その考え方はおかしい。何十年も働いて役員までなっての功労金＝退職金なら妥当。
逆に一人辺り毎月15〜20万の給料として3000人分、毎月4.5億〜6億円分の給料を
毎月払うと払わないとでは会社の負担は全然違う。