>>172
あたり前やんけ
まず雇ってる会社側は法人版のマイナンバーで管理されてるから従業員のマイナンバーと紐付けられて管理される
その従業員がさらに他の法人でも紐付けられてたらアウト、知ってたなら会社側に制裁が来る可能性が高くなる
さらに従業員側が会社に秘密にしててもマイナンバーは役所の税金関係、謄本関係が一元管理可能できるようになったから
給与に見合わない所得税や住民税払ってると役場から照会が来てアウト

生き残れるのは副業やっててもどちらの会社も認めてくれてる場合だけ