あの時代には、コストを下げるための余地がまだまだあったんだろうね。
いろいろアイデアを出し最適化していくような手法自体がまだ登場したばかりで、
容易に大きな成果が見込めるという状況。

当時の「創意工夫でコスト削減」にあたるような現代の新しい発想としては、
モチベーションがどうとかいうのがあったな。
労働者が嫌々ながらではなく意欲的に仕事に取り組むよう、快適な環境を整備し、
企業がさまざまなトラブルや不満の面倒まで見て、個々の労働者の生産性を
高めるという方向。