おいおい条件違うじゃねーか
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0001名無しさん
NGNG知らされるのってすげえむかつきませんか？
電話でちょろっと説明すればいいのに、と思う。
面接行って開口一番この説明で、無理そうな人は辞退していいよ
とかで速攻帰らされたり。
あと｢短期5日間で日給1万｣だから5万入るぜー！と思って面接行くと、
｢早く終わるかもしれない｣とか。
条件違いすぎ！っての結構ないですか？
面接ある日は用意、交通(都内だと2時間程)で、ほぼ1日つぶれるから
ほんとむかつく。条件合わない奴はどうせやらないんだから
面接呼ぶ前に説明しろっつーの。なんでこんな無駄なことさせんの？
0002名無しさん
NGNGいざ面接に行くと「始めてから３ヶ月間は研修期間となりますので
時給は８００円になります。」とか、「女性は取らないんですけどね〜」
とか、「うちでは時給７００円って言ったのにａｎが間違えて
８００円って載せた」云々言われると、ちょっと悲しくなります。
で、帰り際に「態々遠くから面接に来て頂いてありがとうございました」
だなんて言われると、もう採用されないのわかっちゃうからね。
電話の時に最寄駅言っているんだからその時に断ってくれよぅ。
0003名無しさん
NGNG私は聞いてみたりしてますよ。
でも、２さんの女性は取らないっていわれたら法的に×なので
突っ込みいれていじめちゃえー！
0004２
NGNG「女性は取らない」は、雇用機会均等法（？）が施行される前だったので・・・
説明不足でした。ごめんなさい。
以前、フロムＡではアルバイトで募集してたのに、いざ採用に
なって働いている途中、全く知らぬ間に勝手にパートさんにされて
しまった事がありました。仕事の途中、急に帰されるからオカシイとは
思ったけれど・・・。収入に上限があるからきつかった。
ので、とっとと辞めちゃいました。
１さん、その後良いバイトみつかったかなぁ。
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