>>951
ところが、1974.6.19・横浜地裁にて「内定取り消しは無効」ってことになったんだよ。
「履歴書偽造は内定取り消しの主要因には社会通念上重要な要素ではない」と。
で、在日の団体がこれを錦の御旗のように扱ってる。

会社から見れば「個人の利益のために虚偽の申告をする」行為そのものが、業務を行う
上で重大な阻害になる可能性があるって、誰でもわかるじゃない。
つまり、こいつは、業務上でも本人に不利になる報告は虚偽を交えてやる資質があるって
ことだよね。