■構想中の案件（新規）

　現地ボランティアセンターへの人員を管理する仕組みです。

　・ボラセンには大きくわけると２種類の仕事がある。
　Ａ　体力活動（外で走り回る）　→　短期でも可能
　Ｂ　事務関係（デスクワーク）　→　長期滞在希望
　（避難解除がされたら現場指揮もでてきます。
　　これも長期が希望のようです）

　で、当然のところＡの方が人が多く必要です。
　(現在はＡが活動できる範囲が避難勧告中で狭いため、
　 うまくいっている状態です。)

　今後予測されるのは、ここにかかる負荷が大きくなること。
　ボランティアセンターがボランティを募集したり穴を埋めたり
　募集人員に説明をする時間が非常に手間取るようです。
　短期滞在の人が多いため、長期滞在の人がこの仕事を受け持つ
　ことになりやすく、長期滞在のようなノウハウのある人が
　ここに力をおくのはもったいわけです。

　現地のボランティが行くまでは時間がありますので、
　現地ヒアリングの内容をある程度電子化しておいて、
　現地にもっていく。または現地の担当が端末から見れれば、
　ＤＢから必要な人を割り出し、事前に募集をかけれます。

　現地にはネットに接続できる端末類が不足しています。
　更新ができるところは現地担当が直接、告知をすればいいですが
　更新ができないところは、我々の方にＦＡＸしていただいての
　更新になります。