【キャノン】CANON総合スレ No.8【キヤノン】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/06/10(火) 14:17:33ID:97Tw3y6shttp://cweb.canon.jp/product/printer/
サポート
http://cweb.canon.jp/e-support/
ダウンロード
http://cweb.canon.jp/e-support/software/
Windows Vista 対応状況
http://cweb.canon.jp/e-support/information/vista/
年賀状作成おたすけサイト
http://cp.c-ij.com/japan/otasuke/nenga/
前スレ
【キャノン】CANON総合スレ No.7【キヤノン】
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/printer/1190891615/l50
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/24(水) 00:16:15ID:mmSUzeTWﾌﾟﾘﾝﾀ-ﾄﾞﾗｲﾊﾞ-の｢印刷設定｣で｢ページ設定｣タブにある
｢フチなし全面印刷｣をオンにしてある？
0653名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/24(水) 00:31:07ID:mmSUzeTWこれを試してみた？
http://cweb.canon.jp/e-support/qa/1055/app/servlet/qadoc?qa=049094
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/24(水) 20:04:08ID:7Ye7euKP＜⌒___⊃ヽ-､＿_
＜_/＿＿＿＿／
0655名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/25(木) 10:49:09ID:UAUdfXtS0656名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/25(木) 12:26:36ID:D05upol/0657名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/25(木) 13:04:00ID:3h5ntUT8入れなおしたらいけまいた。
ありがと
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 00:35:58ID:5o/voXAnおまえらのせいで派遣の首が切られたんだぞ！
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 04:00:48ID:Yxq116060660名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 04:35:19ID:AikAkaqd0661名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 06:20:08ID:VCwHIq3whttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1230236344/
「派遣切り」の後に送られてきたのは手取り０円の給料明細だった。
関東地方の半導体基板製造工場で派遣社員として働いていた３０代後半の男性。１１月上旬に契約打ち切りを
言い渡された。だが、１１月分の給料は、寮の清掃費などを差し引かれて１円も振り込まれなかった。
「平気で使い捨てておいて、ここまでするのか」。男性は怒りにふるえている。
１１月１０日。夜勤明けだった男性は、同僚の派遣社員約１００人とともに、作業着姿のまま会議室に集められた。
「本当にすみません。仕事がなくなりました」
派遣会社幹部が頭を下げ１２月１０日で雇用契約を打ち切ると告げた。男性は来年２月２０日まで契約が残っていた。
「ついに来たか」
米国発の金融危機が騒がれた頃から覚悟はしていた。製造していた半導体基板が、米国メーカーのパソコンに
使われていたからだ。
寮の退去も求められた。東北地方の知人宅に身を寄せていた今月１６日。派遣会社から１１月分の給料明細が届いた。
〈総支給額 ５７１２０
総控除額 ５７６０１
差引支給額 ０〉
目を疑った。男性は１１月に６日間出勤したが、寮の清掃代として約５万６千円、仕事で使った作業着代６５０円が
差し引かれ、１１月分の手取りがなくなった。
「一方的に首を切ったのに０円の給料明細なんてよく送れたものだ」。会社に電話で抗議すると「差額の４８１円は
あなたの負担」と、金を振り込むように指示された。
http://www.asahi.com/national/update/1225/TKY200812250251.html
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 06:30:49ID:UapWOffa0663名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 06:34:45ID:hW1zqCzq0664名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 10:24:38ID:PX1SJXtIちなみに社割は定価の半額とかになるのですかね？
0665名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 12:00:40ID:Pmr/lFmLインクはただのような気がする、いろんな販促品が手に入って。
にしてもキヤノンつは日経に１５段広告だしてるよな。
あれ一回２、３千万するはず。結構頻繁にだしてやがるけど、そんな金あんなら簡単に派遣切るんじゃね〜よと思う。
ヤマダに行ってピクサス見たらなんかむかついたな。
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 13:52:31ID://OhlVNyインクをただでくれるようないい会社ではないそうで。ちなみに営業職の人。
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 15:41:48ID:YDu22gLlPM980今日買ったわすげえ安いな
つか無線LAN設定なんだが
AOSSで設定したいんだけどできる？？
つか俺やれなくて。。。
誰かやった人教えて
あとCD印刷の補助する板って収納できないの？？
個別スレに書き込んだけどさびれてるみたいなのでここにも書き込ましてくれorz
0668名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 18:28:49ID:IGaBH5C4AOSSで設定は出来る筈、まずUSBで認識させてみるのと
プリンタ-本体のLAN設定の確認、あとｳｲﾙｽﾊﾞｽﾀ-等のｽｷｬﾝｿﾌﾄの設定の確認
って言うか 多分取説に書いてない?
CDトレイは収納できない。
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 19:35:52ID:YDu22gLlさんくす
いや取説にはAOSS対応とは書いてなかったけど
それらしき物体を押せとか書いてたのでAOSSボタン押して
リンクさせようと試みたんだがうまくいかなかった（WEP設定
これ以外のだと手動でパス入力させるやつだったんでできなかった
それやろうとするとAOSS無効にしなきゃならんので。。。
LAN設定は無線にきちんとしてたし
んーなんだろ
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 20:16:31ID:1vPZ6Dkh0671名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 20:41:45ID:p7C1e+3fhttp://cweb.canon.jp/e-support/qa/1055/app/servlet/qadoc?qa=059630
↑の方法だとどうかな
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 21:32:14ID:YDu22gLlまさにこれやってたんすよ
WPSプッシュボタンがいわゆるAOSSボタンかなと
PSPとかそのへんのゲーム機は一発設定できたので
機器まわりで故障とか考えにくいかも
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 21:37:47ID:z5B4Vqh9AOSSに対応してないものは、いくらボタン押しても無理だよｗｗ
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 21:50:18ID:p7C1e+3fということは、無線LAN親機がWPS対応してないんじゃない？
BUFFALOのは去年4月発売のWHR-GからAOSS/WPS両対応ってなってるよ
0675名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 21:53:24ID:YDu22gLl確か２，3年前のAPだから。。。
ちょいヨドのぞいてみまっす
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 22:43:31ID:IGaBH5C4ヨド行く前に 勿体無いから これ見て設定して見れば
http://cweb.canon.jp/e-support/qa/1055/app/servlet/qadoc?qa=062079
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/26(金) 23:48:17ID:jjGAb4+W/⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒(´･ω･｀) ＿ っっ
/ニヽ ⌒⌒⌒⌒ / つ=O===|＿_） っっ
/ニニV⌒⌒⌒ ⌒⌒しー-Ｊ ヽ ｴｯﾎ ｴｯﾎ
/ニ{ﾆﾆ}ニヽ ⌒⌒⌒ ⌒ヽ
(⌒⌒⌒⌒⌒ヽ⌒ ⌒⌒ ⌒⌒⌒⌒ヽ
（三三三三三三（⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒）
|...|..,|...|::;(ニ|.:;|ｖV￣V￣V /￣ｖＶ￣￣￣|
|...|.,,|.::|:;;(ニ|.:;| ニニニニV ニニニニニ |
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/27(土) 17:51:11ID:UT0pfSVU正月のセールシーズン越えた２月〜３月なら今よりもっと安く買えますかね？？
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/27(土) 18:07:43ID:rfB5JIMp0680名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/27(土) 19:37:15ID:oXP27XLdサポが最悪。客に嘘をついて、事実を突きつけられると
たらいまわしにされるから。
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/27(土) 19:49:02ID:MGxspxjs0682名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 02:10:47ID:EqTmEJoCCANONの派遣会社大量解雇について、CANON広報
「うちの子会社が生産委託していた会社が、勝手に切っただけでうちは関係ない」
CANON工場の設備を使って、CANON社員の監督の下で生産したものだが、
人の首を切ったら、「生産委託した会社が勝手にやったこと」
すばらしい自己責任。すばらしいCANON。
0683名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:27:34ID:IIx1GX8thttp://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/img/zu01.gif
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を
労働者派遣法の制定・改正経緯
昭和60年 (1985/07) 労働者派遣法の制定 ― 首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止
平成08年 (1996/12) 同法の改正 ― 首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)
平成11年 (1999/12) 同法の改正 ― 首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→ 労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設
平成15年 (2003/06) 同法の改正 ― 首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→ 労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設
0684名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:32:15ID:IIx1GX8thttp://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200812240078.html
トヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業十六社が大規模な人員削減を進める一方で、株主対策や財務基盤強化を
重視した経営を続けていることが二十三日、共同通信社の集計で明らかになった。二〇〇八年度は純利益減少が必至の情勢だが、
十六社のうち五社が増配の方針、前期実績維持とする企業も五社だった。
利益から配当金などを引いた内部留保の十六社の合計額は〇八年九月末で約三十三兆六千億円。景気回復前の〇二年三月期末から倍増し、
空前の規模に積み上がった。
過去の好景気による利益が、人件費に回らず企業内部にため込まれている。世界的な景気減速が続く中で、
各社は慎重な運営を検討するとみられる。一方で〇八年四月以降に判明した各社の人員削減合計数は約四万人に上り、
今後も人員削減を中心とするリストラは加速する見通しだ。
派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
減益見通しにもかかわらず増配予想を変えていないのはソニー、パナソニック。これまでのところキヤノンは配当について、
〇八年三月期実績水準を維持、トヨタ自動車は未定としている。ただ景気悪化の速さに企業が戸惑っている面もあり、
今後は配当を見直す動きが出てくるとの見方もある。
調査対象は、キヤノンなど電機・精密九社とトヨタ自動車など自動車業界七社。〇二年三月期（キヤノンのみ〇一年十二月期）と
〇八年九月末時点の決算資料や各企業からの回答を基に集計。内部留保は法定の積立金を除く剰余金や各種の評価損益などを合計した。
0685名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:34:55ID:IIx1GX8thttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008122301000451.html
大量の人員削減を進めるトヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業１６社で、利益から配当金などを引いた
２００８年９月末の内部留保合計額が、景気回復前の０２年３月期末から倍増し空前の約３３兆６０００億円に達したことが２３日、
共同通信社の集計で明らかになった。
過去の好景気による利益が、人件費に回らず巨額余資として企業内部に積み上がった格好。０８年４月以降に判明した各社の人員削減合計数
は約４万人に上るが世界的な景気後退に直面する企業は財務基盤の強化を優先、人員削減を中心とするリストラは今後も加速する見通し。
０８年度の純利益減少は必至の情勢だが配当水準を維持、増やす方針の企業が目立ち株主重視の姿勢も鮮明だ。
派遣社員などで組織する労働組合は「労働者への還元が不十分なまま利益をため込んだ上、業績が不透明になった途端、
安易に人減らしに頼っている」と批判している。
集計によると内部留保の合計は０１年度末の約１７兆円から０８年９月末に９８％も増加。この間に米国の金融資本主義が広がり
「株主重視」の経営を求める風潮が日本でも強まった。増配や自社株買いなどで市場での評価を高める経営手法がもてはやされた。
0686名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:37:06ID:IIx1GX8thttp://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/roudousyakaikodedaikigyouhaennmei%20naiburyuuho230tyouenntamekomi.html
(抜粋)
御手洗・日本経団連会長は今月８日、非正規社員の解雇について「世界的な景気の急激な落ち込みにより各社も減産に追い込まれ、
苦渋の選択で雇用調整がおこなわれている」などとのべた。そして、大分県のキヤノン子会社で請負・派遣社員１２００人が解雇される
ことについて問われると、「キヤノンが雇用しているとの誤解がある」とのべた。要するにキヤノンが解雇するのではなくて
請負・派遣元の責任という主張である。同社が剰余金を３兆３０００億円も貯め込むことができたのは、経団連が派遣法を推奨し、
低賃金労働者をこき使ったからであり、税制で優遇されてきたからにほかならない。この１年間だけでも２８００億円の利益を蓄えた。
そして８月には中間配当として株主が７１５億円を山分けしているなかでの大量解雇である。......
世界一トヨタの貧困なる精神―２つの新聞を読み比べて―−JanJanニュース
http://www.news.janjan.jp/business/0812/0812190779/1.php
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:39:48ID:IIx1GX8thttp://ca.c.yimg.jp/news/20081225005420/img.news.yahoo.co.jp/images/20081224/maip/20081224-00000041-maip-soci-view-000.jpg
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081224-00000041-maip-soci
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081225ddm041040169000c.html
派遣労働者や期間労働者の契約期間途中での解雇などの問題に取り組む８労組と当事者が２４日、東京・霞が関の厚生労働省で企業の
雇用責任と社会的責任を追及する共同アピールを行った。全国の当事者が集まりアピールするのは初めてで「キミたち、経営者失格！」
と、レッドカードを突きつけるパフォーマンスで問題を訴えた。
アピールに参加したのは、自動車産業などでの「派遣切り」問題に取り組んでいるＪＭＩＵいすゞ自動車支部や日野自動車ユニオン、
日産ディーゼルユニオンなど８労組メンバーと支援する労働組合。全日建連帯労組の小谷野毅書記長は「大分キヤノンの地元では
自治体の雇用創出や市民からの募金が始まった。しかし、企業だけが雇用責任も経営責任も取らない」と批判した。
会見ではメンバーが解雇を突きつけられた時の心境や現状を語った。日野自動車ユニオンの小谷誠さんは「来るものが来たかと思ったが
部屋に戻って１人になったら不安でいっぱいになった」と話した。大分キヤノンの加藤州平分会長は「収入も減り、１日１食を減らし、
外出する際も交通費を削るため自転車か徒歩にしている」と現状を語った。住居を失った人が入る雇用促進住宅の数が足りず、
廃止決定された住宅の空き室の開放を求める声や融資決定のスピードアップを求める切実な声も出た。
会見の最後には、全国の仕事を奪われた仲間に労組への参加を呼びかけた。
0688名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:42:09ID:IIx1GX8thttp://www.yomiuri.co.jp/zoom/20081224-OYT9I00675.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081224-OYT1T00674.htm
三菱ふそうトラック・バスや日産ディーゼル工業、大分キヤノンなどから契約打ち切りを通告された派遣労働者や期間従業員８人が２４日、
厚生労働省内で共同記者会見を開き、契約打ち切りを強行する大企業に対して、「大量解雇の即時中止や雇用と住まいの保障を求め
社会的責任を追及する」などとした共同アピールを発表した。
契約打ち切りが相次ぐ中、労働者派遣制度の欠陥や企業の責任といった問題点を共に訴えようと、所属する労働組合の壁を越えて集まった。
アピールでは「労働者を簡単に大量解雇する暴挙を法律の名のもとで正当化するのに役立っただけ」と労働者派遣法を批判。
さらに、仕事を失う派遣労働者らに「泣き寝入りせず、少し勇気を出して立ち上がろう」と呼びかけた。
１８日付で派遣先の日産ディーゼル工業上尾工場をやめさせられた清水昭太さん（２５）は、何度もハローワークに足を運んだが、
求人が少なく仕事が見つからないという。「こんな事態になっているのに、会社は全く責任をとらない。
引き続き解雇撤回を訴えていきたい」と話した。
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:44:28ID:IIx1GX8thttp://www.jiji.com/news/kiji_photos/20081224at41b.jpg
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008122400862
「解雇の撤回を」「住宅を確保して」−。雇用情勢の深刻な悪化を受け、解雇や契約打ち切りを通告された各地の非正規労働者らが
２４日午後、厚生労働省で記者会見し、解雇撤回などを強く訴えた。
会見には、いすゞ自動車やキヤノン大分工場、日産ディーゼル工業などで解雇される期間工や派遣社員らが所属する各地の労組が参加。
解雇撤回や労働者派遣法の抜本改正などを求めた共同アピールを発表した。
日野自動車を３１日付で解雇されるという期間工の小谷誠さん（４８）は「会社の寮を１月５日で出て行けと言われたが、
行くところもない。解雇撤回に向け頑張る」と話す一方、「解雇を告げられた後、部屋に帰って一人になると不安でいっぱいになった。
寮を出たら行く場所もない」と打ち明けた。
キヤノンの大分工場を解雇された男性派遣社員は「解雇を告げられた時は頭が真っ白になった。今は食費など生活費を削って、
一日一食だ。移動する際も電車を使わず、徒歩か自転車で済ませている」と厳しい実情を語った。
0690名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:48:06ID:muAMMuvkhttp://mainichi.jp/select/biz/news/20081225k0000m040119000c.html
日本弁護士連合会（宮崎誠会長）は２４日、「派遣切り問題の解決には労働者派遣法の抜本改正が必要」とする意見書を公表した。
また、政府が示している１０年の社会保険庁から日本年金機構への移行に際し、懲戒処分を受けた職員を不採用とする採用基準を
「法に抵触する疑いがある」として見直しを求めた。
いずれも１９日に日弁連で採択された。労働者派遣法に関しては（１）登録型派遣の禁止（２）日雇い派遣は派遣元と派遣先の間で
全面禁止（３）違法行為があった場合に直接雇用と見なす規定が必要−−などと主張した。
0691名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 07:51:23ID:muAMMuvkhttp://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008122600687
世界的な経済危機が深まる中、国内の雇用情勢悪化が加速している。厚生労働省のまとめによると、雇用契約が更新されなかったり
途中で打ち切られたりする「派遣切り」が製造業を中心に広がり、今年度内に職を失う非正規労働者は８万５０００人（１２月１９日
調査時点）に上った。製造業の非正規労働者は１００万人と言われ、その８％もの人が半年のうちに職を失う計算だ。
自動車や電機など、これまで日本経済をけん引してきた製造業は、消費の冷え込みで大幅な生産調整に入った。リストラの矛先を
向けられたのは、辞めさせるのが容易な派遣労働者や期間従業員だ。派遣切りなどによる失業は前回調査（１１月２５日）時点に
約３万人だったが、わずか３週間で２．８倍も膨らんだ。今後、年度末に向けての人員削減が決まれば、数字はさらに積み上がる。
また、厚労省調査で、１１月の新規求人数は、製造業で４２．９％減と３３年半ぶりの減少幅を記録した。新規求人数は雇用の
先行きを示す指標であり、製造業の雇用環境は今後さらに悪化する可能性が高い。
急速に悪化する雇用情勢に、舛添要一厚労相は「米証券大手リーマン・ブラザーズが破綻（はたん）した時はここまで緊急を要する
ことになるとは思わなかった。ボヤが一気にあおられ、猛火に包まれている」と表現。全力で雇用対策に取り組む姿勢を強調した。
ただ、雇用不安が一気に進んだのは「派遣を製造業に解禁したのが原因で、これを是正しない限り抜本的な解決にならない」
（労働組合）との指摘は根強い。
0692名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 08:11:44ID:8DN057r1自分の意見はないのか？
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 14:17:51ID:J/t62edW0694名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 19:44:51ID:WMJdUZe+底辺は馬鹿だから分からんか。
0695名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/28(日) 23:39:39ID:P/GqOaaM荒らしって言うんだよ、こういうのは！
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 03:49:39ID:cEN3Ztc20697名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 04:29:06ID:yPgAl1Ei全員がそう感じたのなら役目を果たしてないと思うけど。
0698名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 08:22:31ID:vcd/djqvhttp://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20081226AT1G2504Z25122008.html
キヤノン子会社「大分キヤノン」（大分県国東市）が今月、公共職業安定所（ハローワーク）で公開した期間社員の求人票に、
労働組合に入らないことが雇用条件と、求職者が誤解する恐れのある記載があったことが25日、分かった。
記載は同社とハローワークが協議して決めたもので、厚生労働省が「不適切」として大分労働局に指導し、削除させた。
同省職業安定局は「詳しい経緯は調査中だが、ハローワークは本来こうした記載がないよう指導する立場にあり、
対応に問題があった」と話している。労働局に対するこうした指導は異例で、雇用を巡る不安が広がる中、
ハローワークや企業の配慮を欠いた対応に批判の声が上がりそうだ。
求人票に不適切表示 大分キヤノン - 西日本新聞
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/68027
非正規労働者の大量人員削減に伴い、大分キヤノン（大分県国東市）が今月１日からハローワーク別府（同県別府市）で公開した期間従業員
の求人票に、労働組合への加入を禁止するとも受け取れる記載があり、厚生労働省の指示で削除されていたことが２６日、分かった。
大分労働局によると、記載は、求人票の雇用形態の欄に書かれた「労働組合は加入対象となりません」との文言。
厚労省が４日、「求職者に誤解を与える不適切な表現」として、大分労働局を通じてハローワークに削除を指示した。
衆院予算委員会でも５日、保坂展人氏（社民党）が「不当労働行為を助長すると誤解されかねない」と指摘した。
同局によると、求人票作成前に、大分キヤノン側から「正社員が加入する組合はあるが、期間従業員は加入対象になっておらず、
趣旨を明記できないか」とハローワーク側に相談があった。同局は記載について、ハローワークと大分キヤノン間で協議したと説明しているが、
キヤノン広報部は「記載の表現はハローワーク側が考えたもの。恣意（しい）的に組合に入れないと書いたと誤解されるのは心外だ」と話している。
0699名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 08:24:51ID:vcd/djqvhttp://mainichi.jp/select/opinion/editorial/news/20081228ddm005070015000c.html
「企業理念は共生」「人を大切にします」「人々の生活を豊かに」……。大手企業が競うようにホームページに掲げる「企業理念」が、
今ほど色あせ、むなしく映ることはない。
契約を打ち切られ、職を失う派遣社員や期間従業員ら非正規社員の増加が止まらない。厚生労働省の１９日時点の調査で、
契約期間満了で更新しない雇い止めや契約途中の解約で１０月〜来年３月に失職する非正規は８万５０００人を超え、
前回調査から１カ月もたたないうちに２・８倍にも膨れ上がった。
このうち少なくても２０００人以上が寮などを追われて住まいも失い、５万人の住居状況は把握できていないという。
年末年始のことを考えると、暗たんたる気持ちになる。
世界不況が日本に及び始めた秋以降明らかになったのは、雇用の悪化を招くことを顧みず、大量の「非正規切り」でコスト削減を
図ろうとする企業の姿勢だ。ＮＰＯ法人や労働団体が失業者の支援に動き、各地の自治体が臨時採用や住居提供に名乗りを上げ、
政府も緊急の雇用対策に踏み出した中で、さらに切り続けて何もしようとしない企業の無責任ぶりが際立つのだ。
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 08:26:32ID:vcd/djqv中には、期間従業員の中途解約を撤回した企業もあるが、同じ職場で働いていた派遣社員は切ったままだ。
体力のある大手企業の間でも非正規の雇用を守ろうという動きが出てこないのは理解しがたい。
不況直前までの大手企業の好業績を支えたのが、低賃金で働く非正規の人たちだった。この間、大手企業は多額の収益を
従業員に回さずに内部留保としてため込み、不安定な働き方を強いられる非正規を放置してきた。今こそ、その収益を非正規の
雇用維持のために向けるのが筋ではないか。
こうした理不尽がなぜ許されるのか。非正規が法的に十分に守られる仕組みになっていないからだ。
今回の７割近い５万７０００人余りが派遣だが、派遣を実際に使う企業には雇用主としての責任がないというのが労働者派遣法の枠組みだ。
期間従業員は直接雇用だが、期間満了になれば更新は基本的に企業次第だ。正社員に比べ非正規ははるかに不利な立場に置かれている。
派遣法の抜本改正をはじめ、非正規を正社員並みに保護するような労働法制の見直しが必要だ。
労働組合の一部からは、正社員の賃上げ分や残業分を非正規の雇用確保や格差是正に回す緊急ワークシェアリングを考えてはどうか
との声も上がる。今後、検討すべきテーマになるかもしれない。
それにしても、雇用がさらに悪化すれば消費の低迷は一層深刻になり、企業の経営に影響を及ぼす悪循環に入り込む。
内需を拡大し、景気悪化を少しでも食い止めるためにも、企業は雇用を守るという社会的責任を果たしてもらいたい。
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 12:36:21ID:gGE1XFqb0702名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 14:17:54ID:vZH3lY2u大手ゼネコン「鹿島」などがキヤノンの大規模工場建設プロジェクトで裏金をつくって
いた問題で、裏金づくりのひとつのルートに関係していた電気設備工事大手「九電工」
（福岡市）が、キヤノン会長で日本経団連の御手洗冨士夫会長の知人が経営する大分市の
コンサルタント会社側に約５億円のコンサルタント料を支払っていたことが、関係者の話
で分かった。キヤノン関係の工事をあっせんしてもらった謝礼の意味をこめて支払われた
という。九電工は「個別の件には答えを差し控える」としている。
http://www.asahi.com/national/update/1229/TKY200812290197.html
http://www.asahi.com/national/update/1229/images/TKY200812290212.jpg
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 15:30:10ID:C+W8IZpQ都合が悪くなるとすぐそれだなｗｗｗ
0704名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 18:07:50ID:+ceC4O9T右翼運動で濫用される街宣車にしても、
696のいう
＞反感だけ買ってる時点でプロパガンダの役目果たしてない
の典型だよな。
この手のプロパガンダで有効に機能してるヤツって、滅多に無い気がする。
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 20:13:07ID:zAXzAD0d何しろ某セクトの方々、数年前までネットに関してまるで無知だったもん。
たまたま話す機会があった時に、相手（おっさん）の反応がおもしろかったから
「あんた、これからのテロと言ったらサイバーテロだよ」って
ハッタリ10割増でいろいろ教えてやった。ほとんど原始人相手の感じだったな。
こんぴゅ〜た〜使えるようになっただけ、大きな進化さ。
気になるのは、どこのプリンタ使ってるんだろね。www
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 20:58:38ID:KelYuL5r0707名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 21:47:50ID:gGE1XFqbそう、都合が悪いんだよﾌﾟﾘﾝﾀ-の話題以外の話はね。
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/30(火) 22:34:13ID:6d3Lv0+s0709名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/31(水) 00:32:37ID:RIts60uEあーはいはい。
俺の方が上って言いたいのね。
「…教えてやった」「サイバーテロ」だって。プッ
いいよね、匿名掲示板ってｗ
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/31(水) 09:52:04ID:T7Xjiyybコンサル会社の社長について、御手洗氏は「高校の後輩でもあり、友人に近い関係。会食で一緒になることもあった」と説明しているね。
御手洗冨士夫『ウィキペディア（Wikipedia）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E6%89%8B%E6%B4%97%E5%86%A8%E5%A3%AB%E5%A4%AB
評価は今一、で批判されることが多いね。
地元や友人には優しいが、従業員には厳しいみたいね。
今時、珍しいタイプだし、ワンマン社長の典型かもしれん。
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/31(水) 15:52:01ID:DgC28ZfFキヤノン新年のご挨拶
http://canon.jp/newyear2009/index.html
｢ありがとう｣と派遣は言った｡｢こちらこそ｣と企業も言った｡
企業から企業へ飛び回る派遣たち。
企業から賃金をもらうだけの行動に見えますが、代わりに企業は製品を作ってもらっています。
企業にとっても派遣が来てくれることはうれしいことなのです。
派遣は企業のおかげで元気に生きることができ、
企業は派遣のおかげで経営を維持できる。
派遣と企業の間には、共存できる素敵な関係があります｡
私たちが環境への取り組みを通して目指しているのも、
そんな素敵な関係のある社会です。
｢豊かな生活｣と｢豊かな環境｣その両方が実現する社会｡
そのための取り組みを、私たちは進めています。
たとえば、｢つくる、つかう、いかす｣という製品ライフサイクルのすべてで
環境負荷を低減する仕組み｡
より少ない資源で、より多くの豊かさを届けるための開発システム｡
｢人を豊かにすること｣と｢地球環境を守ること｣が両立する未来を、
私たちは技術の力で実現してまいります｡
人にとってうれしいことを、環境にとっていいことに｡
2009年、キヤノン。
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/31(水) 15:59:35ID:HoZ7lGS+ワロタｗ
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/12/31(水) 20:24:45ID:t3/TyCUzサポートどおりに24時間置いて強力クリーニングやってみたけどちょびっと出てきた程度
ノズルチェックを繰り返したせいで新品だったインクがもう半分…まいった
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/01(木) 02:20:02ID:88qJ8i4+ハローワーク鳥取や県
急激な雇用情勢の悪化を受け、仕事納めの後も開かれたハローワーク鳥取（鳥取市）や県の相談窓口には、今年最終日の３０日も、契約を打ち切られた派遣社員らからの問い合わせが相次いだ。
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tottori/news/20081230-OYT8T00423.htm
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/01(木) 13:56:18ID:1cRwE3Ue0716650
2009/01/01(木) 15:52:49ID:GP0JY+ziレスありがとうございます。実行してみましたが、
FAXプリントだとうまく収まるんですけど、色が若干暗くなってしまうんです。
写真プリントでは無理なんですかねぇ・・・
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/02(金) 07:21:49ID:sO1Zx8tJ; ' ;
＼,,(' ⌒｀;;)
(;; (´･:;⌒)/
／⌒ヽ(;. (´⌒` ,;) ） ’
Σ（；＾ω＾）(（´:,(’ ,； ;'),`
⊂ ⊂ /￣￣￣/＿＿
＼/＿＿＿/
0718名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/02(金) 23:57:11ID:nTsSC88NうちのXP sp3でフルペ−ジ写真プリント時 フチなし全面印刷は普通に印刷出来るだが、、、
ところでフォトレタッチソフトとかペイントソフト使わないの？
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 05:53:08ID:0NsJOEE4( ´･ω･）
(っ=|||ｏ)
￣￣ ｀――´￣￣￣＼
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 10:16:42ID:s0ZM4PA7学生さんだね。
社会に出ればわかるけど冤罪も罪のうち、疑わしきは罰するってのは法治国家の不文律だよ。
0721名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 13:10:37ID:x7DAvcnu0722名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 14:44:51ID:xudnaJk52009.1.3 01:34
ゼネコン最大手「鹿島」（東京）の約５億円にのぼる裏金問題で、鹿島と取引のあるコンサルタント会社（大分）側が、裏金の一部などを受け取りながら税務申告していなかった疑いの強いことが２日、分かった。
東京地検特捜部は、裏金がつくられた経緯に重大な関心を寄せているもようで、今月中旬以降、捜査体制を整備。法人・所得両税法違反（脱税）の容疑でコンサル会社側を立件するとともに、
裏金問題の全容解明に向け、コンサル会社の社長（６５）や鹿島側から事情を聴くなど捜査を本格化させるとみられる。
裏金がつくられたのは、精密機器大手「キヤノン」（東京）の子会社「大分キヤノンマテリアル」（大分）が平成１７年に受注した、大分市内のプリンター関連工場の用地造成工事。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090103/crm0901030144001-n1.htm
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 15:48:03ID:3M4RpmYkキヤノンは出荷時の廃インクの使用量が０を保障していない
保障期間内だろうと廃インクエラーは使用者の自己責任
消耗品扱いで見積もり対応
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 18:08:57ID:3x+msyIA出荷時の廃インクの使用量０を保障してるメーカーを教えてくれよ
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 18:12:41ID:FUlvMrEJ出荷時に印刷テストを一切するなってことでしょうかねｗ
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 19:02:10ID:3M4RpmYk５０枚しか印刷してなくて廃インクエラーでたら客のせい
これで普通の対応か
馬鹿だろお前ら
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/03(土) 20:54:00ID:3d41pTd7http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230978010/
0728キヤノン元派遣社員
2009/01/03(土) 21:06:35ID:oh2EzgRC私は実家があるのでホームレスにならずに済んだけど、
仲間の多くはホームレスになりつつあります。
御手洗さんは善良な経営者ではありません。
しかし、製品（プリンター）はエプに比べて大好きです。
ノズルが詰まりにくく、インクの詰め替えもやりやすいです。
インクの詰め替えはキヤノンは決して是認はしてませんが、
ある程度止む無しと思っているようです。
はっきり言って、写真印刷はエプに負けます。
キヤノンは最新のクロマライフ＋でも耐候性能が悪いです。
写真は写真屋に任せたほうがコストパフォーマンスが良いです。
派遣切りの王様がCANON
MAKE IT POSSIBLE CANONって真っ赤な嘘ですね、御手洗さん！
ただし、プリンターはエプに比べて好きです！
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 04:16:58ID:FrWZI6oCちょ
法治国家の基本は「疑わしきは罰せず」だろ。
建前通りの運用はできておらず、「疑わしいだけで罰している」事例が多いとはいえ、な。
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 08:31:39ID:FGG9ZPES刑事罰はなくても、逮捕されて取調べを受けただけでも、充分社会的制裁になるからね。
満員電車のなかで、隣の女が突然悲鳴を上げて、手をつかまれたら、何にもしてなくても人生終わりかねないぜ。
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 16:34:29ID:Xer8QMmdインクが詰まらないｗ
前２台はエプソンだったけど、インク詰まりに費やした時間は膨大。
俺だけの不具合なんだろうって思って、２台目もエプソン買ったけど、まーー詰まる詰まるｗ
630は610の劣化版らしいけどｗ、2週間ほっといても一発でちゃんとプリントできる。
クリーニング→テスト→クリーニング→テスト 以後ループ
という一連の段取りから解放されて一応満足してます。
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/04(日) 18:52:23ID:c7q/VGj8‖
∧‖ﾍ
（ /⌒ヽ
|| |
∪ / ﾉ
∪∪
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/06(火) 04:18:56ID:NMoV641b「廃インクタンクがいっぱい」エラーが出たんだけど、自分でなんとかできない？
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/06(火) 06:33:46ID:67vnn6zz0735名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/07(水) 00:07:28ID:V7wmHXu5キャノンのモノクロレーザー複合機（MF4000番シリーズ）を考えてます。
キャノンのモノクロレーザーは結構紙詰まると聞いたのですが、
困ってる人ってけっこういるのでしょうか？
両面印刷とかけっこうするので・・・
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/07(水) 12:21:33ID:Fi4a7KW4自殺するなら経団連 自殺するなら経団連 自殺するなら経団連
自殺するなら経団連 自殺するなら経団連 自殺するなら経団連
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0737名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/08(木) 20:41:13ID:tgQtIyTBあれってスキャナとして使えばいいんでないか？
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/08(木) 21:11:33ID:2YDd9VFdキャノンは、インク残量検知を無効にする設定すれば使えそうだね。
どうせ詰まってるなら、焼きついたって平気だし。
エプソンは、インクがなければ使えないだろう？
0739名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/08(木) 23:00:55ID:0M3o5mu+http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090103k0000m010044000c.html
「雇用崩壊」が加速する中、民主党で製造業への労働者派遣を問題視する意見が目立っている。労働者派遣法改正で０４年に解禁され、
民主党は規制復活に消極的だったが、小沢一郎代表も１日、見直しに言及。党の緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）を中心に、
再度議論が行われることになりそうだ。民主党が再規制にカジを切れば、次期衆院選を見据え自民党との大きな争点に浮上する。
「『小泉改革』の名の下に、派遣や非正規を全部フリーにし、規制を取っ払ってしまった。われわれの政権になったらもう一度
見直さなければならない」。小沢氏は１日、インターネットの動画番組に出演しこう語った。菅氏も党対策本部で「製造業への（派遣の）
拡大が今の事態を招いたという議論が、野党の中に根強くある」と指摘し、製造業派遣の再規制を示唆した。
製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。
厚生労働省によると、職を失う非正規雇用労働者は０９年３月までの半年間に８万５０００人を突破する情勢で、民主党内では
「製造業への規制も考えざるを得ない」（中堅）との意見が出ている。
ただ、政府が昨年提出した派遣法改正案は規制強化に踏み出したが、派遣可能業務は製造業を含め現行法のまま。民主党の対案も
派遣可能業務は現行法のままだった。共産、社民、国民新の３野党が製造業派遣禁止を求め、「派遣可能業務を専門的な２６業務に限定」
と主張。３党だけで協議を開始したため、民主党は野党共闘を重視し対案提出を見送った経緯がある。政府案は継続審議になった。
民主党にはなお慎重論も強く、対案を策定した実務者は「全面禁止は企業経営への影響が大きい」と話す。
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/08(木) 23:08:08ID:0M3o5mu+http://www.asahi.com/politics/update/0105/TKY200901050108.html
舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。
さらに「個人的には」と断ったうえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて検討しないといけない」と述べ、
製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を提出し、継続審議となっている。しかし、
派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が社会問題化し、
さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、
それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な
「派遣切り」を招いたと批判されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が職を失う見込みだ。
一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは
紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに経営者の姿勢
の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/08(木) 23:10:42ID:0M3o5mu+http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n1.htm
製造業などで派遣労働者の雇用を打ち切る「派遣切り」が社会問題化する中で６日、労働者派遣法の改正をめぐって、政府・与党内の
温度差が表面化した。政府提出の労働者派遣法改正案について、公明党が製造業への派遣を規制する修正に前向きな考えを表明したのに対し、
麻生太郎首相や自民党は慎重な姿勢を示した。民主党など野党は与党の足並みを乱す材料になるとみて、独自の改正案の検討を急いでいる。
製造業への派遣規制は今国会の焦点の一つとなりそうだ。
「派遣労働法は喫緊の課題だ。与野党で改正案を修正できるのではないか」
公明党の高木陽介広報室長は６日の民放テレビ番組で、製造業への派遣規制に賛意を示した。「雇用で手をこまねいているとみられるのは
よくない」（公明幹部）と判断したためだ。舛添要一厚生労働相も５日の記者会見で「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか」
と法案修正に言及した。
だが、自民党の細田博之幹事長は６日の記者会見で「全面的に（製造業派遣を）規制すると景気が良くなっても雇用を増やせなくなることもある」
と慎重な考えを表明。６日の衆院本会議で麻生太郎首相は、共産党の全面規制論に「（規制強化は）かえって労働者の不利益になる」と反論した。
一方、民主党は党緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）で製造業を含む派遣規制のための法案化の検討に入った。
雇用問題で攻勢をかけて政権担当能力をアピールし、与党にくさびを打ち込む狙いもある。
小沢一郎代表は元日のインターネットの動画番組で「小泉改革の名の下に派遣や非正規労働の規制を取っ払ったが、われわれの政権では
見直さないといけない」と述べ、政権獲得後に抜本改正に取り組む考えを打ち出していた。
政府が昨年１１月に提出した改正案は、日雇い派遣の原則禁止を柱としているが、野党側が「不安定雇用や低賃金の温床」と指摘する
製造業への派遣労働規制には触れていない。
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/08(木) 23:12:17ID:0M3o5mu+http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090107-OYT1T00606.htm
民主党など野党各党は８日の衆院予算委員会で、「年越し派遣村」に関して「まじめに働こうとしている人たちが集まっているのか」
などと発言した坂本哲志総務政務官（自民、衆院当選２回）の解任を要求する。
民主、共産、社民、国民新４党の国会対策委員長が７日の会談で合意した。
民主党は、派遣労働者の大量解雇に関する対策などについて政府を問いただすほか、キヤノンで派遣社員をめぐる「偽装請負」が
問題となったことから、同社会長の御手洗冨士夫・日本経団連会長の証人喚問を求めることも検討している。
派遣切り：８労組が経団連に公開質問状 受け取りは拒否 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000027-maip-soci.view-000
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090107k0000m040088000c.html
契約の中途解除などで職を失った非正規労働者の問題に取り組む「ＪＭＩＵいすゞ自動車支部」など８労組が６日、企業の社会的責任を問う
御手洗冨士夫・日本経団連会長あての公開質問状を提出するため、経済団体の賀詞交歓会が開かれた東京都内のホテルを訪れた。
経団連は「アポイントがない」として受け取りを拒否した。
質問状は▽年度末に派遣切りが発生しないよう安易な解雇を許さない決議をしないか
▽企業の内部留保を拠出し、住居や生活への支援で社会的責任を果たさないか−−などと御手洗会長の見解をただしている。
大分キヤノンで契約を中途解除された派遣労働者の加藤州平さんは「御手洗さんには僕たちが見えていないのか」と話した。
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/08(木) 23:52:22ID:Ug0868CW0744名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/10(土) 11:01:28ID:NBIlE7qG0745名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/10(土) 13:30:11ID:10gxuddNhttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231559194/
共産党のおかげで在日が日本に帰化しなくても、朝鮮籍・韓国籍のままで日本の国会議員になれるようになります。
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/11(日) 14:18:09ID:KtaYT2eTなるかもしれんが、30とか40のおっさんはそれまで働いていたわけだろ？
なんで首切られてすぐにお金なくなってホームレスになったりするんだ？
貯金とかないのか？十万円ちょっとくらいは給料出てるわけだし、貯金ぐらいできるだろう？
借金とかあるなら自己破産すれば？
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/11(日) 19:59:06ID:jBGiAEcY珍しく嫁の機嫌が良かった＆6000円だったので買った。
この黒の締まりがない感はどうにもならんな・・・・・・
0748名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/11(日) 20:54:49ID:STS2bpxZ非正規労働者の大量解雇が社会的大問題になるなか、キヤノン
などの大企業は、「雇用機会の拡大」を名目に大分県から多額の
補助金を受けながら大規模に首切りを強行しています。この身勝手
なやり方に地元からは「大企業は社会的責任を果たせ」と怒りと
批判の声が上がっています。
大分県には企業誘致のための直接補助や用地整備に補助する
制度が複数あります。県の資料によると、1996年度から2008年度
までの13年間で122億7000万円を支出しています。
トップはキヤノングループ。グループ二社には「大規模投資促進補助金」
として30億円の直接補助や、 用地造成費の差額18億円を県が補てん
するなど、総額57億7000万円にのぼる「援助」がおこなわれています。
さらにキヤノンは大分市からも2008年度までの4年間で20億円の補助金
を受けています。
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-09/2009010901_01_0.html
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/11(日) 22:38:25ID:qkviGaiTなんでそれを買った後でまた同じことを言うんだ？バカじゃねーの
0750名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/11(日) 23:19:26ID:TocSslAh＜御手洗君語録でーす♪＞
終身雇用は「人づくり」に適したシステムだ
・・・また、日本ではたとえ解雇しても、そもそも流動性が低いわけ
ですから大量の失業者が町に溢れることになります。
そうなれば雇用対策や失業保険で莫大な税金を投入しなければ
いけません。（←筆者ｺﾒﾝﾄ：莫大な内部留保は使わない訳ﾃﾞｽﾅ）
キヤノンの社是「新家族主義」
・・・そんな家族的なつながりを社員と持とうと考えたわけです。
コンプライアンステスト（社員に配った名刺サイズのカード）
「法律・ルールに触れていませんか？」
「うしろめたさを感じていませんか？」
「家族や大切な人を悲しませる事になりませんか？」
「報道されても胸を張っていられますか？」
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」
★まあ、こんな感じですね。御手洗君、次はワークシェアリング
というなの正社員の給料削減策ですか⇒
次回の著書は『会社は経営者のために』です。2009年緊急出版
0751名無しさん＠お腹いっぱい。
2009/01/12(月) 00:30:53ID:ZNk8cNNHドライバーでなんとかなんじゃねーの？とか甘く見てたwwwwwwwww
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