>>563
工作員というより統合失調症患者をミスリードして楽しんでいる愉快犯という可能性もあるけど
むしろ、本物の統合失調症で、妄想を現実と思い込んでる人じゃないでしょうか

>>571
集スト被害にあっていると訴える統合失調症患者とはまったく別次元の話です

都合の悪い社員というのは、遅刻欠勤が多い、他の社員に迷惑をかける、勤務態度が悪いなどですね
実際、遅刻・欠勤が多い人はうつ病の疑いがあるし、
他の社員に迷惑をかけるというのも人格障害の疑いがあります
産業医が精神病院への措置入院を誘導したとしても、
実際に病院側が病気と認定しなければ、入院することはありません
会社は勤務態度の悪い社員を簡単にクビにできないから、そのための言い訳が欲しいだけです
病気の疑いがある、という理由でクビにできれば、あとは関係なしです
わざわざストーカーまでやりません

そして、統合失調症は、うつ病や人格障害とは違う別の病気です
統合失調症に関してはたくさんの本も出版されてるし、
ネットで調べれば簡単にわかります
症例もたくさん載っています