大手企業の方が仕事きついって実は嘘なんじゃね?
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:21:31.158ID:SbH0rgSI012120002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:22:25.688ID:JPEhHSL4p12120003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:22:51.894ID:wpy+juFg01212大手はなんだかんだ黙ってても最低限の保障はある
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:23:30.770ID:SbH0rgSI01212ストレス度の低さでソートしても上位は大手ばっかだったぞ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:23:51.468ID:eP01rhww01212その分見合った報酬を受け取ってるからじゃね
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:23:58.261ID:SFdKiVg401212無能が何かの間違いで入ったら地獄
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:24:06.153ID:R985nq9d012120008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:24:07.582ID:uSBMBOLp012120009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:24:58.817ID:Y9cccrDy01212無能が入っても1つ1つの作業に時間掛かってきついと思う
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:25:09.465ID:AN8D2Kw+d12120011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:25:49.151ID:0p1jo2AS01212だって大手よりずっと少ない予算で、大手が納得するもん作れってのが仕事だぞ
質の悪い材料使って一流ホテルでも出せるようなケーキ作れと言われるようなもん
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2018/12/12(水) 21:27:14.812ID:JY5iKpJGM12120013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:27:34.723ID:SFdKiVg401212全然違うぞ?
そんな感じで仕事できないから大手に入れないんだぞ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:28:23.935ID:0p1jo2AS01212わりいw
逆なんだわ
残念
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2018/12/12(水) 21:28:43.548ID:iIZ0IjRLr1212残業は少ないし
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2018/12/12(水) 21:28:54.426ID:SFdKiVg401212うわぁ
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2018/12/12(水) 21:29:00.458ID:AN8D2Kw+d12120018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:29:44.881ID:nT6hSlAD01212ただ大手は企画側にまわれる
中小はその下請けになることが多い
人にやらされる仕事ほどクソいものはない
とおっさんは思うで
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2018/12/12(水) 21:29:59.317ID:0p1jo2AS01212残念でしたw
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2018/12/12(水) 21:29:59.565ID:wpy+juFg01212割と納得だわ
1つの製品作るのに工程数変わらんのに小規模だから関わる工程が増える
その分覚える事も多いしミスもできない
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2018/12/12(水) 21:30:40.853ID:dt/LSlqT01212その代わり転職したらどこでも通用せんわ。
事業部付きの本社社員はまじ激務で鍛えられるわ。
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2018/12/12(水) 21:31:17.510ID:nBzC91EQ012120023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:31:43.063ID:7IvOmFZGa12120024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:31:56.506ID:vOXTj6Ofa1212大手は優秀な同期や部下と常に比べられて出世競争するのがきつい
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:32:31.605ID:oRMk8hDW01212その分給料良いんだけどねw
馬鹿でも手を動かせばおk
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2018/12/12(水) 21:33:11.145ID:wpy+juFg01212中小は数人の同期の中でドベになったらその時点で終わりだぞ
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2018/12/12(水) 21:33:31.762ID:nBzC91EQ01212でも大抵中小はケーキとその関係するもの
だけ
作っておしまいじゃん
その例だと大企業はホテル全体について考えないといけないからなぁ
それは中小の社員にはきついのでは?
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:33:50.537ID:iIZ0IjRLr1212手を動かすだけがどんだけ楽な事か理解できない下流は困るよな
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2018/12/12(水) 21:35:09.236ID:EDwfcw0qd1212・大手企業が手をださない、やりたくないことをやる
・収入も生産性も高い大手と競う
大手とは相対的に労働環境は悪くなるよね
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2018/12/12(水) 21:35:12.502ID:iIZ0IjRLr1212きついどころかできないから下流にいわで
分業理解できないやつは口だけきついきついいってんね
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2018/12/12(水) 21:35:46.495ID:/N09X8n9a12120032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:37:43.339ID:IOgQdeUZa1212精神的ストレスが高いのが大手
弱小中小企業は経験がないので知りません
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2018/12/12(水) 21:42:57.256ID:yPAFhBiea12120034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:49:23.615ID:oRMk8hDW01212じゃあお前床上操作式クレーン操作できんの?
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2018/12/12(水) 21:51:15.443ID:wpy+juFg01212手を動かすだけの仕事に正社員使えるのも大手だからこそだぞ
中小は実習生使い捨てたり格安バイト使ったりしてるわ
それをさぼらないように見張りながら自分の仕事をするのが正社員
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:53:50.897ID:kE/Fba8r01212営業とか事務は誰でもできるし大差ないけど、研究、企画、開発は雲泥の差がある
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2018/12/12(水) 21:54:13.936ID:OXf7i8vvd12120038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 21:54:32.280ID:iIZ0IjRLr1212手を動かすだけじゃないじゃん
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2018/12/12(水) 21:54:32.558ID:IOgQdeUZa1212今出来なくても、お前と同じ手続きを踏めば半分の工数で出来るようになる奴ばっかり
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2018/12/12(水) 21:55:38.405ID:kE/Fba8r01212ちゃんと自分たちで研究して開発してる企業も多いよ
そして実力次第でちゃんと出世する
政治みたいなおままごとしてるのは無能な文系営業だけ
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2018/12/12(水) 21:58:37.971ID:iIZ0IjRLr1212複数台の管理や段取りはその上流がやる
そんだけだろ?
動かし方は知ってるけどやる意味がない
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2018/12/12(水) 22:00:34.652ID:XsuN2BL30言われるがままに事務作業してる方が楽
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2018/12/12(水) 22:02:12.519ID:nBzC91EQ0大きいとまじでえぇ!ってこと容易に起きるしダメージもでかいからなぁ
そんなに簡単な事じゃないのよ
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2018/12/12(水) 22:04:10.264ID:3zfd6c2D00045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 22:08:38.073ID:mB1C5Q4cp0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/12/12(水) 22:17:44.971ID:ruvLigCs0有能ばっかりで難しいと思うタスクバンバンこなしてる。
俺は間違ったところに来てしまったんだと思い過ごしてたら鬱になったよ
中小はある程度能力ありゃこなしていける
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2018/12/12(水) 22:25:10.266ID:iIZ0IjRLr上に上がるほど投げられる仕事は投げてけるようにならないときつい
責任感強い転職組はそれで躓くのいるね
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2018/12/12(水) 22:36:20.312ID:UPEWKVjt0大手ほど好き嫌いで動くクズしかいない
クズの好き嫌いで下請けが傾くから困る
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2018/12/12(水) 22:47:26.232ID:IOgQdeUZa下請けは大手のおこぼれ欲しさで仕事してるんだから傾いても自己責任だろ
困るくらいなら最初から元請けやれよ
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2018/12/12(水) 22:49:53.808ID:7IvOmFZGa難しいタスクってどんなの
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2018/12/12(水) 23:10:44.844ID:psIlY6vf0せっかく育てたベンダーを役員の好き嫌いで潰されたらたまったもんじゃない
大手で上手く生きていくコツはいいベンダーといい関係を結ぶかだろ
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