本当は正規雇用の割合を減らしたり制度的に転職のインセンティブを増やす
ほうが全体としてはパレート改善的なのは政策関係者の誰もがわかっている。
reference:>>71

でも日本人の国民性からそれを短期的に実現するのは無理。パレート中立的なものに限っても
政府が取れる対策なんてものはほとんど無い。だからマクロな対策は行い辛い。
結局、雇用保険の改善や職業訓練の充実といった伝統的な手法に訴えるしか
無いのですよ。教育訓練給付金とか制度改正してるよ。何も対策をできてないと
あなたが見るのは、あなたが望むような直接的な立法は不可能だからなの。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2003/04/tp0425-1.html