>>165

困ったなぁ....

ID:9TzLa9Bw ＝ ID:FAvmBkcM （だよね）の主張は
「在留中国人の大半は不法就労である。ゆえに、彼等を雇っている店に圧力をかけて、
　就労事体をやめさせるべきである。その際、正直者の中国人が巻き添えを食ってもやむを得ない」

ということでいいよな？
それに対して俺の主張は、
「まともな中国人だっているのだから、そんな一律に乱暴なことはすべきでない」

だ。それで、まともな中国人の例として、>>151 、 >>160 を挙げた。
ただ、彼等はきちんと正規に就労していると俺は思っているが、
その証拠を提示できていないのは確かだ。
（そんな事、出来るわけが無い。当人に問いただしてその証拠を見せてもらうのか？
　それをネットで公開するのか？個人情報の塊だぞ）
>>160で俺が述べているのは、彼等が正規の就労者であろう、という状況証拠でしかない。

それに対して、>>165でお前は、
「その証拠では不十分だ」
と述べた。

じゃあ逆に質問するが、一人の外国人就労者（中国人に限らない）が、
正規の就労者である、ということを証明するには、何を示せばいいのかね？