>>174
派遣業には関わっていたことがあるんで大体のイメージはあるんだけどね。
報酬未払いは富裕層だったらたぶん大丈夫。
勤怠管理もたぶん大丈夫。窃盗はやややばいけどなんとかできると思う。
一番やばいのは、子供に怪我をさせた場合のリスクですね。
保険をつけざるをえないかなと思ってる。
価格設定もそれを踏まえて考えないといけないんだけど。
保険知識は０なので調べてみないとなんともいえないですね。
個人契約に関しては、ペナルティと教育のやり方次第ですかね。

人材は高学歴、子育て経験有なおばちゃんが大量に野に埋もれていると
踏んでるんでそこをあたろうかと思ってる。

ちなみに私は素人です。（笑）
欧米にはナニーの公的資格があるらしいので
それを参照すればマニュアルは比較的簡単に作れるんじゃないかと
楽観視してます。