サラリーマン対象なら、こんなのはどうよ？

部下が仕事をサボっている、営業成績が思わしくない、お客さんを怒らせたなど
↓
上司が注意する
↓
部下が「自分が○○だから厳しくするんだろ？人権侵害だ」という
↓
差別者として上司の実名が晒される
↓
(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ

川崎では、部下→生徒（児童？）、上司→先生に置き換えて同じことが
「現実に」起こっているし、サラリーマンも他人事じゃなくなる、
健全な企業活動が危うくなる、ってことでどう？