﾜﾗ02/05/27 19:19ID:Yd57RyR7
三菱電機系のベンチャー企業、アイピートーク(東京都中央区)は24日、現在使っ
ている電話機と電話番号はそのままに、どのISPに加入していても定額、通話料無
料で利用できるインターネット電話サービス『IP Talk』を6月から全国規模で開
始すると発表した。

既存の多くのIP電話サービスと異なり、同じISP利用者でなくても無料通話ができ
、ADSLやCATVなどブロードバンド接続環境があれば利用可能。またPCは不要で、
電話機を専用のアダプターに接続して自分も相手も現在の電話番号をそのまま使っ
て利用できる。

通常電話からのコールを受信すると同時に相手がIP Talk利用者かどうかを確認、
次回からは自動的にIP電話に切り替わる方式。なお、110番や0120番などへの通話
の場合は自動的に電話網に接続する。また、停電時も電話網側で受発信が可能。

通信方式は、独自に開発したHCAP方式(HTTP-based Conference Application
Protocol)。同方式は、SIP方式準拠のRTP/UDP通信(ピア・ツー・ピアモデル)と
HTTP方式準拠の呼制御／音声通信(サーバーモデル)を組み合せたハイブリッド方
式。高音質と同時にDHCPやNATに対応した。

個人向けサービス料金は月額980円(アダプターレンタル料含む)。法人向けサービ
スは別途受け付ける。
http://japan.cnet.com/Broadband/News/2002/Item/020524-7j.html
0108名無しさん02/06/02 14:04ID:ZdQ11Wlv
兎に角、はやいとこ人員削減しろー
0109名無しさん02/06/02 16:46ID:9eh+EkSj
>>108
人員削減しないと寿命が早く尽きるから、逆に人員削減しないで欲しいな。
0110名無しさん02/06/03 09:52ID:9kfViiyR
そうそう
いつまでも既得権益にしがみついて
醜態をさらしながら死亡することを希望
0111　02/06/04 00:23ID:1ZTWzHwI
みかかに限らず、団塊世代は早いとこ処理しといたほうがいい。
数ばかり多くて役立たずばっかりだ。
0112名無しさん02/06/04 02:07ID:Nu67RPQ1
>>111
団塊の世代は日本を支えてきてくれた人々。
一律に取り上げないで欲しい。
0113.........02/06/04 04:54ID:G+UsKDq1
http://www.aa.wakwak.com/~ayaka/cgi-bin/privatetalk/sank.pl
0114名無しさん02/06/04 20:43ID:KQ5KKqP8
>>112
役目が終わったらさっさと退場して欲しいね。
自殺でも何でもして。
0115　02/06/04 22:06ID:nEIGqtdP
>>112
団塊世代は存在そのものが不良債権です。
0116みかか社員の実態02/06/09 10:31ID:R1bkST7m
http://jbbs.shitaraba.com/business/bbs/pageview.cgi?PAGE=20&BBS=26#1
0117名無しさん02/06/15 13:36ID:R/X66Auv
みかか社員
http://jbbs.shitaraba.com/business/bbs/read.cgi?BBS=26&KEY=1023200960
0118119202/06/15 13:38ID:aqpokBY3
>>114-115
団塊の世代が日本の柱でもあります。
一律にくくるのはいかがなものでしょうか。
0119名無しさん02/06/15 17:57ID:p1erv81N
ソニーもＮＴＴと同じ末路をたどるな
0120名無しさん02/06/15 21:14ID:/MM8Flt4
>>118
団塊の世代の給料で若いのが3人は雇える。
やはり、40-50代、特に50代は会社辞めて死んでくれ。
0121名無しさん02/06/15 22:39ID:l56cx7E7
みかかと打ち合わせすると何であんなに人いっぱい出てくるのか
不思議だ。そんなんで食っていけるのか？摩訶不思議。
0122119202/06/15 23:31ID:YjSYN/TY
>>120
ワークシェアリングの話をしているのかな？
0123名無しさん02/06/16 06:06ID:mDJISbFj
>>120
さらに同額の給与で若くて優秀な中国人やインド人が６人は雇える。
日本で人を雇う必要も無いしね。
0124名無しさん02/06/16 15:15ID:w176DDKo
東京→九州

ｺﾚﾏｼﾞ
0125くそＮＴＴ02/06/16 21:59ID:UQ/dFw4d
折れの近所にＮＴＴの社員がいるがどう見ても１週間に３日くらいしか
会社に行っていないみたいだ（回覧板を回しに行くとたいてい家にいる）
ＮＴＴはそんなに休んでも給料が出るんかいな？
0126名無しさん02/06/16 23:04ID:5liDHrhM
>>121
日立や日本ＨＰと打ち合わせした時も俺1人に相手8、9人くらいだったぞ？
別にNTTに限った話じゃなくてどれだけやる気があるかを見せる時の日本的な手法だと俺は思ってるけど。
0127名無しさん02/06/17 00:05ID:0zvuRmyq

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＋＋＋NTT　11万人リストラ＋＋＋
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1002557330/

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0128書けませんよ。。。NGNG
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
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