>>92
あまり、建設的な意見で無いので控えていたのですが・・・・・。
１．DVや児童虐待については、特定の要件を備えている場合、第3者の通報で強制権を持った
　　対応が必要であると思っている。
２．当然、この場合の要件は明文化されなければならない。

今までのレスでは、この点を確認できないし、何故問題なのか分からない。
故に、レスしなかった。

結論
今北産業＋自分でアクション起こしてね

と、WEで所々盛り上がってますが、ただ単に名前が悪かっただけでしょうね。個人的にはWE賛成
です。管理職になってまで労働基準局に働き方についてとやかく言われたくないといし、ほっといて
くれって言いたくなる。それに、９００万も給料もらってねーし。
ミュージシャンを志す若者が1日3時間の睡眠でバイトしながら頑張ってるのを、お上に「君は働きすぎ
だから今月はもう働いちゃだめよ」って言われたらどうなんだと。ミュージシャンはよくてサラリーマンは
駄目ってどんな理由だ、職業差別か?って言いたくなる。今の労働行政はおかしいですよ。