503:名無しさん＠九周年 :2009/05/23(土) 12:17:43 ID:BFL0A57d0
>>500
民間より高いってのももうちょっと吟味しないとな。
大阪府の場合、役職や年齢ごとの年収は高くなかったんだよなぁ。
地域や全国区の有名企業より給料は低かった。
地域の中小企業より、給料は高かった。

民間平均ってどこを取るかで大きく変わるし、公務員一律に「全体平均」を適応すると不整合なところも出てくるだろう。

大阪府の場合、人件費が高くついている理由は「リストラを行わないことによる平均年齢上昇と高年齢者比率が高いこと」が
グラフを見る限り見て取れた。
天下りがダメとなると、平均年齢は後数年上がり続けると思われ。

522:名無しさん＠九周年 :2009/05/23(土) 13:06:09 ID:/cGz4Fe80
>>516
正しくなくても簡単に切れないのが労働者の権利ってもんでしょう
行政機関自身が法を守らなかったら誰が守るのよ

528:名無しさん＠九周年 :2009/05/23(土) 13:20:26 ID:/cGz4Fe80
>>527
様々な理由で縮小と拡大を繰り返すべき行政サービスを
歳出削減だけで計ったら例えば託児所保育園の拡充なんて100%しないぞ

552:名無しさん＠九周年 :2009/05/23(土) 13:44:35 ID:aYCMfURT0
>>547
三ヶ国語、四ヶ国語ぺらぺらで、半端ない専門知識と専門スキルもった奴らが、有り得ない給料で有り得ない有期雇用されてるのが今の研究系の独法。